劳动合同协议样本
劳动合同书样本参考5篇
劳动合同书样本参考5篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就乙方在甲方的工作相关事宜达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：______年______月______日2. 合同生效日期：______年______月______日3. 合同结束日期：______年______月______日二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：____________________。
2. 乙方的工作地点为：____________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方工作岗位的特点，实行以下工时制度：标准工时制度/综合计算工时制度/不定时工作制。
2. 乙方享有法定的节假日、年假、婚假、产假等休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为：________元/月。
2. 甲方根据企业的效益和乙方的贡献，给予乙方相应的奖金和福利。
3. 甲方支付给乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。
五、社会保险和福利1. 甲方按照国家法律规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。
2. 乙方应在遵守甲方规定的安全操作规程的前提下进行工作。
3. 乙方有权拒绝执行甲方违章指挥的命令。
七、劳动纪律1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度。
2. 乙方违反劳动纪律，甲方有权按照相关规定进行处理。
八、保密和竞业限制1. 乙方在工作期间和离职后，都有义务保守甲方的商业秘密。
2. 乙方在离职后的一定时期内（一般为两年内），不得在与甲方业务竞争的单位从事相同或类似的工作。
九、合同的变更、解除和终止1. 合同经双方协商一致，可以变更。
国家标准版劳动合同样本6篇
国家标准版劳动合同样本6篇篇1国家标准版劳动合同样本第一部分：甲方（雇主）与乙方（雇员）基本信息甲方（雇主）：________________ 公司（以下简称“甲方”）法定代表人：________________地址：___________________联系电话：________________统一社会信用代码：________________乙方（雇员）：________________（以下简称“乙方”）性别：________________出生年月：________________身份证号：________________联系地址：________________联系电话：________________第二部分：合同内容一、岗位及工作内容1. 乙方的工作岗位为：________________2. 乙方的主要工作内容为：________________二、工作地点及工作时间1. 乙方的工作地点为甲方公司所在地：________________2. 工作时间为每周__天，每天工作__小时，具体工作安排由甲方公司负责制定。
三、薪酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为每月人民币_________元。
2. 乙方享受的福利待遇包括但不限于：______________四、劳动保护及劳动条件1. 甲方应提供符合国家要求的劳动条件，在乙方的劳动过程中保障乙方的人身权益。
2. 甲方应为乙方购买合格的劳动保险。
五、劳动纪律及违约责任1. 乙方应当遵守甲方公司的各项规章制度，服从管理，听从安排。
2. 若乙方因故无法履行合同，应提前告知甲方，并按照法律规定承担相应责任。
第三部分：其他条款1. 合同期限：本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日终止。
2. 若有任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向有关部门申请调解或向人民法院起诉。
3. 本合同一式两份，双方各持一份，具有同等效力。
甲方（盖章）：_______________ 日期：_____________乙方（签字）：_______________ 日期：_____________（本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方盖章或签字生效）以上为国家标准版劳动合同样本，双方须严格遵守合同内容，确保合同的有效性和合法性。
劳动合同范本免费样本(精选18篇)
劳动合同范本免费样本(精选18篇)劳动合同范本免费样本第1篇甲方：________________注册地址：________________经营地址：________________乙方：________性别：________________居民身份证号码：________或者其他有效证件名称：________证件号码：________在甲方工作起始时间：______年________月_______日家庭住址：________邮政编码：________在临居住地址：________邮政编码：________户口所在地省(市)区(县)街道(乡镇)：________签订日期：______年________月_______日根据《_劳动合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订劳动合同，并承诺共同遵守：第一条合同类型和期限甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限：(一)固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月。
（二）其中试用期自______年________月_______日起至_____年_____月_____日止，共____个月。
