干部考核总结表彰会上领导讲话-领导讲话模板
干部考核大会上领导讲话(通用3篇)
干部考核大会上领导讲话（通用3篇）干部考核大会上领导讲话篇1同志们：今天的这次会议是一次特殊的会议，是我公司召开的首次述职考核会议，可以说：主题鲜明、意义重大。
刚才15位同志都针对各自部门上半年的整体工作，进行了比较圆满的述职，作了很好的发言汇报。
下面我讲两点意见，一是为什么要组织这次述职;二是对中层领导干部提几点要求。
第一：进行述职考核的三个目的和意义：首先是对《工作职掌》的检查、学习和落实。
通过这次述职，让大家明确自己的位置，包括你的职务描述、职务职责和职务目标，简单地说就是你是干什么的?应该有哪些义务和权力?应该干到什么样的程度，达到什么样的目标?各自“对号入座”，把自己的工作系统化，达到进一步贯彻落实《工作职掌》的目的。
其次，这次述职会议参加人员的范围比较广，通过实事求是、畅所欲言的述职，大家分别就上半年的工作进行总结、分析、评价，同时找出各自部门和个人存在的不足和差距，让大家互相增进了解、交流沟通，互相取长补短、学习提高。
达到提高各自部门工作的目的，达到提高中层领导干部的计划组织、总结汇报等综合素质的目的。
三是述职考核不是简单的工作汇报，不是简单的“走马观花”式的述职，我们要通过述职，还要达到建立起运作规范的干部管理组织体系的目的，营造领导干部“在其位、谋其政、司其职”的良好工作秩序。
通过这次述职，可以看出，大家对这项工作都很重视，作了充分的准备，绝大多数同志都在会上作了认真的述职报告，整体效果很好，按照《职员考核办法》，会后，我们的分管经理要对各自分管的部门领导的述职报告签署考核意见，然后反馈给各位中层干部，最后由经理办负责整理存档。
今后，公司要按照《工作职掌》的要求，逐步规范述职考核程序，每半年进行一次全面的职员述职考核。
今年是我们确立的“加快发展年”和“管理见效年”，回顾公司上半年的整体工作，我们确立的12项经济指标有8项完成，4项超标完成，各单位、各部室都做了大量具体细致的工作，圆满地完成了公司上半年下达的各项生产经营和管理工作任务，我们的生产经营和管理水平较去年有了一定的进步，但横向比较，单位和单位之间、部门与部门之间的水平参差不齐，发展不平衡，一定程度上制约了公司的发展。
干部职工总结表彰会领导发言稿
干部职工总结表彰会领导发言稿尊敬的领导、各位同事们：大家好！今天，我们举行这次干部职工总结表彰会，目的是为了总结过去一年来的工作经验，激励全体干部职工继续努力，为公司的发展贡献力量。
在这个重要的时刻，我感到非常荣幸能够在这里向大家发言，分享我的感悟和思考。
首先，我要向所有参与这次总结表彰会的同志们表示诚挚的祝贺。
在过去的一年里，各位同志坚持以党的建设为统领，牢固树立“以人民为中心”的发展理念，勇于担当、锐意创新，为公司发展作出了重要的贡献。
无论是在项目推进中的团队协作，还是在工作岗位上的个人拼搏，你们始终保持着高度的责任感和敬业精神，成功地完成了各项工作任务。
过去的一年，我们经历了许多挑战和困难。
全球经济不景气、市场竞争激烈等外部环境给我们的发展带来了很大的压力。
但是，正是在这种复杂多变的环境下，我们更加凝聚力量、奋发向前。
我们以问题为导向，及时调整战略，全面提升自身的竞争力。
我们充分发挥团队合作的优势，共同攻坚克难，确保了公司的正常运营。
同时，我们也要清醒地认识到，过去的一年里，我们还存在着一些不足和问题。
首先，我们在推进创新发展方面还存在一定的局限性。
创新是推动企业发展的重要驱动力，我们要进一步加强对创新的理念和方法的研究，大力弘扬创新精神，为公司的发展注入新的活力和动力。
