烟草职工“讲责任、讲奉献、讲纪律”个人分析检查材料 烟草纪律
烟草行业“三讲”分析检查报告

“三讲”教育活动检查分析报告通过学习三讲教育活动,我深刻认识到,全面开展“讲责任、讲奉献、讲纪律”教育活动的重要意义。
对转变工作作风,提升干部职工素质,提高行政能力,优化发展环境,将起到积极推进的作用。
作为一名烟草员工,受益良多。
我们只有勤奋学习、学以致用,才能坚持与时俱进,创造性地工作,才能提高工作能力,增强业务本领。
坚持创新进取、求真务实、勇于奉献的工作作风,真正做到工作优质。
结合学习情况和思想认识,做如下几个方面的分析:一是讲责任。
责任是一种职责和任务,是身处社会的个体成员必须遵守的规则和条文,带有强制性。
作为烟草行业的一名职工,要牢固树立和努力践行“国家利益至上、消费者利益至上”的行业共同价值观,努力提高工作水平,提高办事效率,牢记“责任在每时每刻”这一服务理念,才能为卷烟零售客户提供满意服务,努力做到对国家负责、对消费者负责。
作为烟草的一名普通送货员,送货员的工作任务就是每天将客户所需要卷烟送到客户手中,而且日覆一日简单重复,但看似单调的工作,却也是面对零售客户的一个服务窗口,我们的一举一动都是公司形象的直接体现,是影响零售客户满意度的重要因素。
这要求我们必须学习较多的业务知识,努力提高自己的服务质量,讲求服务态度,千方百计地使客户满意。
零售客户的合理需要就是我们的工作。
学习各种业务知识是为了更好的工作,是为公司的利益,是为了消费者的需要,也是为了实现自身的价值。
在工作方面,我兢兢业业、克勤克己、坚守岗位,坚持做到不迟到、不早退,遵守国家法规与公司的劳动纪律,做到安全生产,文明作业。
一切以工作为重,服从领导安排,认真完成领导交给的每一项任务;虚心向同事们学习业务知识,注重与同事们的团结协作,与同事们相处融洽;工作认真主动,按时按质完成本职工作任务。
在领导的统一调度下,按照送货流程,我在第一时间仔细核对送货单,正确填写和递送相应的单据,保存相关记录文件,认真做好货品发送工作,耐心地与每位客户当面点清品种数量,并按时做好每日电脑作业。
烟草三讲教育个人自查报告

2018年烟草三讲教育个人自查报告通过学习三讲教育活动,我深刻认识到,全面开展“讲责任、讲奉献、讲纪律”教育活动的重要意义。
对转变工作作风,提升干部职工素质,提高行政能力,优化发展环境,将起到积极推进的作用。
作为一名客户经理,受益良多。
我们只有勤奋学习、学以致用,才能坚持与时俱进,创造性地工作,才能提高工作能力,增强业务本领。
坚持创新进取、求真务实、勇于奉献的工作作风,真正做到工作优质。
结合学习情况和思想认识,做如下几个方面的分析:一是讲责任。
责任是一种职责和任务,是身处社会的个体成员必须遵守的规则和条文,带有强制性。
作为烟草行业的一名职工,要牢固树立和努力践行“国家利益至上、消费者利益至上”的行业共同价值观,努力提高工作水平,提高办事效率,牢记“责任在每时每刻”这一服务理念,才能为卷烟零售客户提供满意服务,努力做到对国家负责、对消费者负责。
按“135”工作法客户经理必须履行如下岗位职责:(一)负责在片区市场落实各项卷烟营销工作;(二)负责片区客户关系维护,定期拜访客户并按照服务策略开展经营指导和培训等工作,提升客户经营水平;(三)负责执行品牌培育方案、措施,及时收集和反馈品牌培育成效;(四)负责落实市场信息采集工作要求,并提出初步分析意见,及时反馈给相关岗位人员;(五)负责执行终端建设工作要求,推广电子商务,收集、反馈和管理终端资源信息;(六)完成上级交办的其他工作。
二是讲奉献。
“奉献”是指满怀感情地为他人、为社会服务,做出贡献,是不计回报的无偿服务。
