先进党组织五个好标准
五个好党组织考核标准
附件1：
“五个好”村党组织考核标准
·7·
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“五个好”社区党组织考核标准
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“五个好”企业党组织考核标准
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“五个好”“两新”党组织考核标准
·13·
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“五个好”机关党组织考核标准
·15·
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“五个好”事业单位党组织考核标准
附件2：
“示范”村党组织考核标准（在“五个好”村党组织基础上，还必须达到以下要求）
“示范”社区党组织考核标准
（在“五个好”社区党组织基础上，还必须达到以下要求）
“示范”企业党组织考核标准
（在“五个好”企业党组织基础上，还必须达到以下要求）
“示范”“两新”党组织考核标准
（在“五个好”“两新”党组织基础上，还必须达到以下要求）
“示范”机关党组织考核标准
（在“五个好”机关党组织基础上，还必须达到以下要求）
“示范”事业单位党组织考核标准
（在“五个好”事业单位党组织基础上，还必须达到以下要求）
附件3：
党建工作示范镇街考核标准
附件4：
党建工作示范部门考核标准
附件5：
党建工作示范单位考核标准。
[五好党支部标准]五好党支部标准
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[五好党支部标准]五好党支部标准[五好党支部标准]五好党支部标准篇一 : 五好党支部标准五好党支部标准 1、领导班子好党组织健全，能够认真学习和自觉实践“三个代表”重要思想，认真贯彻执行党的路线、方针和政策，积极协助、支持行政负责人完成本单位各项工作任务。
结合本部门的任务和特点，加强党的思想、组织和作风建设。
领导班子团结协调，坚强有力。
班子成员具有一定的思想政治素质和科学决策能力，坚持民主集中制原则，按照民主决策程序和办事规则认真履行工作职责。
充分发挥党的思想政治优势、组织优势、密切联系群众的优势，促进本部门各项工作任务的完成。
认真落实上级党委关于改进和加强基层党组织建设的决定、意见和工作部署，结合本校实际制定了长远规划、近期计划;党建工作有安排、有措施、有督查、有总结。
建立了党建工作目标责任制，班子成员分工明确，密切配合;每年专题研究党建工作不少于两次，发现问题及时解决。
重视和支持工、青、妇等群众组织开展工作。
自觉改进和加强党员领导干部作风建设，不断提高领导班子解决自身问题的能力;加强对党员领导干部特别是行政负责人的监督;积极深化干部人事制度改革，做好干部及专业技术人才的培养和使用工作。
党组织负责人切实履行第一责任人的职责，熟悉学务工作;党建工作在人力、物力、财力等投入上有保证;党员活动有场地，有电教设备。
2、党员干部队伍好党员管理制度健全、落实。
基层党组织“三会一课”、民主生活会、民主评议党员、党费收缴管理等制度健全，并抓好落实。
每季度至少召开一次党组织生活会，没有连续3个月不参加组织生活的党员，没有连续6个月以上不交纳党费的党员;对优秀党员给予表彰奖励，对不合格党员能及时处理;党内统计数据准确;党组织关系接转及时、规范。
深入开展保持共产党员先进性教育活动。
注重党员政治素质和业务能力的经常性教育培训;党员普遍爱岗敬业;有较强的奉献精神和创新意识，廉洁从政，密切联系群众，自觉为基层群众服务，在工作、学习、生活等各方面较好地发挥了模范带头作用。
五好五带头标准
