职业病知识考试试题
2024年度职业病防治宣传周知识测试题
2024年度职业病防治宣传周知识测试题一、单选题1、对从事职业病危害作业的劳动者，用人单位应当（）。
A、根据本单位经济状况决定是否开展职业健康检查B、按照国务院卫生行政部门的规定组织职业健康检查(正确答案)C、根据单位领导研究决定是否开展职业健康检查2、对从事高温作业的劳动者进行职业健康检查应在（）。
A、高温季节到来之前进行(正确答案)B、高温季节进行C、高温季节过后进行3.职业健康检查费用由（）承担。
A.劳动者B.用人单位(正确答案)C.劳动和社会保障部门4.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当（），并在所提供的复印件上签章。
A.如实、无偿提供B.收取费用C.如实提供(正确答案)5、根据《职业健康监护技术规范》，虽不是直接从事接触职业病危害因素的作业，但在工作中受到与直接接触人员同样的或几乎同样的接触，（）。
A也不应视同职业性接触B、应视同职业性接触(正确答案)C、由用人单位决定是否视同职业性接触6、疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，用人单位（）解除或者终止与其订立的劳动合同A、不得(正确答案)B、可以C、经领导批准可以7、对从事接触职业危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织（）的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者A、上岗前，在岗期间和离岗时(正确答案)B、上岗前和在岗期间C、在岗期间8、（）应当按照国家有关规定，按排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。
A、用人单位(正确答案)B、医疗卫生机构C、地方卫生行政部门9、2009年媒体披露的( )暴露出我国职业病防治领域中的一些问题，职业病防治工作再次引起全社会的高度关注。
A、福建省仙游县外来农民工患职业病事件B、河北省高碑店市农民工苯中毒事件C、河南张海超开胸验肺事件(正确答案)10、根据国家现行职业卫生监管工作分工，监督检查用人单位的职业健康监护情况，规范职业病的预防、保健以及职业病的检查和救治工作由（）负责。
职业病危害培训知识考试试题及答案
职业病危害培训知识考试试题及答案一、选择题（每题2分，共40分）1. 以下哪项不属于职业病的范畴？A. 肺尘埃沉着病B. 职业性皮肤病C. 职业性眼病D. 精神病答案：D2. 职业病的诊断原则不包括以下哪项？A. 职业接触史B. 病史和临床表现C. 实验室检查D. 患者家庭背景答案：D3. 下列哪种物质不属于常见的职业病危害因素？A. 石棉B. 苯C. 铅D. 葡萄糖答案：D4. 职业病危害因素按来源可分为以下几类，除外？A. 化学因素B. 物理因素C. 生物因素D. 心理因素答案：D5. 下列哪种职业病的潜伏期最长？A. 职业性皮肤病B. 肺尘埃沉着病C. 职业性耳聋D. 职业性肿瘤答案：D6. 职业健康监护的目的是？A. 早期发现职业病B. 预防职业病C. 治疗职业病D. 所有上述选项答案：D7. 下列哪种个人防护用品不能有效预防职业病？A. 防尘口罩B. 防护眼镜C. 防噪音耳塞D. 短袖工作服答案：D8. 职业病防治工作的基本制度不包括以下哪项？A. 前置审批制度B. 职业病诊断和治疗制度C. 职业健康监护制度D. 职业病赔偿制度答案：A9. 下列哪种物质不属于有机溶剂？A. 丙酮B. 苯C. 乙醇D. 氯仿答案：C10. 下列哪种职业病的发病率最高？A. 职业性皮肤病B. 职业性尘肺C. 职业性眼病D. 职业性耳聋答案：B二、判断题（每题2分，共20分）11. 职业病是指由于工作原因引起的疾病。
（）答案：正确12. 职业病危害因素只存在于特定的工作环境中。
（）答案：错误13. 职业健康监护是治疗职业病的一种手段。
（）答案：错误14. 职业病防治工作应当以预防为主。
（）答案：正确15. 任何单位和个人都有权对职业病危害行为进行监督。
（）答案：正确16. 职业病诊断应当由具有职业病诊断资格的医疗机构进行。
（）答案：正确17. 个人防护用品可以完全替代其他职业病防护措施。
（）答案：错误18. 职业病危害因素的控制应当符合国家有关法律法规的要求。
职业病知识培训试题及答案
职业病知识培训试题及答案一、单选题（每题2分，共10分）1. 职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
