公安机关“队伍建设整顿回头看”个人剖析材料

公安机关“队伍建设整顿回头看”个人剖析材料认真剖析积极整改完善自我——“队伍建设整顿回头看”个人剖析材料公安机关“队伍建设整顿回头看”第一阶段的学习动员工作已告一段落。

经过一个多月的学习，我深刻地认识到当前在公安机关开展“队伍建设整顿回头看”的必要性，紧迫性，正确性，也更加清醒地感受到公安队伍中存在的各种问题的严重性，看到了公安队伍建设的艰巨性。

认真回顾这几年来自已在工作上、生活上的一言一行，我切实感到与新时期公安工作的要求还存在很大的差距，特别是还存在许多问题和不足，而且有些问题还比较严重和突出。

一、存在的主要问题1、思想政治意识不够强。

表现在：对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行不够坚定，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，不具备时不我待的使命感和危机感。

不注重学习，虽然参加工作后通过了党校大专水平的考试，但不刻苦、不钻研，浅尝辄止，对马克思主义、毛泽东思想和邓小平理论掌握不多，只局限于朗诵一些精辟语句，知道的根本就是凤毛麟角，更谈不上运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑了，没有培养自己从政治的角度来观察、分析问题，认识事物只停留在表面，不能透过现象看本质，对事物的理解不深刻、不全面。

这些问题的存在，对于一个政工干部来说，就是不胜任本职工作的典型表现。

2、宗旨观念不够牢固。

表现在：对待群众不能始终保持热情服务的态度。

当手头工作稍多时，或者正在写材料，恰好遇上有群众上门问事情时，性子就有会急燥，态度不够和蔼，如遇到需重复解释的问题时，嗓门就会比平时响，显得没有耐心，没有合理调整自己的情绪。

特别是前些年在办理一些治安案件时，宗旨意识淡薄的问题就显露无遗，明知道一些治安案件是人民内部矛盾，但自己在处理时往往上纲上线，对待当事人轻则喝斥，重则脏话粗话、动手动脚，严重影响了公安队伍的良好形象。

有时过多考虑个人得失，存在“主观为自己，客观为别人”和“事不关己，高高挂起”的思想，上下班路上遇到群众产生纠纷甚至打架斗殴，做不到及时挺身而出，化解争端，最多打个“110”，如遇自己有急事时，干脆脚底抹油，溜之大吉，听任纠纷升级。

长此以往，导致自己为民服务的公仆意识不断淡化，想群众之所想，急群众之所急对于自己来说，变成了一句冠冕堂皇的“口头禅”。

3、敬业精神不够端正。

表现在：第一是对待工作不够主动、积极，只满足于被动地完成领导交办的任务。

有畏难情绪，在工作中遇到难题，不善于思考、动脑，常常等待领导的指示，指一指、拜一拜，未把工作做实、做深、做细，存在只要工作还过得去就可以了的畏难思想。

如就在“队伍建设整顿回头看”工作中，自己作为“队伍建设整顿回头看”办公室秘书组成员，总认为反正有领导把关，拟写的材料不静心修改、推敲、核对，导致材料质量不高，所做的工作得不到上级公安机关的重视，相当于拖了“队伍建设整顿回头看”的后腿，对此，我应负主要责任。

第二是对业务知识的掌握不够重视，认为自己已是六年的“老政工”了，已掌握的一些政工业务知识可以适应目前的工作了，十分不注重业务知识的全面性，等到问题的出现再想办法解决。

