新时期农村基层党建工作存在的问题与对策

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基层党建工作存在的问题、不足及整改措施范(3篇附目录)

基层党建工作存在的问题、不足及整改措施范(3篇附目录)

基层党建工作存在的问题、不足及整改措施范(3篇附目录)目录篇【一】 (1)篇【二】 (5)篇【三】 (10)篇【一】一、存在的问题和不足(一)落实党建工作责任有差距;(二)落实上级党建工作决策部署有差距;(三)从严从实抓班子带队伍有差距;(四)工作亮点不够凸显;(五)思想认识不到位;(六)统筹推进不够有力;(七)加强基层组织建设有差距;(八)抓思想建党与制度治党结合有差距。

二、整改措施和办法(一)“落实党建工作责任有差距”问题在镇村两级建立党建工作“三个责任”清单,制定党建工作年度计划,签订党建工作责任书。

做到有人管事、有人办事、目标明确、责任清晰,严格落实党委书记“第一责任”、分管书记“具体责任”,党员领导干部的“基本责任”,基层党支部书记“直接责任”的工作职责。

让每一个党组织成员切实肩负起从严管党治党的政治责任,形成党建工作一级抓一级、一级管一级、层层抓落实的局面。

(二)“落实上级党建工作决策部署有差距”问题镇党委进一步加强党员干部教育培训,切实贯彻落实市委提出的“六个坚持”、“三个要”、“四个严起来”战略思想,全面推进党的建设。

细化“两个主体责任”,整顿发生在身边“四风”问题,把建设“五个好”党组织作为目标,镇党委班子按照“三个责任”清单要求,在“四个亲自”上下定决心,保证全镇党员干部与上级党组织同心同向、步调一致,贯彻执行上级党建工作决策部署不走样、掷地有声。

(三)“从严从实抓班子带队伍有差距”问题把抓基层党组织班子建设作为首要任务来抓,在班子组成结构上,注重发挥班子的整体功能。

同时强化了任期目标责任,落实党建工作“书记抓、抓书记”责任制,制定符合本镇和本村实际的任期目标,增强每位班子“在其位,谋其政”的事业心和责任感。

抓干部思想教育,强化用人制度。

对不适应村级组织发展的支部书记,按照思想不换就换人的原则,加强管理和选配,着重对个别经教育变化不大,工作仍没起色或闹不团结的班子采取“选、调、配“等方法,进行组织调整。

农村基层党建存在的主要问题及对策

农村基层党建存在的主要问题及对策

农村基层党建存在的主要问题及对策作者:陈一节来源:《城市建设理论研究》2012年第28期摘要:农村基层党组织作为深化农村改革、推动农村发展、促进农村和谐的指挥部和前沿阵地,肩负着领导和推动社会主义新农村建设的重任,可以说建设社会主义新农村,重点在党,难点在农村。

关键词:基层党;问题;对策Abstract: The rural grassroots party organizations as to deepen rural reform, promote rural development, to promote rural harmony headquarters and forward positions, to shoulder the heavy responsibility of leadership and promote the building of a new socialist countryside, can be said that the construction of a new socialist countryside, with emphasis on the party, difficulty in rural areas.Keywords: grass-roots party; problems; countermeasures中图分类号: G472文献标识码:A 文章编号:2095-2104(2012)加强和改进农村基层党建工作具有更加特殊、更加重要的意义。

今年是中央确定的基层组织建设年。

胡锦涛总书记在十七届中央纪委七次会议上,向全党发出了“保持党的纯洁性,建设坚强有力的马克思主义政党”的号召为农村基层党建工作指明了方向。

最近,根据上级部署,我们就本县农村基层党建工作情况分赴部分乡镇进行了调查,总体上说,在县委领导下,在县委组织部精心部署下,这项工作取得了可喜的成效,为加快推进我县社会主义新农村建设提供了组织保证。