这种说法是否正确？A. 正确B. 错误答案：A2. 下列哪一种物质不属于职业病危害因素？A. 粉尘B. 噪音C. 紫外线D. 咖啡答案：D3. 我国职业病防治法规定，用人单位应当对劳动者进行职业卫生培训的周期是多久？A. 每年一次B. 每两年一次C. 每三年一次D. 每五年一次答案：A4. 职业病的诊断需要由哪个机构进行？A. 用人单位B. 职业病防治机构C. 普通医院D. 个人诊所答案：B5. 劳动者在职业活动中接触职业病危害因素，用人单位应采取哪些措施？A. 提供防护用品B. 定期体检C. 改善工作环境D. 所有选项答案：D二、多选题（每题3分，共15分）1. 职业病防治法规定，用人单位应当采取哪些措施预防职业病？A. 建立职业病防治责任制B. 制定职业病防治计划C. 定期组织职业健康检查D. 配备专职职业卫生管理人员答案：ABCD2. 劳动者在职业活动中可能接触到的有害物质包括哪些？A. 铅B. 汞C. 矽尘D. 噪音答案：ABC3. 职业病诊断需要哪些材料？A. 职业史B. 职业健康检查资料C. 职业病危害接触史D. 职业病诊断标准答案：ABC4. 职业病防治法规定，劳动者享有哪些权利？A. 知情权B. 拒绝权C. 建议权D. 投诉权答案：ABD5. 用人单位在职业病防治中应承担哪些义务？A. 提供符合职业卫生要求的工作环境B. 定期检测职业病危害因素C. 为劳动者提供职业健康检查D. 建立职业健康档案答案：ABCD三、判断题（每题2分，共10分）1. 职业病一旦发生，可以完全治愈。
（）答案：错误2. 用人单位可以自行决定是否进行职业健康检查。
（）答案：错误3. 职业病防治法规定，职业病诊断应当依据国家职业病诊断标准。
职业病知识考试试题
职业病知识考试试题职业病防治知识试题一、名词解释职业病是指劳动者在生产劳动及其他职业活动中，接触职业性有害因素，如工业毒害、生物因素、不良的气象条件、不合理的劳动组织、恶劣的卫生条件等，当职业性有害因素作用于人体并造成人体功能性或器质性病变时所引起的疾病。
纳入工伤保险范畴内的职业病是由国家规定的法定职业病。
目前，我国现行法规规定的职业病范围共有十大类、115种。
职业禁忌证是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时，比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重，或者在作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或病理状态。
二、单项选择题1.根据国家现行职业卫生监管工作分工，用人单位的职业卫生监督检查由安全生产监督管理部门负责。
2.根据国家现行职业卫生监管工作分工，由卫生行政部门负责监督管理职业病诊断与鉴定的工作。
3.工会组织对职业病防治工作进行监督，维护劳动者的合法权益。
4.我国的职业病防治工作方针是：预防为主，防治结合。
5.我国的职业病防治工作原则是：“分类管理、综合治理”。
6.《职业病防治法》是为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济发展，根据宪法而制定。
7．《职业病防治法》适用于中华人民共和国境内的职业病防治活动。
8.职业病的分类和目录由XXX安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门制定、调整并公布。
9.《职业病防治法》中所称用人单位是指企业、事业单位和个体经济组织等。
10.用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作。
11.目前我国职业病共分10大类115种。
12.根据《职业病防治法》，B单位职工C劳动者必须依法参加工伤保险。
13.依据《职业病防治法》，C劳动者享有依法享有职业卫生保护的权利，A用人单位B单位职工应尊重和保障。
职业病防治知识普及培训考试试题
职业病防治知识普及培训考试试题1. 用人单位的（）对本单位的职业病防治工作全面负责。
A. 主要负责人(正确答案)B. 安监部门C. 卫生机构D. 工会2. 职业病防治工作坚持（）方针，实行分类管理、综合治理。
A. 安全第一预防为主B. 标本兼治防治结合C. 预防为主防治结合(正确答案)3. 用人单位（）依法参加工伤保险。
A. 必须(正确答案)B. 可以C. 应该D. 视情况而定4. 任何单位和个人（）将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。
不具备职业病防护条件的单位和个人不得接受产生职业病危害的作业。
A. 经批准B. 在确保无危害时可C. 不得(正确答案)5. 职业病危害因素的强度或者浓度符合（）。
A. 国家职业卫生标准(正确答案)B. 世界卫生组织标准C. 国际劳工组织标准6. 粉尘作业时必须佩戴（）。
A. 棉纱口罩B. 防尘口罩(正确答案)C. 防毒面具D. 一般口罩均可7. 尘肺病的早期主要症状是（）。
A. 发热鼻塞、四肢酸疼、咳嗽咯痰等B. 咳嗽咯痰、胸闷胸痛、呼吸困难等(正确答案)C. 肋下隐痛、食欲减退、肝脏肿大等D. 食欲减退、咳嗽咯痰、四肢酸疼等8. 今年是全国第（）个《职业病防治法》宣传周活动，活动主题是（）。
A. 坚持预防为主，守护职业健康(正确答案)B. 21 共创健康中国共享职业健康C. 22 依法防治职业病，切实关爱劳动者D. 21 坚持预防为主，守护职业健康9. 用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当（）。
A. 安排下岗，并给予一次性补贴B. 解除劳动合同C. 调离原岗位，并妥善安置(正确答案)D. 按患者本人意愿解决10. （）是电焊作业人员常见的职业性眼外伤，主要由电弧光照射、紫外线辐射引起。
A. 白内障B. 红眼病C. 电光性眼炎(正确答案)D. 职业性听力损失11. 对从事职业病危害作业的劳动者，用人单位应当（）。
