供电所职工个人先进事迹
电力工人优秀事迹材料（通用4篇）
电力工人优秀事迹材料（通用4篇）电力工人优秀篇1陈志勇，现任修试管理处三级师兼高压试验二班班长。
20__年3月毕业于哈尔滨理工大学高电压与绝缘技术专业，应聘进入了乌兰察布供电公司，先后在变电管理处和修试管理处工作。
九年来，他不畏艰苦、不惧风雨、默默付出，得到了领导的好评，也取得了良好成绩。
20__年赴浙江大学进行理论和技术学习，获得集团公司“百优管理人才”荣誉称号；20__年乌兰察布供电公司和集团公司“金牌工人”荣誉称号；20__竞聘为三级技师。
刚刚走上工作岗位，陈志勇就主动到条件最为艰苦的220kV团结集控站，成为一名变电运行值班员。
变电站地处荒郊野岭，人烟稀少、生活条件艰苦。
然而这些并没有使他退缩，在变电站一年半的时间里，踏实工作，爱岗敬业，勤勤恳恳地做好本职工作，在此期间多次发现重大缺陷。
20__年春节期间，当人们都沉浸在欢度佳节的喜庆气氛中时，为保证春节期间供电正常，该同志仍然坚守在岗位中，不能与家人团聚。
大年初二的晚上，他像往常一样，对变电设备进行测温巡视，突然发现220kV257官团线端子箱发热严重，连接片有烧损现象，立刻向调度及上级领导汇报情况，由于220kV线路属于中调管辖范围，是电网的主框架，一旦发生事故，后果不堪设想，在各部门共同协调努力下，缺陷顺利消除，保证了人民的财产安全，减少了公司经济损失，得到各级领导的表扬与认可。
20__年，在一次偶然的机会，陈志勇被挖掘到修试管理处高压试验班一名高压试验员，高压试验工作专业性强、危险性大、工作条件艰苦，冬天常常在零下二十几度的严寒中工作。
但因为热爱，所以苦练技能、专研技术，20__年就在220kV兴广变219电容式电压互感器试验中，就发现设备电容量与历次试验结果差别明显，判断设备内部存在故障，不宜继续运行，后经生产领导与厂家沟通决定对其进行更换，以防出现事故。
为确定故障具体情况，同年10月与内蒙古电力科学院多位专家共赴桂林电力电容器有限公司进行解体检查，检查结果发现，确实设备内部电容存在击穿现象，与现场试验判断情况相符，经厂家多方研究决定对设备进行改造升级，以防此类事件再次发生。
(16篇)供电公司优秀员工先进事迹材料
供电公司优秀员工先进事迹材料（16篇）篇1：供电公司先进事迹在浠水县清泉城区，有一辆白色的供电抢修服务车，常穿梭在大街小巷，把爱心和光明播撒到城市的每个角落，这就是在浠水县城远近闻名的“电力110抢修队”。
说到抢修队，许多城区的居民都不陌生，尤其是对队长饶国勤，更是记忆犹新。
自3月担任抢修队长至今，饶国勤带领抢修班担负着城区客户的用电抢修服务工作。
6年了，为了客户的电力故障能及时排除，他几乎没有休息过一个双休日。
即使生病，也是能不去医院就尽量撑着，实在熬不住了，就去附近诊所挂个掉瓶，可是一接到抢修电话，拔下针头，就得冲向现场。
由于多年来始终不渝地将爱心和平安传递到千家万户，他也多次被市、县公司评为“优质服务先进个人”，入选黄冈供电公司“十大爱心使者”。
几年的抢修工作实践，饶队长总结出自己的服务心得。
一要热：热爱岗位，热忱服务;二要熟：熟悉街道门牌，熟悉电网分布;三要快：到达报修地点快，解决处置问题快，反馈信息快;四要满意：客户满意为前提，自己满意是责任，组织满意是动力;五要忍：对客户不理解而受冤枉的要忍，做了好事别人说三道四的要忍，外出抢修时间过长，家人的责怪要忍。
就是这套饶氏抢修服务哲学，帮助饶队长出色地完成了一个又一个抢修任务，将“电力110”这一品牌打入用户心中，也让大家记住了那个热情服务的“小饶”。
在此，我们采撷了饶队长工作中的几个小片段，让我们共同感受他的服务理念。
事迹材料网一个人的抢修队110抢修队说起来是个队，固定的队员也就两个人。
