成功十大步骤——陈安之超级成功学讲座笔记演示教学
成功学：成功的十大步骤
---------------------------------------------------------------最新资料推荐------------------------------------------------------成功学：成功的十大步骤成功学：成功的十大步骤成功十大步骤___陈安之第一是自我分析；第二个是建立使命感；不是为个人工作，为一群人工作，每一个顶尖人有一个使命感。
第三个是明确价值观。
第四个设立目标。
第五个找一个学习的榜样，也就是谁曾经做到了第六个拥有详细的计划。
第七个时间管理。
努力没有用，结果比较重要。
我公司的经理，他天天管，我对他说，公司没有打卡，报到，你一个月工作 30 天，结果没有出现，我说你是烂员工，你一个月工作一天，其余 29 天你可以休息，我说随你便，我是看结果，不是看时间。
时间是没有办法管理，时间只能分配，无法管理。
超级时间管理，你会发现这一辈子你都在浪费生命。
以前的全部错了。
第八个建立人脉，你是从事什么行业，我怎么样帮助你。
第九个不断的阅读，上课，与成功者交朋友。
第十个大量付出。
1 / 3举例：价值观分析在座你们希望拥更好的身体、健康、事业、更成功，结果是怎么产生的，是靠行动。
行动产生结果，要有更好的结果我们需要有更好的行动，不可以行动而结果没有改变，行动之前做一个决定，要有更好的行动之前需要做更好的决定，决定是由你的思维模式，你的思维模式就是你的价值观和信念，今天我们让你了解价值观，价值观信念简称（观念），一个人的命运好不好，就看他的观念。
什么价值观，价值对你重要的东西，觉得健康重要的举手，觉得家庭重要的举手，觉得事业重要的举手，现在让你选择，今天晚上陪太太还是见顾客，带着太太去拜访顾客，结果是顾客重要。
意识是太太重要，行动是顾客重要。
觉得朋友重不重要，朋友重要还是自己的成功重要。
假如今天只有一个奖杯，你会让谁得，冠军朋友得，奖杯自己拿回去，这就是价值观的矛盾。
陈安之—超级成功学
五年之后，你发现自己完全没有什么成长，突破。你会有怎样的感觉？
五年之后你的心情如何？身体状况呢？事业呢?收入呢？家庭呢？对子女的教育呢？对朋友呢？
假如这些状况不改变，十年之后，你几岁了？到了那个年龄你还没有改变，你看到镜子上的那个人，那
你现在做什么事情呢？
从今天开始你要做那些改变呢？改变之后你会得到什么？因为你今天开始改变，那么持续下去、在你五
年之后会多么的成就！五年之后你的心情、身体、家庭、事业、收入、人际关系、如何呢？会住在哪里
呢？镜子上的那人长什么样呢？朋友会怎样看他呢？这种状况假如持续不断十年之后你几岁了，十年之
成功与借口不会住在同一个屋檐下！选择成功，你就不能有借口！选择借口，你铁定不会成功！
要成功就要跟成功者在一起！
交朋友的两个原则：
1、永远要交比你优秀的朋友，向他学习。（在你的朋友圈中你要在最后位）
2、“资产”/“负债”理论。“资产”就是积极快乐能助你成功的成功者；“负债”就是成天讲负面、
个人长什么样？到了那个年龄你都没有改变，你的情绪如何？身体呢？家庭呢？事业呢？收入呢？人际关
系呢？对国家的贡献呢？实现了多少目标呢？会住什么样的房子呢？存款时多少呢？自信心呢？
假如这些状况没有改变，继续累积二十年之后，你看到镜子中的那个人是什么样子了呢？假如二十年之
后你还没有改变，你会怎样呢？你周围的人都成功了，发现你还是没有改变，他们会有什么样的评价？
每天进步1%！ 成功等于每天进步1%！
进步最好的方法就是：自我反省。 今天哪里做对了？今天哪里可以更好？
领导者诞生于反省！
每一分私下的努力都会得到倍增的回报，在公众都会被表扬出来！（陈安之每晚9点继续学习6个小时到
