生涯访谈问卷
生涯人物访谈及职业调查表格
附件1：
生涯人物访谈提纲
访谈人物：姓名、性别、单位、职务、访谈方式
访谈内容：
1．您的职业、职位和主要工作内容是什么？
2．这是您的第几份工作？如何找到这份工作的？
3．您认为做好这份工作应该具备哪些知识、技能和经验？
4．您的学历？大学时所学专业与您目前的职业是否对口或相关？
5．您认为学历与工作对口或相关是否重要？为什么？
6．中学阶段的什么课程对现在的工作比较有帮助？
7．为了将来进入职场，您认为在高中期间应该怎么做？在学科上怎么选择？
8．这个职业的工作环境、工作强度、福利薪酬如何？
9．就您的工作而言，您个人最喜欢什么？最不喜欢什么？
10．这个行业的工作人群对于他们所从事的工作有什么满意与不满意之处？
11．从事这份工作实现了您的人生价值吗？家庭对您现在的工作满意吗？
12．这个行业的人才供求关系怎样？从事这种工作的人在单位或者行业内发展的前景怎样？13．您如何看待这项工作的发展前景？
14．据您所知，有什么职业杂志、行业网站或其它渠道能帮助我深入了解这个领域？
备注：在上述问题的基础上，可以根据自己的具体情况进行设计和增补。
附件2：
职业调查表（一）
（可附页）
职业调查表（二）。
大班 生涯任务访谈问题
生涯人物访谈问题（参考）问题1:您是如何找到这份工作的问题2:目前,行业内要求从事这份工作的人应该具备什么样的教育和培训背景问题3:您认为做好这份工作应该具备哪些知识,技能和经验问题4:您认为什么样的个人品质,性格和能力对做好这份工作来讲是重要的问题5:这项工作需要的个人品质,性格和能力同别的工作要求的有什么不同吗问题6:行业内,单位对刚进入该领域工作的员工一般会提供哪些培训问题7:在行业内,先从什么样的工作岗位做起,能学到最多的知识,最有益于发展问题8:据您所知,从事这种工作的人在单位或者行业内发展的前景怎样问题9:最近这个行业和工作因为科技进步,经济的全球化发生变化了吗问题10:您如何看待该单位的组织文化和该领域的工作方式在将来的变化趋势问题11:男女工作者在这份工作上机会均等吗问题12:平常,在工作方面,您每天都做些什么问题13:您在做这份工作时,什么是最成功的,什么最有挑战性问题14:就您的工作而言,您最喜欢什么最不喜欢什么问题15:从事这份工作实现了您的人生价值吗家庭对您现在的工作满意吗问题16:在您的工作领域里初级职位和略高级别职位的薪水一般是什么水平问题17:本领域潜在的不利因素问题18:对于一个想进入该领域的人，您有什么建议问题19:据您所知,有什么职业杂志,行业网站或其它渠道能帮助我深入了解这个领域作业要求：请针对你所感兴趣的行业、职业，挑选一名亲友或者学长等，作为你的访谈对象。
从以上问题中挑选至少10个问题进行访谈。
并做好记录。
作业格式如下：《生涯人物访谈作业》被访谈人所在行业：职位：该行业从业时间：问题1:您是如何找到这份工作的？答：。
问题2:目前,行业内要求从事这份工作的人应该具备什么样的教育和培训背景？答：。
问题3:您认为做好这份工作应该具备哪些知识,技能和经验？答：。
【实践考核】生涯人物访谈提纲
职业目标人物生涯访谈问卷
一、被访人基本情况
姓名：性别：联系方式：
毕业学校：所学专业：
现工作单位： _ 工作年限：
二、访谈内容
1.您是通过哪些途径和方法找到这份工作的？目前的职位是什么？
2.对于这份工作，您感到最满意的是什么？最不满意的又是什么？工作对您的个人生活又有什么样的影响？
3.在这份工作中，您通常每天都做哪些工作？
4.这种职业需要什么样的技能和其他能力？对应聘者（特别是应届毕业生）有什么样的要求？需要哪些必备的职业资格证书？
5.目前这一行业同类岗位的薪酬水平如何？
6.您三年内的职业发展目标是什么？在您这一行的标杆人物都有哪些人？
7.您通过哪些渠道提升自己？至今为止，您参加过哪些培训和继续教育？
8.您对你现在的所在的行业有些什么看法？
9您在从事目前这一工作之前，在哪些单位、干过哪些工作？
10.我现在可以通过一些什么样的方式、提高哪些技能或素质，以便日后能进入这一行业呢？
11.就您知道的情况而言，我所学的专业可以进入哪些领域工作？
12.您对目前的工作是否满意？ A.满意（） B.不满意（）
13.您能给我一些学习或就业方面的建议吗？
☆附加分：个人访谈感悟（同学们可以写下完成本次访谈作业过程中自己的真实感受、有益的收获，也可以写下对本项作业或该门课程的意见和建议，再次感谢大家。
）
访谈人：访谈时间：
