2016年组织部个人总结范文

2016 年组织部个人总结范文

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一、以建设学习型领导班子为载体，为建设东川再就业特区奠定坚实的思想基础突出抓建设学习型领导班子贯彻活动。

按照省、市委关于建设学习型领导班子的要求，我区制定下发了关于建设学习型领导班子的实施意见，召开全区干部大会进行学习动员，在全区各级领导班子中认真开展以四个一为主要内容的学习活动。

全区各级党组织按区委的统一部署，认真制定本乡镇、本部门的实施方案和学习计划，有计划、有步骤地开展学习活动。

开展建设东川再就业特区大讨论活动

月日，省委、省政府作出建设东川再就业特区的决定。面对这一加快东川经济发展的重大战略举措，制定下发《关于在全区开展建设特区，我们怎么办大讨论活动实施方案》，明确大讨论活动要突出一个中心，抓住两个重点，增强三个意识，树立四种观念，形成五种氛围的总体要求，提出学、查、定三个阶段方法步骤。

为保证大讨论活动落到实处，成立了领导小组及办事机构，制定了学习研讨班教学计划。

为借鉴外地发展经济的成功经验，开阔视野，年月日、月日，分两批组织区级领导、区属各部委办局、各乡镇党政主要领导以及部分民营企业负责人共人的学习考察团赴江、浙、沪部分地区，进行为期天的学习考察。

二、切实加强领导班子和干部队伍建设，进一步深化干部人事制度改革切实加强干部队伍建设。

坚持把思想品德和工作作风放在首位，做好领导班子的调整充实工作。

上半年，共调整干部名，其中，新提拔名。为深化干部人事制度改革，对名区管干部实行了票决制，对名新提拔的科级干部和名拟评定为优秀等次的科级干部进行了公示，制定出台了《关于进一步做好培养选拔党外干部工作的实施意见》，为党外干部健康成长创造良好的政策环境和社会氛围;制定出台了《建立区管领导干部学习工作登记制度的意见（试行）》，为今后加强区管领导干部的考核和监督管理工作打下了良好的基础。

截止目前，个应报单位和名领导干部，有个单位和名领导干部已

按时上报，分别占应报数的和。

努力构建党管人才新机制。

按照全国、全省人才工作会议精神的要求，针对东川人才大量流

失、干部管理职级多样化、管理制度滞后的现状，对全区三支队伍的基本情况进行了调研，在原有一系列优惠政策的基础上，制定了《关于妥善解决乡镇领导干部有关问题的意见》，就解决乡镇领导干部家属工作调动、就业、入学等问题出台了一系列优惠照顾政策，解决他们的后顾之忧，搭建爱才留才平台。

为进一步营造尊重知识、尊重人才的良好氛围，充分调动广大专

业技术人员的积极性和创造性，鼓励他们安心为东川经济发展建功立业，经至下而上的推荐评选，表彰了名东川区年度有突出贡献的优秀专业技术人员。

做干部监督日常工作。

继续执行领导干部重大事项报告，做好文书文秘网所有领导日常监督工作。

上半年共有名副科以上实职领导干部上报了重大事项和个人收入

登记表。

对村党支部换届、干部待遇落实等信访件进行认真分析，同有关部门深入基层进行调查了解，基本做到件件有回音、件件有落实。

上半年，共收到各类信访件件，接待来访人员人次;审批因公、因

私出国（境）人员人，对名领导干部进行了经济审计、名干部进行离任审计。

加强对老干部工作的领导。

按照全市老干部工作会议精神，月日，及时召开全区老干部工作会议，对今年的老干部工作进行了安排部署。

把解决企业离休干部生活待遇做为重点工作来抓，对企业离休老干部进行走访慰问。

月日，举办了为期天的老干部读书班，余名老干部参加了培训，聘请了昆明市保键委和延安医院的专家为老干部讲授日常保健知识。

三、以实施云岭先锋工程为抓手，大力加强基层组织建设落实党建目标责任制。

按照市委实施云岭先锋工程建设目标责任的要求，拟定了乡镇、机关企事业单位云岭先锋工程目标建设责任书，于月日召开全区党建工作会议暨云岭先锋工程启动仪式，与个基层党委、直属总支进行签订。

另外，为保证各项组织工作落到实处，对区属个党委、直属总支分管党务工作的副书记及组织员进行了业务培训，向各基层党组织统一发放了《党支部工作手册》、《党员电教工作手册》、《党员目标管理手册》，使党建目标管理工作更加制度化、规范化。

启动实施云岭先锋工程。

按照市委的统一部署，研制了我区《关于实施云岭先锋工程，大力推进党的基层组织建设的意见》，配套出台了《东川区窗口行业开展组织部去年上半年工作总结党员挂牌上岗活动实施细则》等个相关文件，提出一系列有效措施，指导基层党组织抓好贯彻落实工作;按照领导带头，层层抓好联系点的要求，名区级领导选定一个以上基层党组织作为联系点，建立了一级抓一级的工作责任制;开通党建监督电话，在东川红土地党建网站设立监督信箱，聘请了名特邀监督员，对全区实施云岭先锋工程工作进行指导和监督检查;建立

云岭先锋工程信息员队伍，在东川红土地党建网站、《东川宣传》开辟云岭先锋专栏，拍摄电教信息和片，及时总结、推广好在实施云岭先锋工程中好的经验和做法，推动工作的开展。

截止目前，对区建材有限公司党组织、团区委云岭先锋青春昆明

行动等余份好经验、好做法进行了宣传报道，《东川组工信息》采用篇，市委云岭先锋简报采用篇。

进一步深化三级联创活动。按照省、市委的要求，结合云岭先锋工程的实施，在总结去年经验的基础上，制定了《关于对创建五个好乡镇和五个好村（社区）党支部活动实行动态管理的通知》等相关文件，进一步明确了创建活动的指导思想、创建内容、管理方式、具体措施和考核标准。

在管理上实行统一标准、分级负责、公开分项挂牌的方式进行动态管理，不搞终身制;在考核上每年制定考核标准，实行一年一考核、一年一确认的办法进行分级考核;在落实上坚持三个同步，即与党建目标责任制同步部署、同步检查和同步考核，有效防止了三级联创流于形式的做法，促进了基层党组织创建活动的深入开展。

认真做好村党支部换届选举工作。制定下发了关于认真做好村党支部换届选举工作实施意见和工作流程，积极做好村民的宣传发动工作，周密组织大会选举，严明组织纪律，保证了全区个村党支部换届选举工作顺利进行，选举产生了名支部委员和名支部书记。

为进一步规范两委工作程序，制定下发了《东川区农村党支部、村民委员会工作规范（试行）》，使村两委工作逐步制度化、规范化。