陈安之超级讲师班笔记
陈安之超级讲师班笔记第一篇：陈安之超级讲师班笔记讲师班笔记要点讲师规则：1、讲师不是用讲的，是用做的；2、讲师的三个关键：（1）态度（2）技巧（3）对听众的了解3、让所有的人立刻参与你的内容4、讲话简洁有力5、所有演讲的内容都是事实6、一定要提供“HOWTO——”的内容（怎么做）7、一场演讲要有五个“WOW”！8、整场演讲都讲故事9、要注意自己的形象10、要有差异化（懂得个人行销）11、“我是演员，我是艺人！”——才能成为一流的演说家。
12、服装要个性鲜明，要穿对比色。
13、要激发学员主动参与的意愿。
14、要记住下面所有人的姓名。
15、千万不要讲废话！不要多做解释。
16、所做的动作要与台下听众的身份相适应。
17、亲切感可以吸引很多人。
18、谦虚来自表情，自信来自身体。
19、要随时想“你们要听什么？”不要想自己要表达的，要想顾客要听的！20、麦克风质量是讲师的生命。
21、吸引别人最重要的关键是“一致性”！22、讲师一定要自然（不是放纵），不要拘瑾。
演讲是艺术，不是科学！所以好的演讲无法复制！如何设定演讲主题（分享主题）？自己设定时间和主题；10分钟内只表达一个观念；讲三个故事来表达这个观念；必须要有“哇！”写演讲稿每一个字都要写下来。
怎样开场？1、开场通常要用“问”的，问“YES”的问句。
2、以结果为导向，作为开场白来开始。
3、一开始不要很严肃。
4、要立刻给顾客好处。
把最有震撼力的故事放到最后，第一个故事最好讲自己的糗事。
要讲别人从来没有听过的故事。
要找好的、愿意配合的人来做示范。
讲师要像水，能溶入任何的空间。
推销员不一定是演说家，而一流演说家一定是非常好的推销员。
要创新你讲的内容！好的演讲有“五性”：教育性、震撼性、启发性、娱乐性、戏剧性。
一定要了解你所讲的“要带给大家什么好处？”一开始没有控制，你就失去控制。
一上台不要出一个题目，绝对不要背对观众！你演讲的目的要很清楚，这是最重要的关键！要确信你所讲的对别人有帮助！讲任何事情之前先建立信赖感。
【成功学】如何追求超级成功(陈安之)
【成功学】如何追求超级成功(陈安之)成功最重要的秘诀，就是要用已经证明有效的成功方法。
你必须向成功者学习，做成功者所做的事情，了解成功者的思考模式，加以运用到自己的身上，然后再以自己的风格，创出一套自己的成功哲学和理论。
你想知道那些世界级的顶尖人物是如何通过自我训练和自我鼓励达到巅峰的吗？你想知道他们成功的秘诀吗？现在，让我们揭开超级成功的奥秘。
1、做你喜欢做的事，然后把它做到最好。
你必须做你想做的事才能有所成就。
找到正确的工作方式，列出你理想和完美的工作条件。
2、要以成为行业中的世界最顶尖为目标。
不要把赚大钱作为人生最重要的目标。
只要你能成为最好的人，最好的事情就会发生在你身上。
当你想要得到一切最美好的事物，你必须把自己变成最好的人，以成为行业中的世界最顶尖为你人生的最终目标，这样的话，你一定可以实现你所有的梦想。
3.成功人士应该有远大的梦想，但要有合理的目标。
每一个成功的人都有伟大的梦想。
大成功是由小成功所累积，每一个成功的人都是在达成无数的小目标之后，才实现他们伟大的梦想。
如果你不放弃，一定有成功的机会。
如果你放弃，你就失败了。
回想起为每个目标和梦想设定最后期限。
未能实现目标：1。
不合理的2。
没有最后期限3。
缺乏详细的计划。
每天都没有进度测量。
永远不要靠运气生活。
你必须按照目标和计划生活。
每一年年底的时候，都要写出明年想要达成的目标。
全写出来，选四个最重要、最想要，选1个为核心目标，另3个再排优先顺序，订出具体的完成期限。
当你列出目标之后，请你列出一个详细的计划，把计划依照优先顺序排列好，这样会使你达成目标的机率大幅度地提升，这也是每个超级成功者所做的事情。
