家政公司合同范本(10篇)
家政公司服务保姆合同范本大全6篇
家政公司服务保姆合同范本大全6篇篇1甲方（雇主）：__________________乙方（保姆）：__________________根据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的基础上，就甲方雇佣乙方为家庭服务达成以下协议：一、服务内容乙方接受甲方雇佣，在甲方指定的地点从事家政服务工作。
服务内容包括但不限于家务整理、烹饪、洗衣、照顾孩子和老人等。
具体服务内容根据甲方的需求进行调整，但必须符合法律法规的规定。
二、服务期限本合同的服务期限为自______年______月______日起至______年______月______日止。
服务期限结束后，如双方继续合作，应重新签订合同。
三、服务费用及支付方式1. 甲方应按照约定向乙方支付服务费用。
具体金额及支付方式如下：____________________________________________________________________ __________________。
2. 甲方应以现金或银行转账方式支付服务费用，确保按时足额支付。
3. 乙方收到服务费用后，应向甲方提供合法有效的收据。
四、权利义务1. 甲方有权要求乙方按照约定的服务内容提供服务，并支付相应的服务费用。
2. 乙方应遵守职业道德，履行服务职责，确保服务质量。
3. 乙方在服务期间，应遵守甲方的规章制度，服从甲方管理。
4. 乙方有权利获得约定的服务费用，并享有劳动法规定的休息和休假。
5. 甲乙双方应共同保护家庭隐私，不得泄露对方家庭隐私信息。
五、违约责任1. 如甲方未按约定支付服务费用，乙方有权要求甲方支付拖欠的费用及滞纳金。
2. 如乙方未按照约定提供服务，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
3. 甲乙双方如有违反本合同约定的其他行为，应承担相应的违约责任。
六、其他事项1. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
家政服务合同范本（精选15篇）
家政服务合同范本（精选15篇）家政服务篇1甲方：地址：电话：传真：电邮：网址：乙方：家庭地址：身份证号：联系电话：甲乙双方按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条、合同期限1、合同期限为月，从____年____月____日起至____年____月____日止。
2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月通知对方。
第二条、试用期限试用期限为__ _天，即从_____年____月____日起至____年____月____ 日止。
第三条、工作条件和劳动保护1、甲方聘请乙方主要从事幼儿学前教育、护理、家教等工作。
2、甲方实行每月工休天，可和雇主自行调整累计休息。
3、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
第四条、工资待遇1、乙方在试用期间，月薪____元。
试用期满后，按乙方的技术水平、劳动态度和工作效率评定，根据所评定的级别或职务确定月薪;第五条、服务培训费用1、跟踪服务、培训、教材费用____元/年，费用从乙方试用期工资中扣除。
第六条、从业要求1、乙方须提供有效身份证复印件、学历证明、正规医院体验证明、深户担保人一名。
2、乙方应遵守甲方规定的各项和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育，接受甲方同等条件工作调配。
3、乙方试用期半个月的工资保留在甲方作为违约合同的保证金，待合同期满后退还给乙方;第七条、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
1、在试用期内，乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作;2、提供的证明资料不真实或对雇主提供劣质服务，并造成很坏影响的;3、严重违反工作纪律，故意不完成工作任务，严重失职，私通雇主欺骗甲方、并造成严重损失的;4、被依法追究刑事责任的。
第八条、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同。
1、在试用期内的;2、甲方客户未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。
家政服务合同协议书范本 住家保姆(通用9篇)
家政服务合同协议书范本住家保姆(通用9篇)家政服务合同协议书范本住家保姆(通用9篇)第一篇:家政服务合同协议书范本住家保姆甲方(雇主)：乙方(雇员)：根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜，达成如下协议：一、服务内容1、护理老人生活起居;2、负责每日三餐;3、家务(室内保洁)。
二、服务要求乙方在服务期限内按照协议规定服务内容履行服务职责，如临时需要请假或休息需提前告知甲方，具体请假或休息时间由双方共同商定。
三、服务费用服务费用为1000元/月，甲方于每月日前支付给乙方。
