采油工岗位职责正式样本

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采油工岗位职责

采油工岗位职责

采油工岗位职责
采油工岗位职责
一、主要职责:
1、负责采油田的日常的抽油机、泵站、传动、压力管线等设备的检修、维护工作;
2、负责完成设计院及上级主管部门给予的采油任务;
3、负责完成采油田抽油机、泵站设备年底检修的调整工作,以及备件库存管理;
4、负责采油田设备安装、调试、报装等技术工作;
5、负责采油田抽油机、泵站设备的定期检查及保养工作;
6、根据实际情况,要求协调各部门工作,保证采油田正常生产;
7、负责抽油机、泵站设备的设计、维修方案的制备和管理;
8、研究系统抽油机、泵站设备的设计及性能,提出相关技术改进建议;
9、按照节能减排要求,研究提出节能改造设计方案;
10、完成上级主管部门交办的其它任务。

二、任职要求:
1、采油技术领域本科及以上学历;
2、具备抽油机、泵站和其它设备的维修技术能力;
3、熟悉物料管理、质量检查、安全防护等技术知识;
4、具备技术创新能力,熟悉节能减排技术;
5、具备团队合作精神,良好的沟通协调能力;
6、具备较强的心理承受能力、快速学习能力及抗压能力;
7、具有较高的专业职业道德,责任心强,善于挑战;
8、有较强的自我激励能力,能够在艰苦压力下保持较高的工作积极性;
9、有管理能力及合理安排工作细节的能力;
10、能独立思考,解决实际问题;
11、具备采油技术能力,能独立分析处理采油技术问题;
12、持有采油技术证书者优先考虑。

采油工岗位职责

采油工岗位职责

采油工岗位职责采油工作是石油行业中至关重要的一环,他们负责从油井中提取石油资源并确保设备的正常运行。

以下是采油工常见的岗位职责:1. 检查和维护设备采油工要负责检查油井设备的状况,并进行必要的维护保养。

他们需要定期检查井口的设备,如泵和阀门,以确保其正常运转。

在发现故障或异常情况时,采油工需要及时采取修理措施,以保证油井的正常生产。

2. 操作采油设备采油工需要操作各种采油设备,如抽油泵和注水系统,以提取和输送石油。

他们需要了解设备的操作原理,配合地质工程师的指示,调整采油参数,以确保石油能够高效流入储集层并被采集。

3. 分析采油数据采油工需要定期收集和分析采油数据,包括油井产量、油水比、注入水量等。

通过分析数据,他们可以评估油井的产能和效率,制定相应的措施来提高采油效率,并及时报告上级。

4. 操作安全措施在采油作业中,安全始终是首要考虑。

采油工需要熟悉和遵守相关的安全操作规程,包括穿戴个人防护装备、正确使用工具和设备、严禁吸烟、禁止携带易燃和易爆物品等。

他们还应随时保持警惕,及时发现和报告安全隐患,确保工作场所的安全。

5. 参与巡检工作采油工需要参与油井的巡检工作,包括对设备、管道、阀门等进行巡查,并进行必要的保养和维修。

他们需要检查设备的运行情况,确认没有漏油或泄漏等问题,以确保油井的正常运转。

6. 配合团队工作作为采油工,他们需要与其他岗位的工作人员配合良好,如地质工程师、生产管理人员等。

他们需要参与生产例会,了解工作安排和目标,提供自己的意见和建议,共同完成石油生产任务。

7. 参与培训和学习随着石油行业的不断发展,采油工需要不断学习和了解新的技术和设备。

他们需要参与相关的培训和学习活动,提高自己的专业技能水平,以适应行业的变化和发展。

总结:采油工作是一项需要细心和技术的工作,他们不仅需要熟悉和掌握采油设备的操作,还需要具备分析和解决问题的能力。

采油工通过精确地掌握和执行岗位职责,为石油行业的发展做出了重要贡献。

采油工的岗位职责

采油工的岗位职责

采油工的岗位职责采油工是石油生产企业中的重要职位,承担着开采油田的重任。

作为生产线上的一员,他们需要完成以下任务:岗位职责一:保障采油设备的安全运行采油工作环境复杂,需要使用各种机械设备,如泵、管道、钻机等等,这些设备需要经常进行维护和保养,以确保它们能够安全、稳定地运行。