当前农村基层党建工作面临的问题和对策

当前农村基层党建工作面临的问题和对策

(一)以家庭联产承包责任制为主的农业生产组织形式
对农村基 层党组 织建设 的影响 问题。主要表现 在:一是 分 散


的家庭生 产经营 形式给 党 员管理、党组织 活动的 内容 和方式、

村级党组 织的设 置 等,提出了新课题 和新要 求 ,这种“不适


应”问题至 今 没有从根本上解决; 二是分 散的家庭生产 经营



工作的难 度加大。 一些农 村干部和党员 富裕起 来,不 感谢党


的富民政 策;在一 些 村迷信活动时有 发生,家 庭 、宗族势力


强劲,对农 村基 层党组织构成威 胁,影响 村 一级基层党组织


发挥核心领 导作用;商品交换原则侵入 党内政治生活,某些


党员、 干部为人民服务的 宗旨 淡化 ,共产主义理想动 摇,在


竞赛活动 中, 以百分制的形式将 镇村班 子 建设、乡镇经济发


展、村党 支部建设、活动 阵地建 设等 内容,量化分解, 纳入


员、长期离土离乡的 党员和无职党员的作用难于 体现出来,
在许多地 方,他 们和普通老百姓 没有多 少差 别,在他们身上


共产党员的 先进性体现不明显。 钜
(四 )如何发展集体经济,巩固 党在农村的执政地位问


题。集体经济薄弱 是困扰 村级组 织的一个难题。 在我们 所调



研的 15 个村中,村村有外债,没有一个村有企业。这样一

Й
中党员 17 人)发展中草药材 1100 亩。

农村党建工作的突出问题及对策建议

农村党建工作的突出问题及对策建议

农村党建工作的突出问题及对策建议引言:农村党建工作在当前社会发展中具有重要的意义和作用。

然而,在实际工作中,我们也面临着一些突出的问题。

本文将从多个角度分析这些问题,并提出相应的对策建议,以期为农村党建工作的进一步发展提供有益的参考。

主体:一、基层党组织组织力不强基层党组织是广大农村党员的依靠和指导,但是现实中出现了一些组织力不强的问题。

首先,一些党支部在组织活动和工作安排上不够有针对性,缺乏切实可行的目标和计划;其次,一些党组织的党员参与度不高,党员缺乏主动性和积极性;最后,一些党组织的干部队伍不健全,干部能力不够强,难以发挥应有的作用。

针对以上问题,我们建议加强对基层党组织的培训和指导,提高党组织的组织能力和干部的素质水平。

同时,加强党员教育,激发党员的积极性和主动性。

重视干部选拔和培养,培养一支专业化、懂农业、懂农民的干部队伍。

二、农村党建工作与农村经济发展不相适应农村党建工作与农村经济发展的不相适应是当前农村党建工作中的一个突出问题。

一方面,一些地方在快速推动农村经济发展的同时,忽视了农村党建工作的重要性,导致农村党建无法跟上经济发展的步伐;另一方面,一些农村党建工作过于僵化,无法适应新形势下的农村经济发展需求。

