中医科规章制度、诊疗规范
中医科工作制度 岗位职责及诊疗规范
中医科工作制度岗位职责及诊疗规范中医科作为医院的重要科室，承担着中医药的临床治疗、疾病预防和保健工作。
为了确保中医科的工作高效、规范，以及提供优质的医疗服务，中医科需要建立一套完善的工作制度，明确岗位职责和诊疗规范。
本文将阐述中医科的工作制度、岗位职责和诊疗规范，以期为中医科的正常运作提供指导和依据。
一、中医科工作制度1. 工作时间和休假制度：中医科工作时间通常遵循医院的正常工作时间，包括早上、下午和晚上的门诊时间。
医生和医务人员需要按照排班表准时上班，并在工作期间做好记录和接诊工作。
休假制度一般遵循医院规定的法定休假制度和中医科的特殊情况。
2. 会诊和讨论制度：中医科医生在接诊过程中，如遇到疑难病例需要会诊或讨论，应按医院的相关规定进行。
会诊和讨论可以提高中医医生的诊断水平和治疗方案，亦可提高医疗质量。
3. 医疗器械和设备管理：中医科医生和医务人员需要妥善保管和管理所使用的医疗器械和设备，确保其正常运作和安全使用。
同时，定期检修和维护医疗设备，确保其准确可靠，提供可靠的医疗保障。
4. 知识更新和培训制度：中医科的医生和医务人员需要定期参加行业内的培训和学术交流，提高自身的专业知识和技能水平。
同时，医院也应提供学习和发展的机会，支持中医科人员的知识更新和培训。
二、岗位职责1. 中医科主任：负责中医科的日常管理工作，制定科室的工作计划和年度目标。
协调中医科内的医务人员，督促各项工作的开展。
同时，主任还需参与临床诊疗工作，确保医疗质量和服务水平。
2. 中医医生：负责中医科的门诊和急诊工作。
依据患者的病情，制定诊断和治疗方案，进行中医药的治疗和调理。
同时，医生还需向患者进行疾病知识的宣传和健康指导。
3. 护理人员：协助医生完成诊疗工作，负责患者的护理和病情观察。
护理人员需按照医生的要求，提供相应的护理和帮助，同时保持良好的沟通和关怀，提升患者的满意度和治疗效果。
4. 药剂师：负责中医科的药房管理工作，包括药品的配药、计算、发放和管理。
中医科规章制度
中医科规章制度第一章总则。
第一条为规范中医科的临床诊疗、教学科研和管理行为，保障中医药事业的健康发展，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于中医科临床医疗机构、中医药教育机构以及中医药科研机构。
第三条中医科临床医疗机构应当依法取得中医医疗许可证，并按照国家有关规定进行管理。
第四条中医药教育机构应当依法取得办学许可证，并按照国家有关规定进行管理。
第五条中医药科研机构应当依法取得科研机构资质，并按照国家有关规定进行管理。
第二章中医科临床诊疗规范。
第六条中医科临床医疗机构应当建立健全中医临床诊疗规范，确保医疗质量和安全。
第七条中医科临床医疗机构应当按照规定的程序和要求进行中医临床诊疗，不得随意开展未经批准的医疗行为。
第八条中医科临床医疗机构应当建立中医药病案管理制度，记录患者的诊疗情况和疗效，并保护患者的隐私权。
第九条中医科临床医疗机构应当建立中医药不良事件报告制度，及时报告和处理中医药不良事件。
第三章中医药教育规范。
第十条中医药教育机构应当按照国家有关规定进行中医药教育，培养合格的中医药人才。
第十一条中医药教育机构应当建立中医药教育质量监控和评估制度，保证教学质量。
第十二条中医药教育机构应当建立师徒传承制度，加强对学生的实践教学和临床实习。
第四章中医药科研管理规范。
第十三条中医药科研机构应当按照国家有关规定进行科研活动，提高中医药科研水平。
第十四条中医药科研机构应当建立科研项目管理制度，确保科研项目的合理性和规范性。
第十五条中医药科研机构应当加强科研成果的转化和应用，促进中医药科技创新。
第五章监督与处罚。
第十六条对于违反本规章制度的中医科临床医疗机构、中医药教育机构和中医药科研机构，相关主管部门有权依法进行监督检查，并给予相应的处罚。
