技术员用工合同格式(标准版)
技术人员劳动合同范本5篇
技术人员劳动合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1技术人员劳动合同范本合同编号：[合同编号]甲方：（雇主）[公司名称]乙方：（员工）[姓名]根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，经友好协商，就甲方聘用乙方担任技术人员一事达成如下合同：第一条乙方的基本情况乙方姓名：[姓名]性别：[性别]出生日期：[出生日期]身份证号码：[身份证号码]联系方式：[联系方式]第二条工作内容乙方在甲方公司担任技术人员，工作内容包括但不限于：1. 研发新产品或项目，并提供相关技术支持；2. 分析和解决技术难题，提高产品质量；3. 参与相关技术培训和学习，提升自身技能水平；4. 完成领导交办的其他技术工作。
第三条工作时间和地点1. 乙方工作时间按照国家相关规定执行，每周工作时间为40小时；2. 工作地点为甲方所在地，根据实际情况需要出差或者调动工作地点的，乙方应当配合。
第四条薪酬待遇1. 乙方的基本工资为人民币[金额]元/月；2. 乙方工作满一年后，享有年度调薪机会，并根据工作表现调整工资待遇；3. 甲方为乙方购买五险一金，具体缴纳比例按照国家相关规定执行。
第五条社会保险和福利待遇1. 甲方为乙方购买五险一金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金；2. 乙方享有年度带薪假期、病假、婚假、产假、丧假等法定假期，并按照相关规定享受病假工资待遇。
第六条保密义务1. 乙方应当对甲方的商业秘密、技术资料和经营机密等保密信息负有保密义务；2. 乙方不得擅自泄露或利用甲方的保密信息，对泄露保密信息造成的损失，乙方应当承担相应的法律责任。
第七条劳动纪律1. 乙方应当遵守甲方公司的各项规章制度，服从领导的管理和安排，认真履行工作职责；2. 乙方不得擅自离岗、迟到早退、旷工旷职，如因乙方违反纪律而给甲方公司造成损失的，乙方应当承担相应的赔偿责任。
第八条终止合同1. 乙方如有下列行为之一，甲方有权解除合同，并不支付赔偿金：（1）未经同意私自调动工作岗位；（2）泄露甲方商业秘密；（3）严重违反公司纪律；（4）其他涉及违法违规的行为。
技术员劳动合同范本8篇
技术员劳动合同范本8篇篇1甲方（用人单位）：_________________________单位性质：_________________________法定代表人：_________________________单位地址：_________________________乙方（劳动者）：_________________________户籍所在地地址：_________________________现居住地地址：_________________________居民身份证号码：_________________________联系方式：_________________________鉴于甲方需要雇佣技术人员从事相关工作，乙方具备相应的专业技能和知识，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本着公平、公正、诚实信用的原则，经协商一致，特订立本劳动合同。
第一条合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满，合同终止。
如双方协商一致，可续签劳动合同。
第二条岗位职责及工作内容一、乙方应在甲方的安排下，认真负责地完成以下岗位工作：1. 技术研发；2. 技术支持；3. 技术培训；4. 其他相关工作。
二、乙方应服从甲方的工作安排和管理，遵守甲方的规章制度。
第三条劳动报酬及福利待遇一、甲方应按照国家和地方的规定，结合本公司实际情况及乙方岗位价值、工作表现、贡献大小等向乙方支付劳动报酬。
二、乙方的工资标准、发放形式、时间等由甲乙双方约定并执行。
三、乙方享有国家和地方规定的各项福利待遇。
四、乙方试用期工资及福利待遇按照甲方相关规定执行。
五、甲方可以根据公司实际情况调整乙方的工资和福利待遇。
六、甲方支付乙方的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。
篇2甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________注册地址：____________________乙方（员工）：____________________户籍所在地地址：____________________现居住地地址：____________________居民身份证号码：____________________联系方式：____________________紧急联系人及联系方式：____________________鉴于甲方需要雇佣技术人员从事相关工作，乙方具备相关技术能力并愿意为甲方提供劳动服务，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动服务达成以下协议：一、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的安排下，按时按质完成所分配的生产任务和工作职责。
