动员大会激励员工动员大会发言稿
地产公司动员大会发言稿
大家好！今天，我们在这里隆重召开地产公司动员大会，旨在进一步明确公司发展战略，激发全体员工的积极性和创造力，共同为实现公司年度目标而努力奋斗。
在此，我代表公司领导班子，向长期以来辛勤工作的全体员工表示衷心的感谢和崇高的敬意！首先，请允许我简要回顾一下过去一年公司取得的成绩。
在过去的一年里，我们紧紧围绕“创新、发展、共赢”的经营理念，紧紧围绕“品质地产、智慧生活”的发展战略，积极应对市场变化，不断深化改革，取得了以下几方面的成绩：一、市场拓展取得新突破。
公司业务覆盖全国多个城市，实现了区域布局的优化，市场份额不断扩大。
二、产品品质得到提升。
我们始终坚持“品质地产”的理念，不断优化产品结构，提升产品品质，赢得了广大客户的认可。
三、企业品牌影响力不断提升。
通过举办各类活动、加大宣传力度，公司品牌知名度和社会影响力显著提高。
四、团队建设取得显著成效。
我们注重人才培养和团队建设，为员工提供良好的发展平台，激发了员工的积极性和创造力。
然而，在取得成绩的同时，我们也应清醒地认识到，当前房地产市场环境复杂多变，市场竞争日益激烈。
面对新形势、新挑战，我们必须坚定信心，勇于担当，积极应对，努力实现公司高质量发展。
下面，我就如何实现公司年度目标，提出以下几点要求：一、坚定发展信心，明确目标方向。
全体员工要坚定“四个自信”，紧紧围绕公司发展战略，明确年度目标，确保各项工作落到实处。
二、强化市场意识，拓展业务领域。
我们要密切关注市场动态，把握市场机遇，积极拓展业务领域，提高市场竞争力。
三、提升产品品质，打造核心竞争力。
我们要始终坚持“品质地产”的理念，不断提升产品品质，打造具有竞争力的产品体系。
四、加强团队建设，激发员工活力。
我们要注重人才培养和团队建设，为员工提供良好的发展平台，激发员工的积极性和创造力。
五、深化企业改革，提高管理效率。
我们要深入推进企业改革，优化管理流程，提高管理效率，降低运营成本。
六、加强风险防控，确保企业稳健发展。
鼓励生产动员大会发言稿
大家好！今天，我们在这里隆重召开生产动员大会，旨在进一步激发全体员工的斗志，凝聚力量，共同为实现公司年度生产目标而努力。
在此，我谨代表公司管理层，向长期以来辛勤工作的全体员工表示衷心的感谢和崇高的敬意！首先，让我们回顾一下过去一年我们取得的成绩。
在大家的共同努力下，我们成功完成了年度生产任务，产品质量稳步提升，市场占有率不断扩大，公司业绩实现了跨越式发展。
这些成绩的取得，离不开每一位员工的辛勤付出和无私奉献。
在此，我要向大家表示由衷的感谢！然而，成绩只能代表过去，未来仍需努力。
当前，我国经济发展进入新常态，市场竞争日益激烈，我们面临着前所未有的挑战。
为了应对这些挑战，我们必须进一步深化改革，强化创新，提升核心竞争力。
在此，我提出以下几点要求：一、提高认识，统一思想全体员工要充分认识到当前形势的严峻性，统一思想，坚定信心，明确目标，全力以赴投入到生产工作中。
我们要牢记“质量第一、效益优先”的原则，以高度的责任感和使命感，为公司的持续发展贡献力量。
二、强化责任，狠抓落实各部门要切实履行职责，加强协作，形成合力。
各级领导要发挥带头作用，深入一线，关心员工，解决实际问题。
全体员工要立足本职岗位，提高工作效率，确保各项工作任务落到实处。
三、创新驱动，提升品质我们要紧紧围绕创新驱动发展战略，加大研发投入，加快技术创新，提升产品品质。
同时，要积极开展质量管理体系建设，严格把控生产过程，确保产品质量达到行业领先水平。
四、优化管理，提高效益我们要深入推进管理创新，优化资源配置，提高生产效率。