四、甲方权利和义务1、甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务;2、甲方发现乙方患有疾病等不适合继续予以留用的情形，有权随时解除合同;3、甲方有义务按时支付服务费用。
五、乙方权利和义务1、乙方有权利要求甲方按时支付服务费用;2、乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件;3、乙方须自觉履行上述服务项目，细心照顾老人;4、乙方不得随意将他人带入甲方家中，不得随意翻动甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，甲方将移送司法机关处理;5、乙方如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应征得甲方同意;6、乙方工作期间，如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁，应付赔偿责任;7、乙方如欲解除合同，则需提前30天甲方，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将追究其违约责任。
六、合同的生效1、本合同自双方签字时生效。
2、本合同一式两份，双方各执一份。
甲方：(签字)乙方：(签字)第二篇:家政服务合同协议书范本住家保姆一、合同内容：乙方的服务内容：主要包括以下内容1、家务;2、看护婴儿;3、照看孩子;4、照顾老人(男、女);5、照顾老人(不能自理：男、女);6、看护病人(男、女);7、看护病人(半自理：男、女);8、看护病人(不能自理：男、女);9、医院陪住;10、接送学生。
合同期限：年月日至年月日止。
家政服务劳务合同参考范本(9篇)
家政服务劳务合同参考范本合同编号：_____甲方：_____法定住址：_____法定代表人：_____职务：_____委托代理人：_____身份证号码：_____通讯地址：_____邮政编码：_____联系人：_____电话：_____传真：_____帐号：_____电子信箱：_____乙方（家政经营者）：_____法定住址：_____法定代表人：_____职务：_____委托代理人：_____身份证号码：_____通讯地址：_____邮政编码：_____联系人：_____电话：_____传真：_____帐号：_____电子信箱：_____经甲方、乙方（家政经营者）协商同意，签订服务合同，在合同有效期间，甲、乙双方必须遵守国家法律、法规，遵守_____颁发的《家政服务须知》和《家政服务员守则》，以保护甲、乙双方的合法权益，不受侵犯。
第一条服务事项乙方同意为甲方选派家政服务员，承担下列第_____项服务：（1）一般家务；（2）孕、产妇护理；（3）婴、幼儿护理；（4）老人护理；（5）半自理病人护理；（6）不能自理病人护理；（7）医院护理病人；（8）其他。
第二条服务地点服务地点：____市____区（县）_____街（路）____号____室第三条服务期限1.合同期限为____月，从____年____月____日起至____年____月____日止。
2.试用期限为____天，即从____年____月____日起至____年____月____日止。
3.合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订合同。
4.本合同期满后，任何一方认为不再续订合同的，应在合同期满前一个月通知对方。
第四条服务费用甲方每月支付乙方服务费（含家政服务员工资和家政公司管理费）：____元人民币；签约同时，甲方一次性交纳信誉保证金____元人民币，如甲方正常履约，合同期满持信誉保证金凭证全额退回。
服务费实行预交方式：甲方签订本合同书之日预交当月服务费。
家政服务合同范本15篇
家政服务合同范本15篇家政服务合同范本1甲方(顾客):乙方(家政服务员):甲、乙双方根据平等自愿的原则，经协商签订如下协议，愿意共同遵守。
一、乙方愿为甲方提供_______________________为内容的家政服务工作。
服务类型:□住家型□早出晚归型服务期限:年月日至年月日服务地点联系电话开始时间每月休息时间未经乙方同意，甲方不能擅自增加上述规定以外的服务内容。
二、甲方应尊重乙方的人格和劳动，平等待人，若乙方不能按协议要求完成工作，甲方有权辞退乙方。
双方应各自遵守《家政服务员的职业道德》及《雇主应履行的义务》。
三、乙方在合同期内患病，甲方应允许其外出看病，并与乙方协商因病误工的解决办法。
四、甲方在每月的______日前，应支付乙方上月的工资_____元。
五、乙方在服务过程中，造成本人或他人的意外事故，甲方应立即通知乙方家属及有关部门，积极处理好善后事宜，并按法律承担相应的责任。
六、乙方在服务过程中，因工作失误给甲方造成损失的，甲方可追究乙方责任，并有权要求乙方承担应负责任的经济赔偿。
在任何情况下，甲方都不得采取搜身、扣押钱财以及殴打、威逼等侵权行为。
七、乙方有权拒绝为他人服务或被带往外省市服务。
八、甲乙双方如发生纠葛、争议和其它事故，可先由见证机构进行调解，如无效，可向具有管辖权的法院提起民事诉讼。
九、一方要求提前解除本协议，应提前7天以口头或书面形式通知另一方。
十、甲方在对乙方家政服务员面试合格、上岗前，须支付见证方一次性服务费: 元整(乙方月工资的20%)，在服务期内，若乙方对家政服务员质量不满意，甲方可要求换人，不另外收取服务费。
十一、本协议一式三份，甲方、乙方和见证机构各执一份。
