采油队岗位职责办法
采油工岗位责任制
采油工岗位责任制
标题：采油工岗位责任制
引言概述：采油工是石油行业中的重要岗位，他们承担着保障油田生产的重要责任。
为了提高采油工的工作效率和责任意识，很多油田都实行了采油工岗位责任制。
本文将详细介绍采油工岗位责任制的内容和重要性。
一、明确工作职责
1.1 制定详细的工作流程
1.2 确定每个环节的责任人员
1.3 建立健全的工作标准
二、保障安全生产
2.1 加强安全意识培训
2.2 定期进行安全检查
2.3 建立安全奖惩制度
三、提高工作效率
3.1 制定工作计划和目标
3.2 提高技术水平和操作技能
3.3 加强团队协作和沟通
四、强化责任意识
4.1 建立奖惩机制
4.2 定期评估绩效
4.3 激励员工积极性
五、持续改进和学习
5.1 定期开展培训和学习
5.2 建立反馈机制
5.3 不断优化工作流程和方法
结语：采油工岗位责任制是保障油田生产安全和提高工作效率的重要措施。
通过明确工作职责、保障安全生产、提高工作效率、强化责任意识和持续改进学习，可以有效提升采油工的综合素质和工作表现，实现油田生产的稳定和持续发展。
采油工岗位职责
采油工岗位职责采油工作是石油行业中至关重要的一环，他们负责从油井中提取石油资源并确保设备的正常运行。
以下是采油工常见的岗位职责：1. 检查和维护设备采油工要负责检查油井设备的状况，并进行必要的维护保养。
他们需要定期检查井口的设备，如泵和阀门，以确保其正常运转。
在发现故障或异常情况时，采油工需要及时采取修理措施，以保证油井的正常生产。
2. 操作采油设备采油工需要操作各种采油设备，如抽油泵和注水系统，以提取和输送石油。
他们需要了解设备的操作原理，配合地质工程师的指示，调整采油参数，以确保石油能够高效流入储集层并被采集。
3. 分析采油数据采油工需要定期收集和分析采油数据，包括油井产量、油水比、注入水量等。
通过分析数据，他们可以评估油井的产能和效率，制定相应的措施来提高采油效率，并及时报告上级。
4. 操作安全措施在采油作业中，安全始终是首要考虑。
采油工需要熟悉和遵守相关的安全操作规程，包括穿戴个人防护装备、正确使用工具和设备、严禁吸烟、禁止携带易燃和易爆物品等。
他们还应随时保持警惕，及时发现和报告安全隐患，确保工作场所的安全。
5. 参与巡检工作采油工需要参与油井的巡检工作，包括对设备、管道、阀门等进行巡查，并进行必要的保养和维修。
他们需要检查设备的运行情况，确认没有漏油或泄漏等问题，以确保油井的正常运转。
6. 配合团队工作作为采油工，他们需要与其他岗位的工作人员配合良好，如地质工程师、生产管理人员等。
他们需要参与生产例会，了解工作安排和目标，提供自己的意见和建议，共同完成石油生产任务。
7. 参与培训和学习随着石油行业的不断发展，采油工需要不断学习和了解新的技术和设备。
他们需要参与相关的培训和学习活动，提高自己的专业技能水平，以适应行业的变化和发展。
总结：采油工作是一项需要细心和技术的工作，他们不仅需要熟悉和掌握采油设备的操作，还需要具备分析和解决问题的能力。
采油工通过精确地掌握和执行岗位职责，为石油行业的发展做出了重要贡献。
采油工的岗位职责
采油工的岗位职责采油工是石油生产企业中的重要职位，承担着开采油田的重任。
作为生产线上的一员，他们需要完成以下任务：岗位职责一：保障采油设备的安全运行采油工作环境复杂，需要使用各种机械设备，如泵、管道、钻机等等，这些设备需要经常进行维护和保养，以确保它们能够安全、稳定地运行。
采油工需要定期检查设备的运行状况，维修故障设备，并注意设备的保护措施，以确保人员和设备的安全。
岗位职责二：负责采油作业和生产计划的执行为了确保油田的生产能够高效运作，采油工需要对采油作业的流程有深入的了解并能够根据生产计划执行各项工作任务。
