个人务工合同范本
个人务工合同范本5篇
个人务工合同范本5篇篇1个人务工合同范本甲方（雇主）：______________________乙方（劳动者）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律、法规的规定，甲、乙双方自愿，经协商一致，订立本务工合同。
一、劳动合同期限1．甲方雇佣乙方担任________________________职务，工作地点为________________________。
2．本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共____年____月。
3．本合同期满前（不包括解除合同），甲方不得随意解除本合同。
乙方如确需终止合同服务，应提前____天以书面形式通知甲方。
4．本合同期满前，乙方如因故无法继续履行合同，应提前____天向甲方提出书面申请解除合同，在完成合同规定的工作后，由双方协商解除劳动合同。
二、工作任务与标准1．乙方应按照甲方的安排和要求，按时完成所负责的工作任务。
2．乙方必须遵守甲方的工作纪律，服从领导安排，做到认真负责，不迟到早退，不私自离岗、请假，不擅自调休和旷工等。
3．乙方应按照公司相关规章制度，遵守公司的各项规定，维护公司的声誉和形象，不得损害公司的利益。
4．乙方不得将职责、职权利用到公司及他人的名义或者为私人利益谋取非法个人利益。
5．乙方不得随意向他人泄露公司的技术、管理和商业秘密，维护公司的商业机密。
三、劳动报酬1．甲方应按照国家规定发放乙方应得的工资和奖金，并及时支付。
2．工资结构：底薪XXXX元/月，绩效奖GB比例，特殊津贴XXXX元/月，补充保险XXXX元/月。
3．薪资发放时间：每月____号发放上月工资。
4．甲乙双方约定工资调整政策为__________。
四、劳动时间和休息休假1. 乙方的工作时间为每天_____小时，每周_____天，休息日为_______。
2. 乙方在劳动报酬范围内按照正常工作时间履行职责。
2024年务工合同范本8篇
2024年务工合同范本8篇篇1务工合同范本（XXXX年版）甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________________联系方式：_____________________________法定代表人或负责人：___________________乙方（劳动者）：_______________________性别：__________________ 年龄：__________________ 籍贯：___________________户籍所在地地址：_____________________________________联系方式：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动事宜达成如下协议：一、合同期限及工作内容（一）合同期限：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
试用期满后经考核合格，本合同正式生效。
（二）工作内容及地点：乙方应在甲方规定的岗位上从事______工作。
工作期间，乙方应服从甲方的工作安排和管理。
二、工作时间和休息休假（一）工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，因工作需要加班的，应依法支付加班费或安排调休。
（二）休假：乙方享有国家规定的法定节假日休息及婚假、产假等法定休假权利。
具体请假事宜按照甲方相关规定执行。
三、劳动报酬及福利待遇（一）劳动报酬：基本工资加绩效的方式支付劳动报酬，具体标准按照甲方内部规定执行。
绩效奖金根据乙方的工作表现和工作业绩评定发放。
甲方应以法定货币形式支付乙方的工资报酬，不得拖欠或克扣工资。
（二）福利待遇：乙方享有与甲方正式员工相应的福利待遇。
包括但不限于社保缴纳、年终奖等。
务工劳动合同范本(精选9篇)
务工劳动合同范本（精选9篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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务工合同范本5篇
务工合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1务工合同范本甲方（雇主）：____________(以下简称甲方)乙方（劳动者）：____________(以下简称乙方)根据《中华人民共和国劳动法》及其相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，就甲方向乙方提供工作，乙方为甲方提供劳动力的有关事宜订立本合同。
合同内容如下：第一条工作内容1. 乙方同意接受甲方的安排，从事______________________（具体工作内容）工作。
2. 甲方有权根据工作需要对乙方进行工作安排，但应保障乙方的合法权益。
3. 乙方应按照甲方的要求完成工作任务，并保证工作质量。
第二条工作地点和工作时间1. 乙方的工作地点为______________________（填写具体工作地点），具体工作时间为每周工作____天，每天工作____小时，具体工作时间安排由双方协商确定。