院系：_________________ 班级：______ 学号：。
职业生涯人物访谈问卷(范本)
职业生涯人物访谈问卷职业：________________________ 工作单位：____________________________ 受访者：______________________ 联系电话：____________________________ 职称：________________________ 访谈时间：____________________________ 工作年薪：____________________ 联系地址：____________________________访问者：______________________________ （一）职位工作内容1.本工作的工作内容包括哪些具体事项(1)经常性工作□__________________________________________________________□__________________________________________________________□__________________________________________________________□__________________________________________________________□__________________________________________________________(2)偶然性工作□___________________________________________________________□___________________________________________________________□___________________________________________________________□___________________________________________________________□___________________________________________________________2.您觉得您的兴趣包含在哪些范围中（最多选择3个，并请排序）□艺术□销售□科学□个人服务□动物植物□社会福利□机械□领导□工业生产□体能表演□企业事务□其他__________________(二)做好这份工作需要具备哪些能力与技能？（请排序）□___________________________________________________________□___________________________________________________________□___________________________________________________________□___________________________________________________________□___________________________________________________________(三)具有哪种性格的人最适合从事这份工作？（请排序）□___________________________________________________________□___________________________________________________________□___________________________________________________________□___________________________________________________________□___________________________________________________________(四)做好本工作的人通常最重视什么？（请排序）□___________________________________________________________□___________________________________________________________□___________________________________________________________□___________________________________________________________□___________________________________________________________(五)与其他工作相比较，这份工作的特色是什么？