其次，在人才培养和团队建设方面，我们还需要进一步加强。
员工的培训和成长是公司发展的重要支撑，我们要重视并加强员工培训，提高员工的综合素质和能力。
同时，团队的凝聚力和协作能力也需要持续加强，每个成员都要有强烈的团队意识，共同为公司的发展贡献力量。
在新的一年里，我对大家提出了几点希望。
首先，希望大家要保持旺盛的工作热情，做到对工作的责任心和敬业精神。
我们要不断学习、不断进步，不断提高自己的专业能力和综合素质，以更好的工作成绩回报公司和社会。
其次，希望大家要加强团队协作，形成合力。
我们要始终保持团结一心、齐心协力的精神，不断增强对团队的认同和归属感，为公司的发展贡献自己的力量。
领导在总结表彰大会上的讲话稿
领导在总结表彰大会上的讲话稿尊敬的各位领导、各位同仁：大家好！首先，我代表全体领导对大家长期以来的辛勤付出，以及在工作中所取得的卓越成绩表示热烈的祝贺和衷心的感谢！同时，我也感谢各位在这次总结表彰大会上的踊跃参与，共同见证这一非凡的时刻。
回首过去一年的工作，我们经历了各种挑战和机遇，但无论是遇到任何困难，还是迎来任何机遇，我们始终保持了积极乐观的态度，凝聚了力量，共同砥砺前行。
正是因为大家的努力，我们才能够在复杂多变的市场环境中保持了稳定并取得了长足的发展。
首先，我要表扬的是我们团队的凝聚力和战斗力。
在过去的一年里，大家始终保持着高度的团结和协作，在面对重大项目和紧急任务时，大家总是能够紧密合作，互相支持，共同奋斗，展现出了团队的力量。
大家的拼搏和努力是我们公司能够走到今天的重要保证。
其次，我要表扬的是各个部门的突出表现。
无论是销售部门的业绩提升、研发部门的创新成果、生产部门的高效运作，还是市场部门的市场开拓，各个部门都取得了可喜的成绩，为公司的发展作出了巨大的贡献。
我也要特别提到我们的行政团队，他们在公司运行中的各个环节发挥了重要的作用，为全体员工创造了良好的工作环境。
除了团队和部门的表现外，我们还有很多个人在工作中展现了出色的能力和成就。
他们是我们的骄傲，也是我们的榜样。
正是因为你们的奋斗和拼搏，我们才能够走得更远，成为行业的领先者。
在这里，我要向他们表示由衷的敬意和感谢，同时也希望大家能够向他们学习，共同进步。
同时，我也要对那些在过去一年里虽然没有取得辉煌成绩的同事们表示理解和鼓励。
我们每个人都会经历低谷期，遇到困难和挫折是正常的，这不应该成为我们放弃的理由，而应该是我们努力的动力。
我相信只要我们持之以恒，付出努力，一定会取得更好的成绩。
最后，我要再次向全体员工致以崇高的敬意和诚挚的感谢！在接下来的工作中，我希望大家能够继续保持艰苦奋斗的精神，保持团队的凝聚力和战斗力，迎接新的挑战。
我们要深入总结经验，找出不足，不断提升工作的质量和效率。
干部考核大会领导发言材料
干部考核大会领导发言材料
各位领导、同事们：
大家好！首先衷心感谢大家对我工作的支持和关心。
今天，在干部考核大会上，我很荣幸能够站在这里，向大家汇报我的工作情况，并接受大家的审查和评议。
过去一年，我在工作中始终坚持以党和人民的利益为出发点，全心全意服务于广大群众。
我深知作为一名干部，责任重大，使命光荣。
因此，我勤勉尽责，努力做好自己的本职工作。
在各项工作中，我始终强调团队合作，积极倾听他人意见建议，并及时改进工作。
与此同时，我也注重自我学习和提升，参加了多项培训和学习活动，不断提高自己的专业素养和领导能力。
在过去的考核期间，我主要分为几个工作重点：首先是提高工作效率和质量，在工作中注重细节，精心策划并组织实施各项工作任务。
无论是制定计划还是执行方案，我都精益求精，力求达到预期目标。
