培训中心兼职教师聘用合同
培训机构教师聘用合同范本5篇
培训机构教师聘用合同范本5篇篇1甲方（培训机构）：____________________地址：______________________________法定代表人：______________________联系方式：________________________乙方（教师）：______________________地址：______________________________联系方式：________________________鉴于甲方需要招聘教师从事教育培训工作，乙方具备从事教育培训工作的能力，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方向乙方提供教育培训工作聘用事项达成如下协议：一、聘用岗位及期限1. 甲方聘用乙方从事以下岗位：____________________（如具体科目教师等）。
2. 聘用期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和职责1. 乙方应按照甲方的要求，履行教育培训工作职责，按时完成教育教学任务。
2. 乙方应积极参加甲方组织的各类教育培训活动，不断提高教育教学水平。
3. 乙方应对学员进行德育、智育、体育等全面教育，关注学员身心健康。
4. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，履行甲方规定的其它职责。
三、薪酬待遇和福利1. 甲方按照国家规定和乙方岗位性质，确定乙方的工资水平，按月支付乙方工资。
2. 甲方根据经营情况和乙方的贡献表现，给予乙方相应的奖金、津贴和补贴。
篇2甲方（培训机构）：________________地址：________________法定代表人：________________联系方式：________________乙方（教师）：________________性别：________________身份证号码：________________住址：________________联系方式：________________鉴于甲方需要招聘教育行业的专业人员从事教学及相关工作，乙方具备从事教育行业的合法资格和专业技能，现甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事教学工作事宜达成如下协议：一、聘用基本信息1. 聘用岗位：________________（如：英语教师、数学讲师等）。
培训机构教师聘用合同范本7篇
培训机构教师聘用合同范本7篇篇1甲方（培训机构）：__________________乙方（教师）：_____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方向乙方提供教育培训服务，聘用乙方从事教育教学工作，达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的指导下，按照教学大纲和计划进行教育教学活动。
2. 乙方的工作地点为甲方的培训场所及相关指定地点。
三、薪酬待遇及福利1. 甲方按照乙方的教育教学水平及工作表现支付薪酬。
2. 甲方按照国家规定为乙方办理社会保险。
3. 乙方享有寒暑假带薪休假等福利待遇。
四、教育教学要求与管理1. 乙方应遵守甲方的教育教学要求，按照教学大纲和计划完成教学任务。
2. 乙方应遵守甲方的教师职业道德规范，关心学生，爱护学生。
3. 乙方应参加甲方组织的各类教育教学活动，不断提升自己的教育教学水平。
五、合同解除与终止1. 合同期限届满，合同自然终止。
2. 乙方在合同期限内，如有严重违反甲方规定的行为，甲方有权解除合同。
3. 双方协商一致，可以解除合同。
六、违约责任1. 甲乙双方如违反本合同的约定，均应承担违约责任。
2. 乙方在教学期间，如有体罚学生、擅自收取学生费用等严重违规行为，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。
3. 甲方如未按合同约定支付薪酬或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方履行合同约定，并承担违约责任。
七、争议解决本合同在履行过程中发生争议，甲乙双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、其他约定1. 本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：__________________ 乙方（签字）：__________________法定代表人（签字）：______________ 身份证号码：____________________联系电话：______________________ 联系电话：______________________日期：____年____月____日日期：____年____月____日篇2甲方（培训机构）：__________________乙方（受聘教师）：__________________鉴于甲方需要聘请具有专业知识和教学经验的教师，乙方愿意接受甲方的聘请并承担教学任务，双方本着平等、自愿、互利的原则，经友好协商，达成如下协议：一、聘用事项1. 乙方应聘的职位为：__________________.2. 乙方的工作内容、目标及职责要求：（1）授课科目及进度安排：__________________；（2）教学计划的制定和实施：按照教学大纲及教学进度计划表的要求进行教学；（3）作业布置与批改：根据教学计划布置作业并及时批改；（4）学生考核与评价：按照教学要求对学生进行考核和评价；（5）参加学校组织的各类教学活动及会议。
教育培训机构兼职教师聘用协议6篇