技术人员用工合同范文（5篇）
技术人员用工合同范文甲方：__________公司法定地址：_____（电话，电报挂号，电传）乙方：中国_____公司法定地址：_____（电话，电报挂号，电传）第一条根据甲方的愿望，乙方同意派遣中国工程师，技术工人，行政人员（翻译，厨师）在_____国工作。
具体人数，工种，工龄和月工资详见本合同附件（略）该附件为本合同不可分割的组成部分。
第二条乙方人员出入中国国境和过境手续，由乙方负责办理，并负担其费用。
乙方人员出入_____国国境的签证和在_____国境内所需办理的居留，劳动许可证等手续由甲方负责办理并负担其费用。
第三条1.乙方人员在_____国工作期间，由甲方按本合同的规定向乙方人员支付每月的工资。
2.凡工作不满一个月的乙方人员，按下列公式计算：不满一个月的工资=月工资/30天_____工作天数（包括周日和官方假日）4.乙方于每月末将乙方人员该月的工资，包括加班费，列具清单提交甲方，甲方于清单开出之日起三天内按清单所列金额的75%以美元支付，并按当天牌价电汇给北京中国银行总行营业部中国_____公司_____账户，并按__________银行的规定负担其手续费。
同时书面通知中国驻_____国大使馆经济参赞处。
5.甲方将乙人员月工资和加班费的25%以__________货币支付并汇给中国驻_____国大使馆经济参赞处在_____银行_____账户。
第四条1.甲方负责乙方人员的住宿费。
在工作时间和加班时间提供从居住地到工地的交通工具。
负责国营医院的医疗费。
2.乙方人员的工资和加班费不交所得税。
3.甲方为乙方人员在_____国家保险公司投保生命保险。
其保险费每人为（货币及数量）4.甲方向乙方人员提供工作服和工作需要的工具。
5.甲方提供的住房，包括水，电，空调和必要的家具，床和床上用品。
6.乙方人员的居住面积如下：（一）组长，工程师，技术员，行政人员为____平方米;（二）其余人员为____平方米。
技术人员用工合同范本(6篇)
技术人员用工合同范本根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以下简称《劳动合同法》及相关政策规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同，并共同遵守合同所列条款。
一、合同的类型与期限。
甲乙双方同意按以下方式确定本合同的期限固定期限：自劳动合同签定之日起至____年____月____日止，共三年（36个月）。
二、工作内容和工作要求1.乙方的工作内容（岗位或工种）2.乙方保证遵守甲方各项规章制度和工艺操作制程，按时保质保量完成工作任务和领导交派的工作。
三、工作时间与劳动报酬劳动用工合同书1.劳动报酬：公司采用计件制，多劳多得，核算工资。
计件工资：甲方应制定科学合理的劳动定额标准，并告知乙方，计件单价以甲方的制定的标准为准。
2.乙方在工作中应发挥积极主动性，进行工作创新和提出合理化建议，能使甲方增加效益和减少损失的，甲方会给予奖励。
3.甲方于每月____号以前，以人民币形式支付乙方上月工资。
4.甲方可以根据其生产经营状况、可以调整变更乙方工作岗位。
四、劳动合同的变更、解除和终止（一）有下列情形之一的，甲、乙双方可以变更本合同：1.经甲、乙双方当事人协商一致，本合同可以解除。
2.乙方应提前三十日向甲方提出书面解除合同，在乙方办理了工作交结后可以解除合同。
3.劳动合同订立时所依据的法律、法规已修改的。
（二）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除并终止本合同：1.未及时足额支付劳动报酬的。
2.以暴力、威胁、监妁、或者非法限制人身自由的段强迫劳动的。
3.以欺诈、胁迫的手段，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同嚄;（三）乙方有下列情形之一的，甲方可以当场解除并终止本合同。
1.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;2.违反劳动纪律及甲方规章制度的，严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的;3.同时与其他单位建立劳动关系。
4、未完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的;5、被依法追究刑事责任的。
技术员劳动合同范本3篇
技术员劳动合同范本3篇篇1技术员劳动合同范本甲方：（雇主单位名称）乙方：（技术员姓名）鉴于甲方为了满足工作需要，需要聘用技术人员，乙方具备相应的专业技能和经验，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经友好协商达成一致，特订立本合同：一、职位及工作内容1. 乙方作为甲方的技术员，职务为技术员，主要从事（具体工作内容）。
2. 乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真负责地完成工作任务，保证工作质量和效率。
二、工作时间和地点1. 工作时间：乙方每周工作时间为（具体工作时间），具体工作时间安排由甲方决定。