其次是加强团队建设，带领团队成员协同合作，共同攻坚克难，提高工作效能。
在这个过程中，我始终强调相互沟通和支持，使得团队更加凝聚和有力量。
最后是注重突破创新，敢于面对挑战和变革。
我在工作中积极找寻问题和短板，不断调整和改进工作方法，为提高工作效果做出努力。
虽然在工作中遇到了困难和挑战，但我始终坚信只要心怀信念，积极努力，就一定能够取得更大的成绩。
在未来的工作中，我将进一步加强自己的学习和实践，不断提升自己的能力和素质，更好地履行干部的职责和使命。
最后，再次感谢各位领导和同事们对我的支持和帮助。
我将不辜负大家的期望，继续努力，为推动工作的顺利进行贡献自己的力量。
谢谢大家！。
干部年度考核会议领导讲话稿模板
干部年度考核会议领导讲话稿模板尊敬的各位领导、同事们：大家好！首先，我要感谢各位领导对年度考核工作的高度重视，并对大家一年来的辛勤付出表示衷心的感谢和诚挚的敬意。
在过去的一年里，大家团结一致、奋发进取，在各自的岗位上兢兢业业、无私奉献，为企业的发展做出了重要贡献。
年度考核是对大家工作的总结和评估，旨在激励每一位干部不断提高，为企业的蓬勃发展提供坚实保障。
年度考核是企业管理和人力资源开发的重要环节，也是检验企业管理水平和干部素质的重要指标。
通过年度考核，可以客观评价干部的工作能力、工作态度和团队协作能力，为干部的选拔任用和培养提供参考依据。
因此，每一位干部都应该认真对待年度考核，严肃对待自己的工作，不断提升自己的能力和素质。
首先，我们要注重工作能力的提升。
作为干部，我们的工作能力直接关系到我们能否胜任和担当工作岗位。
只有不断提高自己的专业知识和技能，才能在工作中做出更好的表现。
对于现有工作中存在的问题和困难，我们应该勇于创新和改进，不断寻找解决问题的方法和路径。
同时，要积极参加各种培训和学习机会，提高自己的综合素质和管理能力，拓宽自己的视野，为企业的发展提供更多的智慧和动力。
其次，我们要重视工作态度的塑造。
工作态度是我们对待工作的一种心态，我们的工作态度决定了我们在工作中的表现和成就。
无论岗位大小，我们都要以积极的态度对待，细致入微、一丝不苟地完成每一项工作。
同时，我们还要始终保持对工作的热情和激情，不断激发自己的工作动力，主动承担责任，勇于面对挑战，以更高的标准要求自己，为企业的发展贡献更多的力量。
再次，我们要注重团队协作的重要性。
团队是一个整体，每个人都是团队的一部分，团队的成功与否取决于每个成员的力量和配合。
作为干部，我们要学会倾听和尊重他人的意见，主动与他人合作，形成合力，共同完成工作任务。
同时，还要关心他人，关心团队中每一个成员的成长和发展，为他们提供帮助和支持。
只有形成团结互助的工作氛围，我们的团队才能更加强大，实现更好的工作效果。
2024年干部考核会议讲话
2024年干部考核会议讲话尊敬的各位同事们：大家好！2024年已经过去了一半，今天，在这个重要的干部考核会议上，我代表公司领导班子对大家进行总结和表彰。
首先，我要感谢各位同志在过去的一年中辛勤付出和努力工作。
正是在大家的共同努力下，我们取得了许多令人满意的成绩。
同时，我也要指出，我们还存在一些问题需要认真面对和解决。
我希望通过这次会议，能够对大家的工作进行全面评估，找出问题，明确目标，为接下来的工作指明方向。
回顾2024年，我们取得的最大成就莫过于公司销售额的大幅增长。
这得益于全体同事们的辛勤耕耘和顽强拼搏，同时也充分彰显了我们的市场竞争力。
我们在产品的研发、营销策略和客户服务等方面取得了一系列的突破和创新。
这其中的关键是大家团结协作，形成了一个高效的工作团队，相信在大家的共同努力下，我们未来的发展潜力是无限的。