通过精细化管理，降低生产成本，提升企业盈利能力。
同时，要加强与供应商、客户的沟通合作，实现互利共赢。
五、关爱员工，凝聚人心公司始终坚持以人为本，关心员工生活，关注员工成长。
我们要建立健全员工激励机制，激发员工的工作热情。
同时，要加强企业文化建设，营造和谐、团结、向上的工作氛围。
亲爱的同事们，实现公司年度生产目标，离不开我们的共同努力。
动员会激励员工的发言稿(3篇)
第1篇大家好！今天，我们在这里召开动员大会，旨在进一步激发大家的斗志，凝聚团队力量，共同为实现公司发展目标而努力。
在此，我谨代表公司管理层，向全体员工表示衷心的感谢和崇高的敬意！首先，让我们回顾一下过去。
在过去的一年里，我们共同经历了许多挑战和困难。
在市场竞争日益激烈的背景下，我们全体员工团结一心，克服重重困难，取得了可喜的成绩。
这些成绩的取得，离不开每一位员工的辛勤付出和无私奉献。
在此，我要向大家表示由衷的感谢！然而，成绩属于过去，未来才是我们的战场。
站在新的起点上，我们面临着更加严峻的挑战和更高的目标。
为了实现公司长远发展，我们必须以更加坚定的信念、更加务实的作风、更加高效的执行力，全力以赴地投入到工作中。
以下是我对大家提出的一些建议，希望能够激励大家，共同为实现公司发展目标而努力：一、坚定信念，树立信心信念是成功的基石。
面对市场竞争和内部压力，我们要坚定信念，坚信公司的发展前景，坚信自己的能力。
只有树立信心，我们才能在困难面前不屈不挠，勇往直前。
二、加强学习，提升素质知识就是力量。
我们要不断学习，提高自己的业务水平和综合素质。
通过学习，我们能够更好地适应公司发展需求，为公司创造更多价值。
三、团结协作，共同进步团结就是力量。
我们要发扬团队精神，加强协作，共同为公司发展贡献力量。
在工作中，我们要互相支持、互相帮助，形成合力，共同应对挑战。
四、勇于创新，敢于担当创新是发展的动力。
我们要勇于创新，敢于担当，不断突破自我，为公司的持续发展注入新的活力。
在工作中，我们要敢于提出新想法、新方案，为公司创造更多价值。
五、严守纪律，树立形象纪律是团队的灵魂。
我们要严守公司纪律，树立良好的企业形象。
在工作中，我们要严格遵守各项规章制度，做到廉洁自律，树立良好的职业道德。
六、关爱他人，传递正能量关爱他人，传递正能量。
我们要关心同事，关爱家人，营造和谐的工作氛围。
在工作中，我们要互相尊重、互相理解，传递正能量，共同营造一个充满活力、积极向上的团队。
动员大会发言稿范文（四篇）
动员大会发言稿范文尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！今天，我很荣幸能站在这里，与诸位一同参加这次重要的动员大会。
首先，请允许我代表全体员工向各位领导表达我们的谢意和敬意。
感谢领导对我们的关心和支持，感谢领导给我们提供了这个平台，让我们能够交流、学习和成长。
回顾过去的一年，我们所取得的成绩我们都心知肚明。
但同时，我们也意识到，面临着前所未有的挑战和压力。
当前，全球经济形势不稳定，各行各业都面临着巨大的变革和挑战。
我们所处的环境也不例外。
然而，面对困境，我们不能退缩，更不能放弃。
相反，我们应该要保持积极乐观的心态，坚定地向前迈进。
首先，我们需要增强信心。
信心是成功的基石。
只有我们相信自己的能力，相信我们的团队，相信我们所追求的目标，我们才能够勇往直前，克服一切困难和阻碍。
正如一位伟大的领导者曾经说过：“信心来自于准备，准备来自于努力，努力来自于不放弃。
”让我们坚守信心，坚定前行。
其次，我们需要增强团结合作的意识。
团结就是力量。
在面对种种困难和挑战时，我们不能一个人孤军奋战，而是需要齐心协力，共同奋斗。
