出纳的基本工作内容
出纳人员工作职责
出纳人员工作职责出纳人员工作职责_出纳人员工作内容（精选29篇）出纳人员工作职责_出纳人员工作内容篇11、妥善保管好各类财务印鉴、有价证券;2、报销单据的审核及报销，日常各种现金的收付;3、发票的保管及开具;4、按财务各项管理制度监督执行情况，并审核单据合法性及合规性;5、完成领导交办的其他工作，坚持原则，保守财务秘密;出纳人员工作职责_出纳人员工作内容篇21、负责办理现金、银行收、付款业务，妥善保管现金及收据、支票等资金往来票证。
2、真贯彻国家现金管理条例、银行结算管理制度和总部收支两条线货币资金管理制度，规范资金流向和流量，不得坐支现金。
3、办理收、付款业务时，坚持见票付款、收款开票的原则。
4、严格执行支票使用管理制度，设立支票备查簿，完善支票使用审批手续。
5、负责员工报销和备用金管理。
6、根据会计凭证逐笔登记现金(分收入和支出)及银行存款日记帐，日清日结。
每日核对库存现金，做到帐实相符，出现差异及时汇报，作出处理。
7、及时准确传递收付款单据，由核算会计进行帐务处理，签章确认收付款凭证。
8、月末与总帐核对现金和银行存款余额，按规定进行现金盘点和编制银行存款余额调节表，交财务主管审核。
9、及时编制现金支出旬报表，并报送给财务总监、财务部长。
10、根据现金支出预算监督现金支出，定期进行现金支出预算分析; 协助编制公司现金流量表。
11、负责银行承兑汇票的收付、核对及登记工作。
12、保守本单位的商业秘密。
出纳人员工作职责_出纳人员工作内容篇31、负责日常支票及票据的收付、保管及费用报销;2、划转、核算内部往来款项，到款确认，及时登记现金、银行日记账;3、现金、银行凭证制作、装订、保管;4、协助会计准备每日、月单据及报表;5、办理与银行之间的所有相关业务;6、完成公司交办的其他事务性工作。
出纳人员工作职责_出纳人员工作内容篇41、公司的日常财务出纳工作;2、负责办公用品的采购及物品领取管理等，固定资产的管理，办公设备的维护及管理等;3、员工社保、公积金办理缴纳;4、来访的登记、接待，公司快递、信件的收发，员工考勤，办公室环境的维护等工作;5、协助组织员工活动等其他办公室综合事务6、协助上级完成其他行政财务管理等工作。
出纳岗位主要工作职责及内容
出纳岗位主要工作职责及内容在企业的财务部门中，出纳岗位是一个至关重要的角色。
出纳员主要负责处理企业的现金收付、银行结算以及相关的财务事务，其工作的准确性和及时性对于企业的财务管理至关重要。
一、现金管理1、现金收付出纳需要严格按照企业的财务制度和审批流程，办理现金的收付业务。
在收取现金时，要仔细核对金额，鉴别真伪，并及时开具收款凭证。
支付现金时，必须经过相关领导的审批签字，确保支付的合法性和合理性。
2、现金盘点每日终了，出纳要对库存现金进行盘点，做到日清月结。
将实际库存现金与现金日记账的余额进行核对，确保账实相符。
如果发现现金短缺或溢余，要及时查明原因，并进行相应的处理。
3、现金保管出纳要妥善保管现金，确保现金的安全。
现金应存放在专用的保险柜中，保险柜的密码要严格保密。
同时，要注意防范盗窃、火灾等意外情况。
二、银行业务1、银行账户管理出纳负责企业银行账户的开设、使用和注销等工作。
要了解银行账户的相关政策和规定，确保账户的合规使用。
2、银行存款收付根据企业的业务需要，办理银行存款的收付业务。
收到银行存款时，要及时登记银行存款日记账，并核对银行对账单。
支付银行存款时，要填写支票、汇票等支付凭证，确保支付的准确性和及时性。
3、银行对账定期与银行进行对账，编制银行存款余额调节表。
将企业银行存款日记账与银行对账单进行核对，查找未达账项，并分析原因。
对于长期未达账项，要及时与银行沟通解决。