铁打的营盘，流水的兵。
抢修队的运作就是这样。
每次接到抢修电话后，饶队长就会第一时间电话通知发生故障所在辖区的电工组，共同进行故障抢修。
这样一来，饶队长就成了整个抢修队最关键的人，也是最忙的人。
因为抢修，前年的除夕夜，一家人因为等他，吃年饭的时候，正好是新年钟声敲响的时候;同样是因为抢修，去年的年夜饭，他压根儿就没能参加。
在他的日程表上，既没有8小时内外之分，也没有星期天或节假日的休息。
2024年供电所职工个人先进事迹材料样本（二篇）
2024年供电所职工个人先进事迹材料样本记____供电分局职工曹杰：素质高、能力强、作风硬共产党员的典范，在于面对挑战时勇于担当，发挥先锋模范作用，在岗位上如车马兵般奋勇向前，在危险时刻挺身而出，矢志不渝地为党的事业奉献终身。
曹杰，一位身着工装、质朴庄重的青年员工，虽外表平凡，却以共产党员的标准自我要求，怀揣着对党组织的热切向往，默默奉献于电力事业。
作为曾在修试工厂锤炼出的生产、技术骨干，曹杰同志深谙集体与企业之重，展现出卓越的岗位适应力与应变能力。
自加入____公司以来，他秉承“素质高、能力强、作风硬、不断开拓进取”的优良传统，致力于实践“三型二化一强”发展战略，积极打造学习型企业氛围，树立求真务实的工作作风。
10kv配网作为电力系统与用户之间的关键环节，其安全运行直接关系到企业的经济效益。
____地区复杂的线路运行环境，曹杰同志迅速融入角色，深入掌握电力设备与线路的运行状况。
无论是严寒酷暑，他均坚持定期巡视，风雨无阻，多次成功发现并消除安全隐患，以严谨细致、持之以恒的工作态度赢得了广泛赞誉。
在成就的背后，是曹杰同志不懈的努力与汗水。
尽管学历不高，但他凭借踏实的工作作风、刻苦钻研的精神，以及丰富的实践经验，始终将安全生产放在首位，确保多年无安全事故发生。
他还不断提升个人素养，利用业余时间读书看报，提高写作能力，多篇作品见诸报端。
他心系群众，坚持“人民电力为人民”的服务宗旨，哪里有困难，哪里就有他的身影。
在设备管理方面，曹杰同志深知设备巡视的重要性。
他关注设备现状，分析缺陷原因，及时采取措施消除隐患，有效保障了电力系统的安全运行。
他还积极为企业献计献策，针对电力设施受损问题发表独到见解，多次在局域网上分享工作经验与学习心得，并在相关活动中获奖。
曹杰同志在工作中严格遵守安全生产规章制度，执行“安全第一、预防为主”的方针，确保安全生产各项管理制度及安全标准的贯彻落实。
他注重安全管理，明确安全职责，不断提升个人安全知识与业务能力。
供电公司先进个人主要事迹范文
供电公司先进个人主要事迹范文以下是一篇供电公司先进个人主要事迹范文，供参考：[XXXXX]，男，XXXX年出生，毕业于XXXX大学电气工程与自动化专业，XXXX年X月参加工作，现任供电公司运维检修部配电运检室主管。
多年来，他一直致力于配电检修工作，以严谨的工作态度、高超的专业技能和执着的创新精神，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩，先后荣获公司“先进个人”、“岗位能手”等称号。
一、专业技能突出，工作业绩显著自XXXX年参加工作以来，[XXXXX]一直从事配电检修工作，通过不断学习和实践，积累了丰富的专业知识和实践经验。
他熟练掌握了各种配电设备的检修技术，能够迅速准确地判断和处理各种故障，有效保障了供电的稳定性和可靠性。
在XXXX年的工作中，[XXXXX]带领团队完成了数百次配电设备的检修任务，发现并处理了多起重大隐患，避免了多次事故的发生，为公司的安全生产做出了突出贡献。
二、爱岗敬业，无私奉献作为一名配电检修工，[XXXXX]始终保持着高度的责任心和使命感。
