检验科各人员岗位职责
检验科各人员岗位职责
检验科各人员岗位职责一、引言在医疗领域，检验科是医院不可或缺的部门之一。
为了保障医疗质量和患者安全，检验科的人员需要承担不同的岗位职责。
本文将介绍检验科各人员的职责及其重要性，以确保医疗检验工作的准确性和可靠性。
二、检验科医师1. 职责概述检验科医师是检验科的核心成员，主要负责检验结果的解读和医学咨询。
他们需要具备扎实的医学知识和丰富的实际经验，以保证准确判断检验结果是否符合医学诊断要求。
2. 具体职责（1）参与检验项目的选择和引进，确保质量和效率；（2）负责疑难病例的会诊和诊断；（3）与临床医生进行沟通，解释检验结果并提供适当的建议；（4）参与医学科研，提供检验数据及结果分析。
3. 重要性检验科医师作为检验结果的解读者和医学顾问，对于临床诊断和治疗起着至关重要的作用。
他们的专业知识和经验能够确保准确的诊断结果，对患者的康复至关重要。
三、实验师1. 职责概述实验师是检验科中进行实验操作的核心人员，负责具体的实验室检验工作。
他们需要具备严谨的实验操作技能和熟练的设备使用能力，以确保检验结果的准确性和可靠性。
2. 具体职责（1）依据医嘱和检验要求，准确执行各项实验室操作；（2）维护实验设备、试剂的管理和保养；（3）记录实验数据、分析结果，并编制相关报告；（4）参与实验方法、流程的优化和改进。
3. 重要性实验师的操作精确性和实验质量直接关系到检验结果的准确性。
他们的实验技能和仔细态度是保证医学检验高质量的基础，对于确保患者的诊断和治疗效果至关重要。
四、采样员1. 职责概述采样员是检验科的前线人员，负责对患者进行标本采集。
他们需要熟悉各种采样方法和采样器具的使用，确保标本的质量和采集过程的安全性。
2. 具体职责（1）正确识别患者信息，准确采集标本；（2）按照规范的步骤和操作流程进行采样；（3）保证标本的正确存储和运输；（4）及时处理采集过程中的问题和异常情况。
3. 重要性采样员的工作直接关系到标本的质量和采集过程的安全性。
检验科各人员岗位职责
检验科各人员岗位职责一、绪论检验科是医院中至关重要的部门之一，负责对患者进行各种实验室检查和诊断，为医疗工作提供必要的依据。
为了保证工作的高效和准确性，检验科需要各个人员担负不同的岗位职责。
本文将重点介绍检验科各人员的岗位职责。
二、临床检验师临床检验师是检验科中的核心人员，他们在临床工作中负责样本的采集、分析和诊断报告的撰写。
具体岗位职责如下：1. 检测项目负责：负责指定检测项目的实施和监督，确保检测结果的准确性和及时性。
2. 实验室设备维护：负责实验室设备的日常维护工作，保证设备的正常运行。
3. 检验质量控制：负责实施和管理检验质量控制工作，确保检验结果符合规定标准。
4. 数据分析和报告撰写：负责对检测数据进行分析并撰写相应的检验报告，提供给医生进行诊断。
三、技术人员技术人员在临床检验师的指导下，执行实验室检测任务，具体岗位职责如下：1. 样本采集和处理：负责患者样本的采集和处理工作，确保样本的完整性和准确性。
2. 检测操作：负责各类检测项目的具体操作，如血常规、尿常规、生化指标等。
3. 检测结果记录与报告：负责准确记录检测结果，并及时提交给临床检验师进行进一步分析和报告撰写。
四、质控人员质控人员主要负责实验室检测质量控制工作，确保检验结果的准确性和有效性。
具体岗位职责如下：1. 质控计划制定：负责制定实验室的质控计划，包括标本的内部质控和参加外部质量评估等。
2. 质控数据分析与处理：负责对实验室的质量控制数据进行分析和处理，及时发现和纠正异常情况。
3. 质量控制结果报告：负责编制质量控制结果报告，并向科室负责人汇报。
五、仪器操作人员仪器操作人员主要负责实验室仪器设备的操作和维护工作，确保仪器设备的正常运行。
