卫生监督协管服务项目实施方案报告书
卫生监督协管服务项目工作实施方案2篇

卫生监督协管服务项目工作实施方案 (2) 卫生监督协管服务项目工作实施方案 (2)精选2篇(一)一、背景和目的为了进一步加强卫生监督协管服务工作,提高卫生监督协管服务水平,制定本工作实施方案。
二、工作内容和要求1.加强卫生监督协管服务宣传。
通过宣传推广,提高公众对卫生监督协管服务的认知度和接受度,增强公众的健康意识。
2.完善卫生监督协管服务流程。
建立健全卫生监督协管服务工作制度,规范卫生监督协管服务流程,提高工作效率。
3.加强卫生监督协管服务人员培训。
加强对卫生监督协管服务人员的培训和专业知识的更新,提高服务水平。
4.开展卫生监督协管服务活动。
定期开展卫生监督协管服务活动,提供卫生监督协管咨询和服务,解答疑问。
5.加强卫生监督协管服务评估。
建立完善的卫生监督协管服务评估机制,定期对服务质量和效果进行评估,及时调整工作方案。
三、工作实施步骤1.制定工作计划。
根据实际情况和工作要求,制定详细的工作计划,明确工作目标和具体任务。
2.组织宣传推广活动。
利用媒体和各种宣传渠道,开展卫生监督协管服务的宣传推广活动,提高公众对卫生监督协管服务的认知度。
3.制定工作流程和操作规范。
根据工作要求,制定卫生监督协管服务的工作流程和操作规范,明确工作责任和工作流程,确保工作的规范运行。
4.组织培训活动。
根据培训需求,组织卫生监督协管服务人员的培训活动,提升服务人员的专业能力和服务水平。
5.开展卫生监督协管服务活动。
根据计划开展卫生监督协管服务活动,提供咨询和指导服务,解答公众的疑问。
6.开展服务评估活动。
定期对卫生监督协管服务的质量和效果进行评估,及时调整工作方案,改进工作方法。
四、工作保障措施1.加强组织领导。
建立健全卫生监督协管服务工作领导机制,明确工作责任和工作任务,加强指导和协调。
2.完善工作制度。
建立健全卫生监督协管服务工作制度,明确工作流程和操作规范,规范工作行为。
3.加强人员培训。
加强对卫生监督协管服务人员的培训和教育,提高专业能力和服务水平。
卫生院卫生监督协管工作计划7篇

卫生院卫生监督协管工作计划7篇工作方案是,对肯定时期的工作预先作出支配和准备时,工作中都制定工作方案,工作方案实际上有很多不同种类,它们不仅有时间长短之分,而且有范围大小之别。
从方案的详细分类来讲,比较长远、宏大的为“规划”,比较切近、详细的为“支配”。
下面是我为大家整理的卫生院卫生监督协管工作方案,欢迎大家借鉴与参考,盼望对大家有所关心。
卫生院卫生监督协管工作方案篇1为进一步规范国家基本公共卫生项目管理,落实卫生监督协管服务工作规范,指导村级卫生室开展协管工作,依据《国家基本公共卫生服务规范(20xx版)》,结合我区卫生监督协管服务管理方法及我辖区实际,特制定20xx年度卫生监督协管工作方案:一、进一步推动卫生监督体系建设以加强体系建设为重点,强化科学管理,健全运行机制,着力构建高效统一的卫生监督体制。
1、加*生监督力量建设。
进一步理顺卫生监督工作职责,提高行政执法工作效力及卫生执法技术手段。
要结合工作实际,绽开有针对性的培训(业务学问、操作技能)工作,不断提高卫生监督职员的综合素养和执法力量。
依照*《卫生监督员管理方法》,进一步完善卫生监督员管理制度,加*生监督队伍规范化建设。
加大对卫生监督协管员职业道德和廉洁自律教育的力度,建立一支政治素养好、业务力量强的监督队伍。
2、绽开卫生监督稽查工作,推动卫生行政执法责任制。
进一步规范卫生行政执法行为,仔细实施《卫生监督稽查工作制度》,依照*《卫生监督稽查工作规范》,加*生监督稽查工作,规范稽查行为,建立稽查信息通报机制,组织绽开行政许可和行政惩罚的专项稽查,不断进步稽查工作质量。
进一步完善行政执法责任制,加强执法责任制的考核和检查。
3、加*生监督信息网络建设。
