实习生劳动合同协议标准版模板(10篇)

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公司实习生劳动合同(十篇大全)

公司实习生劳动合同(十篇大全)

公司实习生劳动合同(十篇大全)实习生虽不同于正式员工,但对企业来说,实习生工作的好坏,也直接影响企业形象。

应让实习生佩戴实习标志,制定适合实习生的奖惩条例。

下面是小编为大家带来的公司实习生劳动合同(十篇大全),希望大家能够喜欢!公司实习生劳动合同篇1甲方:________________乙方:________________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定,经甲乙双方平等自愿、协商一致的原则订立本合同。

一、合同期限本合同自_________年_______月______日起至_________年_______月______日止;其中试用期为_______月。

二、工作内容1、甲方根据工作需要,安排乙方在___________岗位工作,并为乙方提供必要的工作条件;2、乙方应服从甲方所安排的工种、岗位,按照甲方关于本岗位工作任务和责任制度要求完成规定的工作任务;三、劳动保护和劳动条件1、为使乙方完成工作任务,甲方应根据国家有关安全、劳动保护、卫生健康等规定,为乙方提供必要的工作条件,保障乙方的安全和健康;乙方在工作中要遵守有关操作规程,爱护甲方的财产。

四、劳动报酬1、乙方按甲方规定完成工作任务,甲方必须以法定货币形式按时足额支付乙方的工资报酬。

3、乙方试用期工资每月为___________元,试用期为_______月;4、甲方支付给乙方的工资报酬不得违背当地政府的最低工资规定。

五、劳动纪律1、乙方必须遵守甲方依法制订的各项管理制度。

2、乙方应遵守职业道德,不得损害甲方或业主利益,不得泄露甲方的商业秘密。

六、教育与培训用人单位依据国家有关职业教育与就业准入的有关规定以及本单位的实际情况为劳动者提供职业教育和技能培训。

七、劳动合同的解除、变更、终止1、乙方有下列情况之一的,甲方有权解除劳动合同。

(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;(3)严重失职、营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;(4)被依法追究刑事责任的。

实习生劳动合同协议书(精选21篇)

实习生劳动合同协议书(精选21篇)

实习生劳动合同协议书(精选21篇)实习生协议书篇1甲方:__________(新用人单位)乙方(员工):__________丙方:__________(原用人单位)甲乙丙三方经平等协商,就甲方今后取代丙方继续与乙方履行劳动合同一事,自愿达成如下协议:一、自本协议生效之日起,乙丙双方现有劳动合同(以下简称“原合同”)中的丙方主体由甲方取代。

即乙方和丙方在原合同下的权利和义务(也包括丙方和乙方签署的《岗位聘用协议》、《保密协议》、《培训协议》(如有),以及其他与原合同相关的合同类文件中规定的所有权利、义务)变更为由甲方和乙方继续履行,丙方的权利、义务均随之全部转移给甲方。

同时,丙方不再作为原合同(原劳动关系)的当事人。

二、甲乙丙三方均承认,本协议签订后,丙方与乙方之间的原合同尚未履行部分,由甲方与乙方继续履行,此时未造成乙方与丙方的原合同解除,因此不产生经济补偿金问题。

但将来一旦出现乙方与甲方之间的劳动合同被解除或终止,且按法律规定乙方应该获得经济补偿金时,计算甲方应向乙方支付的经济补偿金时,必须连同乙方在丙方的工作时间一起合并计算,作为乙方应获得经济补偿金总的工作时间。

三、本协议签订后,甲乙双方均应照原合同之约定继续履行原合同。

与此同时,为了备忘,甲乙双方通过本协议附件(《劳动合同》)来重申和变更原合同中的要点内容。

四、本协议自签字盖章之日起生效。

甲方(盖章):__________ 乙方(签字):__________ 丙方(盖章):__________委托代理人(签章):__________ 委托代理人(签章):__________日期:__________ 日期:__________日期:__________附件:劳动合同甲方:__________(新用人单位)乙方(员工):__________根据甲乙双方与公司(以下简称“丙方”)共同签署的《劳动合同主体变更协议》约定,丙方与乙方之间的劳动合同(以下简称“原合同”)尚未履行部分,由甲方与乙方继续履行。

