优秀团干部标准
优秀团干部的评选细则
优秀团干部的评选细则
可以根据实际情况进行调整和修改，以下是一个常见的评选细则参考：
1. 忠诚担当：拥护党的路线方针政策，带头贯彻执行党和团的决策，维护党的形象和团组织的声誉。
2. 品德高尚：具备良好的道德品质和职业操守，严守纪律，廉洁自律，不搞权钱交易，没有违纪纪律行为。
3. 组织能力：能够有效组织团队开展各项工作，具备良好的协调和沟通能力，能够解决问题、化解矛盾，具备一定的组织和策划能力。
4. 服务意识：积极参与团队活动，关心团员同学，帮助团员解决困难和问题，为团员同学的成长提供帮助和指导。
5. 创新能力：敢于思考，有创新意识，勇于开展新事物，能够积极探索工作方法和思路，不断寻求创新突破。
6. 实际工作成效：在团队工作中表现出良好的工作效率和工作成果，能够带领团队完成各项工作任务，并取得良好的成绩。
7. 学习能力：刻苦学习，积极提升自己的业务能力和综合素质，通过学习进修提升能力，为团队提供更好的服务。
以上是一些常见的评选细则，可以根据具体情况进行调整和补充。
在评选中应当注重综合评价，充分考虑个人的贡献度、团队合作能力和工作成绩等因素，公平公正地评选出优秀的团干部。
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优秀团员团干部评选_兴永中学优秀团干部、优秀团员评比细则
优秀团员团干部评选_兴永中学优秀团干部、优
秀团员评比细则
兴永中学优秀团干部、优秀团员评比细则
一、优秀团干部评比。
1、评比方法：优秀团干部每学期评比一次，范围限定于各支部干部，原则上每班团支部一名，初一年级第一学期不参加评比。
2、评比条件。
1）政治上积极要求进步，作风正派，为人诚实。
2）学习刻苦，成绩良好，注意全面发展。
3）有较强的独立工作能力，富有创新意识，工作成绩显着。
4）能乐于助人，在同学中有较高的威信。
5）能起好模范带头作用，严以律己，真正成为同学的表率。
6）积极参加学校组织的有意义的活动和兴趣小组。
7）有正确的劳动观念，积极参加各类志愿者活动。
8）主动按时交纳团费及有关资料。
二、优秀团员评比。
1、优秀团员每学期评比一次。
由各支部推选出候选人1名参加年级支部联评，评比由学校团委、各班支部书记、学生会正、副主席参与评比。
2、评比条件。
1）思想上积极要求上进，作风正派。
2）模范执行团的章程，自觉履行团的义务，积极参加团的活动，在团内外能起到骨干作用。
3）注意全面发展，品学兼优。
4）起模范作用，真正成为团员、青年的表率。
5）积极参加学校组织的有意义的活动和兴趣小组。
6）有正确的劳动观念，积极参加各类志愿者活动。
7）主动按时交纳团费和有关资料。
三、各单项个人先进（优秀团干部、优秀团员）将实行级段联评制度，依据评选要求，通过各方面考察与投票表决（团委、级段团支部书记、学生会），根据情况淘汰部分。
兴永中学团委、学生会。
优秀团干部的评选细则范本（2篇）
优秀团干部的评选细则范本一、每学期根据各支部各项活动的开展情况，高中部高一、高二、高三每个年级评选出优秀团支部各____名，初中部评选出优秀团支部____名，共____名，为其颁发证书。
“优秀团支部”主要考核指标为团支部的____建设、团支部活动、宣传教育、校园文化活动四个方面：(一)、____建设传委员三人组成。
各支部内委员分工明确、团结协作、作风扎实、工作落实好，能起到模范带头作用。
加____分(2)、制度规范。
做到期初有计划，期末有总结。