2. 工作地点：乙方的工作地点为（工作地点），如有需要，甲方有权安排乙方到其他地点出差或工作。
三、工资及福利待遇1. 乙方的基本工资为（具体金额），根据工作表现和绩效情况，甲方有权对乙方进行奖惩，工资调整等。
2. 乙方享受的福利待遇包括：社会保险、医疗保险、住房公积金等，具体待遇按照甲方公司规定执行。
四、保密责任1. 乙方应当保守甲方的商业秘密和技术机密，未经甲方书面许可，不得向任何第三方透露或泄霺。
2. 乙方在工作期间和工作完成后应当保护甲方的商业秘密和技术机密，不得擅自复制、传播或使用。
五、解雇条款1. 乙方在工作期间如有违反劳动合同约定或违反公司规章制度的行为，甲方有权解除本合同。
2. 乙方在解雇后，应当按照甲方提出的要求，及时交还公司的所有资料和设备，并签署相关文件确认。
六、附则1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，期满后自动终止。
双方如需续约，应当在期满前一个月协商签订新合同。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方：（盖章）乙方：（签字）日期：年月日技术员劳动合同范本就是以上所述的模板，双方在签订劳动合同时可以根据实际情况进行个性化修改，以满足双方的具体需求和要求。
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篇2技术员劳动合同范本甲方（雇主）：________________________乙方（员工）：________________________根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方为甲方公司从事技术员工作达成如下一致，签订本《技术员劳动合同》。
工程技术人员聘用合同范文5篇
工程技术人员聘用合同范文5篇篇1甲方（聘用单位）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方（受聘人员）：[受聘人员姓名]性别：[受聘人员性别]民族：[受聘人员民族]出生日期：[受聘人员出生日期]身份证号码：[受聘人员身份证号码]家庭住址：[受聘人员居住地址]联系电话：[受聘人员电话号码]根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本合同如下：一、聘用期限本合同采用固定期限聘用方式，自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期满经考核合格者予以正式聘用，不合格者则解除聘用合同。
二、工作岗位与职责要求甲方聘用乙方从事工程技术岗位工作，具体岗位职责和要求详见岗位说明书。
乙方须按照甲方的要求，按时按质完成各项工作任务。
在履行合同过程中，如工作任务或岗位有变化或调整，以甲方实际安排为准。
乙方应服从甲方的安排并履行相应职责。
三、薪酬待遇与福利（一）薪酬结构：基本工资+岗位工资+绩效薪酬+其他补贴。
具体薪酬标准按照甲方薪酬制度执行。
甲方根据乙方的工作表现及业绩进行绩效考核，并根据考核结果进行薪酬调整。
（二）福利待遇：甲方按照国家和地方的相关规定为乙方提供社会保险和住房公积金等福利待遇。
此外，甲方还将根据乙方的表现和工作业绩给予相应的奖金或激励措施。
（三）发放方式：薪酬及福利一般每月以货币形式支付。
如遇特殊情况，可协商解决。
四、工作时间与地点乙方的工作时间和地点由甲方根据工作需要确定。
如因工作需要加班或出差，乙方应配合并遵守甲方的相关规定和制度。
乙方依法享受法定节假日休息的权利。
如遇特殊工作需要调整工作时间安排，双方可协商确定。
五、保密条款与知识产权归属（一）乙方应对所有在工作中接触到的甲方商业秘密和技术秘密予以保密，未经甲方书面同意，不得向第三方泄露或用于个人用途。
技术员劳动合同范本(素材稿件7篇)
技术员劳动合同范本（素材稿件7篇）技术员劳动合同范本篇1甲方(用人单位)乙方(员工)名称：姓名：经济类型：性别：年龄：工龄：籍贯：户口所在地：电话：法人代表：身份证号码：联系人：现住址：电话：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》和《深圳经济特区劳动合同条例》及其他有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：一、工作岗位和工作(工种)甲方根据生产(工作)需要，聘用乙方在岗位从事工作(工种).二、合同期限(试用期限)(一)合同期限甲乙双方选择以下第种形式确定本合同期限。
1、固定期限年，合同期从年月日起至年月日止。
2、无固定期限，合同期从年月日起。
3、完成一定的工作为期限，从年月日起至(工作)完成止。
(二)试用期限1、无试用期.2、试用期为个月。
(试用期包括在合同期内)三、工作时间甲方实行国家规定的以下第种工时制度。
1、标准工时制，即乙方每日工作8小时，每周工作40小时。
2、不定时工作制。
3、综合计算工时工作制。
甲方由于生产经营需要，经与工会和乙方协商后，可延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时。
