员工产品报废处罚通告范文
损毁公司财物处罚公告范文模板
损毁公司财物处罚公告范文模板亲爱的小伙伴们：大家好！今天咱们要通报一件不太好的事情。
咱们公司一向是个和谐友爱的大家庭，大家都像一家人一样珍惜公司的一草一木、一桌一椅，可就有这么个“马大哈”，干了件让大家都摇头的事儿。
[员工姓名]，也就是咱们[部门名称]的[职位名称]，在[具体日期]，不知道哪根筋搭错了，把公司的[财物名称，如打印机]给弄坏了。
这打印机就像咱们公司的小助手一样，每天勤勤恳恳地帮大家打印各种文件，就这么被弄坏了，可真是让人心疼。
经过调查了解，这可不是什么意外事件，纯粹是因为[员工姓名]在使用的时候，没有按照正确的操作流程来。
你说这就好比你开车不看路，不出事儿才怪呢。
咱们公司一直强调要爱护公共财物，这既是为了公司的正常运转，也是体现大家对这个集体的尊重和责任心。
这一次[员工姓名]的行为，给公司带来了一定的损失。
这个打印机修一修得花不少钱呢，就好比本来打算给大家买小零食的钱，得拿去修打印机了，多不划算呀。
经过公司管理层的慎重考虑，决定对[员工姓名]作出如下处罚：首先呢，[员工姓名]要承担打印机维修费用的[X]%。
这钱可不能白掏，就是要让他长个记性，以后对待公司财物得小心点。
在这个月的绩效考核里，要扣掉[X]分。
这分数一扣，奖金啥的可就受影响了，希望他能从这次教训里深刻反思自己的行为。
不过呢，咱们处罚归处罚，目的还是为了让大家都能更好地遵守公司的规定。
[员工姓名]虽然犯了错，但咱们也相信他经过这次之后，一定会改正的。
咱们还是欢迎他继续在这个大家庭里好好工作，以后多为公司做贡献，把这次的失误当成一个成长的小插曲。
同时，也希望全体小伙伴们都能引以为戒。
咱们每天在公司的时间比在家还长呢，公司的东西就是咱们大家的东西，一定要好好爱护。
就像爱护自己的手机、自己的小宠物一样，可不能再发生这样的事情啦。
好了，咱们还是要继续努力工作，把咱们这个大家庭建设得更好！[公司名称][公告日期]。
管理失职产品报废自我处罚的句子
管理失职产品报废自我处罚的句子
句子一：
由于我的管理失职，我犯了一个在读书时常犯，但在工作中不应该犯的错误！小小的一个小数点，造成五张线路板报废！这个教训是深刻的，他给我的人生成长道路纠正了一个看似很小实际很大的错误，我在此作深刻的反省，保证不再犯同样的错误!我要将我所犯的错误和因犯这个错误得到的经验教训和同事们交流，提醒大家少犯或不犯类似的错误，而且愿意承担由此带来的负面影响及造成的经济损失。
并且诚恳地接受厂部和同事们的批评！
句子二：
由于我的管理失职，导致产品报废。
我感到自己责任心不强，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必然结果。
自己身为代岗位人员，应该严以律已，对自己严格要求！然而自己却不能好好的约束自己，由于自己的失职，给公司带来了严重的安全隐患，如果发生事故，后果不堪设想。
这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力。
在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。
现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其重要的苗头。
因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。
同时，要诚心的谢谢领导，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。
因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。
所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
员工出现过期产品处罚通告11篇
员工出现过期产品处罚通告11篇员工出现过期产品处罚通告（篇1）我公司__部门__员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。
