新员工培训-信息安全..
新员工培训课件之信息安全意识教育
行为准则和个人责任
了解在工作环境中的行为准则和个人责任，包括保护公司机密信息和遵守保 密协议。
新员工培训课件之信息安 全意识教育
欢迎来到新员工培训课程！在本课程中，您将学习关于信息安全的重要知识 和保护个人和公司数据的方法。
课程背景
了解本课程的背景和目的，了解为什么信息安全教育对于全体员工都非常重要。
课程目标
明确本课程的目标，包括提高员工的信息安全意识、学习保护个人信息和敏感数据的方法以及遵守安全政策。
探索保护个人信息和工作数据的各种方法和工具，包括使用强密码、加密技术、双因素认证等。
组织安全政策和规范
了解公司的安全政策和规范，包括保护客户数据、保密协议和用户合规要求。
信息安全意识培训计划
了解信息安全意识培训的计划，包括不同员工级别的培训需求以及持续的培 训措施。
信息安全实践
学习实际操作件和文件、社交媒体和网络安全注意事项。
课程大纲
了解本课程的教学大纲，包括所涵盖的主题、学习资源和评估方式。
信息安全的重要性
了解信息安全的重要性，以及不遵守信息安全最终会对个人和组织造成的风 险和后果。
常见的信息安全威胁
学习常见的信息安全威胁，包括计算机病毒、钓鱼网站、网络攻击等，并了解如何识别和应对这些威胁。
保护信息的方法和工具
新员工信息安全意识培训
✓ 无论什么时候在接受一个陌生人询问时，首先要礼貌的拒
Think before you share sensitive information. Think before you click.
信息安全就在我们身边！ ➢ 漏洞利用程序增长了21.3%。
➢ 几乎任何能够同计算机进行同步的设备都会被网络罪犯用来充当恶意软件的载体。
信息安全需要我们每个人的参与！ 你该怎么办？
如何实现信息安全？
如何实现信息安全？
互联网企业被入侵案例： • 案例1、G10-07
常见威胁： 窃取、截取、伪造、篡改、拒绝服务攻击、行为否认、
非授权访问、传播病毒等；
威胁来源：
◆ 自然灾害、意外事故； ◆ 计算机犯罪；◆ 人为错误，比如使用不当，安全意识差
等； ◆ "黑客" 行为；◆ 内部泄密；◆ 外部泄密；◆ 信息丢失； ◆ 网络协议自身缺陷缺陷，例如TCP/IP协议的安全问题等
信息安全管理制度和法律法 规
系统保护 ✓ 中华人民共和国计算机信息系统安全保护条例 ✓ 计算机信息网络国际联网安全保护管理办法 安全产品 ✓ 商用密码管理条例 国家秘密 ✓ 中华人民共和国保守国家秘密法 ✓ 计算机信息系统国际联网保密管理规定 知识产权 ✓ 中华人民共和国著作权法 ✓ 最高人民法院关于审理涉及计算机网络著作权纠纷案件适用法律若干问题的解释 ✓ 计算机软件保护条例 ✓ 中华人民共和国专利法 计算机犯罪 ✓ 中华人民共和国刑法（摘录） ✓ 网络犯罪的法律问题研究 电子证据
员工信息安全意识培训
主要内容
1、什么是信息安全？ 2、信息安全与我的关系？ 3、如何实现信息安全？ 4、信息安全管理制度和法律法规！
员工信息安全意识培训
安全管理规范
(一)终端安全
——催收用电脑专人专用，独立ID密码登录，物理并电子屏蔽 USB、光驱等接口，鼠标键盘使用圆头插孔。
——专人负责移动存储设备发放工作，需要使用移动存储设备的 部门或者个人需提出申请，并说明用途，到综合管理中心领用。介质出售或随意丢弃，应立即交回行政部统一处理。
——涉密移动存储介质严禁外送维修，确需维修需经公司主管领 导批准，维修时应在公司指派人员的监督下进行。
取”的核心技术资料卖给了华为公司的直接竞争对手，使其通过使用华为公司的 商业秘密开
发出与华为公司功能相同的产品。 • 2002年8月，深圳市检察机关批准逮捕王志骏等三人，最终三人分别被判处有期 徒刑2-3年。 • 华为在此案中的损失超过1.8亿元人民币。
•案例二 可口可乐的商业秘密保护
• 可口可乐的配方自1886年在美国亚特兰大诞生以来,已保密达120多年之久。 • 可口可乐百年不倒,基业常青的“定海神针”——只提供用最关键技术制出的 半成品给对方，而不提供原浆（半成品）生产的配方及技术。 • 可口可乐中占不到1%的神秘配料“7X 100”仅极少数人知道。 • “保住秘密，就是保住市场”
安全管理规范
