财务部责任制度5篇
财务人员安全责任制(5篇)
财务人员安全责任制财务人员在公司总经理的领导下，负责公司财务管理工作，是贯彻财会法规、保障公司安全条件所必需资金投入的相关责任人，其安全职责：1、认真学习国家安全生产法律、法规和财务管理政策法规，严格遵守《会计法》和本公司财务管理规章制度。
2、严格按照公司《安全费用提取管理制度》和相关制度规定，逐月按销售额提取安全费用资金，列入安全专项资金管理。
3、严格执行公司安全规章制度和财务制度相关规定，管好、用好安全费用资金，严格审批手续，对不符合安全费用资金使用范围的费用，有权拒绝列入安全费用科目开支。
4、负责安全费用资金日常管理，报告安全费用的提取和使用情况，及时填报有关会计报表。
5、对安全费用资金提取、使用的合法性、合理性和手续完备性负责。
6、负责按档案管理相关规定，保管公司财务文件、帐薄和有关凭证等财务文件资料。
财务人员签字：年月日财务人员安全责任制（2）财务人员在企业中扮演着重要的角色，他们负责管理组织的财务资源，并确保资金的安全和正确使用。
然而，由于财务部门涉及大量的资金流动和敏感的财务数据，财务人员也面临着一定的安全风险。
因此，建立一套完善的财务人员安全责任制非常必要。
一、安全意识培养首先，为了确保财务人员的安全意识，企业应加强对财务人员的培训和教育。
培训内容包括了解和遵守相关法律法规，掌握财务安全管理的基本知识和技能，以及安全风险防范的策略和方法等。
此外，企业还应定期组织安全意识培训和演练，提高财务人员的应对安全事件的能力。
二、权限管理其次，企业应建立健全的权限管理机制，确保财务操作的合法性和安全性。
财务人员的权限应根据职责和工作需求进行分配，并严格控制，以避免权限滥用和内部欺诈等风险。
此外，企业应定期对财务人员的权限进行审查和更新，确保权限与岗位职责相匹配。
三、信息安全保护财务人员处理的是企业的财务数据，因此信息安全保护至关重要。
企业应建立严格的信息安全管理制度，包括数据备份和恢复机制、网络安全防范措施、访问控制和传输加密等，确保财务数据的完整性、可用性和保密性。
财务科责任书(精选5篇)
财务科责任书（精选5篇）财务科责任书1一、参与制定企业经济计划、业务计划，考核经济指标完成情况，编制和下达资金使用计划，监督资金周转使用方向，把好资金使用关，及时给领导提供财会资料，保证库领导决策和预测的准确性，当好领导参谋，及时提出工作建议和措施。
建立、健全财务管理体系，对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制；二、主持财务报表及财务预决算的编制工作，为公司决策提供及时有效的财务分析，保证财务信息对外披露的正常进行，有效地监督检查财务制度、预算的执行情况以及适当及时的调整；三、加强流动资金管理，正确核定月季、年度内的流动资金额，配合领导及时筹措资金，努力保证企业生产，经营正常运行。
四、加强成本管理，努力控制生产经营中的各种消耗，争取以最小的消耗，取得最大的生产经营成果。
五、积极配合业务科催收货款，及时组织人员清理应收应付款项，及时收回外欠款，加速资金周转，提高资金使用效率。
六、对单位税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报以及年度审计工作；七、比较精确地监控和预测现金流量，确定和监控单位负债和资本的合理结构，统筹管理和运作单位资金并对其进行有效的风险控制；八、对单位重大的投资、融资、等经营活动提供建议和决策支持，参与风险评估、指导、跟踪和控制；九、加强票据及会计档案的管理，落实好本单位防火、防盗等工作。
十、认真执行企业结算纪律，合理使用资金，加强资金管理，及时做好贷款结算工作。
财务科长安全责任一、执行财会人员通用责任制按照国家企业财会制度和本企业会计制度的规定，认真编制财务计划，按月编制企业财务经营状况报告。