如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第__条，在公司内部造成了一定的不良影响。
根据相应规定，为此公司决定对__处以警告(或元罚款)，以此告示，望以戒之。
__(签署人签名、盖章)年__月__日员工出现过期产品处罚通告（篇2）我公司__部门__员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。
如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第x条，在公司内部造成了一定的不良影响。
根据相应规定，为此公司决定对x处以警告（或元罚款），以此告示，望以戒之。
签署人签名、盖章20__年__月__日员工出现过期产品处罚通告（篇3）员工姓名：黄__ ，现任公司外联部专员，20__年6月16日14时，经公司领导发现在公司占用工作时间浏览开心网网站，并在此网中做与公司业务无关之事，严重违反了公司纪律。
为加强公司职业道德建设，严肃公司规范，根据公司制度及员工守则规定，将给予该名员工罚款处分，(罚款金额1元从当月工资扣除)以兹警告。
希望全体员工能引以为戒，自觉遵守劳动纪律，严格遵循公司规章制度，坚持良好的职业道德和工作作风，为公司的发展做出贡献。
特此通知__20__年__月__日公司各部门、各项目部：兹有综合部员工Z1，近期在工作中责任心及工作状态较差，一周内出现两次旷工行为。
工作方面，两次未执行工作安排。
其中，八月十七日未按安排执行公司__项目员工到机场的送机工作，所幸在其他员工的配合下，未导致项目员工延误行程。
对此，针对该员工的工作表现，经公司研究，对Z1作如下处罚：一、对Z1处于全公司通报批评。
取消其参与本年度优秀员工评选的资格。
二、对Z1处于20__元的罚款，并取消本月绩效工资。
希望公司全体员工均以此为戒，加强工作的.责任心和细致程度，杜绝此类情况的发生。
特此通知。
z路桥工程劳务有限公司20__年__月__日员工出现过期产品处罚通告（篇5）兹有我厂职工__，男，现年__岁，系__车间工种。
食品厂批量报废员工处罚通告范文
食品厂批量报废员工处罚通告范文
20xx年6月22日，XX食品有限公司在食品产出后的食品加工组件整理维护时，发现213117合同项目5，4”平板PIPE压力D，材质316L，有50件螺孔为8个孔，合格产品为4个孔。
经查此50件产品为20xx年6月15日白班汪传印钻孔，检验员时凤X没有检出，造成产品批量报废。
此次严重的质量事故给公司带来了很大的经济损失，公司决定严肃处理相关责任人：操作工汪传印没有认真严格按图纸要求进行操作，负主要责任，承担公司部分经济损失500元。
不按公司规定流程执行操作，罚款300元。
合计罚款800元。
检验员时凤X在首检时没有及时发现操作工的错误，导致产品批量报废，在操作工自主检查表上签字时也没有认真核对图纸，对此次质量事故负主要责任，承担公司部分经济损失500元。
身为质检员没有做到应尽的义务，没有严格执行公司规定的检验员操作规程，罚款300元。
合计罚款800元。
质检部负责人孙XX对检验员培训监督不到位，负有管理责任，罚款300元。
机加工质检主任孟平负直接管理责任罚款300元。
钻床主任刘XX作为操作工的直接部门负责人，有责任及义务对操作
工做出产品的`质量负责，并且操作工在使用工装时钻床主任有义务对工装进行复核检查，此次事故负主要管理责任，罚款300元。
机加工车间主任王X负监管责任罚款200元。
后工人及时发现了问题，没有使报废产品出厂，避免了公司出货后客户投诉的更大损失，对车间工人认真负责的态度提出表扬，奖励车间清洗小组现金200元。
质量是企业的命脉！无质量何谈生存！为给全厂敲响质量警钟特发出此通告，愿大家以此为戒，提高质量意识。
产品报废报告范文(共12篇) - 其他范文