新天镇韩营村“五好五带头”讨论标准新天镇韩营村“五好五带头”讨论标准创先争优活动，以创建先进党支部、争当优秀共产党员为主要内容。
先进党支部要求做到五好五领先，即：一是领导班子好，在团结务实上领先。
认真贯彻党的路线方针政策，建设学习型党组织成效明显；讲求团结协作，求真务实，勤政廉洁，班子成员个个有争创佳绩的工作热情。
二是党员队伍好，在发挥作用上领先。
党员队伍结构合理，党性意识强，能够结合自身优势充分发挥先锋模范作用。
三是工作机制好，在抓好落实上领先。
规章制度完善，管理措施到位，工作效率高，运行顺畅有序，落实工作有安排计划、有督促检查、有效果回音。
四是工作业绩好，在加快发展上领先。
坚持围绕农村经济发展、服务农村，党的建设与各项工作特别是推进农业产业结构调整统筹兼顾，相互促进，成绩显著。
五是群众反映好，在为民利民上领先。
党内一切活动都要围绕为民利民来开展。
党组织在群众中有较高威信，党员在群众中有较好形象，党群干群关系密切，群众满意度较高。
优秀共产党员要求做好五带头五表率，即：一是带头提升素质，做勤奋学习的表率。
认真学习中国特色社会主义理论特别是科学发展观，理想信念坚定；认真学习科学文化知识，成为农村工作的行家里手。
二是带头争创佳绩，做勤奋工作的表率。
具有较强的事业心和责任感，爱岗敬业、扎实肯干、无私奉献，勇于承担急难险重任务，在本职岗位上做出显著成绩。
三是带头服务群众，做一心为民的表率。
积极践行全心全意为人民服务宗旨，努力为群众解难题、办实事，自觉维护群众正当权益。
四是带头遵纪守法，做廉洁奉公的表率。
自觉遵守党的纪律，特别是、市委、县委和镇党委关于反腐倡廉的各项规定，模范遵守国家法律法规。
五是带头弘扬正气，做道德风尚的表率。
模范践行社会主义核心价值体系，发扬社会主义新风尚，遵守社会公德、职业道德和家庭美德，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。
五好党支部标准
五好党支部标准“五好”党支部标准一、支部班子好(20分)1、组织健全,5分,党支部领导班子健全、届满及时改选、成员调整及时增补～结构合理～分工明确。
2、政治合格,5分,支部班子政治坚定～团结协作～开拓进取～作风优良。
支部书记党性强～政治素质好～业务优良～作风正派～责任心强～熟悉党务工作～能够围绕中心工作积极开展形式多样的思想政治工作～支部书记每年至少找每位党员干部谈心两次。
3、勤政廉洁,5分,廉洁自律～勤政为民意识强～受群众拥护～有较强的凝聚力和战斗力。
忠于职守～无私奉献精神好。
认真落实党风廉政建设责任制～无违规违纪现象发生。
4、制度健全,5分,支部生活正常化～坚持“三会一课”制度～坚持民主集中制～每半年至少组织召开一次民主生活会～学习有制度、有计划、有记录～每年学习不少于两次或两天。
二、队伍素质好(20分)1、党员政治坚定、忠于职守、精通业务～在公司创先争优擂台赛中受到表彰。
,5分,2、带头执行党和国家的各项政策～遵守行业规则、职业道德～坚决同不良现象作斗争～支部党员及干部无违纪行为。
,5分,3、自觉学理论、学《党章》、学业务和科学文化知识～学习有提纲、有计划、有笔记～每年不少于两次。
,5分,4、做好发展党员工作。
认真贯彻执行《发展党员工作程序》～制定年度发展党员计划～加大在重点工序、重点岗位中发展党员工作的力度。
使党员队伍的年龄、文化结构和分布状况有明显改善。
同时做好预备党员的转正工作。
三、制度建设好(20分)1、坚持党员管理制度。
,3分,2、坚持员工思想动态调研制度。
,3分,3、坚持民主生活会制度。
,3分,4、坚持民主评议党员制度。
,3分,5、坚持三会一课制度。
,3分,6、坚持发展党员工作制度。
,3分,7、坚持党费收缴管理制度。
,2分,四、工作业绩好(20分)1、党支部能有效协助行政部门团结和带领党员干部～贯彻公司各项方针目标～党支部工作和行政业务工作业绩突出～在公司持续改进擂台赛和AWCM/CI项目评比中获得奖励。
