2018年卫生监督协管服务工作方案
卫生监督协管活动方案
卫生监督协管活动方案
一、背景及意义
卫生监督协管活动是卫生监督工作的一种形式，是指卫生监督
部门与卫生部门、医院、学校、企事业单位等相关机构联合开展的
卫生监督工作。
通过卫生监督协管活动，可以加强卫生宣传，提高
卫生水平，促进健康教育，提高公众对卫生的认识和重视。
卫生监督协管活动是卫生部门和社会力量密切合作的具体体现，是卫生监督工作创新和发展的重要举措。
因此，制定卫生监督协管
活动方案具有十分重要的意义。
二、卫生监督协管活动的目标
通过卫生监督协管活动，达到以下目标：
1. 提高公众对卫生工作的认识和重视，推广卫生知识，提高卫
生观念。
2. 促进卫生部门、医院、学校、企事业单位等各方卫生管理的
协调和合作，形成合力，提高卫生管理水平。
3. 开展卫生监督活动，提高对卫生、食品安全等方面的监管能力。
4. 关心青少年健康成长，积极推广健康生活方式，增强健康素养。
三、卫生监督协管活动的内容
1.卫生宣传和普及。
卫生监督协管服务工作方案
工作内容与标准
04
卫生监督协管服务内容
协助卫生监督执法部 门对辖区内的企业、 事业单位和个体工商 户进行卫生监督检查 ，包括但不限于食品 生产、食品流通、餐 饮服务、公共场所卫 生等。
收集、整理、上报卫 生监督执法部门所需 的有关信息和资料， 协助开展卫生监督执 法宣传和培训工作。
对违反卫生法律法规 的行为进行调查和处 理，协助开展卫生行 政处罚工作。
社会支持还表现在公众对卫生监督工作的参与和配合上，形成全社会共同参与的 良好氛围，促进全民健康素质的提升。
风险评估与应对策
06
略
风险识别与评估
识别潜在风险
在卫生监督协管服务工作中，需要识别潜在的风险因素，如人员感染、环境污染、服务质量问题等。
评估风险等级
对识别出的风险因素进行评估，确定其可能对工作产生的影响程度，进而确定风险等级。
协助卫生监督执法部 门开展突发公共卫生 事件的应急处置和调 查处理工作。
参与卫生监督执法部 门的联合执法行动， 加强与其他相关部门 的协调与配合。
服务标准与要求
遵守国家法律法规和卫生监督执法的各 项规定，严格执行各项标准和要求。
接受社会监督和评议，及时处理和反馈 群众投诉举报。
加强业务学习和培训，提高业务素质和 监督执法能力。
卫生监督协管服务工作 方案
汇报人： 2023-11-27
contents
目录
• 工作方案概述 • 组织架构与人员配置 • 工作流程与规范 • 工作内容与标准 • 资源保障与支持 • 风险评估与应对策略 • 工作计划与时间表
工作方案概述
01
工作目标与任务
目标
为进一步健全卫生监督协管服务体系，提升基层卫生监督协管服务能力和水平 ，有效发挥基层卫生监督协管员在卫生监督工作中的作用，保障人民群众的健 康权益。
卫生监督协管服务项目工作实施方案2篇
卫生监督协管服务项目工作实施方案 (2) 卫生监督协管服务项目工作实施方案 (2)精选2篇（一）一、背景和目的为了进一步加强卫生监督协管服务工作，提高卫生监督协管服务水平，制定本工作实施方案。
二、工作内容和要求1.加强卫生监督协管服务宣传。
通过宣传推广，提高公众对卫生监督协管服务的认知度和接受度，增强公众的健康意识。
2.完善卫生监督协管服务流程。
建立健全卫生监督协管服务工作制度，规范卫生监督协管服务流程，提高工作效率。
3.加强卫生监督协管服务人员培训。
加强对卫生监督协管服务人员的培训和专业知识的更新，提高服务水平。