4.你想成功还是必须成功？成功有三个最重要的秘诀：1、要有强烈的欲望2、还是要有强烈的欲望3、还是要有强烈的欲望。
5.我们应该每天不断回顾我们的做法和成效。
做对的一定要不断地加强，做错的一定要立刻改正。
因为，同样的错误千万不要犯第二次！每一天一定要检视自己的进度，我检视下属进度，每一礼拜开会做讨论，发生何事（错、对）。
超级成功学现场笔记
超级成功学现场笔记2010-01-07作者：东东联系作者主讲：陈安之；由中国冠军团队制造机徐海东老师帮学员复习时重新讲解整理大家都知道，成功的原因很简单。
但是很简单的事情也很容易不去做它。
擦皮鞋都有成功的，擦皮鞋简不简单，可是也很容易不去做它。
很简单的道理，我们今天讲的东西够不够简单。
简单！太简单了，可是因为这么简单，却又有人不太相信，也不去做它，也就不成功。
成功就是简单的事情的重复的去做，大成就是小成就的累积，OK，所以记住成功很简单，就是行动，行动。
那我先做一个自我介绍：我是徐海东，曾经在深圳做推销，做到一家公司的全国销售冠军，后来晋升为分公司总经理，建立200人团队，后来做陈安之老师的特别助理，跟随陈安之老师向几十位世界大师学习，也曾经帮助几家公司建立团队，创造行业第一名的业绩，被喻为中国冠军团队制造机。
今天站在这里讲这些很容易，但没有过去那些每天见三百个顾客的大量的行动，没有那些一无所有时就能领导近千人团队的经历，也就没有资格站在这里讲课了，各位你们说是还是不是？站在这里讲这些故事很容易，但创造那些故事呢？成功很简单，就是行动行动行动，简单的事情重复做，以最短的时间采取最大量的行动。
（中午约人游戏）我要看看你中午有多少人去找你。
不错，我正在帮助你成功。
打开你的知名度，让更多人去认识你，是不是？所以你应该怎么回馈我呢？“请你喝咖啡”“NO ” 我现在跟他开玩笑。
”假如他告诉我，徐老师，感谢你给我们复习，讲解，上课，并举办活动，打开我的知名度，让我建立人际关系，假如他这么一想的话，哦，这个人这么有心，他有什么目标，是不是私下个别辅导他。
有没有这种可能。
成功要善于把握机会，随时一些小动作，就有可能很大的影响，所以：美国总统谁当选，当选是不是那一刻，是平时，落选可能是这里差一点一点点，但小事情就是影响大成就的关键。
小事情做不好的人绝对不会成功的。
你们想不想知道你们的未来是什么，教你们一种算命运的方法。
陈安之NAC培训笔记-郭辉
陈安之NAC培训笔记一．成功的方法：1、为成功者工作；2、与成功者合作；3、让成功者为你工作。
二．行动--------结果1、行动产生结果（不行动也是一种行动），行动要比不行动好；2、要有好的结果一定要有好的行动，要有不一样的结果就要有不一样的行动；3、要改变行动才能改变结果，不改变行动结果就和现在差不多，成功需要大的改变，大的改变从小的改变而来；4、成功需要的是行动，超级成功需要大量的行动；5、行动需要思想，思想分为两个部分：意识和潜意识，而潜意识的能量是意识的三万倍。
所以要改变行动和思想就要改变潜意识。
6、改变潜意识的方法就是NAC。
NAC概念NAC是Neuro-Associative Conditioning的简写，代表“神经链调整术”，NAC最主要的目的是改变个人的行为和习惯，或是改变一些自我设限的想法。
下面是改变的六个步骤：一、诊断：诊断分两个方面：1.明确你想要的结果（就是你要达到的目标）；2.是什么原因阻止你得到你想要的结果（你所要达到的目标），人的神经链是混合的，有正面的和负面的，阻止你得到你想要的结果，就是你的负面的神经链占了上风。
二、找出着力点（也就是能让你改变的杠杆）：举例：1.如果你不改变，会给你所爱的人带来怎样的痛苦，这些人可能是你的父母、爱人或者孩子，总之他们是你生命中最重要的人；2.如果你改变了，会给他们带来多少快乐和幸福，你的朋友、亲戚和家人会用什么样的眼光来看待你。