“五个好”党支部标准
“五个好”党支部标准一、领导班子好1．支部领导班子建设，年龄，文化结构比较合理。
2．党支部核心领导作用发挥得好，能够领导村委会、村集体经济组织和群团组织，支持和保证他们行使职权。
3．党支部按时进行“两推一选”和“公推直选”换届选举，村委会依法进行换届选举。
4．注重自身建设，清正廉洁，办事公道，勤俭节约，支部成员年度内无违纪违法行为。
5．支部书记政治素质较高，作风民主，廉洁奉公，有带领群众共同富裕的能力。
6．党员干部队伍年龄结构和文化结构比较合理，发挥作用较好，群众满意率较高。
二、党员干部队伍好1．有党员发展计划，每年发展党员一名以上，入党积极分子有培养措施，无违反党章发展党员问题，预备党员嫩黄够按期讨论转正。
2．有支部办公室，有党员活动室，有电教设备等。
3．积极开展（创建）“群众致富联合体”“党员中心户”“党员设岗定责”，党员联系户和扶贫帮固等先进性主题活动，党员能带领群众走共同致富道路。
4．认真开展民主评议党员，民主评议党支部和民主评议村干部工作，严肃处理不合格党员，不称职干部。
5．村“两委”成员按规定配备，实行交叉兼职，享受补贴人数符合有关规定；共青团、妇联、民兵等村级组织健全，能发挥作用。
6．党支部书记和村委会主任按要求搀假上级组织的培训，其他党员干部参加“三个代表”重要思想学习和实用技术培训在80%以上。
7．建立村级后备干部队伍，培养措施落实。
三、工作机制好1．建立统分结合的双层经营体制，建立村级服务体系，为农民提供产前、产中、产后服务。
2．积极调整经济结构，推进农业产业化经营，形成村主导产业，并有一定规模和效益。
3．采取具体措施，鼓励和引导农民发展经济。
4．实行党支部任期目标责任制，组织生活会，党员活动日等各项制度。
四、小康建设业绩好1．能结合本村实际，理出一条发展经济的好路子。
2．村工农业总产值和人均收入年增长幅度超过全乡平均水平。
3．村集体经济不断发展，集体收入有稳定来源，年纯收入达2万元。
创先争优先进基层党组织优秀共产党员标准
孟津县环境保护局关于制定争创先进基层党组织和优秀共产党员标准的通知局属各单位：为推动我局创先争优活动的顺利开展，实现我局的“五个好”先进基层党组织和“五个模范”优秀共产党员的争创目标，现将具体的争创标准公布如下，请根据工作实际，认真贯彻落实。
孟津县环境保护局创先争优活动办公室二○一○年六月二十一日先进基层党组织、优秀共产党员标准（一）先进基层党组织的标准1. 先进党总支的标准：争创先进党总支的基本要求是，学习型党组织建设成效明显，出色完成党章规定的基本任务，努力做到“五个好”：一是领导班子好。
领导班子能深入学习实践科学发展观，认真贯彻执行党的路线方针政策和我局的各项决定，班子团结协调，务实进取，勤政廉洁，领导班子和干部队伍建设成效明显。
二是党员队伍好。
认真落实保持共产党员先进性的长效机制，坚持不懈地抓好党员队伍建设，积极做好入党积极分子的引导、教育和培养工作，切实加强对党员的教育，严格对党员的管理，党员先锋模范作用在实际工作中得到充分发挥。
三是工作机制好。
积极创新党的基层组织设置方式和管理办法，具备有利于促进事业发展、开展党的活动、发挥党员作用的组织体系，基层组织制度健全，活动规范。
四是工作业绩好。
积极宣传和贯彻执行党的路线方针政策，思想政治工作深入细致，能够做到党建工作与各项工作统筹兼顾，有机结合，相互促进，紧紧围绕本单位的中心任务，组织带领全体干部职工创造性地开展工作，成绩突出。
五是群众反映好。
党总支政治核心作用突出，党组织在群众中有较高威信，党员在职工中有良好形象，党群干群关系密切。
2. 先进党支部的标准：创建先进党支部的基本要求是，学习型党组织建设成效明显，出色完成党章规定的基本任务，努力做到“五个好”：一是领导班子好。