然而，我们也面临着一些问题和挑战。
首先，人员流动问题依然存在，特别是中层干部层面，我们需要加强对干部的培养和选拔，确保好的干部能够一直留在公司为我们的发展贡献力量。
其次，市场竞争加剧，行业环境变化快速，我们必须加快创新步伐，提高产品质量和服务水平，才能在激烈的市场竞争中占据优势。
同时，我们也要关注员工的工作环境和待遇，提升员工的幸福感和归属感，只有这样，才能激发员工的积极性和创造力。
在2024年的剩下时间里，我们要重点解决以上问题，并制定相应的工作计划。
首先是加强人员培养和选拔。
我们要建立科学的人才培养体系，制定合理、有针对性的培训计划，激发员工的学习热情和工作动力。
同时，我们也要关注干部激励，提供更多的发展机会和晋升空间，让优秀的员工得到应有的回报和认可。
其次是加强创新和营销能力。
随着市场的快速变化，我们需要加强对市场和客户需求的了解，及时调整产品策略和市场定位。
同时，我们也要加大对技术研发和创新的投入，提高产品的科技含量和竞争力，满足市场的不断变化需求。
最后是关注员工的福利和工作环境。
表彰大会领导发言
表彰大会领导发言尊敬的各位领导、各位嘉宾，大家下午好！今天我们聚集在这里，共同参与党政机关的表彰大会。
作为党政机关的一员，我非常荣幸能够在此为大家做出发言。
首先，我代表党政机关向获得表彰的干部和群众表示诚挚的祝贺和崇高的敬意，向长期默默耕耘、默默奉献的干部、职工和基层群众表示衷心的感谢！过去的一年，面对众多挑战和困难，我们党坚定不移，勇于担当，团结一心，战胜了各种不利因素，取得了举世瞩目的显著成就。
战胜疫情、保持经济平稳发展、维护社会稳定、深入推进各项改革和扶贫工作，这是中国人民团结奋斗的结果，也是党的坚强领导的结果。
在这个过程中，我们党中央对长期以来特别是近年来党员干部的辛勤劳动和无私奉献表示充分的肯定和感谢，通过表彰大会给予了他们崇高的荣誉和选择.获得表彰大会的干部们，你们是机关干部岗位上的优秀代表、是党员干部中前进的先锋、是新时期“发挥优势、建设特色、推动创新、增强竞争力”的典范。
是你们的勤勉工作、无私奉献、忠诚担当，为推动党的事业发展、进一步推进国家事业发展、服务经济社会发展作出了不可磨灭的贡献。
在此，我代表党政机关向你们致以崇高的敬意，向你们的家人致以亲切的问候，并正式授予你们获奖证书和纪念品。
同样，我也想要向幕后默默付出的各位领导和工作人员表示表示感谢和肯定。
他们在获表彰大会的准备中付出了无数心血，为表彰大会的顺利召开，为所有受到表彰的干部、职工和基层群众的喜悦而忙碌奔波，他们的无私奉献和努力为表彰大会的成功举办打下了坚实的基础。
在此，我想对大家说，获得表彰的荣誉不应该是我们工作的终点，而应该是激发我们前进的动力和勇气。
今天我们表彰了一批优秀的干部，但我们依然要告诫自己，要坚定信念，树立正确的工作导向，发扬勇于担当的精神，全心全意为人民服务，为实现社会主义现代化不懈奋斗！最后，我预祝表彰大会取得圆满成功！向全体工作人员表示祝贺和感谢，向受到表彰的干部、职工和基层群众表示衷心祝福，向所有努力工作、奋斗拼搏的同志和广大人民群众表示崇高敬意！谢谢大家！。
干部职工总结表彰会领导发言稿
干部职工总结表彰会领导发言稿尊敬的各位领导，亲爱的同事们：大家好！今天，我们齐聚在这里，举行干部职工总结表彰会，是对过去一年来大家辛勤努力的肯定，也是对各级领导的关爱和支持的回报。
在这个庄重的时刻，我代表公司领导班子，向全体干部职工致以最诚挚的问候和最衷心的感谢！回顾过去的一年，经过全体干部职工的共同努力，我们公司取得了可喜的成绩。
在领导班子的正确领导下，全体干部职工紧密团结，不畏艰难，积极开拓，推动了公司的稳步发展。