所以你是不是要为了他们而马上改变。
三、打断惯性有的时候人会因为旧的习惯带来痛苦而想去改变，却又舍不得旧习惯带来的快乐。
比如有人觉得上班时间和朋友聊QQ不好，耽误工作，被领导发现了会被领导骂，但是又觉得和朋友聊天感觉很好，就想去聊。
所以，就要打断这个惯性。
去寻找方法，这个方法可以是别人监督也可以是你自己写下来，视觉化贴在屏风上。
四、输入新资讯用新的、更好的行为模式来代替旧的。
如果你中断了旧的行为模式，而没有新的行为模式来代替也只是事半工倍。
陈安之—超级成功学笔记
（5）为什么我的人脉会很好？
3、明确价值观
对我们重要的事情。我要成为什么样的人？要为别人做什么事？
建立使命感后继续明确，并具体定义价值观，并且开始行动，这样就快乐地开始成功了。
询问自己一生当中对我最重要的是什么？列举出6个对自己最重要的价值观感觉（形容词）和2个逃避型价值观（不该做的），并写出其定义。这些定义是自己可以主控并且容易做到的。假如过程不愉快，到达目的地也没有用
成功者只练习基本动作——学习识，积累人脉。交朋友也要交优秀的朋友，出了“零售”方式，还可以用“批发”方式。
因为有时候品质不够好，服务不够好，才会引来没水准的顾客，不要和这样的顾客合作。因为我是最好的，心态永远是最高的，行动永远是一流的，所以要选择一流的伙伴合作，而不是次等的。
7、目标要明确
（11）要时常请教成功者如何做得更好。失败者无法教你成功，只能分享失败的经验，可以让我们避免失败。我们要同时研究成功者成功的经验和失败者失败的经验。
5、寻找学习的榜样
达成目标最快的方法就是向已经成功的人学习。和一流的人在一起，和运气好的人在一起，问成功者是如何做的。
每天都要复习自己的使命——我有责任让×××如何如何，这样的事情即使不给我钱，我也愿意做。
向自己问5个负面问题：
（1）我为什么还没有超级成功？
（2）我为什么还没有成为超级巨富？
（3）我的时间管理为什么还不是非常好？
（4）为什么我的身体还不是很健康？
（5）为什么我的人脉还不是很好？
然后进行潜意识冥想，建立自己的使命感。步骤是：
如何达到巅峰状态。心情会影响到注意力，行为和肢体动作，因此当心情不是100%好的时候，就要立刻调整心情到满分。动作可以决定心情，拍手喊YES，就可以激发自己到达兴奋状态。成功者都会自我调整，而不是受外界环境影响，因为成功者对自己的所作所为100%负责任。
陈安之3月26.27日超级NAC成功学课程部分笔记
陈安之老师3月26.27日本次超级NAC成功学在上海一兆韦德大厦七楼，课程现场超级大爆满！以下是超级NAC成功学课程的部分笔记！世界上没有一个人没有问题，没有问题的人，都已经在地下了。
人生充满了问题，问题代表了机会。
最适应环境的人，最容易生存。
顾客买的是你的状态。
最成功的人，最认真演练。
事情没有好与不好，好与不好是自己决定的。
任何事情没有一定的定义，除非自己下的定义！任何人成功，一定是他的心理状态好。
你能不能成功，看你在关键时候，你的状态如何？成功需要改变，改变就在一瞬间！人生决定于你如何跨出第一步，当你跨出第一步，你就收不住了！成功是心理学的游戏。
NAC是全世界最快的成功的方法！成功者先相信后看见！最成功的人，都是善于自我调整的人。