第十七条对于违反本规章制度的中医医生、中医药教师和中医药科研人员，相关主管部门有权依法进行纪律处分，并追究法律责任。
第六章附则。
第十八条本规章制度自发布之日起施行。
第十九条本规章制度解释权归中医药主管部门所有。
中医科工作制度岗位职责及诊疗规范方案
中医科工作制度岗位职责及诊疗规范方案一、中医科工作制度1.工作时间制度：中医科医生遵循正常工作时间，根据临床需要参与夜间值班。
2.工作岗位轮换制度：定期进行工作岗位轮换，以提高医生的综合医疗水平和适应能力。
3.工作考勤制度：严格按照规定的工作时间和值班制度进行考勤管理，对于旷工、迟到早退等情况进行相应处罚。
4.工作安全制度：中医科医生在临床工作中需遵守安全操作规程，确保患者及自身的安全。
5.文化建设制度：鼓励医生参与学术、科研活动，提高医疗水平和专业知识储备。
二、中医科岗位职责中医科医生作为医疗团队的一员，承担着专业的中医诊疗工作。
根据不同的岗位职责，中医科医生的具体职责如下：1.中医科主治医师：负责患者的初诊及复诊，制定中医诊疗方案，并进行中医药治疗。
主持中医科临床会诊，提供中医专家指导。
2.中医科护士：配合医生开展护理工作，在患者床旁进行病情观察和记录，及时反馈给医生。
负责中医治疗技术的操作，包括针灸、推拿等。
3.中医药师：负责配制中药并按照医生的处方进行发放。
同时，开展针灸、艾灸等治疗工作，为患者提供中医治疗服务。
4.中医科研究员：负责中医科学研究工作，参与中医科研项目的申报、实施和总结。
开展中医药文化传播，推广中医理论。
中医诊疗规范方案是为了确保中医临床工作的规范化和标准化而制定的具体操作指南。
以下是中医诊疗规范方案的内容：1.诊断规范：根据中医四诊合参的原则，全面准确地进行病情辨析，明确病因、病机，制定合理的治疗方案。
2.处方规范：按照中医药学理论，合理选药、配方，根据患者实际情况调整剂量，并详细记录药物用量和使用方法。
3.治疗程序规范：根据病情，选择合理的中医治疗方法，如针灸、推拿、中药煎煮等，并进行术前准备和操作规范。
4.治疗效果评估：针对患者的病情变化，及时进行治疗效果评估，调整治疗方案，确保治疗效果的准确性和持久性。
5.医疗质量控制：建立中医质量控制评估系统，对中医诊疗过程进行监测和评估，鼓励患者参与评价，改进和提高中医诊疗质量。
中医药诊疗项目规章制度
中医药诊疗项目规章制度第一章总则第一条为了规范中医药诊疗项目行为，保障患者健康和权益，制定本规章。
第二条本规章适用于中医诊所、中医医院等中医药单位。
第三条中医药诊疗项目应按照国家有关法律法规及有关规章制度执行。
第四条中医药诊疗项目应遵循中医药诊疗原则，注重整体观念、辨证论治。
第五条中医药诊疗项目应注重医德医风，秉承医者仁心、医者楷模的精神。
第六条中医药单位应加强对医护人员的培训和管理，提高诊疗水平和服务质量。
第七条对违反本规章的中医药单位和医务人员，将依法追究责任。
第二章诊疗环境第八条中医药单位应保持诊疗环境清洁整洁，保证患者隐私和安全。
第九条中医药单位应配备必要的仪器设备，确保诊断和治疗的准确性。
第十条中医药单位应根据患者需求提供舒适的就诊环境和服务。
第十一条中医药单位应科学规划和管理临床用药，保障患者用药安全。
第三章诊疗管理第十二条中医药单位应建立患者诊疗档案，记录患者病情和治疗过程。
第十三条医务人员应遵循患者知情权和隐私权原则，不得泄露患者隐私信息。
第十四条医务人员应按规定进行诊疗记录，保证医疗质量和病例资料真实可靠。
第十五条医务人员应遵循诊疗流程，按照规范程序进行诊断和治疗。
第十六条医务人员应遵循患者知情权原则，对诊疗方案进行充分解释，征得患者同意。
第四章诊疗质量第十七条中医药单位应建立健全的内部质量控制体系，提升诊疗质量。
