浙江大学干部培训专题---领导干部党性修养专题培训班

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培训班结业心得总结

培训班结业心得总结

培训班结业心得总结培训班结业心得篇1大家下午好!为期6天的科级领导干部高级研修班,在浙江大学的精心安排下,在大家的共同努力下,取得了圆满成功,今天就要结业了。

刚才,浙江大学公共管理学院的领导为学员们颁发了结业证书,3位学员代表作了交流发言。

在此,我谨代表区委向为我们创造良好学习环境的浙江大学公共管理学院的各位领导以及精心授课的教授、专家们表示衷心的感谢!向荣获结业证书的全体学员表示诚挚的祝贺!下面,结合这次研修班学习培训情况和下一步如何开展好工作,我再讲两点意见。

一、这次研修班的主要特点及成效这次领导干部高级研修班是区委经过认真研究决定的,是区委推进学习型党组织、学习型领导班子建设的重要举措,是大规模开展干部培训、大幅度提高干部能力素质的具体行动。

虽然学习培训时间不长,但从会前与同志们的交流以及刚才学员代表的发言来看,大家一致感觉收获很大、受益匪浅,学到了知识,开阔了眼界,拓宽了思路,增强了能力,增进了友谊,达到了预期的培训目的。

一是培训层次高。

在培训对象上,这次参加研修班学员为区四套班子有关领导、相关职能部门主要负责人以及各街道办事处主要负责人和相关负责人,是推动全区改革发展的中坚力量。

在教学师资安排上,请来讲课的都是在各个领域具有很深造诣的浙江大学教授、专家以及丰富实践经验的杭州市地方领导。

大家普遍感到,教授、专家们非常用心,课程内容设计新颖,有深度、有广度,讲课水平非常高。

二是培训针对性强。

本着“缺什么、补什么”和“学以致用”的原则,这次研修班科学设置了招商引资与投资环境优化、突发事件应急管理与媒体应对、现代服务业发展、休闲文化产业发展与现代旅游规划、现代城市管理理念与创新、社会管理创新、政府性投融资及风险防范、杭州城中村改造和安置房建设等11个方面的专题课程,都是当前最前沿、最热点的理论和实践,内容非常丰富,与我们的实际工作联系紧密,针对性、指导性很强。

同时,不仅安排了理论知识培训,还安排了浙江传化物流基地、杭州钱江新城城市规划馆、宋城、西溪湿地等项目实地考察参观,学习了先进经验和做法,找到了与先进地区的差距与不足。

浙江大学继续教育干部培训项目.ppt

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培训课程
模块
课程
课时
中国文化产业的现状与格局
4
文化产业发展战略模块 浙江文化产业概况/数字娱乐产业的趋向
4
创意产业集群发展理论分析
4
浙江动漫产业发展
4
文化创意产业营销模式探索
4
发展模块文化创意产业运营 知识产权保护与法律法规
4
国际动漫(影视)产业投融资模式
意产业创新管理模块 中国文化的和谐理念与和谐管理
本专题精心选取浙江省最具代表性的县域经济发展模式,通过实地 参观考察、现场教学、专题讲座等方式,帮助学员深入了解浙江县域经 济不同的发展模式、发展现状及趋势,以期对中西部县、乡(镇)级政 府部门领导结合实际,发展具有当地特色的县域经济,提供理论依据和 实践经验。
课程设置
模块 理论教学 (56学时)
浙江大学通过整合国内外城乡生态建设和环境保护领域的优秀专家和学术资 源,辅以领导素养﹑公共管理课程,结合新颖有效的多种教学模式推出此专题, 旨在提高城乡生态建设和环境保护相关领导干部在城市发展战略、城乡生态建设、 环境保护等管理方面的科学决策能力与卓越领导能力,从而带动和提高行业整体 的观念更新,最终实现城乡生态建设和环境。
浙江大学依托浙江省文化建设经验,推出“文化产业发展与文化强省 专题研修班”,旨在培养学员深入推进文化体制改革和文化创新的能力。 坚持一手抓公益性文化事业、一手抓经营性文化产业,始终把社会效益 放在首位,实现经济效益和社会效益有机统一。按照政企分开、政事分 开、管办分离的原则,深化文化管理体制改革,建立统一高效的文化管 理体制,创新文化生产和传播方式,增强文化发展活力。
参观考察义乌县域经济建设 参观考察绍兴民营企业
参观考察安吉新农村建设