讲奉献就是要大力发扬艰苦奋斗作风,倍加珍惜工作机会,立足岗位奉献,努力践行爱岗敬业。
爱岗敬业是平凡的奉献精神,它是每个人都可以做到的,爱岗敬业又是伟大的奉献精神,因为伟大就出自平凡,没有平凡的爱岗敬业,就没有伟大的奉献。
作为一名营销人员,为客户提供最优质的服务是我们工作的宗旨,在巨大的销售压力面前,只有需要增强服务意识,创新服务载体,拓展服务方式,提高服务水平,才能为销售目标的实现奠定坚实的基础。
烟草职工“讲责任、讲奉献、讲纪律”个人分析检查材料 烟草纪律

烟草职工“讲责任、讲奉献、讲纪律”个人分析检查材料烟草纪律烟草职工“讲责任、讲奉献、讲纪律”个人分析检查材料第一篇:烟草职工“讲责任、讲奉献、讲纪律”个人分析检查材料自我厂开展“讲责任、讲奉献、讲纪律”活动以来,本人在不断的学习中寻找差距,寻找和“三讲”不相适应、不相符合的突出问题,作为行政管理处处长,自己深感责任重大、压力不小。
通过学习,深感自己在工作中和“三讲”的要求还存在一定的差距。
结合我厂和本人的工作实际,通过对“三讲教育”活动的学习和对韩林总经理所讲的“十种不良现象”和“八种良好风气”的对比,本人有如下认识:一是对“三讲教育”活动的学习领会还不够深透。
虽然学习抓得比较紧,学习自觉性有了明显的提高,但对“三讲”内容的完整、准确、系统的理解还存在一定差距,理论与实践的结合还不够紧密。
二是思想不够解放,观察问题、分析问题的视野不够开阔。
还不能够做到立足全局看局部、跳出后勤服务来看后勤工作,把握后勤保障规律、谋划发展的紧迫性、自觉性还不足。
三是创新的意识不强,以人为本的理念贯彻得还不够完全彻底。
存在求稳思想,创新不够,走出去少,视野不够宽,满足现状。
四是“三讲”意识领会还不够深入。
学习还不够深入,忙于应付日常事务性工作,未集中全部精力对“讲责任、讲奉献、讲纪律”精髓进行系统深入学习。
个别群众观念仍不强,特别是责任意识和服务意识不够。
在“百万泰山”、“振兴鲁烟”这样具有历史性意义的阶段,对我们每一个职工都是一次严峻的考验更是一个难得的机遇,让我们在这样的机遇期面前时刻倡导“八种风气”,彻底杜绝“十种现象”,把企业利益最大化,力求用实际行动为“振兴鲁烟”这一宏伟工程作出贡献。
通过学习,我认为自己应该从以下几个方面加以改进,以便更好的为我厂的发展作出成绩。
一是按照韩总所指示的”领导要带头,队伍要带好,要树新风正气,刹歪风邪气”的要求,加强“三讲意识”建设。
今后,我们要积极为推进职工讲“三讲”建设谏言献策。
烟草员工学习心得体会(精选5篇)

烟草员工学习心得体会(精选5篇)(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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上班吸烟违反纪律检讨书

您好!我谨以此检讨书,深刻反省自己在工作中吸烟的行为,并向您表示诚挚的歉意。
在此,我将对吸烟违反纪律的原因、危害以及今后的改正措施进行详细阐述,以期达到自我教育、自我改进的目的。
一、违反纪律的原因1. 缺乏纪律意识。
在日常工作中,我未能充分认识到吸烟违反纪律的重要性,认为吸烟只是个人习惯,不会影响到工作。
2. 自律能力不足。
面对烟草的诱惑,我未能坚守自己的底线,导致在工作时间吸烟,影响了工作效率。
3. 缺乏正确引导。
在工作中,我未能主动接受领导的正确引导,对于违反纪律的行为没有引起足够的重视。
4. 亲情友情压力。
在生活中,我受到亲朋好友的影响,认为吸烟是一种时尚,从而在工作时间吸烟。
二、吸烟违反纪律的危害1. 影响工作效率。
吸烟会分散我的注意力,使我无法全身心地投入到工作中,导致工作效率低下。