有时由于某项工作的单一性和重复性，涂个省事，照搬照抄，只要按时完成工作就算完事了，很少想到要做得更好。

第三是工作缺乏一种刻苦钻研的精神，工作作风不扎实，怕苦怕累的思想严重。

总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。

在写一些工作汇报时，特别是汇报工作成绩或工作进展的情况时，不是花力气调查研究，而是采用估计方法上报，有时夸大成绩，有时人为变动一些数字。

第四是工作拖拉。

在工作中遇到繁琐、复杂的事情，如写一份稍有难度的材料，抱有可拖就拖的心态，今天写不完，就等明天再说，领导不督促，我就有意无意地对问题采取逃避的方法，认为“船到桥头自然直”，不是自己力求寻找对策，而是异想天开，等待办法自己出现，一定程度上滞后了公安工作的发展，等到领导批评时，不是积极地反省自己，争取以后少犯或不犯类似错误，反而自暴自弃，认为自己不可救药了。

第五是工作方法缺乏灵活性和系统性，工作死板，没有创新和开拓意识，同时不善于积累经验，工作起来杂乱无章，工作总是停留在一个层次，甚至于“第一年宏伟蓝图，第二年糊里糊涂，第三年一塌糊涂”，每况愈下。

第六是工作中缺乏团结协作精神。

有时由于私心作怪，存在“多做多错，少做少错，不做不错”的心态，除了自己必需完成的工作以外，对于其它工作，极少过问，可以不做的就不做，免得惹错上身，严重缺乏团结协作的精神。

以上问题，与一个处处要起带头作用的合格政工干部的身份是格格不入的。

4、廉洁自律的思想不够坚定。

自己作为一名有着7年党龄的共产党员，不能保持共产党艰苦奋斗、廉洁自律的优良传统。

一度认为目前是社会主义市场经济了，再说改革开放都已经二十年了，对艰苦奋斗的传统认识日益淡化，放弃对自身人生观、价值观的改造，社会不良风气对自己影响较深，如“只吃不带，作风正派；又吃又带，不算意外；不吃不带，才叫奇怪”，导致思想上产生贪图享受的苗头。

出于工作需要，在接待上级领导或兄弟单位同事时，不顾工作日与否，严重违反《禁酒令》大量饮酒，造成侈奢浪费，而且自控能力低下，往往在宴请中“感情深，一口闷；感情厚，喝不够”，酒后长时间工作效率下降。

也会同到朋友或同事偶而去娱乐场所唱歌、跳舞，会去美容场所洗面，甚至泡脚、踩背。

遇到自己的朋友或亲人受到治安处罚找到自己时，会不顾公安纪律，找到有关领导说情，要求从轻处理。

这一些，都是与我党廉洁自律的规定相悖的。

这些问题的存在，一度使自己的思想萎靡不振，工作停滞不前，工作效率低下，工作成绩微小，生活作风轻浮。

二、存在问题的原因出现上述不良现象，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素影响。

“队伍建设整顿回头看”开展一个多月来，自已结合理论学习，对自身存在的主要问题和不足多次进行认真反思，深刻剖析产生这些问题的思想根源，从主观上查找不足。

概括起来主要有以下几个方面：1、不注重理论学习，不注意加强自身的思想政治修养，忽视和放松世界观、人生观、价值观的改造，是产生自己思想政治意识薄弱的总根源。

平时虽然多次参加教育活动，经常学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论，但思想上未引起高度重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解毛泽东思想，没有意识其思想的精髓，更没有掌握邓小平同志强有力的理论武器，使自己对理论知识的理解与实际脱节，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。

作为一名公安民警，如果不能真正掌握理论武器，不能用马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论武装头脑，就有可能在形形色色的错误思潮和倾向的冲击面前丧失判断力，甚至是非不分，好坏不辨，不能自觉地在思想上、政治上与党中央保持一致，影响党的路线、方针、政策在公安机关的贯彻执行。

没有理论上的清醒，就不可能有政治上的坚定，同时，也将难于保证在今后可能遇到的各种政治风浪和考验面前，始终保持忠于祖国、忠于人民、忠于法律的政治本色。

在改革开放和建立社会主义市场经济的新形势下，公安民警面临的腐蚀与反腐蚀的斗争更加尖锐复杂，拜金主义、享乐主义和极端个人主义对公安队伍造成了巨大的冲击和诱惑，不法分子也往往把公安民警作为腐蚀、拉拢的重点，面对这一切，作为一个公安民警，如不改造自己的思想政治修养，就容易在反腐败斗争中打败仗。