三、票据管理1、支票管理负责支票的购买、保管和使用。
在签发支票时，要填写完整的支票信息，包括收款单位、金额、用途等，并加盖预留银行印鉴。
同时，要建立支票登记簿，对支票的使用情况进行详细记录。
2、汇票管理对于汇票的收付，要认真审核汇票的真实性和合法性。
在收到汇票时，要及时办理背书转让或托收手续。
在签发汇票时，要按照规定的格式和程序进行操作。
3、发票管理出纳要对收到的发票进行审核，确保发票的真实性、合法性和有效性。
同时，要按照规定的流程进行发票的报销和入账。
出纳的基本工作内容
出纳的基本工作内容导言出纳是企业财务部门中一个至关重要的职位。
出纳员负责处理公司的日常现金流和资金管理，对于企业的稳定运营至关重要。
本文将介绍出纳的基本工作内容，包括现金管理、银行业务处理、账务记录和报告、预算与财务分析等方面。
一、现金管理1. 现金收付管理出纳员负责收取和支付企业现金，确保现金的安全和准确性。
他们需保持谨慎和高度专业的态度，以确保资金始终处于可控状态。
2. 现金日记账的记录出纳员需要准确记录现金收入和支出的情况，包括发票、收据和付款凭证等，并将其录入现金日记账中。
这有助于监控公司的现金流，并确保账目的准确性。
3. 现金存储和保管出纳员需要妥善保管企业的现金，确保其安全和可用性。
他们需要确保现金存款的安全，并筹备足够的零钞以应对日常现金交易的需求。
二、银行业务处理1. 银行存款和提款出纳员负责将企业的现金存入银行账户，并在需要时提取现金。
他们需要准确记录存款和提款的日期、金额和银行账户信息，并确保相关的银行手续和记录完整。
2. 银行对账出纳员需要定期对比企业的银行账户和银行对账单。
他们需要确保账户余额和对账单余额一致，并及时调查和纠正任何差异。
3. 贷款和利息处理出纳员可能需要处理公司的贷款和利息事务。
他们需要与银行沟通，并进行贷款申请、还款以及利息计算和付款等操作。
三、账务记录和报告1. 会计记录出纳员需要协助会计师进行会计记录的准备和处理。
他们需要按照公司的财务政策和准则，准确记录和分类企业的收入和支出。
2. 账款管理出纳员需要处理和跟踪客户的欠款和付款情况。
他们需要及时与客户沟通，并确保应收款项的收取和逾期账款的催收工作。
3. 报销管理出纳员负责处理公司员工的报销事务。
他们需要核实报销申请的准确性和合规性，并及时处理报销款项的发放。
四、预算与财务分析1. 预算制定和管理出纳员需要协助财务经理或财务主管进行预算的制定和管理。
他们需要准确估算预算中的现金需求，并跟踪和分析实际支出与预算之间的差异。
出纳的基本工作
出纳的基本工作
出纳的基本工作主要包括以下几个方面：
1. 现金管理：负责管理公司的现金流，及时记录和核对现金收支，保证现金的安全和正确性。
2. 银行业务：办理公司的银行业务，包括存款、取款、转账、办理支票等。
3. 票据管理：负责核对和管理公司的各种票据，如发票、收据、存根等，确保票据的准确性和完整性。
4. 财务记录：记录和整理公司的财务数据，包括收入、支出、应收账款、应付账款等，编制财务报表。
5. 报销管理：负责员工的各类费用报销，核对报销单据，并及时进行报销款项的支付。
6. 与供应商往来：与供应商进行结算，核对发票和付款情况，确保供应商账务的准确性。
7. 日常事务：处理公司的日常事务，如办理办公用品的采购、支付水电费等。
8. 销售款项管理：负责公司的销售款项的收取和管理，及时核对销售额和销售款项的一致性。
9. 税务处理：协助财务部门进行税务处理，如填报税表、缴纳税款等。
10. 系统操作：熟练使用财务软件和办公软件，保证财务数据
的准确性和保密性。
以上是出纳的一些基本工作，具体工作内容还可能根据企业的规模和需求有所不同。
出纳的职责和工作内容