无论是在日常巡检中还是在紧急抢修时，他都能够做到认真负责、积极主动、勇于担当。
在XXXX年的一次台风抢修中，[XXXXX]不顾个人安危，带领团队连续奋战了三天三夜，确保了受损设备的及时修复和恢复供电。
他这种爱岗敬业、无私奉献的精神赢得了广大同事的尊敬和赞誉。
三、注重团队建设，培养新人成长[XXXXX]不仅自身技能出众，还十分注重团队建设和人才培养。
他深知一个优秀的团队是完成工作任务的重要保障。
在日常工作中，[XXXXX]积极组织团队成员进行技术交流和培训，提高团队整体水平。
同时，他还经常与新员工沟通交流，关心他们的成长进步，帮助他们解决实际困难。
在他的带领下，配电运检室成为了一支团结协作、凝聚力强的优秀团队。
四、创新进取，提升工作水平在长期的工作实践中，[XXXXX]不断探索新技术、新方法，以创新精神推动工作水平的提升。
针对配电设备检修中存在的问题和难点，[XXXXX]积极引进先进的检测设备和工艺方法，通过改进检修流程、优化作业方案等措施，提高了检修效率和质量。
2024年电力先进员工事迹材料(三篇)
2024年电力先进员工事迹材料在过去的一年中，南屯电厂信访工作秉持____理论和“____”重要思想为指导，在集团公司的坚强领导和科澳铝业公司的有力指导下，在公司信访办的协助下，紧紧围绕“稳定促进生产、依法治厂”的战略目标，深入开展了一系列细致的工作，取得了显著成效，有效促进了安全生产，维护了社会和谐稳定。
一、____年度主要工作回顾本年度，我厂信访工作遵循集团公司和科澳公司的统一部署，以及上级信访工作领导小组的指导意见，实施了“五抓五落实”的工作策略，即“抓领导，落实信访工作责任机制；抓预警，落实不稳定因素排查机制；抓化解，落实矛盾基层调处机制；抓效能，落实处理问题效率机制；抓规范，落实信访工作长效机制。
”（一）抓领导，落实信访工作责任机制。
我们深知信访工作的成败在于领导，关键在于落实。
通过不断完善领导干部下访约访接待群众的制度，有效解决群众疑难信访问题。
将信访工作纳入重要议事日程，作为“一把手工程”重点推进，确保党政主要领导亲自抓，分管领导具体抓，其他领导协同抓，形成全厂统一领导、各部门车间齐抓共管的工作格局。
（二）抓预警，落实不稳定因素排查机制。
全厂基层部门、车间严格依照相关规定，定期排查不稳定因素，建立月排月报、随排随报、急排急报的“三排三报”制度，并在重大政治活动和重要节日期间进行应急排查。
对排查出的不稳定因素，及时上报并采取有效措施，确保问题得到妥善处理。
（三）抓化解，落实矛盾基层调处机制。
遵循“分级负责，归口管理”原则，加强基层信访工作网络建设，提升基层信访干部素质，着力提高基层处理问题、化解矛盾的能力，确保信访问题在基层得到及时解决。
（四）抓效能，落实处理问题效率机制。
通过加强效能建设，提高信访问题处理效率，严格按照规定办理信访交办单和领导重要批示，确保问题得到及时、有效的处理。
（五）抓规范，落实信访工作长效机制。
定期召开信访交流分析会，加强信访干部培训，提高政策、业务和法律水平，进一步完善信访制度，推动信访工作规范化、制度化、法制化。
供电所个人先进事迹材料3篇
供电所个人先进事迹材料3篇供电所工作人员为广大群众提供电力，在紧急停电情况下要不顾早晚地抢修，以及时恢复供电。
下面是店铺跟大家分享的供电所个人事迹，欢迎大家来阅读学习!供电所先进事迹1xx，1974年出生，本科学历，1995年参加工作，现任xx湖源牧业开发公司计量部主管，她踏实工作、默默奉献、争创一流，在同事的帮助和领导支持下，取得了不错的成绩，得到了领导和同事的一致认可和肯定。
在思想方面作为xx湖源牧业开发有限公司的一名优秀员工，xx在公司刚刚成立时从天津来到公司参加工作。