4.开展卫生监督协管服务活动。
定期开展卫生监督协管服务活动，提供卫生监督协管咨询和服务，解答疑问。
5.加强卫生监督协管服务评估。
建立完善的卫生监督协管服务评估机制，定期对服务质量和效果进行评估，及时调整工作方案。
三、工作实施步骤1.制定工作计划。
根据实际情况和工作要求，制定详细的工作计划，明确工作目标和具体任务。
2.组织宣传推广活动。
利用媒体和各种宣传渠道，开展卫生监督协管服务的宣传推广活动，提高公众对卫生监督协管服务的认知度。
3.制定工作流程和操作规范。
根据工作要求，制定卫生监督协管服务的工作流程和操作规范，明确工作责任和工作流程，确保工作的规范运行。
4.组织培训活动。
根据培训需求，组织卫生监督协管服务人员的培训活动，提升服务人员的专业能力和服务水平。
5.开展卫生监督协管服务活动。
根据计划开展卫生监督协管服务活动，提供咨询和指导服务，解答公众的疑问。
6.开展服务评估活动。
定期对卫生监督协管服务的质量和效果进行评估，及时调整工作方案，改进工作方法。
四、工作保障措施1.加强组织领导。
建立健全卫生监督协管服务工作领导机制，明确工作责任和工作任务，加强指导和协调。
2.完善工作制度。
建立健全卫生监督协管服务工作制度，明确工作流程和操作规范，规范工作行为。
3.加强人员培训。
加强对卫生监督协管服务人员的培训和教育，提高专业能力和服务水平。
卫生监督协管方案
卫生监督协管方案清晨的阳光透过窗帘，洒在键盘上，唤醒了我沉睡的灵感。
作为一名有着十年方案写作经验的大师，今天我要为大家带来一份“卫生监督协管方案”。
一、背景分析近年来，我国卫生事业取得了长足的发展，但同时也面临着诸多挑战。
在卫生监管方面，存在一定的漏洞，导致一些卫生问题得不到及时解决。
为了提高卫生监管水平，保障人民群众的身体健康，我们提出了卫生监督协管方案。
二、目标定位1.提高卫生监管效率，确保卫生问题得到及时发现和处理。
2.建立健全卫生监督协管体系，形成多方参与、协同作战的良好局面。
三、方案内容1.构建卫生监督协管网络（1）搭建线上线下相结合的卫生监督协管平台，实现信息共享、资源整合。
（2）将卫生监督协管工作纳入社区、村庄，发挥基层组织的作用，形成全民参与的局面。
（3）加强与专业机构的合作，引入第三方评估，提高卫生监督协管的专业性。
2.加强卫生监督协管队伍建设（1）选拔具有一定卫生知识和责任心的人员担任卫生监督协管员，进行专业培训。
（2）建立健全协管员激励和考核机制，确保协管员的工作积极性。
（3）定期组织协管员开展交流活动，提升其业务能力和综合素质。
3.落实卫生监督协管措施（1）开展定期和不定期的卫生检查，对重点区域、重点部位进行重点监管。
（2）加强对公共场所、食品卫生、环境卫生等方面的监管，确保人民群众的身体健康。
（3）对发现的卫生问题及时进行整改，对整改不到位的单位或个人进行处罚。
4.提升卫生宣传教育水平（1）充分利用各种宣传渠道，广泛开展卫生知识宣传，提高人民群众的卫生意识。
（2）加强对卫生协管员的培训，使其具备一定的宣传教育能力。
四、实施步骤1.筹备阶段：成立卫生监督协管工作领导小组，制定实施方案，明确责任分工。
2.推进阶段：搭建卫生监督协管网络，加强队伍建设，落实监管措施。
4.持续改进阶段：根据评估结果，不断完善卫生监督协管方案，形成长效机制。
五、预期效果1.卫生监管水平得到明显提升，卫生问题得到及时发现和处理。
卫生监督协管工作实施方案