2. 若甲方需要乙方加班工作，应提前通知乙方，并支付相应的加班费。
第三条工资及福利待遇1. 甲方应按照国家规定和本合同约定向乙方支付工资。
工资支付时间为每月底，支付形式为_______方式。
2. 乙方享受《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇，甲方负责在乙方发生工伤时尽快处理相关事务。
3. 具体的工资标准和福利待遇由双方另行约定，签字生效。
第四条保密义务1. 乙方在工作期间了解到的甲方的商业秘密或其他保密信息，应承担保密义务，不得擅自泄露给任何第三方。
2. 在本合同终止或解除后，乙方仍应承担保密义务，不得利用或泄露甲方的商业秘密或其他保密信息。
第五条违约责任1. 乙方未按照本合同的约定履行工作职责，影响工作进展或造成经济损失的，应承担相应的违约责任。
2. 甲方未按照本合同的约定支付工资或提供福利待遇的，应承担相应的违约责任。
第六条合同的变更和解除1. 乙方需提前______天书面通知甲方，如有变更或解除本合同。
2. 双方协商一致可以变更或解除本合同。
在变更或解除合同时，应签署书面协议，经双方签字生效。
劳动务工合同范本4篇
劳动务工合同范本4篇篇1劳动务工合同范本一、合同双方雇主（以下简称甲方）：单位名称：___________法定代表人：__________职务：__________地址：__________电话：__________传真：__________邮箱：__________职工（以下简称乙方）：姓名：__________性别：___________出生日期：__________身份证号：__________户口所在地：__________联系地址：__________电话：__________邮箱：__________二、合同期限本合同自________年________月________日起至________年________月________日止，合同期内甲方雇用乙方，乙方接受甲方雇佣。
三、工作内容及工资待遇1. 乙方的工作内容为：_____________。
2. 乙方应当认真对待本职工作，服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度。
3. 乙方的工资待遇为___________元/月，发放日期为每月的__________日。
4. 乙方应当主动缴纳社会保险和公积金，具体缴纳标准按照当地规定执行。
四、劳动时间和休息时间1. 乙方的工作时间为每周______小时，具体上下班时间由甲方安排。
2. 根据国家法律规定，乙方每周应有至少______天的休息时间。
3. 在特殊情况下，甲方有权安排乙方加班，但需提前告知乙方，并支付加班费。
五、劳动保护1. 甲方应提供乙方必要的劳动保护用品，并确保乙方的工作环境安全。
2. 乙方在工作中受到意外伤害或患职业病的，由甲方承担相应的法律责任。
六、违约责任1. 如果乙方因故不按约定履行合同，甲方有权终止合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
2. 如果甲方因故不按约定履行合同，乙方有权终止合同，并要求甲方承担相应的违约责任。
七、其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可以另行协商确定。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
个人务工合同范本5篇
个人务工合同范本5篇篇1个人务工合同范本甲方：雇主（单位名称）地址：联系人：电话：乙方：劳动者（姓名）身份证号码：住址：联系电话：鉴于甲方需要劳动力，乙方愿意为甲方提供劳务，经双方协商一致，签订本合同，共同遵守以下条款：一、工作内容1. 乙方将根据甲方的安排，进行相关工作，工作内容包括但不限于：___________________。
2. 乙方应当按照甲方的工作安排和要求，完成工作任务，并保证工作质量。
二、工作地点1. 乙方将在甲方指定的工作地点进行工作。
2. 如有需要调动工作地点，双方应提前协商确定，并签订书面协议。
三、工作时间1. 乙方的工作时间为每周工作__小时，工作时间为_____________。
2. 如有需要加班工作，双方应提前协商并确定加班时间和加班工资待遇。
四、工资和福利1. 乙方的工资为人民币____元（大写：______________________）/月，工资发放日期为每个月的____日，工资支付方式为_______________。
2. 甲方应按照国家相关规定，为乙方缴纳社会保险、住房公积金等福利待遇。
五、工作纪律1. 乙方应当遵守甲方的工作纪律和规定，服从甲方的管理和安排。
2. 乙方不得迟到早退，不得擅离岗位，不得私自接受他人委托工作。
六、保密协议1. 乙方应当保守甲方的商业秘密和公司机密，不得泄霩。
2. 乙方离职后应当交还所有与工作相关的文件资料和设备。
七、合同期限1. 本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止。
期满后，如双方需要继续合作，应签订新的合同。
八、违约责任1. 如果乙方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。