健全社区卫生监督信息系统,建立卫生监督基础数据库,加*生监督统计报告工作,准时正确地统计、处理和上报卫生监督信息。
4、完善投诉举报机制,进步应急反应力量。
准时处理群众反映和投诉信件,努力解决社会关注的热门、难点题目,切实维护群众健康平安。
卫生监督协管服务项目的工作实施方案范文(精选4篇)

卫生监督协管服务项目的工作实施方案范文(精选4篇)卫生监督协管服务项目的工作实施方案1为深入贯彻《中共中央、国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》,依据《国家基本公共卫生服务规范(第三版)》、《卫生部关于做好卫生监督协管服务工作的指导意见》(卫监督发〔〕82号)、《云南省卫生厅关于印发认真做好卫生监督协管工作的指导意见(试行)的通知》(云卫卫监发〔〕21号)等文件精神,结合我县实际,制定本方案。
一、指导思想深入贯彻落实科学发展观,按照“保基本、强基层、建机制”的工作要求,充分发挥县、乡、村三级公共卫生网络和基层医疗卫生机构的前哨作用,解决基层卫生监督基础相对薄弱的问题,切实增强基层卫生监督服务能力,保障广大人民群众健康权益,为我县经济社会发展提供卫生安全保障。
二、目标任务建立健全“责权明晰、任务明确、工作规范、上下联动、运转高效”的卫生监督体系,实施卫生计生监督协管统一安排部署、统一绩效考核,统一资金管理,实现人人享有卫生计生监督协管服务,为广大群众提供公共卫生安全保障。
三、机构和人员设置(一)机构:每个乡镇卫生院设置一个卫生计生监督协管站,具体负责辖区内卫生计生监督协管服务工作,站长由各乡镇卫生院负责人担任。
新成立栋川镇城区卫生计生监督协管站,负责栋川城区四个居委会辖区卫生计生监督协管服务工作。
协管站暂设置在县卫生监督所。
(二)人员:每个乡镇卫生计生监督协管站设置2名专(兼)职卫生计生监督协管员,每个村卫生室设置1名卫生计生监督协管信息员。
栋川镇城区卫生计生监督协管站至少聘用2名专职卫生计生监督协管员负责辖区工作,协管人员由县卫生监督所考核聘用使用和管理,人员工资待遇、保险、工作经费在卫生计生监督协管经费中列支。
(三)房屋:各卫生计生监督协管站应有固定的办公场所,应满足卫生计生监督协管服务的工作需要。
(四)办公及执法取证设备:各卫生计生监督协管站应根据工作需要,配备必须的办公、取证设备。
办公设备包括办公桌椅、传真电话、文件档案柜、计算机、上网设备、复印机、打印机、扫描仪、碎纸机等。
卫生监督协管实施方案

卫生监督协管实施方案随着社会的不断发展和进步,人们对健康的关注和重视程度越来越高。
作为国家的基本公共服务,卫生事业的发展也一直备受关注。
为了加强对卫生领域的监管和管理,保障人民群众的健康权益,国家出台了《卫生监督协管实施方案》。
一、方案背景卫生监督是卫生行政部门依法行使监督管理职责的重要手段。
卫生监督的目的是保障公众健康,维护卫生秩序,防止卫生事故的发生。
然而,卫生监督的工作面临着许多问题和挑战。
一方面,卫生监管力量不足,监管范围有限;另一方面,一些监管部门存在监管不到位、监管不严格等问题。
这些问题导致了一些卫生领域的违法违规行为屡禁不止,卫生安全形势依然严峻。
为了解决上述问题,国家出台了《卫生监督协管实施方案》。
该方案旨在通过建立卫生监管协作机制,加强卫生监管力量,提高卫生监管效能,保障公众健康安全。
二、方案内容1.建立卫生监管协作机制卫生监管协作机制是卫生监管工作的重要保障。
该方案要求各级卫生监管部门建立卫生监管协作机制,加强与其他部门的协作,形成合力,共同推进卫生监管工作。
具体措施包括:(1)建立跨部门联合执法机制,加强与公安、市场监管、环保等部门的协作,形成联防联控的合力,打击卫生领域违法违规行为。
(2)建立健康风险评估机制,加强与食品药品监管、医疗卫生等部门的协作,形成卫生监管的全链条覆盖,提高健康风险防控能力。