只有紧密团结在一起，相互支持和配合，我们才能够更好地应对各种风险和挑战。
我们要树立“团结就是胜利”的意识，相互帮助，相互鼓励，共同创造更好的未来。
同时，我们也需要不断学习和创新。
在如此快速变革的时代，只有不断地学习新知识、吸收新思想，我们才能够不断提升自己的竞争力。
创新是引领时代潮流的动力。
我们要敢于创新，敢于挑战常规，不断提出新的想法和方法，迎接未来的机遇和挑战。
最后，我们要保持良好的心态和健康的身体。
在工作和生活中，压力和困难是难以避免的。
但是，只要我们保持积极乐观的心态，调整好自己的状态，我们就能够更好地适应和应对各种困难。
同时，我们也要注重健康，要注重锻炼身体，保持良好的生活习惯，提高自身的抵抗力和应变能力。
亲爱的同事们，让我们一起携手前行，共同追求更好的明天。
在新的一年里，让我们全身心地投入到工作中，不断挑战自我，超越自我，创造更加优异的业绩。
员工动员大会发言稿
员工动员大会发言稿
尊敬的各位员工们，大家好！
今天我们聚集在一起，是为了共同激发团队的力量，激励每一位员工为我们的企业取
得更大的成功而努力奋斗。
在这个竞争激烈的市场环境下，唯有团结一致、努力拼搏，才能取得更大的成就。
作为一家优秀的企业，我们拥有优秀的团队、优秀的产品和优秀的服务，但是仍然有
许多挑战需要我们一起去面对和克服。
在这个过程中，每一位员工都扮演着至关重要
的角色，只有团结合作，共同努力，才能真正实现我们的梦想和目标。
让我们牢记自己的使命和责任，不忘初心，砥砺前行。
让我们积极进取，勇往直前，
努力拼搏，只有这样，我们才能取得更大的成功，让我们的企业在市场竞争中脱颖而出。
最后，希望每一位员工都能抓住机遇，发挥自己的才华和潜力，为企业的发展作出更
大的贡献。
让我们携手并肩，共同努力，创造更加美好的明天！
谢谢大家！。
动员大会讲话
动员大会讲话尊敬的各位员工：大家好！今天我们召开这次动员大会，主要是为了通报我们公司的工作进展和下一步的发展计划，同时也是为了激励大家积极投入工作，实现公司的战略目标。
首先，我要感谢全体员工在过去的一年中所做出的辛勤努力和付出。
在公司的集体努力下，我们在市场上取得了不错的销售业绩，取得了明显的成绩。
但是，我们也要清醒地认识到，业绩的提升只是第一步，在未来的竞争中，我们还有很大的提升空间，我们仍然需要更加努力，去追求更加卓越的成绩。
在未来的一段时间里，公司的发展战略将会发生一些转变，我们将会更加注重创新和互联网化，更加注重运用科技手段提高我们的生产和服务效率。
我们将会通过不断研发新产品、开发新市场、加强品牌建设等方式来提升我们的核心竞争力，确保公司能够长足发展。
为了达成上述目标，我想要提出几点具体的工作要求：提升技术实力目前，科技正在日新月异地发展，我们在这个竞争的市场中，最需要做的就是不断地跟进更新技术，提升自身的技术实力。
这些技术实力不仅仅是我们技术部门需要关注的，每一个人都需要着重关注。
强化管理能力除了技术实力，良好的管理才是我们企业创造价值的重要保障。
因此我希望公司全体员工都能够注重管理，学会更加有效地沟通和协同，明确责任分工，加强部门之间的协调。
提升服务品质我们的客户是我们公司的生命线，而我们的服务品质则是我们公司形象的代表。
因此，我希望全体员工在服务方面更加注重细节，塑造公司良好的形象。
以上是我提出的一些具体的工作要求，我相信，只有大家共同摆脱急功近利的心态，才能够在竞争中赢得更多的市场份额，增强公司的生命力和成长动力。
最后，我希望每一位员工能够以标准化、规范化、高效化的态度来对待工作，通过集中精力，不断努力，为公司的发展贡献自己的力量。