教育培训机构兼职教师聘用协议6篇篇1甲方（聘用单位）：XXXX教育培训机构乙方（受聘人）：[乙方姓名]根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本兼职教师聘用协议，以明确双方的权利和义务。
一、聘用岗位及期限乙方同意作为兼职教师，在甲方所属的教育培训机构从事教学工作。
聘用期限为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日，合同期满，双方可协商续签。
二、工作职责与要求1. 乙方应按照甲方的教学安排，认真完成教学任务，提高教学质量。
2. 乙方需遵守甲方的教学管理规定，积极参与教学研究活动。
3. 乙方应按照甲方要求，认真批改作业，及时了解学生的学习情况。
4. 乙方应尊重学生的人格，不得对学生进行体罚或变相体罚。
5. 乙方在从事教学活动期间，必须遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。
三、工作报酬与支付方式1. 甲方按照兼职教师的课时费标准支付乙方的工资，具体标准为：每小时XX元。
2. 乙方每月的工资发放时间为次月的第一个工作日，甲方通过银行转账的方式将工资转入乙方的指定账户。
3. 乙方在代课期间产生的交通费、资料费等合理费用，需提供相应票据，经甲方审核后予以报销。
四、合同解除与终止1. 甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）违反国家法律法规或甲方的规章制度；（2）因故不能履行本合同所规定的工作职责；（3）道德败坏，严重影响甲方声誉的。
3. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬；（2）甲方未提供必要的教学设备和条件；（3）甲方侵犯乙方的合法权益。
4. 合同期满或双方协商一致解除合同后，乙方应在合同解除之日起XX日内办理完交接手续。
五、保密条款乙方应对甲方提供的教学资料、学生信息等保密事项予以保密，不得泄露给第三方。
六、其他事项1. 甲乙双方因履行本合同发生争议的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
培训中心教师聘用合同(3篇)
培训中心教师聘用合同（3篇）培训中心教师聘用合同（通用3篇）培训中心教师聘用合同篇1甲方：____________身份证号码：____________地址：____________电话：__________________乙方：____________身份证号码：____________地址：____________电话：__________________经甲、乙双方友好协商，本着互相合作，互相信任的原则，达成如下聘用协议：一.合同期限1.甲方聘任老师担任课程任课老师，聘任期限为：自______年______月______日至______年______月______日。
2.合同期满关系自然终止。
其中合同期满前______个月，经双方协商同意可以续订聘用合同。
二.乙方权利和义务1.要求甲方提供良好的教学环境。
2.乙方授课期间保证教学质量和课堂效果。
3.乙方按约取得授课报酬参照(新京师教师工资发放标准)即：____________。
4.乙方如因故不能按时上课的，须提前1天请假。
5.乙方如因故要提前单方面终止合约，须提前30天通知校方，否则视为违约。
6.甲方对乙方的考评考绩及奖惩制度如下：(1)乙方无故缺课一次扣除100元，迟到一次、早下一次课分别扣除30元。
迟到20分钟(2)乙方有课时必须提前10分钟到班，负责学生的秩序管理，以防出现安全问题。
7.在乙方授课期间，学生如出现安全问题，由乙方负责。
三.甲方的权利和义务1.要求乙方按教学计划完成授课，维护教学时的教学秩序。
2.组织学生对授课质量进行评议，并根据学生的评议对授课内容及人员进行调整。
3.有权根据自身情况对课时进行调整，对授课内容进行变更，但必须提前通知乙方。
4.按时支付授课报酬。
5.为乙方的教学提供良好的授课环境。
四.本合同的变更.终止和解除1.本合同依法签订后，合同双方必须履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。
2.确需变更合同的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。
职业培训学校兼职教师聘用合同7篇
职业培训学校兼职教师聘用合同7篇篇1甲方（聘用单位）：XX职业培训学校乙方（受聘人）：[乙方姓名]根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，经甲乙双方友好协商，达成以下条款，以便共同遵守。
一、聘用职位及期限1. 甲方聘用乙方为兼职教师，聘用期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同到期后，双方可以协商续签。
2. 乙方应在聘期内遵守甲方的规章制度，按照甲方的教学安排进行授课。
二、工作待遇1. 甲方支付乙方兼职工资，具体金额为每小时XX元，每月结算一次。
2. 乙方在甲方处授课期间，甲方应提供必要的教学设备和教材。
3. 乙方无需承担社会保险及公积金等费用。
三、乙方的权利和义务1. 乙方应按照甲方的教学安排进行授课，确保教学质量。
2. 乙方应遵守教师的职业道德，为人师表，关爱学生。
3. 乙方不得在聘期内从事其他职业或擅自改变工作时间。
四、甲方的权利和义务1. 甲方应按照约定的时间和方式支付乙方的兼职工资。
2. 甲方应提供必要的教学设备和教材，确保乙方的授课顺利进行。
3. 甲方应尊重乙方的劳动成果，不得擅自更改乙方的授课内容或时间。
五、合同的变更和解除1. 双方协商一致，可以变更或解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（3）被依法追究刑事责任的。
3. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照约定支付兼职工资的；（2）甲方未提供必要的教学设备和教材的；（3）甲方侮辱或体罚学生的。
六、争议解决因履行本合同发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
七、其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本合同自双方签字或盖章之日起生效。
甲方（盖章）：XX职业培训学校法定代表人（签字）：[甲方代表手写签名]乙方（签字）：[乙方手写签名]日期：XXXX年XX月XX日篇2甲方（聘用单位）：XXX职业培训学校乙方（受聘人）：XXX，性别：XXX，民族：XXX，出生年月：XXXX年XX月XX日，学历：XXXX，专业：XXXX，职称：XXXX，身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX，联系电话：XXXXXX，电子邮箱：XXXXXX。
培训中心兼职舞蹈老师聘用合同协议7篇
培训中心兼职舞蹈老师聘用合同协议7篇篇1甲方（聘用单位）：XX舞蹈培训中心乙方（受聘人）：XXX，性别X，民族X，出生年月日X，学历X，专业X，职务X，身份证号码X，联系电话X。
根据《中华人民共和国合同法》及有关规定，经甲、乙双方平等、自愿协商，签订本合同协议。
一、兼职舞蹈老师岗位及职责1. 甲方聘请乙方为兼职舞蹈老师，乙方需遵守甲方的规章制度，履行舞蹈培训中心的岗位职责。
2. 乙方应根据甲方的需求和安排，参与培训中心的舞蹈教学活动，提供优质的舞蹈教学服务。
3. 甲方有权根据业务需要和规章制度对乙方进行考核和奖惩。
二、工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周X天，每天工作X小时，具体安排由甲方根据教学需要而定。
2. 乙方的工作地点为XX舞蹈培训中心的舞蹈教室及相关活动场所。
三、薪酬和福利待遇1. 乙方的薪酬由甲方按月支付，具体金额为每月人民币XX元整（￥XX.00），支付时间为每月的第一个工作日。
2. 乙方在甲方工作期间，享有相应的福利待遇，如社会保险、医疗保险等，具体待遇按照甲方规定执行。
3. 乙方在甲方工作期间，如需参加培训、学习等活动，甲方应支付相应的费用。
四、合同的变更和解除1. 双方协商同意，可以变更或解除本合同。
变更或解除合同应书面通知对方。
2. 乙方有以下情形之一的，甲方有权单方解除合同：（1）在试用期内被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）不胜任本职工作，经过培训仍不胜任的；（4）因故不能继续履行合同的。
3. 甲方有以下情形之一的，乙方有权单方解除合同：（1）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（2）甲方未按照合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
五、违约责任1. 双方应严格遵守本合同协议，如一方违约，应承担相应的违约责任。
2. 乙方在甲方工作期间，如因个人原因造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。
3. 甲方在乙方工作期间，如因个人原因造成乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。
教育培训中心教师聘用合同5篇
教育培训中心教师聘用合同5篇篇1甲方（教育培训中心）：_________________________乙方（受聘教师）：_________________________根据有关法律法规和政策规定，甲乙双方经平等协商一致，特订立本合同，以明确双方的责任、权利和义务。
一、岗位与职责1. 甲方聘请乙方担任_______________岗位的教师工作。
2. 乙方的职责是负责教育教学工作，包括课程设计、授课、学生管理等。
3. 乙方需遵守甲方的规章制度，履行教育培训中心教师的职责和义务。
二、聘用期限本合同聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、薪酬待遇1. 甲方支付乙方的工资为每月____元。
2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日休息和寒暑假。
四、工作内容与要求1. 乙方应按照教学大纲的要求，认真备课、授课。
2. 乙方应关注学生的全面发展，关注学生的心理健康和道德教育。
3. 乙方应积极参加学校组织的各项活动，完成学校分配的其他任务。
4. 乙方应遵守甲方的教育教学管理要求，确保教学质量。
五、考核与奖惩1. 甲方定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括教学成绩、学生评价等。
2. 乙方如在教学工作中表现突出，甲方将给予表彰和奖励。
3. 乙方如考核不合格，甲方将视情况给予警告、记过、解雇等处理。
六、合同变更与解除1. 甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）在试用期内被证明不符合岗位要求的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）因乙方原因给甲方造成重大损失的。
3. 甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
七、违约责任1. 甲乙双方如违反本合同的约定，应承担违约责任。