单位实习生实习劳动合同协议(10篇)

单位实习生实习劳动合同协议(10篇)

单位实习生实习劳动合同协议(10篇)单位实习生实习劳动合同协议篇1甲方:__________学校(以下简称甲方)乙方:__________(以下简称乙方)学生身份证号码:__________为了确保实习的顺利进行,增强学生的安全意识,圆满完成实习任务,经双方协议如下:一、甲方责任1、甲方在参加实习前,对乙方进行纪律教育、安全教育和有关规章制度教育等。

2、甲方在实习期间不定期派教师了解学生实习情况,与实习单位进行协调沟通,进一步对学生进行安全教育。

二、乙方责任1、乙方应认真履行实习期间的各项安全要求,严格遵守学校和实习单位的各种规章制度、安全操作规程,一切在实习单位工作人员指导下工作,严禁盲目擅动,严禁违规操作,确保安全。

2、乙方严禁在实习期间内外出游玩,要严格遵守劳动纪律,确保自身安全,以防意外事故发生;严禁一切危险、违法活动。

3、实习期间乙方根据实习环境、实习工种等情况自行购买意外伤害险等相关险种。

三、违约责任乙方在实习期内,由学校统一安排实习单位的学生,由于非自身原因造成的.意外安全事故,甲方将尽力协助乙方共同向有关单位和人员追究责任,但甲方不承担任何经济和法律责任。

乙方自主选择实习单位的,如出现意外安全事故的由乙方自己负责处理。

甲方:__________乙方:__________单位实习生实习劳动合同协议篇2甲方:(以下简称甲方)乙方:(以下简称乙方)为加强实习人员学习期的安全管理工作,根据国家法律法规及企业实际情况,经双方平等协商一致,达成协议如下:一、甲方责任1、在上岗实习前,甲方对乙方进行应有的安全教育培训,并提出具体安全要求。

2、甲方应将有关危险因素和注意事项向乙方讲解交代清楚,安排乙方人员协助工作时甲方承担监护人之责,但甲方不得安排乙方人员从事任何违反安全规程的作业。

二、乙方责任1、乙方应积极接受实习前的安全教育,在实习期间必须严格遵守厂规厂纪及各种规章制度,未经同意不得随意进入实习岗位以外工作区域、未经允许不得触动任何设备。

实习期劳动合同(十篇大全)

实习期劳动合同(十篇大全)

实习期劳动合同(十篇大全)无经验的学习人员简称实习生,泛指在某一专业的高年级或刚毕业的大学生,在有经验的工作人员的指导下学习实际工作经验,属于非正式雇用的劳工,通常以日薪计酬。

下面是小编为大家带来的实习期劳动合同(十篇大全),希望大家能够喜欢!实习期劳动合同篇1法定代表人或委托代表人:________________________职务:____________乙方:____________________________________所在学校及院系:____________________________________所在专业年级:____________________________________性别:________________年龄:____________学生证号码:____________________________________年____月____日根据中华人民共和国有关法律之规定,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、实习合同期限第一条本合同生效日期____年____月____日,本合同于________终止。

实习期为____年____月____日至____年____月____日。

二、实习内容第二条甲方应该在乙方实习期间,为乙方指派一到两名实习指导老师,负责指导乙方进行实习。

甲方指派________为乙方指导老师,指导乙方在实习期间的工作。

第三条乙方在实习期间,应该听从指导老师的安排,认真完成指定的任务。

乙方在实习期间,应该虚心学习,发扬艰苦奋斗、吃苦耐劳的精神,展现浙大学子风貌。

乙方同意根据双方协商,在________岗位进行实习。

三、实习期间的劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方进行实习,每日工作时间不超过8小时,平均每周不超过40小时。

甲方保证乙方周至少休息两日,甲方由于工作需要,经与和乙方协商后可以延长乙方时间,一般每日不得超1小时。

实习生劳动合同(十五篇)_简单实习生劳动合同协议书(十五篇)

实习生劳动合同(十五篇)_简单实习生劳动合同协议书(十五篇)