团支部有计划且及时上交的____分，迟交的____分，不交的____分；期末有总结且及时上交的____分，迟交的____分，不交的____分。
(3)、团支部工作公开制。
团支部有活动记录本，做好各项活动的登记、记录。
加____分(4)、团支部委员。
认真出席各级会议(学校团委和团委)，准时参加每次会议的____分；请假、迟到、早退每人次扣____分；无故出席的每人次扣____分。
(5)、团员年度团籍注册、缴纳团费情况。
按时注册团籍，及时缴足团费的____分；不及时缴足的____分。
(6)、上交团支部活动资料。
及时上交团支部活动资料、照片的加____分；迟交的____分；不交的____分。
(二)团支部活动(1)、按时、按质参加校团委____的各种活动，____生活每学期各支部开展____次，有____生活情况说明，强调要有方案，并且有图片和文字说明，每次加____分；检查情况每次优、良、差各加3、2、____分。
(2)、在重大的纪念日、节庆开展有益的纪念、庆祝活动。
如新年活动、学雷锋纪念日、五一劳动节、五四青年节等举行的各(1)、团支部干部配备齐全。
团支部由团支部书记、____委员、宣种比赛，每个节目加分一次。
其中：一等奖____分；二等奖____分；三等奖____分；鼓励奖____分。
(三)宣传教育(1)、在校广播站校报稿件稿件被征用一次加____分。
(2)、升旗稿件未准时交，每次扣____分。
优秀团干评选标准
优秀团干评选标准团干是团支部的骨干力量，是团员们的楷模和引领者。
优秀的团干应该具备一定的素质和能力，才能更好地发挥自己的作用，为团支部和团员们做出更大的贡献。
因此，评选优秀团干需要有一定的标准和要求，下面就来谈谈优秀团干的评选标准。
首先，一个优秀的团干应该具备坚定的理想信念和优秀的思想政治素养。
团干是团员们的榜样，他们应该具有正确的世界观、人生观和价值观，坚定地信仰党的领导，热爱社会主义，积极践行社会主义核心价值观，具有强烈的责任感和使命感，时刻以全局和大局为重，不断提高政治理论水平，做到政治上过硬。
其次，优秀的团干应该具备良好的组织能力和协调能力。
团干是团支部的组织者和协调者，他们应该善于组织团内活动，能够统筹安排各项工作，合理分配资源，协调各方面的关系，做到有条不紊地推进工作，确保各项工作的顺利开展。
再次，优秀的团干应该具备良好的沟通能力和团队意识。
团干需要与团员们、老师、家长等各方面进行良好的沟通，及时了解他们的需求和意见，使团内的工作更贴近团员们的实际需求。
同时，团干还需要具备团队意识，能够带领团员们团结协作，共同完成团内的各项任务，形成良好的团队氛围。
此外，优秀的团干还应该具备较强的学习能力和创新意识。
团干作为团支部的骨干力量，需要不断学习和提高自己的理论水平和实践能力，不断充实自己，不断提高自己的综合素质。
同时，团干还应该具有创新意识，善于发现问题、解决问题，能够在工作中不断创新，提出新的理念和方法，为团支部的发展注入新的活力。
综上所述，优秀团干评选标准应该包括理想信念和思想政治素养、组织能力和协调能力、沟通能力和团队意识、学习能力和创新意识等方面的要求。
只有具备了这些素质和能力的团干，才能更好地发挥自己的作用，为团支部的发展和团员们的成长做出更大的贡献。
希望广大团干能够不断提高自身素质，成为优秀的团干，为团支部的建设和发展贡献自己的力量。
【学校管理规章制度】优秀团员、团干、团支部评选标准