采油工需要定期检查设备的运行状况,维修故障设备,并注意设备的保护措施,以确保人员和设备的安全。

岗位职责二:负责采油作业和生产计划的执行为了确保油田的生产能够高效运作,采油工需要对采油作业的流程有深入的了解并能够根据生产计划执行各项工作任务。

他们需要运用先进的技术和工具,通过钻井、注水和注气等过程来获取石油资源。

在工作中还需要准确计算各项技术参数,如压力、温度和流量等,以保障采油作业的安全和高效性。

岗位职责三:按规定要求填写生产记录为了监督生产过程和工作状态,以便对采油作业进行有效管理和预判操作风险,采油工需要按照规定方式记录生产过程的细节和各项数据。

这些记录需要准确、详细、及时地完成,以验证生产过程的可靠性和安全性。

此外,采油工还需遵守严格的数据保密要求,切勿将锦囊外泄。

岗位职责四:参与相关安全培训并遵守安全规范采油工作环境比较艰苦,存在一些安全隐患。

因此,采油工需要参加相关的安全培训,并熟练掌握作业流程中的安全要求和规范。

在工作过程中,采油工还需要积极参与安全检查,确保安全生产。

岗位职责五:团队合作采油工作作为石油行业中的重要环节,需要不断的团队合作,达成共识并准备应对突发事件,采油工需要与同事和领导积极配合,相互协作,确保生产线上运作的高效和良好的生产环境。

以上就是采油工的岗位职责,采油工需要不断学习不断努力提高相应技能,以更加高效地完成采油任务和保障生产线的顺畅运转。

采油工岗位责任制

采油工岗位责任制

采油工岗位责任制采油工岗位责任制是指在石油开采过程中,对采油工进行岗位职责、权利和义务的明确规定,以确保采油作业的安全、高效和可持续发展。

下面是采油工岗位责任制的标准格式文本:一、岗位职责1. 负责参与油井设备的安装、维护和修理工作。

2. 负责监控油井的运行情况,及时发现并报告异常情况。

3. 负责参与油井的开采作业,确保采油效率和油井安全。

4. 负责参与油井的封堵、修井和改造工作。

5. 负责遵守并执行公司的安全生产规章制度,确保工作安全。

二、岗位权利1. 有权要求公司提供必要的工作装备和工具。

2. 有权参与岗位培训和技术交流,提升自身技能。

3. 有权提出改进工作流程和工作环境的建议。

4. 有权享受公司规定的福利待遇和奖励政策。

三、岗位义务1. 必须具备相关的专业知识和技能,不断提升自身能力。

2. 必须遵守公司的规章制度,严格执行工作流程。

3. 必须保护公司的商业机密和知识产权。

4. 必须保持工作场所的整洁和安全,遵守环保要求。

四、工作要求1. 具备良好的职业道德和团队合作精神,能够与同事和上级保持良好的沟通和协作。

2. 具备一定的应急处理能力,能够在紧急情况下冷静应对。

3. 具备较强的学习能力和问题解决能力,能够不断适应和应对工作中的挑战。

4. 具备一定的身体素质和抗压能力,能够适应长时间的户外工作环境。

五、绩效评估1. 根据工作完成情况、工作质量和工作态度进行绩效评估。

2. 绩效评估结果将作为晋升、薪酬调整和奖励的依据。

六、违纪处分1. 对严重违反岗位职责和公司规定的行为将给予相应的纪律处分,包括口头警告、书面警告、罚款、停职、开除等。

以上是采油工岗位责任制的标准格式文本,希望对您有所帮助。

如有任何疑问,请随时向我提问。

采油工岗位职责

采油工岗位职责

采油工岗位职责
一、采油工岗位职责
1、负责采油站的日常运行,按照规定的操作维护采油站的各项设备;
2、定期对采油站的各项设备进行维护和保养;
3、定期检查采油站各个部位的设备是否正常运转;
4、定期检查采油站技术参数,并对异常情况及时发现予以解决;
5、负责采油站的危险品的安全储罐管理工作,及定期检查储罐的安全设施;
6、负责采油站现场的仪表状态监测,确保良好的安全状态;
7、负责采油站厂房内外电气状态的检查,及及时发现异常情况予以纠正;
8、负责采油站的污染物排放超标情况的及时发现和处理;
9、负责采油站的废气防治工作,防止采油站的污染物排放;
10、负责采油站设备及管道运行及维护工作;
11、负责采油站的润滑油的管理,并定期对润滑油的更换;
12、负责采油站的安全管理,并确保各项设施的安全运行;
13、及时发现采油站的技术及设备状况,并及时处理异常情况;
14、负责采油站调度指挥室的值守,定期检查调度指挥系统是否正常运行;
15、负责采油站操作及安全规程的培训,并确保运行人员清楚各项规定;
16、根据规定审核并报送采油站的运行日志和定期报表;
17、及时报告采油站发生的安全事故,并及时制定应急处置措施;
18、负责采油站的日常管理及协调工作,及时处理与其他部门发生的纠纷;
19、及时发现采油站安全隐患,并及时采取有效措施予以消除。

