领导的讲话稿的概念及写法
《领导讲话稿的撰写》课件
讲话逻辑混乱
总结词
讲话内容缺乏条理，逻辑不清晰。
详细描述
讲话稿中的段落、句子之间缺乏逻辑联系，导致听众无法理解讲话的思路和重点。
对策
在撰写讲话稿时，应注重逻辑性，使用适当的过渡句和段落来串联观点，确保整个讲话稿 的思路清晰、连贯。同时，可以请同事或朋友阅读讲话稿，听取他们的意见和建议，以便 更好地改进逻辑结构。
讲话语气不当
01
总结词
讲话语气与场合、听众不匹配。
02
详细描述
讲话语气过于生硬、冷漠或过于热情、夸张，导致听众感到不舒适或反
感。
03
对策
在撰写讲话稿时，应注重语气把握，根据场合和听众的特点选择适当的
语气和表达方式。可以通过模拟演讲来感受讲话的语气和效果，并适时
调整，以确保最佳的表达效果。
讲话用词不当
特点
具有权威性、针对性、感染力和 鼓动性，语言准确、简练、条理 清晰，符合领导身份
03
会议讲话稿
在各种会议上所发表的讲 话文稿，包括工作会议、 总结会议、表彰会议等。
宣传讲话稿
用于宣传、解释政策、方 针或重大事件，具有很强 的宣传性和解释性。
社交讲话稿
在社交场合发表的讲话文 稿，如欢迎词、答谢词、 告别词等，具有礼仪性和 情感性。
使用简洁、清晰的语言，避免使用行话和专业术 语，确保讲话易于理解和接受。
THANK YOU
感谢观看
注意过渡和转折，使讲话稿连贯 自然。
运用语言艺术
使用通俗易懂的语言，避免专 业术语过多。
运用修辞手法，如排比、对仗 、引用等，增强语言表现力。
注意语气和节奏，使讲话更具 感染力。
反复修改完善
对讲话稿进行多次修改，确保内 容精炼、准确。
谈谈怎样写好领导讲话稿.doc
谈谈怎样写好领导讲话稿范文大全文秘知识秘书基础〔谈谈怎样写好领导讲话稿〕今天很高兴就怎样写好领导讲话稿和同志们交流一下。
大家知道以文辅政是办公室和其他文字部门的一项重要职责是发挥参谋助手作用的重要渠道和手段而起草领导讲话则是政务服务的重中之重。
大家知道党政机关及企事业单位实施领导职能有多种方式和手段如调查研究、现场办公、发布公文、直接指挥等等但最普遍、最常用、最大量的是召开会议。
不是说“国民党的税多共产党的会多”吗？其实外国人也爱开会国际间的会议一个接着一个联合国几乎天天有会。
开会就要讲话起草一个好的领导讲话稿对于鼓舞士气、凝聚民心、解决问题、推进工作具有非常重要的作用和意义。
今天主要讲以下六点：一是领导讲话稿的概念二是基本分类三是主要特点四是起草讲话稿要注意处理的几个关系五是基本要求六是应注意事项（也是自己工作中的几点体会）。
一、领导讲话稿的概念所谓领导讲话,就是领导者为实施领导在各种会议上所作的指示性发言。
那么领导讲话稿当然也就是指各级领导人在各种重要会议上所作的带有指示或指导性讲话时所用的文稿。
领导讲话稿是领导者从事领导管理活动的重要载体和手段。
二、领导讲话稿的基本分类领导讲话稿适用范围相当广泛种类也比较多。
一般可分为*类：（一）导向性讲话。
会议开始时就召开会识的背景、缘由、目的、开好会议的要求发表讲话多是以会议主持人或执行主席身份讲话会议进行中就讨论中提出的问题结合有关文件精神进行有针对性的讲话引导与会者用文件、上级指示精神统一认识。
（二）指导性讲话。
在大会工作报告之后对会议的中心议题作重点阐发结合当前形势和本地区本单位的实际向与会者提出应当怎样分析和认识一些具体问题。
其中往往提出对某些实质性问题的处理原则具有明显的指示、指导性质。
（三）总结性讲话。
可分为阶段性总结和会议总结讲话。
在会议进行中所作的阶段性讲话一般是按会议议程在转入下一议程之前就会议已经讨论的问题针对讨论中的发言、讲话情况作客观的评价肯定成绩指出不足作为阶段小结在会议结束时对会议进行总结提出贯彻会议精神的意见和要求。
如何写领导讲话稿
如何写领导讲话稿在职场中，领导讲话稿是很常见的一种文体。
