采油队岗位职责
采油工岗位职责
采油工岗位职责采油工作是石油行业中至关重要的一环，他们负责从油井中提取石油资源并确保设备的正常运行。
以下是采油工常见的岗位职责：1. 检查和维护设备采油工要负责检查油井设备的状况，并进行必要的维护保养。
他们需要定期检查井口的设备，如泵和阀门，以确保其正常运转。
在发现故障或异常情况时，采油工需要及时采取修理措施，以保证油井的正常生产。
2. 操作采油设备采油工需要操作各种采油设备，如抽油泵和注水系统，以提取和输送石油。
他们需要了解设备的操作原理，配合地质工程师的指示，调整采油参数，以确保石油能够高效流入储集层并被采集。
3. 分析采油数据采油工需要定期收集和分析采油数据，包括油井产量、油水比、注入水量等。
通过分析数据，他们可以评估油井的产能和效率，制定相应的措施来提高采油效率，并及时报告上级。
4. 操作安全措施在采油作业中，安全始终是首要考虑。
采油工需要熟悉和遵守相关的安全操作规程，包括穿戴个人防护装备、正确使用工具和设备、严禁吸烟、禁止携带易燃和易爆物品等。
他们还应随时保持警惕，及时发现和报告安全隐患，确保工作场所的安全。
5. 参与巡检工作采油工需要参与油井的巡检工作，包括对设备、管道、阀门等进行巡查，并进行必要的保养和维修。
他们需要检查设备的运行情况，确认没有漏油或泄漏等问题，以确保油井的正常运转。
6. 配合团队工作作为采油工，他们需要与其他岗位的工作人员配合良好，如地质工程师、生产管理人员等。
他们需要参与生产例会，了解工作安排和目标，提供自己的意见和建议，共同完成石油生产任务。
7. 参与培训和学习随着石油行业的不断发展，采油工需要不断学习和了解新的技术和设备。
他们需要参与相关的培训和学习活动，提高自己的专业技能水平，以适应行业的变化和发展。
总结：采油工作是一项需要细心和技术的工作，他们不仅需要熟悉和掌握采油设备的操作，还需要具备分析和解决问题的能力。
采油工通过精确地掌握和执行岗位职责，为石油行业的发展做出了重要贡献。
采油工的岗位职责
采油工的岗位职责采油工是石油生产企业中的重要职位，承担着开采油田的重任。
作为生产线上的一员，他们需要完成以下任务：岗位职责一：保障采油设备的安全运行采油工作环境复杂，需要使用各种机械设备，如泵、管道、钻机等等，这些设备需要经常进行维护和保养，以确保它们能够安全、稳定地运行。
采油工需要定期检查设备的运行状况，维修故障设备，并注意设备的保护措施，以确保人员和设备的安全。
岗位职责二：负责采油作业和生产计划的执行为了确保油田的生产能够高效运作，采油工需要对采油作业的流程有深入的了解并能够根据生产计划执行各项工作任务。
他们需要运用先进的技术和工具，通过钻井、注水和注气等过程来获取石油资源。
在工作中还需要准确计算各项技术参数，如压力、温度和流量等，以保障采油作业的安全和高效性。
岗位职责三：按规定要求填写生产记录为了监督生产过程和工作状态，以便对采油作业进行有效管理和预判操作风险，采油工需要按照规定方式记录生产过程的细节和各项数据。
这些记录需要准确、详细、及时地完成，以验证生产过程的可靠性和安全性。
此外，采油工还需遵守严格的数据保密要求，切勿将锦囊外泄。
岗位职责四：参与相关安全培训并遵守安全规范采油工作环境比较艰苦，存在一些安全隐患。
因此，采油工需要参加相关的安全培训，并熟练掌握作业流程中的安全要求和规范。
在工作过程中，采油工还需要积极参与安全检查，确保安全生产。
岗位职责五：团队合作采油工作作为石油行业中的重要环节，需要不断的团队合作，达成共识并准备应对突发事件，采油工需要与同事和领导积极配合，相互协作，确保生产线上运作的高效和良好的生产环境。
以上就是采油工的岗位职责，采油工需要不断学习不断努力提高相应技能，以更加高效地完成采油任务和保障生产线的顺畅运转。
采油工岗位责任制
采油工岗位责任制一、岗位责任制概述采油工岗位责任制是指在油田采油作业中，根据岗位职责和工作要求，明确每一个采油工的责任和义务，以确保采油作业的安全、高效和顺利进行。
岗位责任制的实施可以提高工作效率，减少事故发生的可能性，保障人员安全。