具体岗位职责如下：1. 仪器操作：负责实验室仪器设备的日常操作，保证操作的准确性和稳定性。
2. 维护与保养：负责实验室仪器设备的定期维护和保养，确保设备的使用寿命和性能稳定。
3. 故障排除与维修：负责解决仪器设备的故障问题，并进行必要的维修工作。
检验科各人员岗位职责
检验科各人员岗位职责1. 检验科主任•负责检验科的全面管理和运营工作；•制定和完善检验科的管理制度和相关工作流程；•负责编制检验科年度工作计划，并进行实施和监督；•组织开展科研工作，包括科研项目的申报、实施和成果的公开；•协调检验科与其他科室的合作，并促进科室之间的信息交流；•负责检验科人员的培训与考核，并及时处理人员的问题和纠纷；•负责检验科仪器设备的购置、维护和管理。
2. 医学检验师•负责常规检验和特殊检验的操作工作；•根据医嘱和实验室标准操作规程，准确进行样本接收、登记、制备和分析；•负责检验结果的解读与报告，并及时向医生提供检验结果；•确保实验室设备和试剂的使用和保养，并及时进行校准和质控；•参与科室内的质量控制和质量评价工作，并及时处理异常情况；•积极参与科研项目的实施和成果的推广。
3. 检验技师•协助医学检验师进行常规检验和特殊检验的操作；•负责样本的采集、分装和运送工作，保证样本的质量和完整性；•参与实验室设备和试剂的保养和校准工作，并定期进行质量控制；•协助医学检验师处理异常情况，保证实验结果的可靠性；•参与科室内的科研工作和质量评价，积极配合医学检验师完成任务。
4. 检验质控员•负责制定、实施和监控实验室的质量控制计划；•进行质量监控检验，确保实验室的质量指标符合标准；•分析和处理实验室中的质量问题，并制定改进措施；•负责实验室的质量培训和质量考核工作，提高员工的质量意识；•参与实验室的质量评价和认证工作，推动实验室的质量提升。
5. 样本登记员•负责样本的接收、登记和管理工作，确保样本的准确性和完整性；•与患者和医生进行有效沟通，解答相关问题，维护患者的权益；•协助医学检验师核对样本信息和检查申请单，保证检验结果的准确性；•定期检查样本储存条件，确保样本的保存和使用符合标准；•积极参与科室的质量控制和市场推广工作。
总结以上是检验科各人员岗位职责的简要介绍。
通过科室内每个人员的密切合作与配合，保证了检验科的正常运转和服务的质量。
检验科各岗位职责
检验科各岗位职责检验科是医院中非常重要的科室之一，负责疾病的诊断、治疗方案的制定以及患者的康复监测。
不同岗位之间分工明确，各有职责。
下面是对检验科各岗位职责的详细介绍。
一、检验室主任检验室主任是整个检验科负责人，主要职责包括：1.负责制定和完善检验科的各项管理制度和工作流程；2.组织、协调和指导检验科的日常工作，并负责制定年度检验科工作计划；3.确保检验科的设备、试剂、仪器等使用正常，并定期对设备进行维护保养；4.负责检验科人员的培训和考核工作；5.协调和沟通其他科室，提供及时准确的实验结果；二、实验室主管实验室主管是检验室主任的副手，主要职责包括：1.组织实验室日常的工作安排和人员分配；2.管理实验室的设备和试剂库存，并确保设备的正常使用；3.负责实验室的质量管理工作，包括内外部质量控制的进行和结果的分析；4.组织实验室人员的培训和考核工作；5.负责实验室人员的工作纪律管理和日常事务的处理。
三、检验师检验师是检验科的核心岗位，主要职责包括：1.根据医嘱和临床情况，选择合适的检验方法和仪器进行实验室检测；2.操作各种实验仪器，进行样本处理和实验操作，并保证实验结果的准确性；3.制定实验方案和操作规程，并记录实验过程和结果；4.负责样本的接收、存储和分发，确保样本的正确性和完整性；5.参与实验室的质量管理工作，进行内外部质量控制，并分析结果；6.参与仪器的维护保养工作，保证设备的正常运行。