他们需要运用先进的技术和工具，通过钻井、注水和注气等过程来获取石油资源。
在工作中还需要准确计算各项技术参数，如压力、温度和流量等，以保障采油作业的安全和高效性。
岗位职责三：按规定要求填写生产记录为了监督生产过程和工作状态，以便对采油作业进行有效管理和预判操作风险，采油工需要按照规定方式记录生产过程的细节和各项数据。
这些记录需要准确、详细、及时地完成，以验证生产过程的可靠性和安全性。
此外，采油工还需遵守严格的数据保密要求，切勿将锦囊外泄。
岗位职责四：参与相关安全培训并遵守安全规范采油工作环境比较艰苦，存在一些安全隐患。
因此，采油工需要参加相关的安全培训，并熟练掌握作业流程中的安全要求和规范。
在工作过程中，采油工还需要积极参与安全检查，确保安全生产。
岗位职责五：团队合作采油工作作为石油行业中的重要环节，需要不断的团队合作，达成共识并准备应对突发事件，采油工需要与同事和领导积极配合，相互协作，确保生产线上运作的高效和良好的生产环境。
以上就是采油工的岗位职责，采油工需要不断学习不断努力提高相应技能，以更加高效地完成采油任务和保障生产线的顺畅运转。
采油队岗位职责清单
采油队岗位职责清单一、采油队队长岗位职责：1. 负责制定采油队的工作计划和目标，并监督团队成员的执行情况。
2. 组织协调采油队的日常工作，包括生产调度、设备维护等。
3. 确保采油作业按照规定的工艺流程进行，保证生产效率和质量。
4. 负责与上级领导和其他部门的沟通协调，解决工作中的问题和难题。
5. 负责采油队的安全生产工作，确保工作场所的安全和环境的保护。
二、采油队副队长岗位职责：1. 协助队长制定采油队的工作计划和目标，并监督团队成员的执行情况。
2. 在队长不在岗时，负责组织协调采油队的日常工作。
3. 协助队长管理采油作业，确保生产效率和质量。
4. 协调解决工作中的问题和难题，与上级领导和其他部门进行沟通。
5. 协助队长负责采油队的安全生产工作，保障工作场所的安全和环境的保护。
三、采油工程师岗位职责：1. 负责制定采油作业的技术方案和工艺流程，并组织实施。
2. 监督和管理采油作业中的设备和工艺参数，确保作业效果和质量。
3. 解决采油作业中的技术问题和难题，提出改进措施和建议。
4. 参与采油作业的现场指导和培训，提高团队成员的技术水平。
5. 协助队长和副队长进行安全生产管理，确保工作场所的安全和环境的保护。
四、采油操作工岗位职责：1. 根据工艺要求，操作采油设备进行生产作业。
2. 检查设备运行状态和工艺参数，及时发现和处理异常情况。
3. 负责设备的日常维护和保养，保证设备的正常运行。
4. 遵守作业规程和安全操作规范，确保工作场所的安全。
5. 积极参与技术培训和学习，提高自身的技术水平。
五、采油现场监督员岗位职责：1. 监督和检查采油作业的执行情况，确保作业符合规定要求。
2. 检查设备运行状态和工艺参数，发现问题及时报告并处理。
3. 检查工作场所的安全和环境保护措施，提出改进建议。
4. 协助解决作业中的问题和难题，保证生产效率和质量。
5. 配合上级领导和其他部门的工作，完成相关的报告和记录。
六、采油设备维修工岗位职责：1. 负责采油设备的日常维护和保养，确保设备的正常运行。
采油工岗位责任制
采油工岗位责任制采油工岗位责任制是指在油田开采过程中，对采油工的职责和工作流程进行明确规定和管理。
通过建立岗位责任制，可以提高采油工的工作效率和工作质量，确保油田的正常运行和生产。
一、岗位职责1. 采油工的主要职责是负责油井的日常生产操作，包括油井的开关控制、设备维护和故障排除等。
2. 采油工需要按照工艺流程进行操作，确保油井的正常生产，并及时报告异常情况。