谢谢大家！。
领导鼓励员工发言稿5篇
领导鼓励员工发言稿5篇员工激励培训也是企业领导者要慎重考虑的一个重要内容。
激励可以分为正负两个方面，也就是我们常说的奖罚分明。
对优秀员工一定要激励，从而提升他们的工作积极性，不断为其企业创造更多的价值;对于有错误、有失误，给企业造成损失和影响的员工，也要坚决的实施“负激励”，从而保证整个员工队伍的责任感。
下面给大家分享一些关于领导鼓励员工发言稿5篇，供大家参考。
领导鼓励员工发言稿(1)亲爱的同志们：大家下午好!印象中，这或许还是第一次给大家开动员大会吧!如果过去有，或许也已经很长时间没有过了。
在很长一段时间的工作中，本人都疏忽了对大家的鼓励和赞美，原因是工作的繁忙，但本人不想再因这个繁忙来阻碍我们大家的共同进步了!本人之所以忽然给大家讲这些，是因为本人近来忽然意识到，自己开始犯过去我认为我绝对不会犯的错误了。
在本人的成长过程中，一直都是接受着父母对我的打压教育长大的，这种教育可以刺激一些好胜心强的人，但对于好胜心不强，甚至于有着“不争”想法的人来说，这样的打压只会让其越来越退缩，这种退缩可能是因为打击了自信心，也有可能是因为打击了其积极性，总而言之，这样的打压式教育其实并不能让一个人变成一个真正自信自尊从而不断追求进步的人，更多的只会培养出心境不够平和的好斗者。
这不是我想要的结果。
我想要的是大家一起共建一个更好的环境，大家一起每天都看见自己的进步，看见整个环境的改善，我想要的是大家是一个真正的上进的团队，而不是为了一点点眼前利益而急功近利的个人。
大家都知道，筷子一根的话是很容易折断的，但一把的话，也就难以被折断了。
我们在座的每一个人都是我们招进来的人才，也许大家没有让公司变更好的更高追求，只是为了吃一碗饭，但我希望在座的每一位都能够看见自己的优点，并在工作中发挥自己的优势，真正将自己变为公司不可或缺的一部分，这样我们才可以成为一把折不断的筷子，在行业里立于不败之地。
下面我要说的话，希望大家不要认为是谎话，这是我的真心话，只是平日里本人疏于表达。
服装员工动员发言稿(3篇)
第1篇大家好！在这阳光明媚、春意盎然的美好时节，我们在这里隆重召开服装员工动员大会。
首先，我代表公司全体领导向各位同事表示热烈的欢迎和衷心的感谢！感谢大家在过去的日子里为公司的发展付出了辛勤的努力和汗水。
今天，我们召开这次动员大会，旨在进一步统一思想，凝聚力量，激发全体员工的工作热情，为我国服装行业的发展贡献我们的一份力量。
在此，我谨以公司领导的名义，向全体员工提出以下几点要求：一、坚定信念，树立信心服装行业是我国国民经济的重要组成部分，近年来，随着我国经济的快速发展，服装行业也取得了举世瞩目的成就。
然而，面对国际市场的竞争和国内市场的变化，我们仍需保持清醒的头脑，坚定信念，树立信心。
我们要坚信，在党的领导下，我国服装行业必将迎来更加美好的明天。
二、立足岗位，勤奋工作全体员工要立足本职岗位，勤奋工作，不断提高自己的业务水平。
我们要把个人的理想追求融入到公司的发展中，以公司的发展为己任，为公司创造更大的价值。
在工作中，我们要做到以下几点：1. 严谨务实，追求卓越。
我们要以严谨的态度对待每一项工作，追求卓越的品质，确保公司产品的市场竞争力。
2. 团结协作，共同进步。
我们要树立团队意识，相互支持，共同进步，为公司的发展贡献力量。
3. 创新创效，提升业绩。
我们要勇于创新，不断探索新的工作方法，提升工作效率，为公司创造更多经济效益。
三、加强学习，提升素质知识就是力量，学习是进步的阶梯。
全体员工要树立终身学习的理念，不断提高自己的综合素质。
我们要通过以下途径加强学习：1. 参加公司组织的各类培训，提升自己的专业技能。