浙江大学培训学习心得体会范文4篇

浙江大学培训学习心得体会范文4篇

浙江大学培训学习心得体会范文4篇南京大学培训培训学习心得体会范文4篇心得体会一放下工作的繁琐,放下家庭的牵绊,2021年8月18-22日,我有幸重回校园,应邀参加了费县检察院、费县国税局***在浙江大学举办的基层干部干部素能培训班,在这短短的五天里,我感受到了浙大源远流长的浙大文化底蕴,感受到了杭州人的双创谦虚大度及创新精神,感受到了学习的快乐和幸福,每天都会有收获、有感动、有喜悦。

一、通过课程学习,感受浙大魅力这次学习所确定的课程涉及知识面广、内容丰富,授课的统计学家老师均是知名的专家和学者,授课方式灵活多样,事半功倍,达到了加息预期的目的。

浙大法学院李华博士讲授的《预防职务犯罪与提高抵御职务风险能力建设》《新形势下犯罪疑难问题反腐倡廉深入研究》、浙大法学院博导胡铭讲授的《司法体制改革与法制制度完善》、浙大法学院叶良芳讲师研习讲授的《刑法解释的新问题》、嘉兴警察学院马列社科部学院主任杨持光讲授的《犯罪心理学》紧扣检察工作实际,对一些当前办案中会侦讯的遇到的理论难点答疑解惑;全国党建研究会研究员高国舫讲授的《十八届三中全会精神解读》现况让我们更深入地了解了我国的国情和政策,为我们中心线的努力目标指明了大的的方向;浙江省家庭教育学会副秘书长蔡亚萍讲授的《干部阳光心态与双重压力调试》让我们明白了心理健康,学会了处理婚姻关系积极开展及如何做好家庭教育;浙大社会学系教授计西北大学翔翔讲授的《解读中国历史》用幽默诙谐的为我们解读了中国历史,让我们从历史中吸取营养,正视现实;杭州巴洛克音乐巴洛克式研究所副校长张博讲授的《音乐与人文素养》让我们认识了音乐对人的影响以及他通过音乐改变人、改变社会的人文关怀;浙江大学讲习人文学院教授金立讲授的《创新思维与现代管理》从理论上给我们的策略创新为客户提供的思路。

这一连串的专题讲座,让我们对以往的理论展开了巩固和充实,让一知半解的知识得到诠释和解读,同时还重新认识了全新的理论营养营养,开阔了视野,拓宽了思维,提高了自身的综合素质。

浙江大学干部培训心得3篇

浙江大学干部培训心得3篇

浙江大学干部培训心得3篇导读:我根据大家的需要整理了一份关于《浙江大学干部培训心得3篇》的内容,具体内容:浙江大学直属于中华人民共和国教育部,是中国首批7所"211工程"、首批9所"985工程"重点建设的全国重点大学之一,下面是为大家带来的浙江...浙江大学直属于中华人民共和国教育部,是中国首批7所"211工程"、首批9所"985工程"重点建设的全国重点大学之一,下面是为大家带来的浙江大学干部培训心得,希望可以帮助大家。

浙江大学干部培训心得11:根据管委会领导的统一安排,我有幸参加了区人社局组织的浙江大学领导干部科学发展能力提升研修班,利用一周的时间集中学习、充电,时间虽短,但受益良多。

学习期间,会务组为我们精心安排了十门课程,从宏观经济到区域经济、从领导思维到领导艺术、从城市规划到社区建设、从危机管理到行政执法,既有理论高度和深度,又紧密结合实验区的发展实际,对我们今后的工作是一次非常好的提高。