（三）乙方应在______年________月_______日前到岗。
第二条工作内容和工作地点（一）根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作，根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位。
（二）乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
第三条工作时间和休息休假（一）乙方实行以下第种工时制。
1、实行固定工作制的，平均每日工作时间不得超过10小时，平均每周工作时间不得超过80小时。
2、实行不定时工作制的，工作时间和休息休假甲乙双方协商安排。
（二）甲方因工作需要安排延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。
(注：加班加点工资标准应按国家相关规定明示于合同中。
劳动合同书样本经典版6篇
劳动合同书样本经典版6篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________法定代表人（主要负责人）：___________________乙方（劳动者）：_____________________________性别：_________________ 年龄：_________________身份证号码：_________________________________户籍地址：__________________________________现居住地：__________________________________联系方式：__________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止，合同期满聘用关系终止。
试用期______个月，自______年______月______日至______年______月______日止。
二、工作内容与地点三、工作时间和休息休假……（根据实际业务需求添加）。
四、劳动报酬……（根据实际业务需求添加）。
五、社会保险和福利待遇……（根据实际业务需求添加）。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护……（根据实际业务需求添加）。
篇2甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________________联系方式：______________________________乙方（员工）：_______________________住址：____________________________________联系方式：______________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，签订本合同，以明确双方的权利义务关系。
劳动合同标准样本（4篇）
劳动合同标准样本甲方：_____法定代表人或委托代理人：_____注册地址：_____通讯地址：_____邮政编码：_____乙方：姓名_____性别_____居民身份证号码_____出生日期____年____月____日家庭住址_____邮政编码_____户口所在地____省（市）____区（县）____街道（乡镇）通讯地址：_____ 邮政编码：_____电话_____ 鉴于乙方为退休人员，不具备劳动法律关系的主体资格。
根据《中华人民共和国民法典》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。
第一条本协议期限为____年。
本协议于____年____月____日生效，至____年____月____日终止。
第二条乙方承担的劳务内容、要求为：_____。
第三条乙方提供劳务的方式为：_____。
第四条乙方认为，根据已方目前的健康状况，能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。
第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。
乙方负有保护义务的商业秘密主要包括：_____。
第六条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间：_____。
第七条乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。
第八条发生下列情形之一，本协议终止：1、本协议期满的;2、双方就解除本协议协商一致的;3、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。
第九条甲、乙双方若单方面解除本协议，仅需提前一周通知另一方即可。
第十条本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。
第十一条甲乙双方约定，甲方为乙方购买一张新华人寿保险股份有限公司_____意外伤害保险卡，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。
保险期间与本协议期限相同。
第十二条乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。
第十三条依据本协议第九条、第十条约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金。
正规劳动合同协议书样板（10篇大全）
正规劳动合同协议书样板（10篇大全）劳动合同，又称劳动契约、劳动协议。
劳动合同是调整劳动关系的基本法律形式，也是确立劳动者与用人单位劳动关系的基本前提，在劳动法中占据核心的地位。
下面是小编为大家带来的正规劳动合同协议书样板（10篇大全），希望大家能够喜欢!正规劳动合同协议书样板篇1甲方：乙方：根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方平等自愿协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条本合同为叁年期限劳动合同。