优秀团员、团干、团支部评选标准一、优秀团员评选标准：1.注重道德修养，思想品德高尚，能自觉遵守学校的各项规章制度，艰苦奋斗、勤俭节约。
2.遵守团的纪律，积极参加团队的活动，认真完成团组织交给的任务，并取得较好的成绩。
3.刻苦学习，成绩优良，积极参加体育锻炼，体育成绩合格。
4.积极参加课外活动，关心集体。
5.一学年来未受过任何处分。
评选方式：由支部组织全体团员大会，采取民主选举的方式，支委集中后，交班主任老师签注意见，交校团委审核。
二、优秀团干评选标准：除具备优秀团员条件外，还要求对所担任的工作积极主动，大胆热情，善于总结经验，能够认真组织团员学习，工作有计划、有总结、能够开展丰富多彩的团队活动。
1.能够严格要求自己，在工作、学习、生活等方面起模范带头作用，在团员中有威信，能被团员所依赖。
2.在团支部自身工作方面，能够完成团委布置的工作任务，在配合班主任做团员青年思想工作方面成绩显著。
评选方式：由支部组织全体团员大会，采取民主选举的方式，支委集中后，交班主任老师签注意见，交校团委审核。
三、优秀支部评选标准：1.团的组织建设好：（1）有健全的团支部组织，“团支部工作手册”必须按规定内容填写清楚。
（2）能够及时收缴团费，及时办理团员证和团员注册。
（3）团日活动好。
坚持“一课三会”制度，利用团日活动，帮助广大团员增强团员意识，进行团的基本知识及政治思想教育。
（4）建立入团积极分子培养制度，入团积极分子培养材料齐备。
2.团的活动开展好：（1）能够利用多种形式，经常组织团员进行政治理论学习，提高团员的政治思想觉悟和团员队伍的素质。
（2）能够结合团员青年的特点，开展具有思想性、教育性、知识性、娱乐性的活动。
3.团的宣传教育工作好：结合形势，听从学校党委和团委对宣传教育工作的统一部署，充分利用宣传阵地，配合做好学校的宣传工作。
评选方式：各支部报送书面材料，由校团委会讨论审定，进行表彰。
注意事项：优秀团员、团干、团支部的评定一经校团委审核通过将在学校内给予表彰，优秀团支部的评选结果计入当月班级量化。
优团优干评分细则
上师大马克思主义学院“课程与学科”团支部优秀团员、优秀团干评选细则一、评分条件1、优秀团员（1）、有良好的政治素质，坚定的共产主义信念，热爱祖国、自觉拥护和执行党的路线、方针、政策，有强烈的事业心和责任感。
（2）、积极参加学院和班级各项活动，具有较强的集体荣誉感。
积极参加社会实践和志愿者活动、无偿献血活动以及各项学术科研活动，在各项活动中起到模范带头作用。
（3）、有较好的道德品质，自觉遵守国家法律和校纪校规，严守团的纪律，崇尚科学，反对迷信，关心集体，乐于助人，与同学相处融洽。
（4）、研究生要求学习勤奋，成绩优秀，具有良好的学术道德和科研能力，学业成绩在本专业研究生中名列前茅。
2、优秀团干部：（1）、具备优秀团员的所有条件。
（2）、具备一定的班团工作和学生会工作经历，工作积极负责，能严格要求自己，并起带头作用，以身作则。
（3）、具备较强的组织能力、管理能力和领导能力。
二、评选细则1、科研奖项：国家或市级 10分，区级7分，院级5分。
2、积极参与活动情况：担任研究生会干事或干部、负责人，3分；若有兼任，不重复得分。
3、公益活动：国家级5分，市级、区级4分，院级3分，社团级1分，以上活动获得表扬且有证明者可另加2分。
连续性的公益活动从第三次开始（包括第三次）每次加0.5分。
同一活动，获院级奖励又申报市级获国家级奖励，按高级别计分，只记一次。
4、同学评价：由同学投票，每人投票4人以内。
超过4位，视为废票。