采油工岗位责任制

采油工岗位责任制

采油工岗位责任制采油工岗位责任制是指在油田开采过程中,为了保障工作的安全、高效进行,明确每个岗位的职责和权责,并建立相应的考核机制。

下面是采油工岗位责任制的标准格式文本,详细描述了岗位职责和考核要求。

一、岗位职责1. 采油工:负责油井的日常运行和维护工作,包括油井设备的安装、调试、检修、更换等,确保油井的正常运行和产量稳定。

2. 采油工班长:负责指导和管理采油工,协调油井作业和维护工作,保障采油工作的顺利进行。

3. 采油工区域经理:负责监督和管理采油工作,协调各个采油工班组的工作安排和资源调配,确保整个采油作业的高效运行。

二、岗位职责详细描述1. 采油工:- 负责根据作业计划,按时到达工作岗位,并准备好所需工具和设备。

- 进行油井设备的安装、调试和维护工作,确保油井设备的正常运行。

- 进行油井的巡检和日常维护,发现问题及时报告,并进行修复。

- 参与油井的作业操作,如抽油、注水等,确保作业过程安全、高效。

- 配合其他相关部门或人员进行工作,如地质勘探人员、设备维修人员等。

- 完成上级领导交办的其他工作任务。

2. 采油工班长:- 负责指导和管理采油工,对采油工的工作进行安排和指导。

- 协调油井作业和维护工作,确保各项工作按时完成。

- 监督采油工的工作质量和安全,及时发现和解决问题。

- 进行工作记录和汇报,向上级汇报工作进展和问题。

- 参与岗位培训和技术交流,提高自身和团队的工作能力。

3. 采油工区域经理:- 负责监督和管理采油工作,确保采油作业的顺利进行。

- 协调各个采油工班组的工作安排和资源调配,保障工作的高效运行。

- 制定和完善采油工作的相关制度和流程,提高工作效率和质量。

- 监测和分析采油作业数据,提出改进意见和措施,提高采油效率。

- 参与重大决策和项目的评估,提供专业技术支持和建议。

三、岗位考核要求1. 采油工:- 工作任务完成情况:按时完成工作任务,达到预期产量和质量要求。

- 安全生产意识:遵守安全操作规程,保障工作过程的安全。

采油工岗位职责

采油工岗位职责

采油工岗位职责采油工作是石油行业中至关重要的一环,他们承担着保证石油资源开采的任务。

在这篇文章中,我们将详细介绍采油工的岗位职责及相关工作内容。

一、岗位职责概述作为采油工,首要的职责是确保石油开采过程的安全与高效。

他们需要负责操作、监控和维护采油设备,以确保石油从井口到储罐的顺利流动。

此外,他们还需要参与设备维修、故障排除和管道检测等工作。

二、井口操作1. 油井设备操作采油工需要熟悉和掌握各类油井设备的操作,包括油气提取设备、油泵、注水设备等。

他们负责确保这些设备的正常运行以及生产过程的连续性。

2. 井口监控采油工需要通过现场监控系统,实时监测油井的运行状况。

他们对井口压力、温度、液位等参数进行监测,并根据数据分析判断井底情况。

3. 随时应对事故在紧急情况下,采油工需要快速反应并采取相应措施。

他们需要具备丰富的经验和技能,准确判断事故类型,并迅速组织人员进行应急处理,确保安全。

三、设备维护与检修1. 进行常规维护采油工需要按照规定对设备进行常规维护,包括清洁、润滑和紧固等。

定期检查设备的磨损情况,及时更换磨损部件,确保设备的正常运行。

2. 故障排除当设备发生故障时,采油工需要迅速判断故障原因,并采取相应的修复措施。

他们需要具备良好的技术能力和分析问题的能力,以最短的时间恢复设备的正常运行。

3. 管道检测与维护采油工需要进行管道巡检工作,检查管道的泄露、损坏等情况,并进行相应的维护和修复。

他们还需要及时进行防腐蚀处理,确保管道的安全和可靠。

四、团队协作1. 协同配合采油工通常需要与其他岗位的人员密切配合,如工程师、地质学家等。

他们需要根据工作计划和要求,与团队共同协作,共同完成采油任务。

2. 信息交流采油工需要及时向上级报告工作情况,并向同事传递重要信息。

他们还需与相关人员交流,了解石油开采领域的最新技术和工作方法。

3. 培训指导采油工作涉及到专业知识和技能,新员工需要通过培训熟悉工作流程和操作规范。

采油工岗位责任制

采油工岗位责任制

采油工岗位责任制一、岗位职责采油工是石油工业中的重要岗位,负责石油采集、处理和储存等工作。

