事故、事件、不符合、纠正和预防措施控制程序示范文本
事故事件不符合与纠正预防措施控制程序

事故事件不符合与纠正预防措施控制程序1.缺乏有效的事故预防机制:事故预防的第一步是建立有效的预防机制,包括设置预防目标、确定预防措施、建立预防责任等。
如果企业没有建立完善的事故预防机制,就无法及时发现和处理潜在的事故隐患,导致事故的发生。
2.事故隐患排查不到位:事故隐患排查是防止事故发生的重要环节。
企业如果没有进行全面、系统的事故隐患排查工作,就难以发现存在的潜在风险,无法采取有效的预防措施。
可能的原因包括没有建立完善的事故隐患排查机制、排查工作不到位、相关人员对事故隐患排查的重要性认识不足等。
3.缺乏维护修理制度:维护修理是保证设备设施正常运行的重要环节。
如果企业没有建立完善的维护修理制度,设备设施就容易出现故障或者损坏,从而导致事故的发生。
可能的原因包括维护修理机制建立不完善、维护修理人员素质不高、维护修理计划执行不到位等。
4.培训教育不足:员工的安全意识和技能水平是预防事故的重要因素。
如果企业对员工的安全教育和培训不够重视,员工对事故隐患的判断能力和应急处理能力就较弱,事故发生的风险增大。
可能的原因包括企业对员工培训的投入不足、培训计划执行不到位、培训内容不合理等。
为了解决这些问题,企业可以采取以下纠正预防措施控制程序:1.建立完善的事故预防机制:企业应该制定事故预防目标,并明确责任人和责任部门。
同时,还应该建立和完善预防措施的执行和落实机制,确保预防措施能够有效执行。
2.加强事故隐患排查工作:企业应该建立定期的事故隐患排查制度,并指定专人负责。
排查工作应该包括对设备设施、劳动条件、安全操作规程等方面的全面检查,并及时整改发现的问题。
3.建立健全的维护修理制度:企业应该建立维护修理制度,包括制定维护修理计划、设立维护修理人员岗位、明确维护修理责任等。
同时,还应该加强对维护修理人员的培训和考核,确保维护修理工作的质量。
4.加强员工培训教育:企业应该制定完善的员工培训计划,并按照计划进行培训。
ISO管理体系程序文件-事故、事件、不符合、纠正与预防措施控制程序

ISO管理体系程序文件-事故、事件、不符合、纠正与预防措施控制程序事故、事件、不符合、纠正与预防措施控制程序1.目的:对事故、事件、不符合项进行调查与处理,采取有效的改进、纠正和预防措施,确保采取措施避免类似事件的再次发生,实现质量环境职业健康安全管理体系的持续改进。
2.适用范围:适用于对事故、事件、不符合项进行改进、纠正和预防措施的制定、实施与验证。
3.职责:3.1安全保卫处、生产技术处管理所有事故、事件、不符合项信息,负责审核、追踪、验证纠正与预防措施的实施。
3.2质量环境职业健康安全管理者代表批准纠正与预防措施。
3.3责任部门负责人对不符合发生的原因进行分析,不符合责任部门负责人负责拟定有效的纠正与预防措施,并确保措施的实施。
4程序4.1持续改进的策划安全保卫处、生产技术处通过质量环境职业健康安全方针和目标的贯彻过程、内部审核结果、数据分析、纠正和预防措施的实施、管理评审的结果,积极寻找体系改进的机会,确定需改进的方面(技术改造、资源配置、环境质量的改善、职业健康安全风险消除),组织各部门进行策划,制定《改进计划》报质量环境职业健康安全管理者代表审批后,予以实施。
4.2纠正措施4.2.1对实际的不合格应采取纠正措施,以消除不合格原因,防止不合格再发生,纠正措施应与所遇到的问题的影响程度相适应。
4.2.2事故、事件、不符合项的主要来源包括(但不限于)以下方面:a)同一供方同一种产品,连续两批次严重不合格;b)过程、产品质量出现重大问题时,或超出公司规定值时;c)外部交流、相关方投诉时、执法机构的监测、检查和违法通知;d)内部审核出现不合格时;e)管理评审出现输出要求时;f)其他不符合方针、目标、法规或体系文件要求的情况;g)对于内部协商沟通、信息交流、日常检查及各部门突发事故、事件的原因分析和偏差分析;4.2.3不合格事实填写、原因分析、措施的制定、实施与验证:a)当出现4.2.2a)情况时,由供应处处长填写《纠正和预防措施处理单》中“不合格事实”栏,报告供应处后传真给供方,要求供方三个工作日内进行原因分析,确定纠正措施后传回,由供应处处长安排人员对其下一批来料进行跟踪验证。
事故 事件 不符合 纠正与预防措施控制程序