它是指在公司或组织重要活动、会议、庆典、纪念日等特殊场合，领导代表公司或组织向外界传达信息、宣传政策、发表主张、表达感情的一种演讲文稿。
作为一名企业或组织中的职员，写好一份赢得领导信任的讲话稿是非常重要的。
在这篇文章中，我们将讨论如何写好一份优秀的领导讲话稿。
1. 理解听众和场合第一步是充分了解目标听众和讲话场合。
不同的听众和场合对讲话稿的要求不尽相同。
例如，发表重要讲话的场合要求讲话者语言简明扼要，表现出强烈的信心和自信。
而在庆典活动中，讲话者需要在热烈、欢快的氛围中表达出对大家的祝福和感谢。
2. 借鉴其他人的话语在写讲话稿时，可以参考其他人的话语来汲取灵感。
可以借鉴一些优秀的讲话段落，或是特别精彩的开讲白皮书。
这样能更好地为自己的讲话稿增加思想深度和活力。
但需要注意的是，在使用别人的话语时要注意版权问题，不要将别人的文字直接抄袭到自己的讲话稿中。
3. 突出主题和重点每份讲话稿都应该有一个主题和重点。
这是精心准备和发表的讲话的基础。
如果不清楚讲话的主题和重点，就无法很好地为听众传达信息。
因此，在撰写讲话稿时一定要明确一个明确的主题，并用简明扼要的语言来突出这个主题。
此外，在整个讲话过程中，要重点强调讲话中的核心内容，突出所要表达的思想和观点。
4. 使用生动的语言讲话稿的好坏，也就在于它使用的语言。
好的讲话稿需要使用生动、形象的语言，让听众能够感受到想表达的情感和思想。
因此，在写讲话稿时，可以加入一些有力的联想和形象的比喻，用多样化的语音来吸引听众的注意力。
这样能让听众更加投入到演讲中，更加理解和记忆讲话的内容。
5. 稍加渲染讲话稿的水平不仅在于其语言质量，而且在于讲话者展现出的感情。
因此，在写讲话稿时要略加渲染，为听众呈现出更加真实和感人的情感。
当然，这个渲染是在真实情感的基础上进行的，不能虚构。
只有真实情感才能感动人心，让更多的听众产生内心的共鸣。
领导讲话稿的概念与写法
领导讲话稿的概念与写法领导讲话稿的概念与写法在日常生活和工作中，越来越多地方需要用到讲话稿，讲话稿是为发言者表达自己想要讲的话而事先准备好的文稿。
怎么写讲话稿才能避免踩雷呢？下面是店铺帮大家整理的领导讲话稿的概念与写法，希望能够帮助到大家。
（一）领导讲话稿的概念领导讲话稿，是指各级领导人在各种重要会议上作带有指示或指导性讲话时所用的文稿。
讲话的领导人，可以是本单位领导，也可以是上级机关领导，还可以是从其他单位邀请的领导。
领导讲话稿不同于演讲或一般性发言，主要在于不仅讲话人的身份限于领导人，讲话的内容也总是具有一定指示性、指导性、总结性或号召性，而且所发表的意见体现着领导机关的意图和旨意。
（二）领导讲话稿的分类及总体特点领导讲话稿适用范围相当广泛，种类也比较多。
会议讲话稿可分为：导向性讲话。
会议开始时，就召开会识的背景、缘由、目的、开好会议的要求发表讲话，多是以会议主持人或执行主席身份讲话；会议进行中，就讨论中提出的问题，结合有关文件精神进行有针对性的讲话，引导与会者用文件、上级指示精神统一认识。
指导性讲话。
在大会工作报告之后，对会议的中心议题作重点阐发，结合当前形势和本地区本单位的实际，向与会者提出应当怎样分析和认识一些具体问题。
其中往往提出对某些实质性问题的处理原则，具有明显的指示、指导性质。
总结性讲话。
可分为阶段性总结和会议总结讲话。
在会议进行中所作的阶段性讲话一般是按会议议程，在转入下一议程之前，就会议已经讨论的问题，针对讨论中的发言、讲话情况作客观的评价，肯定成绩，指出不足，作为阶段小结；在会议结束时，对会议进行总结，提出贯彻会议精神的意见和要求。
按照所参加会议的性质，可以分为工作会议的讲话稿，专题会议的讲话稿，代表大会的讲话稿，座谈会的讲话稿，研讨会的讲话稿，等等。
（三）领导讲话稿的结构、内容和写法领导讲话稿一般由标题和正文两部分组成：标题。
分为简式标题和复式标题两类。