双方签字后生效。
十二、本协议未尽事宜，双方共同协商。
甲方: 乙方: 见证机构:身份证号; 身份证号: (盖章)日期: 年月日日期: 年月日日期: 年月日一、经甲方（用户）、乙方（家庭服务员）协商同意，签定服务合同，在合同有效期间，甲、乙双方必须遵守国家法律、法规，以保护甲、乙双方的合法权益，不受侵犯。
家政服务合同(中介制范本)6篇
家政服务合同（中介制范本）6篇篇1甲方（用户）：____________________身份证号码：____________________联系方式：____________________家庭住址：____________________乙方（家政服务员）：______________身份证号码：____________________联系方式：____________________家庭住址：____________________中介方：_________________________联系方式：_______________________地址：___________________________鉴于甲方需要通过中介方寻求家政服务，乙方愿意提供家政服务，在中介方的协调下，甲、乙双方经友好协商，达成如下协议：一、服务内容乙方同意按照甲方的要求提供家政服务，服务内容包括但不限于照顾老人、烹饪、保洁等。
具体服务内容以甲方要求为准，并在本合同中明确列明。
二、服务期限及工作时间本合同服务期限为______年/月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
乙方的工作时间根据甲方要求安排，具体安排应在双方协商后确定。
三、服务费用及支付方式甲方应按照约定向中介方支付中介服务费，向乙方支付家政服务费用。
具体金额和支付方式应在双方协商后确定，并在本合同中明确列明。
甲方应按约定及时支付费用，乙方应提供合法有效的发票或收据。
四、权利义务1. 甲方有权要求乙方按照合同约定的内容和标准提供服务；甲方有义务支付服务费用。
2. 乙方有权获得约定的服务费用；乙方有义务按照合同约定的内容和标准提供服务，并遵守甲方的合理要求。
3. 中介方有义务为甲、乙双方提供中介服务，确保双方信息的真实性和合法性；中介方有权按照约定收取中介服务费。
4. 甲、乙双方应相互尊重、友好协商，共同维护家庭的和谐和安宁；遵守社会公德和职业道德，不从事违法、违规活动。
公司与家政合作协议范本6篇
公司与家政合作协议范本6篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（家政公司）：____________________鉴于甲乙双方均致力于提供优质的家庭服务，在平等、自愿、诚信的基础上，经双方友好协商，就甲方与乙方展开家政服务合作事宜达成如下协议：一、协议目的甲乙双方共同合作，甲方提供所需家庭服务岗位信息，乙方根据甲方要求提供合格的家政服务人员，以优化家庭服务质量，实现互利共赢。
二、合作内容及方式1. 甲方负责提供需要家庭服务的客户信息和相关要求。
2. 乙方负责推荐合适的家政服务人员，并确保服务人员具备相关技能和资质。
3. 乙方提供的家政服务人员需经过专业培训和健康检查，并持有相关证书。
4. 甲方有权对乙方提供的家政服务人员进行考核，如服务质量不达标，可要求乙方更换服务人员。
5. 甲乙双方共同制定服务标准和服务流程，确保服务质量。
三、合作期限本协议自签订之日起生效，有效期为____年/月。
协议期满后，经双方协商一致，可续签本协议。
四、服务费用及支付方式1. 甲方需按照约定向乙方支付家政服务费用。
2. 具体服务费用标准、支付方式及时间等细节，由甲乙双方另行协商确定。
3. 如因甲方原因导致服务中断，甲方仍需按照约定支付相应服务费用。
五、保密条款1. 甲乙双方应对合作期间获得的对方商业秘密、客户信息等敏感信息予以保密。
2. 未经对方许可，任何一方不得擅自泄露、使用或向第三方提供涉及对方的商业秘密和机密信息。
六、违约责任1. 如因一方违约导致本协议无法继续履行，守约方有权解除本协议，并要求违约方承担违约责任。
2. 如因乙方提供的家政服务人员导致的损失，由乙方承担相应的赔偿责任。
3. 甲乙双方因合作产生的其他违约责任，应根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规承担。
七、争议解决1. 本协议的履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2. 如双方在合作过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
家政公司合作协议范本6篇
家政公司合作协议范本6篇篇1甲方（家政公司）：_________________________地址：_________________________法定代表人：_________________________联系方式：_________________________乙方（合作伙伴）：_________________________地址：_________________________法定代表人：_________________________联系方式：_________________________鉴于甲乙双方拥有各自的家政服务优势，为共同拓展业务，提高服务质量，经友好协商，达成如下合作协议：一、合作事项1. 甲乙双方共同开展家政服务业务，包括但不限于家庭保洁、家庭照料、母婴护理、家庭教育等服务项目。