四、技术员技术员是检验科中的技术力量，主要职责包括：1.协助检验师进行实验室检测，负责样本的接收、处理和存储；2.准备实验所需的试剂和仪器，并对仪器进行日常的清洁维护；3.根据实验室质量管理要求，进行内外部质量控制的操作；4.参与实验数据的统计和分析工作，并记录实验结果；5.配合检验师完成其他工作任务，如文件整理、仪器维修等。
综上所述，检验科各岗位之间分工明确，各有职责。
只有岗位职责得到明确定义，各岗位间的协作配合才能更加高效，为患者提供更好的诊疗服务。
检验科各人员岗位职责
检验科各人员岗位职责在一个检验科中，不同人员扮演着不同的角色和职责，共同完成实验室工作。
下面是一个检验科各人员岗位职责的例子，供参考：1.科室主任：科室主任是检验科的负责人，在科室的日常运营和管理中起到领导和协调的作用。
主要职责包括：-确定科室的工作目标和发展方向；-协调科室内各个部门的工作，确保实验室的正常运转；-指导和评价科室内各人员的工作表现；-负责科室内的资源配置和预算管理。
2.实验师：实验师是实验室中的核心职位，主要负责实验室的实验操作和技术支持。
主要职责包括：-根据实验要求进行试剂的配制和实验室设备的准备；-进行实验操作，记录、分析实验数据；-协助研究人员或医生进行实验室检测和分析；-维护实验室仪器设备的正常运行和保养。
3.实验技术员：实验技术员是实验室中的技术支持人员，负责检测设备的校准和维护工作。
主要职责包括：-检查、维修和校准实验室内的各类设备，确保设备的正常运行；-提供技术支持，协助实验师解决实验过程中的技术问题；-负责实验设备的备件管理和设备的更新升级；-参与实验方法的优化和改进，提高实验室的工作效率。
4.质控员：质控员在检验科中负责质量控制的工作，保证实验室的检验结果的准确性和可靠性。
主要职责包括：-制定和执行实验室的质量控制方案和操作规范；-定期对实验室的设备、试剂和实验员进行质量评估和评价；-分析质量问题，提出改善措施，并监督其执行；-定期组织相关的质量培训，提高实验室人员的质量意识。
5.样本接收员：样本接收员是实验室中的前台人员，负责接收和登记送检样本，并进行样本的分发和保存。
主要职责包括：-接收来自医院或外部机构的样本，记录样本信息；-进行样本登记和分发，并按要求妥善保存样本；-协助医生或实验师解决样本问题和进行追踪；-保持样本登记和交接记录的准确性。
6.数据分析员：数据分析员负责对实验室的数据进行处理和分析，提供数据支持和报告编制。
主要职责包括：-对实验室产生的数据进行整理、清洗和分析；-编制数据报告和分析报告，为医生或研究人员提供数据支持；-维护数据分析的软件和数据库，并进行数据备份；-参与数据分析方法和流程的优化，提高分析效率。
检验科人员及各岗位职责
检验科人员及各岗位职责检验科是医院科室之一，主要负责影像学检查、实验室检查和超声检查等方面的工作。
检验科的人员及其职责分工是非常重要的，下面我们具体来了解一下。
一、检验科人员职责1. 检验医师检验医师是指具有医学学历及检验专业知识的医务人员，主要职责是制定、审核检验规范和标准，指导和参与检验工作，及时对检验结果进行审查和解释，为临床诊断提供依据。
2. 检验技师检验技师主要负责实验室仪器的操作和维护，对检验样本进行化验、分析和判定，编写和审核检验报告以及协助医师解释结果。
3. 影像科医师影像科医师主要承担X光、CT、磁共振、超声等影像学检查，为临床提供高质量的影像学资料。
4. 检查医师检查医师主要进行超声检查、小容积针穿刺等检查操作，对相关疾病提供辅助诊断和治疗方案。
二、各岗位职责1. 实验室岗位实验室岗位包括化验、细胞培养、血液透析等，主要职责是检测病人的生化、免疫、病原体等指标，提供客观的检验结果。
2. 影像科岗位影像科岗位包括X光、CT、磁共振和超声等，主要职责是对病人进行检查，保存影像学资料，提供高质量的影像学资料。
3. 临床岗位临床岗位包括检查医师和诊断医师，主要职责是协助医生进行检查和辅助诊断，以提高确诊率和治愈率。