加班加点每月不得超过三十六小时。
如属法律、行政法规规定的其他情形延长工作时间，不受上款规定限制。
四、工资待遇(一)乙方试用期工资元/月;试用期满乙方起点工资为元/月。
甲方可按依法制定的或集体合同约定的工资分配制度调整乙方工资。
但甲方支付给乙方的工资不得低于市政府公布的当年度最低工资标准。
(二)甲方每月日，或每月日、日为发薪日。
(三)甲方安排加班加点的，按《劳动法》第四十四条规定支付工资报酬。
(四)乙方患病或非因工负伤期间的工资按有关规定执行。
(五)乙方在工作时间内，按国家规定履行国家和社会义务时，工资照发。
(六)乙方停工期间的工资待遇按有关规定执行。
(七)乙方按国家有关规定享受休假权利，休假期间的工资按国家及省、市有关规定执行。
技术岗劳动合同范本6篇
技术岗劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：___________________________单位地址：___________________________法定代表人：___________________________联系电话：___________________________乙方（员工）：___________________________住址：___________________________身份证号码：___________________________联系电话：___________________________鉴于甲方需要雇佣技术人员从事相关工作，乙方具备相关技能并愿意为甲方提供劳动服务，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供技术岗位服务达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。
2. 合同起始日期：____年__月__日。
3. 合同结束日期：____年__月__日。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方指定的技术岗位工作，岗位名称：___________________________。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。
3. 乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，如为特殊岗位需调整工作时间，双方协商确定。
2. 休息休假：按照国家法定休息日及年假等相关规定执行。
四、薪酬和福利待遇1. 乙方的基本工资为每月________元。
2. 根据甲方的绩效考核制度，乙方有机会获得绩效奖金。
3. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
4. 其他福利待遇按照甲方规定执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的安全卫生工作环境。
2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程。
3. 甲方应对乙方进行劳动安全卫生教育。
技术员聘用合同经典版7篇
技术员聘用合同经典版7篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及国家有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事技术员工作事宜达成如下协议：一、聘用背景及目的甲方因业务发展需要，现决定聘请乙方担任技术员职务，负责相关技术研发工作。
乙方应具备良好的职业素养和专业技能，能够胜任该岗位的工作需求。
二、聘用期限及工作内容1. 聘用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 乙方应在聘用期内服从甲方的工作安排，负责完成以下工作内容：（1）参与技术研发和产品开发；（2）解决技术难题，优化产品性能；（3）协助项目经理完成项目进度管理；（4）参与技术培训和团队交流；（5）完成其他由甲方安排的技术工作任务。
三、薪酬与福利1. 薪资构成：基本工资+岗位津贴+绩效奖金。
2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3. 乙方享受国家法定假期及年假，年假时长根据公司在岗时间累计增长。
4. 其他福利按照公司政策执行。
四、工作纪律和保密义务1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守职业道德，履行岗位职责。
2. 乙方在工作期间应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露或擅自使用甲方的知识产权。
3. 乙方离职后仍需履行保密义务，保密期限自离职之日起至少____年。
五、知识产权归属1. 乙方在聘用期间因工作产生的发明、实用新型、外观设计等知识产权归属于甲方所有。
2. 乙方在工作期间如有个人创作成果，应事先告知甲方，并征得甲方同意后，方可进行相关的知识产权申请。
六、合同变更与解除1. 合同经双方协商一致，可以变更或补充。