各个部门通力合作，形成了高效协同的工作格局。
我们坚持抓好业务创新，持续发力产品研发，在市场竞争中展现出了强大的竞争力。
我们坚持提高质量，严把产品关，确保了产品的安全可靠性，赢得了客户的信任和好评。
我们坚持增加效益，加强成本管控，提高资源利用效率，为公司的可持续发展奠定了坚实的基础。
这些成绩的取得，凝聚着全体干部职工的心血和智慧，是大家共同努力的结果。
在这个过程中，每一位同事都发挥了自己的优势，展现了自己的才能。
正是因为大家的共同努力，才让我们公司在激烈的市场竞争中屹立不倒，取得了持续的发展。
在此，我要向获得表彰的同事们表示热烈的祝贺！你们是公司最闪亮的明星，是大家学习的榜样。
你们通过自己的努力和付出，创造了良好的业绩，为公司争光添彩。
你们用实际行动，诠释了什么是拼搏，什么是奋斗，什么是不懈追求卓越的精神。
当然，我们也不能忘记那些默默付出、默默贡献的幕后英雄们。
正是因为他们的默默付出，才有了我们今天的成功。
在这里，我要向所有的干部职工表示最真挚的谢意！正是因为你们的辛勤付出和无私奉献，才为公司的发展提供了坚实的基础。
回想起过去一年的工作，我们取得了不少成绩，但也面临了一些困难和挑战。
市场竞争更加激烈，客户需求更加多样化，技术创新更加迅猛……这些问题和挑战需要我们每一位干部职工团结协作、共同努力来解决。
在新的一年里，我们要继续保持团结奋进的精神风貌，坚定信心，勇于创新，以更加务实的工作态度和更加扎实的工作作风，履行好每一份工作，做好每一项任务。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
干部考核总结表彰会上领导讲话
同志们:
这次目标责任考核表彰大会,既是一次总结工作、表彰先进的庆功会,也是一次鼓劲加压,推动发展的动员会。
刚才,对年度获得优秀的18个县级领导班子和2个经济发展成绩突出县进行了表彰,对26个省驻州单位和74名优秀县级领导干部进行了通报表扬。
在此,我代表州委、州政府向受表彰的单位和个人表示热烈的祝贺!
年,在省委、省政府的正确领导下,州委、州政府团结带领全州各族干部群众,认真贯彻落实科学发展观,积极转变发展方式,抢抓机遇,破解难题,全力推进文化名州建设,全州经济建设、政治建设、文化建设、社会建设以及生态文明建设和党的建设取得了新的成绩,开启了“十二五”良好开局。
固定资产投资、财政收支、招商引资、居民收入、文化旅游、金融存贷款等主要指标增幅均创历史新高,特别是民生投入力度进一步加大,财政支出的近八成用于改善民生,群众的生产生活条件不断得到改善。
热贡文化生态保护区建设步伐加快,后弘文化园区、热贡文化园区、有机畜牧业示范区等建设取得阶段性成果。
一批水利、交通、生态等重大项目进展顺利。
圆满完成了州县乡村的换届工作,一批年轻有为、群众公认的干部走上了领导岗位,基层组织建设进一步得到加强,社会大局保持稳定。
这些为“十二五”时期经济社会实现跨越发展奠定了良好的基础。
今天,我们在这里对年度全州目标责任考核先进单位进行表彰奖励,就是要在全州形成鼓励先进、鞭策后进的正确导向,营造一种争先进、比贡献的浓厚氛围,激发一种谋发展、干事业的工作激情,凝聚一股一级抓一级、层层抓落实的强大合力。
希望全州上下向先进学习,向先进看齐,迎难而上、开拓进取,扎实工作,为建设经济繁荣、文化先进、生态文明、社会和谐新不懈努力。
下面,我再讲几点意见。
第一,认清形势,统一思想。