实习生劳动合同(十五篇)_简单实习生劳动合同协议书(十五篇)双方的意思都表示一致而达成的一种契约。

简单地说,就是你情我愿,然后我们把大家都同意的事情固定下来,说明白,说清楚,那么我们达成一致的这个事项就是协议,在法律上就叫合同。

下面是小编为大家带来的实习生劳动合同(十五篇)_简单实习生劳动合同协议书(十五篇),希望大家能够喜欢!实习生劳动合同篇1甲方:x有限公司乙方:居民身份证号码:甲、乙双方根据有关法律、法规的规定,在平等自愿,协商一致的基础上签订本合同,以资共同遵守。

一、合同期限1、本劳动合同期限为年,自年月日起至年月日止,期限届满本合同自行终止。

其中试用期为两个月,自年月日起至年月日止。

二、工作任务1、乙方负责甲方货运车的驾驶工作,负责甲方安排的运输任务,遵守甲方与协议方签订的各项规章制度、协议、合同等规定的内容和要求,并认真履行驾驶员应尽的各项职责。

2、乙方应按时按质完成甲方安排的工作任务,执行安全规程和操作规程,遵守劳动纪律和职业道德。

3、乙方应定时保养车辆,如换机油、加水、检查轮胎等,要经常保持车辆安全性能良好,保持车内外之整洁,在外出车要保证车辆停放安全,落好锁,若因乙方未尽至以上职责,造成车辆损坏或被盗,则由乙方承担相应赔偿责任。

乙方发现所驾车辆有故障时,要立即检修;不能自行检修的,应立即报告甲方主管,提出具体的维修意见。

4、乙方对所驾车辆的各种证件的有效性应经常检查,出车时一定保证证件齐全。

三、工作时间因工作性质特殊,乙方需机动作业,经双方协商同意,乙方实行不定时工作制(车子停运时,乙方原则上应在办公室休息待命),但乙方必须保证甲方正常的运输任务等。

四、劳动报酬甲方按月以货币形式支付乙方工资,月工资为元五、社会保险1、甲方在合同存续期间为乙方办理社会保险,其中单位应缴部分由甲方缴纳。

2、甲方为乙方购买车上人责任险,如因事故等则按保险公司的规定理赔。

六、劳动纪律1、乙方聘用期间未经批准不许私自出车(未出车时车子应停在甲方指定地点),不许私自将车辆送厂维修,否则所造成的损失由乙方承担,并按严重违反劳动纪律解除劳动关系处理。

实习生劳动协议书模板通用版8篇

实习生劳动协议书模板通用版8篇

实习生劳动协议书模板通用版8篇篇1甲方(实习单位):_________________________地址:_____________________________________联系电话:_______________________________乙方(实习生):_________________________姓名:______________________ 性别:_______学校:_____________________ 专业:_______身份证号码:_________________________________联系电话:_______________________________鉴于甲方同意接收乙方作为实习生,并愿意为乙方提供实习机会及指导,乙方愿意在实习期间接受甲方的监督与指导,双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,平等自愿、协商一致,就实习期间的劳动协议达成如下协议:一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、实习内容1. 乙方应按照甲方的要求,在指定的岗位进行实习。

2. 实习期间,乙方应接受甲方的管理,遵守甲方的规章制度。

3. 乙方应认真学习,努力提高自己的专业技能和综合素质。

三、工作时间与休息休假1. 实习期间的工作时间按照甲方的规定执行。

2. 乙方享有国家法定节假日的休息权利。

3. 甲方如因工作需要安排乙方加班,应按照法律法规支付相应的加班工资或安排补休。

四、劳动报酬1. 甲方按照国家的有关规定,根据乙方的实习表现及岗位性质,给予乙方一定的实习津贴。

2. 实习津贴的发放按照甲方的规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。

3. 甲方应对可能产生的职业危害采取必要的防护措施。

篇2甲方(实习单位):____________________地址:____________________________________联系方式:____________________乙方(实习生):____________________身份证号码:____________________________________联系方式:____________________鉴于甲方愿意为乙方提供实习机会,帮助乙方提升职业技能和工作经验,同时乙方愿意在甲方的指导下参与实习工作,双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,就实习期间的劳动协议达成如下协议:一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