二、定期或不定期的检查、分析财务计划完成情况和费用计划的执行情况，监督有关单位经营成果和收支情况，督促检查及时记帐、算帐、结帐和报帐，保证手续完备，数字准确，内容真实，组织实施编制会计报表。
三、加强对固定资产的.管理，按照财务制度建立健全固定资产明细帐，正确计提和利用固定资产折旧和大修理基金。
财务科长岗位责任制(5篇)
财务科长岗位责任制一、贯彻落实党的安全生产方针，参与本公司安全生产管理制度的制定工作，使安全生产管理科学化、制度化、规范化。
二、参与研究制定安全技措计划和灾害预防处理规划，积极筹措资金，负责抓好安全专项资金的落实和使用，确保矿井安全技术措施等投入，改善生产环境，促进矿井安全生产。
三、经常深入现场，了解掌握公司安全生产情况。
制止违章指挥和违章作业现象。
四、负责生产设备的质量工作，加强调研，把好大型设备的进货渠道关，确保设备质量合格。
五、负责分管部门员工的安全教育工作，使员工牢固树立安全意识。
六、监督检查财务部门，保证安全所需资金，做到专款专用，对使用不当者，有权制止并予以纠正。
财务科长岗位责任制（2）通常包括以下方面的职责和要求：1. 财务管理：负责公司财务管理工作，包括编制财务计划、预算和决算等，监督财务收支情况，并对财务报表进行分析和解读。
2. 资金管理：负责公司资金的规划、筹措和使用，制定资金运作政策和控制措施。
负责公司的账户管理，确保资金的安全性和合规性。
3. 会计核算：负责公司的会计核算工作，包括日常的记账、凭证审核、会计账簿的管理和编制财务报表等。
4. 税务管理：负责公司的税务管理工作，包括纳税申报、税务筹划和税务合规等工作。
5. 财务风险管理：负责公司财务风险管理，制定风险评估和控制措施，预测和应对可能的财务风险。
6. 内部控制：负责公司财务内部控制体系的建立和维护，确保公司财务活动的合规性和规范性。
7. 监督审计：负责公司财务审计工作的组织和监督，与内外部审计机构进行沟通和协调，确保审计工作的进行。
8. 领导管理：负责领导和管理财务团队，制定团队工作计划和目标，协调各部门之间的财务工作。
9. 相关报告：负责向上级领导和公司管理层提供相关的财务报告和分析，为决策提供支持。
以上只是一个一般的财务科长岗位的责任制，具体的岗位职责可能会根据不同公司和行业的特点有所差异。
财务科长岗位责任制（3）1. 负责制定和实施公司财务管理政策和流程。
财务部岗位责任制范文(3篇)
财务部岗位责任制范文直接上级:总经理或总经理授权人直接下属:总账会计、成本损益会计、往来会计、出纳本职工作:财务计划、投融资计划、财务预决算、税务规划，收入、费用、利润核算。
(一)直接责任:1、编制财务计划、投融资计划，拟订资金筹措和使用方案，开辟财源，有效地使用资金。
2、对成本费用项目进行分解分析预测，制定成本费用控制预算，由各成本中心负责实施，并对各成本中心进行监督检查，严格控制成本费用支出。
3、制定年度施工项目营业收入计划，由工程部组织实施，确保公司年度生产经营计划完成。
4、建立健全公司施工经营绩效评价体系，投融资评价体系，最佳批量采购决策等一系列财务方法，指导财务工作。
5、制定公司会计内部控制规范，提高会计信息质量，保护公司资产的安全、完整，确保公司的规章制度的贯彻执行。
6、根据总公司生产经营的特点，设计制定规范的会计处理方法和程序，保证公司会计信息真实、完整、可靠。
7、按照国家《企业会计准则》《企业会计制度》和《施工企业会计核算办法》认真审核原始凭证，记账凭证，规范记账、算账、报账会计日常处理工作，做到手续完备，数字准确，账目清楚，按时编制会计报表，会计决算报告。
8、妥善保管会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料。
9、会同其他部门对重要经济合同进行审查。
10、承办公司总经理交办的其他工作。
(二)职权:1、有权对部门下属员工的工作进行领导、监督、检查、考核。