产品报废报告范文（共12篇）-其他范文篇1：产品报废检讨书尊敬的XXX：我知道是由于我的粗心给公司带来损失，也连累了大家，在这里跟大家说声对不起，保证不会有下次了，以后一定打起精神上班，更加谨慎，谢谢公司也我一个悔过的机会。
XXX20xx年x月x日篇2：产品报废检讨书尊敬的XXX：我知道是由于我的粗心给公司带来损失，也连累了大家，在这里跟大家说声对不起，保证不会有下次了，以后一定打起精神上班，更加谨慎，谢谢公司也我一个悔过的机会。
XXX年月日篇3：产品报废检讨书尊敬的XXX：最近由于本人工作不仔细、不认真，导致做出了不良品，在此首先对自己工作的失职深表歉意，由于自己的疏忽、不认真导致产品质量问题对公司的造成的损失表示遗憾，通过这些不良品，我也深刻的认识到自己工作的不严谨，查找出了自己的问题，在以后的工作中我将尽心尽责工作，避免类似事情的再次发生，同时我也提醒身边的工友引以为戒，由于个人的失职，将会对公司造成极大的不利，其后果不堪设想，这样的责任使我们个体承担不起的，我也深深地认识到干好自己的工作，就得用心、用脑。
XXX年月日篇4：产品报废检讨书尊敬的XXX：我犯了一个在读书时常犯，但在工作中不应该犯的错误!小小的一个小数点，造成五张线路板报废!这个教训是深刻的，他给我的人生成长道路纠正了一个看似很小实际很大的错误，我在此作深刻的反省，保证不再犯同样的错误!我要将我所犯的错误和因犯这个错误得到的经验教训和同事们交流，提醒大家少犯或不犯类似的错误，而且愿意承担由此带来的负面影响及造成的经济损失。
并且诚恳地接受厂部和同事们的批评!检讨人***年月日篇5：资产报废报告申请书国有资产监督管理委员会等：1、资产去年状况：我公司现有固定资产*******购于******，原值*****元，预计使用**年，实际使用***年，已经计提折旧***元，2、报废的原因：正常报废、技术落后淘汰等。
申请单位：申请的时候(根据国资委的要求可能还会涉及报废资产的评估鉴定等，您按要求做就可以。
公司质量处罚通知范本_生产质量处罚通知怎么写
公司质量处罚通知范本_生产质量处罚通知怎么写公司生产中的很多质量问题都很重要。
质量出了问题，要写处罚通知。
在这里，我介绍一下公司质量处罚通知的相关信息，希望对你有所帮助。
公司质量处罚通知模型第1条由于我公司车间最近生产的产品废品率高，严重影响了我公司产品的总合格率，大大增加了公司的成本，大大降低了公司的利润。
主要原因是车间员工在工作中责任心不足，缺乏质量意识。
为了防止此类事件再次发生，公司决定给予车间300元罚款作为警告。
希望所有员工都要努力，尤其是提高质量意识和责任感。
只有工厂盈利，我们才能过上好日子。
如果此类事件再次发生，公司将认真处理。
部门名称我公司某某部门的某某员工在上班，无缘无故用公司电话打私人电话。
这种个人占用公司资源的行为违反了公司员工条例第xxx条，并在公司内部造成了一定的不良影响。
根据相应的规定，为此，公司决定给予xxx警告(或人民币罚款)，以此作出通知，希望放弃。
公司质量处罚通知范本第二条：xx县xx粮油有限公司、湖南xx水电设备制造有限公司等51家企业、分支机构、经营单位、个人独资企业(以下简称企业)成立后无正当理由开业6个月以上，其行为违反《中华人民共和国公司法》第211条第一款，“公司无正当理由超过六个月未开业的，或者开业后连续停业超过六个月的”，《中华人民共和国个人独资企业法》第三十六条“个人独资企业无正当理由超过六个月未开业的，或者开业后连续停业超过六个月的，吊销营业执照。
” 有关规定所列的停业连续六个月以上。
20xx年6月8日，我局依法向上述企业公布，并送达东石尖《行政处罚听证告知书》。
上述企业未在法定期限内向局方进行陈述和申辩，也未要求听证。
根据《中华人民共和国公司法》第211条第1款和《中华人民共和国个人独资企业法》第36条，我局依法作出吊销上述51家企业营业执照的行政处罚决定。
处罚决定自公告之日起60日后视为送达。
上述企业应当依法组织清算，停止与清算无关的经营活动，自清算结束之日起30日内申请注销登记，上述企业设立的非法人分支机构应当停止经营活动，依法办理注销登记；上述企业投资设立的相关企业应当依法办理变更登记或注销登记。
