职业卫生质量标准化评分表15
职业卫生质量标准化评分表
单项
1、职业卫生管理
煤矿安全生产标准化考核评分汇总表存在问题整改措施
1、未按期检测评价
1、按规定按期检
2、个体防护用品记录不 测评价
2
清楚
3 、补全个体防护
、警示标识警示说明不 用品记录台账
全
3、及时补全警示
标识说明
整改 时限
9.20
整改完 成情况
整改落实 部门及责
任人
验收部门 及负责人
分管 负责人 （督办）
9.19
整改中
安监股 李彩凤
安监股 金发生
马生贵
0 42 0.5 17.5 0 12 0.5 3.5
落实 资金
整改中
安监股 李彩凤
安监股 金发生
马生贵
2018年9月18日
是否 销号
扣分 得分
4.5 19.5
2、职业病危害 职业卫生
3、职业健康防护
4、诊断鉴定
监护档案不全
5、工会监督
工会监督不到位
合计：
94.5
及时补全监护档 案内容
9.19
整改中
安监股 李彩凤
安监股 金发生
马生贵
及时完善劳动保 护监督检查委员 会内容
职业卫生标准化评分方法及评分表
职业卫生一、工作要求（风险管控）1.职业卫生管理（1）建立健全职业病危害防治管理机构，配备专业技术人员；（2）建立相关管理制度，完善职业病防治责任制；（3）定期开展职业病危害因素检测、职业病危害现状评价工作。
2.职业病危害因素监测（1）为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件；（2）实施由专门人员负责的职业病危害因素日常监测，并确保监测系统处于正常运行状态；（3）职业病危害因素监测地点、监测周期、监测方法符合规定要求。
3.职业健康监护（1）做好接触职业病危害因素人员职业健康检查和岗位调整工作；（2）建立职业健康监护档案并妥善保存。
4.职业病诊断鉴定（1）及时安排疑似职业病病人进行诊断；（2）保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇；（3）如实提供职业病诊断、伤残等级鉴定所需资料。
5.工会监督工会组织依法对职业病防治工作进行监督，维护劳动者的职业卫生合法权益。
．二、评分方法分。
各小项分数扣完为止。
10-1 评分，总分为 100 1.按表）进行折算：项目内容中有缺项时，按式（12.*C ）100-B（）1…………………………………（A =100/ 式中： A ——实得分数；——缺项标准分数；BC ——检查得分数。
有限公司职业卫生安全质量标准化标准和评分表煤矿名称：检查性质：检查日期：20 年月日标项得项评分方基本要内分查资料。
无领导机构、管理机构不建立职业病危害防治领导机构组有负责职业病2分；无专职人员害防治管理的机构配备专职职业卫生管理人保未明确第一负责人或未明明确煤矿主要负责人为煤矿职业危害防治工查资料责领导机构2管理机构及人员职责不的第一责任人；明确职业病危害防治领导机构落分；机构没有正常开展工作负责职业病危害防治管理机构和人员的职主按规定建立完善职业病危害防治相关制度职业病危害包括职业病危害防治责任制度职业病危害项目申报制度、职示与告知制度职业病个体防护用品管病防护设施管理制度查资料。
职业卫生安全质量标准化标准和评分表
查记录。工会组织未依法对 工会组织依法对职业病防治工作 职业病防治工作进行监督 维权监督 进行监督，维护劳动者的合法权 2 的，不得分；开展监督活动 益 没有记录的，扣1分 得专 分业 验收人员： 矿井负责人：
三 、 健 康 监 护 （ 1 2 分 ）