2、有权对原始凭证的真实性、合法性、合理性进行检查监督。
对不符合国家有关法规、公司规章制度、未按有关程序审批报销的原始凭证有权不受理。
3、有权对财务计划，财务预算，成本费用预算执行情况进行检查监督。
4、有权对公司的重要经济合同进行监督审查。
5、有权对公司库存现金、银行存款、其它货币资金、有价证券进行盘点清查。
5、有权对公司采购环节进行监督审查。
6、有权对公司存货和理性进行检查监督。
7、有权对公司工程施工环节原材料消耗，成本费用进行检查监督。
财务负责人岗位责任制(5篇)
财务负责人岗位责任制⑴贯彻执行国家及上级有关预算编制的各项规定，编制工程竣工结算资料及分包工程的结算。
⑵协助领导签订内外分包施工合同，并严格控制费用标准。
⑶编制固定资金使用计划，编制成本、利润计划，编制分百单位考核指标计划及管理费用控制计划。
严格按审批制度及审批程序控制购置计划，严格执行现金管理制度，正确及时办理货币资金业务结算。
⑷贯彻执行财经法规及成本管理标准。
⑸认真执行会计制度。
⑹财务档案的综合管理。
⑺编制月度工资发放明细表，审核并填制工资方面业务记帐凭证。
⑻成本核算审核。
⑼贯彻执行劳动工资政策、法令，执行本企业的规章制度。
⑽负责劳动工资计划、统计的审核和工资奖金的使用、管理。
⑾负责贯彻执行劳动定额。
⑿认真贯彻执行国家劳动保护用品的规定和使用标准，按规定负责审批购置劳动保护用品的经费。
⒀做好主持编制、审批材料计划。
⒁定期检查指导部门内及所属分包财务核算工作。
⒂填写工作日报。
财务负责人岗位责任制（2）财务负责人的岗位责任制一般包括以下方面的责任：1. 财务管理责任：负责制定和实施公司的财务管理政策、制度和流程，确保公司财务管理的规范性和高效性，同时负责预算编制和执行。
2. 财务分析和决策责任：对公司的财务状况进行分析和评估，提供对决策的支持和建议，以保证公司财务目标的实现。
3. 财务报告责任：负责编制和发布财务报告，包括月度报告、季度报告和年度报告，在报告中准确反映公司的财务状况和经营成果。
4. 资金管理责任：负责公司的资金筹措、运用和监督，确保公司的资金充足和合理运用，同时进行风险评估和控制。
5. 税务管理责任：负责公司的税务规划和税务申报，确保公司纳税的合规性和优化税务成本。
6. 内部控制责任：负责建立和完善公司的内部控制体系，预防和减少财务风险，确保公司财务信息的可靠性和准确性。
7. 管理团队协作责任：作为公司管理团队的一员，负责在公司战略和决策中提供财务方面的支持和建议，协同其他职能部门共同推动公司的发展。
财务部负责人工作责任制度
财务部负责人工作责任制度第一篇：财务部负责人工作责任制度财务负责人工作责任制度（一）职务1.在总经理和总会计师领导下,负责全厂资金调配、成本核算和财务管理,推行现代化管理方法,进行企业经济核算和分析工作,并反映其成效。
2.严格执行国家财经制度、财经纪律以及财务会计制度,加强财务管理,遵守国家政策、法令。
保证国家、企业利益不受侵犯。
3.根据企业年度生产经营综合计划编制公司财务收支计划、信贷计划和成本计划,并加强管理,促进各项经济指标实现。
确保按期组织税利上缴 ,完成上级下达的各项任务。
4.组织制订储备、生产、成品资金定额,严格费用开支,加强成本管理,搞好经济活动分析,搜集、整理、积累历年各项原始资料,指导车间经济核算工作,促进企业经济效益逐年提高。
5.负责企业资金管理,监督其增减变动,负责盘盈、盘亏、报废清理、货款结算、催收和处理等工作。
做到情况清楚,手续完备,数据准确,处理及时。
6.严格执行国家价格政策,搜集整理价格资料,负责制订公司内劳务、产成品、半成品、物资等的计划价格,并督促检查有关部门和车间对材料、产品正确计价和销售。
7.负责财务历史资料、文件、凭证、报表的整理、搜集和立卷归档工作,并按规定手续报请销毁。
8.负责对全公司重要经济合同的审查会签。
并监督经济合同的执行,确保工厂利益不受损害。