岗位职责如下:1. 负责监控和操作采油设备,确保其正常运行;2. 根据生产计划,调整采油设备的工作参数,以提高采油效率;3. 检查并维护采油设备,及时发现并处理设备故障;4. 配合其他岗位人员进行油井的施工和维修工作;5. 参与采油过程中的安全操作,确保人员和设备的安全;6. 汇报工作进展和生产情况,提出改进建议。

二、工作环境采油工主要在采油现场工作,工作环境可能存在以下特点:1. 需要在户外工作,可能受到恶劣天气的影响;2. 工作地点可能位于偏远地区,需要有一定的适应能力;3. 工作需要穿戴特定的防护装备,以确保人身安全;4. 工作需要站立或行走较长时间,需要一定的体力。

三、工作要求1. 具备相关专业知识和技能,熟悉采油设备的操作和维护;2. 具备一定的团队合作精神,能够与其他岗位人员协作完成任务;3. 具备一定的应急处理能力,能够快速反应并处理设备故障;4. 具备一定的安全意识,能够严格遵守安全操作规程;5. 具备一定的学习能力和问题解决能力,能够不断提升自己的工作技能。

四、绩效评估采油工的绩效评估主要根据以下指标进行:1. 采油效率:根据采油产量和能耗等指标评估采油工的工作效率;2. 设备维护:根据设备故障率和维修情况评估采油工的设备维护能力;3. 安全记录:根据工作中的安全事故和违规行为评估采油工的安全意识;4. 团队合作:根据与其他岗位人员的合作情况评估采油工的团队合作能力;5. 学习进步:根据采油工的学习和技能提升情况评估其个人发展。

五、培训和发展公司将为采油工提供必要的培训和发展机会,包括但不限于以下方面:1. 新员工入职培训:介绍公司的采油工作流程、安全规程和操作技巧等;2. 在岗培训:根据员工的工作需求,提供相关的技术培训和操作指导;3. 职业发展:根据员工的表现和发展潜力,提供晋升和岗位转移的机会;4. 外部培训:鼓励员工参加相关的行业培训和学习,提升自身的专业能力。

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文件编号:TP-AR-L1097
There Are Certain Management Mechanisms And Methods In The Management Of Organizations, And The Provisions Are Binding On The Personnel Within The Jurisdiction, Which Should Be Observed By Each Party.
(示范文本)
编制:_______________
审核:_______________
单位:_______________
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使用注意:该管理制度资料可用在组织/机构/单位管理上,形成一定的管理机制和管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范,条款对管辖范围内人员具有约束力需各自遵守。

材料内容可根据实际情况作相应修改,请在使用时认真阅读。

1) 积极参加班组安全活动,自觉接受QHSE的教
育活动,增强自身QHSE的意识教育活动和防护能
力。

2) 积极参与采油区危害因素辨识的工作,严格
遵守QHSE的管理制度及本岗位的操作规程,不违章
作业,对本岗位的QHSE的工作负责。

3) 配合工长(班长)和本班职工开展班组建设
和精神文明建设。

4) 负责本站原油生产[采油、计量、装(卸)
油]、资料录取,设备运行、维护保养,工业卫生,
原油的倒运,生产制度和岗位纪律的落实和执行。

5) 严格交接班制度;严格执行操作规程要求,按照巡回检查制度,认真开展设备运行巡检,作好设备运行和生产基础资料的记录,保证资料准确无误。

6) 具体执行、落实各级领导安排的各项措施工作量,认真完成开、关井作业、工作制度调整,确保油井参数优化和各项增效措施到位,并及时反馈措施实施情况,做好效果跟踪。

7) 负责处理班组所辖井、站突发性工作,做好应急预案的演练,发现异常时按照突发性事故处理预案及时采取有效措施,不能处理及时向上级汇报。

8) 工作中必须穿戴好劳动保护用品和气防设施,做好安全防范工作;定期检查安全设施、设备的安全状况,能熟练操作使用消防器材;认真执行进站检查制度和遵守操作规程,做到岗位无隐患,确保安全生产无事故。

9) 严格施工监护工作,施工完毕做到工完料净场地清。

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