抽查劳动者职业健康监护档 建立符合要求的职业健康监护档 案。对内容不全的，缺1项扣 健康监护 案，并妥善保管，劳动者离开时 3 档案 应如实、无偿为劳动者提供职业 1分；对不提供职业健康监护 健康监护档案复印件并签章 档案复印件的，不得分 不能安排未成年工从事职业病危 查记录和现场。其中1项不符 特殊人群 害作业，不能安排孕期、哺乳期 1 保护 的女职工从事对本人和胎儿、婴 合要求不得分 儿有危害的作业，不能使用童工 现场询问职业病危害严重的 重点岗位的5名劳动者。对有 正当理由提出职业病诊断申 安排劳动者、疑似职业病病人进 职业病诊 行职业病诊断，新发尘肺病病例 2 请后被无理由拒绝的，不得 断 分；对疑似职业病病人未安 年均增长率控制在5%以内 排职业病诊断的，不得分； 增长率不符合要求的，不得 分
分 值
评分方法
二 、 现 场 管 理 （ 4 6 分 ）
现场检查和记录。擅自拆除 或者停止使用的，不得分；1 配备完善的职业病防护设施，建 个岗位未配备或配备不正确 立职业病防护设施台账，并进行 的，扣1分；未建立台账的， 职业病防 经常性的维护、检修，定期检测 护设施和 其性能和效果，使其处于正常状 5 扣1分；未进行维护、检修以 设备管理 态，不应擅自拆除或者停止使用 及定期检测其性能和效果 。维护、检修和定期检测应做好 的，扣2分；维护、检修和定 记录 期检测没有记录的，缺1次扣 1分 查现场。现场检查发放登记 记录和个体防护用品，未按 按照 AQ 1051 — 2008 为劳动者配 标准配备个体防护用品，不 备和发放符合要求的个体防护用 4 得分；检查个体防护用品使 个体防护 品，做好登记记录，并指导和督 用和职业病防护情况，有1 人 促劳动者正确使用 未使用个体防护用品或未遵 守操作规程中职业病防护要 求的，扣1分 在醒目位置设置公告栏，公布职 业病防治的规章制度、操作规程 、职业危害事故应急救援措施和 现场检查。未在醒目位置设 工作场所职业危害因素检测结果 置公告栏公布的，不得分； 公布不全的，缺 1 项扣 1 分。 公告栏和 。对产生严重职业危害的作业岗 4 警示标识 位 ， 应 在 其 醒 目 位 置 按 照 GBZ 未设置警示标识和中文警示 158 — 2003 的要求设置警示标识 说明的，不得分；内容不全 的，缺1项扣1分 和中文警示说明。警示说明应载 明产生职业危害的种类、后果、 预防以及应急救治措施等内容 查预案和演练音像资料。未 应急救援 建立健全职业危害事故应急救援 制定预案的，不得分；未定 预案和演 预案，定期进行演练，并做好记 2 期进行预案演练的，不得 练 录 分； 分 内容 基本要求和标准 评分方法 值 设置和配备的应急救援设施处于 正常状态，不应擅自拆除或者停 查现场。无应急救援设施或 应急救援 止使用。有毒、有害工作场所必 运转不正常的，不得分；擅 1 设施 须设置报警装置、应急撤离通 自拆除或者停止使用的，不 道，配置现场急救用品、冲洗设 得分 备和必要的泄险区 查记录、报告。未安排上岗 按照 GBZ 188 — 2007 的规定组织 前检查或者检查机构无资质 新录用人员和转岗人员进行上岗 的，不得分；安排未经上岗 上岗职业 前职业健康检查，不应安排未经 2 前检查的劳动者从事接触职 健康检查 上岗前职业健康检查和有职业禁 业危害的作业，或者安排有 忌的劳动者从事接触职业危害的 职业禁忌的劳动者从事其所 作业 禁忌的作业的，有1人扣1分 按照 GBZ 188 — 2007 的规定定期 查记录、报告。未定期安排 在岗期间检查或者检查机构 组织在岗期间的职业健康检查。 在岗期间 对在职业健康检查中发现有与所 2 无资质的，不得分；对出现 职业健康 健康损害的劳动者未调离原 从事的职业相关的健康损害的劳 检查 岗位妥善安置的，有 1 人扣 1 动者，应当调离原工作岗位，并 妥善安置 分 按照 GBZ 188 — 2007 的规定做好 查记录、报告。