2. 双方共同开发客户资源，拓展市场，提升品牌知名度及市场占有率。
3. 双方共享信息、资源，提升服务质量及效率。
二、合作期限1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为_____年。
2. 协到期后，经双方协商一致，可续签本协议。
三、合作模式及分工1. 甲方负责提供家政服务资源，包括服务团队、服务流程、服务质量监控等。
2. 乙方负责提供市场推广、客户资源、业务渠道等方面的支持。
3. 双方共同制定服务标准、价格政策、推广策略等，确保合作顺利进行。
4. 双方按照合作协议约定的比例分配利润。
四、合作条件及保障措施1. 双方应具备良好的信誉和经营资质，确保服务质量。
2. 双方应互相支持，共同维护合作关系，实现共赢。
3. 双方应严格履行本协议约定的义务，确保合作顺利进行。
4. 双方应遵守法律法规，规范经营行为，防止违法违规行为的发生。
5. 双方应保守合作过程中获悉的商业秘密，未经对方许可，不得泄露或用于非合作事项。
如因一方泄密造成对方损失，应承担相应的法律责任。
6. 为确保合作的稳定性，双方不得随意更改或解除本协议。
家政服务协议书合同范本(20篇)
家政服务协议书合同范本第1篇甲方：（以下简称甲方）乙方：以下简称乙方）甲方与乙方根据《_民法典》等相关法律及法规，经友好协商，就乙方承揽甲方新媒体代运营服务事宜，特订立本合同，以兹共同遵守。
一、合作时间本合同为年度协议，自_____年____月_____日起至_____年____月_____日（以下简称“合同有效期”）。
如在服务期限内未完成合同约定服务项的，服务期限顺延至本合同义务履行完毕止。
合作内容_______________________________甲方为乙方提供微信服务号的软文代运营。
具体内容如下图所示：服务平台_______________________________服务内容_______________________________二、合作方式1、为保护甲方的信息安全，甲方指定以下联系人与乙方接洽本合同服务事宜。
若甲方需增加或变更联系人的，应及时书面通知乙方，因甲方迟延通知导致的不利事项由甲方自行承担。
联系人姓名_______________________________________________职务_______________________________________________移动电话_______________________________________________电子邮箱_______________________________________________2、合同签订后，甲方向乙方提供新媒体账号等各种必要的资料和授权。
3、在体系建设过程中，甲方有责任向乙方及时提供产品及技术信息、图文素材等有关资料并保证所提供的资料准确、完整、真实、合法性，且由于甲方提供资料延期等原因导致任务延期，乙方不承担责任。
5、在合作期间，如未征得甲方同意，乙方不得擅自改变账号主体信息。
6、乙方须在要求的期限内，完成合同规定项目，并通知甲方进行验收。
三、合同总额与付款方式1、合同总额服务费为_____元（大写：_________________________________________ ______）2、该协议自签订之日起，甲方三日内将项目款项支付给乙方：3、支付方式：银行转账4、乙方收款账号信息如下：公司名称：____________________________________公司账号：____________________________________开户行：____________________________________个人名称：____________________________________银行卡号：____________________________________开户行：____________________________________四、补充增加及调整服务1、根据甲方业务发展需要，如需乙方提供更多服务，经双方协商，支付额外金额，可补充增加服务项目，并另行签订补充协议。
雇佣保姆合同范本10篇
雇佣保姆合同范本10篇雇佣保姆合同范本1甲方：乙方：甲方为了使老人晚年过的快乐幸福，聘请乙方为甲方提供家政服务。
经双方协商达成如下协议：一、共同约定1、家政服务包括：照顾老人的起居生活(包括日常护理、洗衣、洗澡、安全监护等)、做饭、打扫卫生、确保甲方男女主人不在家时的安全。
2、甲方以每月支付乙方人民币元(大写：元)作为支付乙方的劳务报酬，(工资支付应在乙方服务满月后十日内发放上月劳务报酬)3、甲方愿意接受乙方提供家政服务，并履行下列(二)的承诺;乙方自愿接受甲方的聘请，为甲方提供家政服务，并履行下列(三)的承诺。
4、甲方不履行本协议，乙方可以提出辞职、申请劳动仲裁或向人民法院提出诉讼;乙方不履行本协议，甲方可以辞退乙方。
乙方因人为原因给甲方造成重大损失，甲方享有诉讼权利。
二、甲方的权利、责任和义务1、甲方以支付劳务报酬的形式，聘任乙方为甲方提供家政服务。
2、甲方在家时可主动减轻乙方的劳务，如做饭、打扫卫生、洗衣服等。
3、甲方应以平等、和蔼、宽厚的态度对待乙方。