第十八条中医药单位应定期开展医疗质量评估和监测，及时发现和解决问题。
第十九条医务人员应提高业务水平和职业素养，保证诊疗质量和安全。
第二十条对不良事件和纠纷，中医药单位应及时处置和报告，保持诚信和公正。
第五章诊疗服务第二十一条中医药单位应加强对患者的健康教育，提高患者自我保健意识。
第二十二条中医药单位应提供多样化的诊疗服务，满足患者个性化需求。
第二十三条中医药单位应建立医患沟通渠道，及时解答患者疑问和关注。
第二十四条中医药单位应建立志愿者服务队伍，为患者提供便捷和温暖的服务。
中医科规章制度
中医科规章制度
第一条为了规范中医科的诊疗行为，保障患者的健康权益，制定本规章制度。
第二条中医科医生应当具备相应的中医学专业知识和技能，取得相关资格证书，并严格遵守国家法律法规和医疗伦理规范。
第三条中医科医生在诊疗过程中，应当严格遵循中医学的诊疗原则，不得滥用药物或治疗方法，不得误导患者。
第四条中医科医生应当尊重患者的隐私权，保护患者的个人信息，不得泄露患者的隐私。
第五条中医科医院应当建立健全的质量管理体系，保障中医诊疗质量，加强医疗安全管理，确保患者的安全。
第六条中医科医生应当积极参加继续教育，不断提升自身的医疗水平和专业素养。
第七条中医科医生应当遵守医疗纪律，不得违反医德医风，不
得以任何形式索取患者的财物或其他利益。
第八条对于违反本规章制度的中医科医生，医院应当依法进行
处理，严肃追究其责任，保护患者的合法权益。
第九条中医科医生应当注重医患沟通，尊重患者的意见和选择，与患者建立良好的医患关系。
第十条本规章制度自发布之日起生效，中医科医生和医院应当
严格遵守，如有违反，将受到相应的处罚。
中医科规章制度旨在规范中医科的诊疗行为，保障患者的健康
权益，促进中医科的健康发展。
希望中医科医生和医院能够严格遵
守本规章制度，为患者提供更加优质的医疗服务。
中医科各项规章制度
中医科各项规章制度中医科主要包括中医诊疗、中药制剂、针灸推拿等多个方面，每个方面都有一定的规章制度，下面将对其中的一些重要规章制度进行介绍。
一、中医诊疗规章制度：1.《中医医疗机构管理办法》：包括中医门诊、中医住院、中医急诊等中医诊疗服务，明确了中医医疗机构的管理要求、技术标准等内容。
2.《中医病历管理办法》：对于中医医院的病历管理提出了具体的要求，包括病历的书写、保存、使用等方面的规定。
3.《中医临床诊断与治疗规范》：对于中医诊断和治疗的要求进行详细规定，包括辨证施治、方证论治等方面的内容。
二、中药制剂规章制度：1.《中药药品管理法》：对中药制剂生产、经营、使用等方面进行了规范，明确了中药药品的质量标准、生产流程和监管要求。
2.《中药品种审定办法》：对于中药的品种审定进行了规定，包括中药鉴定方法、品种登记等方面的要求。
3.《中药标准制定管理办法》：对中药标准的制定过程进行了管理，包括成药标准、药材标准等各个方面的规定。
三、针灸推拿规章制度：1.《中医针灸推拿行业管理办法》：对中医针灸推拿的行业管理进行了规范，包括执业医师资格、技术操作、机构管理等方面的要求。
2.《针灸推拿学科建设规划》：对针灸推拿学科发展进行了规划，包括学科建设、人才培养、科研创新等方面的内容。
3.《中医针灸推拿技术操作规范》：对于针灸推拿技术的操作规范进行了详细规定，包括灸法、针灸手法、推拿手法等方面的要求。
四、其他规章制度：1.《中医人员职业道德规范》：对中医从业人员的职业道德和行为进行规范，包括医德、学术规范、诊疗规范等方面的要求。
2.《中医药文化保护法》：对中医药文化的保护进行了规定，包括中医药文化资源的开发利用、传承发展等方面的内容。
以上仅为中医科的一些规章制度的简要介绍，实际中医科的规章制度还有很多，不仅涉及到医疗、药品、针灸推拿等方面，还有教育、科研、管理等多个方面的规定。
中医科的规章制度在确保医疗质量、药品安全和专业人员从业行为合规等方面起着重要作用，对于中医科的发展和推广具有积极的意义。