为解决这一问题,我们建议在农村经济发展的过程中,充分发挥党组织的领导和引导作用。

加强农村党建工作与农村经济发展的衔接,推动党建工作与乡村振兴战略相结合。

同时,要及时调整农村党建工作的方式和内容,注重聚焦农村经济发展的需求和问题。

三、党员干部作风不实党员干部作风问题是农村党建工作中的一大难题。

一些党员干部存在形式主义、官僚主义、享乐主义等问题,影响了党的形象和信任度。

此外,一些干部在服务群众、解决问题上缺乏实际行动,善于说空话而不重视实践。

为了解决这个问题,我们建议坚持党风廉政建设和作风建设的要求,加强对党员干部的教育和监督,推动党员干部做到实事求是、勤勉尽责。

同时,要加强党员干部的培训和考核,提高他们的能力素质。

基层党建工作存在的问题及整改措施

基层党建工作存在的问题及整改措施

基层党建工作存在的问题及整改措施
基层党建工作是党的基础性工作之一,对于巩固党的执政地位、推进国家长远发展具有至关重要的意义。

然而,在实际工作中,一些存在的问题仍然需要加以纠正和整改。

一、问题分析
1.基层党组织存在薄弱问题。

一些党组织工作人员工作不认真,较少开展党组织活动,缺少有效的组织策划和推动力度,导致基层党组织的凝聚力较弱,影响组织内的思想引导和行动统一。

2.干部能力不足。

一些基层党组织的干部缺乏相关理论知识和
实践经验,难以胜任当前的工作需求。

同时,经常发生干部选任不当现象,导致工作效率低下。

3.制度执行不到位。

在基层党建工作中,由于制度执行不到位,导致工作任务分配不明确、工作流程不规范,甚至是任务流于形式化。

二、整改措施
1.加强对基层党组织支持的力度。

拓展服务渠道,深化服务内容,全面提高基层党组织的组织建设水平,为基层党组织工作的有效开展提供保障。

2.进一步加强基层干部的理论知识和工作能力培养。

制定科学
合理的干部培训计划,不断提高培训内容的实效性,提高干部
综合素质,突出培养各方面能力。

3.加强制度落实。

严格执行相关制度,确保工作流程规范化,任务及时明确,制度执行更加规范和完备,保障工作任务能够得到有序地进行。

总之,基层党建工作是一个系统性、综合性和长期性的工作,只有加以不断优化和改进,才能更好地发挥党的作用和力量,更好地服务人民、服务中华。

农村基层党建工作存在哪些困难和薄弱环节

农村基层党建工作存在哪些困难和薄弱环节

农村基层党建工作存在哪些困难和薄弱环节农村基层党建工作存在哪些困难和薄弱环节一、基层党建工作队伍力量不强。

目前基层党建工作队伍存在着人员偏少,整体素质、专业水平偏低等不足。

同时,从事基层工作的大部分同志,接受专业培训的机会很少,理论水平、政策水平不够高,组织能力和领导能力不够强,限制了基层党组织领导核心作用的发挥。

二、部分同志对基层党建在认识上还存在某些偏差,对基层党建工作缺乏足够的认识,甚至存在基层党组织只是指手划脚、上传下达、读读档案等,实际工作做不了多少的片面认识。

三、有的基层组织不能坚持正常的组织生活,或者组织生活内容单调、形式单一,不能满足广大党员的需求;有的基层组织疏于对党员的教育和管理,不能有效地开展批评与自我批评;有的基层组织在群众中威信不高,发挥作用不明显;有的基层组织的主要负责人整体素质不够高、能力不够强,甚至对党务工作精力投入不够,形不成核心,无法团结、带领党员群众开展工作;个别基层组织甚至存在软弱涣散,不发挥作用的问四、在发展党员工作中,程式不够规范,存在重视数量淡化质量的现象,发展质量受到影响。

五、日常工作中存在疲于应付事务性工作多,习惯于等待、落实上级领导的指示精神,主动研究学习党的大政方针,开展创新理论研究少;主动谋划发展大计,创造性地开展工作少。

农村基层党建工作怎么写主要从机关党建对基层党建的引领和指导方面来写机关党建的方法措施制度,以及抓好机关党建对基层党建的效果i当前两新"组织党建工作还存在哪些问题和薄弱环节“两新”组织党建工作中存在的问题和分析(一)党员身份难掌握,表率作用难发挥。

一是“两新”组织人员分散性强、流动性大,党组织掌握党员身份难。

二是有部分人故意隐瞒党员身份,认为在“两新”组织中发展靠个人实力,与党组织无关;还有人认为在私营企业中亮明党员身份会遭到私营业主的歧视;也有一部分人对自己要求不严,不敢喊“对我监督“。