2.加强卫生监管力量卫生监管力量是卫生监管工作的基础。
该方案要求各级卫生监管部门加强监管力量建设,提高监管能力和水平。
具体措施包括:(1)加强人员培训,提高监管人员的专业素质和工作能力。
(2)加强监管设施建设,提高监管工作的效率和质量。
(3)加强信息化建设,建立卫生监管信息平台,提高监管工作的信息化水平和科技含量。
3.提高卫生监管效能卫生监管效能是卫生监管工作的重要指标。
该方案要求各级卫生监管部门加强监管效能提升,提高卫生监管工作的效率和质量。
具体措施包括:(1)完善监管制度,加强对卫生领域违法违规行为的处罚力度,形成震慑作用。
卫生监督协管工作实施方案

卫生监督协管工作实施方案本卫生监督协管工作实施方案旨在加强对卫生监督工作的协调和监管,确保公众的健康与安全。
本方案涵盖了卫生监督的范围、目标、主要任务、工作原则、实施方法、监督评估及预计效果等内容。
一、卫生监督协管的范围:1. 食品安全监督:涉及食品生产加工、销售、餐饮服务等各个环节。
2. 群体卫生监督:重点监管公共场所、学校、医疗卫生机构等,确保卫生条件符合标准。
3. 医疗器械监管:监督医疗器械的生产、销售和使用,保障患者用器械的安全与有效。
4. 农药、化肥使用监管:确保农药、化肥使用符合标准,减少对环境和人类健康的影响。
5. 环境卫生监管:监督公共场所和居民区环境卫生,防止疾病传播和环境污染。
二、卫生监督协管的目标:1. 提升社会公众对卫生安全的认识和重视程度。
2. 加强卫生监督的全程覆盖和全要素监管。
3. 加强监管部门之间的协作合作,形成工作合力。
4. 提高监管效能和工作质量,确保监管结果的公正和有效。
三、卫生监督协管的主要任务:1. 制定卫生监督标准和监管指南,确保监管工作的统一性和合规性。
2. 加强食品安全监督力度,提高有害因素的检测和控制能力。
3. 开展群体卫生监管,针对公共场所和特殊场所进行现场检查和指导。
4. 加强对医疗器械生产和销售企业的监管,提高医疗器械质量安全。
5. 加强对农药、化肥使用的监管,保障农产品的安全性。
6. 加强对环境卫生的监督和检查,确保环境的安全与整洁。
四、卫生监督协管的工作原则:1. 法律法规原则:依法依规开展卫生监督工作,保障监督工作的合法性和有效性。
2. 公开透明原则:加强信息公开与沟通,提高社会公众的参与度和监督能力。
3. 综合协调原则:协调各方力量,建立跨部门的工作合作机制。
4. 预防为主原则:重视预防工作,减少突发公共卫生事件的发生。
五、卫生监督协管的实施方法:1. 加强科技支撑和信息化建设,提高监督工作的智能化和高效性。
2. 组织开展专项培训和技术交流活动,提高监督人员的业务能力。
卫生监督协管实施方案范文(3篇)

卫生监督协管实施方案范文第十部分卫生监督协管一、名词解释1.卫生监督协管:2.食物中毒:3.职业病:4.二次供水:5.非法行医:二、单项选择1.建立城乡卫生监督协管制度:即a.建立市、县、乡镇、村三级四层卫生监督网络。
b.建立省、市、县、乡镇三级四层卫生监督网络。
c.建立省、县、乡镇、村三级四层卫生监督网络。
2.下列不属于卫生监督协管职能范畴的是a.医疗机构管理b、非法采供血c.学校卫生巡查d、职业体检机构执业行为3.从事医疗执业活动的单位或个人必须办理11、患有哪些疾病的人员,治愈前不得从事直接为顾客服务的工作。