关于标准版实习期劳动合同协议模板(10篇)

关于标准版实习期劳动合同协议模板(10篇)关于标准版实习期劳动合同协议模板(10篇)对实习期的劳动写合同可是有方法的哦,在人们愈发重视契约的社会中,能够利用到合同的场合越来越多,签订合同可以明确双方当事人的权利和义务。

下面是小编给大家整理的标准版实习期劳动合同协议模板,仅供参考希望能帮助到大家。

标准版实习期劳动合同协议模板篇1甲方:_______________乙方:_______________经甲乙双方协商一致,特签订如下实习劳务合同。

一、甲方免费提供乙方的住房、床、伙食、棉被。

二、乙方代表负责其所属员工的日常生活和工作的管理,服从甲方的工作安排,必须遵守甲方的.厂纪厂规,人事信息资料由甲方存档备案,人员如有变更,乙方要及时上报甲方。

对违反甲方厂纪厂规的员工,甲方有权作出处罚。

乙方擅自离开公司的,一切后果与甲方无关。

三、乙方在工作和生活中对甲方的设备、设施要甲乙爱护,损坏赔偿。

注意用电安全,不得在宿舍里私接电线。

甲方有权对乙方工作过程中进行技术指导和检查监督。

四、工作与作息时间:乙方的工作是包装、成箱及其他的临时工作。

包装工价和作息时间与公司包装车间员工同步,如需加班,时间另行通知,加班时间每天从22:00起开始计算,记件是_____元/小时,记时按_____元/小时计算加班工资。

五、工资计算及工资发放,甲方对乙方正常工作时间实行计件工作制,其他工作按计时结算工资,按_____元/小时人民币结算,工资发放时间为报道时间一半月后发上半月工资总额的30%,合同结束一次性付清乙方余下的工资。

六、福利待遇:乙方享受与公司员工同样的福利待遇(冷饮费、空调电费补贴)。

七、合同期限:自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止为_____天八、违约责任:任何一方违约需向对方支付__________元违约金。

本合同一式两份,签字生效。

未尽事宜,待甲乙双方协商一致后再另行签定。

实习协议书标准模板(十篇)

实习协议书标准模板甲方:_____ 地址:_____ 联系人:_____ 联系电话:_____ 传真:_____乙方:_____ 地址:_____ 联系人:_____ 联系电话:_____ 传真:_____甲乙双方经友好协商,就甲方学生赴乙方实习事宜,根据劳动部门和教育部门等的有关规定,达成以下协议以便双方共同遵照执行。

一、双方资质认定:1.甲方是经当地教育或劳动行政部门批准,具有合格办学资质的各类学校;2.乙方是在当地工商行政机关注册,并经劳动行政部门认可,有资格向各类企业提供劳务服务的公司。

甲乙双方均应提供相应证件(复印件)作为本协议的附件。

二、实习生要求:1.实习生共_____名,其中男生_____名,女生_____名;2.实习期限:____年____月____日至____年____月____日;3.甲方所输送实习生必须符合下列要求:_____4.甲方所输送之实习生必须经过乙方面试,并在开始实习前经乙方指定医院体检,合格后方能开始实习。