3. 采油工需要参与油井的巡检工作，发现问题及时处理或上报。
4. 采油工需要遵守安全操作规程，确保自身和他人的安全。
二、工作流程1. 接班交接：采油工在接班时需要与前一班的采油工进行交接，了解油井的运行情况和存在的问题。
2. 巡检工作：采油工需要定期巡检油井，检查设备的运行状况和油井的生产情况。
3. 操作控制：采油工需要按照工艺流程进行操作，包括开关控制、设备调整和故障排除等。
4. 异常处理：采油工在操作过程中发现异常情况，需要及时处理或上报，确保油井的安全和正常生产。
5. 记录报告：采油工需要按照规定的格式记录油井的生产数据和操作情况，并及时上报相关报告。
三、工作要求1. 采油工需要具备一定的专业知识和技能，包括熟悉油井设备和工艺流程，了解常见故障处理方法等。
2. 采油工需要具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与其他岗位人员进行有效的沟通和协作。
3. 采油工需要具备一定的应急处理能力，能够在紧急情况下迅速做出正确的判断和处理。
4. 采油工需要具备高度的责任心和安全意识，严格遵守安全操作规程，确保工作过程中的安全。
5. 采油工需要具备一定的抗压能力和适应能力，能够在高强度的工作环境下保持良好的工作状态。
四、绩效考核1. 采油工的绩效考核主要包括生产效率、工作质量和安全表现等方面的评估。
2. 生产效率考核主要根据油井的日产量和生产指标完成情况进行评估。
3. 工作质量考核主要根据油井的设备运行状况和生产数据的准确性进行评估。
4. 安全表现考核主要根据工作过程中的安全操作和事故发生情况进行评估。
采油工岗位责任制
采油工岗位责任制采油工岗位责任制是指在油田开采过程中，为了确保工作安全、提高生产效率和保护环境，采油工需按照一定的岗位职责进行工作。
下面将详细介绍采油工岗位责任制的内容。
一、岗位职责1. 采油工的主要职责是负责油井的日常维护和操作，包括检查设备、清理油井、安装和维修管道等工作。
2. 采油工需要按照工作计划和指示，准确执行各项工作任务，确保生产进度和质量。
3. 采油工需要遵守各项安全规定和操作规程，确保工作过程中的安全。
4. 采油工需要及时上报工作中的问题和隐患，协助解决工作中的技术和设备问题。
5. 采油工需要保持工作区域的整洁和安全，确保设备和工具的正常使用和保养。
二、工作流程1. 采油工需要在工作开始前进行设备和工具的检查，确保其正常运行。
2. 采油工需要根据工作计划和指示，前往指定的采油点进行工作。
3. 采油工需要根据操作规程，进行油井的清理和维护工作，包括清理沉积物、更换密封件等。
4. 采油工需要根据需要安装和维修管道，确保油井的正常运行。
5. 采油工需要定期检查油井的运行状态，及时发现和解决问题，确保生产进度和质量。
6. 采油工需要及时上报工作中的问题和隐患，协助解决工作中的技术和设备问题。
7. 采油工需要保持工作区域的整洁和安全，确保设备和工具的正常使用和保养。
三、工作要求1. 采油工需要具备一定的油田工作经验和相关技术知识，熟悉油井的操作和维护流程。
2. 采油工需要具备良好的团队合作精神，能够与其他工作人员协调配合，共同完成工作任务。
3. 采油工需要具备一定的应急处理能力，能够在紧急情况下迅速做出正确的决策和行动。
4. 采油工需要具备良好的沟通能力，能够与上级、同事和其他相关人员进行有效的沟通和协调。
5. 采油工需要具备高度的责任心和工作积极性，能够主动发现和解决问题，确保工作的顺利进行。
四、工作环境和安全要求1. 采油工需要在室外工作，需适应各种天气条件和工作环境。
2. 采油工需要严格遵守各项安全规定和操作规程，确保工作过程中的安全。