卫生监督协管工作实施方案一、背景和目标随着社会的发展和进步，人们对卫生健康的重视程度不断提高。
为了保障人民群众的生命健康，加强对卫生环境的监督和管理成为当务之急。
卫生监督协管工作实施方案的目标是建立健全卫生监督协管机制，加强对卫生行业的监管，提高卫生行业从业人员的素质和服务水平，确保人民群众的身体健康。
二、工作内容和措施1.加强组织领导：建立健全卫生监督协管工作领导小组，明确各成员的职责和任务，并制定工作计划和工作目标。
同时，加强对卫生监督协管工作的宣传，提高相关人员的意识和认识。
2.完善法律法规：制定和完善卫生监督协管的相关法律法规，明确卫生监督协管的职责和权限。
同时，加强对卫生监督协管工作人员的培训和教育，提高其法律法规意识。
3.加强监督执法：加强对卫生行业从业人员和卫生设施的监督执法工作，对违法行为依法进行处罚，并及时公布处理结果。
同时，建立健全举报投诉机制，及时受理和处理公众的举报投诉。
4.加强技术指导：建立健全卫生监督协管工作的技术指导机制，对卫生行业从业人员进行技术培训和学习，提高其专业水平和服务能力。
同时，及时传达和推广卫生行业的最新科技成果，提高卫生行业的发展水平。
5.改进卫生监测：加强对卫生环境的监测和评估工作，定期对卫生行业进行抽检，消除安全隐患。
同时，建立卫生指标体系，加强对卫生行业的绩效评估。
三、预期成效通过实施卫生监督协管工作的相关措施，预期可以实现以下成效：1.提高卫生行业的服务质量和水平，满足人民群众对卫生健康的需求；2.减少卫生行业的违法行为，维护市场秩序和公平竞争；3.加强卫生行业的监管力度，消除卫生环境的安全隐患；4.提高卫生行业从业人员的素质和服务能力，推动卫生行业的发展；5.建立健全的卫生监督协管机制，为人民群众提供更好的卫生服务。
四、实施计划1.成立卫生监督协管工作领导小组，明确各成员的职责和任务；2.制定和完善卫生监督协管的相关法律法规，建立健全的监督执法体系；3.加强卫生监督协管工作人员的培训和教育，提高其素质和能力；4.建立举报投诉机制，及时受理和处理公众的举报投诉；5.加强对卫生行业的监测和评估工作，提高卫生行业的安全性和发展水平。
卫生监督协管方案
卫生监督协管方案一、背景与目标卫生问题是社会关注的焦点之一，它直接关系到人们的身体健康和生活质量。
然而，由于卫生监管人员有限，监督范围广泛，卫生问题的治理仍然存在一定的困难和挑战。
因此，建立卫生监督协管方案是非常必要和重要的。
本方案的目标是通过卫生监督协管，共同解决卫生问题，提高卫生治理的效率和质量。
二、卫生监督协管的原则1. 协同合作原则：卫生监督部门与其他相关部门建立密切的合作关系，共同开展卫生监督工作。
2. 高效执行原则：卫生监督部门要建立高效的协同机制，及时解决卫生问题。
3. 公正公平原则：卫生监督部门要对所有违规行为一视同仁，不偏袒任何一方。
4. 专业化原则：卫生监督人员要具备专业知识和技能，确保监管工作的准确性和科学性。
5. 信息化支持原则：卫生监督部门要建立信息化的监管系统，提高工作效率。
三、卫生监督协管的主要内容1. 建立卫生问题派驻机制：卫生监督部门会同其他相关部门，在重点区域或重点行业派驻卫生监管人员，加强对卫生问题的监督。
将卫生监督与其他行政执法和社会治理结合起来，形成合力，提高监管的效果。
2. 加强卫生信息共享：卫生监督部门与其他相关部门建立信息共享机制，实时掌握卫生问题的发生和变化情况。
通过信息共享，可以及时采取卫生监管措施，预防和应对卫生突发事件。