2. 乙方有下列情形之一时，甲方有权解除合同：（1）在试用期间被证明不符合岗位要求的；（2）严重违反甲方工作纪律或制度的；篇2甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人）：_________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘用乙方作为技术员一事，经过友好协商，达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容1. 聘用岗位：甲方聘用乙方担任技术员岗位。
技术岗位员工劳动合同范文8篇
技术岗位员工劳动合同范文8篇篇1甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]乙方：[乙方姓名]性别：[乙方性别]出生年月：[乙方出生年月]身份证号码：[乙方身份证号码]住址：[乙方家庭住址]联系电话：[乙方电话号码]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方公司技术岗位工作达成如下协议：一、合同期限本合同自[起始日期]起至[终止日期]止。
试用期为[试用期时长]，自[试用期起始日期]起至[试用期结束日期]止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在[部门名称]部门担任[岗位名称]岗位工作。
工作地点在[工作地点]。
2. 甲方根据工作需要及乙方的专业技能和工作表现，可调整乙方的岗位。
三、工作时间和休息休假甲方根据国家有关规定安排工作时间，并执行国家规定的休息休假制度。
因工作需要加班的，依法支付加班费或安排调休。
四、劳动报酬乙方的工资计发形式为[工资计发形式，如月薪制、计时制等]。
试用期满后的基本工资为[基本工资数额]，具体按照甲方的薪酬制度执行。
甲方根据乙方的表现和工作业绩进行绩效考核和薪酬调整。
五、保险和福利待遇甲乙双方应按国家和当地人民政府的有关规定缴纳社会保险费，乙方患病或非因工负伤的相关待遇按国家有关规定执行。
甲方根据实际情况为乙方提供其他福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，切实保护乙方的安全生产和身体健康。
甲方应严格遵守国家有关职业危害防护的规定，对乙方进行必要的职业危害防护教育，并为乙方配备符合国家标准的劳动防护用品。
七、保密条款乙方应遵守甲方的保密规定，对于职务行为过程中知悉的商业秘密及其他秘密事项，不得泄露。
在合同期限内及终止或解除劳动合同后，不得以任何方式损害甲方利益。
八、知识产权归属乙方在甲方工作期间研发的项目成果及其知识产权归甲方所有。
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技术员用工合同格式【本文档格式word版——可参考可修改编辑】甲方：**单位或个人
乙方：**单位或个人
签订日期：**年**月**日
签订地点：**省**市**地
技术员用工合同格式甲方(聘用单位)名称：_________________ 地址：_________________
性质：_________________
法定代表人(委托代理人)
乙方(被聘用者)姓名：_________________ 性别：_________________
家庭住址：_________________
出生年月：_________________
身份证号码：_________________
经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同。
一、聘用岗位及职务
甲方因工作需要，聘用乙方在技术岗位工作，并聘任技术负责人职务。
二、聘用合同期限
1、本合同自________年____月____日至________年____月____日止，期限为年。
试用期________年____月____日至________年____月____日止，期限为个______月。
2、本合同自年月日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。
三、工作职责、内容和工作条件
1、乙方的工作职责：全面负责站内技术管理工作
2、具体工作内容及要求：保持站内设备正常运行及设备保养工作
3、乙方工作时间遵照国家有关规定执行，甲方因工作需要，经与乙方协商同意，可延长工作时间，但不得超过国家劳动法律、法规的规定。
4、乙方必须按照甲方对本岗位任务和职责的要求，完成规定的数质量指标或工作任务。
5、甲方根据国家有关规定，按乙方岗位要求提供必需的工作条件和劳动保护设施，保障乙方的安全与健康。
6、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全作业的教育和培训;乙方在工作过程中必须严格遵守工作规程，有权拒绝执行甲方违规指挥，有权提出批评、检举和控告。
四、工作报酬
1、甲方根据国家的有关规定和乙方完成工作任务的情况按月核发乙方应得的工资、奖金及各种津补贴。
2、甲方确需乙方加班时，按国家规定支付给乙方加班费。
五、工作纪律