第二条本合同生效期自20__年8月1日起至20__年8月日止，共计个月。
二、工作内容和工作地点第三条根据甲方工作需要，乙方同意担任技术员岗位工作，乙方应按照甲方要求根据现场工作需要达到规定的质量标准，乙方的工作地点为甲方的经营场所。
第四条在合同有效期内，甲方根据公司需要及乙方的技能、工作能力等，在与乙方充分协商的基础上，可以调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。
第五条在合同有效期内，甲方调整乙方的工作岗位、工作地点、工作内容时，不再与乙方另外签订劳动合同，只需在原订合同上进行相应的变更说明。
工作时间和休息休假第六条执行不定时工作制，工作和休假按甲方工程进度酌情安排，以每周休息一天为标准，每日工作时间不超过法定标准工作时间。
第七条乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照甲方依法制定的相关规章制度执行。
三、劳动报酬第八条甲方根据法律、法规的规定，遵循按劳分配的原则，结合本公司实际和乙方的工作岗位，确定乙方的工资水平及相应奖金。
第九条乙方劳动报酬月工资标准为6000.00元，如果甲方工程在丹江口市城区，乙方的衣食住行所产生的费用由乙方自行承担;如果甲方工程不在丹江口城区，乙方由此产生的生活费、住宿费、交通费用由甲方承担;乙方通讯费用标准由双方根据实际情况协商确定。
第十条乙方可以根据市场情况及相应物价水平进行对现行工资标准提出增加调整意见，调整情况由甲乙双方协商确定。
精选劳动合同样本（6篇）
精选劳动合同样本甲方：_____地址：_____邮码：_____电话：_____法定代表人或委托代表人：_____职务：_____乙方：_____所在学校及院系：_____所在专业年级：_____性别：_____年龄：_____学生证号码：_________年____月____日根据中华人民共和国有关法律之规定，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本，共同遵守本合同所列条款。
一、实习合同期限第一条本合同生效日期____年____月____日，本合同于_____终止。
实习期为____年____月____日至____年____月____日。
二、实习内容甲方应该在乙方实习期间，为乙方指派一到两名实习指导老师，负责指导乙方进行实习。
甲方指派_____为乙方指导老师，指导乙方在实习期间的工作。
乙方在实习期间，应该听从指导老师的安排，认真完成指定的任务。
乙方在实习期间，应该虚心学习，发扬艰苦奋斗、吃苦耐劳的精神，展现浙大学子风貌。
乙方同意根据双方协商，在_____岗位进行实习。
三、实习期间的劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方进行实习，每日工作不超过8小时，平均每周不超过40小时。
甲方保证乙方周至少休息两日，甲方由于工作需要，经与和乙方协商后可以延长乙方时间，一般每日不得超1小时。
甲方为乙方在实习期间提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生及其标准。
在乙方实习期间，甲方享有对乙方在安全、卫生生产方面进行管理、保护的权利、义务。
甲方负责对乙方在正式实习前进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关的和培训。
四、实习期间的劳动报酬第七条乙方在实习期间，甲方是否支付乙方报酬，由甲乙双方平等协商决定。
第八条如果甲乙双方就支付实习期间报酬的达成一致意见的，甲方以每（小时/日/月）____元的标准支付乙方报酬，工资于（每月____日/每日）统一结算。
实习期间加班时段的报酬标准参照本条前款之规定执行。
劳动合同书填写样本电子版6篇
劳动合同书填写样本电子版6篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________鉴于甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动的事宜，达成如下协议：一、劳动合同基本信息1. 合同编号：____________2. 合同签订日期：__________3. 合同生效日期：__________4. 合同结束日期：__________5. 乙方岗位：____________6. 乙方薪资：____________二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方的安排下，按时、按质、按量完成甲方分配的工作任务。
2. 乙方的工作地点为____________________。
3. 乙方的工作内容应遵守甲方的规章制度和国家的法律法规。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方岗位的特点，安排乙方执行标准工时制度或综合计算工时制度。
2. 乙方享有国家规定的各项休息休假权利。
3. 加班加点应按照国家和地方的有关规定执行。
四、劳动纪律和劳动保护1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 甲方应对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故。
3. 甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。
五、劳动报酬及福利待遇1. 甲方向乙方支付的劳动报酬不得低于当地最低工资标准。
2. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
3. 乙方享有国家规定的各项福利待遇。
六、劳动合同变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。