三、安全管理规范
(一)终端安全
1、计算机硬件设备
——公司所有人员应保持清洁、安全、良好的计算机设备工作 环境，禁止在计算机应用环境中放置易燃、易爆、强腐蚀、强 磁性等有害计算机设备安全的物品。
新员工网络信息安全意识培训
新员工网络信息安全意识培训在当今数字化时代，网络已经成为我们生活和工作中不可或缺的一部分。
然而，伴随着网络的广泛应用，网络信息安全问题也日益凸显。
对于企业来说，新员工的网络信息安全意识的培养至关重要，这不仅关系到企业的正常运转和数据安全，也与员工个人的信息保护息息相关。
一、网络信息安全的重要性网络信息安全是指保护网络系统中的硬件、软件以及其中的数据，不因偶然或恶意的原因而遭到破坏、更改、泄露，确保系统连续可靠地正常运行，网络服务不中断。
在企业中，网络信息安全的重要性主要体现在以下几个方面：1、保护企业的商业机密和知识产权企业的商业计划、客户资料、研发成果等重要信息如果遭到泄露，可能会给企业带来巨大的经济损失，甚至影响企业的生存和发展。
2、维护企业的声誉和形象一旦企业发生网络安全事件，如客户信息泄露，可能会引发公众的信任危机，损害企业的声誉和形象。
3、确保业务的连续性网络攻击可能导致企业的业务系统瘫痪，影响正常的生产经营活动，给企业带来不可估量的损失。
4、遵守法律法规许多国家和地区都制定了相关的法律法规，要求企业采取必要的措施保护网络信息安全。
企业如果未能履行这些法律义务，可能会面临严厉的处罚。
二、常见的网络信息安全威胁1、病毒和恶意软件病毒是一种能够自我复制并传播的程序，会破坏计算机系统和数据。
恶意软件则包括间谍软件、广告软件、勒索软件等，它们可能会窃取用户的个人信息、监控用户的行为或者对用户的设备进行控制。
2、网络钓鱼网络钓鱼是指攻击者通过发送虚假的电子邮件、短信或网站链接，诱骗用户提供个人敏感信息，如用户名、密码、银行卡号等。
3、社交工程攻击攻击者利用人性的弱点，如好奇心、同情心、贪婪等，通过欺骗、诱惑等手段获取用户的信任，从而获取敏感信息或实施其他攻击行为。
4、无线网络安全威胁使用公共无线网络时，如果未采取适当的加密措施，用户的数据可能会被他人窃取。
5、数据泄露由于内部人员的疏忽、黑客攻击或系统漏洞等原因，企业的数据可能会被泄露到外部。
员工信息安全意识培训(详细完整版)
员工信息安全意识培训以下是一份详细完整的员工信息安全意识培训计划，旨在提高员工对信息安全的认知和保护意识，防止信息泄露和安全事件发生：一、信息安全概述：1．介绍信息安全的定义、重要性和影响。
2．强调每个员工对信息安全的责任和义务。
二、基本安全原则：1．解释密码安全的重要性，包括强密码设置和定期更改。
2．强调保护设备和账号的物理和逻辑访问权限。
三、邮件和通信安全：1．强调警惕钓鱼邮件、恶意软件等网络攻击手段。
2．提供识别垃圾邮件和可疑链接的技巧。
四、数据保护和隐私：1．解释敏感数据的概念以及其保护的重要性。
2．强调保护客户和公司的隐私信息，如个人身份信息、财务数据等。
五、移动设备和远程工作安全：1．提供关于安全使用移动设备和远程访问的指导。
2．强调加密数据、定期备份、公共Wi-Fi的风险等问题。
六、社交工程和社交媒体安全：1．提供对社交工程攻击的识别和防范方法。
2．强调不要泄露公司敏感信息、避免过度分享个人信息。
七、安全事件报告和响应：1．解释如何报告安全事件，包括丢失设备、嫌疑邮件等。
2．介绍应急响应流程和联系人，以减少损失和快速应对问题。
八、不断更新知识：1．鼓励员工定期学习最新的安全威胁和防御技术。
2．提供资源和渠道，以便员工了解最新的安全措施和最佳实践。
九、测试和反馈：1．组织定期的信息安全测试和演习，评估员工的安全意识水平。
2．收集员工的反馈和建议，改进培训计划和安全措施。
十、持续监督和强化：1．建立持续监督和反馈机制，确保员工信息安全意识的持续强化。
2．定期审查和更新培训计划，以适应不断变化的安全环境。
以上是一份详细完整的员工信息安全意识培训计划，可根据具体组织的需求和情况进行调整和定制。
建议结合内部安全政策和最佳实践，以确保员工能够理解和遵守信息安全要求，并积极参与保护组织的信息资产安全。
网络信息安全意识培训【2024版】
如何实现信息安全?