4、甲方应及时支付乙方的劳务报酬，乙方劳务报酬的计算按公历月为计算单位。
5、甲方应为乙方提供服务所需必要的基本条件并承担乙方的食宿照顾老人保姆雇佣合同3篇照顾老人保姆雇佣合同3篇。
6、甲方不承担乙方为甲方服务期间的任何人身意外伤害和健康医疗费用。
7、甲方对乙方提出的合理化建议和正当的要求应当予以考虑，并协商解决。
8、甲方(包括老人)认为乙方没有按约定的事项例行职责，要求乙方改正无效时，有权辞退乙方。
9、甲方根据实际情况或者不需要提供家政服务时，可辞退乙方，终止服务、解除协议。
三、乙方的权利、责任和义务1、乙方以接受甲方劳务报酬为前提，自愿为甲方提供家政服务。
2、乙方应尽职尽责做好本职工作，为甲方提供优质的服务。
尽量做到使老人满意、环境卫生干净整洁、饭菜可口(除主人特别安排外由乙方合理安排调剂)。
3、乙方在尽职尽责照顾老人时，非人为因素造成老人发生意外，甲方不得追究乙方的责任。
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家政公司合同范本（10篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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你知道合同的主要内容是什么吗？下面是本店铺为大家整理的家政公司合同范本（10篇）希望可以帮助到大家。
家政公司合同范本（10篇）篇1、家政公司合同范本甲方：身份证号码：乙方：乙方为______市劳动局批准的家政服务实体。
现应甲方申请，乙方承诺为甲方提供清洁服务。
为了明确双方的权利、义务，特订立如下合同，供双方共同遵守。
一、双方约定事项：1、服务项目：________________2、服务地点：______________3、服务时间：从___________年___________月___________日起至___________年____________月___________日止。
4、服务费用：每平方米___________元。
5、交费方式：予交完工后交余下部分______________。
二、乙方应遵守事项1、甲方认为乙方派出的家政员不适用，并有充分的理由，乙方给予调换。
2、______________。
三、甲方应遵守事项：1、甲方必须如实填写《_______家政客户服务申请登记表》，并如实的说明清洁面积、项目。
2、甲方不得随意擅自增加合同约定事项以外的工作。
如需增加，应得到乙方家政员负责人的同意，并适当增加报酬。
本合同自双方签字、甲方向乙方交纳约定款项后生效。
本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方：乙方：代表：代表：篇2、家政公司合同范本甲方(单位)名称：法定代表人：单位住址：邮政编码：联系电话：乙方(劳动者)姓名：性别：身份证号码：联系电话：家庭住址：邮政编码：根据《中华人·民共·和国劳动合同法》及有关法律、法规和政策规定，甲方因生产经营(工作)需要与乙方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，一致同意签订(续订)如下条款，用书面劳动合同形式确定劳动关系，明确双方的权利和义务，双方共同遵照执行。
一、劳动合同期限1、本合同期限为固定期限，自________年______月______日起至________年______月______日止，为期年，其中试用期个月。
合同期满，合同终止。
如甲方生产经营(工作)正常，双方都能认真履行劳动合同，经甲乙双方协商同意，可以办理劳动合同续订手续。
2、本合同期限为无固定期限，自________年______月______日起至法定终止条件出现时终止。
二、工作内容与工作地点乙方同意按甲方生产经营(工作)需要，安排在岗位工作。
工作地点：。
甲方因生产经营(工作)变化需要，经双方协商一致，可以调整乙方的工作岗位或生产经营(工作)任务。
乙方在甲方工作期间，经双方协商一致，可以签订《岗位(职责)责任书》，作为《劳动合同书》的附件。
三、工作时间和休息休假1、乙方在甲方工作期间，根据其所在岗位要求，按照国家规定执行相应的定时工作制□、不定时工作制□、综合计算工时工作制□。
2、除《劳动法》规定不受限制的情形外，甲方因生产经营(工作)需要，经与工会和乙方协商，可安排乙方加班加点，并按规定标准给予补休或者支付加班工资。
3、乙方在职期间，甲方按国家规定的法定节假日、生育假、探亲假、婚丧假、工休假等节假日安排乙方休假。
四、劳动报酬1、甲方按本单位薪酬方案的工资标准，按计时工资□、计件工资□、岗位工资□、绩效工资□、工资的标准，用货币形式按月支付给乙方本人。
2、乙方在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十、并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
3、甲方支付给乙方的工资不低于县(市、区)最低工资标准，且不低于甲方与工会签订的集体合同或工资集体协议的规定。
乙方享有与甲方其他职工同样晋升、调资的权利。
4、乙方的奖金、津贴、补贴按有关规定执行，加班工资按《中华人·民共·和国劳动法》等有关规定支付。
五、社会保险和福利待遇在合同期内，乙方患病或非因工负伤，按其实际工作年限和在本单位工作时间长短确定医疗期，具体标准按国家有关规定执行。