3. 加强卫生培训与宣传：卫生监督部门与其他相关部门联合开展卫生培训和宣传活动，提高公众的卫生意识和卫生知识水平。
通过宣传和教育，可以促使公众自觉遵守卫生规范，减少卫生问题的发生。
4. 加强卫生案件处理：卫生监督部门与执法部门建立卫生案件处理协作机制，加强对卫生违法行为的打击力度。
对于卫生违法行为，要依法追究责任，严肃处理。
5. 提高卫生监管水平：卫生监督部门加强人员培训，提高卫生监管人员的专业能力和素质。
同时，要完善卫生监管制度，规范卫生监管行为。
四、卫生监督协管的实施步骤1. 协管方案的制定：卫生监督部门与其他相关部门共同制定卫生监督协管方案，明确各自的职责和任务，确保方案的可行性和有效性。
2018年卫生监督协管工作计划
卫生监督协管工作计划2018年卫生监督协管工作计划卫生监督是政府实施行政管理的具体行政行为。
本文是由为大家提供的2018年卫生监督协管工作计划范文，希望对大家有所帮助。
2018年卫生监督协管工作计划(1)为积极推动医药卫生体制改革，提升卫生监督执法水平，更好地适应社区经济社会发展需要和人民群众健康的需求，全力推动社区卫生监督事业又好又快发展，特制定本计划。
坚持依法行政，加强监督管理，坚持“以人为本”，服务于区域经济社会发展大局，坚持改革发展，进步卫生监督执法能力。
切实维护好社会公共卫生安全和医疗服务秩序，保障人民群众健康。
一、进一步推动卫生监督体系建设以加强体系建设为重点，强化科学管理，健全运行机制，着力构建高效统一的卫生监督体制。
1、加强卫生监督能力建设。
进一步理顺卫生监督工作职责，提高行政执法工作效力及卫生执法技术手段。
要结合工作实际，展开有针对性的培训(业务知识、操作技能)工作，不断提高卫生监督职员的综合素质和执法能力。
依照卫生部《卫生监督员管理办法》，进一步完善卫生监督员管理制度，加强卫生监督队伍规范化建设。
加大对卫生监督协管员职业道德和廉洁自律教育的力度，建立一支政治素质好、业务能力强的监督队伍。
2、展开卫生监督稽查工作，推动卫生行政执法责任制。
进一步规范卫生行政执法行为，认真实施《卫生监督稽查工作制度》，依照卫生部《卫生监督稽查工作规范》，加强卫生监督稽查工作，规范稽查行为，建立稽查信息通报机制，组织展开行政许可和行政处罚的专项稽查，不断进步稽查工作质量。
进一步完善行政执法责任制，加强执法责任制的考核和检查。
3、加强卫生监督信息网络建设。
健全社区卫生监督信息系统，建立卫生监督基础数据库，加强卫生监督统计报告工作，及时正确地统计、处理和上报卫生监督信息。
4、完善投诉举报机制，进步应急反应能力。
及时处理群众反映和投诉举报的信件，努力解决社会关注的热门、难点题目，切实维护群众健康安全。
加强突发公共卫生事件应急队伍的建设，健全机制，明确职责，认真做好突发公共卫生事件应急成员的培训、演练，进步对突发公共卫生事件的应急处置能力。
卫生监督协管实施方案范本
卫生监督协管实施方案范本一、背景卫生监督协管是指卫生监督机构与其他相关部门合作，共同开展监督管理工作的一种模式。
卫生监督协管的目的是加强卫生监管力量，提升监管工作的效能，为公众提供安全、健康的环境和服务。
我国卫生监督协管的实施是根据卫生监督法和其他相关法律法规的要求，结合国内卫生监管实际而制定的。
为确保卫生监督协管工作的顺利推进，我们制定了以下实施方案。
二、主要内容1. 卫生监督协管工作的目标（1）加强卫生监管力量，监督各类卫生服务单位的卫生安全工作。
（2）优化卫生监管流程，提升监管工作的效能。