计分规则：按得票数从高到低排列，以2分为一等次分别计10，8，6，4分。
5、其他（0～5分）：如献血、支援西部建设，骨髓捐献等。
三、评分说明1、奖学金、其他获奖部分、参与活动情况都以研究生入学以来所有奖项计算。
2、除奖学金之外的奖项必须提供证明‘，否则不予承认。
公益活动部分无论是否获奖都需本人提供材料证明，要求列出入学以来参加过的公益活动类型及活动内容，各活动证明人姓名、联系方式。
3、暑期社会实习有关工作不得作为公益活动参评。
中学“优秀团员”、“优秀团干部”评选标准
拉加寄宿制藏文中学“优秀团员”、“优秀团干部”评选标准一、优秀团员评选条件1．思想品质（1）热爱祖国，热爱人民，拥护中国共产党，热爱共青团，有坚定的共产主义信念，政治素质过硬，大是大非面前立场坚定，时刻与党、团保持一致。
（2）关心集体、热爱劳动、团结同学、尊重师长，在各方面发挥先锋模范作用。
（3）遵守团的纪律及校内各项规章制度，诚实正直，勇于批评与自我批评。
（4）联系广大同学，做同学做知心朋友，对工作积极热情，认真负责。
2．学习（1）学习目的明确，态度端正，刻苦努力。
（2）学年各科成绩总评达到优良。
3．身体（1）坚持锻炼身体，自觉上好两操一课。
（2）体育成绩优良，达到国家规定的锻炼标准。
（3）积极参加各项体育活动。
4．组织观念（1）在校内外各项活动中严格要求自己，不断提高团员意识。
（2）积极主动参加团组织生活，坚持佩戴团徽，按时缴纳团费。
二、优秀团干部评选条件1．符合优秀团员条件。
2．明确干部职责，有较强的责任心和工作能力，能很好的发挥团于部模范带头作用。
3．认真完成上级布置的各项工作，积极组织开展内容充实、形式新颖、富于教育意义的特色团日活动。
四、评选程序l．优秀团员评选程序（1）各支部组织团员进行民主选举，上报校团委，团委征求相关部门和相关教师意见后，予以审批。
（2）所评优秀团员人数为支部团员总数的1/10。
2、优秀团干部评选程序（1）各支部组织团员进行民主选举，上报校团委，团委征求相关部门和相关教师意见后，予以审批。
（2）必须是团支部和团委会的干部。
（3）所评优秀团于部的人数为全校团干部总数的1/5。
优秀团干部标准_规章制度_
优秀团干部标准
优秀团干部标准
1、政治上要坚定。
具有坚定的共产主义理想和建设有中国特色社会主义信念。
忠实的执行党的路线、方针和政策，政治上与党中央保持高度一致。
在各种复杂形势面前，能始终保持坚定正确的政治立场，有为社会主义现代化建设和油田改革发展无私奉献的精神，敢于同各种错误思想和消极腐败现象作斗争。
2、工作要勤奋。
热爱团的工作，有强烈的事业心和责任感，在青年中具有较高威望。
勤于思考、既有市场经济观念、开拓创新意识，又有很强的组织原则，所在团组织全面完成了与同级党组织和上级团组织签订的工作目标。
3、学习要刻苦。
带头学习特色理论和“三个代表”重要思想，掌握法律、法规、市场经济、现代科技和企业管理等方面的知识。
有较高的理论水平和业务能力。
4、作风要扎实。
实事求是，讲求实效，每年有三分之一时间深入基层，调查研究。
经常与青年谈心，做青年的知心朋友，发扬民主，不沾染官僚习气，做到为政清廉。
5、品德要高尚。
能够正确理解和把握新时期团干部的标准与现行政策的关系，既敢闯敢试，成绩突出又保持廉洁自律、艰苦奋斗的优良传统，诚实谦虚，有自我批评精神。
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优秀团干部标准
1、政治上要坚定。
具有坚定的共产主义理想和建