二、采油工岗位责任1. 严格遵守作业规程：采油工必须熟悉并严格遵守作业规程，包括作业流程、安全操作规范等，确保作业过程中不发生违规行为，保障作业安全。
2. 安全生产责任：采油工应当具备安全意识，严格执行安全操作规程，确保在采油作业过程中不发生事故，保障人员安全。
3. 质量控制责任：采油工应当保证采油作业的质量，确保采油工艺和设备的正常运行，提高采油效率。
4. 设备维护责任：采油工应当定期检查和维护采油设备，确保设备的正常运行和安全使用。
5. 技术创新责任：采油工应当积极参预技术创新，提出改进意见和建议，提高采油工艺和设备的效率和安全性。
三、采油工岗位责任的履行1. 岗位责任划分：根据采油作业的特点和工作流程，明确每一个采油工的岗位职责和责任范围。
2. 岗位责任培训：针对每一个岗位的责任和要求，组织培训，确保采油工了解自己的岗位职责和工作要求。
3. 岗位责任考核：定期对采油工的岗位责任进行考核，评估其工作表现和责任履行情况，及时发现问题并采取相应措施。
4. 岗位责任奖惩：根据采油工的岗位责任履行情况，赋予相应的奖励和惩罚，激励采油工积极履行岗位责任。
四、岗位责任制的意义和效果1. 提高工作效率：明确岗位责任后，每一个采油工都清晰自己的工作职责，可以更加专注和高效地完成工作任务。
2. 降低事故风险：岗位责任制的实施可以减少人为失误和违规行为，降低事故发生的可能性，保障人员安全。
3. 优化工作流程：通过明确岗位责任，可以及时发现工作中的问题和瓶颈，进一步优化工作流程，提高采油作业效率。
4. 加强团队合作：岗位责任制鼓励采油工之间相互配合和合作，促进团队的凝结力和协作能力的提升。
采油工岗位责任制
采油工岗位责任制采油工岗位责任制是指在油田开采过程中，为了保障工作的安全、高效进行，明确每个岗位的职责和权责，并建立相应的考核机制。
下面是采油工岗位责任制的标准格式文本，详细描述了岗位职责和考核要求。
一、岗位职责1. 采油工：负责油井的日常运行和维护工作，包括油井设备的安装、调试、检修、更换等，确保油井的正常运行和产量稳定。
2. 采油工班长：负责指导和管理采油工，协调油井作业和维护工作，保障采油工作的顺利进行。
3. 采油工区域经理：负责监督和管理采油工作，协调各个采油工班组的工作安排和资源调配，确保整个采油作业的高效运行。
二、岗位职责详细描述1. 采油工：- 负责根据作业计划，按时到达工作岗位，并准备好所需工具和设备。
- 进行油井设备的安装、调试和维护工作，确保油井设备的正常运行。
- 进行油井的巡检和日常维护，发现问题及时报告，并进行修复。
- 参与油井的作业操作，如抽油、注水等，确保作业过程安全、高效。
- 配合其他相关部门或人员进行工作，如地质勘探人员、设备维修人员等。
- 完成上级领导交办的其他工作任务。
2. 采油工班长：- 负责指导和管理采油工，对采油工的工作进行安排和指导。
- 协调油井作业和维护工作，确保各项工作按时完成。
- 监督采油工的工作质量和安全，及时发现和解决问题。
- 进行工作记录和汇报，向上级汇报工作进展和问题。
- 参与岗位培训和技术交流，提高自身和团队的工作能力。
3. 采油工区域经理：- 负责监督和管理采油工作，确保采油作业的顺利进行。
- 协调各个采油工班组的工作安排和资源调配，保障工作的高效运行。
- 制定和完善采油工作的相关制度和流程，提高工作效率和质量。
- 监测和分析采油作业数据，提出改进意见和措施，提高采油效率。
- 参与重大决策和项目的评估，提供专业技术支持和建议。
三、岗位考核要求1. 采油工：- 工作任务完成情况：按时完成工作任务，达到预期产量和质量要求。
- 安全生产意识：遵守安全操作规程，保障工作过程的安全。
采油工岗位责任制
采油工岗位责任制一、岗位职责采油工是石油工业中的重要岗位，负责石油采集、处理和储存等工作。
岗位职责如下：1. 负责监控和操作采油设备，确保其正常运行；2. 根据生产计划，调整采油设备的工作参数，以提高采油效率；3. 检查并维护采油设备，及时发现并处理设备故障；4. 配合其他岗位人员进行油井的施工和维修工作；5. 参与采油过程中的安全操作，确保人员和设备的安全；6. 汇报工作进展和生产情况，提出改进建议。