4. 质控岗位质控岗位是对检验过程中可能出现的错误进行管理和控制，提高检验结果的准确性和可靠性。
三、总结检验科人员及各岗位职责分工是非常重要的，他们的专业知识、操作技能和工作态度都会直接影响到病人的诊治结果。
因此，我们应该充分认识到检验科人员对整个医院工作的重要性，加强岗位职责培训，提高工作质量和效率，提高病人满意度。
检验科工作制度、人员岗位职责(5篇)
检验科工作制度、人员岗位职责1、检验科工作制度2、检验科质量管理制度3、检验科查对制度4、检验标本管理制度5、检验报告单管理制度6、检验科试剂管理制度7、检验科安全管理制度8、临床检验危急值报告制度9、仪器管理制度10、检验科档案管理制度11、检验科登记制度12、检验科卫生制度13、检验科信息反馈制度14、差错事故登记报告制度15、检验科医院感染管理制度16、检验室科废物处置管理规定17、检验科人员职业安全防护措施18、检验师职责19、检验士职责一、检验科工作制度1、认真执行检验技术操作规程，保证检验质量和安全，严格执行查对制度。
2、普通检验，一般应于当天发出报告，急诊检验应在检验单上注明“急”字，随采随验，及时发出报告，对不能及时检验的标本，要妥善保藏。
标本不符合要求者，应重新采集。
3、认真核对检验结果，填写检验报告单，做好登记，签名发出。
检验结果与临床不符或可疑时，应主动与临床医生联系，重新检查，发现检验项目以外的阳性结果，应主动报告。
4、检验结束后，要及时清理器材、容器，经清洗、干燥、灭菌后放原处，污物及检查后标本妥善处理，防止污染。
5、采血必须坚持一人一针一管，严格无菌操作，防止交叉感染。
6、检验室应保持清洁整齐，认真执行检验仪器的规范操作规程，定期保养、检测仪器，不得使用不合格的试剂和设备。
7、建立并完善实验室质量保证体系，开展室内质量控制，参加室间质量评价活动。
8、配合临床医疗工作，开展新的检验项目和技术革新。
9、应制定检验后标本保留时间和条件，并按规定执行。
废弃物处理应按国家有关规定执行。
10、加强检验室安全管理和防护，做好生物及化学危险品、防火等安全防护工作，遵守安全管理规章制度。
二、检验科质量管理制度1、检验科人员必须熟悉本专业质量控制理论和具体方法。
2、制订各项检验的操作手册，生化、临检等检验，一切操作要做到规范化、程序化。
3、对各种仪器，必须定期进行功能及质量检测并标定后使用。
检验科人员及各岗位职责
检验科人员及各岗位职责检验科是医疗机构中非常重要的一环，其职责是确保医疗检验工作的准确性和及时性，为临床医生提供可靠的检验结果，从而为患者的诊断、治疗以及健康管理提供科学依据。
本文将详细介绍检验科人员及各岗位的具体职责。
一、主任医师主任医师是检验科的核心领导者，负责整个科室的工作规划、组织协调以及质量管理等方面的工作。
主任医师需要具备丰富的临床实践经验和专业知识，能够正确解读各项检验结果，并为医疗团队提供专业指导和技术支持。
二、临床检验师临床检验师是检验科的技术骨干，拥有较高的专业技术水平。
他们需要具备全面的理论知识和实验技能，能够独立完成各项检验工作，并根据检验结果进行准确的解读和分析。
同时，临床检验师还需要与临床医生密切合作，提供检验咨询和解释。
三、实验室医师实验室医师是检验科的重要组成部分，主要负责临床检验结果的审核和确认。
他们需要具备扎实的医学知识和熟练的实验技能，能够准确评估和判断检验结果的可靠性，并提供必要的质量控制和质量保障措施。
四、技术人员技术人员是实验室中不可或缺的一员，主要负责具体的实验操作和技术支持。
他们需要熟悉各类实验仪器的操作和维护，确保实验的准确性和可靠性。
技术人员还需要按照临床检验标准规范进行操作，保证检验结果的准确性。
五、样本采集员样本采集员是临床检验的第一道工作环节，他们负责根据医生的申请和患者的需求，采集患者的样本，如血液、尿液、组织等。