简式标题一般主讲话人的姓名、职务、事由和文种构成，如《×××省长在全省教育工作会议上的讲话》。
领导讲话稿基本知识及写作技巧讲解
领导讲话稿基本知识及写作技巧讲解一、起草领导讲话稿的基本知识（一）怎样看待领导讲话稿？领导讲话稿，是指以个人名义代表组织发表的书面材料，是处理公务活动的一种组织行为。
这个定义，是我参考有关书籍和文章后的理解，不是权威说法，大家也可以谈自己的想法。
无论怎么看，我们都可以感受到领导讲话稿的三个特征：一是以领导名义发表；二是代表组织行使职权的行为；三是处理公务活动的行为。
围绕这三个特征，要确立三个观念：第一，领导讲话稿姓“公”、不姓“私”。
领导同志发表讲话稿是基于公权力的一种组织行为，不是个人的事情。
秘书人员在起草领导讲话稿时，要与写自己的文章区别开来，每一个观点、每一句话要有理论和文件依据，要符合实际情况，要体现领导同志的思想和意图。
第二，领导同志发表讲话稿是在行使“话语权”。
一个人担任领导职务以后，就成为公众人物，一言一行都引人关注。
领导同志发表的讲话稿不一定是文件，却往往是文件的解释，政策的宣传，也是工作的部署。
由此，可以得出一个领导讲话稿的概念，领导发表讲话稿就是在行使一种权利，即“话语权”。
从管理学的角度看，帮助领导同志起草文稿也是在间接的行使“话语权”，具体讲叫“参谋权”。
因为写进文稿的内容，如果领导同志没有否定，征求意见时别人也没有反对，就变成了组织决定。
第三，机关工作人员要树立“以文立身”的思想。
机关工作需要大量的文字来体现。
很多领导同志感叹，机关的人不少，但能动笔的人不多。
研究君认为，“笔杆子”是机关最稀缺的人才资源之一，能协助领导行使“话语权”的笔杆子是机关最可贵的人才资源之一。
如果每个人都能拿起笔为领导搞好服务，机关的素质和能力就会有一个大的提升。
（二）领导讲话稿的内在要求。
领导讲话稿最重要的使命是解决问题。
这一本质，要求讲话稿在内容上必须达到思想性、针对性、指导性、政策性和可操作性的有机统一。
一是思想性。
指讲话稿内容要有一定的思想高度，使参加会议的同志听了以后，在认识上有新的提高，在观念上有新的发展，达到统一思想、坚定信心的目的，增强做好工作的紧迫感和责任感。
如何写好领导讲话辅导授课讲稿
如何写好领导讲话对党政机关干部而言，写材料是个基本功，而众材料中，写领导讲话是最难把握的。
撰写领导讲话是政治机关最经常最大量的一项工作，是实践性、综合性比较强，也是比较难掌握的一门工作。
一、什么是领导讲话，领导讲话的概念和类型领导讲话是指领导干部在会议中，或在较隆重的场合，以及各种群众性集会上，就某一理论、政策、工作、事件等，表明自己的看法和态度，提出建议和希望，进行发言、指示或报告时用的文稿。
通常来讲，领导讲话可以分为四种类型：（1）政论性讲话。
就是领导人在大型会议或重要场合上，就有关重大问题作的讲话。
比如在党代表大会、军人代表大会上作的报告或讲话。
这类讲话具有庄重、规范等特点，如党代表大会工作报告，题目的写法和几大部分内容都是相对约定俗成的。
它要求观点正确，材料翔实，结构清晰，常与公文相辅而行，既在会上作报告，又有相应的文件。
这类讲话虽由领导者出面演讲，但讲话稿主要由写作班子准备，经相应的领导班子集体研究讨论后定稿。
（2）意见型讲话。
这类讲话用于一般工作会议或座谈会上，主要是对某项工作或某个问题进出意见或建议，常常带有个人见解的特点，具有一定的指导性,结构比较灵活，语言更加通俗。
比如说，领导为某一阶段工作或某一重大活动所做的动员部署讲话，就属于意见型讲话。
(3)宣传型讲话。
它是对听众进行宣传教育的一种形式，领导给机关上辅导课、作形势报告等，就属这一类别。
这类讲话立意要实，起点要高，体现高度的政治责任感和社会使命感，主要靠讲话稿内容的真实性、真理性、哲理性、知识性、趣味性及语言的艺术性来感染人、说服人，实现启迪思想、提高觉悟、激励斗志的目的。