A. 根据本单位经济状况决定是否开展职业健康检查B. 按照国务院卫生行政部门的规定组织职业健康检查(正确答案)C. 根据单位领导研究决定是否开展职业健康检查D. 按劳动者本人意愿决定是否开展体检12. 用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。
职业卫生知识测试题及答案
职业卫生知识测试题及答案一、单选题（共 10 题，每题 5 分）1、以下哪种物质不是职业病危害因素？（）A 粉尘B 噪声C 二氧化碳D 苯答案：C解析：二氧化碳在正常环境中一般不会对人体造成职业病危害。
粉尘、噪声和苯都属于常见的职业病危害因素。
2、职业病防治工作坚持（）的方针。
A 预防为主、防治结合B 分类管理、综合治理C 预防为主、综合治理D 防治结合、综合治理答案：A解析：职业病防治工作的方针是预防为主、防治结合。
3、用人单位应当为劳动者创造符合国家（）和卫生要求的工作环境和条件。
A 职业卫生标准B 安全标准C 质量标准D 环保标准答案：A解析：用人单位有责任为劳动者提供符合国家职业卫生标准的工作环境和条件。
4、对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置（）。
A 警示标识和中文警示说明B 警示标识C 中文警示说明D 宣传标语答案：A解析：产生严重职业病危害的作业岗位，需设置警示标识和中文警示说明，以提醒劳动者注意防护。
5、用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。
A 必要时B 定期C 不定期D 经常答案：B解析：用人单位应定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价，以便及时发现问题并采取措施。
6、劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案（），用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。
A 原件B 复印件C 扫描件D 照片答案：B解析：劳动者离职时有权索取本人职业健康监护档案复印件。
7、疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由（）承担。
A 用人单位B 劳动者C 医疗机构D 社会保险机构答案：A解析：在疑似职业病病人诊断、医学观察期间，费用由用人单位承担。
8、用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当（）。
A 安排下岗，并给予一次性补贴B 调离原岗位，并妥善安置C 解除劳动合同D 继续在原岗位工作答案：B解析：用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应调离原岗位并妥善安置。
职业健康知识考试题及答案
职业健康知识考试题及答案一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
以下哪项不是职业病？A. 尘肺B. 噪声聋C. 心脏病D. 职业性皮肤病答案：C2. 根据《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位应当对劳动者进行职业健康检查的时间是：A. 每年一次B. 每两年一次C. 每三年一次D. 每五年一次答案：A3. 劳动者在职业活动中接触职业病危害因素，用人单位应当采取哪些措施？A. 定期检测作业场所职业病危害因素B. 提供符合国家标准的职业病防护用品C. 定期组织劳动者进行职业健康检查D. 所有上述措施答案：D4. 劳动者在职业活动中发现职业病危害因素，应当如何处理？A. 立即停止工作B. 向用人单位报告C. 向卫生行政部门报告D. 所有上述措施答案：D5. 劳动者在职业活动中，用人单位应当为劳动者提供哪些职业健康保护？A. 职业病防护设施B. 职业病防护用品C. 职业健康检查D. 所有上述措施答案：D6. 用人单位应当如何记录劳动者的职业健康检查结果？A. 保密B. 公布C. 告知劳动者本人D. 所有上述措施答案：C7. 劳动者在职业活动中，用人单位应当如何管理职业病危害因素？A. 定期检测B. 采取控制措施C. 建立职业健康档案D. 所有上述措施答案：D8. 劳动者在职业活动中，用人单位应当如何预防职业病？A. 定期进行职业健康检查B. 提供职业病防护用品D. 所有上述措施答案：D9. 劳动者在职业活动中，用人单位应当如何处置职业病？A. 及时诊断B. 及时治疗C. 及时报告D. 所有上述措施答案：D10. 劳动者在职业活动中，用人单位应当如何保障劳动者的职业健康权益？A. 提供职业健康检查B. 提供职业病防护用品C. 建立职业健康档案D. 所有上述措施答案：D二、多项选择题（每题3分，共30分）1. 劳动者在职业活动中，用人单位应当采取哪些措施以预防职业病？A. 定期检测作业场所职业病危害因素B. 提供符合国家标准的职业病防护用品C. 定期组织劳动者进行职业健康检查D. 建立职业健康档案答案：ABCD2. 劳动者在职业活动中，用人单位应当如何管理职业病危害因素？A. 定期检测B. 采取控制措施C. 建立职业健康档案答案：ABCD3. 劳动者在职业活动中，用人单位应当如何处置职业病？A. 及时诊断B. 及时治疗C. 及时报告D. 进行职业健康教育答案：ABC4. 劳动者在职业活动中，用人单位应当如何保障劳动者的职业健康权益？A. 提供职业健康检查B. 提供职业病防护用品C. 建立职业健康档案D. 进行职业健康教育答案：ABCD5. 劳动者在职业活动中，用人单位应当如何预防职业病？A. 定期进行职业健康检查B. 提供职业病防护用品C. 进行职业健康教育D. 建立职业健康档案答案：ABCD三、判断题（每题1分，共10分）1. 职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质而引起的疾病。