□___________________________________________________________□___________________________________________________________□___________________________________________________________(六)一般从事这份工作的人，需要什么样的学历和经历？□学历：______________□专业教育：内容_________________□工作经验：内容_________________ 时间_________________□职前培训：内容_________________ 时间_________________□在职训练：内容_________________ 时间_________________(七)从事这份工作的人，通常需要具备哪些生理条件？1.年龄大多数工作者从事工作的平均年龄约____岁。
生涯人物访谈活动反馈问卷
生涯人物访谈活动反馈问卷亲爱的同学：本期生涯人物访谈已圆满结束，为了了解本次活动的效果，为我们的总结和活动改善提供参考，职业发展协会特展开此次问卷调查。
本次调查采用匿名调查法，不涉及隐私问题，希望您能根据自己的体会和想法，如实填写本问卷。
谢谢您的参与和配合。
请您就以下问题在您认为合适的地方打“√”。
您的基本信息：院系:-------------- 专业:---------------1、您了解山东省最后企业策划咨询有限公司吗？A、很了解B、比较了解C、听说过但不了解D、没听说过2、您对本次活动的总体满意度是什么？A、很满意B、比较满意C、一般D、很不满意3、您参加本次生涯人物访谈的感受是什么？A、受益匪浅，很有意义B、有所感悟，能启发思考C、毫无感觉D、其他4、你从本期生涯人物访谈的活动中学到了什么？（多选）A、人际关系的重要性B、人际交往的基本知识C、与人沟通的技巧D、处理人际关系的正确方法E、其他5、您认为从本次活动中学到的知识能运用到学习和工作中吗？A、完全能够B、大部分能够C、一部分能够D、完全不能够6、如果再举办一次生涯人物访谈你还会参加吗？A、会参加B、不会参加C、不确定7、再举办一期生涯人物访谈活动，你希望听哪方面的内容？（多选）A、面试技巧B、创业就业知识C、心理讲座D、人生规划E、职场竞争的技巧F、专业知识G、成功学 H、其他8、你认为本期活动存在哪些合理之处和不足之处以及您的建议合理之处：----------------------------------------------- 不足之处：----------------------------------------------- 建议:--------------------------------------------------- 再次感谢您的参与和配合。
就业指导中心职业发展协会。
生涯信息访谈问卷
生涯信息访谈问卷1、寻找工作技术●请问你如何进入这个职业或机构？●请问你采取什么行动步骤才决定做这个工作？●请问你用什么方法找到现在的工作？2、职业/组织兴趣●你如何对这个职业或机构感兴趣？●这个职业或机构有什么是最吸引你的地方？3、从该职业出发●要从事这个职业需要具备什么资格？●从初级到高级的工作阶梯是什么？4、工作中的责任●单位期待你在工作上做些什么？●在工作上，你担负什么责任？5、产品、服务和竞争力●这个机构所生产的产品或提供的服务是什么？●你的服务对象是谁？●你的竞争者是谁？6、所需具备之能力和资格●从事这个职业的人必须具备哪些能力、或个人条件？●要在工作上表现杰出所需具备的最重要能力是什么？●从事这个工作的人要具备什么特质？7、所需之准备和背景●进入这个职业领域所需的准备、教育、训练或背景是什么？●进入这个职业需要什么执照或教育程度？8、价值和个人满意感●这个职业或机构让你感到满意的是什么？●这个职业或机构符合你的哪些价值？9、组织文化●在你的单位或机构中，大部分人的基本信念或假定是什么？●对这个机构或在这里工作的人，最有意义的活动是什么？●这个机构中最具有代表性的人物是谁？他们代表了什么？