2. 阅读专业书籍，拓宽知识面。
3. 积极参加各类社会活动，提高自己的综合素质。
四、强化责任，勇于担当全体员工要树立强烈的责任意识，勇于担当，为公司的发展贡献自己的力量。
我们要做到以下几点：1. 增强责任意识，对自己负责、对团队负责、对公司负责。
2. 遇到困难和问题时，要勇于担当，积极寻求解决方案。
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动员大会激励员工动员大会发言稿动员大会发言稿（一）亲爱的各位同学:大家下午好！我非常高兴作 __高三教师的代表在这里做高考动员,跟我们即将参加高考的同学们在这里聊一聊.讲得不好的地方请大家原谅. 听风独家创作首先,跟同学们谈谈心态问题,其中包含如何对待父母的问题.现在,距离高考还有整整50天的时间.我们知道,这一段时间,大部分同学心态挺好,但也有不少同学做得不够好.有的同学学习压力很大,如果学习不顺心、成绩不太理想,父母一问成绩、一谈学习,他就嫌烦,有的时候还顶撞父母,说话刺伤父母,这样很不好.说不好听一点,你这是太不懂事.你有什么资格顶撞父母？你有什么权力用话噌父母？你父母辛辛苦苦挣钱养家,辛辛苦苦供养你读书,辛辛苦苦把你供养到现在,问你一下成绩不也行？要求你考好也不行吗？有的同学可能说了,我不就是压力大嘛,我不就是烦嘛.是,你是压力大,你是烦.可是,你的父母没有压力吗？他们不烦吗？你只有学习的压力,他们却要面对的是工作的压力、生活的压力、你的学习压力、你的态度,等等.有的时候,我们的父母可能想不到那么多,做不到那么好.那么,你要做的是,尽量理解父母,体谅父母.你要知道,高考不允许父母帮忙,如果允许他们参加考试的话,他们命拼掉都要去帮你的呀！你换个角度想想,他们之所以会在你面前啰嗦,询问,是关心你的呀！是对你的爱无法用其他方式表达出来呀！你如果能主动把自己的学习情况跟父母汇报,主动把自己的打算跟他们聊一聊,主动表明自己的态度并付之于实际行动,他们会那么啰嗦吗？你换种心态,换个角度,再一想,原来这都是父母的爱,他们的爱无时无刻不在,那么,你的心情就会好多了,()学习起来是不是也更好一些？也就是说,如果你对父母的态度不好,反过来必然会影响自己的心情,影响自己的学习；反之,你的心态好,对父母的态度好,你必然也会有良好的心情,必然有利于学习.其实,不仅是对父母的态度,还有对待老师、对待同学的态度,特别是对待学习的态度,都是如此,都要有个良好的心态.不要动不动就烦,要保持好心态,好心情.所以,我们要学会理解父母、体谅父母,尊重老师,善待学习,保持良好的心态,阳光,乐观,坚持,自信,这不仅是关乎我们的道德修养,更有利于我们目前的学习. 听风独家创作接下来,距离高考还有50 天的时间,可以说,这是最后的冲刺阶段.是长跑之后的最后冲刺阶段.这个冲刺阶段最需要的是什么？那就是坚持！那就是信心！凡是在刚刚过去的模拟考试中达到模拟预测线的同学,一定要继续努力,只要努力坚持,成绩不掉下来,应该至少就是今年高考可以考取的人！当然,我们一定得坚持住,坚持不住,可能就会掉下来.xx 届,我教过一个学生,是计划外的学生,经过自己不懈的努力,到了高三前期,成绩很不错,但不太稳定.高考前忽然波动很大.距离高考不到1 个月的时候,他忽然说,张老师,我要崩溃了,我不想参加考试了.我说,你要放松心情,你要对自己有信心,努力坚持,只要把自己正常的水平发挥出来就行.最后,他发挥出了正常水平,考取了.现在,这小伙子在青岛工作.所以,我们一定得有信心,一定得坚持,绝不能功亏一篑！坚持到底,就是最后的胜利！那么暂时没达线的同学呢？