他们需要掌握正确的采样技巧和操作规范，确保样本的采集质量和完整性。
同时，样本采集员还需要与患者进行良好的沟通，提供专业的服务和指导。
六、质控人员质控人员是检验科的质量管理专家，他们负责建立和完善质量管理体系，并进行常规质量控制和质量评估。
质控人员需要熟悉相关的法律法规和技术标准，制定、执行和监督各项质量管理措施，确保检验结果的准确性和可靠性。
总之，检验科人员在医疗机构中发挥着至关重要的作用，他们的职责不仅是完成一项项具体的检验工作，更是保障患者安全和健康的守护者。
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一、检验科科主任职责1. 检验科科主任是检验科质量与安全管理第一责任人，在院长/主管院长领导下，全面负责检验科的行政、业务、教学、科研等管理工作。
2. 传达、贯彻落实医院的各种会议精神，并督促完成上级主管部门的各项指令性任务。
3. 全权代表科室，做好与其他科室的协调工作。
4. 制定检验科总体的业务发展和远景规划，组织实施、按期总结、持续改进。
5. 负责检验科专业组设置，对人员安排、岗位授权、场地划分、设备申请等进行整体的部署和管理。
6. 负责策划建立质量管理体系，抓好科室质量管理工作，保证检验质量。
7. 制定人员再教育计划，定期组织全科进行业务学习。
8. 组织协调检验新项目、新技术、新方法的推广应用，督促检验科工作人员积极开展科研工作。
9.检验科副主任协助主任的完成各项工作；科主任外出时，经院长或主管副院长同意，指定一名科副主任代理其职务，负责检验科全面工作。
二、检验科专业组长职责1. 专业组长为本专业实验室的学科带头人，在科主任领导下，实行专业组长负责制，负责本专业的全面质量管理，科研、教学和部分的行政管理工作，定期向科主任汇报。
2. 规划及落实本专业的发展计划及质量方针，制定本专业的质量手册，组织编写本专业质量控制文件、各检验项目操作手册及仪器操作手册（包括室内质控措施和要求），经常检查执行情况，积极参加各级检验科中心组织的室间质量评价活动。
3. 每日检查各检验项目的室内质控措施，分析质控数据，提出纠正办法；审查签发室间质评回报表，分析质评成绩，提出改进措施。
4. 掌握本专业及一些特殊检验技术，解决本专业的复杂疑难问题；审签本专业检验报告。
5. 经常深入临床科室征询对检验质量的意见，介绍新的检验项目及临床意义，有条件时参加临床疑难病例讨论，主动配合临床医疗工作。
6. 负责本专业人员业务学习、继续教育和技术考核等工作。
7. 安排本专业范围内进修、实习人员的学习，切实做好带教工作。
8. 结合临床医疗，制定本专业的科研计划，并不断引进国内外的新成果、新技术、新方法、开展新项目，提高本专业的技术水平。
9. 制定本专业工作计划，按期总结；检查督促检验人员贯彻执行各项规章制度的情况，进行考勤考绩、人员安排；专业组长外出前，应向科主任提出申请，临时指定人员负责代理。
三、检验科各级技术人员职责1. 主任技师职责1.1 能在实验诊断学方面为临床提供咨询服务，特别在实验选择、结果解释上提出指导性意见，为临床合理解释试验结果提供正确的信息，积极参与有关疾病的诊断、疗效评估、预防等工作。
1.2 在医学检验领域中有丰富的经验，熟练掌握本专业的技术要点，能解决复杂或重大的技术问题，能帮助临床医师掌握新的诊断方法，能结合患者病情及时向临床医师提供疑难、危重病例检查项目结果及分析判断的意见。
对本专业的工作具有全面的领导、组织、管理能力。
1.3 能解决本专业复杂疑难问题，并结合临床病情进行会诊，如查房及疑难病症解析等。
2. 副主任技师职责2.1 能为临床在某一检验学科方面提供咨询服务，特别在试验选择、结果解释上提出指导性意见，为临床合理解释试验结果，提供正确的信息，积极参与有关疾病的诊断、疗效观察、预防。