中医科工作制度、岗位职责及诊疗规范
中医科工作制度、岗位职责及诊疗规范中医作为中华传统医学的重要组成部分，具有独特的诊疗方法和理论体系。
为了规范中医科的工作，制定科学的工作制度，明确岗位职责，确保诊疗规范，以下是中医科的工作制度、岗位职责及诊疗规范。
一、中医科工作制度1. 值班制度中医科设置医师值班制度，保障患者能够及时得到诊疗服务。
每天设定值班医师，并在科室内明确值班医师的职责和工作时间，确保24小时内有医师提供服务。
2. 接诊制度中医科制定接诊制度，确保在患者到达中医科时能够迅速安排医师进行接诊。
接诊医师负责患者病情评估、诊断和制定治疗方案，确保患者得到准确有效的诊疗服务。
3. 会诊制度中医科与其他科室建立会诊制度，确保患者能够得到全面综合的诊疗方案。
会诊医师应及时提供专业意见和建议，与其他科室医师共同制定治疗计划，以提高诊疗效果。
4. 病历规范中医科制定病历规范，确保患者信息的准确记录和保存。
病历应包含患者的基本信息、主诉、病史、体格检查结果、诊断意见、治疗方案等内容，并且要求医师签字确认，以保证病历的真实性和完整性。
二、岗位职责1. 主治医师主治医师是中医科的主要工作人员，负责接诊患者、诊断病情和制定治疗方案。
主治医师应根据患者的具体情况进行中医诊疗，合理开具中药处方，并定期对患者的病情进行跟踪与评估。
2. 护士护士负责协助医师进行病人巡查、输液治疗、病历记录等工作。
护士应具备一定的中医知识和技能，能够根据医嘱合理地进行医疗操作，并提供护理咨询和指导。
3. 药师药师负责中医科的药品管理工作，包括药品的采购、储存、配药和发放等。
药师应对药品进行分类和编码，确保药品的质量和使用安全，并根据医嘱合理地进行中药配方。
4. 实习医师实习医师在中医科担任助理角色，负责协助主治医师进行各项诊疗工作。
实习医师应在指导老师的监督下，提供患者的基本医疗服务，并参与科研和学术交流活动。
三、诊疗规范1. 诊断规范中医科医师在诊断时应根据中医理论和诊断标准进行病情辨析，确保准确地判断患者病情。
中医科工作规章制度、岗位职责及诊疗要求规范
中医科工作规章制度、岗位职责及诊疗要求规范一、工作规章制度1.中医科工作规章制度的制定目的中医科工作规章制度的制定旨在规范中医科工作流程，保障患者的安全和健康，提高中医科工作的质量和效率。
2.中医科工作规章制度的内容（1）工作时间和休息制度：规定中医科医生和护士的工作时间和休息制度，保证他们能够有充足的休息时间，提高工作效率。
（2）医疗安全措施：制定医疗安全措施，保障患者在治疗过程中的安全，避免医疗事故发生。
（3）病历记录规范：规定中医科医生在诊疗过程中的病历记录方式和规范，确保病历记录准确完整。
（4）医疗设备维护规范：设立医疗设备维护规范，规定医疗设备的维护保养措施，确保医疗设备的正常使用。
二、岗位职责1.中医科主任（1）负责制定中医科工作计划和规章制度；（2）管理中医科医生和护士的工作，协调中医科内部工作流程；（3）负责指导中医科医生的诊疗工作，确保中医科工作质量；（4）协助医院管理层开展中医科的各项工作。
2.中医科医生（1）负责诊断患者病情，制定个性化的中医治疗方案；（2）严格遵守中医诊疗规范，保证诊疗质量；（3）对患者进行健康宣教，指导患者日常保健；（4）定期参加中医学术交流，提升自身专业水平。
3.中医科护士（1）协助医生进行病情评估和检查；（2）负责患者的护理工作，保证患者的安全和舒适；（3）管理药品和医疗器械，确保使用规范；（4）参与医院内部培训，提高护理水平。
三、诊疗要求规范1.医生诊疗要求规范（1）严格按照中医诊疗规范进行诊断，不得滥用药物或治疗手段；（2）对患者进行全面评估，结合患者个体特点制定个性化治疗方案；（3）对患者进行详细的病历记录，确保治疗过程可追溯。