当然也绝不能放松,因为成绩只能说明过去,并不能决定未来.我们有很多同学,与预测线差距并不大,我们还有50 天的时间,我们完全有时间、有机会、有能力追上来.我们18 班有一位叫郑孟川的同学,以前考试只在大几十名甚至100 左右徘徊,但她一直不弃不馁,充满信心,坚持拼搏,在这一次考试中取得了文科全年级第3 名的好成绩.这就说明,一定要对自己充满信心,一定要坚持努力！更何况,今年高考充满机遇,我们更得有信心！成绩再差一些的同学可能会说,还有50 天,我是没有多大头绪了.这话不对！就算再差,也就这样了,还能差哪儿去？努力也许不会成功,但不努力一定不会天上掉馅饼！50 天是不长,但是,50 天,可以改变许多东西！给目前成绩差的同学这们几句话:与其坐而待死,不如放手一搏！只要有1% 的希望就要付出100% 的努力！只要拼搏,就可能创造奇迹！我跟我们2 班的同学经常提到一个人,xx 届我教过的一个女孩子.那时,我教一个理科普通班,有一个女孩子特别爱玩,她的成绩在我们那个普通班里始终排在班级三四十名.也是大约在这个四五月的时候,她问我:张老师,我这个成绩可能考取呀？我怕说话伤她,就说能！其实,我心里想,哪能啊？结果,那女孩子最后几十天,不怎么玩了,拼了！最后,高考超过二本线！这说明什么？这说明,不管以前成绩怎么样,不管别人怎么看,只要心中有信念,只要敢于拼搏,奇迹不是不可能的！这段经历也给我一个教训,所以,从那以后,我一直就对我的学生说:相信自己,没有什么不可能！再差的同学,都有可能创造奇迹！不到最后一刻,我们绝不能放弃！听风独家创作当然,为了成功,为了奇迹,我们必须持有坚定的信念,必须付出艰辛的努力,天上不可能掉馅饼,我们不可能凭空等来奇迹.送给大家一句话:没有等来的辉煌,只有拼出来的美丽！同学们,在这最后的50 天里,老师也许对你们有更苛刻的要求,更艰苦的训练,更严厉的批评,或许有时会令你们难以接受,但我相信大家能够理解,因为作为一名教师我们所说的一切,所做的的一切,都是为了你们——我们的学生能够有所作为,为了我们的学生能够出类拔萃.同学们,最后50 天,可能还会有许多挫折,还会有许多压力,可是,我们绝不能松懈,绝不能放弃.拿破仑曾经说过:“最困难之日,就是离成功不远之时.”的确,越接近成功,道路便越艰险.越是这个时候,我们越要坚定信念,勇于拼搏,绝不放弃！我们都知道,黎明前总是最黑暗的时候,但穿过黑暗,必然会迎来灿烂的黎明！听风独家创作同学们,“沧海横流方显英雄本色.”高考即将来临,机遇就在前面.此时不行动,何时再行动？此时不努力,何时再努力？此时不奋斗,何时再奋斗？此时不拼搏,何时再拼搏？还有50 天,我们敢学,我们敢拼！我们坚持,我们努力！我们自信,我们能行！xx 年的高考,我们一定会创造奇迹！xx 年的高考,我们一定会成就自己！谢谢！动员大会发言稿（二）尊敬的各位领导,各位老师,亲爱的同学们:大家好！在这个晴空万里的日子里,我们迎来了xx年中考百日冲刺誓师大会.今天学校召开“中考百日冲刺誓师大会”,就是给我们的奔跑助一把力,就是给我们的冲刺呐一声喊,就是喊出我们打好中考这一仗的战前誓言.一百天,说短,则如白驹过隙,转眼即逝；说长,则还有 864 万秒,只要努力,一切皆有可能.六年寒窗,六年风雨,一百天是新的起点,新的征程,在以后 100 天的日子里更需要我们厚积薄发,去努力,去拼博,“不经一番寒彻苦,哪得梅花扑鼻香 ", 没有汗水的挥洒,怎能获得成功的喜悦？没有勤劳的付出,哪能有收获梦想的甘甜？冲刺路程的艰险是为了录取刹那的喜悦；100 天的奋斗是为了小升初的马到成功.播撒了梦想的种子,就需要用汗水去浇灌它.100 天的时间太短,那些充满朝气,胸怀理想的同学会这么讲,他们将更加奋发努力,分秒必争.