9.负责组织起草财务方面的管理制度及有关规定。
10.根据工厂方针目标展开要求,负责本科方针目标的展开、检查、诊断和落实工作。
11.负责完成厂部临时布置的各项任务。
（二）权限1.对企业内各项基金和费用的使用有检查、监督权。
在权根据工厂生产经营情况发生的变化,对资金、费用的使用提出调整方案。
2.对违反国家政策、财经制度、财经纪律的收、支款项有权劝阻、制止和向上级反映。
3.对厂部集中审编的有关财经方面的规定和管理制度有权提出修改意见。
4.有权对各仓库和工程项目的节约和浪费情况进行检查并提出奖惩意见。
5.有权组织召开经济活动分析会,并向各部门索取有关资料和报表。
全面的财务管理制度通用五篇
全面的财务管理制度通用五篇全面的财务管理制度 1为严肃财经纪律，规范财务管理，切实做好单位后勤保障工作，开源节流，以确保我单位工作正常运转，根据《会计法》及有关财务管理规定，结合本单位实际，制定本财务管理制度。
一、办公室在每年的财政经费下达后，将经费措施及支出项目、支出数额计划向领导办公会报告，提交领导办公会讨论审议通过。
二、半年时由财务负责同志及报账员将半年的收支情况、计划执行情况、存在问题及建议向领导办公会报告，以便讨论修订支出计划，调整支出项目，增加开支的透明度。
三、所有支出必须按局领导要求，由办公室统一安排掌握，其他人员未经办公室领导交待安排不得擅自开支。
需购置办公用品或其他公务开支的，由办公室负责人统筹安排，以便整体掌握经费支出情况。
四、所有报销票据需经办公室负责同志签注审核意见，提交单位领导审批后方可报销。
票据上台照、内容（事项）、品名、规格、数量、单价、价款、经办人、审核人、审批人等相应内容应齐全，否则，不予报销。
五、因应急或出差需要借取费用时，由借款人填写票据，经单位领导签注意见和办公室负责人审核签字后，按照审签数额借款。
事后，须在十个工作日内履行报销手续，抽调借据。
否则，借款期限超出一个月后按同期银行贷款利率记收利息，并予以批评处罚。
六、坚持民主理财，增强收支透明度。
办公室应厉行节约、俭朴办事。
年初制定出当年的大致开支项目和支出计划，严格按照计划控制执行。
七、未尽事宜严格按照《会计法》和相关财务管理制度执行。
全面的财务管理制度 21、财务管理采取综合概算制、科室包干制和节约激励制相结合的机制。
财务室对全年经费安排要作好综合预算，预算方案报部务会研究决定。
2、以州财政对本部的预算总额对项目经费、包干经费和公共经费进行综合预算，经费开支优先保工作运转，年度节余和超支都结转下年。
和财政共管的专项经费由相关科室报审后实施。
3、各科室包干经费以职能与职数为依据计算，主要用于办公、出差、会议、调研、接待、培训、用车等开支。
财务部权限职责内容范文(五篇)
财务部权限职责内容范文1、负责公司税务事项办理，包括但不限于税务登记及变更和注销、一般纳税人办理、签定三方协议、办理ca证书、开票机及开票软件购置安装、增值税发票及其他发票的开具，其他税务事项办理;2、银行账户的开立、变更及注销，三方协议签约，银行收付款项核对，回单领取，公司电费款项，其他银行事项;3、与总部沟通，取得办理税务和银行事务需要的各种资料，解答其他部门人员对财务问题的咨询，与开发人员沟通，办理新项目的收益率测算;4、其他涉及税务、银行等方面事项的办理;财务部权限职责内容范文（二）财务部是企业中非常重要的部门，主要负责企业的财务管理工作。
财务部的权限和职责非常广泛，下面是一个财务部权限职责内容的范本。
1. 财务预算和财务计划- 制定和执行财务计划和预算，确保公司财务目标的实现。
- 监督和控制部门预算的执行情况，及时发现和解决预算超支的问题。
2. 资金管理和流动性管理- 管理公司的日常资金流动，确保正常运营所需的资金充足。
- 监督和控制资金运作情况，及时发现和解决资金紧张的问题。
3. 资金投资和融资- 制定和执行企业的资金投资计划，确保资金的安全和收益。
- 协助企业进行融资活动，寻求最合适的融资方式和渠道。