2. 损害企业形象。
吸烟不仅损害自己的身体健康,还可能给公司带来负面影响,损害企业形象。
3. 增加工作压力。
吸烟会导致身体机能下降,增加工作压力,使我无法应对高强度的工作任务。
4. 诱发安全事故。
吸烟容易引发火灾,给公司带来安全隐患,甚至可能造成人员伤亡。
5. 影响人际关系。
吸烟容易引起同事的反感,导致人际关系紧张,不利于团队协作。
三、今后的改正措施1. 提高纪律意识。
我将深刻认识到吸烟违反纪律的严重性,自觉遵守公司规章制度,坚决杜绝在工作时间吸烟。
2. 增强自律能力。
面对烟草的诱惑,我将坚守自己的底线,自觉抵制吸烟行为,养成良好的生活习惯。
3. 积极接受正确引导。
我将虚心接受领导的正确引导,认真履行工作职责,为公司的发展贡献自己的力量。
4. 树立正确价值观。
我将树立正确的价值观,自觉抵制不良风气,为营造良好的工作氛围贡献力量。
5. 倡导健康生活。
我将倡导健康的生活方式,鼓励同事戒烟,共同维护公司的健康形象。
6. 加强学习,提高自身素质。
我将努力学习业务知识,提高自身素质,以更好地适应工作岗位。
7. 主动承担责任。
2021年烟草职工“讲责任、讲奉献、讲纪律”个人分析检查材料

质量管理体系运行总体情况汇报文章标题质量管理体系运行总体情况汇报总经理根据本公司《管理评审程序》的有关规定和关于27年管理评审的工作安排,对我司质量管理体系的实施、保持以及其业绩和改进的要求作如下汇报一、内审和外审结果1、内审(1)部分业务人员要重视填写进出口履约过程中的规定质量记录。
(2)要加强出运验货工作,保持好客检或厂检记录。
(3)部门要进一步指导新进员工的ISO91日常操作。
各部门要积极举一反三寻求改进机会,不断完善公司质量管理体系。
2、外审7年3月,CQC上海评审中心老师对我司质量体系做了审核,他们认为公司在实施质量管理体系过程中能贯彻质量方针,并落实公司的质量目标。
通过目标分解和努力,公司在不断攀登新的台阶,公司的质量管理水平在提高,方针、目标和运用和实施是有效的,是能够贯彻公司领导层的经营意图的。
现场审核发现,体系在公司能做到有效实施,希望在3不合格品控制的学习和实施,持续地改进质量管理体系。
根据外审意见,公司立即进行了整改,并且加强了日常审核工作。
二、顾客的反馈意见依据办法的3条规定,回收表格在5%以上方为有效,针对外商客户,如其中部分顾客没有在规定的时间内回复,视作一般满意。
此次调查共发出83张《征询表》,收回83张,故为有效调查和统计。
依据《办法》1条规定,调查问题分为8项,每一项的评价分值分别为5、4、3、1、分。
根据我司十四个部门的统计结果,按上述办法规定的方法统计,得出我公司的顾客满意度为999%。
根据统计,对上述15个部门的汇总分析可以看出,大部分顾客对条款4,即交易中我方能否尽力为贵方提供便利,评价为比较积极;对条款6,即如贵方提出特殊要求,我方人员相应程度如何,评价为比较积极响应。
这两点意见为我公司各部门服务工作做出了较好的评价。
本年内未收到顾客投诉。
三、过程的业绩和商品、服务的符合性1、资源管理(2)为了提升公司形象,提供工作效率,公司加强了办公场所、工作环境等方面的管理。
烟草讲责任 讲奉献 讲纪律心得体会

烟草讲责任讲奉献讲纪律心得体会“讲责任、讲奉献、讲纪律”教育活动,符合行业实际,符合XX烟草实际,更符合鑫叶公司实际,十分及时和必要。
认真开展“讲责任、讲奉献、讲纪律”教育活动,对于深入扎实推动企业创先争优活动,进一步加强思想政治建设,自觉践行“两个至上”行业共同价值观,全面推进“卷烟上水平”,实现跨越式发展,具有十分重要的意义。