培训结束后,结合此次学习内容和实际工作,我进行了认真总结和思考。

一、坚持学习,适应发展要求。

在全球经济一体化及速度经济时代,航空运输已成为"第五冲击波",航空经济也已成为提升区域经济竞争力、促进跨越式发展的新引擎。

但对我们来说,这还是一门新的学科,在这里工作的我们大多数人对于航空经济的理解还只是入门,甚至还没有入门。

从综合保税区到航空港经济综合实验区,甚至到将来的自由贸易区,每一步的跨越对我们来说都是一次新的学习和挑战。

所以我们必须不断地学习,了解和掌握新的领域、新的政策、新的理念,才能够在实际工作中正确地把握方向,更好地为实验区建设服务。

二、提高站位,增强宏观意识。

要立足中央、省、市政府和区管委会的要求,紧紧围绕实验区"建设大枢纽、发展大物流、培育大产业、塑造大都市"的发展主线。

要立足财政工作要求,加大力度调整和优化支出结构,重点支持解决教育、就业、医疗、社会保障、住房等民生问题;积极转变经济发展方式,利用财政调整推进科技进步,提高经济增长质量和效益;加快推进改革,建立健全有利于发挥财政政策作用体制机制,为财政宏观调控提供有效的制度保障;实行科学化、精细化管理,提高财政资金使用效率,同时加强财政资金管理,使财政资金发挥更好的效益。

浙大校长培训心得体会5篇

浙大校长培训心得体会5篇

浙大校长培训心得体会5篇浙大校长培训心得体会1一、领导思维作为公司的中层干部,首先要有大局意识和服务意识。

对工作结果,要清楚“谁说好才是真的好”,“个人的特长是不是组织所需要的?”当然是单位组织和服务对象说好才是真的好。

其次要有自信。

认为正确而不怀疑单位、团队和自己,“信”才能走下去,才能攻坚克难。

再次要有工作思路。

理清“为什么做”和“怎么干”的方向问题和技术问题之间关系。

最终是把握如何提高团队的执行力。

执行是有结果的行动,每个人必需守土有责,否则全盘皆输。

二、互联网思维以用户为中心。

痛点思维:换位思索用户的痛点是什么。

极致思维:创业者的匠心精神。

逆向思维:数据归纳,举一反三。

这些提示我们在工作中服务好业主,努力提升企业质量品牌,实现二次经营和多次经营。

三、人际关系共赢心态让弱关系变强关系,情感比信息更维持长期的强关系。

与人交往的法则:换位思索,不让自己犯难,不让别人犯难,自己别人都满意。

什么是有效的沟通、准时反馈。

沟通的三原则:事实、鼓舞、关爱。

只有反馈,形成闭环,才是有效的沟通。

这些做法、原则提示我们重视与参建各方加强感情相互沟通,为建设工程服务,达到共赢和企业持续经营。

浙大校长培训心得体会28月14日,我随公司一行来到浙江高校,开头了为期五天的中层管理人员综合素养力气提升专题培训班学习。

几天来紧凑的学习生活,课堂培训与现场教学相结合,给我记忆深刻,老师运用通俗、幽默的语言,对一些案例进行剖析,不时结合自身经受来加以诠释,期间还进行分组传递数据信息的小玩耍,深入到到浅出,使我对领导力与执行力有了进一步的熟识,懂得了凡事要从小事做起,不怕吃亏,少埋怨,少空谈,主动主动,多干实事,要自觉学习,主动工作,带领团队严格执行规章制度,爱岗敬业。

一、找准定位,负起责任作为一名中层管理者,必需对自己的角色有一个明显的熟识和理解,做好上下左右间的沟通协调,发挥好承上启下、承前启后、承点带面的作用。

只有清楚地理解自己的角色,才能更好地进入角色,在自己的岗位上充分发挥自己的潜能,才能做到“到位”而不“越位”,带领处室员工完成好公司下达的各顶工作任务。

浙江大学培训心得体会共5篇

浙江大学培训心得体会共5篇

浙江大学培训心得体会共5篇浙江大学培训心得体会浙江大学培训心得体会一:浙大培训心得体会赴浙大科级以上干部培训班的学习短暂而难忘,每堂课的内容都是那么充实和精彩,可谓理论观点鲜明,佐证案例生动,整个学习严肃活泼,引人入胜,触发思考。