出纳的职责和工作内容（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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出纳的工作内容和职责 出纳员的工作内容及岗位职责(优秀12篇)
出纳的工作内容和职责出纳员的工作内容及岗位职责（优秀12篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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出纳的日常工作内容有哪些(通用8篇)
出纳的日常工作内容有哪些（通用8篇）出纳的日常工作内容有哪些（通用8篇）如果让你来写出纳的日常工作内容，你知道怎么下笔吗在发展不断提速的社会中，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，岗位职责是组织考核的依据。
下面是小编整理的出纳的日常工作内容有哪些，欢迎大家分享。
出纳的日常工作内容有哪些（篇1）一、职责范围在单位领导下，具体负责本单位的财务预算、决算、记帐、报帐、报表分析和财务管理工作。
认真执行国家政策、法令和财经制度，维护国有资产的完整。
加强财务管理，正确反映学校收支情况，促进资金使用效果。
二、工作内容1、照国家财务制度的规定，认真编制并严格执行财务计划，预算，遵守各项收入制度、费用的开支范围的开支标准，分清资金渠道，合理使用资金。
2、按照国家会计制度的规定记账、算帐、报帐。
做到手续完备，内容真实，数据准确，帐目清楚，日清月结，按时报帐。
3、按照银行制度规定，合理使用货币资金，加强现金管理，督促出纳人员按规定存入收入款，支领备用金。
4、按照经济核算的原则，定期检查，分析财务计划预算的执行情况，挖掘增收节支的潜力，提高资金使用效果。
发现财务管理中存在的问题，及时向领导提出建议。
5、按照国家会计制度的规定，及时整理，妥善保管好会计凭证、帐簿、报表等会计档案资料。
6、按照劳动人事部门的要求，制定劳动工资计划，编制工资表和劳动工资报表。
严格按规定计算、扣缴各种保险基金和公积金，并及时与有关部门进行核对工作。
三、权限1、有权要求本单位有关部门、人员认真执行国家批准的计划、预算。
遵守国家财政纪律和财务会计制度，如有违反，会计人员有权拒绝付款、拒绝报销或拒绝执行，并向本单位领导人报告。
对于弄虚作假、营私舞弊、欺骗上级等违法乱纪行为，会计人员必须坚决拒绝执行，并向本单位领导人或上级机关、财政部门报告。
会计人员对于违反制度、法规的`事项，不拒绝执行，又不向领导人或上级机关、财政部门报告的，应同有关人员负连带责任。
出纳的工作内容及职责
出纳的工作内容及职责出纳的工作内容及职责篇一1、按照国家有关规定，认真执行企业库存现金管理制度，遵守本公司的财务管理制度；2、遵守财务人员职业道德，坚持实事求是，廉洁奉公的工作原则；3、按照规定正确使用现金开支范围，认真办理提取和保管现金；4、负责公司现金、银行存款、有价证券的合理的收、付，现金、银行存款日记帐及时准确登记，做到日清日结；5、定期核查公司的备用现金、银行存款的实际数，做到帐实相符；6、负责财务印鉴、银行印鉴卡、银行对帐单、货币资金汇总表等财务资料的妥善保管；7、负责各种银行票据的及时购买、登记、发放、存根回收和合理管理和使用；8、及时取回有关银行回单；9、负责核定公司备用金余额并及时予以补充；10、接受公司的检查、指导、监督和考核；11、根据人事部提供的手续齐全并核对无误的工资表，完成公司员工工资发放工作；12、根据银行规定的时间，按时进行账户年检及贷款卡年审工作；13、配合主管领导做好融资、项目相关工作；14、妥善保管好库存现金及保险柜钥匙；16、负责各项费用的归集，做到分部门、分项目统计；17、配合部门人员进行正当的数据采集工作；18、完成公司领导安排的事项；19、遵守公司保密制度，不得随意向外界提供或泄露公司会计信息。