采油工岗位责任制
采油工岗位责任制一、岗位责任制概述采油工岗位责任制是指在油田采油作业中，根据岗位职责和工作要求，明确每一个采油工的责任和义务，以确保采油作业的安全、高效和顺利进行。
岗位责任制的实施可以提高工作效率，减少事故发生的可能性，保障人员安全。
二、采油工岗位责任1. 严格遵守作业规程：采油工必须熟悉并严格遵守作业规程，包括作业流程、安全操作规范等，确保作业过程中不发生违规行为，保障作业安全。
2. 安全生产责任：采油工应当具备安全意识，严格执行安全操作规程，确保在采油作业过程中不发生事故，保障人员安全。
3. 质量控制责任：采油工应当保证采油作业的质量，确保采油工艺和设备的正常运行，提高采油效率。
4. 设备维护责任：采油工应当定期检查和维护采油设备，确保设备的正常运行和安全使用。
5. 技术创新责任：采油工应当积极参预技术创新，提出改进意见和建议，提高采油工艺和设备的效率和安全性。
三、采油工岗位责任的履行1. 岗位责任划分：根据采油作业的特点和工作流程，明确每一个采油工的岗位职责和责任范围。
2. 岗位责任培训：针对每一个岗位的责任和要求，组织培训，确保采油工了解自己的岗位职责和工作要求。
3. 岗位责任考核：定期对采油工的岗位责任进行考核，评估其工作表现和责任履行情况，及时发现问题并采取相应措施。
4. 岗位责任奖惩：根据采油工的岗位责任履行情况，赋予相应的奖励和惩罚，激励采油工积极履行岗位责任。
四、岗位责任制的意义和效果1. 提高工作效率：明确岗位责任后，每一个采油工都清晰自己的工作职责，可以更加专注和高效地完成工作任务。
2. 降低事故风险：岗位责任制的实施可以减少人为失误和违规行为，降低事故发生的可能性，保障人员安全。
3. 优化工作流程：通过明确岗位责任，可以及时发现工作中的问题和瓶颈，进一步优化工作流程，提高采油作业效率。
4. 加强团队合作：岗位责任制鼓励采油工之间相互配合和合作，促进团队的凝结力和协作能力的提升。
采油工岗位责任制
采油工岗位责任制一、岗位职责采油工是石油工业中的重要岗位，负责石油采集、处理和储存等工作。
岗位职责如下：1. 负责监控和操作采油设备，确保其正常运行；2. 根据生产计划，调整采油设备的工作参数，以提高采油效率；3. 检查并维护采油设备，及时发现并处理设备故障；4. 配合其他岗位人员进行油井的施工和维修工作；5. 参与采油过程中的安全操作，确保人员和设备的安全；6. 汇报工作进展和生产情况，提出改进建议。
二、工作环境采油工主要在采油现场工作，工作环境可能存在以下特点：1. 需要在户外工作，可能受到恶劣天气的影响；2. 工作地点可能位于偏远地区，需要有一定的适应能力；3. 工作需要穿戴特定的防护装备，以确保人身安全；4. 工作需要站立或行走较长时间，需要一定的体力。
三、工作要求1. 具备相关专业知识和技能，熟悉采油设备的操作和维护；2. 具备一定的团队合作精神，能够与其他岗位人员协作完成任务；3. 具备一定的应急处理能力，能够快速反应并处理设备故障；4. 具备一定的安全意识，能够严格遵守安全操作规程；5. 具备一定的学习能力和问题解决能力，能够不断提升自己的工作技能。
四、绩效评估采油工的绩效评估主要根据以下指标进行：1. 采油效率：根据采油产量和能耗等指标评估采油工的工作效率；2. 设备维护：根据设备故障率和维修情况评估采油工的设备维护能力；3. 安全记录：根据工作中的安全事故和违规行为评估采油工的安全意识；4. 团队合作：根据与其他岗位人员的合作情况评估采油工的团队合作能力；5. 学习进步：根据采油工的学习和技能提升情况评估其个人发展。