a.痢疾、伤寒、甲型病毒性肝炎、乙型肝炎、戊型病毒性肝炎等消化道传染病的人员,以及患有活动性肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病等b.痢疾、伤寒、甲型病毒性肝炎、戊型病毒性肝炎等消化道传染病的人员,以及患有活动性肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病等c.痢疾、伤寒等消化道传染病的人员,以及患有活动性肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病等d.痢疾、伤寒、肝炎等消化道传染病的人员,以及患有活动性肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病等12.任何单位或者个人,未取得,不得开展诊疗活动14.中医坐堂医诊所内同一时间坐诊的中医执业医师不超过15.设定生活饮用水卫生许可的法律是三、多项选择题1.____市建立卫生监督协管服务制度依据a.____部、财政部印发了《____做好____年基本公共卫生服务项目工作____》2b.____部制定了《国家基本公共卫生服务规范(____年版)》4.非法行医、非法采供血信息报告内容包括。
a.收集信息。
通过定期巡访等信息收集途径,收集非法行医非法采供血违法行为信息。
b.报告信息。
发现非法行医非法采供血行为时,立即向辖区卫生监督部门报告。
a.开展对社区居民和就诊人员的职业病防治宣传教育、咨询、指导;b.在医疗服务过程中,发现可疑职业病患者,做好信息登记。
8.公共场所集中空调系统所引起的人群健康危害主要包括。
2024年卫生监督协管工作计划范文(四篇)

2024年卫生监督协管工作计划范文利用现有的公共卫生资源,旨在提升卫生监督执法效能与公共卫生监管的整体水平。
特此在卫生院公共卫生体系中设立卫生监督协管岗位,并明确其职责范畴及工作要求如下:一、具体职责1. 实时掌握并监控协管区域内职业卫生状况及传染病防治工作的基本情况。
2. 积极开展卫生法律法规及相关卫生知识的普及与宣传工作。
3. 实施常规性的卫生检查工作,确保公共卫生安全。
4. 强调各卫生室需全力配合卫生监督协管人员的工作安排与指示。
5. 对于协管区域内突发的公共卫生事件,必须立即上报,并积极配合卫生监督所进行应急处置。
6. 受理并调查处理协管区域内相关案件的投诉与举报,核实后及时向县卫生监督所报告,并协助其开展卫生监督执法工作。
7. 一旦发现非法行医案件,应立即上报县卫生监督所,并协助其进行查处工作。
8. 完成上级卫生监督部门分配或指定的其他工作任务。
9. 卫生室在卫生监督方面的具体职责包括:依法、及时报告传染病疫情等突发公共卫生事件。
深入开展卫生法制及卫生知识的宣传教育工作。
全面掌握并管理辖区内托幼机构、供水单位、餐饮机构的基本信息。
二、增强监管能力,加强队伍管理1. 完善卫生行政执法责任制与责任追究机制,健全卫生监督协管工作制度,规范督查行为,并建立督查信息通报机制。
加强对卫生监督协管员着装及执法行为的监督,树立文明执法的良好形象。
同时,开展行政许可和行政执法的专项检查,以提升卫生监督工作的效率与质量。
2. 强化队伍培训,规范行政行为。
通过举办卫生监督协管系列知识讲座,提升协管员的专业素养与综合能力。
同时,注重培养其政治素质、服务意识及管理水平,以更好地服务于经济建设大局与人民群众。
3. 加强社区、村的管理力度,实行信息员联系制度,以充分发挥督查机构的监管作用。
三、突出监督重点,加大监督力度1. 在食品卫生监督方面:积极推进食品安全乡创建工作,构建高效、协调的餐饮卫生监管体系,完善监督执法网络。
2024年卫生监督协管工作计划例文(3篇)

2024年卫生监督协管工作计划例文卫生监督协管工作在县卫生监督局的业务指导下,认真____上级有关文件精神,紧紧围绕以保证人民群众食品安全、学校卫生、公共场所卫生、非法行医等工作出发点,根据上级文件精神认真实施产品质量和食品放心工程,加大产品质量和食品安全专项整治力度,对中心学校开展传染病防治、健康教育、突发公共卫生事件应急预案处置,到各村巡查非法行医,排查公共场所单位和个人,结合我镇实际并制订了实施方案;各项工作取得了显著成绩,切实保障人民群众身体健康和生命安全,现将我院今年来的卫生监督协管工作总计划如下:一:落实各项措施,切实做好卫生监督协管工作1、加强对卫生监督协管工作的领导,将卫生监督协管工作列入工作日程,举行专题工作会议____次,研究决定相关事项完全落实。