2. 乙方如泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。
八、其他约定事项1. 本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充协议。
教育机构兼职教师聘用合同模板6篇
教育机构兼职教师聘用合同模板6篇篇1甲方（教育机构）：________________乙方（兼职教师）：________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着公平、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方担任兼职教师一事，达成以下协议：一、聘用背景及目的甲方为提升教育质量，拓宽教学视野，经充分考察和筛选，决定聘请乙方担任本机构兼职教师。
乙方应在甲方的指导下，按照教育教学要求，履行兼职教师的职责。
二、聘用期限本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，若双方继续合作，应重新签订聘用合同。
三、工作内容及要求1. 乙方应按照甲方的要求，参与教育教学工作，承担相应的教学任务。
2. 乙方需遵守甲方的教育教学规章制度，认真备课、授课。
3. 乙方应根据学生的实际情况，因材施教，保证教学质量。
4. 乙方应对学生进行课堂管理，维护良好的教学秩序。
5. 乙方有义务接受甲方的考核评估，不断提升教学水平。
四、待遇及支付方式1. 甲方支付乙方的酬劳方式为：按课时计费，具体金额根据乙方的教学经验和资历确定。
2. 甲方每月/每季度定期向乙方支付酬劳，如遇节假日或特殊情况，支付时间可相应顺延。
3. 乙方完成教学任务后，如因甲方原因未能按时支付酬劳，乙方有权要求甲方支付逾期付款利息。
五、权利与义务1. 甲方有权对乙方的教学工作进行考核评估，并根据考核结果给予相应的奖惩。
2. 甲方有义务为乙方提供必要的教学资源和支持。
3. 乙方有权获得约定的酬劳，并享受甲方提供的教学资源和支持。
4. 乙方有义务遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密。
5. 乙方在授课期间不得从事与授课无关的活动，不得损害甲方的声誉。
六、违约责任1. 若甲方未能按时支付酬劳，甲方应向乙方支付逾期付款违约金。
2. 若乙方未能履行本合同约定的义务，甲方有权要求乙方承担违约责任。
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培训中心兼职教师聘用合同
甲方：____________________________________
乙方：____________________________________
签订日期： _________ 年_______ 月______ 日
甲方: 乙方：
根据培训中心发展及教学需要，结合实际，经甲乙双方协商一致，达
成如下协议：
一、甲方在年月日至年月日，聘请乙方担任
专业课程的教学工作。
二、甲方职责：
1.甲方按元/课时的标准向乙方支付课时津贴，每月月末结算，次月日内发放。
2•开学前向乙方提供授课计划表课程表、上课时间表、学生点名册。
课程教学大纲、
教本、磁带、录音机及其他教学所需的材料暂由乙方自己准备，以后随着学校发展逐
渐转为甲方提供。
3•甲方有权对乙方的教学进度、平时上课情况进行检查，从而肯定成绩，指出不足。
乙方无正当理由应听取甲方的建议。
4.甲方如因故停课，应至少提前一天通知乙方；如临时停课未及时通知乙方，且乙方
已到校做好上课准备，则甲方按课酬的50%寸给乙方。
5.乙方教学效果明显，学生成绩进步快，社会反响好的甲方应给乙方一定的物质奖励。
具体办法由双方协商，数额不低于乙方正常报酬的10%如教学效果差，学生、家长意
见大的，甲方有权予以辞退，但需给付乙方终止合同前的所有报酬。
评价方式可采用进行对学生进行平行测试和家长打分测评相结合的模式。
三、乙方职责：
1•严格按照教学大纲的要求，遵守课堂教学常规，认真备课，按时完成规定课程的讲授、指导、批改课堂作业等教学任务。
2•应经常主动与负责人联系，研究有关教学中存在的问题，接受教学质量检查及日常教学评价，及时反映学生的学习要求，对甲方的教学管理可提出意见或建议。
3•维持课堂纪律和正常的教学秩序，严格考勤。
对缺勤、扰乱课堂纪律、学生发生突发意外情况的，乙方应及时和学校负责人或家长联系并采取合理的应急措施。
4•向甲方提供学生成绩及学习状况。
5.学校禁止随意停课，确因乙方正当理由停课，乙方应至少提前一天通知甲方，事后由由学校安排乙方给学生补课。
乙方发生特殊事由不能提前通知甲方的，也必须在事发之时第一时间通知甲方。
6:甲方承诺随着学校的发展，逐步提高乙方的待遇，确保乙方的待遇不低于本镇同类培训机构的教师待遇。
本镇无同类培训机构的可参照临近乡镇培训机构从事相同培训工作老师的最高待遇确定。
在确定待遇时应合理考虑招生人数、所收学费等情形。
6.如乙方单方面要求终止合同，需提前四周以书面形式通知甲方，经协商后方可解除合同。
乙方在解除合同后一年内不得自己或在其他培训机构从事与本学校相竞争的类似英语培训工作。
7•乙方在甲方任课期间，应自觉遵守甲方的工作纪律。
尽力维护学生的安全和学校的利益。
四、在下列情形之一者，甲方在乙方当月课酬中予以扣除。
情节严重的，甲方可单方解除合同：
1 •讲课随意或不按照授课计划进行授课。
2•上课迟到、早退、缺勤或随意离开课堂。
3•不履行手续，擅自调课、停课。
4 •无正当理由停课两次以上（含两次）。
五、乙方单方面解除合同的条件：
1•因不可抗力致使不能实现合同目的。
2•甲方因未及时发放课酬或未按约定提供必要的教学设备、设施。
3.法律规定的其它情形。
六、本合同一式两份，甲、乙方双方各一份，课时费从合同签订之日起开始结算。
甲方负责人:
乙方：（签字）
日期：。