在州委届二次全委会上,书记就我州当前面临的发展形势从利弊两个方面进行了全面深刻的分析阐述,大家都很清楚,这里我不再重复,总而言之就是,纵向比,我们的确有成绩、有进步,但横向比,我们确实有差距、有不足,在去年全省目标责任绩效考核中,主要经济指标都排在全省5至8位,地区生产总值增速排倒数第一,我们不仅与海南、海北拉开了差距,而且果洛州不少指标的增幅也都比我们高。
这些表面上看是发展速度上的差距,更深层次在于,我们的发展环境、工作机制以及干部的工作激情和精神面貌上都存在
差距。
比如,我们辛辛苦苦招商引资,争取项目,但项目还没有落地,矛盾、纠纷、上访、告状就接踵而来;为了推进工作,我们建机制、定制度,但有些人就是不按制度办事,不按规矩办事;我们要求解放思想,开拓创新,但一些干部就是固步自封、因循守旧、不敢创新,甚至不愿创新,最终错失良机,贻误发展。
当前,全省各地你追我赶,争先进位的势头迅猛,如果我们再不破釜沉舟,背水一战,必将被发展的浪潮所淹没,最终被边缘化。
这是我们每一个人都不想看到的。
因此,我们必须正视差距、正视困难、振奋精神,迎头追赶。
在这种逆境中推动我州经济社会跨越发展,迫切需要一支思想观念新、思维方式新、思路举措新的干部队伍,迫切需要一支有蓬勃朝气、有昂扬锐气、有浩然正气的干部队伍,迫切需要一支用心想事、用心干事、用心抓落实的干部队伍。
全州各级党政组织和各级干部一定要准确把握形势,认清自己肩负的历史使命,把思想和行动统一到州委、州政府的工作部署上来,把智慧和力量凝聚到抓各项目标任务落实上来,自我加压, 顽强拼搏,攻坚克难,奋勇争先,确保全面完成今年各项目标任务,着力推动我州经济社会跨越发展、科学发展。
第二,明确目标,落实责任。
州委届二次全委会和州届人大二次会议对今年的工作进行了全面细致的安排部署,州委、州政府办公室和目标考核办公室要抓紧将目标任务分解下去,各地、各部门、各单位也要对目标任务进行层层分解细化,落实到每一个岗位、量化到每一个人,要把每一个人的力量和智慧都调动起来。
各级干部特别是领导干部要树立强烈的责任意识。
以对党和人民认真负责的态度,牢记自己的历史使命,着眼全局、立足岗位,以干不好工作就夜不能寐的责任感,高度负责地开展工作。
各级主要领导更应责无旁贷、义无反顾地担负起工作的第一责任,把工作一件一件地办好,把难题一个一个地解决好,把建设“四个新”的伟大事业一步一步推向前进。
要发扬勇于突破、敢于负责的精神,该自己面对的矛盾决不回避,该自己解决的问题决不推诿,该主动协调的事情决不扯皮,该今天办的事情决不拖到明天,以自己尽心尽责、富有成效的工作承担起推动发展之责、服务社会之责、维护稳定之责,努力做一个组织放心、干部认同、群众信任的好干部。
第三,完善机制,狠抓落实。
机制是事业成败的保证,好的工作机制可以事半功倍。
近年来,州委、州政府在完善工作机制上探索和总结出了一些好的做法和制度,如州级领导联县、重大项目制度,领导干部包案调处制度,还有大督查、大接访等制度,对推动工作起到了重要的作用。
今年,我们还将进一步建立和完善这些工作机制,以有效的机制推动工作落实。
一是进一步完善目标责任考核机制。
州目标考核办要认真总结经验,按照简化、易行、管用的原则,完善目标考核体系,改进考核办法,既注重定量考核,
又注重定性考核;既注重结果考核,又注重过程考核;既注重工作实绩,又注重社会评价;既强调整体推进,又突出对重点工作的考核,切实提高考核工作科学化水平。
要建立奖惩分明的考核制度,强化考核“指挥棒”和“风向标”的作用,科学运用考核结果,把考事、评人和用人结合起来,完善目标考核台账,建立干部干事档案,把考核权交给制度,把评价权交给群众,让工作实绩说话,让社会评价说话,真正把广大干部的心思和精力引导到谋发展、抓落实和干实事上来。
二要进一步完善大督查工作机制。