开展“讲责任、讲奉献、讲纪律”教育活动,是推进XX烟草跨越式发展的迫切需要,推进跨越式发展是一副重担,需要全体干部职工勇于担当,推进跨越式发展是一项使命,需要全体干部职工为之付出,推进跨越式发展是一场战斗,需要全体干部职工严明纪律。
开展“讲责任、讲奉献、讲纪律”教育活动,是加强XX烟草干部队伍建设的必然要求。
要通过深入开展“讲责任、讲奉献、讲纪律”教育活动,从思想根源上抓起,深入查找在责任、奉献、纪律方面存在哪些问题,狠刹歪风邪气,弘扬清风正气,全面彻底地整顿我们的干部队伍,提升整支队伍的纯洁度和精气神,开展“讲责任、讲奉献、讲纪律”教育活动,是优化XX烟草发展环境的重要举措。
我们要深化认识,认真把握,把“三讲”教育活动抓紧、抓实、抓出成效,切实增强XX烟草发展的软实力,深刻理解了“讲责任、讲奉献、讲纪律”的内涵。
“讲责任、讲奉献、讲纪律”是相辅相成、辩证统一的有机整体。
讲责任是基础,讲奉献是境界,讲纪律是保障。
那么,我们如何才能做到“讲责任、讲奉献、讲纪律”呢?通过“三讲”教育活动的学习,我有几点体会。
一、讲责任就是要忠实履行职责什么是责任?责任是我们每个人对自己角色和所承担义务的诠释,是健全人格的重要组成部分。
责任是重如泰山的承诺,它推动着一代又一代人勤勤恳恳地在各自的岗位上奉献着。
有了责任心,我们每个人就能根据自己担当的各种角色,不负众望,奋发有为,在责任感的召唤下,对单位、对社会、对国家做出应有的贡献。
讲责任,就是要忠实履行职责。
要认真履行自己的岗位责任,有“不推卸”意识,敢于挑起重担,尽职尽责,不等不靠,苦练内功,勤勉敬业,脚踏实地地做好本职工作。
烟草公司“思想作风纪律整顿”自我剖析材料

烟草公司“思想作风纪律整顿”自我剖析材料烟草公司进行了“思想作风纪律整顿”的自我剖析,通过对自己平时的实际工作及思想动态进行深刻的思考,对存在的问题有了进一步的认知。
具体的查摆剖析情况如下:一、目前存在的问题:1.工作作风不够扎实,责任不强。
有时拖拖拉拉,缺乏果断和胆识,导致工作效率低;对有些工作缺乏认真的态度,只求不出问题,缺乏上进意识;有时存在急于求成的情绪,导致工作缺乏通盘考虑和大局意识;对待部分工作存在着应付的态度,没有做到脚踏实地,最终不能有效地解决问题,反而耽误了不少工作。
2.纪律较为散漫,对自己有时要求不严,说话随便,不太注意小节。
在开会时研究纪律不强,没有细致的做好研究笔记,导致领导会上交办的工作没有全面的贯彻执行。
个人的自律意识不强,慎独、慎微的观念树得不牢。
针对以上问题,我们需要加强工作作风,提高责任意识;严格要求自己的纪律,注意言行举止;同时,要深入调查和全面把握,提出针对性强的工作措施。
只有这样,才能更好地为客户服务,解决问题,提高工作效率。
自学意识不够强,缺乏钉子精神。
很难抓紧时间研究,导致业务素质提高缓慢。
即使研究了,也只是浅尝辄止,单位组织的研究也只是走过场,只为完成任务而不是真正扎实地研究。
这导致研究时间、内容和效果没有达到预期。
有时只注重实用主义,不能根据工作需要有针对性地全面、系统地研究业务知识。
此外,还存在自满情绪,不注重更新业务知识,导致业务水平下降。
大局意识不强。
只把本职工作放在首位,不积极主动地完成其他工作任务。
遇到问题时不善于思考,等待领导指示,没有刻苦钻研的精神。
这导致工作没做实、没做深、没做细。
存在问题的原因:思想解放不够,创新意识不强。
虽然经常提到思想解放和创新意识,但没有真正付诸实践。
遇到困难和新任务时总是用老办法解决,缺乏主动性和创造性。
面对业务中出现的各类报表、台帐没有认真系统地研究,导致管理混乱。
面对无法解决的问题,采取了“等、靠、拖”,没有形成主动解决问题的意识。