2、已经成立由院长为组长、公共卫生科为成员的工作领导小组,全面落实了责任制。
3、安排协管员、信息员,负责协管及相关信息报告。
4、每周或在节假日期间,组织有关人员进行检查,预防安全事故的发生。
5、结合我镇实际问题制定实施方案,对本辖区安全存在的薄弱环节加强整治,有针对性地开展专项整治行为,以事故为教训,加大对卫生的宣传和督察力度,并积极配合县级相关部门开展督察和检查。
二:今后努力方向今年是卫生监督协管开始的第一年,工作艰巨,任重道远。
近一年来,城-管镇卫生院虽然对卫生监督这个工作有了初步认识,但由于对这个岗位的工作经验不足,理论水平薄弱等原因,在一定程度上会影响工作的开展,今后为适应新时期的工作要求,我们将严格要求自己,使自己的理论水平、思想觉悟和工作能力不断提高和进步;工作进一步强化责任意识、依法行政意识,慎重对待每项工作,认真学习卫生法律、法规等相关法律知识,学习业务知识和技能,强化终身学习的意识,克服和改进不足,为卫生监督工作尽一份微薄之力。
2024年卫生监督协管工作计划例文(2)各医疗卫生单位,按照上级文件要求,结合我区实际,____年卫生健康监督工作以保障全区广大群众健康为中心,以医疗卫生、职业卫生、饮用水、医疗美容等为重点,以“双随机一公开”为手段,严厉打击医疗卫生领域违法违规行为,做到全方位无死角,确保监督效果。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
来宾市2011年基本公共卫生服务卫生监督协管服务项目实施方案为贯彻落实卫生部、财政部、国家人口和计划生育委员会《关于促进基本公共卫生逐步均等化的意见》和卫生部《国家基本公共卫生服务规范》,推动我市规范实施卫生监督协管服务,依据《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国医师法》、《中华人民共和国献血法》、《学校卫生工作条例》、《生活饮用水卫生监督管理办法》《公共场所卫生管理条例》等法律法规和自治区卫生厅、自治区财政厅《关于印发广西壮族自治区2011年基本公共卫生服务项目实施方案的通知》(桂卫办〔2011〕85号)精神,结合我市卫生监督工作实际,制定本方案。
一、目标任务以保障公共卫生安全为目标,依托城乡基层医疗卫生机构为居民提供卫生监督协管服务,强化农村卫生监管,实现卫生监督的城乡全覆盖。
按照卫生监督协管服务要求进行协管服务并建立档案登记,协管覆盖率达90%,;卫生监督协管机构建立健全卫生监督协管管理制度;使用统一卫生监督协管信息报告登记表和卫生监督协管巡查登记表,;及时收集上报辖区内公共卫生事件或线索,包括职业卫生咨询指导、饮用水卫生安全、学校卫生、非法行医和非法采供血等卫生监督协管信息,卫生监督协管报告率90%。
协助开展饮用水卫生安全、学校卫生、非法行医和非法采供血实地巡查每月不少于1次数。
及时有效打击违法行为和预防处置突发公共卫生事件,确保人民群众身体健康。
二、服务对象辖区内居民。
三、服务内容(一)食品安全信息报告。
卫生监督协管员收集辖区内医疗卫生服务机构报告的食物中毒、食源性疾病信息,及时上报当地疾病预防控制中心和卫生监督机构并协助调查。
(二)职业卫生咨询指导在医疗服务过程中,发现从事接触或可能接触职业危害因素的服务对象,应对其开展针对性的职业病防治咨询、指导,发现职业病患者、可疑职业病患者以及发现或怀疑有职业危害因素对人体健康造成危害或可能造成危害的线索和事件,应及时向当地卫生监督机构报告并协助调查。
(三)饮用水卫生安全巡查定期对农村集中式供水、城市二次供水和学校供水进行巡查,协助开展饮用水水质抽检服务,督促经营者办理卫生许可证和从业人员健康证,发现无证供水单位以及发现或怀疑有生活饮用水污染等对人体健康造成或可能造成危害的信息,及时报告当地卫生监督机构,并协助卫生执法人员调查。