他们相信,奇迹总是由强者创造的,一分耕耘,总有一分收获.风,从水面走过,留下粼粼波纹；阳光,从云中穿过,留下丝丝温暖；岁月,从树林走过,留下圈圈年轮.同学们,我们从时代的舞台走过,留下什么呢？我们留下的是我们人生道路上一次全力以赴的拼搏身影.同学们！距离我们期盼的初中只有 100 天了,初中梦,是人生梦的起点,没有经历过初中的人生是有缺憾的人生.为了这个理想,我们披星戴月,寒暑不停,我们阅读过可以摞成山的书籍,做完了满天飞的试卷；我们有过成绩一步一步上升的喜悦,也曾有过成绩下滑的泪水.同学们,小升初将翻开你生命中崭新的一页,它会让你的梦想绚丽如画,让你的前程灿烂如星,让你的生命完美如歌,而这一切的可能只有两个字能实现,那就是“拼搏”.珍惜 100 天,让飞翔的梦在六月张开翅膀；奋斗 100 天,让雄心智慧在六月发出光芒；拼搏 100 天,让父母恩师在六月畅想期望；我们有决心苦战百天,逐鹿考场；我们有信心笑傲六月,决胜考场.100 天,在 __长河中如沧海一粟,而我们通过最后 100 天的努力,可以让我们走出穷乡僻壤,飞向高一级学府.100 天之后的六月二十八号,我们将以最佳的精神状态迎接小升初,把最优异的成绩献给三实小！谢谢,我的发言完毕.动员大会发言稿（三）各位管理人员、全体员工:大家上午好！金秋时节、硕果飘香,在喜迎老字号大学路分店开业之际,我们也迎来了今天“老字号红专路总店和大学路分店”第一次全体员工大会,这标志着郑州克献餐饮有限责任公司“老字号羊肉馆”即将步入一个全新的起点,一个新里程碑正在我们手中树起.借此机会,我谨代表酒店向为酒店建设和经营做出巨大努力和贡献的酒店管理人员、全体员工表示衷心感谢！在将近两个月的大学路分店筹备期间,各方面工作都暴露出了不少问题,这其中有硬件上的问题如:设施设备不完善,也有软件上的问题如:管理体制不健全,管理不到位等.这些对于一个新酒店来说是非常正常的,但我们也要引起足够重视,毕竟我们即将开业,这意味着我们有责任让客人拥有一个完美的老字号的消费体验经历,我们再不能以任何理由为自己的不完善作解释.因此我希望各位管理人员在开业之前抓紧整改,做好一切开业准备工作,希望全体员工以高涨的热情、娴熟的业务迎接庆典的到来.为此我对大家提以下几点要求:首先:在上要做好迎接新店开业的准备,统一思想,注重细节,完成思想状态从无序状态到有序状态的转型；其次:在行动上做好准备,强抓劳动纪律和仪容仪表,以酒店《员工手册》的相关规定为标准,做有纪律、有气质,举止有礼、进退有度的合格的酒店从业人员；第三:树立主人翁意识,时刻牢记自己的角色是“老字号”人,明白自己的一举一动都代表着“老字号”形象,关系到“老字号”品牌的建设,牢记“店兴我荣,店衰我耻”；第四:加强沟通与团队协作,保证沟通渠道畅通,做到上传下达；两店之间,员工之间,岗位之间,部门之间相互合作,提高工作效率,全力以赴迎接大学路分店开业；对难以按时完成的工作及时反馈,寻求帮助,力求有充分时间解决；第五:树立意识,完善安全设施,制定安全措施,实施安全操作,确保一切安全有序地进行.当今酒店业竞争十分激烈,已经长期处于微利化时代,作为酒店总经理我希望全体员工围绕“一切以经营为中心”,在今后的工作中做到“团结、勤奋、互助、协作”,时刻以主人翁的姿态投入到工作中,充分发挥自己的主观能动性.另外,通过大学路分店的开业,我们要逐步落实规范化的,严格按照规定标准来做好对客服务和成本核算以及完善的监督机制,逐步实现两个店统一管理、统一采购、统一发展的目标.员工之间呈现比素质、比技能、比业绩的大好现象.为把”老字号”做成餐饮的一面旗帜而不懈努力！分页:123内容仅供参考。