4. 会计准则和财务报表- 确保企业遵循相关的会计准则和法规，保证财务报表的准确性和合规性。
- 负责编制和提交企业的财务报表，向管理层和股东提供财务分析和决策支持。
5. 成本控制和费用管理- 监督和控制企业的成本和费用，确保其在可控范围内。
- 提出和实施降低成本和费用的措施，提高企业的盈利能力。
6. 风险管理和内部控制- 负责制定和实施企业的风险管理和内部控制制度，确保企业的财务安全。
- 监督和评估企业的风险状况，提出和实施相应的风险防控措施。
7. 税务筹划和税收管理- 负责企业的税务筹划工作，合法合规地减少税负。
- 监督和管理企业的税务事务，确保按时足额地缴纳各项税款。
8. 财务合规和内部审计- 负责确保企业的财务活动合规，配合相关部门和机构的审计工作。
财务部门职业健康安全、环境管理责任制范本（五篇）
财务部门职业健康安全、环境管理责任制范本财务部门是企业中一个重要的职能部门，负责财务管理、风险控制以及企业的经济情况等。
然而，随着职业健康安全和环境管理的重要性日益突出，财务部门也应当加强对这些方面的责任。
为此，我们特编制了一个财务部门职业健康安全和环境管理责任制范本，旨在帮助财务部门建立科学、有效的职业健康安全和环境管理制度。
一、职业健康安全责任制1. 财务部门负责人要全面贯彻落实公司的职业健康安全政策，确保员工的健康与安全。
2. 财务部门要建立健全职业健康安全管理制度，明确各项安全措施与要求，并加强培训，提高员工的安全意识和应急能力。
3. 财务部门负责人要定期检查、评估工作场所的安全隐患，并及时采取措施予以消除，确保工作环境的安全。
4. 财务部门要建立健全事故报告与处理机制，及时记录和报告各类安全事故，同时开展事故的调查与分析，以防止类似事故再次发生。
5. 财务部门要组织定期的安全培训和演练，提高员工应对突发事件的能力，确保员工在紧急情况下能做出正确的反应与处置。
二、环境管理责任制1. 财务部门负责人要深入理解公司的环境管理政策，并将其贯彻到日常工作中，确保环境保护工作得到有效执行。
2. 财务部门要建立环境管理体系，明确环境目标，并采取相应的措施，减少对环境的不良影响。
3. 财务部门要监督与管理公司在环境保护方面的投入和行为，确保资源的合理利用和环境的可持续发展。
4. 财务部门要加强对环境风险的评估与管理，制定相应的防范措施，以减少环境事故和污染的发生。
5. 财务部门要与相关部门合作，共同推进环境保护工作，建立良好的信息沟通和反馈机制，及时解决环境问题。
三、绩效评估与监督1. 公司要建立健全的绩效评估机制，对财务部门在职业健康安全和环境管理方面的工作进行评估，并将评估结果作为考核的重要依据。
2. 监督部门要定期对财务部门的职业健康安全和环境管理工作进行检查与评估，发现问题及时提出整改要求，并追踪整改情况。
财务部门职业健康安全、环境管理责任制(5篇)
财务部门职业健康安全、环境管理责任制1.1.1认真贯彻执行国家各项安全生产法律、法规、方针、政策和公司各项安全管理规章制度，经常对本部门员工开展多种形式的安全教育；1.1.2在制订公司财务年度预算时，优先做好安全生产方面资金计划安排；1.1.3执行财政部关于安全生产保证基金管理办法，监督检查安全保证基金的缴纳和返回基金的使用；1.1.4对有安全生产方面的安全隐患整改项目，要确保足够的安全资金投入；1.1.5根据国家规定监督职业健康安全、环境保护、劳动保护资金的合理使用；1.1.6负责审核各类事故处理费用支出，并纳入公司经济活动分析内容；1.1.7负责办理有关安技方面费用和安全生产奖罚资金的收付工作；财务部门职业健康安全、环境管理责任制（2）财务部门在职业健康安全和环境管理方面的责任制主要包括以下几个方面：1. 责任分工：确定财务部门内各个职位和岗位在职业健康安全和环境管理方面的具体责任和义务，明确每个人的职责。