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产品品质不良罚款通报
1. 操作人员每天不良产品数量不超过千分之八，不可返修不给予处罚。
2. 操作人员因个人原因不用心或不注意等原因造成不良产品超过千分之八到百分之二，按毛坯价格百分之五十给予处罚。
(本条款不含千分之五)
3. 操作人员因个人原因不用心或不注意等原因造成不良超过百分之二以上按毛坯价格及刀具费百分之百给予处罚。
(本条款含千分之五)
4. 检验人员因个人原因不用心或不注意等原因，没及时发现超过百分之二不良产品给予百分之三十处罚(毛坯价格)。
5. 操作人员因个人原因造成批量废品给予扣除当天工资及毛坯价格。
6. 检验人员因个人原因不用心或不注意等原因，没及时发现造成批量废品及不良产品给予百分之五十处罚(毛坯价格)。
7. 操作人员因疏忽将加工不良品及毛坯不良品，放入合格品中，由检验人员检验出不良品，操作人员五倍处罚。
检验人员未检验出不良品，到客户手中检验出不良品。
检验人员五倍处罚，操作人员按不良品处罚。
8. 因机床及刀具原因生产出不良品，操作者应及时发现并报告组长改善。
组长不改善，造成批量不良，由组长承担损失及处罚。
组长改善不了，应向上一级及时报告。
9. 操作人员故意损坏设备及刀具，造成产品不良，一经发现扣除全月工资，并解除劳动合同。
追其刑事责任。
仓库回收制度通告模板
仓库回收制度通告模板尊敬的各位员工：为了提高公司仓库的管理效率，优化资源配置，降低成本，公司决定实施仓库回收制度。
现将有关事项通告如下：一、回收范围1. 仓库内废弃、损坏、报废的物品；2. 仓库内存放的无用物资、闲置物品；3. 员工个人工作区域内的废弃物品；4. 公司其他部门产生的可回收物资。
二、回收原则1. 分类回收：将回收物品按照类别进行分类，便于整理、存放和处理；2. 及时回收：确保废弃物品及时回收，避免占用仓库空间和影响正常生产；3. 充分利用：对可回收物资进行合理利用，减少资源浪费；4. 环保处理：对不能回收的废弃物品，需进行环保处理，防止对环境造成污染。
三、回收流程1. 申报：各部门发现废弃物品，应及时向仓库管理部门申报；2. 评估：仓库管理部门对申报的废弃物品进行评估，确定是否回收；3. 回收：对于确定回收的物品，仓库管理部门负责组织回收工作；4. 记录：仓库管理部门对回收的物品进行详细记录，便于管理和查阅；5. 处理：对回收的物品进行整理、分类、储存或处理，确保仓库空间合理利用。
四、回收要求1. 各部门应严格执行回收制度，及时申报废弃物品；2. 各部门负责人要加强对本部门废弃物品的管理，确保回收工作顺利进行；3. 仓库管理部门要加强对回收物品的储存、处理和利用，提高仓库空间利用率；4. 全体员工要积极参与回收工作，共同维护公司仓库管理秩序。
五、奖励与惩罚1. 对积极参与回收工作、表现突出的部门和个人，公司将给予一定的奖励；2. 对不遵守回收制度、造成仓库管理混乱的部门和个人，公司将给予相应的处罚。
六、其他事项1. 本通告自发布之日起实施；2. 如有未尽事宜，可根据实际情况予以调整；3. 本通告的解释权归公司所有。
特此通告！公司管理部门年月日。
批量报废处罚通知范文
批量报废处罚通知范文亲爱的[部门名称]全体小伙伴们：大家好！今天咱们要聊一个有点严肃但又不得不说的事儿——批量报废。
你们也知道，咱们公司的每一个资源都像是战场上的士兵，都有自己的使命。
可最近呢，咱们就像打了一场糊涂仗，出现了批量报废的情况。
就好比本来应该冲锋陷阵的一群精兵，结果还没上场就集体“阵亡”了，这可不行啊！经过详细的调查和统计，这批报废的东西那可不少，就像一群迷失方向的小羊，给咱们公司造成了不小的损失。
这损失就像在咱们的小金库上划了一道大口子，疼啊！那为啥会出现这种情况呢？咱们得好好反省反省。
是因为操作的时候粗心大意，像没睡醒的小迷糊一样？还是因为咱们的流程就像走迷宫，绕来绕去把大家都绕晕了？不管是啥原因，这结果都不应该发生。
所以呢，按照咱们公司的规定，就像玩游戏得遵守游戏规则一样，我们必须做出处罚。