2. 如因劳动者违反本合同规定而致使雇主需支付相应的经济赔偿时，劳动者应同意雇主在支付后有权向其追偿。
九、其他事项1. 本合同未尽事宜，由双方协商确定。
2. 本合同如有争议，双方应协商解决；协商不成的，提交有管辖权的仲裁机构裁决。
简单的务工合同范本8篇
简单的务工合同范本8篇篇1甲方（用人单位）：_________________________单位性质：_________________________法定代表人：_________________________单位地址：_________________________联系电话：_________________________乙方（劳动者）：_________________________户籍所在地：_________________________现居住地：_________________________身份证号码：_________________________联系电话：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳务事宜达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 合同有效期：本合同为固定期限劳动合同，合同期满即终止。
如双方协商一致，可续签合同。
二、工作内容和工作地点乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位工种为：_________________________。
乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，因工作需要加班的，应按照国家有关规定支付加班工资。
2. 休息休假：按照国家有关规定执行。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为______元/月。
2. 根据工作需要和乙方表现，甲方有权调整乙方的工资水平。
3. 甲方每月______日以货币形式支付乙方上个月的工资。
工资发放须以转账方式支付至乙方银行账户。
甲方应制作工资支付清单，并由乙方签字确认。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动工具，保障乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。
务工合同协议书范本7篇
务工合同协议书范本篇1甲方（单位名称）：______乙方（劳动者）：______身份证号码：______ 地址：______家庭住址：______根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。
第一条协议期限本协议期限自______年______月______日起生效，至______年______月______日终止。
第二条劳务内容乙方承担的劳务内容为：______第三条劳务方式乙方提供劳务的方式为：______第四条劳务提供能力甲方认为，根据乙方目前的健康状况能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。
第五条商业秘密保护乙方负有保守甲方商业秘密的义务。
乙方负有保护义务的商业秘密主要包括：______第六条劳务报酬甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间为：______第七条税收乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。
第八条协议终止条件发生下列情形之一，本协议终止：一、本协议期满的；二、双方就解除本协议协商一致的；三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。
第九条协议解除甲、乙双方若单方面解除本协议，仅需提前一周通知另一方即可。
第十条协议终止后的工作移交本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附______务工合同协议书范本篇2甲方（单位名称）：______乙方（劳动者）：______身份证号码：______ 地址：______家庭住址：______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国法》等法律法规的规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条合同期限合同期限自______年______月______日到______年______月______日，其中试用期为两个月，至______年______月______日止。
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个人务工合同范本在个人在进行务工时需要签订相关的合同，那么合同的内容应该怎么写呢？下面是小编分享给大家的个人务工合同范本，欢迎阅读。