2.护士诊疗要求规范（1）协助医生进行患者病情评估，不得擅自开药或治疗；（2）严格遵守医嘱进行护理工作，确保患者安全和舒适；（3）维护良好的医患关系，提高患者就诊满意度。
四、总结中医科工作规章制度、岗位职责及诊疗要求规范对于中医科工作的规范化和标准化具有重要意义。
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阜宁县罗桥镇卫生院中医工作制度1．认真贯彻执行国家中医药政策及法律法规,做到依法执业、文明行医。
２. 设立中医管理科,建立中医科，开设中医特色专科(专病)，有专(兼)职人员负责中医药管理工作。
３. 建立中医工作台帐，健全中医药工作制度。
中医工作年初有计划,工作有记录，半年有检查,年终有总结。
4. 运用中医理、法、方、药诊疗方法,以及针灸、推拿、火罐、敷贴、刮痧、熏洗、穴位注射、热熨等中医适宜技术处理农村常见病、多发病和慢性病。
5. 制定中医药人才培养规划，定期组织中医药业务学习，做好中医药人员岗位培训、学历教育和继续医学教育。
６．根据理、法、方、药的原则,定期开展中医药医疗质量与医疗文书书写规范的检查与评审，不断提高中医药服务质量。
８. 加强中医药信息化建设,做好中医药相关信息的收集、汇总和上报工作。
9. 承担村卫生站的中医药业务指导和技术培训。
指导乡村中医药人员自采、自种、自用中草药。
１０．继承并整理名老中医药师学术经验，积极采集民间土、单、验方及独特疗法加以整理、筛选、验证，对确有疗效的要推广应用。
中医管理科工作制度
1. 认真贯彻执行《中华人民共和国执业医师法》、《中华人民共和国护士管理办法》、《中华人民共和国中医药条例》、《中医医疗机构管理办法》及国家、省、市制定的中医药方针、政策和法规。
２.拟定本单位中医、中药及中西医结合发展计划,制定和完善中医药工作制度、职责和医疗服务规范。
３.指导、监督医院及村(社)卫生站中医药工作，定期开展医疗、护理、药品质量和服务质量督查。
4．制定本单位中医药人才培养规划,组织中医药成人教育、继续教育、临床岗位培训和师承工作;
5. 倡议中医“治未病”理念,积极开展中医预防保健服务;
6. 组织指导医院中医药科学研究、技术开发工作,推广中医药适宜技术;
７．积极参与医疗卫生体制改革。
组织实施中医药操作规程和技术标准;
8. 推行中医药人员执业资格制度,负责中医、中药人员考试、登记、注册工作。
9. 负责全院中医药统计和信息工作，协调管理全院中医专项补助经费计划。
10. 积极做好本院名老中医药师学术经验继整理和传承,采集民间土、单、验方及独特疗法加以整理、筛选、验证，对确有疗效的要推广应用。
中医科工作制度
一、中医科应以继承、发掘、整理、提高祖国医学遗产为宗旨, 承担中医门诊、病房的工作。
二、遵循中医辨证论治和理、法、方、药诊疗方法,开设针灸、推拿、正骨、男科、肛肠科等中医专科(专病),做好常见病、多发病及慢性病的防治工作。
三、实行首诊负责制，热情接待病人。
详细询问病史，全面仔细检查，诊治措施正确，必要时转上级医院诊治。
四、负责中医病房管理,诊断、治疗以中医方法为主,必要时可请西医协助诊治。
五、认真及时书写中医或中西医结合病历（包括门诊病历）及处方。
坚持医疗原则，按规定出具诊断、病假、死亡等有关医疗证明书。
六、为年老经验丰富的中医配备青壮年中医或西学中医人员作为助手，继承整理其学术经验。
七、承担中医和西医学习中医的教学工作，认真代好进修、实习人员,定期开展中医学术活动。
八、院外处方，原则上不转抄，只能供参考。
医师未见患者，一概不得开处方和抄方。
九、积极采集民间土、单验方进行整理,筛选、验证，对确有疗效的要推广应用。
十、做好科内空气、物体表面、地面及医疗废弃物的消毒及处理工作，防止和控制医院内交叉感染,一旦发现传染。
中医诊断治疗常规