三、甲方的权利和义务:1.甲方所输送的实习生必须是本校所属的符合实习生身份的全日制学历教育学生;2.甲方需保证所输送之实习生按照乙方指定时间到乙方指定医院参加体检,且学生流失率不得超过10%(剔除当地已体检不合格人员,需出具医院体检不合格证明);3.体检结果需由乙方确认,体检不合格者由甲方负责带回;4.甲方需向乙方提供实习生实习推荐表(盖有学校公章、贴有照片)、学籍证明、身份证复印件或户籍证明复印件(户籍证明由当地派出所出具,附有本人照片并在照片上加盖派出所公章),如甲方提供的实习生有关资料与事实不符或违反有关规定,乙方有权随时通知甲方退回学生;5.学生从面试到体检、签订合同、报到的整个过程中,甲方需指定一名教师全权负责管理并配合乙方直至学生进入企业工作;6.在试用期内考核不合格之实习生由甲方负责接回并另行安排其实习或学习,乙方提供具体考核不合格原因;7.在学生实习期间,甲方应定期了解学生意见、工作表现及在生活、工作中遇到的困难,协助乙方做好学生的思想工作,负责与学生家长进行沟通,保证让学生安心实习,并将意见及时反馈给乙方;8.甲方应向乙方支付学生安置费_____元/人,具体金额按照实际体检合格人数计算,其中80%费用应在学生到乙方所在地且体检合格之后、进厂报到之前缴纳,剩余20%费用在学生进厂当天缴纳;9.学生发生工伤事故,甲方需主动协助乙方处理;10.甲方所输送实习生发生下列问题将被解除实习协议,解除实习协议之实习生由甲方负责接回,自实习协议解除之日起乙方不再承担任何责任:10.1学生严重违反劳动纪律或者规章制度的;10.2学生严重失职、营私舞弊,对乙方利益造成重大损失的;10.3学生发生重大违法行为,依法被追究刑事责任的;10.4学生有精神病、病毒性肝炎及严重的肝胆肾疾病病史或正在治疗中,未向乙方在报到进厂前如实说明或隐瞒真实情况的;10.5学生冒名顶替或假造学历证明、身份证明等相关证件,经查实确凿者;10.6学生患病或非因工负伤,在规定医疗期满后经鉴定不能从事原工作,也不能从事乙方另行安排的工作的;四、乙方的权利和义务1.本着公平、公正的原则,乙方根据一定要求和标准,对甲方输送的学生进行面试及相关技能和知识培训,最终择优录取,确定正式实习的人员;2.乙方保证实习生薪资待遇与事前宣传的相符,如有不实之处直接影响到学生实习意愿的,由乙方负责,并重新安置;3.实习生工资由乙方确定,因生产需要延长工作时间的,按国家劳动法有关规定支付加班工资;4.实习生工资由乙方按时发放,如无擅自离职、违法违纪行为或其他特殊原因的,乙方不得扣发实习生工资;5.乙方按照劳动法有关规定为甲方输送之实习生提供必要的劳动保障,负责在工厂工作期间的劳动安全;发生工伤事故时,乙方根据劳动法并结合有关规定负责协调处理;6.乙方为甲方输送之实习生提供有偿宿舍,并负责宿舍的日常管理:6.1实习生在来_____时需带足现金以支付住宿费及当月生活费。

实习生劳动合同协议书范本8篇

实习生劳动合同协议书范本8篇篇1甲方(实习单位):________________________地址:____________________________________联系方式:______________________________乙方(实习生):________________________地址:____________________________________联系方式:______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方实习期间的有关事宜达成如下协议:一、实习期限实习期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、实习内容1. 实习部门(岗位):__________________________2. 实习职责及工作要求:_________________________三、工作时间和地点1. 工作时间:按照甲方的规定执行,如需要加班,需按照国家规定支付加班工资或安排调休。

2. 工作地点:在甲方指定的地点进行实习。

四、实习待遇1. 实习期间,甲方按照国家和地方的规定为乙方提供相应的福利待遇。

2. 乙方在实习期间如有加班或参与项目奖励等,甲方应按照相关规定支付相应的报酬。

五、双方权利义务1. 甲方有权对乙方的工作表现进行检查和指导,如发现乙方不符合实习要求或有违规行为,甲方有权提出改进意见或终止实习。

2. 乙方应遵守甲方的规章制度,服从管理,完成实习任务,不得影响甲方的正常运营和工作秩序。

3. 乙方在实习期间应保守甲方的商业秘密和知识产权。

4. 实习期间,甲方应为乙方提供必要的劳动保护和安全卫生条件。

六、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本协议的各项内容,如一方违约,应承担相应的违约责任。