How to achieve information security?
04
信息安全管理制度和法律法规!
Information security management system and laws and regulations!
什么是信息安全
——PART 01
LOGO
What is information security?
▲中华人民共和国计算机信息系统安全保护条例▲计算机信息网络国际联网安全保护管理办法
安全产品
▲商用密码管理条例
计算机犯罪
▲中华人民共和国刑法(摘录)▲网络犯罪的法律问题研究
电子证据
▲中华人民共和国电子签名法▲电子认证服务管理办法
信息安全管理制度和法律法规
国家秘密
▲中华人民共和国保守国家秘密法▲计算机信息系统国际联网保密管理规定
信息安全管理制度和法律法规
严禁使用扫描工具对网络进行扫描和在网络使用黑客工具。
内部计算机的操作系统、IIS,数据库、FTP以及所有企业应用（如电子邮件系统、即时通讯工具等）中，必须设置用户口令，严禁使用空口令、弱口令或缺省口令。一经发现将被行政处罚。
不得以任何方式将公司信息（包括网络拓扑、IP地址、安全策略、帐号，口令等）告知不相关的人员。
知识产权
▲中华人民共和国著作权法▲最高人民法院关于审理涉及计算机网络著作权纠纷案件适用法律若干问题的解释▲计算机软件保护条例▲中华人民共和国专利法
感谢您的观看
培训到此结束
2021
Network information security awareness training
汇报人：XXX
信息安全管理制度和法律法规
新员工三级安全培训档案完整版
新员工三级安全培训档案完整版---培训概述本培训档案为新员工三级安全培训的完整版，旨在培养员工对于信息安全的认知和培训员工在工作中遵守安全规程的能力。
该培训涵盖了基础的信息安全知识、常见的安全威胁和防御措施，以及在日常工作中需要特别注意的安全注意事项。
---一、信息安全概述1. 信息安全的定义- 保护信息免受未经授权访问、使用、披露、破坏、修改或丢失的能力。
2. 信息安全的重要性- 维护公司和客户的信任；- 保护公司的商业机密；- 防止个人信息泄露。
3. 常见的信息安全威胁- 病毒和恶意软件；- 垃圾邮件和钓鱼邮件；- 网络攻击（如黑客入侵）；- 数据泄露和信息丢失。
---二、信息安全防御措施1. 密码安全性- 设置强密码；- 定期更改密码；- 不在公共场所输入密码。
2. 邮件和消息安全- 避免回复或泄露敏感信息。
3. 网络安全- 安装可靠的防病毒软件；- 及时更新操作系统和应用程序；- 使用安全的网络连接。
4. 数据安全- 妥善管理和备份重要数据；- 加密敏感数据。
---三、日常工作中的安全注意事项1. 办公环境安全- 锁定电脑屏幕；- 不将敏感信息纸质文件放置在公共区域。
2. 移动设备安全- 设置密码锁定；- 不随意连接不可信的 Wi-Fi。
3. 客户信息保护- 确保客户信息的机密性；- 不擅自披露客户信息。
4. 外部沟通安全- 谨慎分享公司信息或业务细节；- 避免在公共网络上讨论敏感事项。
---四、安全违规行为的后果1. 违反安全规定可能导致的后果- 法律责任（如个人信息泄露）；- 公司声誉受损；- 经济损失。
2. 违反安全规定可能面临的处罚- 警告；- 记过；- 解雇。
---五、安全培训测试请参考附录中的三级安全培训测试题目进行自测。
自测成绩将作为您的三级安全培训合格证的重要依据。
---六、附录1. 三级安全培训测试题目- 请参考附件中的题目进行自测。
2. 安全规程和操作指南- 请参阅公司提供的安全规程和操作指南。
新员工信息安全意识培训
防范恶意软件和病毒攻击
01
不随意下载和安装未知来源的软件
只从官方或可信赖的来源下载和安装软件，避免下载和安装来路不明的
软件。
02
谨慎打开邮件和链接
不轻易点击来自未知来源的邮件和链接，以防恶意软件和病毒的感染。
2024/1/25
03
定期备份数据