党员身份难以确定,发挥党员的先进模范作用就无从谈起。

农村基层党组织建设中存在的问题和对策

农村基层党组织建设中存在的问题和对策

农村基层党组织建设中存在的问题和对策随着中国农村经济的发展和城乡差距的缩小,农村基层党组织建设越来越受到重视。

然而,虽然我们在农村基层党组织的建设方面取得了一些成就,但是仍然存在不少问题。

本文将重点探讨农村基层党组织建设中存在的问题以及对策。

一、存在的问题1.缺乏有效的组织机制。

农村基层党组织建设中,有很多党员不认真履行自己的职责,导致组织失衡,组织形式陈旧,缺乏活力和创新精神。

2.党组织与农民群众缺乏有效联系。

许多农村基层党组织缺乏与农民群众的沟通和交流,使党组织与农民群众之间的联系变得非常薄弱。

3.党员干部素质不高。

许多党员干部在进入农村工作之前缺乏必要的专业知识和管理能力,导致工作质量不高,无法有效地为农民服务。

二、对策1.建立有效的组织机制。

农村基层党组织应该采取新的组织模式,充分发挥基层干部的积极性和主动性,提高党员履行职责和组织活动的参与度。

2.加强党组织与农民群众之间的联系。

党组织应该注重与农民群众的沟通和交流,建立良好的信任关系,发挥好党组织的桥梁作用,引导农民发扬民主、依法执政。

3.提高党员干部素质。

党员干部应该加强自身能力的提升,努力学习农业技术、农村管理、政策法规等方面的知识,增强工作能力和水平,为农民服务更加有效。

综上所述,农村基层党组织建设中存在的问题还比较突出,需要我们进一步关注和解决。

只有加强组织机制、改进联系方式和提高党员干部素质,才能更好地发挥农村基层党组织的作用,引领农村实现更好、更快、更可持续的发展。

四、加强对农村基层党组织的支持农村基层党组织的建设需要得到各级领导和组织部门的支持。

一方面,各级党委应该制定相应的政策和措施,加强对农村基层党组织的指导和帮助。

另一方面,组织部门应该加强对农村基层党组织干部的培训,提高其工作能力和素质。

五、发挥好党员服务群众的作用党员是农村基层党组织的中坚力量,他们应该立足群众,积极开展各项服务和教育工作,为农民送去关爱和帮助,更好地促进农村经济的发展和农民的创业致富。

党建工作方面存在的问题和不足

党建工作方面存在的问题和不足

党建工作方面存在的问题和不足党建工作方面存在的问题和不足一一、农村基层党建工作现状1.农村基层队伍建设教育与管理比较滞后国内的农村市场经济已经发展得越来越快,也对产业结构进行了调整。

而且很多农村党员已经从纯农业生产与单一的集体经营中分离出来,导致原有的党员活动方式与新生产经营形式并没有相适应,也难以做到按时交纳党费和面对面的民主生活会等规定。

因此,党员集体活动的开展比较困难,时间和人员都难以集中、到齐。

而且党员干部之间思想不一样,沟通比较困难,党内生活制度没有得到落实,只限于形式,导致党支部和党员出现了思想断层,难以落实党员的教育与管理工作。

2.农民工流动管理方式没有适应其自身特点近些年来,乡镇会统一负责农民工流动的管理,但是其党员组织设置方式已经无法适应当下农民工党员跨地区与频繁流动的需要。

党组织很难对农民工流出地、农民工在流入地的思想状况与行为表现等进行掌握,导致党员没有找到合适的平台以发挥其先锋模范作用,也难以为农民工党员的基本权利提供保障,影响了党组织的凝聚力。

另外,管理理念比较传统,无法适应基层党员现状。

重视管理和义务,却轻视服务与权利,强调对党员的监督与管理工作,而没有很好地为党员的服务与权利提供保障。

3.农村党组织自身建设不完善党支部自身建设如何会对农村基层党组织战斗力的发挥产生直接影响。

农村党组织自身建设的不完善首先表现在村级其他组织的不健全,如妇代会、团支部等等。

很多组织都是形同虚设的。

其次就是村干部的激励机制没有得到很好的完善,尤其是村干部实行的是不脱产管理,而且工资待遇并不高,干部没有较强的敬业意识,思想观念比较落后。

然后就是村民主制度并不健全,使得基层党组织建设并没有得到一定的制度约束与保障。

二、加强农村基层党组织建设的对策1.加强农村基层党员干部与普通党员的教育与培训要根据培训基层党干部与党员的相关要求,通过多种形式对其进行教育与培训。

在干部方面,主要内容就是经济管理和法律政策之类的知识培训,提高党员干部的抓发展、谋发展以及服务发展等方面的意识与能力。

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新时期农村基层党建工作存在的问题与对策
农村基层党组织是农村经济社会发展的直接领导者和组织者,是党在农村全部工作和战斗力的基础。