职业病防治知识考试试题库含答案
职业病防治知识考试试题库含答案1、职业健康检查费用由（）承担。
A、劳动者B、体检机构C、同级卫生行政部门D、用人单位答案：D2、存在职业病危害的用人单位，劳动者超过（）人的，应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职职业卫生管理人员。
A、50B、100C、200D、500答案：B3、关于促进心理健康的方法，以下说法错误的是( )A、生活态度要乐观B、把目标定格在自己能力所及的范围内C、建立好的人际关系，积极参加社会活动D、通过吸烟、喝酒排解忧愁答案：D4、职业病危害（）的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每年至少进行一次职业病危害因素检测，每三年至少进行一次职业病危害现状评价。
A、轻微B、一般C、严重D、风险高答案：C5、用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当( )。
A、安排下岗，并给予一次性补贴B、解除劳动合同C、调离原岗位，并妥善安置D、安排休息或康复答案：C6、剧烈活动时，会因大量出汗而丢失体内水分。
在这种情况下，最好补充( )A、白开水B、含糖饮料C、淡盐水D、乳制品答案：C7、关于超过保质期的食品，以下说法正确的是( )A、只要看起来没坏，就可以吃B、只要煮熟煮透后，就可以吃C、不能吃D、处理后可以吃答案：C8、用人单位应当对劳动者进行（）培训，普及职业卫生知识。
（）A、卫生安全B、应急救护C、上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生D、定期和不定期答案：C9、建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算，并与主体工程( )，同时施工，同时投入生产和使用。
A、同时报批B、同时规划C、同时设计D、同时验收答案：C10、（）不属于高血压常见并发症。
A、中风B、心脏病C、肺癌D、肾功能不全答案：C11、正确使用安全套，可以预防( )A、结核病B、甲肝C、艾滋病D、新冠答案：C12、用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的（）。
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职业病防治知识试题一、名词解释1 、职业病是指劳动者在生产劳动及其他职业活动中，接触职业性有害因素，如工业毒害、生物因素、不良的气象条件、不合理的劳动组织、恶劣的卫生条件等，当职业性有害因素作用于人体并造成人体功能性或器质性病变时所引起的疾病，纳入工伤保险范畴内的职业病是由国家规定的法定职业病。
目前，我国现行法规规定的职业病范围共有十大类、115种。
2、职业禁忌证：是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时，比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重，或者在作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或病理状态。
二、单项选择题1. 根据国家现行职业卫生监管工作分工，用人单位的职业卫生监督检查由（ a ）负责。
A安全生产监督管理部门 B 卫生行政部门 C 人力资源社会保障部门2. 根据国家现行职业卫生监管工作分工，由（b ）负责监督管理职业病诊断与鉴定的工作。
A安全生产监督管理部门 B 卫生行政部门 C 人力资源社会保障部门3. 工会组织对职业病防治工作进行（a），维护劳动者的合法权益。
A监督 B 检查 C 建议4. 我国的职业病防治工作方针是：（c ）为主，防治结合。
A 健康B 安全C 预防5. 我国的职业病防治工作原则是：“分类管理、（b ）治理”。
A 彻底B 综合C 分期6.《职业病防治法》是为了（ c ）和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济发展，根据宪法而制定。
A安全生产 B 劳动保护 C 预防、控制7．《职业病防治法》适用于（ b ）的职业病防治活动。
A中华人民共和国31 个省、自治区、直辖市内 B 中华人民共和国领域内 C 中华人民共和国境内8．职业病的分类和目录由（ a ）行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门制定、调整并公布。