中医诊断治疗疾病的过程即是辩证施(论)治的过程，是“理、法、方、药”的综合应用，主要包括四诊、诊病、辩证、病案、治则和方药六大部分。
一、四诊:“四诊” 即望诊、闻诊、问诊、切诊,简称“四诊”，是中医收集了解、诊察病情资料与信息的主要方法。
二、诊病:亦称辨病,即对疾病做出病名诊断。
是对疾病的全过程的特点与规律作出概括与抽象。
临床医生在诊治疾病时,都应对疾病的病名作出诊断。
三、辩证：证是疾病过程中某一阶段或某一种病理变化的综合概括。
辩证就是医生运用四诊所获得的客观资料(即证
候),对疾病当前的病因、病位、病机、性质、特征、机体的整体状况等作出的分析、辩别与诊断，是中医确立疾病治疗的重要依据。
四、病案：又称病历，古称诊籍。
是临床有关诊疗等情况的书面记录和法律依据。
它要求将患者的详细病情、病史、诊断和治疗等情况,都如实地记录下来。
中医病历包括门诊病历或门诊登记和住院病历。
五、治则:治则包括治疗原则和治疗方法两个内容，是中医临证制方遣药的依据。
临床医生根据“治病求本”的原则，从整体观念出发，依据辩证的结果，为疾病制订相应的治疗原则和措施。
六、方药：即选(遣)方用药，是中医辨证施治的最后步骤。
临床医生在辨证的基础上，根据不同证候选用合适的方剂，随证加减,拟定出符合病情的中药处方。
因此，辨证是施治的依据；施治是治疗的目的。
中医急救操作常规
中医急诊病
立即安排病人送入急诊室
初步诊断,组织人员进行抢进行各项急诊辅助及时查体及书写救，使用安宫牛黄丸、至宝检查(心电、B超、中医抢救、护理丹、紫雪丹、黄连上清丸,化验、X线检查等）。
等病历（记录) 参附针、生脉针、清开灵等 (口服、鼻饲、注射、输液、配合针灸、火罐或西医治疗。
中医主治师职责
1、运医理论，参加本科一定范围的医疗、教学、科研、预防、保健、康复和技术培训工作。
2、按时查房,并指导住院医师进行辨证论治及特殊诊疗操作。
3、参加值班、门诊、会诊、出诊工作及医疗咨询工作。
4、决定疾病的重大治疗措施，组织疑难危重病人的诊疗及抢救。
5、随时掌握病员的病情变化,病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时，应及时处理，并向院领导汇报。
6、组织本院医师业务学习,主持有关的危重病员、死亡病员、医疗争议病案的讨论及会诊,并提出初步处理意见。
7、检查，修改下级医师书写的医疗文件。
决定病员出院,审签出（转)院病历。
８、认真执行各项规章制度和技术操作规程,主管病房的主治医生应经常检查本病房的医疗护理质量,严防差错事故。
并与护士长共同负责搞好病房管理。
9、做好资料积累，及时总结经验，撰写学术论文。
开展中医药新技术、新疗法的科研活动。
1０、担任临床教学,指导进修、实习医师工作，负责向科主任提供各项征询意见。
1１、负责完成上级医师和院领导交办的其它工作。
中医师(士)职责
1、在上级医师指导下,负责一定数量医疗工作,担任住院、门诊、急诊的值班工作。
2、运用四诊八纲、辨证施治的方法诊治病员、开写医嘱、并检查执行情况。
3、负责书写中医病历及住院病程记录，及时完成出院病历小结,负责修改实习医生书写的病历。
4、遇疑难问题，应及时向主治医师报告。
5、对所管病员应全面负责，下班前做好交班工作,对重症病员用口头或书面方式交班。
6、参加科内查房，对所管病员每天至少上、下午各巡诊一次，了解病员的情况。
上级医师查房和请他科会诊时,应陪同诊视,并汇报病情和诊治情况,详细、准确地记录上级医师或会诊意见。
7、认真执行规章制度和技术操作规程，严防差错事故。
８、学习中医基础理论，提高临床治疗效果，参加科研工作，及时总结经验。
９、随时征求病员对中医医疗护理工作的意见。
10、在门诊或急诊室工作时,应按门诊、急诊室工作制度进行工作。
11、根据上级医师要求,负责提供或整理医疗、科研资料以及各种统计报表所需数字。
1２、完成上级医师和院领导交办的其它工作。