比如说，领导结合十九大报告宣传讲解党的路线、方针、政策等就属于这一类。
(4)礼仪型讲话。
主要用于领导在出席纪念会、庆祝会、剪彩仪式、开幕式、欢迎会、欢送会等活动上的致辞，起到表示祝贺、表达礼仪、联络友谊、增进关系的作用。
这种讲话稿多是祝贺性的内容，有相对固定的写作模式，语言较为热烈，感情较为浓烈。
浅谈领导讲话稿的写作要求
浅谈领导讲话稿的写作要求
领导讲话稿是指由领导发表的演讲稿。
领导讲话稿是一种专业的文体，它要求语句朴实、条理清晰、重点突出。
写作领导讲话稿的主要内容是要先明确领导讲话的主题，把自己的想法表达出来，将文章的主旨清楚地表达出来，使大家能够一目了然。
其次，要充分了解自己的写作对象，并且要避免太过笼统，以便让听者能够更加清晰地理解自己的意思。
此外，还要注重对文章结构的把握，并做到情节起伏、条理清楚和营造气氛。
所以，领导讲话稿的写作要求也是与此相同，要注意文章的结构，以及如何表达自己的观点、思路，而不应把注意力集中在某一具体的文字细节上。
此外，领导讲话稿的写作要求也包括文字的精准性和准确性。
文字的精准性指的是要把文章的核心部分以简单明了的句子表达出来，以便让读者能够立即了解到文章的核心观点，而不是用复杂的句子来表达，这样很容易让读者感到迷惑。
而准确性则是保证文章中的内容和数据是真实有效的，避免出现谣言、虚假信息等情况，以免给自己造成不必要的影响。
最后，要熟悉各种文体的特点，以便更好地把自己的观点表达出来。
此外，要注意修辞的使用，使文章的表达更加生动形象；要用到必要的引号或比喻，以便让文章表达的更加生动而深刻；要特别关注文章的结尾，让读者印象深刻。
总之，领导讲话稿的写作要求主要是要把文章的中心思想表达清楚，使文章朴实、条理清晰、重点突出，既要贴近实际，又能够打动人心，以引起共鸣。
领导讲话稿格式及写作方法
领导讲话稿格式及写作方法
领导讲话稿格式及写作方法
一、领导讲话是什么？
领导讲话稿是领导者为实施领导在会议上所作的指示性发言，是各级领导同志发表政见、部署工作的有效形式。
1、讲话就是说话
2、领导讲话就是领导说话，是领导口语的书面化
3、领导代表岗位和身份，领导讲话是官方语言的口语化
4、领导讲话通常又是一种文件
二、领导讲话的`特征
1、政策性
2、准确性，真实性，说实话
3、逻辑性（条理性）
4、口语化，易表达
三、领导讲话的主要内容
1、宣讲政策，传达上级精神
2、分析形势，讲道理
3、总结、部署工作，
4、给下属提要求
用形式逻辑来概括：三段论
1、为什么干？上级要求，形势使然
2、干什么？业务内容
3、怎么干？教办法
四、领导讲话的主要类型
1、党代会、人代会等代表大会的报告。
内容一般是对上一届或上一次会议以来工作情况的回顾总结和对今后工作的部署。
要求内容全面，表述严谨、庄重。
2、会议开幕词。
一般在比较隆重的大型会议上使用。
内容主要是讲明会议的目的、意义及用法，要富有启示性、鼓舞性。
3. 会议闭幕词或会议总结讲话稿。
主要是总结会议的收获，要求贯彻落实会议精神，要富有号召性。
4. 工作会议讲话稿。
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领导讲话稿的概念及写法
（一）领导讲话稿的概念
领导讲话稿，是指各级领导人在各种重要会议上作带有指示或指导性讲话时所用的文稿。
讲话的领导人，可以是本单位领导，也可以是上级机关领导，还可以是从其他单位邀请的领导。
领导讲话稿不同于演讲或一般性发言，主要在于不仅讲话人的身份限于领导人，讲话的内容也总是具有一定指示性、指导性、总结性或号召性，而且所发表的意见体现着领导机关的意图和旨意。
（二）领导讲话稿的分类及总体特点
领导讲话稿适用范围相当广泛，种类也比较多。
会议讲话稿可分为：
导向性讲话。
会议开始时，就召开会识的背景、缘由、目的、开