定期备份重要数据，以防数据被恶意软件或病毒破坏。同时，备份数据
学会识别网络钓鱼邮件和网站 ，避免上当受骗。
13
远程办公时网络通信安全注意事项
使用公司提供的远程办公工具，避免 使用未经授权的个人设备或应用程序 。
定期更新操作系统和应用程序的安全 补丁，确保设备安全。
2024/1/25
在远程连接时，确保使用安全的网络 连接，避免使用公共无线网络进行敏 感信息的传输。
也有助于在设备感染病毒后恢复数据。
22
06
社交媒体与网络安全素养培养
2024/1/25
23
社交媒体中个人隐私保护策略
保护个人信息
不在社交媒体上公开敏感信息，如家庭地址、电话号码或银行账 户等。
设置隐私权限
确保个人资料和发布的内容只对信任的人可见，避免陌生人获取 个人信息。
谨慎发布内容
避免发布可能泄露个人或公司机密的照片、视频或文字信息。
14
04
数据保护与隐私权益维护
2024/1/25
15
个人数据泄露风险及后果认识
个人数据泄露风险
在互联网时代，个人数据泄露风险无处不在，如社交账号、银行卡信息、电话号 码等可能被不法分子利用。
后果认识
个人数据泄露可能导致财产损失、隐私曝光、身份冒用等严重后果，甚至影响个 人信用和声誉。
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10.主机设备主要包括：服务器和业务操作用PC机等。在计算机机房 中要保持恒温、恒湿、电压稳定，做好静电防护和防尘等项工作，保 证主机系统的平稳运行。服务器等所在的主机要实行严格的门禁管理 制度，及时发现和排除主机故障，根据业务应用要求及运行操作规范， 确保业务系统的正常工作。 11.定期对空调系统运行的各项性能指标(如风量、温升、湿度、洁净 度、温度上升率等)进行测试，并做好记录，通过实际测量各项参数 发现问题及时解决，保证机房空调的正常运行。 12.计算机机房后备电源(UPS)除了电池自动检测外，每年必须充放 电一次到两次.
新员工培训资料 ------信息安全篇
一、公司网络介绍
华工正源光子成立至今已有十年，规模人数接近两千人， 使用电脑数量也有几百台。现有网络分为内网（生产网）和外网 （信息网），并且内外网是物理隔离的。 内网（生产网）满足生产使用，不能使用互联网，也严格禁 止外部存储设备（移动硬盘、U盘）的接入，如果有需要则必须 先进行杀毒后确保无误后再在指定电脑接入。 外网（信息网）面对生产管理及行政办公，属于限制接入 互联网，并实行严格的上网行为监控，严禁工作时间浏览下载非 工作需要网站。
六、机房管理制度
1.进入主机房至少应当有两人在场，并登记“机房出入管理登记簿”，记录出 入机房时间、人员和操作内容。 2.其他人员进入机房必须经IT部门领导许可，并有有关人员陪同。值班人员 必须如实记录来访人员名单、进出机房时间、来访内容等。非IT部门工作人员 原则上不得进入中心对系统进行操作。如遇特殊情况必须操作时，经IT部门负 责人批准同意后有关人员监督下进行。对操作内容进行记录，由操作人和监 督人签字后备查。 3.保持机房整齐清洁，各种机器设备按维护计划定期进行保养，保持清洁光 亮。 4.工作人员进入机房必须更换干净的工作服和拖鞋。 5.机房内严禁吸烟、吃东西、会客、聊天等。不得进行与业务无关的活动。 严禁携带液体和食品进入机房，严禁携带与上机无关的物品，特别是易燃、 易爆、有腐蚀等危险品进入机房。 6.机房工作人员严禁违章操作，严禁私自将外来软件带入机房使用。 7.严禁在通电的情况下拆卸，移动计算机等设备和部件。 8.定期检查机房消防设备器材。 9.机房内不准随意丢弃储蓄介质和有关业务保密数据资料，对废弃储蓄介质 和业务保密资料要及时销毁(碎纸)，不得作为普通垃圾处理。严禁机房内的设 备、储蓄介质、资料、工具等私自出借或带出。
二、计算机设备管理制度