五、培训和发展公司将为采油工提供必要的培训和发展机会，包括但不限于以下方面：1. 新员工入职培训：介绍公司的采油工作流程、安全规程和操作技巧等；2. 在岗培训：根据员工的工作需求，提供相关的技术培训和操作指导；3. 职业发展：根据员工的表现和发展潜力，提供晋升和岗位转移的机会；4. 外部培训：鼓励员工参加相关的行业培训和学习，提升自身的专业能力。
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目录一、采油大队部门职责 (1)二、采油大队大队长岗位工作标准 (2)三、采油大队书记岗位工作标准 (3)四、采油大队生产副队长员岗位工作标准 (4)五、采油大队技术副队长员岗位工作标准 (5)六、采油大队调度长岗位工作标准 (6)七、采油大队采油区队长岗位工作标准 (7)八、采油大队采油副区队长岗位工作标准 (8)九、采油大队注水站站长岗位工作标准 (9)十、采油大队注水站副站长岗位工作标准 (10)十一、采油大队生产调度岗位工作标准 (11)十二、采油大队维修班班长岗位工作标准 (12)十三、采油大队技术组组长岗位工作标准 (13)十四、采油大队采油班长岗位工作标准 (14)十五、采油大队注水班班长岗位工作标准 (15)十六、采油大队安全员岗位工作标准 (16)十七、采油大队三级核算员岗位工作标准 (17)十八、采油大队四级核算员岗位工作标准 (18)十九、采油大队统计员岗位工作标准 (19)二十、采油大队区队统计核算员岗位工作标准 (20)二十一、采油大队人事员岗位工作标准 (21)二十二、采油大队设备治理员岗位工作标准 (22)二十三、采油大队施工员岗位工作标准 (23)二十四、采油大队协调员岗位工作标准 (24)二十五、采油大队技术员岗位工作标准 (25)二十六、采油大队保管员岗位工作标准 (26)二十七、采油大队预算员岗位工作标准 (27)二十八、采油大队维修工岗位工作标准 (28)二十九、采油大队电工岗位工作标准 (29)三十、采油大队电焊工岗位工作标准 (30)三十一、采油大队党务治理员岗位工作标准 (31)三十二、采油大队驾驶员岗位工作标准 (32)三十三、采油大队门卫岗位工作标准 (33)三十四、采油大队司炉工岗位工作标准 (34)三十五、采油大队石油管护员岗位工作标准 (35)三十六、采油大队注水工岗位工作标准 (36)三十七、采油大队采油工岗位工作标准 (37)一.采油大队部门职责1、认真贯彻执行国家、油田公司、厂各项方针、政策和有关制度，合理安排厂下达的各项任务。
2、全面负责大队的各项治理工作，制定全大队的生产经营方针，提高全队的经济效益。
3、依照本队实际情况，按照治理、生产、技术工作标准，制定岗位责任制。
4、积极做好治理人员和岗位工人的思想政治教育和业务培训工作，有打算、有组织地开展业务学习和岗位练兵活动。
5、加强技术研究，利用科学的油井治理方法，确保生产成本在打算线内运行。
加强人力资源治理，科学合理配置生产人员。
6、抓好本队的设备、安全、消防、文明生产的治理工作。
提高油井利用率及采油时率，负责厂原油试油、生产、油井治理及文明油井建设工作。
七、完成厂下达的其他工作任务。
二、采油大队大队长岗位工作标准1范围本标准规定了采油队大队长的工作内容、要求、职责、权限与检查考核。
本标准适用于下寺湾采油厂采油大队岗位。
2工作内容与要求2.1贯彻执行国家的各项方针、政策、认真执行厂下达的各项生产任务。
2.2负责本队的全盘工作，加强对安全的组织和领导，是安全治理的第一责任人。
2.3负责健全大队的组织机构，制定各项规章制度和实施方法。
2.4检查督促各主管队长的分管工作。
调动职工的积极性，确保生产任务的顺利完成。
2.5依照生产统计报告，成本分析及生产实际情况，掌握操纵好成本运行。
针对存在的问题及时采取措施，组织解决。