能根据上级的统一部署，并紧密结合本单位实际，深入学习实践科学发展观，班子健全团结，求真务实，开拓创新，清正廉洁，带头发挥表率作用，积极创新党支部工作形式，不断加强党支部自身建设，有较强的凝聚力和战斗力。
五好五带头
五好五带头”即：领导班子好、队伍素质好、制度建设好、工作业绩好、群众反映好；党员带头做到：带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气。
编辑本段
五个好
一是领导班子好。
领导班子能深入学习实践科学发展观，认真贯彻党的路线方针政策，团结协作，求真务实，勤政廉洁，有较强的凝聚力和战斗力。
二是党员队伍好。
党员素质优良，有较强的党员意识，能够充分发挥先锋模范作用。
三是工作机制好。
规章制度完善，管理措施到位，工作运行顺畅有序。
四是工作业绩好。
本单位各项工作成绩显著，围绕中心、服务大局事迹突出。
五是群众反映好。
基层党组织在群众中有较高威信，党员在群众中有良好形象，党群干群关系密切。
编辑本段
五带头
优秀共产党员的基本要求是，模范履行党章规定的义务，努力做到“五带头”：
一是带头学习提高。
认真学习实践科学发展观，自觉坚定理想信念；认真学习科学文化知识，成为本职工作的行家里手。
二是带头争创佳绩。
具有强烈的事业心和责任感，埋头苦干、开拓创新、无私奉献，在本职岗位上做出显著成绩。
三是带头服务群众。
积极帮助群众解决实际困难，自觉维护群众正当权益。
四是带头遵纪守法。
自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规。
五是带头弘扬正气。
发扬社会主义新风尚，敢于同不良风气、违纪违法行为作并争。
机关基层党组织“五个好”考核验收标准
验收结果
检查验收
小组组长
5分
★
★
★
11、积极探索构建城乡统筹基层党建新格局并取得成效。
5分
★
★
12、改进“三会一课”制度，创新组织生活内容和形式，组织生活生动有吸引力。
5分
★
★
工
作
业
绩
好
15分
13、党建工作保障和推动行政业务工作，业务工作有创造性，效果明显，群众认可度高。
8分
★
★
14、党员干部公仆意识、法制意识、责任意识增强，机关行政效率、服务水平明显提高。
7分
★
★
群
众
反
映
好
15分
15、为民办事，清正廉洁，党组织班子民主测评干部职工满意率达80%以上。
7分
★
★
16、作风务实，倾听群众呼声，反映社情民意，解决实际问题。
8分
★
★
★
加 分 合 计 得 分
加分指标
创建当年，党组织获得中央表彰或荣誉称号的
4分
★
创建当年，党组织获得省部级表彰或荣誉称号的
3分
★
创建当年，党员获得中央表彰或荣誉称号的
5分
★
★
7、加强党内民主建设，积极推行公推直选，民主决策程序和议事规则规范健全。
5分
★
★
8、落实党内激励关怀帮扶制度，关注党员需求，做好党内关怀工作。
5分
★
★
9、机关与社区共建机制健全，积极参加社区党组织工作会议和社区党员代表议事会等共建活动。
5分
★
★
★
10、探索建立机关党组织联系服务干部职工“三项制度”，党组织监督作用发挥较好。
农村先进党组织和优秀党员具体标准
农村先进党组织和优秀党员具体标准目录农村党组织“五个好”具体标准 (1)一、领导班子好 (1)二、党员队伍好 (2)三、工作机制好 (3)四、工作业绩好 (4)五、群众反映好 (5)农村党员创先争优“五带头”具体标准 (6)一、带头学习提高 (6)二、带头争创佳绩 (6)三、带头服务群众 (7)四、带头遵纪守法 (8)五、带头弘扬正气 (8)农村党组织“五个好”具体标准一、领导班子好1、成员素质好。
班子凝聚力、战斗力强。
成员分工明确，能带领村委会及配套组织干事创业，加快推进社会主义新农村建设。
每位成员每年能参加1-2次上级组织的培训，掌握1-2项实用技术，联系一名党员和一户群众，能充分发挥致富带富的作用。
2、班子结构好。