1、甲方根据国家法律、法规的有关规定制定工作纪律和规章制度，乙方自觉遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方管理。
2、甲方应切实加强单位内部的岗位责任制，建立健全各项考核制度，做到职权清楚、责任明确、考核严格、奖惩分明。
六、社会保险和福利待遇
1、甲方依照国家法律、法规和政策规定，为乙方及时足额向社会保险部门缴纳社会保险费。
社会保险费中的个人负担部分由甲方按国家规定从乙方月工资中扣除后代缴，由社会保险经办部门按规定记入缴费本人个人账户。
经双方协商，也可以由乙方按规定自行缴纳。
2、乙方患职业病或因工负伤、患病或非因工负伤、以及女工孕期、产假和哺乳期间的待遇，按国家和省有关规定执行。
乙方医疗期满或痊愈后，不能从事原工作被解除聘用合同时，由甲方按国家和省的有关规定发给乙方医疗补助费。
3、乙方因工或因病死亡丧葬补助费，供养直系亲属的抚恤费、救济费、医疗费等按国家和省有关规定执行。
4、甲方保障乙方依法享受公休假日、婚丧假、带薪年休假等。
七、聘用合同的终止、解除、续订和变更
1、本合同期限届满，即行终止。
2、本合同双方约定的下列终止条件出现，即行终止：_________________
3、本合同经甲、乙双方协商一致，可以解除。
4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：_________________
⑴、在试用期被证明不符合聘用条件。
⑵、严重违反劳动纪律或者甲方规章制度。
⑶、连续两年考核不合格。
⑷、严重失职、渎职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害。
⑸、被依法追究刑事责任或劳动教养责任。
5、有下列情形之一的，甲方可以与乙方解除聘用合同，但应提前30日书面通知乙方：
⑴、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的适当工作。
⑵、乙方不能胜任工作，经培训或调整岗位后仍不能胜任工作。
⑶、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用合同无
法履行，经甲、乙双方协商不能就变更合同达成协议。
⑷、乙方不能履行聘用合同。
6、甲方经营发生严重困难，确需裁员时，可依法定程序裁员。
7、乙方有下列情形之一，甲方不得依本条5、6项规定解除合同：
⑴、乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力。
⑵、患病或负伤，在法定医疗期内。
⑶、女职工在孕期、产期、哺乳期内。
⑷、国家法律、行政法规规定的其它情形。
8、乙方解除本合同，应提前30日书面通知甲方。
9、有下列情形之一，乙方可随时通知甲方解除合同：
⑴、试用期内。
⑵、甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动。
⑶、甲方未按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件。
⑷、国家法律、行政法规规定的其他情形。
10、从事国家机密工作，或曾从事国家机密工作，在规定的保密期内，按国家有关规定，不得解除聘用合同。
承担专业技术工作或管理工作的受聘人员，如提前解除或终止聘用合同，可能给单位代理技术项目终止、引发知识产权纠纷、技术泄密造成较大经济损失的，在聘用合同解除或终止的条件未具备时，不得提前解除或终止聘用合同。
11、甲方依据本条第3、5、6项解除合同时依法给予经济补偿金。
12、经甲、乙双方协商同意，可以续延本合同期限，办理续订手续。
13、甲方因生产经营状况发生变化，经与乙方协商同意，可变更合同有关条款内容，办理合同变更手续。
14、乙方被依法开除、劳动教养、判刑的，本合同自行解除。
15、本合同依法订立后，不因承办人或法定代表人变动而解除。
八、违反合同的责任
1、由于当事人一方的过错，造成合同不能完全履行，由有过错的一方承担违约责任;如属双方的责任，根据实际情况，由双方分别承担各自应付的违约责任。
2、当事人由于不可抗拒的原因不能履行合同的，应及时向对方通报不能履行或者需要延期履行部分合同的理由。
在取得有关证明后，允许延期履行、部分履行或者不履行，并可根据情况部分或者全部免于承担违约责任。
3、当事人一方违反合同，应承担违约责任，向对方支付违约金元;给对方造成严重经济损失的，应根据责任大小及后果追究经济赔偿责任。
4、其它违约责任：_________________
九、双方约定的其它事项
1、甲、乙双方违反本合同赔偿的具体标准协商确定如下：_________________
2、
十、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份，本合同约定事项违背国家法律法规、或涂改、或未经合法授权代签无效。
甲方盖章：_________________乙方(委托代理人)签章：_________________
甲方法定代表人(委托代理人)签章：_________________
________年____月____日________年____月____日
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