（3）提高卫生监督工作的公信力和满意度。
2. 协管主体的确定（1）卫生监督机构：作为协管的核心主体，负责组织、协调和监督协管工作的实施。
（2）相关部门：根据各自职责和权限，参与协管工作，提供相关支持和协助。
3. 卫生监督协管的具体内容（1）相关部门配合卫生监督机构对卫生服务单位进行定期的卫生监督检查，查实现有卫生风险和安全隐患的，及时提供技术指导和整改方案。
（2）卫生监督机构与相关部门建立协调机制和信息共享机制，及时通报、交流和共享有关卫生监管的信息。
（3）卫生监督机构通过专家评审、咨询等方式，邀请相关部门的专业人员参与卫生监督工作，提供技术支持和指导。
（4）卫生监督机构与相关部门协商制定相应的卫生监管标准和规范，并通过培训、宣传等方式推广，提高相关人员的卫生监管水平。
（5）卫生监督机构与相关部门协调联动，共同处置突发公共卫生事件和事故，保障公众的生命安全和身体健康。
4. 协管机制的建立和完善（1）建立卫生监督协管工作的工作机制和沟通机制，明确各方在协管工作中的职责和权责。
（2）建立相关部门与卫生监督机构的联络人制度，做好信息的及时沟通和反馈。
（3）定期召开卫生监督协管工作会议，总结经验，解决问题，推动工作顺利开展。
（4）建立卫生监督协管工作的考核评价机制，对参与协管工作的单位和个人进行绩效评价，激励积极参与、做出贡献的单位和个人。
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2018年卫生监督协管服务工作方案
一、工作目标
在我市基层医疗卫生机构进一步落实卫生监督协管服务，充分利用三级公共卫生网络和基层医疗卫生机构的前哨作用，解决基层卫生监督相对薄弱的问题，从而进一步建成城乡全覆盖的卫生监督网络体系，及时发现违反卫生法律法规等行为，切实实施好国家基本公共卫生服务民生工程项目，保障广大群众身体健康和生命安全。
二、主要工作任务及安排
(一)食品安全信息报告
各单位发现或怀疑有食物中毒、食源性疾病、食品污染等对人体健康造成危害或可能造成危害的线索和事件，要及时报告市卫生局卫生监督科，协助调查及保护现场。
各单位要加强本单位医疗卫生技术人员食物中毒相关业务知识培训工作，提高对食物中毒等相关病例发现能力，规范报告程序。
（二）职业卫生咨询指导
1、各单位在医疗服务过程中，发现从事接触或可能接触职业危害因素的服务对象，应对其开展针对性的职业病防治咨询、指导，发现职业病患者、可疑职业病患者，应及时向市卫生局卫生监督所报告。
2、各单位要协助做好放射防护监督工作，检查基层医疗机构放射工作人员个人防护措施的落实情况，督促辖区内相关医疗卫生机构落
实放射人员体检、个人剂量送检及放射工作人员接受上级部门的培训等工作，建立健全放射工作人员健康档案。
（三）饮用水卫生安全巡查
1、各单位要每季度对辖区内农村集中式供水单位进行一次全面的监督检查，检查内容为：是否取得集中式供水卫生许可证、是否建立健全各项卫生管理制度及生活饮用水污染突发事件卫生应急处置预案、水源上游是否存在污染源、水源防护是否符合规范要求、制水工艺流程是否符合要求、净化消毒设施是否正常运行、混凝剂投加是否规范及是否索证、常规检验项目是否开展及记录等。
对发现的问题和隐患，要及时下达书面指导意见，并要跟踪复查，督促整改。
检查情况应及时汇总，按照市卫生局卫生监督所《关于卫生监督协管工作信息报送工作的通知》要求报告市卫生局卫生监督所，对于存在安全隐患的应同时书面报告当地乡镇人民政府（街道办事处）。