二、工作环境采油工主要在采油现场工作，工作环境可能存在以下特点：1. 需要在户外工作，可能受到恶劣天气的影响；2. 工作地点可能位于偏远地区，需要有一定的适应能力；3. 工作需要穿戴特定的防护装备，以确保人身安全；4. 工作需要站立或行走较长时间，需要一定的体力。
三、工作要求1. 具备相关专业知识和技能，熟悉采油设备的操作和维护；2. 具备一定的团队合作精神，能够与其他岗位人员协作完成任务；3. 具备一定的应急处理能力，能够快速反应并处理设备故障；4. 具备一定的安全意识，能够严格遵守安全操作规程；5. 具备一定的学习能力和问题解决能力，能够不断提升自己的工作技能。
四、绩效评估采油工的绩效评估主要根据以下指标进行：1. 采油效率：根据采油产量和能耗等指标评估采油工的工作效率；2. 设备维护：根据设备故障率和维修情况评估采油工的设备维护能力；3. 安全记录：根据工作中的安全事故和违规行为评估采油工的安全意识；4. 团队合作：根据与其他岗位人员的合作情况评估采油工的团队合作能力；5. 学习进步：根据采油工的学习和技能提升情况评估其个人发展。
五、培训和发展公司将为采油工提供必要的培训和发展机会，包括但不限于以下方面：1. 新员工入职培训：介绍公司的采油工作流程、安全规程和操作技巧等；2. 在岗培训：根据员工的工作需求，提供相关的技术培训和操作指导；3. 职业发展：根据员工的表现和发展潜力，提供晋升和岗位转移的机会；4. 外部培训：鼓励员工参加相关的行业培训和学习，提升自身的专业能力。
采油工岗位职责
采油工岗位职责采油工是石油行业中非常重要的一环，担负着从地底深处采集石油资源的任务。
他们的主要职责涵盖了石油生产过程中的各个环节，从勘探与钻井到生产与维护，旨在确保石油生产的高效与安全。
下面将详细介绍采油工的职责。
1. 油藏勘探与评估采油工的首要任务是进行油藏勘探与评估，通过分析地质构造与岩石结构，确定潜在的石油储量与产能。
他们需要掌握各种勘探技术和工具，如地震探测、钻探，以及数据分析技能，以便对石油储藏进行准确评估。
2. 钻井准备与操作在钻井前，采油工需要进行钻井准备工作。
这包括选择合适的钻井位置、组织团队，并确保所需材料和设备的准备充分。
一旦钻井开始，采油工需要操作钻井设备，监测钻井过程，确保钻井作业的顺利进行。
3. 采油设备维护与运行采油工需要负责各种采油设备的维护和运行。
这包括油井泵、油管线、储油罐等。
他们需要定期检查设备的运行状况，进行维护和修理，以确保设备的正常运行和安全使用。
4. 油井生产与监控采油工需要掌握生产工艺与方法，负责管理和监控油井的产量。
他们需要定期收集与分析生产数据，评估油井效能，并根据实际情况进行调整，以提高石油的产出效益。
5. 安全与环保管理在采油过程中，采油工需要严格遵守安全操作规程和环保法规。
他们需要参与制定和实施安全计划，确保工作场所的安全，并采取适当的措施预防事故的发生。
同时，他们还需要监测并控制石油开采对环境造成的影响，保护生态环境。
6. 团队协作与沟通采油工通常作为一个团队工作，他们需要与其他团队成员合作，包括地质勘探人员、钻井工程师和生产操作人员等。
良好的团队协作和沟通能力对于实现高效采油工作至关重要。
7. 培训与持续学习由于石油行业的不断发展，采油工需要进行持续的学习和培训，以跟上新技术和工艺的进步。
他们需要不断更新知识，提升技能，保持对行业变化的敏感性。
这有助于提高采油生产的效率和质量。
总结：采油工是石油行业中至关重要的一环。
他们的工作涉及到油藏勘探、钻井准备与操作、设备维护与运行、油井生产监控、安全与环保管理、团队协作与沟通以及培训与学习等多个方面。
采油工岗位职责
采油工岗位职责（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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采油工岗位职责
采油工岗位职责随着石油勘探技术的不断提升，石油产业已成为世界经济发展中不可或缺的一部分。