2. 制定相关政策和程序：财务部门应制定和执行相应的职业健康安全和环境管理政策、程序和准则，确保在财务工作中遵循相关法律法规和标准，减少职业健康安全和环境风险。
3. 培训与教育：提供必要的培训和教育，使财务部门员工了解职业健康安全和环境管理的重要性，掌握相关知识和技能，提高风险意识和职业健康安全环保意识。
4. 风险评估和管理：财务部门需要对可能存在的职业健康安全和环境风险进行评估和管理，采取相应的措施，确保员工在工作环境中的安全和健康。
5. 合规监督：财务部门应建立健全的监督机制，确保财务工作符合相关的职业健康安全和环境管理要求，及时发现和纠正存在的问题。
6. 意识和文化建设：促进职业健康安全和环境管理的意识和文化建设，鼓励员工积极参与和贡献，营造一个安全、健康、环保的工作环境。
7. 性能评估和持续改进：定期对财务部门的职业健康安全和环境管理绩效进行评估，识别和解决问题，并持续改进管理水平和业绩。
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财务部责任制度5篇【第1篇】财务部岗位责任制度财务部岗位责任制度第一章总则第一条按照《会计法》的有关规定,公司按照财会业务需要设置特地从事财会工作的职能部门,明确财会工作岗位要求,科学、合理地组织会计工作。
其次条公司按照《会计法》设置会计主管、出纳、会计工作岗位。
会计工作岗位可以一个多岗,但出纳不得兼稽核,会计档案保管不得兼费用、债权债务账目的记下工作。
会计工作要有方案地定期轮换。
第三条会计人员必需具有会计从业资历,具备须要的专业学问和专业技能,认识国家有关法律、规矩、规则和国家统一会计制度,遵守职业道德。
第四条公司财务部门是企业会计核算、会计信息提供、资产平安控制、成本费用控制、财务预算、营运效率的考核与评价的专业部门,其职能如下:1、负责办理企业资产、负债业务的核算;2、负责办理企业收入、成本、费用等的计算和会计核算;3、负责资金交易和资金拆借业务的会计核算;4、负责纳税核算和税务申报;5、负责编审汇总和分析企业有关的会计报表;6、负责管理本部门的会计档案;7、负责对企业经济活动的事后监督与稽核。
第五条会计人员岗位职责:会计核算。
会计人员要以实际发生的经济业务为依据记账、算账、报账,做到手续完备、内容真切、数字精确、账目清晰、日清月结、按时报账,照实反映财务情况、经营成绩和财务收支状况,准时地提供真切牢靠的、能满足各方需要的会计信息,是会计人员最基本的职责。
会计监督。
1、会计人员对不真切、不合法的原始凭证,有权不予接受,并向单位负责人报告。
2、对记载不精确、不完整的原始凭证,予以退回,并按会计制度的规定更正补充。
3、发觉账簿记录与实物不符的,根据会计制度规定有权自行处理的,准时处理;无权自行处理的,应立刻向本单位负责人报告,哀求查明缘由,作出处理,对违背财务制度规定的收支,不予办理。
制定本单位办理睬计事项的详细方法。
参加制定经营方案、业务方案,考核财务方案的执行状况。
办理其他会计事项。
其次章会计人员岗位责任制第六条按照企业的业务量多少、资产规模、经营管理的要求、核算组织形式、核算手段等设置会计工作岗位。
会计工作岗位是一个单位对会计工作举行详细分工而设置的各个职能岗位。
有明确分工和职责,有利于提升工作效率和质量,强化会计工作管理职能。
设置会计工作岗位要符合内部控制制度要求的原则,这样有利于会计人员全面认识业务,不断提升业务素养,有利于建立岗位责任制。
会计主管岗位责任制1、在公司总经理的领导下,负责本部门财务会计核算和财务管理工作;2、按照公司方针、目标、要求,负责本部门方针目标的绽开、检查和落实工作。
3、负责审核、分析、监督财务方案的执行状况。
合理制定本部门工作方案,准时举行工作总结。
4、负责会计监督。
5、负责组织起草财务方面的管理制度及有关规定。
6、对本部门财务会计工作定期布置、检查、总结。
7、组织会计人员学习,针对公司经营目标新业务进展方向,制定培训方案,考核业务工作。