2、西津、南山、河沥三个街道社区卫生服务中心要对辖区内城市二次供水进行巡查（一年不少于2次），发现水质异常变化情况及时上报并协助处理。
3、督促供水单位每年定期对制、管水从业人员进行健康检查及业务知识培训。
4、协助开展水质监测工作。
（四）学校卫生服务
1、各单位每年要对辖区内所有学校（含普通中小学、职业中学、托幼机构、村小）传染病防控（预案、晨检午检实施及记录、因病缺课记录、学生健康档案等）、生活饮用水等开展两次（4—5月份、10—11月份各1次）卫生监督检查，工作中要做好监督检查记录及指导意见书，并按要求报告市卫生局卫生监督所，对于发现为学校供水的乡镇自来水厂未取得卫生许可证的或学校自备集中式供水存在安全隐患的，同时要书面向当地乡镇人民政府（街道办事处）报告。
2、指导学校定期设立卫生宣传栏，协助开展学生健康教育。
（五）非法行医和非法采供血信息报告
1、对辖区内非法行医和非法采供血的行为进行动态监控，并按相关要求将摸排信息及时报告市卫生局卫生监督所。
2、每季度对辖区内医疗机构进行1次卫生监督巡查，巡查内容包括医疗机构的依法执业、传染病疫情报告、疫情控制措施、消毒隔离制度执行情况、医疗废物处置情况等，工作中要做好监督检查记录及指导意见书，并按要求报告市卫生局卫生监督所。
3、对医疗机构的执业许可证校验情况进行督查，根据统一安排，组织辖区内医疗机构集中进行医疗机构执业许可证年度校验。
4、对辖区内村卫生室集中进行卫生监督协管信息报告业务培训，全年不少于2次；对辖区内各村卫生室进行业务督导，每单位每季度不少于1次。
5、门诊部以及一级以上的医疗机构由市卫生局卫生监督所直接管理。
（六）公共场所卫生安全巡查
1、各单位要对辖区内公共场所（主要包括宾馆旅店住宿业、足浴店、理发店、美容店、公共浴室、影剧院、录像厅、游艺厅、KTV、舞厅）组织开展巡查，全年覆盖率100%，户均巡查次数全年不少于2次，巡查要以公共场所单位卫生许可证、从业人员有效健康证明等为重点，并要下发体检通知书，督促公共场所经营单位直接为顾客服务的从业人员按时进行健康检查，对发现无卫生许可证的经营单位每月汇总后报告市卫生局卫生监督所，并协助卫生监督执法人员调查。
2三个街道办事处市区范围内的公共场所由市卫生局卫生监督所直接管理。
上述各项卫生监督协管巡查工作情况，各单位要在检查后的5个工作日内登录国家卫生监督报告系统上报，并整理归档文字、图片等资料，填报工作信息。
三、工作要求
1、卫生监督协管服务作为国家基本公共卫生服务项目已纳入民生工程，各单位要高度重视，紧紧围绕群众关心、反映强烈的突出问题，借助开展卫生监督协管服务的契机，利用现有卫生资源，充分发挥公共卫生职能作用，通过深入推进项目实施，使广大人民群众真正感受到卫生监督协管服务，享受到基层医药卫生体制改革的成果。
2、各单位要按照本方案要求，组织本单位卫生监督检查员认真落实各项工作要求，并要以《省卫生监督协管工作绩效考核细则》为标准逐项对照，进一步规范卫生监督协管工作。
市卫生局卫生监督所要加强指导，每季度对乡镇（街道）卫生监督协管室督导频次不少于1次，定期将督导结果上报市卫生局，并与下拨经费挂钩。
3、各单位要继续做好卫生监督协管工作资料收集和建档工作，按照市卫生局要求，规范建档。
为继续做好我市卫生监督协管服务项目工作，提高基本公共卫生服务均等化水平，使我市城乡居民享受到规范的基本公共卫生服务，实施好XX年国家基本公共卫生服务民生工程项目，根据上级有关文件要求，结合我市实际情况，制定本方案。