这个处罚不是为了让谁难堪，而是为了给大家提个醒，就像上课被老师敲敲黑板，让大家以后能更加小心谨慎。
[具体责任人/部门]，你们作为这件事情的主要相关方，要接受[具体处罚内容，如扣绩效分、罚款金额等]的处罚。
这就像给咱们不小心走错路的车子开了一张小小的“罚单”，希望能让咱们以后都稳稳地行驶在正确的道路上。
当然啦，处罚不是目的，改进才是关键。
咱们得从这次的事情中吸取教训，把咱们的操作流程梳理得像梳得整整齐齐的头发一样，每一个环节都清清楚楚。
大家也要打起十二分的精神，在工作的时候像超级侦探一样仔细，不放过任何一个小细节。
希望咱们以后再也不要出现这种批量报废的情况了，一起努力让咱们公司的资源都能发挥出最大的价值，让咱们的“小金库”越来越鼓，大家的腰包也越来越鼓！[公司名称][通知日期]。
模具报废处罚通知
浙江森森汽车零部件有限公司
SS-ZJB-1226-2011
关于冲压JK331点火锁止杠杆落料模具报废---处罚通告
说明：2011年12月17日冲压车间生产JK331点火锁止杠杆时，在落料模具的安装和调试过程中，因上模顶杆行程未调整到正确位置，生产时零件无法完全顶出，造成多个零件堵在上模模腔中，导致上模堵破；经模具车间鉴定：无法修复，判定报废。
此事件体现我们管理和技能的缺失，也给公司造成经济损失。
为能使各级责任人担当责任，警戒各级管理者工作负责。
故做出如下经济处罚：
生产部：第一责任人：王 芳（副主任）有管理不到职责：处罚100元
第二责任人：华崇智（代部长）有督导不利职责：处罚 50元
以上，请全体同志引以为戒，对工作负起责任，努力提高自身技术水平，并对类似问题进行整改（由宋涛制定校模操作指导书，与模具车间.工艺科评审发布）；
制定： 总经办 批准： 2011．12．26
分 发：各部.科.车间并张贴新坊.鲍一 门口 抄 送：戴总 发布日期：2011.12.26 执行日期：2011.12.26。
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员工产品报废处罚通告范文
证券代码：600292证券简称：远达环保编号：临 20XX－010 号
国家电投集团远达环保股份有限公司
关于公司 2018 年度特许经营资产报废的公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。
重要内容提示:
公司严格根据会计准则要求处置2018年度特许经营资产，此次资产报废，将影响公司2018年归属于上市公司股东的净利润为-3,524.13万元。
国家电投集团远达环保股份有限公司（以下简称“公司”）第八届董事会第十九次会议审议通过《关于审议公司 2018 年度特许经营资产报废的议案》，现将有关情况公告如下：
一、本次固定资产报废的基本情况
为达到国家排放要求，提升脱硫脱硝特许经营设备运行效率，公司所属全资子公司重庆远达烟气治理特许经营有限公司对部分特许经营项目实施了技术改造，技改拆除的部分资产经鉴定已不具备使用条件且无修复价值。
根据相关会计制度的要求，公司将上述不具备使用条件的资产进行报废，报废资产原值为 10,459.94 万元，截止 2018 年 12 月报废净值为 4,698.84 万元。
二、本次固定资产报废处理对公司的影响
公司严格根据会计准则要求处置 2018 年度特许经营资产，此次资产报废，将影响公司 2018 年归属于上市公司股东的净利润为-3,524.13万元。
三、独立董事、监事会意见
独立董事意见：2018 年度特许经营报废的资产主要为脱硫脱硝技术升级改造拆除、并经鉴定已不具备使用条件的部分资产。
公司本次对其进行报废处理，符合《企业会计准则》等相关规定，有利于更真实、客观、公允地反映公司的资产状况，不存在损害公司及其他非关联股东特别是中、小股东利益的情况。
同意上述事项。
监事会意见：本次公司对 2018 年特许经营资产报废处理符合公司实际情况，能够真实、合理的反映公司资产的实际状况，符合《企业会计准则》及公司相关制度的规定，同意公司对上述特许经营资产进行报废处理。