2.6负责组织实施新的科学治理方法和应用新技术的力度，促进经济效益的提高。
2.7严格执行各项治理制度，落实各项经济指标，掌握操纵好成本运行，达到增收减支的目的。
2.8认真完成厂领导交办的其它工作。
3责任与权限3.1 责任3.1.1 对本队的各项工作顺利高效运行负治理责任。
3.1.2 对厂里下达的各项经营指标按期完成负治理责任。
3.1.3 对本队发生的安全环保事故负治理责任。
3.1.4 对本队职工违反厂里相关规章制度负领导责任。
3.1.5 对本队职工违反计生规定负领导责任。
3.2 权利3.2.1对本队内部工作和岗位的调配权。
3.2.2对违纪职员的上报和处理权。
3.2.3对本队各项费用使用的监督和审批权。
3.2.4对本队内部职员个人的考核权。
3.2.5上级授权对外联络和接待权。
4 检查与考核4.1 按工作内容与要求进行检查。
4.2 按厂内目标责任书考核标准进行考核。
三、采油大队书记岗位工作标准1范围本标准规定了采油队书记的工作内容、要求、职责、权限与检查考核。
本标准适用于下寺湾采油厂采油大队岗位。
2工作内容与要求2.1依照党的路线、方针和国家法律、法规做好本单位的党务工作。
2.2加强党的建设，抓好对党员的教育和治理，发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋榜样作用。
2.3坚持实事求是的工作作风，深入基层，搞好调查研究，总结推广先进经验。
2.4组织开好党的支部会，民主生活会，监督大队领导干部的工作。
2.5搞好各方面的关系，调动一切积极因素，同心同德，为石油建设共同努力。
2.6负责大队党、工、团工作，加强两个文明建设。
2.7认真完成领导交办的其它工作。
3 责任与权限3.1 责任3.1.1 对本队的各项工作顺利高效运行负治理责任。
3.1.2 对厂里下达的党建工作按期完成负治理责任。
3.2 权利3.2.1对违纪职员的上报和处理权。
3.2.2对本队内部职员个人的考核权。
3.2.3上级授权对外联络和接待权。
4 检查与考核4.1 按工作内容与要求进行检查。
4.2 按厂内目标责任书考核标准进行考核。
四、采油大队生产副大队长岗位工作标准1范围本标准规定了采油队生产副大队长的工作内容、要求、职责、权限与检查考核。
本标准适用于下寺湾采油厂采油大队岗位。
2工作内容与要求2.1负责本队资产设备、安全环保、原油管护工作。
2.2严格遵守各项生产规章制度，科学治理，协助队长搞好日常事务。
2.3深入生产一线，掌握生产动态，及时处理在生产过程中突显的安全环保问题。
2.4做好设备维修、保养的监督工作，确保生产高效运行。
2.5负责本队原油管护工作，配合有关部门抓好原油管护、资产设备、安全环保等工作。
2.6完成领导交办的其它工作。
3 责任与权限3.1 责任3.1.1 对本队的各项工作顺利高效运行负治理责任。
3.1.2 对厂里下达的安全生产工作、设备治理按期完成负治理责任。
3.2 权利3.2.1对违纪职员的上报和处理权。
3.2.2对本队内部职员个人的考核权。
4 检查与考核4.1 按工作内容与要求进行检查。
4.2 按厂内目标责任书考核标准进行考核。
五、采油大队技术副大队长岗位工作标准1范围本标准规定了采油队技术副大队长的工作内容、要求、职责、权限与检查考核。
本标准适用于下寺湾采油厂采油大队岗位。
2工作内容与要求2.1全面负责全队生产技术工作。
掌握全队油水井生产动态和单井计量工作，负责分析存在问题，提出改进措施，负责检查、监督采油作业的各项工作，协助全队完成原油生产任务。
2.2油井资料治理。
负责全大队油井技术资料收集、整理、归档，全面完整归类清晰，保证技术资料完好无损。
2.3负责新井投产、旧井挖潜工作。