2.2 熟练准确地解决本专业中的一些疑难问题，如变异菌种鉴定、血液骨髓细胞及寄生虫的识别、各种重要试剂质量鉴定及临床应用性评估；能及时发现并纠正检验误差；能进行室内、室间质量控制的分析总结等；具有一定的组织管理能力。
2.3 根据专业熟练掌握下列专科技术：如血液及骨髓的检查技术、临床免疫学检查技术、分子生物学检查技术等。
参加部分技术要求较高的检验工作，确保无责任事故。
3. 主管技师职责3.1在检验科主任领导和正（副）主任技师指导下进行工作。
3.2参加日常检验工作，熟悉各种仪器的原理、性能和使用方法，协同制定技术操作规程和质量控制措施，负责仪器的调试、鉴定、操作和维护保养，解决复杂、疑难技术问题，参加相应的诊查工作。
3.3做好物品、药品、器材的请领和保管，以及各种登记、统计工作。
3.4承担教学、指导和培养技师等工作，具备解决较疑难技术问题的能力，担任进修，实习人员的培训，并负责其技术考核。
3.5及时了解和掌握国内外本专业信息，应用先进技术，开展科研和新业务、新技术，总结经验，撰写论文。
3.6负责复杂项目的检验及报告审签，参加临床病例讨论。
3. 技师职责4.1 在科主任领导和上级检验师指导下进行日常检验工作，并指导检验士和检验员进行工作。
4.2 承担标本处理、登记、技术操作、核对检验结果等检验工作；特殊试剂的手工配制；仪器的日常维护保养及定期检查校准，严防各种差错事故的发生。
4.3承担菌种、毒株、剧毒药品、贵重器材的管理和检验材料的申领、报销等工作。
4.4积极参加继续医学教育，参与科学研究和技术革新项目，提高检验技术水平。
4.5 承担指导学生检验实习工作。
4.6 参加本专业各种质量控制工作。
5.技士职责5.1在科主任领导和上级技师的指导下进行日常检验工作。
5.2协助检验师工作，做好仪器设备的维护保养。
5.3协同检验师做好物品、药品、器材的请领和保管，以及各种登记、统计工作。
5.4学习专业技术，参与培养进修、实习人员工作。
5.5参加标本的采集、登记和常规检验工作。
八、检验科生物安全管理组织结构及职责1. 医院成立生物安全委员会，全面负责医院生物安全工作。
责任人：医院法人2. 检验科成立生物安全三级管理组织。
2.1 一级生物安全管理：责任人：科主任2.1.1 由科主任全面负责科内生物安全管理方案的制定。
2.1.2 督促、检查各个专业组遵守、落实生物安全情况。
2.1.3 设立生物安全监督员一名。
2.1.4 组织全科定期、不定期的学习生物安全的相关法律、法规。
2.2 二级生物安全管理：责任人专业组长2.2.1 负责本专业组生物安全工作。
2.2.2 全面落实本组的生物安全管理制度。
2.2.3 对本组的生物安全工作要有管理、有检查、有落实记录。
2.2.4 组内监督员：由本专业组长兼任本专业组的生物安全监督员。
2.2.5 全面传达相关会议内容，在本组内知晓率达到100%。
2.3 三级生物安全管理：责任人组员2.3.1 认真执行有关生物安全的各项法规、制度。
2.3.2 服从本组长的工作安排。
2.3.3 行为监督员：每一位工作人员均是行为监督员。
均具有规范遵守生物安全管理规范的责任和义务，不但要规范自己的行为，还具有随时纠正不符合规范的行为的义务。
四、检验科仪器设备管理员职责1.负责设备的验收、标识、建档。
2.负责制定设备的校准计划表、设备校准周期表，并组织进行设备的送检、校准。
3.负责监督仪器设备维护保养工作。
4.负责办理仪器设备的维修、停用、报废手续。
五、检验科试剂与校准品管理员岗位职责1.每月上旬核实各专业组试剂与校准品的存余量，制定下个月的试剂与校准品采购计划，经科主任批准后交予药械科采购员统一采购，紧急情况应特别交代。
2.负责检验科试剂与校准品的验收、核对以及签写领购单。