事故&事件&不符合&纠正与预防措施控制程序0 目的对职业健康安全管理和环境管理中实际存在或潜在的事故、事件、不符合进行控制,进而采取有效措施纠正和预防,减少人员伤亡及经济损失或环境污染。
1 范围适用于集团公司所管项目和办公、生活场所的职业健康安全管理和环境管理。
2 术语和定义2.1 采用GB/T28001-2001标准、GB/T24001-1996标准中的术语和定义。
2.2 事故:造成死亡、疾病、伤害、损坏、环境污染的意外情况。
2.3 不符合:任何与工作标准、惯例、程序、法规、管理体系绩效等的偏离,其结果能够直接或间接导致伤害或疾病、财产损失、环境(含工作环境)破坏或这些情况的组合。
2.4 四不放过:事故原因分析不清不放过,责任者和员工未受到教育不放过,没采取防范措施不放过,责任人没有处理不放过。
2.5 本程序中的“各业务归口部门”指安质处、工程部、设物部。
3 职责3.1 安质处3.1.1负责员工伤亡事故、事件的统计、调查、处理;3.1.2负责收集可能造成人员伤亡的事件、不符合信息;3.1.3负责制定伤亡事故、事件、不符合的纠正和预防措施,并对实施效果验证和评价;3.1.4安质处为伤亡事故、事件调查和处理的业务归口部门;3.1.5负责督促有可能导致职业病的相关信息和资料的收集、统计、调查、处理;3.1.6负责督导制定职业病相关的纠正和预防措施,并督促对实施效果验证和评价;3.1.7负责督促爆破物品、火灾事故、事件、不符合收集,调查、处理;3.1.8负责督促制定爆破物品、火灾事故、事件、不符合的纠正和预防措施,并督促对实施效果验证和评价;3.1.9负责拟制并督导该程序的执行。
3.2 工程部3.2.1负责工程环境污染、防洪事故、事件、不符合的调查和处理。
3.2.2负责收集环境污染、防洪方面的信息.3.2.3负责制定环境污染、防洪的纠正和预防措施,并对实施效果验证和评价。
3.2.4工程部为污染、防洪事故、事件调查和处理的业务归口部门。
事故、事件、不符合、纠正和预防措施标准范本

解决方案编号:LX-FS-A34331事故、事件、不符合、纠正和预防措施标准范本In the daily work environment, plan the important work to be done in the future, and require the personnel to jointly abide by the corresponding procedures and code of conduct, so that the overall behavior oractivity reaches the specified standard编写:_________________________审批:_________________________时间:________年_____月_____日A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑事故、事件、不符合、纠正和预防措施标准范本使用说明:本解决方案资料适用于日常工作环境中对未来要做的重要工作进行具有统筹性,导向性的规划,并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则,使整体行为或活动达到或超越规定的标准。
资料内容可按真实状况进行条款调整,套用时请仔细阅读。
一、要求与解析(一)《审核规范》要求4.5.2 事故、事件、不符合、纠正和预防措施用人单位应建立并保持程序,用来规定有关的职责和权限,以满足下列需要:(1)处理和调查事故、事件或不符合;(2)采取措施减少由事故、事件或不符合产生的影响;(3)采取纠正和预防措施并予以完成;(4)确认所采取的纠正和预防措施的有效性。
这些程序应要求,通过实施前的风险评价过程对所有拟定的纠正和预防措施进行评审。
任何旨在消除实际和潜在不符合原因的纠正和预防措施,应与问题的严重性和针对的职业安全健康风险相适应。
对于纠正和预防措施引起的对文件化程序的更改,用人单位应遵照实施并予以记录。
(二)解析1.事故、事件、不符合的定义见本章第二节。
事故、事件、不符合、纠正和预防措施控制程序标准范本

管理制度编号:LX-FS-A34666事故、事件、不符合、纠正和预防措施控制程序标准范本In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall BehaviorCan Reach The Specified Standards编写:_________________________审批:_________________________时间:________年_____月_____日A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑事故、事件、不符合、纠正和预防措施控制程序标准范本使用说明:本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束,并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则,使整体行为或活动达到或超越规定的标准。
资料内容可按真实状况进行条款调整,套用时请仔细阅读。
1目的为对实际存在的或潜在的不符合采取纠正和预防措施,以减少和预防事故、事件或不符合的发生,保障安全生产和职工的生命健康,特制定本程序。
2 适用范围适用于本矿事故、事件、不符合、纠正预防措施的控制。
3 职责3.1责任单位负责本单位不符合原因的调查、分析,制定并采取纠正措施。
3.2生产科和安监站负责纠正和预防措施的跟踪验证。
3.3管理者代表负责纠正和预防措施的组织、协调工作。
4 控制程序4.1不符合的来源4.1.1生产过程中监督及各项检查与检测中发现的不符合。
4.1.2调查分析事故、事件中发现的不符合。
4.1.3运行过程中表现出的与相关文件、标准的不符合。
4.1.4职业健康安全法律及相关法律、法规要求的变更引起的不符合。
事件调查、不符合、纠正预防措施控制程序