好会议的要求发表讲话，多是以会议主持人或执行主席身份讲话；会议进行中，就讨论中提出的问题，结合有关文件精神进行有针对性的讲话，引导与会者用文件、上级指示精神统一认识。
指导性讲话。
在大会工作报告之后，对会议的中心议题作重点阐发，结合当前形势和本地区本单位的实际，向与会者提出应当怎样分析和认识一些具体问题。
其中往往提出对某些实质性问题的处理原则，具有明显的指示、指导性质。
总结性讲话。
可分为阶段性总结和会议总结讲话。
在会议进行中所作的阶段性讲话一般是按会议议程，在转入下一议程之前，就会议已经讨论的问题，针对讨论中的发言、讲话情况作客观的评价，肯定成绩，指出不足，作为阶段小结；在会议结束时，对会议进行总
结，提出贯彻会议精神的意见和要求。
按照所参加会议的性质，可以分为工作会议的讲话稿，专题会议的讲话稿，代表大会的讲话稿，座谈会的讲话稿，研讨会的讲话稿，等等。
（三）领导讲话稿的结构、内容和写法
领导讲话稿一般由标题和正文两部分组成：标题。
分为简式标题和复式标题两类。
简式标题一般主讲话人的姓名、职务、事由和文种构成，如《×××省长在全省教育工作会议上的讲话》。
复式标题由一个主标题和一个副标题组成。
主标题一般用来概括讲话的主旨或主要内容，副标题则与简式标题的构成形式相同。
如：
进一步学习和发扬鲁迅精神
——在鲁迅诞生110周年纪念大会上的讲话（1991年9月24日）
江泽民
正文。
讲话稿的正文包括开头、主体和结尾三部分。
开头部分。
首先根据与会人员的情况和会议性质来确定适当的称谓，如“同志们”、“各位代表”、“各位专家学者”
等，要求庄重、严肃、得体；然后用极简洁的文字把要讲的内容概述一下、说明讲话的缘由，或者所要讲的内容重点。
然后转入正文说话。
主体部分。
根据会议的内容和发表讲话的目的，可以重点阐述如何领会文件、指示、会议精神；可以通过分析形势和明确任务，提出搞好工作的几点意见；可以结合本单位情况，提出贯彻上级指示的意见；可以对前面其他领导人的讲话作补充讲话；也可以围绕会议的中心议题，结合自己分管的工作，谈几点看法等等。
结尾部分。
结尾用以总结全篇，照应开头，发出号召，或者征询对讲话内容的意见或建议等等。
（一）领导讲话稿的概念
领导讲话稿，是指各级领导人在各种重要会议上作带有指示或指导性讲话时所用的文稿。
讲话的领导人，可以是本单位领导，也可以是上级机关领导，还可以是从其他单位邀请的领导。
领导讲话稿不同于演讲或一般性发言，主要在于不仅讲话人的身份限于领导人，讲话的内容也总是具有一定指示性、指导性、总结性或号召性，而且所发表的意见体现着领导机关的意图和旨意。
（二）领导讲话稿的分类及总体特点
领导讲话稿适用范围相当广泛，种类也比较多。
会议讲话稿可分为：
导向性讲话。
会议开始时，就召开会识的背景、缘由、目的、开好会议的要求发表讲话，多是以会议主持人或执行主席身份讲话；会议进行中，就讨论中提出的问题，结合有关文件精神进行有针对性的讲话，引导与会
者用文件、上级指示精神统一认识。
指导性讲话。
在大会工作报告之后，对会议的中心议题作重点阐发，结合当前形势和本地区本单位的实际，向与会者提出应当怎样分析和认识一些具体问题。
其中往往提出对某些实质性问题的处理原则，具有明显的指示、指导性质。
总结性讲话。
可分为阶段性总结和会议总结讲话。
在会议进行中所作的阶段性讲话一般是按会议议程，在转入下一议程之前，就会议已经讨论的问题，针对讨论中的发言、讲话情况作客观的评价，肯定成绩，指出不足，作为阶段小结；在会议结束时，对会议进行总结，提出贯彻会议精神的意见和要求。
按照所参加会议的性质，可以分为工作会议的讲话稿，专题会议的讲话稿，代表大会的讲话稿，座谈会的讲话稿，
研讨会的讲话稿，等等。
（三）领导讲话稿的结构、内容和写法
领导讲话稿一般由标题和正文两部分组成：标题。
分为简式标题和复式标题两类。
简式标题一般主讲话人的姓名、职务、事由和文种构成，如《×××省长在全省教育工作会议上的讲话》。