协助有关专业机构对供水单位从业人员开展业务培训。
(四)学校卫生服务定期对辖区内学校传染病防控工作开展巡查,督促学校落实晨检等制度,做好学校法定传染病疫情登记,按时报告疫情,发现问题隐患或校内突发公共卫生事件及时报告当地卫生监督机构,并配合调查处理;指导学校设立卫生宣传栏,协助开展学生健康教育。
协助有关专业机构对校医(保健教师)开展业务培训。
(五)非法行医和非法采供血信息报告定期对辖区内医疗服务市场、采供血机构开展巡访,发现非法行医、非法采供血等相关信息及时向当地卫生监督机构报告。
(六)公共场所卫生安全巡查定期对辖区内公共场所进行巡查,督促经营者办理卫生许可证和从业人员健康证,发现无证经营的公共场所以及发现或怀疑公共场所突发公共卫生事件,应及时报告当地卫生监督机构并协助卫生执法人员调查。
四、组织实施(一)组织领导为加强领导,认真履行卫生监督协管服务项目的监督、指导和项目管理,成立来宾市基本公共卫生服务项目卫生监督协管工作领导小组,领导小组由下列同志组成:组长:覃志喜市卫生局副局长副组长:刘达雄市卫生监督所所长成员:石育康市卫生局法监科科长陶兰吉市卫生监督所副所长陈富强市卫生监督所副所长梁友光市卫生监督所办公室主任领导小组下设办公室,陈富强同志任办公室主任,具体负责协管项目的实施。
各县(市、区)成立相应的基本公共卫生服务项目卫生监督协管工作领导小组。
(二)机构设置在各县(市、区)乡镇卫生院和社区卫生服务中心建立卫生监督协管机构,其工作地点悬挂“卫生监督协管室”牌子,聘请卫生监督协管员,负责本辖区及单位的卫生监督协管服务工作。
接受各县(市、区)卫生监督所的指导和业务管理。
社区卫生服务中心和乡镇卫生院可在辖区内各社区卫生服务站和行政村卫生室中聘任一名工作人员作为卫生监督信息员。
(三)人员配备1、每个社区卫生服务中心和乡镇卫生院应设置2—3名卫生监督协管员岗位,其中设专职卫生监督协管员至少2人。
2、卫生监督协管员由各县(市、区)卫生局从社区卫生服务中心和乡镇卫生院现有在册在岗人员中聘用。
3、卫生监督协管人员应具备以下基本条件:(1)拥护中国共产党,热爱卫生事业,遵纪守法;(2)社区卫生服务中心或乡镇卫生院在岗在册人员;(3)具有医疗、卫生专业中专以上学历或已取得医(技)士以上专业技术任职资格;(4)身体健康,具备较好的语言、文字表达能力。
(四)职能定位卫生监督协管工作是对全市卫生监督工作的有力补充。
其主要职能是在辖区内开展职业卫生、传染病防治、公共场所卫生、二次供水单位及医疗机构日常卫生监督工作,对管理相对人可提出具体整改意见,但不行使行政处罚权,业务上接受卫生监督所的指导和管理,并及时向卫生监督所反馈各种卫生监督信息;其作用主要是协助卫生监督所开展卫生监督工作,具体职责如下:1、协管工作领导小组办公室职责负责起草项目实施细则,制定工作程序,审核上报资料,培训协管人员,核对服务补助资金,监督管理乡镇卫生院、社区卫生服务机构、村卫生室的卫生监督协管服务质量。
2、乡镇卫生院、社区卫生服务中心职责(1)及时掌握协管范围内职业卫生、传染病防治、集中供水、二次供水单位及医疗机构、学校卫生、公共场所卫生基本情况,建立底册和管理档案,做到一户一档。
(2)开展卫生法律、法规及卫生知识宣传工作,协助卫生监督机构开展卫生法律、法规及卫生知识的培训。
(3)实施经常性卫生检查,督促管理相对人按照卫生法律法规开展执业活动,并制作检查笔录。
对违反法律、法规规定的行为,出具《卫生监督意见书》督促整改,对拒不整改的或违法情节较重的,及时上报卫生监督机构,并配合调查取证。
(4)在工作中对村医上报的公共卫生事件、非法行医、非法采供血等信息及线索及时核实上报,及时填写《卫生监督协管信息报告登记表》,并协助各县(市、区)卫生监督所开展卫生监督执法工作。