未安排离岗 准备调离或脱离作业及岗位人员 时检查或者检查机构无资质 离岗职业 的离岗时职业健康检查。对未进 2 的不得分；未进行离岗时检 健康检查 行离岗时职业健康检查的劳动者 查终止劳动合同的，有1人扣 不应解除或者终止与其订立的劳 1分 动合同 查记录。未对遭受或可能遭 对遭受或可能遭受急性职业病危 应急职业 受急性职业病危害的劳动者 害的劳动者进行健康检查和医学 1 健康检查 进行健康检查和医学观察 观察 的，不得分 结果告知 查记录。未将职业健康检查 按规定将职业健康检查的结果书 1 结果书面告知劳动者的，不 面告知劳动者 得分
煤矿职业卫生安全质量标准化评分表讲解
煤矿安全质量标准化评分方法1、井工煤矿安全质量标准化评分方法(1)井工煤矿安全质量标准化考核满分为100分，采用各部分得分乘以权重计算，各部分的权重见表1－1。
表1-1 井工煤矿安全质量标准化评分表(2)按照井工煤矿安全质量标准化体系包含的各部分评分表进行打分。
(3)各部分考核得分乘以该部分权重之和即为井工煤矿安全质量标准化考核得分，计算公式如下:11M = ∑(a i M i)i=1式中 M一井工煤矿安全质量标准化考核得分；M i－通风、地测防治水、采煤、掘进、机电、运输、安全管理，职业卫生、应急救援、调度、地面设施等11个部分的安全质最标准化考核得分；a i－通风、地测防治水、采媒、掘进、机电、运输、安全管理、职业卫生、应急救授、调度、地面设施等11个部分的权重。
2、露天煤矿安全质量标准化评分方法(1)露天煤矿安全质量标准化考核满分为100分，采用各部分得分乘以权重计算，各部分的权重见表l－2。
表1－2 露天煤矿安全质量标准化评分表(2)按照露天煤矿安全质量标推化体系包含的各部分评分表进行打分。
(3)各项考核得分乘以其权重之和即为露天煤矿安全质量标准化考核得分，计算公式如下:13N＝∑(b i N i)i=1式中N一露天煤矿安全质量标准化考核得分；N i－穿孔、爆破、采装、运输、排土、机电、边坡、疏干排水、安全管理、职业卫生、应急救援、调度和地面设施等13个部分的安全质量标准化考核得分；b i一穿孔、爆破、采装、运输、排土、机电、边坡、疏千排水、安全管理、职业卫生、应急救援、调度和地面设施等13个部分的权重。
3、在考核评分中，视生产工艺，如缺项，可将该部分的加权分值，平均折算到其他部分中去，折算方法如下：A＝100÷（100－C）×B式中A－实得分数；B－加权得分数；C－缺项加权分数。
第9部分职业卫生一、基本要求1、前期管理前期管理应符合以下要求：(1)建立职业卫生管理机构，完善制度，配备人员，落实经费；(2)制定工作规划、年度计划和实施方案，并落实；(3)建立健全职业卫生档案；(4)定期进行职业病危害申报；(5)主要负责人、管理人员和从业人员职业卫生培训符合相关规定；(6)依法与劳动者签订劳动合同并履行职业病危害告知义务；(7)依法足额为劳动者缴纳工伤保险。
月度作业质量评分表
4、服务人员无乱收费、强制购买卫生纸等违纪现象
每发生1起乱收费现象，并经查实后，扣5分；
每发生1起强制购买卫生纸现象，并经查实后，扣5分；
5、公厕配备卫生纸、洗手液、去味香及男厕小便池去味球
发现没有配备卫生纸、洗手液、去味香及男厕小便池去味球的，每缺少一样扣1分；
月度作业质量评分表
公司名称：
考评时间：年月日
考核类别
考核内容
扣分标准
得分
管理有序
1、在明显位置公示监督电话
没有公示扣3分；
2、开放时间
在开放时间内锁门不开放的或达不到开放时间，缺1小时，扣5分；