而在石油生产过程中，采油工作则扮演着至关重要的角色。
这篇文章将重点介绍采油工岗位职责。
一、采油工的职责概述采油工作是指油井下的开采活动，其职责主要包括油井的钻探、井口设备安装、油井测试、采油等环节。
具体而言，采油工基本职责：1. 管理和维护油井设备：需要对井口的各种设备进行日常维护，避免因故障而导致生产中断。
2. 具备并执行紧急情况的预案：在发生突发情况时，需要立即执行预案并采取有效措施，保障生产的正常进行。
3. 报告和记录生产数据：应记录并报告日常的生产数据，定期对数据进行分析并提出建议。
二、采油工的技能要求1. 具备相关领域的知识和技能：采油工需要了解地质、机械、电气等领域的相关知识，才能进行有效的管理和维护。
2. 良好的沟通与协作能力：在采油工作中，需要与其他团队合作，清晰地传达信息并解决问题。
3. 责任心强：采油工岗位虽然工作时间比较规律，但因为其职责的重要性，需要对工作有较高的责任心。
三、采油工的工作环境1. 需要在油田等野外环境下工作。
由于石油产业的特殊性质，采油工作只能在野外进行。
因此，采油工需要经常面临恶劣的天气和峭壁等危险因素。
2. 工作量大，压力较高。
采油工需要保证油田生产的正常进行，因此需要高效地工作，保证生产线顺畅运行。
结论：能够胜任采油工岗位的人员，需要具备广泛的相关技能和知识，并有较强的责任心和高效率的工作能力。
由于野外环境的特殊性，采油工需要时刻注意安全，严格遵守行业规定，确保生产安全高效运转。
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采油一大队岗位职责汇编二0一一年大队长岗位职责1、严格遵守各项生产规章制度，科学管理，负责抓好全队职工的思想政治工作及相关业务学习、技术培训工作。
2、加强安全教育，抓好安全生产，为全队职工安全负责，指挥全队日常工作。
3、根据生产运行实际，制定科学合理的生产计划，努力提高采收率，确保生产任务按时完成。
4、经常深入生产一线，掌握生产动态，及时处理在生产过程中突显的各类问题。
5、明确生产任务，核定各项生产消耗指标、审批材料的领取及其它事务的处理，督促和监督全队各项工作的开展情况。
6、对全队所属职工有调整权，以及其它人事组合权。
书记岗位职责1、主持全队党务工作，直接为队长负责，强化党务管理，完善党组建设，积极吸纳和发展新的党组成员。
2、负责全队的党风廉政建设，定期组织召开党务会议，开展形式多样的培训和教育活动，广泛征求意见，促进党建工作的进一步完善。
3、动员全体党员干部职工积极参加队内组织的各项业余活动，主动配合队内各项工作的顺利开展。
4、以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，注重基础，实事求是。
5、加强和改善党的领导，促进干部职工工作作风的转变。
6、优化人力资源管理，增强干部职工的责任心，积极配合队长处理全队各项日常事务，确保生产任务顺利完成。
副大队长岗位职责1、严格遵守各项生产规章制度，科学管理，积极配合大队长抓好全队职工的思想政治工作及相关业务学习、技术培训工作。
2、加强安全教育、抓好安全生产，为全队职工安全负责，协助大队长处理全队日常事务。
3、根据生产运行实际，制定科学合理的生产计划，努力提高采收率，确保生产任务按时完成。
4、经常深入生产一线，掌握生产动态，及时处理在生产过程中突显的各类问题。
5、明确生产任务，协助大队长核定各项生产消耗指标、审批材料领取及其它事务的处理，督促和监督全队各项工作的开展情况。
6、对全队所属职工有调整权，以及其它人事的组合权。
调度岗位职责1、严格执行各项生产规章制度，及时向各区传达生产指令，积极配合队领导落实各项生成任务指标。
2、准确汇报生产运行情况，抓好第一手生产资料，提出合理化的意见建议。
3、根据生产运行情况，合理安排车辆运输，保证生产正常运行。
4、明确生产目的，负责全队职工安全培训及专项业务学习的具体安排实施工作，确保全队安全生产。
5、经常组织后勤人员开展油区管护巡查，落实好各项后勤保障工作。