复式标题由一个主标题和一个副标题组成。
主标题一般用来概括讲话的主旨或主要内容，副标题则与简式标题的构成形式相同。
如：
进一步学习和发扬鲁迅精神
——在鲁迅诞生110周年纪念大会上的讲话（1991年9月24日）
江泽民
正文。
讲话稿的正文包括开头、主体和结尾三部分。
开头部分。
首先根据与会人员的情况和会议性质来确定适当的称谓，如“同志们”、“各位代表”、“各位专家学者”等，要求庄重、严肃、得体；然后用极简洁的文字把要讲的内容概述一下、说明讲话的缘由，或者所要讲的内容重点。
然后转入正文说话。
主体部分。
根据会议的内容和发表讲话的目的，可以重点阐述如何领会文件、指示、会议精神；可以通过分析形势和明确任务，提出搞好工作的几点意见；可以结合本单位情况，提出贯彻上级指示的意见；可以对前面其他领导人的讲话作补充讲话；也可以围绕会议的中心议题，结合自己分管的工作，谈几点看法等等。
结尾部分。
结尾用以总结全篇，照应开头，发出号召，或者征询对讲话内容的意见或建议等等。
（一）领导讲话稿的概念
领导讲话稿，是指各级领导人在各种重要会议上作带有指示或指导性讲话时所用的文稿。
讲话的领导人，可以是本单位领导，也可以是上级机关领
导，还可以是从其他单位邀请的领导。
领导讲话稿不同于演讲或一般性发言，主要在于不仅讲话人的身份限于领导人，讲话的内容也总是具有一定指示性、指导性、总结性或号召性，而且所发表的意见体现着领导机关的意图和旨意。
（二）领导讲话稿的分类及总体特点
领导讲话稿适用范围相当广泛，种类也比较多。
会议讲话稿可分为：
导向性讲话。
会议开始时，就召开会识的背景、缘由、目的、开好会议的要求发表讲话，多是以会议主持人或执行主席身份讲话；会议进行中，就讨论中提出的问题，结合有关文件精神进行有针对性的讲话，引导与会者用文件、上级指示精神统一认识。
指导性讲话。
在大会工作报告之后，对会议的中心议题作重点阐发，结合当前形势和本地区本单位的实际，向与会者提出应当怎样分析和认识一些具体问题。
其中往往提出对某些实质性问题的处理原则，具有明显的指示、指导性质。
总结性讲话。
可分为阶段性总结和会议总结讲话。
在会议进行中所作的阶段性讲话一般是按会议议程，在转入下一议程之前，就会议已经讨论的问题，针对讨论中的发言、讲话情况作客观的评价，肯定成绩，指出不足，作为阶段小结；在会议结束时，对会议进行总结，提出贯彻会议精神的意见和要求。
按照所参加会议的性质，可以分为工作会议的讲话稿，专题会议的讲话稿，代表大会的讲话稿，座谈会的讲话稿，研讨会的讲话稿，等等。
（三）领导讲话稿的结构、内容和写法
领导讲话稿一般由标题和正文两部分组成：标题。
分为简式标题和复式标题两类。
简式标题一般主讲话人的姓名、职务、事由和文种构成，如《×××省长在全省教育工作会议上的讲话》。
复式标题由一个主标题和一个副标题组成。
主标题一般用来概括讲话的主旨或主要内容，副标题则与简式标题的构成形式相同。
如：
进一步学习和发扬鲁迅精神
——在鲁迅诞生110周年纪念大会上的讲话（1991年9月24日）
江泽民
正文。
讲话稿的正文包括开头、主体和结尾三部分。
开头部分。
首先根据与会人员的情况和会议性质来确定适当的称谓，如“同志们”、“各位代表”、“各位专家学者”等，要求庄重、严肃、得体；然后用极简洁的文字把要讲的内容概述一下、说明讲话的缘由，或者所要讲的内容重点。
然后转入正文说话。
主体部分。
根据会议的内容和发表讲话的目的，可以重点阐述如何领会文件、指示、会议精神；可以通过分析形势和明确任务，提出搞好工作的几点意见；可以结合本单位情况，提出贯彻上级指示的意见；可以对前面其他领导人的讲话作补充讲话；也可以围绕会议的中心议题，结合自己分管的工作，谈几点看法等等。
结尾部分。
结尾用以总结全篇，照应开头，发出号召，或者征询对讲话内容的意见或建议等等。