2. 甲乙双方的劳动合同解除，应按照《中华人民共和国劳动法》的规定执行。
3. 劳动合同期满或者双方约定的终止条件出现，劳动合同即行终止。
七、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同的各项约定，如一方违约，应承担违约责任。
2. 违约金的数额和支付方式按照国家和地方的规定执行。
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*武汉钢铁集团矿业有限责任公司劳动同编号：__________1. 执行依据：《中华人民共和国劳动法》和国家、省、市有关法律、法规，《武汉钢铁（集团）公司集体合同》、《武汉钢铁（集团）公司劳动合同管理办法》、《武汉钢铁集团矿业有限责任公司集体合同》、《武汉钢铁（集团）公司工资支付管理规定》及配套管理规定。
2. 甲乙双方应本着平等自愿、协商一致的原则，依法订立劳动合同。
3. 劳动合同文本由武汉钢铁集团矿业有限责任公司统一印制。
甲方：名称：武汉钢铁集团矿业有限责任公司性质：国有企业法定代表人：乙方：姓名______________ 性别_______身份证号________________________住址___________________________劳动合同甲方因生产（工作）需要，根据《中华人民共和国劳动法》和有关政策法规规定，经考试（考核）合格，同意招录（聘用）乙方为本公司职工，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本劳动合同。
第一条合同期限1. 有固定期限本合同期限为 _______ 年，自________ 年________ 月 _______ 日起至________ 年______ 月________ 日止。
约定试用期为_________ 个月，自_______ 年 ______ 月 _____ 日起至________ 年 ______ 月 _____ 日止。
2. 无固定期限本合同期限自 ________ 年_______ 月_______ 日起至合同终止条件出现时止。
3. 以完成一定的工作为期限具体工作为： _______________________________________________ 第二条工作内容1. 甲方根据生产（工作）需要安排乙方工作，并对乙方进行上岗前培训，培训期满经考试（考核）合格后，甲方明确乙方的工作职责和工作内容，安排乙方上岗工作。
2•乙方接受甲方的培训，服从甲方的工作安排，上岗后按照岗位职责，按时、保质、保量完成生产（工作）任务和领导或上级主管部门交办的临时任务。
3. 甲方有权根据生产（工作）需要或乙方工作能力及绩效考核情况，调整乙方的工作岗位、职务职级等，乙方应服从安排；甲方因体制机构改革、人员精简、产品工艺结构调整、设备改造等，有权安排乙方学习培训或调整工作岗位等。
第三条劳动保护和生产（工作）条件1. 甲方应当建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规定、规程和标准，对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
2. 甲方向乙方提供的劳动保护和生产（工作）条件应不低于《武钢矿业有限责任公司集体合同》的有关规定。
3. 甲方应积极改善劳动安全卫生设施。
对没有达到国家标准的要有计划地进行改善，逐步达到国家规定的标准。
4. 甲方应将乙方所在生产（工作）岗位的劳动保护和生产（工作）条件及职业病危害情况告知乙方，并提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必需的劳动防护用品。
甲方应当对从事有职业危害作业的乙方定期进行健康检查，并建立医疗档案。
5. 甲方应对从事特种作业的乙方进行专门培训，乙方取得特种作业资格后方可上岗。
6. 甲方对女职工和未成年工（年满16周岁未满18周岁），按国家规定实行特殊劳动保护。
7. 乙方在劳动过程中应当严格遵守工艺技术操作规程、安全操作规程、设备使用维护检修规程。
8. 乙方自觉接受劳动安全卫生教育，听从甲方管理人员的生产指挥，不得违章操作、冒险作业。
9. 乙方对甲方管理人员的违章指挥、强令冒险作业有权拒绝执行；对危害生命安全、身体健康的行为，有权提出批评、检举和控第四条工作时间与劳动报酬1. 甲方依法实行每周四十小时工作制，根据生产（工作）需要及岗位特点，分别实行常白班制、倒班制、不定时工作制、综合计算工时制度。
甲方应严格控制延长乙方的工作时间，确需延长的，经与工会和乙方协商后，延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
有《劳动法》第四十二条规定的情形之一的，延长工作时间不受此限制。
甲方安排乙方延长工时的，应按国家及公司有关规定支付工资报酬。
甲方在休息日安排乙方加班的，应安排乙方同等时间的补休，不能安排补休的，按规定向乙方支付工资报酬。
甲方在法定节假日安排乙方加班的，应按国家及公司有关规定支付工资报酬。
2. 甲方依据武汉钢铁（集团）公司、武汉钢铁集团矿业有限责任公司工资支付管理的有关规定按月支付乙方劳动报酬。
支付给乙方的劳动报酬不得低于当地政府规定的最低工资标准。
实行计件工资制的，每月按计件单价结算，支付乙方劳动报酬。
3. 甲方根据经济效益情况和甲方规定的工资形式，并结合乙方的技术（技能）水平、工作绩效、劳动贡献，调整和确定乙方的劳动报酬。
4. 甲方应每月以货币形式支付乙方劳动报酬，不得无故拖欠和克第五条劳动纪律1. 乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度：包括组织纪律，工作时间纪律，工艺技术操作规程，安全操作规程，设备使用维护检修规程及其它各项管理制度。
爱护甲方财产，遵守职业道德。
2. 甲方应将乙方应遵守的各项规章制度通过媒体、传达、传阅、墙报、公示、培训等方式向乙方告知说明。
3. 乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方可根据法律、行政法规和武汉钢铁（集团）公司和本公司有关规章制度的规定对乙方进行批评教育、经济处罚、行政处分（处理）。