不要去改变别人，只改变自己！成功不是看你顺利的时候，而是看你在逆境的时候如何面对！你是不是最顶尖的人，看你在关键的时候是不是顶尖？全世界最有价值的公司，是通路公司！什么星座最容易成功，答案：听话照做最容易成功！今日的结果，是昨日的决定造就的！今日的决定，就是明日的结果！脑袋想的是负面，正面就进不来！我对不能改变的事情，不太感兴趣！最顶尖的人，他们乐于学习，他们愿意帮助别人！不计划，没有计划，就是在计划失败！注意我们想要的，而不是我们所恐惧的！只看我们想看的人，不去看不去想我们不想看到的人！改变的意愿比方法更重要！时间管理的最重要的秘诀是，做最有生产力的事情！帮助更多的人改变，持续不断的学习！（每天为您更新“成功日志”更多学习欢迎您加QQ：11912000，QQ：863799908，亚洲访问量第一的成功学QQ空间，成功需要改变，改变需要学习，学习成功者证明有效的成功经验帮助您更成功！成功者凡事立刻行动，主动出击！）越顶尖的人，要求的标准越高！成功的人，都是完美主义！思考的三个阶段：1大部分是在思考过去；2少数人思考现在；3顶尖的人思考未来！成功者都是看未来，但未来是看不见的，所以，成功者都是先相信，后看见！比相信更高级别的是坚信！就是坚持的相信！太强势的女人，永远都找不到老公！老公是用来崇拜的！聪明的女人，每天都会不断地鼓励、肯定、赞美自己的老公！你有多好，你吸引的人就有多好！月亮是凹凸不平的，凹凸不平的就是完美，因为不完美就是完美！女人是月亮，月亮本身是不会发光的！这是自然规律！女人将头发遮住自己的额，这样做挡住了能量！太有思想的人，很容易给别人很大的压力！相信是最快的捷径！所有的障碍都是心理的障碍！所有的改变，都在潜意识！改变潜意识最快的方法是催眠！催眠就是完全的集中，或是完全的放松！秘密-----吸引力法则：想象-----相信------得到！全世界最成功的人的信念：1过去不等于未来；2没有得到你想要的，即将得到更好的；3如果我不能，我就一定要。
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成功十大步骤——陈安之超级成功学讲座
笔记
成功十大步骤——陈安之超级成功学讲座笔记
2009-03-11 09:08 A.M.
1、自我分析
自己的优点是什么？缺点是什么？分别写出3个最主要的。
改善缺点比加强优点更重要，全球最顶尖的选手都是缺点少的人，而且还在改正缺点。
自觉是治疗的开始，所以我们要先改善缺点，再加强优点。
列出自己理想工作的条件。
做有兴趣的相关工作比较容易成功，要选择自己喜欢的工作去做。
赚钱是很容易的事情，只要你是行业第一名，要不断研究如何成为行业第一名，而不是如何赚钱。
要作就做世界第一名，人的潜力是靠竞争激发出来的，每个人都要向行业内世界第一名挑战。
2、建立使命感
用潜意识法加强使命感（埃里克森催眠法）
每天都要复习自己的使命——我有责任让×××如何如何，这样的事情即使不给我钱，我也愿意做。
向自己问5个负面问题：
（1）我为什么还没有超级成功？
（2）我为什么还没有成为超级巨富？
（3）我的时间管理为什么还不是非常好？
（4）为什么我的身体还不是很健康？
（5）为什么我的人脉还不是很好？
然后进行潜意识冥想，建立自己的使命感。
步骤是：
（1）放松，深呼吸，转动眼球，通过潜意识确认。
（2）问以上5个负面问题，每个问题分别快速回答出5个答案，如果持续
5,10,20,40年仍然没有成功，自己会变成什么样子，会造成什么样的最差状况的结果，自己想象会有什么样的感觉。
（3）为了避免发生以上的状况，我应该怎么做，怎么做才会成功，如果持续
5,10,20,40年后自己会变成什么样子，会有什么样的最理想状况的结果，自己会有什么样的感觉。
（4）现在我准备怎么做。
然后把以上5个不成功的问题涂掉擦掉，消除潜意识中的消极思想。
因为人的潜意识无法分辨事情是真是假，只要我们想象，重复，相信，它终究会成为事实。
再问5个正面问题，把正面的思想输入到潜意识中：
（1）我为什么一定会超级成功？
（2）我为什么一定会成为超级巨富？
（3）我的时间管理为什么会很好？
（4）为什么我的身体会很健康？
（5）为什么我的人脉会很好？
3、明确价值观
对我们重要的事情。