2、平时在普通群众面前趾高气扬，严重脱离群众，以“管人者”自居，是宗旨意识低下的导火索。

随着改革开放的不断深入，生活水平的不断提高，我淡忘了人民群众是历史的创造者，是推动历史进步的根本动力，是公安队伍的力量源泉，更淡忘了今天的幸福是人民群众创造的，因此没有深刻体会“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的实质。

没有坚实任何时候都要以群众满意不满意作为自己工作得失的衡量标准，在个人利益与集体利益相冲突时，往往考虑个人得失较多，而忽略了群众的想法，这是工作中缺乏耐心的根本原因。

“一切为了群众”是要我真正做到全心全意为人民服务，拿出百分之百的热情对待每一个群众，而不是对群众使性子，发脾气，群众有时找到我，不是麻烦我，而是相信我的表现，决不能把这作为不予理睬的事情。

3、对公安工作缺乏热情，对公安队伍树立新的形象信心不足是导致敬业精神不强的主要原因。

第一，长期以来，由于耳濡目染公安机关民警违法犯罪现象，公安民警在群众中的威信有一定程度地下降，以前开展的教育活动走过场、图形式多，解决实际问题少，导致自己一叶障目，以偏概全，认为自己即使尽心尽力做好了本职工作，对于加强公安队伍建设促进公安工作的开展，也是杯水车薪，影响不大，都是一个样，故对工作缺乏信心。

其次，我没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，一方面，自认为参加公安工作已经六年了，实践经验积累到了一定的程度，不想去钻研；另一方面,缺乏吃苦耐劳的精神。

业务水平要有提高，必定需要对业务刻苦钻研，而同时自己在业务方面存有依赖性，也缺乏一定自信，认为领导会有具体指示，我不能先急着干，害怕自己先做做不好，加之自己没有一整套学习业务知识的计划，故在开展工作中比较盲目，在实际业务工作中常常得过且过。

第三，我工作方法过于简单，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

认为把自己份内的事做好就可以了，满足于现状，没有创新精神，工作作风也不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻。

第四，没有摆正工作心态。

有时心情不好或身体状态不佳时，会把工作作为负担，工作特忙时，会错误地认为领导分配工作不公平，丝毫没有考虑到自己的实际情况，这是我严重私心作怪的表现，殊不知正因为领导相信自己的能力，才会下达工作任务。

上述想法，是造成自己敬业意识不强的根本原因。

4．开展批评与自我批评不够是导致工作没有起色的重要因素。

一直以来，由于党支部组织生活质量不高，特别是在民主生活会上不能彻底敞开心怀讲真话，讲实话，不仅对自已的不足遮遮掩掩，对他人的缺点更是闭口不谈，因而别人也就不好给自已提意见；批评与自我批评变成了表扬与自我表扬。

平时也不太敢在领导面前倾吐工作上的不顺心之处，一怕领导说自己无能力解决，二怕同事猜疑。

与同志间也较少进行真正意义上的思想交流，仅仅在工作中就事论事，因而就不能及时发现自已的不足，更无从谈及纠正；有时即使自己发现了，也过多地强调客观而放松了要求，放弃了整改。

4、自己长期缺乏对世界观、人生观和价值观的改造，是导致贪图享乐的罪魁祸首。

改革开放二十年来，我国社会主义经济发生了翻天覆地的变化，随着人民生活水平的不断改善，一些西方发达资本主义国家的生活方式不断入侵我们的视线，灯红酒绿给感官的刺激无疑是相当巨大的，由于长期缺少无产阶级世界观和价值观的欣陶，自己不能安于平静，不能保持艰苦奋斗的优良传统，吃讲档次，穿讲名牌，行讲排场，玩讲时尚，淡化了勤俭节约，艰苦朴素的观念。