●这个机构的哲学是什么？10、人格特质●要在这个职业或机构中获得成功或升迁，必须具有什么个人特质、价值或兴趣？●管理阶层所要寻找的员工要具备哪些个人品质或条件？11、不满意的原因●这个职业或机构最让你感到挫折、烦恼或不满意的是什么？●在工作中会出现哪些内、外在的难题，让你感到不满意？12、独特的品质或特点●这个职业或工作的特点是什么？●这个职业或工作最让你称道的是什么？13、工作环境●你通常花多少时间在工作上？●你在工作上所花的时间是工作本身所要求或机构的特殊要求？●你的工作时间会不会影响你的家庭时间？●工作时的穿着打扮如何？●你大部分时间是在室内或者户外工作？●噪音的程度如何？●这个机构的工作环境或室内布置让你感到愉快吗？●在这个机构中工作的人一般的工作态度如何？14、工资状况●这个职业的起薪、平均工资、最高工资是多少？●在同行中，你的单位所付的工资和其他机构比较起来如何？●你的单位提供哪些福利？15、决策形态●你如何描述这个机构的决策风格？●在你所服务的部门，是由谁来决定要做哪些工作？16、组织中的组织●在你的单位中，管理阶层的权威如何发挥？●机构的组织系统表●你必须向谁报告你的工作？●你要督导哪些人？17、升迁机会●在机构中，获得工作升迁、加薪晋级、或改变工作的机会如何？●五年后，新进的工作者可以期待会在这个机构中扮演什么角色？18、工作中典型的一天●请叙述在你工作上的典型的一天。
生涯人物访谈问题
职业价值观一览：成就感—生活方式—经济报酬—社会交往—自主独立—多样性—冒险—创造力—审美—帮助他人—智慧—社会地位—同事与团队—安全稳定—权力控制—轻松舒适1. 能够讲一讲您的职业生涯发展历程吗？2. 您认为您的经历大概可以划分为几个阶段呢？能给每个阶段取个名字吗？（从毕业至今）3. 在每个阶段，工作对您的性格有什么影响？哪些影响？为什么性格会发生这些变化？这些变化对您的意义和价值是什么？您在性格的发展中做了哪些努力？5.您认为每个阶段的工作体现了哪些价值观？从价值观的角度简述您对职业进行选择或者改变的理由。
5. 在每个阶段，工作对您的兴趣有什么影响吗？哪些影响？为什么兴趣会发生这些变化？这些变化对您的意义和价值是什么？您在兴趣的探索中用了哪些方法？6. 在每个阶段，您的能力发生过哪些变化？为什么能力会发生这些变化？您在能力的探索中用了哪些方法？您对能力做了哪些投资？这些变化对您的意义和价值是什么？7. 在每个阶段，职业中对您最重要的东西是什么？或者您做职业策的主要标准是什么？您将几个（3~5个）主要价值观如何排序？在每个阶段，您是怎么意识到自己的价值观的？您的价值观在职业生涯中发生过怎样的变化？这些变化对您的意义和价值是什么？8.浅谈您对比较熟悉的行业前景分析。
职业访谈1、你所在的部门和职位名称是什么？部门在整个企业中地位如何？答：部门：在线支付部职位：网页视觉设计师部门地位：企业发展系统下属（非核心）2、工作时间（每周工作几天，每天多久）和具体内容分别是什么？答：工作时间-周一~周五9：00--12：00 14：00--17：30具体内容-做财付通相关的活动页面或者主站页面（常用photoshop，偶尔AI）3、你认为日常工作中会出现怎样比较棘手的挑战和问题？答：因为主要用于网页，需求经常变更，作品需要反复修改。
挑战-在现有框架下的创新设计，如果是活动页面设计，挑战就是要突破网上风格，吸引用户。
高中生职业生涯规划能力新访谈问卷
高中生职业生涯规划能力
访谈记录表
访谈时间
20xx年月日
访谈地点
访谈对象
姓名：
企管人员（）科研工作者（）创业者（）
国家机关工作人员（）
主要问题
你觉得什么是高中生职业生涯规划能力？
访谈提纲：
1.谈谈您职业生涯的发展过程吧？
2.您曾经为自己的职业发展做过相应的规划吗？请具体说说？ຫໍສະໝຸດ 3.哪些因素影响了您做这样的规划？
4.你认为做好自己的职业生涯规划应该具备哪些能力?（重点问题）
5.您认为什么是职业生涯规划能力？您认为高中生做职业生涯规划有必要吗？对他们的人生有什么影响？
6.高中生做好职业生涯规划需要考虑哪些因素？
7.为了帮助高中生更好地规划自己的未来，您认为学校教育可以做些什么？
备注：访谈者和受访者的互动需围绕“能用几句话或者一些关键词来描述吗？”来有针对性的提炼访谈内容；一般不越俎代庖帮助提炼；如果对话过程中，访谈者用自己的语词对受访者的话进行了概括和回应，需征询对方意见，如“我这样说您觉得准确（合适）吗？”
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生涯访谈问卷