支部委员平均年龄在45周岁以下，过半数具有高中以上文化水平。
支部书记、村委主任达到“一人兼”，“两委”成员交叉兼职率在70%以上。
后备干部达到一职一备要求。
3、班长带头好。
支部书记公道正派，作风民主，廉洁勤政，还头守法，表率作用发挥好，工作能力强，能带领党员群众共同富裕，善做群众工作，村内和谐稳定。
4、日常运转好。
村级配套组织健全，各项工作开展正常，每年至少组织一次述职述廉和民主评议活动。
能够按照上级党委、政府的决策部署，圆满完成新农村建设、计划生育、维护稳定、村“两委”换届、基层组织建设等各项工作任务。
二、党员队伍好1、整体素质好。
组织观念强，不搞族性派性、小团伙和非组织活动。
执行能力强，带头落实党支部的决策决定、完成各项工作任务。
队伍结构合理，老、中、青搭配适当，高中学历以上党员和女党员分别占一定比例。
党员自觉参加组织生活，按时缴纳党费，主动加强学习，积极为群众服务，年底评议优秀率达80%以上。
2、发展党员好。
能够开展集中推荐入党积极分子工作，入党积极分子量足质优，千人以上村保持在5名以上，千人以下村保持在3名以上。
按计划发展党员，至少每两年发展1名。
注重在青年农民和致富能手中发展党员。
“五个好”标准化规范化党支部
“五个好”标准化规范化党支部
建设
一、系统化建设：按照党的基本理论和制度，建立完善的党支部组织架构，明确各类职责，健全党支部管理制度；
二、规范化建设：按照相关规定，建立健全党支部内部考核机制，确保党支部的正常运作；
三、法制化建设：建立完善的党支部法制建设体系，依法治党，坚持以法治党支部，确保党支部的合法性；
四、统一化建设：建立完善的党支部统一性管理机制，落实党中央和上级党组织的决定和指示，确保党支部的统一性；
五、教育化建设：建立完善的党支部教育建设体系，组织定期的党员教育活动，提升党员的政治理论水平和党性修养，提高党支部的综合素质。
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先进党组织五个好标准 The manuscript was revised on the evening of 2021
先进党组织“五个好标准”
一、领导班子好。
领导班子能深入学习实践科学发展观、政治素质好、团结
协作好、作风形象好、经营业绩好，具有较强的凝聚力和战斗力。
二、党员队伍好。
党员政治素质优、业务能力优、服务水平优、工作业绩
优、队伍结构优、群众评价优、能够充分发挥先锋模范作用。
三、工作机制好。
建立决策科学、战略明细、执行高效、经营稳健、激励有
效、监督有力的机制、提升经营管理水平。
四、工作业绩好。
既有突出的“显绩”，也有经得起历史检验的“潜绩”，经营稳
健、竞争有力，在系统内排名好，在同业中名列前茅。
五、群众反应好。
基层党组织具有领导力、推动力、党员有向心力、战斗
力、在政府、监督机构、同业、客户、广大员工和社会中具有较高的公信力和美誉度。
优秀共产党员“五带头”基本要求
一、带头学习提高。
牢固树立重视学习、善于学习、终身学习的观念，结合
本职岗位需求，认真学习实践科学发展观、《党章》，学习社会主义核心价值观体系，学习业务知识，坚定理想信念，成为本职工作的行家里手。
二、带头争创佳绩。
具有强烈的一级法人意识和事业心、责任感、爱岗敬
业、积极进取、开拓创新，在本职岗位作出突出成绩。
三、带头服务客户。
以客户为中心增强服务意识、创新服务方式、改进服务
作风、满足客户多元化需求，提高客户的满意度。
同时，积极帮助员工解决工作学习中的实际困难，自觉维护员工客户的正当利益。
四、带头合规守纪。
牢固树立“合规创造价值”的理念，坚持用制度管权、按
制度办事、靠制度管人、做到无事件、无事故、无差错。
五、带头弘扬正气。
坚持“爱岗敬业、诚实守信、勤勉尽职、依法合规”的道
德准则，敢于同不良风气、违规违纪违法行为作斗争。