出纳个人工作总结及工作计划篇二时间一晃而过，转眼间20xx年已接近尾声，而我加盟公司这个团队也快一个月了，在这段时间里领导和同事给予了我足够的支持和帮助，让我充分感受到了公司的企业文化，也体会到了同事们工作的努力和尽责。
在对大家肃然起敬的同时，也为我有机会成为公司的一份子而惊喜万分。
这是我人生中弥足珍贵的经历，也将给我留下精彩而美好的回忆。
近一个月来，通过翻阅公司会计凭证，学习财务制度，我已基本了解现阶段公司的业务，财务收支流程，我补登了九至十一月的现金、银行日记账台账账本，前往银行开展了日常付款取款业务。
随着出纳工作的交接逐渐完成，使我对自己所处的岗位有了全面的认识，出纳岗位是财务工作的第一线，看似简单却占有重要的位置。
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[标签:标题]篇一：出纳工作内容是什么？出纳工作内容是什么？一般公司出纳的工作：一、办理银行存款和现金领取。
二、负责支票、汇票、发票、收据管理。
三、做银行账和现金账，并负责保管财务章。
四、负责报销差旅费的工作。
1、员工出差分借支和不可借支，若需要借支就必须填写借支单，然后交总经理审批签名，交由财务审核，确认无误后，由出纳发款。
2、员工出差回来后，据实填写支付证明单，并在单后面贴上收据或发票，先交由证明人签名，然后给总经理签名，进行实报实销，再经会计审核后，由出纳给予报销。
五、员工工资的发放。
A现金收付1、现金收付的，要当面点清金额并注意票面的真伪。
若收到假币予以没收，由责任人负责。
2、现金一经付清，应在原单据上加盖"现金付讫章".多付或少付金额，由责任人负责。
3、把每日收到的现金送到银行，不得"坐支".4、每日做好日常的现金盘存工作，做到账实相符。
做好现金结报单，防止现金盈亏。
下班后现金与等价物交还总经理处。
5、一般不办理大面额现金的支付业务，支付用转账或汇兑手续。
特殊情况需审批。
6、员工外出借款无论金额多少，都须总经理签字，批准并用借支单借款。
若无批准借款，引起纠纷，由责任人自负。
B 银行账处理1、登记银行日记账时先分清账户，避免张冠李戴。
开汇兑手续。
2、每日结出各账户存款余额，以便总经理及财务会计了解公司资金运作情况，以调度资金。
每日下班之前填制结报单。
3、保管好各种空白支票，不得随意乱放。
4、公司账务章平时由出纳保管。
C报销审核1、在支付证明单上经办人是否签字，证明人是否签字。
若无，应补。
2、附在支付证明单后的原始票据是否有涂改。
若有，问明原因或不予报销。
3、正规发票是否与收据混贴，若有，应分开贴（原则上除印有财政监制章的财政票据外，其余收据不得报销，也不得税前扣除，钟书补充）。
4、支付证明单上填写的项目是否超过3项。
若超过，应重填。
5、大、小金额是否相符。
若不相符，应更正重填。
6、报销内容是否属合理的报销。
若不属，应拒绝报销，有特殊原因，应经审批。
7、支付证明单上是否有总经理签字。
若无，不予报销出纳工作内容1.货币资金核算。
日常工作内容有：（１）办理现金收付，审核审批有据。
严格按照国家有关现金管理制度的规定，根据稽核人员审核签章的收付款凭证，进行复核，办理款项收付。
对于重大的开支项目，必须经过会计主管人员、总会计师或单位领导审核签章，方可办理。
收付款后，要在收付款凭证上签章，并加盖“收讫”、“付讫”戳记。
（２）办理银行结算，规范使用支票。
严格控制签空白支票。