当你到某一职业或机构中拜访资深工作者时，下列数相问题是你可以提出来请教他的。
当你提到“这个职业或机构”时，最好能直接说出该职业或机构的名称。
1. 寻找工作技术
※请问你如何进入这个职业或机构？
※请问你采取什么行动步骤才决定做这个工作？
※请问你用什么方法找到现在的工作？
2. 职业/组织兴趣
※你如何对这个职业或机构感兴趣？
※这个职业或机构有什么最吸引你的地方？
3. 从该职业出发
※要从事这个职业需要具备什么资格？
※从初级阶段到高级阶段的工作阶梯是什么？
4. 工作中的责任
※公司期待你在工作上做些什么？
※在工作上，你担负什么责任？
5. 产品、服务和能力
※这个机构所产生的产品或提供的服务是什么？
※你的顾客或客户是谁？
※你的竞争者是谁？
※你的竞争者在工商业中的阶层是什么？
6. 所需具备的能力和资格
※从事这个职业的人必须具备哪些能力或个人条件？
※要在工作上表现出所需具备的最重要能力是什么？
※从事这个工作的人要具备什么特点？
7. 所需的准备和背景
※进入这个职业领域所需的准备、教育、训练或背景是什么？
※进入这个职业需要什么执照或教育程度？
8. 价值和个人满足感
※这个职业或机构让你感到满意的是什么？
※这个职业或机构符合你的哪些价值观？
9. 组织文化
※在你的公司或机构中，大部分人的基本信念或假设是什么？
※对这个机构或在这里工作的人，最有意义的活动是什么？
※这个机构中最具有代表性的任务是谁？他们代表了什么？
※这个机构的企业哲学是什么？
10. 个人特质
※要在这个职业或机构中获得成功或升迁，必须具备什么个人素质、价值观或兴趣？
※管理阶层所要寻找的员工要具备哪些个人品质或条件？
11. 不满意的原因
※这个职业或机构最让你感到挫折、烦恼或不满意的是什么？
※在工作中会出现哪些内、外在的难题，让你感到不满意？
12. 独特的品质或特点
※这个职业或工作的特点是什么？
※这个职业或工作最让你称道的是什么？
13. 工作环境
※你通常花多少时间在工作上？
※你在工作上所花的时间是工作本身所要求或机构的特殊要求？
※你的工作时间会不会影响你的家庭时间？
※工作时的穿着打扮如何？
※你大部分的时间是在室内还是户外工作？
※工作环境噪音程度如何？
※这个机构的工作环境或室内布置让你感到愉快吗？
※在这个机构中工作的人一般的工作状态如何？
14. 薪资范围
※这个职业起薪、平均年薪、最高薪资是什么样的？
※在同行中，你的公司所付的薪资和其他机构比较起来如何？
※你的公司提供你哪些福利？
15. 决策形态
※你如何描述这个机构的决策风格？
※在你服务的部门，是由谁来决定要做哪些工作？
16. 组织中的组织
※在你的公司中，管理阶层的权威如何发挥？
※机构的组织系统表
※你必须向谁报告你的工作？
※你要督导哪些人？
17. 升迁机会
※在机构中，获得工作升迁、加薪晋级或改变工作的机会如何？
※五年后，新进工作者可以期待会在这个机构中扮演什么角色？
18. 工作中典型的一天
※请叙述你在工作上的典型一天。
※下班后，你可以不带工作回家吗？请说明原因。
19. 相关的职业
※和这个职业有密切相关的其他职业是什么？
※那些职业需要具备相同的技巧和能力吗？
※在这个机构中有没有这些相关联的职业？
20. 大学中可以学习的课程和经验
※对于想要进入这个职业的年轻人，你建议他们应该要先有什么兼职或暑期工作的经验吗？
※你认为学校中那些课程对于要准备进入这个职业的人特别有用？
21. 未来的展望
※你如何展望这个职业的未来前景？
※在这个职业或机构中工作者的人数会增加还是减少？
※在这个职业或机构中就业的安全性如何？
22. 改变
※你认为这个职业在最近几年内会发生什么变化？
※我们如何准备应付这些变化？
23. 特殊难题和关注点
※对于未来考虑投入这个职业或机构的人，你认为有哪些特殊的难题、情况或挑战必须要预先觉察？
※你如何解决这些难题或面对这些挑战？
24. 其他资讯或建议
※你还会给准备要投入这个职业或机构的年轻人其他什么建议或咨询吗?
※由于你熟知这个职业或机构，我还应该再问哪些其他的问题吗？
25. 再次拜访
※如果将来我需要更多资讯或建议，我可以再和你联络或再来拜访你吗？
※你的熟人中有谁能作我下次采访的对象吗？当我打电话给他（她）的时候，可以用你的名字吗？
※根据你对我的教育背景、技能和工作经验的了解，你认为我在做出最终决定之前还应该在哪个领域、什么样的工作上进行深入的调查研究呢？。