我要成为什么样的人？要为别人做什么事？
建立使命感后继续明确，并具体定义价值观，并且开始行动，这样就快乐地开始成功了。
询问自己一生当中对我最重要的是什么？列举出6个对自己最重要的价值观感觉（形容词）和2个逃避型价值观（不该做的），并写出其定义。
这些定义是自己可以主控并且容易做到的。
假如过程不愉快，到达目的地也没有用
人对事情的定义决定了人快乐与否，而不是这件事情。
价值观要长期做打算。
4、设立目标
（1）目标是用来超越的而不是用来达成的。
（2）目标要合理但是远大。
目标不要超过现在的两倍才识合理，循序渐进，成功最快的方法是按部就班，先稳了之后才可以快。
（3）人生需要一个核心目标，人生只有一个焦点，才可以保证一生不会偏离。
每
天都在做同样的核心事情以达成核心目标，依照此核心目标设定阶段性目标。
（4）其他目标要越多越好。
目标越多行动力越强，时间管理越好。
每年要设立10-20个目标。
世界上没有懒惰的人，只有不够吸引他目标的人。
（5）目标一定要有期限。
目标达成要设定日期，要具体到年月日。
而且期限要合理，我们不要靠运气过生活，要靠计划过生活。
（6）达成目标的动机非常重要。
是动机让人坚持到底，强烈的动机和充分的理由让自己产生恒心和毅力。
达成目标有什么好处？不达成有什么损失？
（7）先明确达成目标的障碍。
要未雨绸缪，先明确什么是最大的障碍，要先克服这个障碍。
根据20/80定律，我们要先去解决20%的关键问题，就完成80%了任务了
（8）想出解决以上障碍的方法
（9）时常想新的方法达成目标。
我们按照计划进行，并改良计划。
（10）时常和运气很好的人在一起。
人的磁场无论好坏都会影响其他人。
（11）要时常请教成功者如何做得更好。
失败者无法教你成功，只能分享失败的经验，可以让我们避免失败。
我们要同时研究成功者成功的经验和失败者失败的经验。
5、寻找学习的榜样
达成目标最快的方法就是向已经成功的人学习。
和一流的人在一起，和运气好的人在一起，问成功者是如何做的。
6、详细计划
没有计划就是在计划着失败。
因此要每天晚上做好计划——一日之计在于晚上。
7、做好时间管理
（1）永远做最有生产力的事情。
至少有5项，全部都要做。
不同的职位有不同的时间管理方法。
所有顶尖的领导者都要晚上思考，时常招兵买马，天天以身作则，出去推销，跟员工沟通，跟顾客沟通，不断地学习，实行走动式管理。
（2）“有效”地授权。
只做别人无法替代的，自己专长的，自己喜欢的事情。
这样才有全部时间去做最有生产力的事情，才可以在一定时间内处理很多事情。
“就是因为没有请助理所以收入不够”。
（3）我要得到什么样的结果。
同样的结果可以选择更好的手段，这样更有效率，用这种方法来优化管理方法。
“要喝牛奶不一定要养牛”，达成某一种结果的方法有很多种。
有些人很年轻就很成功就是因为时间管理做得好，善于掌握时间。
有些人以为自己很忙，其实都在浪费时间。
做到以上3点，效率可以提高至少20%。
8、建立团队
成功是靠别人的。
作为领导者，要了解员工的需求，帮助他们得到他们想要的，然后他们才能为这个团队工作达成共同的愿景。
9、系统化
把做事的步骤和流程明确在书面上，任何人都可以照做。
10、大量复制
如何复制他人的成就？成功靠复制他人经验而不是自己摸索。
复制成就的3个关键：（1）复制他人的信念，（2）复制行为的策略，（3）复制他人肢体动作。
量大是所有致富的关键。
量不大的原因是：（1）产品需求度不高，（2）市场不够大，人口消费能力不够，（3）产品品质不好，（4）服务不良，（5）价格太高或者太低，（6）推销技巧不好，（7）公司推广策略不对，（8）行销通路不够多，卖的点不够，（9）宣传不够，越好的产品越需要宣传，（10）知名度不够
当克服了以上问题后就开始赚钱。