个人务工合同范本甲方名称：法定代表人：职务：乙方姓名：______________年龄：__________性别：______________民族：__________现住址：_____________________________原工作单位：_____________________________根据我国《劳动法》及本市的有关规定，甲乙双方在平等自愿协商一致的基础上签订本合同。
本合同期限为年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
1、甲方安排乙方从事________________岗位工作，乙方应完成甲方分配的生产任务。
2、甲方有权在本企业总公司或分公司之间调动乙方从事的岗位工作。
3、根据乙方的工作能力，甲方可调整乙方的工作岗位。
4、乙方的工作职责是：1）2）3）甲方按照国家的规定和乙方的工作岗位，支付乙方劳动报酬，劳动报酬不得低于天津市的最低工资标准。
具体支付办法和标准如下：每月15日以货币形式支付。
甲方实行每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十四小时的工作制度。
因生产经营的需要，双方协商可延长工作时间或加班，但不得违反《劳动法》有关规定，并支付加班费。
甲方保证乙方按国家和天津市有关规定，享受各种休息休假。
甲乙双方具体约定：每周休息一天，具体休息日期根据甲方生产需要由甲方安排。
1、甲方和乙方对缴纳社会保险的方式约定如下：甲方不为乙方缴纳各项社会保险。
甲方为乙方缴纳人身意外伤害险。
2、其它福利待遇约定如下：与其他员工享受同等的福利待遇。
3、医疗期约定如下：乙方如在工作中突发疾病，甲方给予乙方一个月的医疗期，医疗期间照发基本工资，医疗期满乙方不能回本岗位继续工作的，甲方有权与乙方解除合同，解除合同时甲方不支付乙方经济补偿金。
甲方根据国家法律和本市的有关规定，给乙方提供安全卫生的劳动条件，发给乙方必要的劳动保护用品。
甲方对乙方进行安全教育和必要的培训；乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。
乙方从事有毒、有害作业的，甲方按规定定期免费为乙方进行体检。
乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行为有权检举，控告。
乙方应遵守甲方依法制定的《员工守则》、各项管理制度及岗位责任制，在合同期内保守甲方的商业秘密。
甲方有权按上述《员工守则》、各项管理制度及岗位责任制，对乙方进行管理。
保密条款：乙方对从事的该项目必须保守甲方的商业秘密，如乙方泄露甲方的商业秘密给甲方造成损失，甲方有权依据相关法律要求乙方赔偿。
保密范围：见《员工守则》的保密范围经甲乙双方协商同意，本合同的内容可以变更或解除。
甲方根据生产经营情况，可以变更或调整乙方的工作内容和职位。
本合同到期，自行终止。
如续签，双方重新签订合同。
双方就本合同解除条件的约定：1、乙方如在合同到期前解除合同，须提前30天通知甲方，办理工作交接手续，如乙方未提前通知甲方并办理工作交接手续，甲方有权在乙方工作交接手续办理完毕后再支付乙方当月工资。
2、甲方有权按《员工守则》解除合同的条款同乙方解除合同。
3、甲乙双方适用本合同第五条第三款的规定。
4、甲方禁止乙方在其他单位兼职，如乙方兼职被甲方发现，甲方有权同乙方解除合同。
第九条双方约定的其他事项因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应先行协商解决；协商不成的任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对裁决不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
一、本合同未尽事宜双方协商解决。
二、本合同自甲乙双方签字盖章之日生效，双方必须严格遵照执行。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：乙方：法定代表人或委托人：年月日年月日个人务工合同范本甲方：____________________________地址：____________电话：____________电传：____________法定代表人：____________职务：____________国籍：____________乙方：____________________________地址：____________电话：____________电传：____________法定代表人：____________职务：____________国籍：____________以________公司为一方，甲、乙方代表通过友好协商于________年____月____日签订本合同。
1、甲方负责实施本工程，乙方公司负责为本工程提供劳务。
2、本合同自签字之日起生效，直至双方间全部遗留问题，包括财务问题处理完毕之日止。
1、乙方公司应按本合同附件一“提供劳务明细表”和附件二中商定的工程、人数、技术条件、派遣日期和工作期限，为本工程派出其授权代表、各类技术人员、工人、管理和服务人员。
2、附件一和二为本合同的组成部分，其内容在本合同签字生效后一般不得变更。
在特殊情况下雇主要求变更时，经乙方公司同意应按下述规定办理：人员离境之前如需变更时，甲方应将变更内容提前一个月书面通知乙方，如甲方变更计划未能及时通知乙方公司，而乙方公司已按计划集中人员和订购机票，甲方应负担因此造成的损失。