2. 如因乙方的行为给甲方造成损失,乙方应承担相应的赔偿责任。

实习生的劳动合同范本8篇

实习生的劳动合同范本8篇篇1甲方(实习单位):___________________________地址:_______________________________________联系电话:_____________________________乙方(实习生):_____________________________身份证号码:_______________________________联系电话:_____________________________鉴于甲方愿意接纳乙方作为实习生,乙方愿意在甲方的指导下进行实习活动,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就实习期间的劳动事宜达成如下协议:一、实习期限1. 实习期限为_____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、实习内容1. 乙方应按照甲方的安排,在指定的岗位进行实习。

2. 实习期间,乙方应接受甲方的管理,遵守甲方的规章制度。

3. 乙方实习内容主要包括但不限于:_____________________________。

三、实习待遇1. 甲方应按月向乙方支付实习补贴,补贴标准为_____元/月。

2. 甲方应为乙方提供必要的工作条件及劳动保护。

3. 乙方在实习期间不享受正式员工的福利待遇。

四、双方责任与义务1. 甲方的责任与义务:(1)为乙方提供必要的实习条件。

(2)负责乙方的岗位安排及工作指导。

(3)对乙方进行安全教育培训。

(4)对乙方实习期间的表现进行评价。

2. 乙方的责任与义务:(1)遵守甲方的规章制度,服从管理。

(2)认真履行岗位职责,完成实习任务。

(3)保护甲方的商业机密及保密信息。

(4)遵守法律法规,维护甲方声誉。

五、保密条款1. 乙方在实习期间接触到的甲方商业机密及保密信息,不得向第三方泄露。

2. 实习期间及实习结束后,乙方不得将甲方的商业机密及保密信息用于个人或其他非甲方业务活动。

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实习生劳动合同协议标准版模板(10篇)实习生劳动合同协议标准版模板篇1甲方:乙方:_________ (学校/实习学生)为共同做好学生的实习工作,明确实习学生与实习单位的责任与义务,根据国家有关法律、法规,本着平等自愿的原则,经甲乙双方协商一致,签订本合同。

一、实习期限及工作时间乙方(实习学生)_________到甲方实习,实习时间自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止。

甲方应根据相关法律法规及本单位规章制度,合理安排实习学生的实习工作时间。

二、实习岗位甲方根据乙方的实际情况和工作需要,安排实习学生到_________部门,从事_________工作。

实习期间,甲方应安排专门的技术与管理人员对实习学生进行业务培训、技术指导和日常管理,实习学生应自觉遵守劳动纪律,认真实习。

三、实习津贴依照按劳取酬的原则,按甲方现行制度确定实习学生的实习津贴,月津贴人民币______元。

四、实习期间应遵守以下规定1.实习学生应遵守国家的法律法规;遵守甲方的实习规章及其它各项规章制度。

如违反国家法规和企业的规章制度,甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实习。

2.因实习学生造成实习基地财物损失的,按甲方规定处理。

3.乙方如有事请假,应按工作单位规定提前请假。

如无故缺勤,作旷工处理。

4.节假日及实习(工作)以外的时间由乙方自由支配,乙方的一切个人行为、后果责任自负。

5、乙方必须严格遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度,履行保密职责。

未经甲方书面同意,乙方不得以泄露、告知、公布、发表、出版、传授、转让或者其他任何方式使第三方知悉其在实习期间所了解、接触到的属于甲方或虽属于第三方但甲方负有保密义务的商业秘密,也不得在履行职务之外使用这些商业秘密。

五、培训1、甲方负责乙方实习(工作)前的有关培训,以帮助乙方进入用工单位顺利实习。

2、甲方对乙方有进行职业道德、安全生产和安排上岗前培训的义务。

如需乙方从事特种作业,应经过专门培训再上岗。

六、劳动保护1.甲方需为实习学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。

2.甲方根据实习学生岗位实际情况,按国家规定向其提供必需的劳动办公用品。

七、合同解除1、乙方在本合同履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实习合同,但必须提前10天通知甲方,经甲方批准后,由甲方为乙方在用工单位办理离职手续。