第六条社会保险和福利待遇1. 甲乙双方依法参加社会保险，共同承担社会保险缴费义务，乙方依法享受社会保险待遇。
2. 甲方为乙方提供必要的福利待遇：包括住房补贴、住房公积金、就餐、交通、休息休假、医疗、疗休养等。
3. 乙方在合同期内患病或非因工负伤，按规定享受医疗期，医疗期内甲方按规定支付乙方病假工资。
4. 乙方在合同期内非因工死亡，甲方按规定支付乙方丧葬费、一次性抚恤费及乙方供养直系亲属生活困难补助费。
5. 甲方按政府规定，支付乙方各项政策性津、补贴。
6. 乙方为女职工的，享有经期、孕期、产期、哺乳期及计划生育等假期和规定的工资、保险及福利待遇。
7. 乙方依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、计划生育假及法定节假日等待遇。
8. 乙方经批准依法参加社会活动，工资及福利待遇不受影响。
第七条劳动合同终止、解除的条件（一）劳动合同终止条件双方约定有下列情形之一的，合同自行终止：1. 劳动合同期限届满；2. 乙方达到退休年龄；3. 乙方死亡或被人民法院宣告死亡的；4. 法律、法规规定的其他情形。
（二）劳动合同解除条件1.甲乙双方经协商一致，劳动合同可以解除2. 乙方有下列情形之一的，甲方应解除劳动合同：(1) 在试用期内被证明不符合录用条件的；(2) 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；(3) 严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；(4) 被劳动教养或被依法追究刑事责任的。
3. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但应当提前三十日以书面形式通知乙方：(1) 乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原岗位工作，也不能从事由甲方另行安排的力所能及工作的，或乙方不愿意从事甲方另行安排工作的；(2) 乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的；(3) 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同内容达成协议的。
4. 乙方有下列情形之一的，甲方不得依据本条第3 款解除劳动合同：(1) 患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的；(2) 患病或非因工负伤，在规定医疗期内的；(3) 女职工在孕期、产期、哺乳期内的；(4) 法律、法规规定的其他情形。
5. 有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：(1) 在试用期内的；(2) 甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的；(3) 甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的；(4) 经国家有关部门依据国家标准确认劳动安全、卫生条件恶劣、严重危害乙方身体健康的。
6. 有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同，但应当提前三十日以书面形式通知甲方：(1) 甲方违反国家法律、法规致使乙方合法权益受到损害的；(2) 乙方出国定居的；(3) 乙方申请离职、辞职、调动等。
(三)终止和解除合同的其它事项1.劳动合同解除或者终止后，甲方应向乙方出具解除或终止合同的书面通知，并告知乙方应当享受的失业保险和其他有关权利2.劳动合同解除或者终止后，乙方应将合同履行期内甲方交给乙方使用、保管的物品，工作技术资料等交还甲方，如有遗失应予赔偿。
第八条违约责任任何一方违反本合同规定或由于一方当事人原因致使劳动合同无效或部分无效，给对方造成经济损失，应当依法承担违约责任。
乙方违反本合同约定的事项，给甲方造成实际损失的，乙方应依法承担下列赔偿责任：（1）甲方为招录乙方直接支付的费用；（2）甲方为乙方支付的各项培训费用；（3）对生产、经营和工作造成的直接经济损失；（4）劳动合同及其它特别协议约定的其它赔偿费用。
第九条劳动争议处理因履行本合同发生的劳动争议，应由甲乙双方进行协商或由工会代表职工与甲方进行协商解决。
协商不成，甲乙双方根据劳动争议处理有关规定申请调解、仲裁和提起诉讼第十条特别约定事项1•乙方负有保守甲方商业秘密的责任和义务。
2•乙方从事掌握或知悉甲方商业秘密（包括经营秘密和技术秘密）工作的，或由甲方出资培训、出资招聘（引进）、享受其它特殊福利待遇的，应当签订有关协议书，约定相关事项及违约赔偿责任。
3•乙方属于新招录的应届大学本科及以上学历的，双方特别约定如下：（1）乙方愿意为甲方服务__ 年，若服务不满_____ 年，则每少服务一年乙方应向甲方支付违约金____________ 元；（2）甲方为乙方发放安家费________ 元，若乙方在三年内离开甲方，应将安家费全额退还给甲方；第^一条双方协商需要约定的其它事项第十二条本合同条款与国家、省、市的法律、法规相抵触时，按国家、省、市的法律、法规的规定执行。
第十三条乙方在合同期内不得与其他用人单位订立劳动合同。
否则，甲方有权依法追究乙方的违约责任。
第十四条本合同未尽事宜，由甲乙双方另行商定。
第十五条本合同由法定代表人或委托代理人代表甲方与乙方订立，从订立之日起生效；合同一式贰份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。
甲乙双方另行签订《定向、委培硕士（博士）研究生协议书》、《出国培训协议》、《商业秘密保护协议》和《竞业限制协议》等是本合同的附件，与本合同有同等约束力。
甲方（盖章）：合同订立日期： __________ 年 _________ 月 _______ 日劳动合同鉴证鉴字 号经审查，本合同符合国家、省、市法律、法规、劳动政策规定， 合同有效，特予鉴证。