从小在天津这个繁华的国际大都市长大的xx来到气候环境恶劣，氧气稀薄的天峻县来工作，心理的落差可想而知，这种落差会引起她的失落感，影响工作情绪。
富有工作经验的她深知心态决定一切,只有适应这种落差,消除失落感才能把心投入到工作中去，她便把这种落差当成锻炼自己的契机，把生活环境上吃的这一点苦当成是对自己的磨砺和人生财富，由此，调整了自己的心态，使自己愉快地去接受，去适应这种生活，适应这里的工作。
在自己的努力下，xx这个来自天津女孩得到了公司领导和同事的认可，被公司提拔为计重部主管，被同事推选为xx湖源牧业有限公司工会主席。
在工作方面作为公司计重部的主管，其工作岗位的重要性不言而喻，计量的准确度直接关系到牧民的收入和公司的效益，在面对公司和牧民这矛盾体，她做到了双赢，不偏不倚，全年误差率控制在万分之零点六，得到了公司的认可和牧民的尊重。
作为公司工会主席，为了促`进企业更好的发展，建立完善、稳定、和谐的劳动关系，在xx的领导下，工会组织机构完善，人员配备齐全，活动经费充裕。
公司规定凡属公司重大事项或涉及员工利益的问题，必须召开员工代表会议进行讨论。
近期她又组织员工学习了《劳动法》、《劳动合同法》、《工会法》，并计划参与讨论公司《员工守则》、《人力资源管理制度》、《工资管理制度》的修订。
工会成立后积极监督员工的各项合法权利是否得到落实，全体员工签定劳动合同，并定期向员工公布各类社会保险的激纳情况。
电力员工个人先进事迹材料（通用6篇）
电力员工个人先进事迹材料电力员工个人先进事迹材料（通用6篇）在平时的学习、工作或生活中，要用到事迹的情况还是蛮多的，事迹可以起到宣扬特定的时代精神、引导读者认识先进，学习先进的作用。
那么什么样的事迹才是规范的呢？下面是小编为大家收集的电力员工个人先进事迹材料（通用6篇），希望能够帮助到大家。
电力员工个人先进事迹材料1参加工作以来，曾从事表计校验、用电检查等工作，现任经营部副部长，负责线损管理、计量管理、用电检查等工作。
在几年的实践工作中，我虚心学习、刻苦锻炼，将书本知识与实践工作相结合，专业技术水平有了明显提高，现将我个人工作情况汇报一、加强标准设备管理，确保量值传递的准确性。
我们常说计量表计是电力企业经营活动中的“秤杆子”，那末标准计量设备则是校准“秤杆子”的工具，对电力企业具有非同一般的重要性。
我局共有标准设备19套，为保证这些设备稳定健康运行，我主持建立了标准计量设备台帐，明确专人管理，定期送检，避免超期服役。
对性能不太稳定的便携式单相表校验台，我们每年由生产厂家维护一次，不定期与其它标准做比对，出现问题及时解决，以免造成严重后果。
20xx年我们共送检标准设备12套，由于工作到位、措施得力，送检合格率达100%，深受电研所领导的好评。
二、搞好表计管理，维护供用电双方的合法权益。
通过营业性普查，我们建立了表计台帐，将计量表计纳入规范化管理。
我们确定了电表校验工作流程，由专人对台帐实行动态管理，以保证台帐与实际相一致。
表计在校验前先核对台帐，登记工作记录，校验中由微机自动记录误差资料，校验后由专人更改表计台帐；若需换表则出据《计量装置更换记录》，并根据实际情况出据《计量装置退补电量报告书》。
这样做的后果，有效的遏制了个别人通过电表做文章、为个人谋私利的不良行为。
为保证电表校验质量，我们实行电表校验终身负责制，电表只要被确定为人为调整不合格误差，不论时间多久，都要追究校验人的责任，决不姑息。
20xx年，我们共校验电表4741块，电流互感器4814块，超出计划任务56.7%，为全局降损节能提供了技术支持。
电力个人先进事迹材料
电力个人先进事迹材料电力个人先进事迹材料（通用6篇）在我们平凡的日常里，大家或多或少都会用到过事迹吧，从先进对象的形成和内涵上来分，事迹可分为在一个较长时间内形成的先进事迹的材料和在一时因突发事件而产生的先进事迹的材料。