2、乙方离职时,需依甲方的规定办妥移交手续。

3、乙方离职手续未经核准前不得擅自离岗,否则按旷工处理。

4、实习期间,甲方如发现实习学生不符合实习要求或不适宜甲方安排工作等情况的,可以向乙方提出终止实习,在为实习学生履行实习津贴支付手续后,解除本合同。

5、乙方离职后甲方不再承担任何责任。

八、乙方在已阅读甲方的《实习生劳动合同书》的前提下签署此协议。

九、法律效力本合同正本一式两份,双方各执一份,经甲乙双方签字、盖章之日起生效。

甲方(公章):乙方(签字):身份证号码:手机号码:时间:年月日实习生劳动合同协议标准版模板篇2甲方:乙方:甲、乙双方通过见面、双向选择,经双方自愿、平等协商,达成如下就业意向协议:一、甲方的权利与义务1. 甲方安排乙方在______部门______岗位工作,乙方须根据甲方公司各项规章制度履行职责。

2.甲方根据需要应对乙方进行相关的培训,如乙方培训不合格,甲方有权对乙方做出相关的经济处罚、职务调整直至辞退。

3.甲方应依照国家《劳动法》的有关规定,同时结合公司的实际情况,为乙方提供相应的福利保障,如办理社会保险、免费培训、包吃包住、节日福利等。

4.若乙方违反此协议的相关规定,甲方有权单方面解除协议。

二、乙方的权利与义务1.乙方应在本就业协议终止日前,带上本人身份证、学历等相关证件,前往甲方公司所在地签订正式劳动合同及办理相关手续。

2.乙方保证报到时身体健康,无传染病史。

3.如甲方违约,乙方有权单方终止该协议。

三、违约责任:鉴于甲方在招聘过程中的招聘成本支出、人力资源计划未能按部门岗位工作,乙方须根据落实导致的管理成本增加和生产经营损失,同时也考虑到乙方在选择就业单位的机会成本风险,双方签订本协议后,出现以下情况视为违约,并向对方支付违约金_1000_元:1、乙方在正式离职前要求与甲方解除已签订的就业协议;2、乙方未按协议约定期限内到甲方报到并签订劳动合同;3、甲方无正当理由拒绝接受符合条件的乙方就业。

四、协议效力1.本协议自双方签订之日起立即生效。

2.有效期:____年__月__日至____年__月 __日止。

3.甲乙双方如需对本协议进行补充,均须以书面形式作出,并经双方签字方可生效。

五、本协议一式两份,甲乙双方各执一份.甲方:乙方:(盖章)(签名)日期:_____年__月__日日期:_____年__月__日实习生劳动合同协议标准版模板篇3甲方:乙方:根据《劳动法》等有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同。