自己体会10天的学习,既是对知识的丰富和更新,又是对思维的拓展和能力的提升,相信对今后的工作一定会有所帮助。

一、学习认识上有提高。

人类社会的进步与发展是实践与理论推动的结果,而实践和理论的推动始终与一个关键词密不可分,那就是“学习”。

处于工作状态,特别是长期处于工作压力状态下时间久了,不可避免会让人对学习有所倦怠,对地税部门来说,长期围绕着税收征收管理和纳税服务开展工作,既辛苦又压力大,在当前国内经济下行压力和社会对地税工作要求和期待较高的形势下更是如此。

但压力再大,也不能忽视学习,这从市局近年连续组织科级以上领导干部赴高校集中学习培训可以看到,学习已成为领导干部工作的重要组成部分,已成为一种制度化的工作安排,因此我们没有理由不重视学习。

当下集中式的培训学习固然重要,但日常工作中的学习更为重要,这就要求领导干部在日常工作中要把学习当作工作的重要内容,把学习当作生活的重要方面,在努力工作的同时,努力学习,学而不倦,学有所思,学以致用。

二、知识视野上有拓展。

本次学习培训知识汇集丰富,开设的课程讲座包括:当前宏观经济形势分析、创新思维与创新管理、中国税制改革的若干问题、儒道禅与现代管理、法律风险防范、党风廉政建设、十八大精神解读、国际政治格局与中国外交战略等,可以说是经济理论、社会热点、人文管理、廉政法律、内政处交、税收专业等全方位的知识涉猎。

虽然时下媒体和网络十分发达,获取相关知识和信息已十分容易,但身处知名高校讲堂,面对面聆听各学科领域专家教授的授课,其感受是不一样的,因为透过他们的讲课,在体味他们深入专业领域治学严谨、富有探索创新精神的同时,也集中分享了专家教授们长期教学和研究积累的知识成果,极大地丰富和拓展了自己的知识视野,对于自己在今后的工作中进一步解放思想,开拓思维,创新发展具有不可替代的作用。

浙大培训班心得体会

浙大培训班心得体会

浙大培训班心得领会【篇一:浙大学习心得领会】浙大培训心得领会(1)赴浙大科级以上干部培训班的学习短暂而难忘,每堂课的内容都是那么充分和出色,堪称理论看法鲜亮,旁证事例生动,整个学习严肃开朗,令人着迷,触发思虑。

自己领会 10 天的学习,既是对知识的丰富和更新,又是对思想的拓展和能力的提高,相信对此后的工作必定会有所帮助。

一、学习认识上有提高。

人类社会的进步与发展是实践与理论推动的结果,而实践和理论的推动一直与一个重点词密不行分,那就是“学习”。

处于工作状态,特别是长久处于工作压力状态下时间久了,不行防止会让人对学习有所疲倦,对地税部门来说,长久环绕着税收征收管理和纳税服务展开工作,既辛苦又压力大,在目前国内经济下行压力和社会对地税工作要乞降期望较高的局势下更是这样。

但压力再大,也不可以忽略学习,这从市局最近几年连续组织科级以上领导干部赴高校集中学习培训能够看到,学习已成为领导干部工作的重要构成部分,已成为一种制度化的工作安排,所以我们没有原因不重视学习。

当下集中式的培训学习诚然重要,但平时工作中的学习更为重要,这就要求领导干部在平时工作中要把学习看作工作的重要内容,把学习看作生活的重要方面,在努力工作的同时,努力学习,学而不倦,学有所思,学致使用。

二、知识视线上有拓展。

本次学习培训知识齐集丰富,开设的课程讲座包含:目前宏观经济局势解析、创新思想与创新管理、中国税制改革的若干问题、儒道禅与现代管理、法律风险防备、党风勤政建设、十八大精神解读、国际政治格局与中外国开战略等,能够说是经济理论、社会热门、人文管理、勤政法律、内政处交、税收专业等全方向的知识涉猎。

固然时下媒体和网络十散发达,获取有关知识和信息已十分简单,但身处有名高校讲堂,当面倾听各学科领域专家教授的授课,其感觉是不相同的,因为透过他们的授课,在体会他们深入专业领域治学谨慎、富裕探究创新精神的同时,也集中分享了专家教授们长久教课和研究累积的知识成果,极大地丰富和拓展了自己的知识视线,关于自己在此后的工作中进一步解放思想,开辟思想,创新发展拥有不行代替的作用。