3、作业人员
作业人员每缺少1名，扣5分；
3、公厕专人定岗保洁，开放时间内巡回保洁；保洁员应统一着装。
人和车站、人和大街、河边公园和新村公园四间公厕保洁时间不低于16h，专人定岗保洁，检查发现保洁人员不在现场，扣6分；
6、厕位能正常使用，没有被占用或改用
厕位被占用或被改变用途的，每发现1处扣2分；
7、管理房能正常使用，没有被占用或改用
管理房被占用或被改变用途的，每发现1次扣6分；
总计（100分）
实际得分
考核人签名：
中标单位责任人签名：
注：1、考核评分采取“百分基准分评比法”，即每个检查考核对象预先享有100分基准分，在此基础上按照卫生质量要求和扣分标准进行扣分。乙方每月考核评分在92分以上（含92分）的全额支付当月服务费；未达到92分的，评分每少1分，扣减考核当月服务费的1%；不足1分的，按1分计算。续3个月分值达不到87分的或一年内有5个月分值的达不到87分的，除按规定扣款外，甲方有权解除合同，履约保证金不予退回。2、合同期内，每月不定期进行检查，每月进行考评。
2015职业卫生标准
国家职业卫生标准目录-2014（377
项）
国家职业卫生标准目录
标准号
标准名
发布时间 实施时间
GBZ 1-2010 GBZ 2.1-2007 GBZ 2.2-2007 GBZ 3-2006
代替GBZ 1-2002 工业企业设计卫生标准
20100122 20100801
代替GBZ
2-2002
工作场所有害因素职业接触限值 学有害因素
History on occupational health standards
二、国内
--新中国成立前，我国劳动卫生标准领域一片空白。 --1950年东北人民政府卫生部翻译出版了《苏联国家标准 工厂 设计卫生条例》。 --1956年人民卫生出版社出版了《苏联工业企业设计卫生标准 (H101—54)》。 --1963年，由卫生部主编，国家计划委员会批准颁布了《工业 企业设计卫生标准》国标建(GB J)1—62，并于1963年4月1日 起实施。这是我国第一部与劳动卫生有关的国家标准。 --1979年才由卫生部、基本建设委员会、计划委员会、经济委 员会、劳动总局联合批准颁布《工业企业设计卫生标准(TJ 36—79)》。
化学有害因素是指： --化学物质 --粉尘 --生物因素
PC-TWA(时间加权平均容许浓度)
--定义：
指以时间为权数规定的8h工作日、40h工作周的平均容 许接触浓度
--意义 PC-TWA是评价工作场所环境卫生状况和劳动者接触水 平的主要指标。 --使用范围 职业病危害控制效果评价，如建设项目竣工验收、定期 危害评价、系统接触评估、因生产工艺、原材料、设备 等发生改变需要对工作环境影响重新进行评价时，尤应 着重进行TWA的检测、评价。
第1部分：化 20070412 20071101
职业卫生管理安全质量标准化评分表
150
附表A
项 目 项 目 内
煤矿职业卫生管理安全质量标准化标准及考核评分表
检查内容及标准 标 准 考核方法 分 评分方法 检查记录 得 分
管 理 1.煤矿企业主要负责人、管理人员必 人 须按照规定接受职业卫生培训 员 七 职 业 卫 生 培 训 (4)
煤矿企业主要负责人未 按照规定接受职业卫生 查阅资料 2 培训的，不得分；发现 现场检查 一类人员未接受培训 的，扣0.5分 未对从业人员进行上岗 前及在岗期间职业卫生 培训的、培训时间不足 的、培训率达不到95％ 以上的，不得分；培训 的内容没有针对性的， 扣1分；培训没有相关 记录或证明材料的，扣 1分。现场检查5名从业 人员，每发现1名没有 掌握培训内容的，扣 0.2分 擅自拆除或者停止使用 职业病防护设施的，不 得分；1个岗位未配备 职业病防护设施或配备 不正确的，扣1分；未 建立职业病防护设施台 账的，扣1分；台账不 齐全的，扣0.5分；未 进行经常性的维护、检 修以及定期检测其性能 和效果的，扣3分；维 护、检修和定期检测没 有记录的，缺1次扣1 分；记录不完整的，扣 0.5分