8、负责审核会计报表,监督税务报表申报状况。
9、完成领导暂时布置的各项工作。
10、负责对公司新业务举行财务支持。
会计岗位责任制1、在总经理的领导下,精确、准时地做好账务和结算工作,正确举行会计核算,填制和审核会计凭证,记下明细账和总账,对款项和有价证券的收付,财物的收发、增减和使用以及资产增减举行核算。
2、正确计算收入、费用、成本,正确计算和处理财务成绩,详细负责编制公司月度、年度会计报表。
3、负责公司固定资产的财务管理,按月正确计提固定资产折旧,定期或不定期的组织清产核资工作。
4、负责公司税金的计算、纳税申报工作,按时、精确编制各种纳税申报表。
5、准时做好会计凭证、账册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作。
6、负责预备税务检查的相关资料及接待工作,帮助有关部门开展财务审计。
7、负责维护公司与税务机关的日常关系,准时举行信息联络与交流。
8、帮助会计主管做好部门内务工作,完成领导暂时交办的其他任务。
出纳岗位责任制1、负责办理现金收付和银行存款、取款和转账结算业务。
2、记下现金和银行日记账,做到日清月结,保证账证相符、账款相符、账账相符,发觉差错准时查清更正。
3、仔细审查暂时借支的用途、金额和批准手续,严格执行领用支票的手续,控制使用限额和报销期限。
4、正确编制现金、银行的记账凭证准时传递。
5、严格审核报销单据、发票等原始凭证,根据费用报销的有关规定,办理现金收付业务,做到合法精确、手续完备、单证齐全。
6、负责妥当保管现金、有价证券、有关印章、空白支票和收据,做好有关单据、账册、报表等会计资料的收拾、归档工作。
7、负责掌管公司财务保险柜。
8、负责编制资金情况结余表。
9、完成领导暂时交办的其他工作。
第三章附则第七条各岗位工作采取方案进度时限管理。
结账时光:每月最后一天。
会计报表:每月初1~7日内。
纳税申报及税费解缴工作:月度申报工作每月1~12日之前;季度申报工作每季初1~14日之前;所得税年度申报工作为次年4月末之前。
其他工作时限按工作方案进度表日期执行。
第八条工作权限会计岗位在当月结账后发觉的会计差错,必需上报总经理批准后,按照领导批示举行会计差错更正和调账工作。
出纳岗位不得由一人办理货币资金业务的所有过程。
货币资金支出采取“总经理审批制”。
第九条财务专业学问学习会计人员按照所在岗位和公司经营进展业务规划的方向,即时调节业务学习侧重点。
第十条本管理制度自二0一0年三月一日起执行。
以前制度与本制度相抵触的,以本制度为准。
第十一条公司可以按照本管理制度及本公司管理需要拟订相应的实施细则,并组织实施。
第十二条本管理制度未尽事宜,按公司有关制度执行。
【第2篇】第五节财务部门负责人工作责任制度1.在厂长和总会计师领导下，负责全厂资金调配、成本核算和财务管理，推行现代化管理方式，举行企业经济核算和分析工作，并反映其成效。
2.严格执行国家财经制度、财经纪律以及财务会计制度，加强财务管理，遵守国家政策、法令。
保证国家、工厂利益不受侵害。
3.按照工厂年度生产经营综合方案编制全厂财务收支方案、信贷方案和成本方案，并加强管理，增进各项经济指标实现。
确保按期组织税利上缴，完成上级下达的各项任务。
4.组织制订储备、生产、成品资金定额，严格费用开支，加强成本管理，搞好经济活动分析，搜集、收拾、堆积历年各项原始资料，指导车间经济核算工作，增进工厂经济效益逐年提升。
5.负责企业资金管理，监督其增减变动，负责盘盈、盘亏、报废清理、货款结算、催收和处理等工作。
做到状况清晰，手续完备，数据精确，处理准时。
6.严格执行国家价格政策，搜集收拾价格资料，负责制订厂内劳务、产成品、半成品、物资等的方案价格，并催促检查有关部门和车间对材料、产品正确计价和销售。
7.负责财务历史资料、文件、凭证、报表的收拾、搜集和立卷归档工作，并按规定手续报请销毁。