6、认真负责，每日按时准确上报生产数据，确保生产任务按时顺利完成。
篇二：采油工岗位职责采油工岗位职责1、负责本采油班组组的指标完成2、负责完成本采油班组组油水井资料的录取3、负责协助抽油机井的测试（功图、液面、系统效率）工作4、负责油水井的巡回检查、开关井及水量控制5、负责设备的维护保养、参数6、负责安全平稳运行及应急事故的处理和汇报7、负责岗位规范化工作8、负责本采油班组组的油井的加药、热洗的监督、检查工作9、负责完成上级安排的临时任务岗位权限1、有权拒绝交接不符合标准的工作。
2、有权拒绝不符合标准的考核，并向上一级反映。
3、有权拒绝违章指挥和制止违章操作。
4、有权对生产过程中发现的不安全隐患，采取适当的应急处理措施，并立刻报告。
5、有权拒绝使用不合格产品。
6、有权提出合理化建议和意见。
7、有权对危害生命安全和身体健康的生产条件和行为，提出意见，检举和控告。
8、有权在严重危及生命安全、不可抗拒的紧急情况下，采取规避措施，并立刻报告。
考核时限及方式（一）岗位自查时限及方式1、自查时限：随时。
2、自查方式：对照考核标准自我评价、打分。
3、自查内容：参照本岗位工作标准。
（二）月度绩效考核时限及方式1、考核时限：每月一次。
2、考核方式：副队长对照考核标准评价、打分。
3、考核内容：工作标准、考核细则、上级检查反馈的考核信息。
设备承包划分1、赵东庆:1#计量间，塔213，布49-15，布49-16,布49-18，布51-18，布50-16, 布50-20，布51-20，布52-20，布52-16（水），布50-19（水）2、周川：2#计量间，布55-22，龙201，布56-19，布55-18，布54-17，布56-18（水）3、夜巡：姬洪：1#计量间，孙景志：2#计量间4、注：采油工负责井，间设备维修，保养，夜巡负责抽油机（注水井）正常生产及计量间设备，厂区卫生。
篇三：采油队队长岗位职责文档采油队队长岗位职责一、坚持执行采油厂制定的各项规章制度。
带好本队职工，搞好本职工作，服从组织安排，努力完成采油大队下达的采油任务。
二、对采油大队下达的原油任务及时分解到单井，落实到每个人，并及时统计该队每日原油产量按时报采油大队。
三、每日早晚两次对该队所有油井进行巡回检查，监督。
发现问题现场分析解决，若解决不了及时汇报采油大队。
四、合理调运泵油车辆，杜绝油井因蹩罐停产。
五、组织本队职工维修好通往管辖井区的各条道路。
确保原油运输道路畅能。
六、督促检查各井场设施的维护、保养，掌握各井出油规律，并经常教育采油工加强学习，提高业务水平。
七、有下列情节或行为的负直接的领导责任。
1、采油大队下达的原油生产任务未完成的。
2、采油厂或采油大队下发的文件精神宣传不到位或管理善、措施不当造成重大人为火灾，设备事故的。
3、采油厂或采油大队制定方针、目标未开展，检查落实不到位。
4、各类事故在调查处理的过程中，弄虚作假、歪曲事实或出现错误的。
5、安全、环保规规章制度不健全，未落实的。
6、检查发现该队职工违章操作或违犯劳动纪律的。
7、各油井环境卫生治理不到位造成严重污染的。
8、发现该队职工偷盗、贩卖原油燃料及其它材料或内外色结给采油厂造成损损失的。
9该队职工违反计划生育政策的。
篇四：采油工人岗位职责采油队管理标准及考核细则黑帝庙稠油试采技术开发有限公司2003年12月18日采油队岗位目标管理手册采油队队长岗位1.采油队队长岗位职责1.1负责全队安全生产管理工作，组织安排全队生产正常运行；1.2落实岗位责任制，树立“安全第一，预防为主”的思想；1.3建立健全全队各项生产制度，按制度办事；1.4负责全队全年生产任务的完成；1.5掌握全队生产动态，根据生产实际，落实安排生产任务，解决生产疑难问题；1.6定期深入班组，检查生产情况，员工执行各项制度情况。
2.采油队队长岗位工作标准3.1按时完成公司下达的生产任务；4.2热爱本职工作，具有较强的事业心和责任感；5.3掌握全队产量变化情况，并制定稳产、增产措施；6.4熟练掌握油井、站、计量间的工艺流程及设备的性能和使用方法；7.5遵章守纪，清正廉洁，秉公办事，树立良好的干部形象。