A、国务院卫生B、卫生C、国务院9. 《职业病防治法》中所称用人单位是指（ c ）。
A企业、事业单位、政府机关 B 企业、科研单位、政府机关 C 企业、事业单位和个体经济组织等10. 用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的（a ），负责本单位的职业病防治工作。
A职业卫生管理人员 B 应急管理人员 C 工会督察员11. 目前我国职业病共分10 大类（C ）种。
A 100B 132C 11512. 《职业病防治法》规定（ b ）必须依法参加工伤保险。
A单位职工 B 用人单位 C 劳动者13. 《职业病防治法》规定（ c ）依法享有职业卫生保护的权利。
A用人单位 B 单位职工 C 劳动者14. （b ）应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。
A各级工会组织 B 用人单位 C 企业、科研单位、政府机关15. 用人单位的（ a ）对本单位的职业病防治工作全面负责。
A主要负责人 B 安全生产管理部门负责人 C 投资人16. 产生职业病危害的用人单位的工作场所职业病危害因素的强度或者浓度应当符合国家（c ）标准。
A劳动保护 B 安全生产 C 职业卫生17. 产生职业病危害的用人单位的工作场所应当生产布局合理，符合有害与无害作业（b ）的原则。
A职业卫生 B 分开 C 劳动保护18. 产生职业病危害的用人单位的工作场所，应当有配套的更衣间、洗浴间、（a ）间等卫生设施。
A孕妇休息 B 劳动保护 C 职业卫生19. 存在或产生职业病危害项目的用人单位，应当及时、如实向所在地安全生产监督管理部门（c ），接受监督。
A 申请B 备案C 申报20. 建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算，并与主体工程（c ），同时施工，同时投入生产和使用。
A同时报批 B 同时规划 C 同时设计21. 国家对从事放射、高毒、高危粉尘等作业实行（ c ）管理。
A规划 B 计划 C 特殊22. 职业病危害严重的建设项目的（ c ）设计，应当经安全生产监督管理部门审查，符合国家职业卫生标准和卫生要求的，方可施工。
A安全设施 B 卫生设施C防护设施23. 用人单位应督促、指导劳动者按照使用规则正确佩戴、使用职业病防护用品，（a ）发放钱物替代发放职业病防护用品。
A 不得B 可以C 部分可以24. 产生职业病危害的用人单位应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和（ b ）。
A职工健康体检 B 工作场所职业病危害因素检测结果 C 职工职业病检查结果25. 用人单位应当为劳动者建立（ b ）档案，并按照规定的期限妥善保存。
A 职业健康检查B 职业健康监护C 定期健康检查26. 对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织（ a ）的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。
A上岗前、在岗期间和离岗时 B 上岗前和在岗期间 C 在岗期间27. 用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（ c ）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。
A职业病危害及其后果 B 职业病防护措施和待遇等 C 职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等28. 职业健康检查费用由（ b ）承担。
A劳动者 B 用人单位 C 工伤保险基金29. 用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事（ b ）的作业。
A重体力劳动 B 其所禁忌 C 危险30. 劳动者离开用人单位时，有权索取（ b ），用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。
A 本人职业健康监护档案B 本人职业健康监护档案复印件C 本人职业健康监护档案证明31. 对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察，所需费用由（ c ）。
A劳动者承担 B 用人单位先行垫付，工伤保险基金支付 C 用人单位承担32. 工会组织应当（b ）用人单位开展职业卫生宣传教育和培训，对用人单位的职业病防治工作提出意见和建议，与用人单位就劳动者反映的有关职业病防治的问题进行协调并督促解决。
A 监督B 督促并协助C 协调33. 医疗卫生机构承担职业病诊断，应当经省、自治区、直辖市人民政府（ b ）批准。
A 安全监管部门B 卫生行政部门C 人力资源和社会保障部门34. 劳动者可以在（c ）依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。