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烟草职工“讲责任、讲奉献、讲纪律”个人分析检查材料烟草纪律烟草职工“讲责任、讲奉献、讲纪律”个人分析检查材料第一篇:烟草职工“讲责任、讲奉献、讲纪律”个人分析检查材料自我厂开展“讲责任、讲奉献、讲纪律”活动以来,本人在不断的学习中寻找差距,寻找和“三讲”不相适应、不相符合的突出问题,作为行政管理处处长,自己深感责任重大、压力不小。
通过学习,深感自己在工作中和“三讲”的要求还存在一定的差距。
结合我厂和本人的工作实际,通过对“三讲教育”活动的学习和对韩林总经理所讲的“十种不良现象”和“八种良好风气”的对比,本人有如下认识:一是对“三讲教育”活动的学习领会还不够深透。
虽然学习抓得比较紧,学习自觉性有了明显的提高,但对“三讲”内容的完整、准确、系统的理解还存在一定差距,理论与实践的结合还不够紧密。
二是思想不够解放,观察问题、分析问题的视野不够开阔。
还不能够做到立足全局看局部、跳出后勤服务来看后勤工作,把握后勤保障规律、谋划发展的紧迫性、自觉性还不足。
三是创新的意识不强,以人为本的理念贯彻得还不够完全彻底。
存在求稳思想,创新不够,走出去少,视野不够宽,满足现状。
四是“三讲”意识领会还不够深入。
学习还不够深入,忙于应付日常事务性工作,未集中全部精力对“讲责任、讲奉献、讲纪律”精髓进行系统深入学习。
个别群众观念仍不强,特别是责任意识和服务意识不够。
在“百万泰山”、“振兴鲁烟”这样具有历史性意义的阶段,对我们每一个职工都是一次严峻的考验更是一个难得的机遇,让我们在这样的机遇期面前时刻倡导“八种风气”,彻底杜绝“十种现象”,把企业利益最大化,力求用实际行动为“振兴鲁烟”这一宏伟工程作出贡献。
通过学习,我认为自己应该从以下几个方面加以改进,以便更好的为我厂的发展作出成绩。
一是按照韩总所指示的”领导要带头,队伍要带好,要树新风正气,刹歪风邪气”的要求,加强“三讲意识”建设。
今后,我们要积极为推进职工讲“三讲”建设谏言献策。
抓好“三讲”精神的贯彻落实,认真做好学习、监督、查摆、总结各项工作,推动“三讲”工作的深入开展。
二是加大督促检查,认真贯彻好“三讲教育”活动。
在今后的工作中,我们将在督促职工提高“三讲意识”上加大力度,开展“十种不良现象”自查工作。
三是加强“讲奉献”意识,深化后勤服务职能,推进优质服务建设。
一是继续加强同各级效能部门的沟通和联系;二是督促强化“讲奉献”有关基础工作,切实提高优质服务水平;三是抓好后勤服务保障突出问题的整改;四是加强正面宣传和舆论引导,促进广大职工对食品安全和食品营养的了解,争取更多方面的理解和支持。
四是要对“三讲教育”提高思想认识,进一步加强学习,积极努力工作,结合工作实际为我厂实现打造“一流中式卷烟生产加工基地”这一目标贡献力量。
总之,我们不仅要有很强的学习能力,良好的工作能力,而且还要有好的责任意识、奉献意识和自律意识。
提高思维的能力和认识问题、分析问题、处理问题的能力。
要不断地提高讲责任、讲奉献、讲纪律的意识,塑造烟草人特有的人格魅力,以人格的力量影响和推动各项后勤保障工作的落实。
第二篇:烟草三讲——讲责任讲奉献讲纪律心得体会通过学习三讲教育活动,我深刻认识到,全面开展“责任奉献纪律集中整顿”活动,对转变工作作风,提升干部职工素质,提高行政效能,优化发展环境,将起到积极的推动作用。
我作为一名公司职员,受益良多。
我们只有勤奋好学、学以致用,才能坚持与时俱进,创造性地工作,才能提高工作能力,增强业务本领。
坚持创新进取、求真务实、勇于奉献的工作作风,真正做到工作优质。
结合学习情况和思想认识,主要有以下几个方面的心得。