事件调查、不符合、纠正/预防措施控制程序为了及时报告和处理质量、环境、职业健康安全事件和不符合,积极采取纠正和预防措施,防止和减少事故造成的影响。
适用于xx信息技术股份有限公司生产、服务和施工过程中发生的不符合及质量、环境污染、人身伤害职业健康等事件。
《生产安全事故报告和调查处理条例》4.1 运行与安全管理部负责组织环境污染、人身伤害、交通和火灾事件的调查和处理,统计分析,并按规定上报主管部门。
4.2 科技创新部负责对公司质量管理问题及纠正措施和预防措施实施有效控制,组织对发生的不合格或潜在的不合格原因进行分析,采取纠正措施和预防措施,防止不合格再发生。
4.3 事件、不符合的发生单位和目击者负责事故的报告,配合调查和处理。
各管理部门分别负责分工范围内事件的调查和处理。
5.1 质量、环境污染及人身伤害等事件及不符合的报告、调查和处理必须坚持“实事求是”和“四不放过”的原则。
5.2 质量、环境污染及人身伤害事故的报告5.2.1 发生人生伤害事故后,单位或目击者首先以最快的速度抢救伤者,现场抢救、送往或通知医院 (医疗急救电话:120)。
5.2.2 人生伤害事故发生后,事件的目击者,必须立即向单位负责人和运行与安全管理部报告;事故单位采取措施,减少因事件带来的人身伤害,及时撤离无关人员,划定警戒线,做好现场标识,隔离处置危险物料,防止二次灾难发生。
5.2.3 发生质量事件及不符合,视情况报单位负责人或质量员,由共 5页第 1页单位报科技创新部;发生环境污染、人身伤害等事件及不符合,视情况报单位负责人或安全员,由单位报运行与安全管理部。
5.2.4 发生轻伤事故,事故所在单位必须立即报告运行与安全管理部,不得延误。
5.2.5 发生重伤、死亡、重大伤亡事故后,由发生单位立即报告主管部门和公司领导,不得延误。
由相关的职能部门报当地劳动部门、公安部门、人民检察院。
5.2.6 发生重伤以上的事故,单位要主动地保护好现场,等待公司事故调查组处理,因抢救伤者确需要移动物件时,必须做好标记,防止事故扩大和尽量减少事故损失。
事故、事件、不符合、纠正和预防措施控制程序

事故、事件、不符合、纠正和预防措施控制程序第一篇:事故、事件、不符合、纠正和预防措施控制程序3.1 3.2 3.3 3.4 3.5 44.1 4.1.1 4.1.2 4.1.3 4.1.4 4.1.5 4.1.6 4.1.74.2 4.2.1 4.2.2 4.2.3 事故、事件、不符合、纠正和预防措施控制程序目的为纠正和预防质量 / 环境/ 职业健康安全管理体系运行中发生的不符合及职业健康安全事故、事件,防止不符合或潜在不符合的再次发生或发生,避免或减少由此产生的质量 / 环境/ 职业健康安全影响,特制定本程序。
范围适用于本公司质量/ 环境/ 职业健康安全管理体系运行中发生的事故、事件、不符合的纠正和预防措施的控制。
职责企业管理部是本程序的主管部门,负责监督、检查纠正或预防措施管理情况。
安全监察部负责环境 /职业健康安全管理体系(含事故、事件)运行中纠正或预防措施的管理。
生产技术部负责质量管理体系运行中纠正或预防措施的管理。
质量检验中心负责对进、出厂物资的验证检验工作。
各部门/ 车间负责本部门/ 车间职责范围内纠正或预防措施的制定与实施的管理。
工作程序不符合来源内、外部审核及管理评审;数据分析、监测与测量;各级人员日常检查发现的不符合;内、外部职业健康、环境监测中发现的不符合;顾客或相关方的抱怨及投诉;产品质量事故、环境污染事故、职业健康安全事故和事件;事故调查、安全检查发现的不符合。
不符合判断依据GB/T19001- 2000 质量管理体系要求;GB/T24001— 1996 环境管理体系规范及使用指南; GB/T28001- 2001 职业健康安全管理体系规范;4.2.4 质量 / 环境/ 职业健康安全法律、法规及其他要求; 4.2.5 本公司质量 / 环境/ 职业健康安全管理体系文件。
4.3 不符合评审4.3.1 针对不符合的来源,由不符合的主管单位明确责任单位,确定采取纠正、纠正措施或预防措施。
事故、事件、不符合、纠正和预防措施控制程序