特此公告。
国家电投集团远达环保股份有限公司董事会
二〇一九年三月二十九日
我看到这个新闻后，认真查阅了该公司的文件内容，整体上说体现了这个公司从实际行动出发对华为的支持，但其中有两条，也是最引起争议的两条：
一个公司作为一个法人组织，对于员工购买使用国产品牌进行奖励是公司自主行为，任何人无权干涉，而且也属于倡导性的激励措施，没有任何问题。
但员工是否购买美国品牌产品也属于个人消费行为，与公司经营行为没有任何关系，公司也无权对员工的个人消费行为作出“处罚”行为，法律法规都无权对个人正常的消费行为作出处罚，一个公司的“红头文件”更没有这个权力！
表达对华为的支持无错，但一个成熟的企业，所作出的任何决策都应当严格遵守法律法规的规定。
你可以对员工购买使用国产品牌进行奖励，这是企业的权力。
___品牌却不可以采取“强制力”，可以用倡导、建议的方式提倡员工不购买、不使用美国品牌产品。
也可以禁止美国品牌产品进入本公司或用于本公司业务。
也就是：你可以买，那是你的自由，但你不能带到公司，不能用于公司的业务。
如果我是该公司老板，我会把第3条和第5条做一个简单的修改：
说明资金周转不足，应该不会被罚款的！
如果惧怕罚款，由员工自己去补缴！
员工补缴是没有问题的。
也可以规避风险！
谢悟空！
无证驾驶报废车且肇事逃逸，相信现在没人敢了。
除非你不是地球人。
想想这一行文字有多少违法行为？1，无证驾驶。
2，驾驶报废车。
3，肇事逃逸。
这三条够你喝一壶的。
回到本题。
无证驾驶报废车，罚款200一2000元。
肯定上限罚款。
拘留15天。
车子强制报废。
而肇事逃逸，全部责任，赔偿受害人经济损失及医药费。
还要罚款5000，没收车辆，先拘留，然后判三年以下徒刑。
如果情节严重，判三年以上有期徒刑。
如果家有矿，钱不是问题，但牢必须坐，请惦量惦量。
不要开这种玩笑。
法律是无情的，象这样以身试法的人大有人在。
很多人存在侥幸心理，认为有钱能使鬼推磨，但是，钱不是万能的。
牢饭也不好吃。
奉劝一些人别拿法律当儿戏，遵章守纪是每个公民应尽的义务。
国有国法！家有家规！每个企业和公司制度不一样，当然升职加薪年终奖什么的也会不一样！劳动法没有明文规定那个公司必须要在什么时候升职或者加薪。
更没规定要给多少个年终奖。
只要没有因为你买苹果手机或者某一个公司的一种电子产品恶意克扣你的薪资或者恶意降职。
虽然我们不提倡个别企业或者公司内部出具这样的规章制度，但也没有权利去干涉一个正规运营的企业或者公司对
本公司的管理权限！个人认为抵制某一个国家的公司产品不好，但只要对自己国家有利事情我们都应该积极响应。
至少我们国家还没有像美杂那样直接由政府出面禁止销售和使用华为、中兴的某些电子产品！所以有些跪久了的人不要动不动就这违法那违法的无脑喷！就像某位大公司老总所说：‘技术无国界’！我们不应该干涉它们给谁投票！我想说既然技术无国界，你们为毛还要舔着美杂的菊花去巴结它！为什么美杂不把芯片技术、航空发动机技术以及一些我们或者其他国家在某些科技领域所欠缺的技术共享出来，不共享咋们买些可以吧！不过非常不好意思有些技术无论你花多少钱人家都不会卖给你的！
以上纯属个人意见。
不代表任何人！
首先开报废车上路是非常危险的，年检没有，保险没有，一旦在路上出了事，一切后果都得自己承担，报废车辆如果被交警查到直接没收，驾驶证扣分和罚款。
忍一时 ___，退一步海阔天空
大事化小，小事化了
员工违纪与加班的原因、程序、法律后果等均不同，混二为一，不仅是违法作法，且管理混乱。
其二，企业用工管理权的行使有必要界限，否则系管理权滥用！
生产假（劣）药罪是故意犯罪，即明知是假劣药而生产的行为，对于绝大多数员工来说，他们是不知情的，所以不应当也不会受到处罚。
操纵生产假劣药的是企业主要负责人和部分行政、技术管理人员，他们是真正的 ___，司法机关会根据他们在犯罪活动中所起的作用大小，按照罪刑相适应的原则分别量刑定罪，依法作出公正判决。
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