人员工作期限期满之前，如需终止雇佣，甲方应在终止雇佣之日前____个月书面通知乙方。
人员工作期限如需延长，甲方应在期满之前____个月书面通知乙方。
3、乙方授权代表负责组织人员在工地履行本合同规定的中国公司的义务，并负责管理人员的内部事务。
1、乙方应按政府的有关规定办理人员出入中国国境的一切必要手续，并承担其费用。
2、甲方应按项目所在国政府的有关规定办理人员出入项目所在国及居留、工作许可证、机动车驾驶执照等必要手续，并承担费用。
甲方为人员办理上述手续，应向乙方具体明确提出由乙方提供的全部必要的证件，如因甲方的要求不明确而引起证件不足致使人员不能入境或无法获得居留和工作许可证，则乙方不负责任。
3、如果甲方未能为人员获得在项目所在国的居留、工作许可证和机动车驾驶执照等，而使人员无法进行工作，应付给人员在此期间的合同工资。
如人员因此被迫返国时，甲方应负担人员的回程旅费，并支付每人____个月合同工资的赔偿费。
乙方公司没有按甲方要求提供全部必要的证件，从而使甲方无法为人员办理在项目所在国的居留和工作许可证等使人员无法工作或被迫返回中国，人员工资、回程旅费等由乙方公司负担。
4、乙方公司应按本合同附件一和二将人员的姓名、出生地和日期、职称、护照号码、发照日期和单位、出发日期通知甲方或甲方在项目所在国的授权代表。
甲方应在接到乙方公司的通知后即向项目所在国政府办理申请入境的必要手续，并通知乙方公司。
同时甲方应通过项目所在国有关机构通知该国驻华使馆，以便办理入境签证。
1、符合双方在附件一商定的技术条件；2、遵守项目所在国的法律和法令，尊重当地风俗习惯；3、尊重甲方人员的技术指导；4、不参与项目所在国的任何政治活动；5、遵守工地和驻地的纪律和规章制度；6、与甲方为实施本工程而雇佣的其他国籍的人员合作共事。
1、对人员给予正确的技术指导；2、尊重人员的人格、风俗和习惯；3、不干涉人员在非工作时间的活动自由；4、保障人员的安全；5、对人员的解雇和更换，应由双方的工地的授权代表商定。
1、人员每周工作5天，每天工作白班8小时，夜班7小时，每天工作时间安排可由甲方与乙方公司授权代表在工地商定。
2、凡由于待料、停电、气候恶劣等非人员的责任而造成的停工，应计为工作时间，合同工资照付。
3、驻地至工地的单程所用时间，不应超过20分钟，超过的时间应计入工作时间。
4、人员自中国到达工地后和本合同期满自工地回中国前，应分别享有____日有薪休息。
1、人员的月工资在本合同有效内按以下标准支付：半熟炼工，帮厨，服务人员熟练技工，厨师工长技术员，护士，翻译，会计员驻地经理工程师，医师，会计师高级工程师授权代表副授权代表2、如本合同期超过1年，自第2年始，每月工资递增____%。
1、根据工程的需要，甲方要求人员在夜间工作或加班，应商得乙方授权代表同意，每月加班工作小时原则上不得超过____小时。
2、夜间时间系指从当日晚上9时至次日晨5时。
人员夜间工作甲方应按合同工资150%支付工资；人员夜间加班，甲方应按合同工资200%支付加班费。
3、小时工资按下式计算：1、人员工资支付应自人员离开中国________之日起至回到中国________之日止。
平均日工资为月合同工资的1/25。
2、乙方公司在工地的授权代表应按甲方提供的表格填写工作时间和加班时间，编制工资单，在每月工资结算日即________日后________天内即________日前提交甲方在工地的授权代表审核批准。
3、工资单审批后，甲方应在每月工资结算日即________日后一天内将工资和加班费以美元支付给乙方。
其中：____%电汇至________银行营业部乙方公司帐号；____%支付给乙方公司工地授权代表。
若甲方延迟付款应按延迟天数，每天按欠付款总额的____‰，以美元向乙方支付利息。
付款自汇款银行把所需汇款的电传发至中国________银行之日起。
乙方负责为人员交纳政府所征收的一切税金；甲方负责为人员交纳项目所在国政府所征收的一切税金。
1、按项目所在国政府的规定，每周的休息日为星期________。
2、人员应享受项目所在国政府颁布的法定节、假日和中国春节2天，国庆节1天的休假，共________天。
3、人员每工作期满1年，享受为期________天的回国年度休假。
甲方承担休假人员从驻地至中国________间的往返旅费。
人员工作不满一年，其实际休假天数按下列公式计算：实际工作月数×=休假天数4、人员在项目所在国的节、假日和中国上述节假日以及年度休假期间，应享受全部合同工资。
5、因工作需要并应甲方要求，人员可不回国休假而留在工地继续工作。
但需经双方代表协商同意。
在此种情况下，人员年度休假工资及其从工地到________间的往返旅费甲方支付，同时支付人员在年度休假期间的实际工作天数的合同工资和加班费。
1、甲方在每批人员抵达岗位后，即应向乙方授权代表以当地货币支付每人相当于________美元的预付工资。
2、乙方对上述预付工资从人员抵达工地后第________个月还清，每月偿还____分之一。
1、甲方应向人员每人支付________美元的动员费。
2、上述动员费应在每批人员抵达工地后由甲方随同人员的机票费以美元一并电汇至中国银行乙方帐号。
1、乙方为人员自其离开中国________之日起至返抵中国________之日止在中国投保人身意外险，保险费由雇主承担。