未取得预评价审核批复 文件，“新矿井”不得 分；“老矿井”在2012 年1月1日之后进行改建 3 查阅资料 、扩建、技术改造、技 术引进的，不得分；其 它“老矿井”得3分； 所委托机构未经省煤炭 厅备案的，不得分 未取得职业病防护设施 设计审查批复文件的， “新矿井”不得分；“ 老矿井”在2012年1月1 日之后进行改建、扩建 3 查阅资料 、技术改造、技术引进 的，不得分；其它“老 矿井”得3分；所委托 机构未经省煤炭厅备案 的，不得分
2.必须对上岗前、在岗期间的从业人 从 员进行职业卫生培训。上岗前培训时 业 间不少于4学时，在岗期间培训时间每 人 年不少于2学时。职业卫生培训率达到 员 95％以上
安全生产标准化考评标准
×××××××公司安全生产标准化考评标准XXXXX有限责任公司××××年×月前言为贯彻并落实国务院《关于进一步加强安全生产工作的决定》、《北京市人民政府贯彻落实国务院关于进一步加强安全生产工作决定的若干意见》及国家安全生产监督管理局《关于开展安全质量标准化活动的指导意见》精神,按照北京一轻控股有限责任公司关于积极推进安全质量标准化活动的安排,×××××公司依据《北京市机械、冶金、建材、轻纺和烟草等行业安全生产标准化活动指南》制定了《×××××公司安全生产标准化考评标准》.一、内容说明本标准内容分为《×××××公司安全生产标准化企业基本条款》和《×××××公司安全生产标准化企业考评条款》两部分。
《基本条款》包括17个条款，是评定安全生产标准化企业的否决条款，其中的任何条款判定不符合,则对被评企业进行否决，即使考评得分超过800分,也不能被评为安全生产标准化企业。
《考评条款》包括“基础管理考评"“…”“…"“…”“…"等个部分，考评项目个，考评满分1000分.其中“基础管理考评”：包括安全生产责任制、安全生产规章制度、安全管理机构与人员、……、……、……、……、……、等个项目，满分为分.“……”：包括等个项目，满分为分。
“……”（每个部分分别说明）二、考评方法1、首先按《×××××公司安全生产标准化企业基本条款》对企业的安全生产标准化活动进行初步评判，只有满足全部条款的各项要求，才能进入下一步记分考评。
2、记分考评时，应依据《×××××公司安全生产标准化企业考评条款》的内容，以现场查证、资料核对和检查考核的方法进行考评.3、自评时，对公司的所有部门和全部设备、设施、作业环境要100%进行评价。
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8.25
整改中
安监股 李 彩凤
安监股 张有云
马生贵
2 40
职业卫生 3、职业健康防护
1、健康检查结果台账未 及时填写
及时填写
8.26
整改中
安监股 李 彩凤
安监股 张有云
马生贵
2 16
4、诊断鉴定
0 12
5、工会监督 合计：
04 4 96
检查项目
单项
1、职业卫生管理
煤矿安全生产标准化考核评分汇总表
存在问题
整改措施
整改 时限
整改完 成情况
整改落实 部门及责
任人
验收部门 及负责人分管 源自责人 （督办）落实 资金2018年8月22日
是否 销号
扣分 得分
0 24
2、职业病危害
1、化学毒物甲烷、二氧 化碳、硫化氢8月份无检 测记录
及时填写检测记 录台账