如因特殊情况确需签发不填写金额的转帐支票时，必须在支票上写明收款单位名称、款项用途、签发日期，规定限额和报销期限，并由领用支票人在专设登记簿上签章。
逾期未用的空白支票应交给签发人。
对于填写错误的支票，必须加盖“作废”戳记，与存根一并保存。
支票遗失时要立即向银行办理挂失手续。
不准将银行帐户出租、出借给任何单位或个人办理结算。
（３）认真登日记帐，保证日清月结。
根据已经办理完毕的收付款凭证，逐笔顺序登记现金和银行存款日记帐，并结出余额。
现金的帐面余额要及时与银行对账单核对。
月末要编制银行存款余额调节表，使帐面余额与对帐单上余额调节相符。
对于末达帐款，要及时查询。
要随时掌握银行存款余额，不准签发空头支票。
（４）保管库存现金，保管有价证券。
对于现金和各种有价证券，要确保其安全和完整无缺。
库存现金不得超过银行核定的限额，超过部分要及时存入银行。
不得以“白条”抵充现金，更不得任意挪用现金。
如果发现库存现金有短缺或盈余，应查明原因，根据情况分别处理，不得私下取走或补足。
如有短缺，要负赔偿责任。
要保守保险柜密码的秘密，保管好钥匙，不得任意转交他人。
（５）保管有关印章，登记注销支票。
出纳人员所管的印章必须妥善保管，严格按照规定用途使用。
但签发支票的各种印章，不得全部交由出纳一人保管。
对于空白收据和空白支票必须严格管理，专设登记簿登记，认真办理领用注销手续。
（６）复核收入凭证，办理销售结算。
认真审查销售业务的有关凭证，严格按照销售合同和银行结算制度，及时办理销售款项的结算，催收销售货款。
发生销售纠纷，贷款被拒付时，要通知有关部门及时处理。
２、往来结算。
日常工作内容有：（１）办理往来结算，建立清算制度。
办理其他往来款项的结算业务。
现金结算业务的内容，主要包括：企业与内部核算单位和职工之间的款项结算；企业与外部单位不能办理转帐手续和个人之间的款项结算；低于结算起点的小额款项结算；根据规定可以用于其他方面的结算。
对购销业务以外的各种应收、暂付款项，要及时催收结算；应付，暂收款项，要抓紧清偿。
对确实无法收回的应收帐款和无法支付的应付帐款，应查明原因，按照规定报经批准后处理。
实行备用金制度的企业，要核定备用金定额，及时办理领用和报销手续，加强管理。
对预借的差旅费，要督促及时办理报销手续，收回余额，不得拖欠，不准挪用。
建立其他往来款项清算手续制度。
对购销业务以外的暂收、暂付、应收、应付、备用金等债权债务及往来款项，要建立清算手续制度，加强管理及时清算。
（２）核算其他往来款项，防止坏帐损失。
对购销业务以外的各项往来款项，要按照单位和个人分户设置明细帐，根据审核后的记帐凭证逐笔登记，并经常核对余额。
年终要抄列清单，并向领导或有关部门报告。
３、工资核算。
日常工作内容有：（１）执行工资计划，监督工资使用。
根据批准的工资计划，会同劳动人事部门，严格按照规定掌握工资和奖金的支付，分析工资计划的执行情况。
对于违反工资政策，滥发津贴、奖金的，要予以制止或向领导和有关部门报告。
（２）审核工资单据，发放工资奖金。
根据实有职工人数、工资等级和工资标准，审核工资奖金计算表，办理代扣款项(包括计算个人所得税、住房基金、劳保基金、失业保险金等)，计算实发工资。
按照车间和部门归类，编制工资、奖金汇总表，填制记帐凭证，经审核后，会同有关人员提取现金，组织发放。
发放的工资和奖金，必须由领款人签名或盖章。
发放完毕后，要及时特工资和奖金计算表附在记帐凭证后或单独装订成册，并注明记帐凭证编号，妥善保管。
（３）负责工资核算，提供工资数据。
负责工资核算，提供工资数据。
按照工资总额的组成和支付工资的来源，进行明细核算。
根据管理部门的要求，编制有关工资总额报表。