其领导核心和战斗堡垒作用发挥如何,事关党的执政基础的巩固和执政能力的提高,直接关系到党的各项方针政策和重大决策能否得到实现,关系到新农村建设能否顺利进行。

随着农村改革不断深入,农业产业化、农村工业化和城镇化进程不断加快,给农村基层党建工作带来的新矛盾、新问题日益突显。

必须切实加强农村党的基层组织建设,增强农村基层党组织的凝聚力和战斗力,才能为全面完成社会主义新农村建设和全面建成小康社会提供强有力的组织保障。

一、农村基层党组织建设的现状以及存在的问题
1、农村基层党组织工作方式陈旧、工作能力不强。

一是习惯于发号施令实施领导。

农村基层党组织的有些领导同志没有让农民群众真正成为农村管理社会的主人,村民对于集体事务的热情和积极性受到影响。

二是凭个人经验办事。

有的村支书施政经验丰富,但与时俱进、开拓创新意识不强,缺乏改革精神。

三是“大事小事一把抓”。

整天忙于事务性工作,村民自治组织和中介组织的作用得不到有效发挥。

2、党支部成员素质较低,不能适应社会主义市场经济发展的要求。

据笔者调查,多数地区现任党支部书记和支部成员文化程度低,带头致富的本领也较差,从而使农村党的基层组织的凝聚力和战斗力受到极大的影响。

从思想素质来看,有的农村干部思想观念陈旧,“等、靠、要”的依赖思想根深蒂固,缺乏开拓意识、竞争意识。

从能力素质来看,有的农村干部习惯于用行政手段和传统经验来开展工作,工作中缺少新思路、新措施。

从培养新一代新党员来看,有的村级党的基层组织建设严重滞后,甚至有村庄多年不发展一名新党员的不良现象。

3、农村党建工作缺乏经济支撑,党组织缺少活力。

农村税费改革后,农民负担得到减轻,政府收入相应减少,乡镇收支缺口较大,需要上级政府下拨转移支付资金弥补缺口,维持各项工作运转。

在办公经费不足的情况下,乡镇往往确保公共行政性支出,压缩甚至冻结党建办公经费支出,而农村党建工作经费支出上面没有明确的配套文件,只能挤占乡镇办公经费支出预算,杯水车薪,自然制约了党建工作正常开展。

二、新时期农村党建工作的对策
1、改进农村基层党组织的领导方式,提高领导能力。

农村党支部是最基层的组织细胞。

村级党组织担负着带领农村百姓实现共同富裕的历史使命。

当前我国正处于经济和社会的转型期,人们的思想也面临着多元化。

做好农村思想政治工作面临着极大挑战。

农村基层党组织直接面向群众,能否实现好、维护好、发展好农民群众的根本利益,是其执政能力强弱的直接体现。

第一,改进农村干部领导方式和工作方式,把“群众满意不满意、答应不答应”作为一切工作的出发点和落脚点。

领导干部要树立法制观念,依法办事,不感情用事,不搞强迫命令。

第二,创新农村党建新载体,注重加强农村新型经济组织有党建工作,切实增强村级党组织的凝聚力和战斗力。

第三,规范工作机制,提高两委班子和谐度。

党支部对村委会应做到领导不包办、支持不干预、监督不越位,村委会则在村党支部的领导下开展工作,确保村党支部在重大问题决策中的领导地位,实现“两委”决策的程序化、民主化和科学化。

2、加强和改进农村基层党建工作,提高农村干部综合素质。

首先,加强思想建设。

要认真组织农村广大党员干部深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,通过学习教育活动,帮助农村党员干部坚定理想信念,树立正确的世界观、人生观和价值观。

其次,加强能力建设。

学会根据市场需求把握经济结构调整的方向,掌握适应市场的本领;学习掌握科技文化知识,带头应用和普及农业实用技术,掌握致富的本领;遵循客观规律和市场规律,尊重群众意愿,抓好典型,树立榜样,做好示范,告诉农民市场需求信息,引导农民干什么,教会农民怎么干,掌握示范引导的本领。

三是认真抓好后备干部队伍建设。

抓好后备干部队伍建设是新形势下搞好农村基层党组织建设的重要环节。

必须把培养后备干部放在
重要位置来抓,下大气力认真做好培养后备干部工作,要及时发现和选择有培养前途的优秀年轻党员进行重点培养,并对培养对象定期考核,已具备领导干部条件的,要不失时机地把他们推上基层领导岗位,为他们提供施展才能的政治舞台。

3、运用市场经济的手段壮大集体经济,增强村级服务功能。

发展农村村级经济,不仅是农村发展的紧迫任务,也是促进国民经济可持续发展,更是促进全面建设小康社会保证农村社会稳定的重大问题。

大力发展村级集体经济,切实壮大村级集体经济实力,这是农村党组织的第一要务。

一是因地制宜发展新的集体经济,使资源优势变为经济优势。

要充分挖掘潜力,以地生财,努力挖掘潜力,开展土地整理、建设用地复垦、村庄整治等项目,规范原有集体改制企业使用村集体建设用地,对土地使用费明显偏低的可适当提高标准。

二是要大胆创新管理机制,利用自身的区位交通优势,建立特色产业生产基地,充分利用大开发的有利契机,加大招商引资力度,发展三产经济、房东经济,加大自身发展,提升造血功能,壮大农村集体经济。

(王永桂)。

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