A 用人单位所在地B 本人户籍所在地C 用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地35. 没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的，（c ）诊断为职业病。
A 可以B 不能C 应当36. 职业病诊断、鉴定时，用人单位应当如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、（c ）等资料。
A 职业卫生档案B 健康监护档案C 工作场所职业病危害因素检测结果37. 用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当及时向所在地卫生行政部门和（ a ）报告。
确诊为职业病的，用人单位还应当向所在地劳动保障行政部门报告。
接到报告的部门应当依法作出处理。
A 安全生产监督管理部门B 劳动部门C 、工会38. 当事人对职业病诊断有异议的，应当向（ c ）申请鉴定。
A当地劳动保障行政部门 B 劳动能力鉴定委员会 C 做出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门39. 职业病诊断、鉴定费用由（ b ）承担。
A 当事人B 用人单位C 工伤保险基金40. 医疗卫生机构发现疑似职业病病人时，应当告知（ a ）并及时通知用人单位。
A劳动者本人 B 病人家属 C 卫生行政部门41. 疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由( a ) 承担。
A 用人单位B 劳动者C 社会保障部门42. 疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，用人单位( a) 解除或者终止与其订立的劳动合同。
A 不得B 可以C 经领导批准可以43. 用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当(c ) 。
A安排下岗，并给予一次性补贴 B 解除劳动合同 C 调离原岗位，并妥善安置44. 职业病病人的诊疗、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障，按照国家有关（ a ）的规定执行。
A工伤保险 B 社会救助基金 C 社会医疗保险45. 职业病病人除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿权利的，有权向（b ）提出赔偿要求。
A 地方政府卫生行政部门B 用人单位C 行业主管部门46. 劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由（a ）承担。
A用人单位 B 劳动者 C 工伤保险基金47. 用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查，(b ) 。
A 并向劳动者说明情况B 并按照国家有关规定妥善安置职业病病人C 并终止职业病病人依法享有的待遇48．当事人对设区的市级职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论不服的，可以向省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门申请（ b ）。
A行政复议 B 再鉴定 C 行政诉讼49．（a ）应当按照国家有关规定安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。
A 用人单位B 医疗卫生机构C 地方卫生行政部门50．用人单位对从事（ c ）的劳动者，应当给予适当岗位津贴。
A体力劳动 B 脑力劳动 C 接触职业危害作业51. 劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由（a ）承担。
A用人单位 B 劳动者 C 工伤保险基金52. 80. 射线作业，必须穿戴（ a ）。
A防射线护目镜和防射线服 B 绝缘手套 C 空气呼吸器53．粉尘对人体的健康危害主要影响（ b ）。
A 消化系统B 呼吸系统C 神经系统54、发生危险化学品事故后，应该向（ b ）方向疏散。
A.下风B. 上风C. 顺风55．粉尘主要通过（ a ）途径侵入人体。
A.呼吸系统B. 消化系统C. 皮肤56 ．用人单位必须采用有效的职业病防护措施，并为劳动者提供个人使用的（ c ）。
A、劳动保护用品 B 、安全防护用品C、职业病防护用品57. 职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇（ a ）。
A不变 B 终止 C 与下一个工作单位协商解决58. 用人单位应当建立、健全职业病防治（ b ），加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任。
A、规章制度B、责任制C、机构59. 国家鼓励和支持研制、开发、推广、应用有利于职业病防治和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新设备、（c ）。
A、新产品 B 、新方法 C 、新材料60．职业卫生监督执法人员依法执行职务时，被检查单位应当接受检查并予以支持配合，不得（b ）。