一、据甲方生产需要招用季节性临时工,乙方符合招工条件者自愿报名,经考核合格者予以用(试用期为____天)。

二、用后,生产期间,按计件工资标准,定时发放,不再享受其它任何费用。

三、生产期间,甲方向乙方提供生产所需的劳动防护用品(工作服当年用工结束时统一收回保管),不再享受生产以外劳保福利待遇。

四、乙方必须遵守以下的厂纪厂规。

1、按照规定上下班,服从甲方工作安排。

2、不得找人代替(特殊情况不能上班者,必须事先请假)。

3、爱护公司财物,保管好自己的工具用品。

发生丢失要给予赔偿。

4、注意环境卫生,进餐统一在公司食堂,不允许在车间内进食。

5、经甲方准许,不得携带厂内任何物品出厂。

6、严格按甲方各管理规定做好本职工作,保证产品质量。

7、满25天以上才能计发工资,在公司规定日发放工资,其它时间不予发放。

五、如违反上述厂规厂纪者,甲方有权解除合同予以辞退;乙方对工厂工作安排,工资待遇或其它种种原因如有不满,同样有权解除合同离厂。

六、本合同于____年用工时开始签订,甲乙双方签字或盖章后即生效,当年用工结束时即终止。

七、注意安全生产,乙方如违反操作规程所出现的事故,乙方应负责主要责任;乙方确因无法避免的工伤事故,甲方承担医疗期间医疗费用及工资。

甲方:乙方:实习生劳动合同协议标准版模板篇4甲方:乙方:为充分调动和发挥员工的工作积极性、主动性、创造性。

确保岗位工作任务和各项业绩指标的达成,根据甲乙双方自愿的原则,特签订本协议。

第一条甲方聘任乙方从事部岗位的工作。

聘任期自年月日起生效。

第二条甲方的权利与义务1. 甲方有权根据企业经营状况及经营目标与计划制定绩效考核方案。

2. 甲方有权对乙方的工作绩效进行考评,并依据考评结果对乙方进行相关人事调整,包括:1) 核发乙方绩效工资;2) 调整乙方薪酬,包括调整薪资结构、加薪、降薪等;3) 兑现奖惩,包括表彰、奖励、处罚、通告等;4) 调整乙方工作岗位,包括晋升、调岗、降职等;5) 调整劳动合同关系,包括续聘、终止、解聘等。

3. 甲方有义务向乙方提供必需的工作条件;4. 甲方有义务创造条件,提高乙方的政治思想素质和业务技术水平;第三条乙方的权利与义务1. 乙方认同并接受甲方的工作安排,乙方确认对甲方的各项规章制度及该岗位工作职责已充分了解,并能正确履行权利与义务。

(附:《岗位说明书》)2. 乙方接受甲方的绩效考核制度,该岗位的岗位工资(含绩效工资),试用期为 (大写: ),转正后为 (大写: );3. 乙方享有参加与本岗位工作密切相关的业务培训、提出合理化建议的权利;4. 乙方有义务服从甲方的经营组织管理,遵守公司规定和劳动纪律,员工手则,尽职尽责,努力完成工作任务;5. 乙方有义务保守甲方商业秘密、恪守职业道德;6. 乙方有义务自觉提高工作技能,提升专业技术水平,参与甲方的各项工作培训;第四条当乙方工作岗位调整时,本协议自动失效。

第五条本协议为甲乙双方劳动聘用合同的附件,本协议的修订、变更即视同为劳动聘用合同的修订、变更。

本协议中的条款如与劳动聘用合同有悖,均以劳动聘用合同的约定为准,且本协议条款的失效、无效均不影响甲乙双方劳动聘用合同的效力。

甲方(盖章):__________________乙方:_________________________代表人(签字):________________身份证号码:_____________________________年________月_______日_________年________月_______日实习生劳动合同协议标准版模板篇5甲方(用人单位):乙方(实习生):身份证号码:现居住为明确实习学生与实习单位的责任与义务,根据《民法通则》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上签订本协议。

一、协议期限本协议自年月日起至年月日止。

二、实习岗位甲方根据乙方的实际情况和工作需要,安排实习学生为岗位实习,乙方应按学校的教学内容及实习要求,努力完成实习任务。

三、实习津贴依照按劳取酬的原则,按甲方现行制度确定实习生的实习津贴。

具体支付方法如下:实习津贴元/月。

四、工作时间及休息假日1、甲方实行每日8小时工作制,保证乙方按照国家和本市有关规定享受各种休息、休假;2、甲乙双方具体约定:如有项目需要,本着自愿原则加班。

五、保险福利待遇1、由于乙方还是在校学生,甲方需为实习学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作;2、甲方应对乙方进行安全教育和岗位技能培训,实习学生不得从事特种作业;3、甲方根据实习学生岗位实际情况,按国家规定向其提供必需的劳动防护用品;4、实习学生患职业病、工伤事故的按《工伤保险条例》规定执行。

六、劳动纪律1、甲方有权按照国家、省和统筹地有关规定及企业的规章制度对乙方实行管理。

2、乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律,保守甲方的商业秘密。

七、合同解除、变更、终止1、订立本协议所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化,本协议应变更相关内容。

2、经订立本协议所依据的客观情况发生重大变化,致使本协议无法履行的,经协议双方协商同意,可以变更本协议相关内容,并以书面形式确定。

3、乙方具有下列情形之一的,甲方可以解除本协议:(1)在实习期间被证明不符合工作要求的;(2)严重违反甲方规章制度的,泄露甲方商业秘密的;(3)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(4)乙方同时与其他单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(5)被依法追究刑事责任的。

4、在实习期间,乙方不得随意中断实习、实践活动。

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