参加浙江大学班干部培训心得体会

参加浙江大学班干部培训心得体会

参加浙江大学班干部培训心得体会篇一:浙大学习培训心得体会浙江大学培训学习心得体会我有幸参加了由区党委和政府在浙江大学法举办的第二期“区优秀干部培训班”的学习。

本期培训班在本区领导及浙江大学继续教育学院的精心安排下,我们一行近60名学员度过了紧张充实而又意义非常的12天。

通过12天的学习与思考,使我从思想上受到了强烈的震撼,服务理念也上得到了更新。

为此,由衷感谢区领导们为我们搭建了一个很好的学习、提高的平台,为我们提供了一个难得的学习、锻炼的机会。

在12天里,我们学习了“城乡一体化发展与农村产权制度改革”、“宏观经济形势分析”、“思维创新和现代管理”、“乡村旅游规划与发展”、“金融支持实体经济发展的实证分析”、“政府(媒体)公关和危机管理”、“和谐团队建设与高效执行力打造”、“城市管理和环境治理”、“现代服务业发展环境营造与推动”、“电子商务与地方经济发展”以及参观了国家级历史文化名村环溪村和浙江省历史文化保护街区荻浦古村,这次培训课程学校为我们安排的老师都是相关领域的权威专家,老师们通过精辟和风趣的讲解,将有一定深度的理论阐述得浅显易懂,引导我们融入教学中,使人如沐春风,通过此次学习我们对当今社会较为关注的经济改革和发展形势、行政效率提升等方面的知识有了较为全面的掌握和解读,此次通过这12天的培训极大地开拓了我的视野,扩大了思考的范围,为解决我工作中遇到类似实际问题提供了帮助。

本次培训我主要有以下几方面的体会:一、通过培训,使我进一步认识到干部业务培训的必要性和重要性。

要建设一支过硬的公务员队伍,加强业务和技能培训是非常必要的。

在我们现阶段依法治国的过程中,虽然我国各项制度不断完善,公务员队伍水平不断提高,但由于工作和学习时间的客观不对等性,导致我们在工作过程中还是存在一些急需提高,亟待加强的方面。

对此,只有搞好公务员的业务培训,通过梳理公务员队伍的服务意思,提高服务群众的能力和水平,才能不断推进党和国家事业的不断进步和发展。

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浙江大学继续教育学院
浙江大学党性修养专题研修班
2009年中组部经过考察研究,在全国范围内遴选13所著名高校建立了全国干部教育培训基地。

浙江大学凭借其雄厚的办学实力和干部教育培训的良好基础,成为中组部在全国高校中设立的13个基地之一。

浙江大学继续教育学院作为浙江大学干训基地的具体执行单位,充分发挥本校的科研优势、学科优势、人才优势以及国际学术交流广的优势,全面对接中央和国家各部委、各省(区)、市相关党政部门以及重点行业、企业,年均培训人数逾17万人。

“十二五”期间,学院先后承办中组部、教育部、工信部、国家卫计委等诸多重点班次,举办厅级领导干部班37个,近2000人次,举办处级领导干部班525个,30000多人次;形成经典工商管理总裁研修班、高级工商管理研修班、时代浙商总裁高级研修班等连续举办100期以上的企业家培训知名品牌项目。

【专题简介】
共产党员的党性,是由党的性质所决定的,它的基本点是确定不变的;同时,它又是不断运动着的客观实在,随着客观环境及党自身认识及经验的积累,党性在不同时期、不同条件下,其具体内容和重点又在不断变动、充实和提高。

因此,新时期党员干部应从多方面加强党性修养。

【培训对象】
各省市、自治区及直辖市党政干部。

【核心课程】
【培训师资】
浙江大学教授,省政府和地方政府专家等。

【培训方法】
课堂讲授、现场体验与学习参观、交流互动、专家点评相结合。

【培训费用】
根据培训人数及具体培训方案而定。

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