3.负责已申领试剂与校准品的保管和发放工作。
4.每月月底将各专业组的试剂与校准品的消耗统计上报科主任，并在科务会上通报。
5.协助科室对试剂与校准品供应商的资质进行调查。
六、检验科标本管理员岗位职责1.负责观察标本库/保存冰箱的日常温度，做好记录。
2.负责检测后标本的及时分类、做好标识，保存以便复检。
3.保存期内的标本若需要复检，标本管理员应配合检验人员查找标本，并严格核对病人信息。
4. 保存期内的标本严禁私自转送他人或做其他用途，并需对患者信息做好保密工作。
5. 保存到期的标本，在完善医疗废弃物交接登记后，交予专职人员进行高压灭菌后集中处理。
七、检验科检验结果审核人员岗位职责1、审核人员应由科室指定，常为高年资、经验丰富或具有高级职称人员担任。
2、审核人员应当及时对当日检验结果进行把关，一旦发现异常结果，应与科室同事一道在本部门内部查找原因。
包括设备校正、项目质控、标本溯源、试剂效期及质量考核。
3、对于异常结果，若部门内没有发现失控现象，审核人员应当及时与临床沟通，对临床做出合理的解释。
必要时，可建议临床再次留取标本检验。
4、在审核无误以后，审核人员方可签署发放检验结果。
5、审核人员需对每日检验结果审核情况进行总结，并上报科室。
以便于各专业部门进一步完善检验流程，确保检验质量。
九、检验科化学危险品管理责任人岗位职责1.负责对实验室人员关于化学危险品相关知识的培训。
2.负责各专业组领用化学危险品并做好登记工作。
3.如发生化学危险品溢洒情况，指导相关工作人员妥善处理。
4.如发生化学危险品丢失、溢洒的突发情况，及时向科主任汇报。
5.定期总结化学危险品使用情况，并及时向科主任汇报。
十、检验科菌毒种管理责任人岗位职责1.负责菌、毒种领用和分发，并做好记录。
2.负责监督检查废弃菌种消毒灭菌处理，严防污染。
3.负责监督菌、毒种的保存、使用及销毁全过程，严防菌毒种的泄露。
4.如发生意外，应及时报告有关部门，并及时采取措施。
十一、检验科实验室医疗废物管理责任人岗位职责1. 实验室医疗废物管理责任人应熟悉医疗废物分类、收集、转运、贮存方法与要求，指导医疗废物处置工作的正确运行。
2. 了解实验室医疗废物的产生情况，包括医疗废物的种类与数量等。
3. 负责监督检查实验室医疗废物是否进行销毁前无害化处理。
4. 负责监督检查实验室医疗废物是否保存于双层医疗废物专用包装袋内，总容量不得超过3/4。
5. 掌握发生医疗废物泄漏、扩散等事故时的应急处理措施。
6. 负责《实验室医疗废物交接记录》、《实验室感染性医疗废物销毁前灭菌记录》的登记与保存。
十二、检验科质量控制及结果解释人员岗位职责1.检验结果解释人员由科室指定，主要为一定资历、经验丰富及具有较高职称人员担任。
2.规划及落实本专业质量管理方针，制定本专业的质量手册，组织编写本专业程序控制文件、各检验项目操作手册及仪器操作手册（包括室内质控措施和要求），经常检查执行情况，积极参加各级检验科中心组织的室间质量评价活动。
3.每日检查各检验项目的室内质控措施，分析质控数据，提出纠正办法；审查签发室间质评回报表，分析质评成绩，提出改进措施。
4.掌握本专业及一些特殊检验技术，解决本专业的复杂疑难问题；审签本专业检验报告。
5.经常深入临床科室征询对检验质量的意见，介绍新的检验项目及临床意义，有条件时参加临床疑难病例讨论，主动配合临床医疗工作。
6.负责本部门检验结果的审核、把关。
若出现异常检验结果，需要协同工作人员查找原因，并对临床做出相关解释。
十三、质量管理小组人员岗位职责1、质量管理小组组长全面负责科室各专业组质量管理工作，并定期组织质量管理会议，将督查结果反馈给各专业组，监督落实整改情况。
2、质量管理小组人员负责所在专业组的质量管理工作，包括日常质控的管理及质控结果的总结分析及保存相关记录。