(5)受理辖区内相关案件的投诉、举报,经调查核实后,及时向各县(市、区)卫生监督所报告,协助卫生监督员开展相关卫生监督执法工作。
(6)对辖区内村卫生室、社区卫生服务站的卫生监督协管工作进行指导检查,配合各县(市、区)卫生监督所定期对协管工作进行考核评估。
(7)完成上级卫生监督机构指定或交办的其它各项工作任务。
3、村卫生室、社区卫生服务站职责(1)及时收集辖区内职业卫生、学校卫生、公共场所卫生、饮用水卫生、传染病防控、非法行医、非法采供血等公共卫生信息,发现违法行为或异常情况及时报告所在地乡镇卫生院或社区卫生服务中心,并积极配合上级调查处理。
(2)做好卫生法律和卫生知识的咨询、宣传工作,及时准确填写《卫生监督协管信息报告登记表》。
(3)完成上级卫生监督部门指定或交办的其他各项工作任务。
五、工作要求按照高效、统一、量化原则,开展各项卫生监督协管工作,切实履行好协管职能。
卫生监督协管员在日常检查工作中,先填写《现场检查记录》,再制作《卫生监督意见书》。
《卫生监督意见书》加盖当地卫生行政部门卫生监督专用章,其内容只可提出整改意见,不得出现责令改正等行政处罚语句。
卫生监督协管员制作的《现场检查记录》只可作为行政处罚的参考性依据,不得作为证据使用。
(一)协管范围内被监管单位的卫生监督覆盖率必须达到100%。
每次检查必须制作《现场检查记录》。
对有问题的单位必须下达《卫生监督意见书》,督促其整改。
(二)要有2名以上卫生监督协管员进行现场检查,每周外出检查2-3次,并能及时完成上级卫生监督机构下达的各项工作任务。
(三)开展专项检查完成率必须达到100%,要求每一专项检查有计划,有总结。
(四)群众投诉举报违法事实较轻的,卫生监督协管员要在5个工作日内处理完毕,并予以答复;违法事实较重的要在12小时内上报到当地卫生监督所,并协助卫生监督员做好查处工作。
卫生监督所查处后,要将查处结果书面告知卫生监督协管室,卫生监督协管员将查处结果存档。
(五)对辖区内突发公共卫生事件及时上报,并积极配合卫生监督所处理突发公共卫生事件。
(六)每季度至少开展一次卫生法律、法规和卫生知识宣传活动。
(七)社区卫生服务中心和乡镇卫生院卫生监督协管员每季度要对辖区内社区卫生服务站和村卫生室的卫生监督信息员进行卫生法律法规和卫生知识培训,提高卫生监管能力。
六、业务培训由各县(市、区)卫生局统一组织,卫生监督所具体实施,对协管机构卫生监督协管员每年进行卫生法律法规、卫生标准规范和廉政教育、卫生监督协管知识、非法行医和采供血信息报告规则、技能培训。
培训合格的发给卫生监督协管员证。
培训时间不少于20个学时,年度在职培训时间不少于40个学时。
七、经费支持及工作考核各县(市、区)卫生局对卫生监督协管经费要在基本公共卫生服务经费中统筹安排,将按照卫生监督协管服务规范和卫生监督协管工作绩效考核细则,对辖区卫生监督协管机构的目标任务完成情况进行考核,根据考核情况拨付公共卫生服务项目专项资金,并对被考核单位按名次进行奖惩。
各社区卫生服务中心和乡镇卫生院对卫生监督协管员进行年度考核,对工作积极、成绩突出的卫生监督协管员要给予表彰;对年度考核不合格的人员,经再次培训仍不能胜任工作的,将予以解聘。
附件:1.卫生监督协管信息报告登记表2.卫生监督协管巡查登记表3.来宾市卫生监督协管工作绩效考核细则来宾市卫生局二◯一一年十月二十四日.....附件1卫生监督协管信息报告登记表机构名称:2.信息内容:注明发现问题(隐患)的地点、内容等有关情况简单描述。
word格式.整理版附表2卫生监督协管巡查登记表年度:机构名称:注:对饮用水卫生安全、学校卫生、非法行医(采供血)、公共场所卫生开展巡查,填写本表。
处理结果栏填写发现问题后的处置方式(如报告卫生监督机构或帮助整改等内容)。
巡查人员:填报日期:附件3来宾市卫生监督协管工作绩效考核细则word格式.整理版。