设有中国特色社会主义信念。
忠实的执行党的路线、方针和政策，政治上与党中央保持高度一致。
在各种复杂形势面前，能始终保持坚定正确的政治立场，有为社会主义现代化建设和油田改革发展无私奉献的精神，敢于同各种错误思想和消极腐败现象作斗争。
2、工作要勤奋。
热爱团的工作，有强烈的事业心
和责任感，在青年中具有较高威望。
勤于思考、既有市场经济观念、开拓创新意识，又有很强的组织原则，所在团组织全面完成了与同级党组织和上级团组织签订的工作目标。
3、学习要刻苦。
带头学习特色理论和“三个代表”重要思想，掌握法律、法规、市场经济、现代科技和企业管理等方面的知识。
有较高的理论水平和业务能力。
4、作风要扎实。
实事求是，讲求实效，每年有三
分之一时间深入基层，调查研究。
经常与青年谈心，做青年的知心朋友，发扬民主，不沾染官僚习气，做到为政清廉。
5、品德要高尚。
能够正确理解和把握新时期团干
部的标准与现行政策的关系，既敢闯敢试，成绩突出又保持廉洁自律、艰苦奋斗的优良传统，诚实谦虚，有自我批评精神
一、高校学生干部的特点
1．有良好的群众基础。
在学生干部的选举过程中，良好的群众基础起着极为关键的作用。
只有具备良好的群众基础的学生才有可能出任学生干部；反过来，这种良好的群众基础，又为学生干部开展自身工作创造了天然的便利条件。
2．有一定的工作经验。
相对于高中来讲，大学阶段给学生干部提供了更为广阔的舞台空间，其理论与实践的结合具有更切实的可操作性。
在其工作过程中，会逐渐积累出一套行之有效的工作经验，为将来步入社会在客观上增强了自身的适应能力。
3．有突出的政治表现和专业成绩。
坚定的政治立场和较高的理论水是学生干部开展工作的不要前提；专业成绩的突出则是学生干部开展工作的保证。
学生干部在推动校园文化建设和自身工作
开展的过程中，必须要加强政治学习和专业学习来提高个人威信，展示人格魅力，以帮助其工作的顺利进行。
二、高校学生干部的作用
1．榜样作用。
学生干部是广大学生中的先进分子，他们在学习生活中起带头作用，在“自我管理、自我服务、自我教育”中起模范作用。
因此，我们应当努力塑造典型的写生干部形象，培养优秀的干部群体，为广大学生树立在大学校园内的学习楷模，使大家在这些优秀的学生干部的感染下，不断进步。
2．服务作用。
学生干部的工作必须以全面关心广大青年学生的成长为出发点，深入基层，深入同学之中，代表和维护广大同学的具体利益，关心他们生活中的实际问题，解决实际困难，为他们提供服务。
3．桥梁作用。
院系教师由于自身环境的局限性，不可能时时刻刻对学生的活动及思想动态有较为详细、清楚的了解。
在这种情况下，就要通过学生干部来起到桥梁的作用，将院系教师的意图领会并贯彻实施，并且可以将同学们的意见或建议，及时的反馈给老师，对学生工作的决策作出某种有益的补充，使学生工作形成一种良性的循环。
三、高校学生干部如何适应学生工作的创新
在高校学生工作逐步走向学分制、素质化和网络化的今天，高校的学生干部也要适应学生工作创新的要求，主要有以下几个方面：
（一）注重提高自身的素质
1．提高自身的德育素质。
面对当今世界，大学生除了牢固地掌握现代科学文化知识，还应该努力提高自己的德育素质，其基本要求是必须热爱祖国，热爱人民，还必须拥护中国共产党的领导和社会主义制度。
这就要求学生干部要用具有中国特色的社会主义理论武装自己的头脑，自觉接受爱国主义、集体主义和社会主义的教育，坚定信念，树立正确的人生观、世界观、价值观。
关心国家大事，把握时代精神。