编号:SM-ZD-77594事故、事件、不符合、纠正和预防措施控制程序Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly.编制:____________________审核:____________________批准:____________________本文档下载后可任意修改事故、事件、不符合、纠正和预防措施控制程序简介:该制度资料适用于公司或组织通过程序化、标准化的流程约定,达成上下级或不同的人员之间形成统一的行动方针,从而协调行动,增强主动性,减少盲目性,使工作有条不紊地进行。
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1目的为对实际存在的或潜在的不符合采取纠正和预防措施,以减少和预防事故、事件或不符合的发生,保障安全生产和职工的生命健康,特制定本程序。
2 适用范围适用于本矿事故、事件、不符合、纠正预防措施的控制。
3 职责3.1责任单位负责本单位不符合原因的调查、分析,制定并采取纠正措施。
3.2生产科和安监站负责纠正和预防措施的跟踪验证。
3.3管理者代表负责纠正和预防措施的组织、协调工作。
4 控制程序4.1不符合的来源4.1.1生产过程中监督及各项检查与检测中发现的不符合。
4.1.2调查分析事故、事件中发现的不符合。
4.1.3运行过程中表现出的与相关文件、标准的不符合。
4.1.4职业健康安全法律及相关法律、法规要求的变更引起的不符合。
4.1.5有关部门检查时发现的不符合。
4.1.6审核与管理评审中发现的不符合。
4.1.7相关方的合理建议与抱怨。
4.2事故与未遂事故的调查处理,根据人身伤害,设备、运输、消防等类型,分别按相应程序和法规要求进行;人身伤亡事故应配合有关政府部门调查、取证、分析、处理。
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事故、事件、不符合、纠正和预防措施控制程序示
范文本
In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each
Link To Achieve Risk Control And Planning
某某管理中心
XX年XX月
事故、事件、不符合、纠正和预防措施
控制程序示范文本
使用指引:此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进,同时考虑各个环节之间的关系,每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划,并将危害降低到最小,文档经过下载可进行自定义修改,请根据实际需求进行调整与使用。
1目的
为对实际存在的或潜在的不符合采取纠正和预防措
施,以减少和预防事故、事件或不符合的发生,保障安全
生产和职工的生命健康,特制定本程序。
2 适用范围
适用于本矿事故、事件、不符合、纠正预防措施的控
制。
3 职责
3.1责任单位负责本单位不符合原因的调查、分析,制
定并采取纠正措施。
3.2生产科和安监站负责纠正和预防措施的跟踪验证。
3.3管理者代表负责纠正和预防措施的组织、协调工作。
4 控制程序
4.1不符合的来源
4.1.1生产过程中监督及各项检查与检测中发现的不符合。
4.1.2调查分析事故、事件中发现的不符合。
4.1.3运行过程中表现出的与相关文件、标准的不符合。
4.1.4职业健康安全法律及相关法律、法规要求的变更引起的不符合。
4.1.5有关部门检查时发现的不符合。
4.1.6审核与管理评审中发现的不符合。
4.1.7相关方的合理建议与抱怨。
4.2事故与未遂事故的调查处理,根据人身伤害,设
备、运输、消防等类型,分别按相应程序和法规要求进行;人身伤亡事故应配合有关政府部门调查、取证、分析、处理。
4.3不符合原因的调查与分析
针对上述条款发现的不符合或事故隐患,以及接到的有关不符合或事故隐患的信息,不符合发生单位组织调查分析,找出不符合存在或发生的原因。
生产科负责对生产事故调查、分析、记录,安监站负责对人身事故等安全事故的调查分析、记录。
4.4纠正不符合应及时制定和采取纠正预防措施。
对现场能够立即纠正的可口头安排,及时纠正;对现场不能够立即整改的要限期改正;对严重危害安全生产的要停止生产进行整改,并填写《安全整改通知单》或《江苏天能集团公司监察意见书》,由安监站、相关部门和单位负责人确认。
本单位解决不了的,逐级报告上级部门,逐级落实
整改。
4.4.1纠正和预防措施的内容
a.技术措施;
b.管理制度;
c.培训教育;
d.其他相关内容。
4.4.2纠正和预防措施的要求
a.纠正和预防措施的内容必须与所解决问题的严重性和伴随的风险相适应,有针对性,可行性、可操作性、实用性,不得做表面文章;
b.编制纠正和预防措施时,必须同时进行危险源辨识、风险评价。
c.需修改原有文件时,按《文件和资料控制程序》执行。
4.5各单位实施纠正和预防措施,安监站、生产科、相
关职能科室对实施的效果进行验证。
未按期完成的予以处罚,并责令其停止生产,继续整改。
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