在规定的医疗期内，乙方的病假工资、疾病救济费、医疗待遇等按有关规定办理。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方必须按乙方所任工作需要，提供符合国家安全卫生规程和标准的工作场地、生产工具、材料、安全保护设施、防护用品、卫生条件，对乙方进行劳动安全卫生教育。
乙方必须严格遵守安全操作规程，对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业的，有权拒绝执行，并可以立即解除劳动合同。
七、劳动纪律乙方必须遵守国家法律、法规及地方法规、规章、政策，遵守甲方依法制定的规章制度，认真履行岗位职责。
八、劳动合同的变更、解除和终止(一)经甲乙双方协商一致，劳动合同可以变更或解除。
(二)甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;2、未及时足额支付劳动报酬的;3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的;4、甲方制定的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;5、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;6、法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
(三)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：1、在试用期间被证明不符合录用条件的;2、严重违反甲方的规章制度的;3、严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的;4、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的;5、乙方以欺诈等手段致使甲方签订或变更的劳动合同无效的;6、被依法追究刑事责任的。
(四)乙方有下列情形之一的，甲方应提前30日以书面形式通知乙方本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：1、乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
(五)甲方因下列情形之一、提前30天向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工意见后，向劳动行政部门报告，可以裁减人员，解除劳动合同：1、依照企业破产法规定进行重整的;2、生产经营发生严重困难的;3、企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的;4、其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。
(六)除劳动合同的解除和终止第(二)条规定的情形外，其他情形乙方解除劳动合同，应当提前30天(在试用期内的应当提前3天)以书面形式通知甲方。
甲方单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会，听取工会意见。
(七)有下列情形之一的，本劳动合同终止：1、劳动合同期满的;2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;3、乙方死亡，或者被人·民法院宣告死亡或者宣告失踪的;4、甲方被依法宣告破产的;5、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;6、法律、行政法规规定的其他情形。
九、解除或终止劳动合同的经济补偿按照本劳动合同的解除和终止条款第(一)条由甲方提出以及第(二)条、第(四)条、第(五)条解除劳动合同的;按照本劳动合同的解除和终止条款第(七)条第1、4、5、6款终止劳动合同的，甲方应当根据乙方在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的经济补偿金，工作年限6个月以上不满1年的，按1年计算;不满6个月的，按半年计算。
月工资按乙方在劳动合同解除或终止前12个月的平均工资计算。
乙方月工资高于甲方所在设区市政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，甲方向乙方支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过20XX年。
固定期限劳动合同期满，甲方维持或提高劳动合同条件续订，乙方不同意续订而终止劳动合同的，不支付经济补偿金。
按照上述约定应当支付经济补偿金的年限，自______年______月______日起计算;20XX年12月31日之前应当支付的经济补偿金，按照当时的有关规定执行。
十、劳动争议处理和违反劳动合同的法律责任劳动合同依法订立后，即具有法律约束力，双方必须严格履行。
如果发生劳动争议，双方可以协商解决，也可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼。
任何一方违反本合同约定，应当承担相应的法律责任。
本劳动合同未尽事宜或与国家有关法律法规规定不一致的，按国家有关法律法规规定执行。