一、增强责任意识是转变职工工作作风的关键讲责任是转变职工工作作风关键,每个干部职工都能增强责任意识,立足本职岗位,努力做到对工作的极端负责任,尽心尽责地做好每一项工作。
在工作中要转变一些不正确的观念,珍惜当前的工作,时时、处处都要有换位思考意识,多站在群众的角度去分析解答他们提出的问题和所遇到的困难,切切实实为他们着想;在与群众交往、沟通时,一定要做到热情礼貌、耐心细致、态度和蔼,满腔热情地帮助他们解决困难和办理相关事宜,切实转变工作中部门的衙门作风,时刻摆正自己的位置,找准定位。
平时要多想想我的工作是否高质量地完成了?是否达到了领导的要求和得到了群众的满意?只要有责任意识,没有做不好的工作。
二、发扬奉献精神是转变职工工作作风的基础。
讲奉献是我们烟草职工公而忘私,全心全意为零售客户服务精神的一种体现,是一个人人生观、世界观、价值观的精华,发扬奉献精神,就是要吃苦在前,享受在后,先公后私,始终把国家利益和消费者利益放在首位。
有了这种奉献精神,就会全身心地投入工作。
工作中也就能想办法、动脑筋,进入最佳的工作状态。
人活在世上总需要有点精神,这奉献精神也是在工作和学习中培养和塑造的,同时也是工作中所必需的。
只要我们每个人从现在做起,从自己做起,从小事做起,把名誉、地位、利益看得淡一点,不斤斤计较个人得失,始终保持一颗平常心,把奉献精神融入工作之中,成为自觉行动。
有了这种奉献精神,哪怕是最难最烦的工作,照样能出色地完成。
也只有把自己的工作做好了,让上级满意,让零售户满意,让消费者满意。
三、加强纪律观念是转变作风的保障学习是增长才干、提高素质的必由之路,更是做好工作的前提。
作为一名机关干部必须倡导终身学习,努力做到与时俱进,自觉把学习作为工作的第一需要,做为一种政治责任,一种精神追求。
在工作中要加强理论知识的学习,用理论指导工作,不断提高运用科学发展观解决实际问题的能力;还要加强政策、法律、法规的学习,熟悉党在各个时期的方针政策,加深对相关建设系统法律法规的理解和应用,提高能力;更要自觉学习现代科学文化知识和工作所需的业务知识,加快知识更新,不断丰富履行岗位职责所必需的知识,在实践中充实自己。
并要努力把学习的成果转化为谋划工作思路、落实工作措施、干好工作的本领。
只有不断加强学习才能做到思想上跟上新形势的发展需要,在行动上符合工作规范,在工作中增强原则性、科学性和创造性,从而提高自己的工作能力和水平,更好地为群众服务。
只有具备过硬的业务能力,机关作风的转变也就有了根本的保障讲责任、讲奉献、讲纪律”不仅是深入贯彻落实科学发展观,加快经济发展方式转变,实现“卷烟上水平”战略任务的迫切要求,也是全面履行岗位职能,努力建设高素质干部职工队伍,提高干部职工队伍整体素质的必然要求,所以,我们要切实增强全体职工“讲责任、讲奉献、讲纪律”的自觉性和责任感,要坚决克服只讲权利不讲责任、只讲待遇不讲奉献、只讲自由不讲纪律的不良现象,自觉做到“讲责任、讲奉献、讲纪律”,以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感,全力推进“卷烟上水平”各项工作的落实。
以“讲责任、讲奉献、讲纪律”严格要求自己,以“满腔热情、富有激情、充满智慧、奋力创新”的良好精神状态,全身心地投入到推进“卷烟上水平”各项工作中,促进行业持续健康发展。
第三篇:烟草系统职工“讲责任、讲奉献、讲纪律”学习体会“讲责任、讲奉献、讲纪律”是相辅相成、辩证统一的有机整体。
讲责任是基础,讲奉献是境界,讲纪律是保障。
那么,我们如何才能做到“讲责任、讲奉献、讲纪律”呢?通过学习,我有几点体会。
一、讲责任就是要忠实履行职责什么是责任?责任是我们每个人对自己角色和所承担义务的诠释,是健全人格的重要组成部分。