8.采油队队长岗位管理制度9.1按时完成公司安排的各项任务；10.2严格执行岗位责任制；11.3按公司要求，建立健全各项生产规章制度；12.4经常深入到班组、油井及施工现场，解决生产实际问题；13.5带领全队员工积极参加各项安全活动。
14.采油队队长岗位工作质量标准15.1完成年初制定的工作指标；16.2全年油井设备、站内设备运转率达98%以上；17.3全年事故率为零；18.4团结协作，保证全队安全生产；19.5带领全队员工不断创新，提高技术素质。
20.采油队队长岗位考核标准21.1未按时完成上级下达的各项生产任务扣10分；22.2全年出现一次安全事故扣30分；23.3有违章违纪行为一次扣10分；24.4造成影响生产一次扣20分；25.5未按时参加各项活动一次扣10分。
采油队副队长岗位1.采油队副队长岗位职责1.1协助队长抓好生产管理工作，掌握全队生产动态；1.2对全队的生产班组、岗位要定期检查，对存在的问题监督整改；1.3严格执行安全生产制度和操作规程，杜绝“三违”行为；1.4加强各岗位设备及消防器材的使用和管理工作；1.5掌握全队生产动态，根据生产实际，落实安排生产任务，解决生产实际困难；2.采油队副队长岗位工作标准3.1熟练掌握油井、站、计量间的工艺流程及设备的性能和使用方法；4.2按时完成本岗位负责的生产任务；5.3掌握全队的产量变化情况，协助队长抓好生产管理工作；6.4热爱本职工作，具有较强的事业心和责任感；7.5不断进取，勇于探索，提高自身素质。
8.采油队副队长岗位管理制度9.1按时完成本职工作；10.2严格执行各项规章制度；11.3定期深入班组，解决生产实际问题；12.4熟练掌握油井、站、计量间的工艺流程及设备的性能和使用方法；13.5遵章守纪，清正廉洁，秉公办事，树立良好的干部形象。
14.采油队副队长岗位工作质量标准15.1完成年初制定的工作指标；16.2协助队长抓好生产管理，保证生产正常进行；17.3熟知油井、站、计量间工艺流程，解决处理应急事故；18.4按时交接班，杜绝违章违纪行为；19.5不断进取，勇于探索，提高自身素质。
20.采油队副队长岗位考核标准21.1未按时完成年初制定的工作目标扣20分；22.2违章违纪行为一次扣20分；23.3未按时参加活动一次扣10分；24.4盲目指挥生产，造成重大影响一次扣20分。
采油班班长岗位1.采油班班长岗位职责1.1熟练掌握注汽井、油井、计量间工艺流程；熟练掌握采油工人应知应会能处理各种故障；1.2掌握本站油井、计量间所使用设备及阀门的规格、型号、性能和操作方法；1.3掌握所使用的各种工具、用具的型号、规范、性能及使用范围；1.4熟练掌握油井、计量间安全操作规程、安全常识及消防器材的原理和使用方法；1.5严格执行岗位责任制，严格执行安全技术操作规程，按规定录取汽、油井、站生产动态数据，及时填写好班报表和值班记录；1.6严格执行设备、仪器、仪表等维修保养工作，保证各种设备、仪器、仪表正常运转；1.7按时检查各巡回点，掌握汽、油井生产情况，对要害部位及重点生产对象加密检查，发现问题及时处理，处理不了要逐级汇报，并做好记录；1.8按规定做好交接班工作，对要害部位及重点生产对象要做到现场交接，交接不清的不允许脱离岗位；1.9配合油井作业、测试、维修等工作，了解施工进度，做好协调和验收工作；1.10按时参加小队生产会，了解全队生产动态，布置班组生产任务；合理组织劳动力，全面掌握当班生产，优化组织生产，提高劳动效率；1.11坚持严格考核，正确行使奖金分配权，做到奖勤罚懒，奖罚分明；1.12努力学习岗位专业知识，坚持岗位练兵，不断提高工人的业务素质，达到采油工人技术等及标准；1.13热爱本职工作，有强烈的事业心和责任感。
2.采油班班长岗位标准3.1按“三一、四到、五报”交接法交接班，注汽井、油井、计量间的管理执行<<油井生产管理规定>>；4.2按时检查油井生产情况，录取资料执行全准规定；5.3执行安全生产责任制和安全技术操作规程标准；6.4坚持岗位练兵制，积极参加技术学习和培训活动；7.5不断提高技术素质，达到采油工技术等级标准；8.6积极组织参加队里各项活动，遵纪守法和社会公共道德。