今年,在发挥好州委、州政府督查室职能作用的同时,我们从各单位抽调人员成立了州委督查组,分了若干督查小组,脱离原单位工作,目的就是,不仅要抓好对重点工作、重大项目的督查,而且要对各方面的情况进行全面督查,强力推进工作落实、狠抓作风转变。
另外,要充分发挥新闻媒体和社会舆论的监督作用,形成督查合力。
今年开始,州委、州政府对重大项目建设实行州级领导干部联点讲评制度,定期对重大项目建设进展情况进行讲评,同时,采取“排行榜”的形式,定期公布各部门主要工作完成情况。
要进一步完善通报制度,该通报的通报,该曝光的曝光,体现督查考核的权威性,促使州委、州政府决策部署件件能落实、件件有成效。
三要进一步完善奖惩机制。
从年开始,我们加大了重大项目和重点工作的奖励力度,今年,我们将继续加大力度,对完成和超额完成目标任务的单位给予重奖,而且还要拉开差距,真正让实干者实惠,让有为者有位。
我们不仅要奖励先进,我们还要对没有完成目标任务,或完成不好的地区和部门按照有关规定进行惩处,形成有奖有惩,重奖重罚的奖惩机制。
我们就是要为想干事、能干事、干成事的干部撑腰、壮胆、鼓气,真正让想干事的人有机会,能干事的人有作为,干成事的人有地位。
通过这些进一步明确一个导向,干与不干不一样,干多干少不一样,干好干坏更不一样。
第四,转变作风,提高效率。
作风实,事业兴。
州委、州政府今年将继续在全州开展“大调研、大走访”和“抓作风建设,促工作落实”等活动,集中整治干部队伍中存在的“庸、懒、散、惰”问题,努力营造一种风清气正、积极向上的浓厚氛围。
要认真落实讲短话、开短会、发短文、简办事的要求,腾出更多的时间和精力,深入工作一线去了解情况、指导工作、解决问题,做到胸中有全局、手中抓具体,以过硬的作风推动工作落实。
要主动适应新形势、新任务和新要求,牢固树立机遇意识、忧患意识、拼搏意识这“三种意识”,切实增强推动发展、服务社会、维护稳定“三种能力”。
要进一步提高工作效能和执行力,确保政令畅通、令行禁止。
各级干部特别是领导干部要走在前、做表率,敢抓敢管,严抓严管,善抓善管,把各项工作抓实抓好、抓出成效,推动各项工作打开新局面,再上新台阶。
第五,坚定信心,勇往直前。
有人议论说,要钱没钱、要资源没资源,怎么发展?但我认为,州现在缺的不是资源,而是信心。
我们有国家级文化生态保护区、有两项世界级非物质文化遗产项目、有两个国家级森林公园,有全国最大的有机畜牧业生产基地,这为我们发展经济特别是文化旅游奠定了坚实的基础。
在一个不到2万平方公里的土地上拥有这么多国家和世界级品牌,在乃至在全国都是少有的,只是这些资源的开发利用需要一个过程,不像矿产资源那么立竿见影,而且州委州政府已经把建设文化名州,打造全国一流藏文化基地作为我州核心发展战略,全力以赴予以推进。
另外,随着西部大开发、支持藏区、三江源保护和推进文化大繁荣等国家重大政策逐步到位,的发展已经进入了一个大有作为的历史机遇期。
所以,我们必须坚定信心,紧随州委战略部署,以饱满的精神,昂扬的斗志勇往直前。
在工作中,要敢闯敢试,不评头论足,不怕非议,凡是决定了、安排了的事情,必须一项一项抓好落实;凡是看准了的事情,必须抓住不放,一抓到底、抓出成效。
在全州上下形成一种紧张有序、你追我赶的良好氛围和强大合力。
各级党政组织和每一位干部职工都要找准自己的定位,确定奋斗目标,敢与好的比、敢同与的争、敢与快的赛,以各项工作的快节奏、高效率,推动全州经济社会的快发展、大跨越。
同志们,逆水行舟,不进则退。
让我们在州委的坚强领导下,负重拼搏,
开拓进取,努力打一个漂亮的翻身仗,以扎实的工作和优秀的业绩来回报全州人民。
谢谢大家!。