那么事迹怎么拟定才能发挥它最大的作用呢？下面是店铺整理的电力个人先进事迹材料（通用6篇），仅供参考，大家一起来看看吧。
电力个人先进事迹材料1李浩民，男，41岁，中共党员。
一个长期扎根在基层的供电员工，为电力事业默默奉献了二十个春秋，兢兢业业、默默无闻以自己的实际行动，不断诠释着“人民电业为人民”这个宗旨。
自1996年参加工作以来，在不同的岗位上他严格要求自已，约束自已。
2007年历任弥陀供电所收费员、高压管理员、安全员，2013年任百旺水电站站长，2015年12月出任弥陀供电所常务副所长，在工作中他不断改进工作方法，创新工作思路，积极配合所长高标准的完成了公司部署的各项工作任务，全面提升了全所的经济效益和社会效益，得到了领导和员工的充分认可。
参加工作以来，他历年被县公司、镇党委评为先进工作者、优秀共产党员。
2014年百旺水电站被省公司评为“先进集体”，近几年弥陀供电所多次被省、县公司、乡镇评为“先进单位”“安全生产先进集体”，这一项又一项荣誉的取得，无不凝结着李浩民同志爱岗敬业、无私奉献的点点滴滴。
一、致力学习，恪尽职守作为一名常务副所长，李浩民分管安全生产、经营管理、业扩工程施工组织管理，同时还负责所电工输表报表、电价及用电户信息调整、矛盾协调、材料及人员安排等工作。
虽然工作任务重，但他深知领导艺术和工作能力的重要性。
为此，在工作之余，他注重提高自已的思想素质和业务技能，积极参与各种学习培训活动，并将学习做为工作的一部分。
李浩民工作认真负责、精益求精，自我要求严格，为人正派，勤奋敬业作风务实，敢抓敢管，有魄力，思维反应快。
每年的农网改造，光伏发电并网工程，线路抢修、隐患整改等线路架设施工是所里最繁重的工作，从现场勘测、设计规划、材料组织、人员安排、矛盾协调、施工操作、安全管理等等，李浩民既是指挥员，又是战斗员，早出晚归，日晒雨淋、加班加点，从设计、放样、材料组织、现场解决矛盾解决问题有办法、有措施，敢于碰硬，推进工作力度大，一心扑在工作上、起早摸黑，忘我工作。
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供电所职工个人先进事迹
供电所职工个人先进事迹
供电所职工个人先进事迹
编者按：主要从学好真本事惠及众乡（镇）亲;当好先行官热心搞服务;探索新路子服务新农村进行讲述.在此之中,主要包括：学校毕业便被村里干上了村电工,他勤学苦练,努力钻研农电方面的技术和知，把服务工作做细做实,兄弟县（市）供电企业（公司）经验,适时推出了“四靠紧”和“四零”优质服务,即：靠紧农民利益,靠紧热点难点问题,靠紧企业发展需求,靠紧重点项目建设;服务时间“零空档”，服务质量“零缺陷”，供用电关系“零距离”，安全管理“零事故”,开辟了电力彩虹服务的新局面，从农电工到电工组长再到供电所长,无论在什么岗位上,他都是千方百计想点子，闯路子,努力把服务工作做得使群众满意等,具体材料请详见：
***同志是***县（市）供电企业（公司）城区供电所所长,他自从1985年从事农电工作以来,怀着对农电事业的满腔热情,勤于,勇于创新,X于奉献,乐于助人,在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩,连续两年被XX供电企业（公司），省（市）集团企业（公司）授予“优秀农电工”称号,多次获得XX农电，供电系统技术比武“技术能手”称号;被国家电企业（公司）授予劳动模范.他的事迹先后在《中国电力报》，《华北电力报》，《XXXX》等数十家新闻媒体宣传报
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