8.负责对全厂重要经济合同的审查会签。
并监督经济合同的执行，确保工厂利益不受伤害。
9.负责组织起草财务方面的管理制度及有关规定。
10.按照工厂方针目标绽开要求，负责本科方针目标的绽开、检查、诊断和落实工作。
11.负责完成厂商暂时布置的各项任务。
【第3篇】企业财务部门负责人工作责任制度企业财务部门负责人工作责任制度职务1.在厂长和总会计师领导下,负责全厂资金调配、成本核算和财务管理,推行现代化管理办法,举行企业经济核算和分析工作,并反映其成效。
2.严格执行国家财经制度、财经纪律以及财务会计制度,加强财务管理,遵守国家政策、法令。
保证国家、工厂利益不受侵害。
3.按照工厂年度生产经营综合方案编制全厂财务收支方案、信贷方案和成本方案,并加强管理,增进各项经济指标实现。
确保按期组织税利上缴,完成上级下达的各项任务。
4.组织制订储备、生产、成品资金定额,严格费用开支,加强成本管理,搞好经济活动分析,搜集、收拾、堆积历年各项原始资料,指导车间经济核算工作,增进工厂经济效益逐年提升。
5.负责企业资金管理,监督其增减变动,负责盘盈、盘亏、报废清理、货款结算、催收和处理等工作。
做到状况清晰,手续完备,数据精确,处理准时。
6.严格执行国家价格政策,搜集收拾价格资料,负责制订厂内劳务、产成品、半成品、物资等的方案价格,并催促检查有关部门和车间对材料、产品正确计价和销售。
7.负责财务历史资料、文件、凭证、报表的收拾、搜集和立卷归档工作,并按规定手续报请销毁。
8.负责对全厂重要经济合同的审查会签。
并监督经济合同的执行,确保工厂利益不受伤害。
9.负责组织起草财务方面的管理制度及有关规定。
10.按照工厂方针目标绽开要求,负责本科方针目标的绽开、检查、诊断和落实工作。
11.负责完成厂部暂时布置的各项任务。
职责1.对厂内各项基金和费用的使用有检查、监督权。
在权按照工厂生产经营状况发生的变化,对资金、费用的使用提出调节计划。
2.对违背国家政策、财经制度、财经纪律的收、支款项有权劝阻、制止和向上级反映。
3.对厂部集中审编的有关财经方面的规定和管理制度有权提出修改看法。
4.有权对各仓库和工程项目的节省和铺张状况举行检查并提出奖惩看法。
5.有权组织召开经济活动分析会,并向各部门索取有关资料和报表。
6.有权要求有关部门提供编制年、季、月度财务成本方案所需的各种有关资料。
职责1.对贯彻执行国家财经法令政策、制度不严或处理财会业务不当,造成违章、罚款、铺张等现象负责。
2.对工厂的有关成本、利润、资金等方面的经济效益指标因措施不力完不成方案负责。
3.对因为资金方案不周、管理不善、监督不严,影响生产工作负责。
4.对不准时清理库存现金、银行存款、往来帐款、在途资金等帐户造成的损失负责。
5.对国家规定的财务档案资料收拾归档不准时、管理不严、浮现损坏、遗失等现象负责。
6.对成本资金、价格控制管理不严,经济活动分析不准时,影响工厂经济效益指标完成负责。
7.按照工厂方针目标绽开要求,未能准时对本部门方针目标绽开、检查、诊断、落实负责。
【第4篇】房地产财务部负责人工作责任制度房地产财务部门负责人工作责任制度一、职务第一条在公司董事会和总经理领导下,负责公司资金调配,成本核算和财务管理,举行企业经济核算和分析工作,并反映其成效。
其次条严格执行国家财务制度,财经纪律以及财务会计制度,仔细贯彻统一的财务管理制度,加强财务广利,保证公司利益不受侵害。
第三条按照公司年度生产经营综合方案编制公司财务收支方案,借贷方案和成本方案,并加强管理,保证各项经济指标实现。
第四条严格费用开支,加强成本管理,搞好经济分析,搜集、收拾、堆积每年各项原始资料,增进公司经济效益逐年提高。
第五条负责对公司重要经济合同的审查会签,并监督经济合同的执行,确保公司利益不受伤害。
第六条负责组织起草财务方面的管理制度及有关规定。
并按照公司方针目标绽开要求,负责本部门方针目标的绽开、检查、落实工作。