1. 计算机的使用部门要保持清洁、安全、良好的计算机设备 工作环境，禁止在计算机应用环境中放置易燃、易爆、强腐蚀、 强磁性等有害计算机设备安全的物品。 2. 非本单位技术人员对我单位的设备、系统等进行维修、维 护时，必须由本单位相关技术人员现场全程监督。计算机设备送 外维修，须经有关部门负责人批准。
3. 严格遵守计算机设备使用、开机、关机等安全操作规程和 正确的使用方法。任何人不允许带电插拨计算机外部设备接口， 计算机出现故障时应及时向电脑负责部门报告，不允许私自处理 或找非本单位技术人员进行维修及操作。
三、操作员安全管理制度
(一). 系统用户是进入各类应用系统进行业务操作、分级对数据存取进行控制 的代码。系统用户分为系统管理用户和一般操作用户。代码的设置根据不同 应用系统的要求及岗位职责而设置;
四、密码与权限管理制度
1. 密码设置应具有安全性、保密性，不能使用简单的代码和标记。密码是保护 系统和数据安全的控制代码，也是保护用户自身权益的控制代码。密码分设为 用户密码和操作密码，用户密码是登陆系统时所设的密码，操作密码是进入各 应用系统的操作员密码。密码设置不应是名字、生日，重复、顺序、规律数字 等容易猜测的数字和字符串; 2.密码应定期修改，间隔时间不得超过一个月，如发现或怀疑密码遗失或泄漏 应立即修改，并在相应登记簿记录用户名、修改时间、修改人等内容。 3.服务器、路由器等重要设备的超级用户密码由运行机构负责人指定专人(不参 与系统开发和维护的人员)设置和管理，并由密码设置人员将密码交给密码管理 人员存档并登记。如遇特殊情况需要启用封存的密码，必须经过相关部门负责 人同意，由密码使用人员向密码管理人员索取，使用完毕后，须立即更改并封 存，同时在“密码管理登记簿”中登记。 4.系统维护用户的密码应至少由两人共同设置、保管和使用。
ห้องสมุดไป่ตู้
5.有关密码授权工作人员调离岗位，有关部门负责人须指定专人接替并对密码 立即修改或用户删除，同时在“密码管理登记簿”中登记。
五、网络管理制度
1．互联网的使用 （一）审批 申请接入互联网的计算机，须经过部门领导提出申请，具体为：申请人提出申 请，部门经理签字批准。 （二）使用 接入互联网的计算机，使用中必须严格遵守公司网络使用规定。 接入互联网的计算机的使用，必须符合国家相关法规和公共道德。 （三）安全 接入互联网的计算机，必须做好安全防护工作，使用者有责任保护计算机的资 料安全，保护计算机不受病毒和黑客的侵害，对不具备上网保护条件和防护能 力的计算机 IT组应停止其接入互联网。 接入互联网的计算机必须安装公司规定的防病毒软件或防火墙。 2．外来人员上网要求 （1）外来人员（客户、供应商等）需要使用我司互联网，必须由接待部门负 责人提出申请，行政部协助接入指定端口方可使用。 （2）外来人员（客户、供应商等）使用互联网只能连接在会议室网络接口， 不得在其他区域私自接入。 （3）对于无线接入方式，由接待部门联系IT部取得无线接入密码及分配IP地 址后方能允许接入。
九、相关处罚规定
1、违反本规定相关条款的个人，参照公司《员工奖惩 条例》追责相应责任。 2、造成公司信息泄漏或严重损失的个人和部门除公司 内部处罚外，坚决采取法律措施追责法律责任。
再见！
八、金蝶ERP管理制度
1、金蝶ERP是公司生产管理及财务核算的核心处理软件，使用部门涉 及各生产及职能部门，凡需要使用都必须申请用户名及权限。
2、操作员操作必须使用自己的用户名及密码，不得将用户名交由他人 使用，一旦出现操作责任认定由均由登陆操作人负责。
3、金蝶操作人员离职或者调离岗位时所在部门主管或助理必须通知管 理员修改权限或将账号禁用，以防他人冒用。
七、邮箱管理制度
1、新员工入职后，如有工作需要可申请公司专有邮箱； 2、申请流程为：在OA系统中进行填写邮箱申请表。 3、邮箱WEB登陆地址如下 点击进入北方电信 用户名为邮箱全称: xxxx@ 4、Foxmail等邮件客户端主要配置参数： pop3: smtp: 用户名：xxxx@ (注意这里一定要带上“@”) 初始密码： 123456 5、员工离职时须及时到IT部门签字注销邮箱。