依照生产情况，利用科学技术，制定年、季、月挖潜工作打算，及时与开发科联系，配合搞好新井投产、旧井改造、恢复井和注水井资料，对投产井、措施井进行总结分析。
2.4作业现场监督工作。
负责修井、工程技术措施现场实施检查处理存在的质量和技术问题，严格监督作业现场，对违反操作规程和施工质量制止，对违章造成事故或其他阻碍，要求整改和做出处理意见。
2.5单井计量、职工技术培训工作。
负责全大队报表、计量工作，对出现的错误及时更正，提高报表计量水平，对全队采油工技术培训工作，制定全年培训打算并考试，提高采油工专业知识，不定期对单井计量工作进行检查监督，对违反单井计量制度行为给与处理。
2.6抓好油井测试工作。
认真开展油井测试工作，准确掌握第一手生产数据，做好油井基础资料的收集与分析工作。
2.7技术组人员治理。
合力调配人员，做好技术组成员的思想政治工作，掌握生产动态，服务生产，负责技术组成员的安全教育及相关业务学习、培训工作。
3 责任与权限3.1 责任3.1.1 对本队的各项工作顺利高效运行负治理责任。
3.1.2 对厂里下达的技术、注水、挖潜工作按期完成负治理责任。
3.2 权利3.2.1对违纪职员的上报权。
3.2.2对本队内部职员个人的考核参与权。
4 检查与考核4.1 按工作内容与要求进行检查。
4.2 按厂内目标责任书考核标准进行考核。
六、采油大队调度长岗位工作标准1范围本标准规定了采油队调度长的工作内容、要求、职责、权限与检查考核。
本标准适用于下寺湾采油厂采油大队岗位。
2工作内容与要求2.1在主管队长的领导下，依照生产进展情况作出打算，对生产进行检查、监督、协调和操纵，检查生产预备情况，遇见生产过程中可能出现的问题要及时有效地解决，处理好可能发生的问题，保证生产正常进行。
2.2对生产中出现的问题，及时请示，汇报，解决，在工作中行动快，指挥灵，及时排除各种社会干扰。
2.3掌握全部生产动态，生产设备，定期消耗，依照生产需要，做好调节工作。
2.4负责运输车辆的治理调配工作.做好倒油、倒水、铲车等费用审核核实工作。
2.5按时参加生产科生产调度会，贯彻执行部生产调度会精神，并检查落实执行情况。
2.6认真完成领导交办的其它各项工作任务。
3 责任与权限3.1 责任3.1.1 对本队领导下达各项工作完成负治理责任。
3.1.2 对本队下达的各项生产工作按时完成负治理责任。
3.2 权利3.2.1对违纪职员的上报权。
3.2.2对本队内部职员个人的考核参与权。
4 检查与考核4.1 按工作内容与要求进行检查。
4.2 按大队考核标准进行考核。
七、采油大队采油区队长岗位工作标准1范围本标准规定了采油队采油区队长的工作内容、要求、职责、权限与检查考核。
本标准适用于下寺湾采油厂采油大队岗位。
2工作内容与要求2.1分井定额及日产量清晰，按月提出修改油井定额意见，使定额和实产日趋符合。
2.2油井设备，油井状况清晰，对未产油井，停抽井及需检修井，要心中有数，对停采井要督促检修投产。
2.3按油井交接制度管好新井投产工作，掌握抽油时刻与产量的变化关系，计量准确，为油井的开发提供可靠依据。
2.4对本组人员思想状况清晰，做好思想工作，使工人认真负责，安心生产。
2.5认真完成领导交办的其它各项工作任务。
3 责任与权限3.1 责任3.1.1 对本队领导下达各项工作完成负治理责任。
3.1.2 对本队下达的各项生产工作按时完成负治理责任。
3.2 权利3.2.1对违纪职员的上报权。
3.2.2对本队内部职员个人的考核参与权。
4 检查与考核4.1 按工作内容与要求进行检查。
4.2 按大队考核标准进行考核。
八、采油大队副区队长岗位工作标准1范围本标准规定了采油队采油副区队长的工作内容、要求、职责、权限与检查考核。