积极参加社会实践活动，增添建设社会主义的责任感、紧迫感。
并且在学习、工作和生活中严格要求自己，以自己的实际成绩为同学树立良好的形象。
2．提高自身的文明素质。
文明是表示人类社会进步的程度和状态。
我们社会主义国家既要讲物质文明建设，但更不可忽视精神文明建设。
培养学生干部的文明素质，首先是师生员工一起努力创造一个良好的育人环境；其次是加强制度建设，以此规范人们的行为，树立正确的文明观；最后是从基础抓起、从一点一滴做起，逐步提高自身的文明素质。
只有这样，才能更好的适应现今的高校学生工作。
3．提高自身的知识修养。
学生的主要任务是学习，作为学生干部努力提高知识修养，更是责无旁贷的职责。
学生毕业后是要踏入社会工作的，学生干部是学校的一块招牌，如其质量好，水平高，学校的社会声誉就高，对社会的贡献就大，学校就能兴旺发达。
从这个意义上来讲，学生干部要把有较高的知识修养作为至关重要的大事来抓，树立强烈的质量意识，只有不断提高自身的知识修养，才能更好的适应现今的高校学生工作。
（二）注重自身能力的培养
1．实事求是的能力。
学生干部必须深入到学生的各项活动中去，认真调查研究学生的思想状况和行为表现，了解和掌握学生过去和现在的思想状况以及发展轨迹，配合学校有关部门，做好学生的思想工作和管理工作。
防止处理问题的片面性和主观性。
2．承受和克服困难的能力。
承受和克服困难的能力是对学生干部的一种心理素质的锻炼。
学生干部要充分认识到生活的道路不是笔直和平坦的，在工作中总会遇到这样或那样的困难，只有和困难斗争才能前进。
3．管理能力。
管理能力主要是指学生干部的独立生活能力和独立工作能力。
学生干部要有较强的适应社会环境的独立生活能力，在工作中，要敢于接受新事物和处理新问题。
能自我约束，敢于批评和自我批评。
4．创新能力。
培养创新的能力，就是培养学生干部在工作中不断追求工作内容、方法的革新，用新颖而又有意义的活动来吸引同学，不因循守旧，墨守陈规。
（三）注重工作艺术的创新
1．培养良好的人格，最充分地展示自己人格品质的魅力。
人格品质是个人魅力的坚实基础和内在依据，作为学生干部，尤其要注意培养自己良好的人格品质。
要充分做到以身作则、率先垂范、坦诚正直、大公无私、胸襟宽广、雍容大度、怡养性情、遇事不惊。
2．学生干部必须学会协调与处理人际关系的艺术与技巧。
无论是一个班还是一个系，都是一个小社会，小至几十人，多至几百、上千人，性情各异，爱好不同，要把他们组织到一起，确实是一门高超的艺术，这就要求学生干部学会处理人际关系的艺术与技巧，在不同的情况发生时，可以很好的调节各方面的矛盾。
3．学生干部必须掌握交际的语言艺术与技巧。
学生组织管理工作必须要与人打教导，掌握交际的语言艺术与技巧。
因此，语言艺术对我们每一个学生干部来说是非常重要的。
这就要求学生干部做到：看清对象，因人制宜；把握时机，因时制宜。
切忌无的放矢，信口开河，言不得体。
4．学生干部必须掌握控制自己情绪的方法和技巧。
学生干部在开展工作中会遇到很多不如意的事情，如有时工作得不到领导和老师的理解与支持，甚至受到批评，与个别同学发生矛盾等，但不管在哪种情况下，要善于化解和调适，学会控制自己。
工作实践表明：气平则心静，心静则理明，理明则事顺。
只有这样，才可以更好的处理学生中发生的问题，可以以实践来感动学生。
总之，在时代车轮飞快旋转的今天，在高校学生工作不断创新的形势下，学生干部要发挥自己最大的作用，力争在高校学生工作中做好桥梁和衔接者，与众多学生工作者共同创造高校学生工作的新的辉煌。