责任是重如泰山的承诺,它推动着一代又一代人勤勤恳恳地在各自的岗位上奉献着。
有了责任心,我们每个人就能根据自己担当的各种角色,不负众望,奋发有为,在责任感的召唤下,对单位、对社会、对国家做出应有的贡献。
讲责任,就是要肩负社会责任。
作为一名营销人员,直接面对的是零售客户,树立负责任的烟草行业形象,就要为消费者提供优质服务。
讲责任,就是要忠实履行职责。
要认真履行自己的岗位责任,有“不推卸”意识,敢于挑起重担,尽职尽责,不等不靠,苦练内功,勤勉敬业,脚踏实地地做好本职工作。
无论从事什么工作,只有具有高度的责任感,才能得到大家的信任,才能为社会做出贡献。
二、讲奉献就是要发扬艰苦奋斗的优良作风奉献是一种真诚自愿的付出与收获;奉献是一种纯洁高尚的精神与境界;奉献是爱心的流露、境界的升华、美德的弘扬。
奉献使人充实、快乐、高尚和幸福。
只有我为人人,才能人人为我;只有奉献社会,才能最终实现个人价值。
讲奉献,就是要发扬艰苦奋斗的优良作风。
正确看待利益,不为私心所扰,不为名利所累,不为物欲所惑,真正做到淡泊名利、克己奉公。
讲奉献,就是要努力报效国家。
国家为烟草行业发展创造了良好的体制性环境,我们一定要以报效国家、服务人民为己任,摆正国家、企业和个人的关系,努力为行业发展和社会进步多做贡献。
讲奉献,就是要爱岗敬业。
保持行业健康稳定发展,需要我们充分认识到“两个至上”和“卷烟上水平”的重要性,正确对待组织,正确对待同志,正确对待个人,始终牢记“标准要高、节奏要快、工作要实、状态要好”的要求,抓好自身学习,不断提高自己的理论素养;要珍惜来之不易的工作机会,崇尚事业,淡泊名利,树立正确的价值观和利益观;要深入调查研究,提高实践能力,为行业发展做贡献;要努力践行“潜心做事、低调做人”行为信条,力戒张扬、力戒漂浮、力戒浮躁。
三、讲纪律就是要严格遵守政治纪律和规章制度纪律是一种规范,一种秩序,一种自觉的行为。
俗话说“没有规矩,不成方圆”,面对新形势、新任务、新要求,我们要严格遵守组织纪律,增强大局意识。
讲纪律,就是要严格执行规章制度。
要坚持以身作则,做好表率,遵守公司制定的各项规章制度和劳动纪律。
讲纪律,就是要严于律己。
自律是立身之本、成才之基。
只有真正做到心正、公正、不贪心,才能立于不败之地。
“讲责任、讲奉献、讲纪律”不仅是深入贯彻落实科学发展观,加快经济发展方式转变,实现“卷烟上水平”战略任务的迫切要求,也是全面履行岗位职能,努力建设高素质干部职工队伍,提高干部职工队伍整体素质的必然要求,所以,我们要切实增强“讲责任、讲奉献、讲纪律”的自觉性和责任感,要坚决克服只讲权利不讲责任、只讲待遇不讲奉献、只讲自由不讲纪律的不良现象,自觉做到“讲责任、讲奉献、讲纪律”,以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感,全力推进“卷烟上水平”各项工作的落实。
以“讲责任、讲奉献、讲纪律”严格要求自己,以“满腔热情、富有激情、充满智慧、奋力创新”的良好精神状态,全身心地投入到推进“卷烟上水平”各项工作中,促进行业持续健康发展。
第四篇:“讲责任讲奉献讲纪律”个人自查及整改报告“讲责任讲奉献讲纪律”个人自查及整改报告柘荣分公司客服中心曾凡验自县局开展“讲责任讲奉献讲纪律”教育活动以来,我对照教育活动的基本要求,紧密联系个人工作和思想实际,认真学习,深刻反思;对照要求深入剖析自己存在的问题,积极整改,努力提高,现将自查情况报告如下:一、存在问题(一)在思想方面作风还不够严谨,开展批评与自我批评做得还不够,未能及时回顾思考一个阶段的工作,未对一个阶段以来的工作情况、存在问题及下阶段打算做深入的思考,不利于下阶段工作的顺利开展。