出纳基本业务出纳工作：主要是与现金收付及银行存款收付有关的会计工作，是会计工作的基础。
1．出纳人员的基本条件和素质有哪些要求？从事会计工作的人员，必须取得会计从业资格证书。
出纳人员要有较高的政策水平，随时学习、了解、掌握财经法规和制度，提高政策水平；作为专职出纳人员，不但要具备处理一般会计事项的财会专业基本知识，还要具备较高的处理出纳事项的出纳专业知识水平和较强的数字运算能力，不断提高业务技能；出纳人员要有严谨细致的工作作风；要增强自身的保安意识，把保护自身分管的公共财产物资的安全作为自己的首要任务来完成；出纳人员应具备良好的职业道德修养，财政部《会计基础工作规范》中规定，会计人员的职业道德主要包括：敬业爱岗、熟悉法规、依法办事、客观公正、搞好服务、保守秘密六个方面。
2．出纳人员的职责有哪些？主要负责哪些工作？根据《中华人民共和国会计法》、财政部《会计基础工作规范》等财会法规，出纳人员具有以下职责：按照国家有关现金管理和银行结算制度的规定，办理现金收付和银行结算业务；严格审核有关原始凭证，据以编制收、付款凭证，然后根据收、付款凭证逐笔顺序登记现金日记账和银行存款日记账，并结出余额；随时查询银行存款余额，不准签发空头支票，不准出租出借银行账户；保证库存现金和各种有价证券的安全与完整；按照国家外汇管理和结汇、购汇制度的规定及有关批件，办理外汇出纳业务；但出纳人员不得负责登记除现金日记账和银行存款日记账以外的任何账簿。
出纳的日常工作主要包括货币资金核算、往来结算、工资核算等三方面的内容。
货币资金核算包括：办理现金收付；办理银行结算，规范使用支票；登记日记账，保证日清月结；保管库存现金和有价证券；复核收人凭证，办理销售核算；保管有关印章。
往来结算包括：建立往来款项的结算业务，建立清算制度；核算其他往来款项，防止坏账损失。
工资核算包括：执行工资计划，监督工资使用；核算工资单据，发放工资奖金。
3．出纳人员与会计人员在工作中有哪些联系？如何协作？会计与出纳之间是分工与协作的关系，主要表现为：作为记账凭据的会计凭证必须在出纳、明细账会计、总账会计之间按照一定的顺序传递。
它们相互利用对方的核算资料，共同完成会计核算任务，缺一不可。
同时，他们之间互相牵制。
出纳的现金和银行存款日记账与总账会计的现金和银行存款总分类账，总分类账与其所属的明细分类账，明细分类账中的有价证券账与出纳账中相应的有价证券账，均有金额上的等量关系。
这样出纳、明细账会计、总账会计之间必须相互核对账目以保持一致。
会计工作必须实行钱账分管，出纳人员不得兼管稽核和会计档案保管，不得负责收人、费用、债权债务等账目的登记工作。
总账会计和明细账会计则不得管钱管物。
4．现金日记账的设置、登记要求和依据是什么？企业应当设置“现金日记账”，现金日记账必须采用订本式账簿，一般为三栏式账页格式（如果收、付款凭证数量较多时，也可以采用多栏式），由出纳人员根据现金收付款凭证，按照业务发生顺序逐笔登记。
每日终了，应当计算当日的现金收人合计数、现金支出合计数和结余数，并将结余数与实际库存数核对，做到随时发生随时登记，日清月结，账款相符。
有外币现金的企业，应当分别人民币和各种外币设置“现金日记账”进行明细核算。
5．银行存款日记账的设置、登记要求和依据是什么？企业应按开户银行和其他金融机构、存款种类等，分别设置“银行存款日记账”。
银行存款日记账必须采用订本式账簿，一般为三栏式账页格式（如果收、付款凭证数量较多时，也可以采用多栏式），由出纳人员根据银行存款收付款凭证，按照业务的发生顺序逐笔登记，每日终了应结出余额。
“银行存款日记账”应定期与“银行对账单”核对，至少每月核对一次。
月度终了，企业账面余额与银行对账单余额之间如有差额，则必须逐笔查明原因进行处理，并按月编制“银行存款余额调节表”。
有外币现金的企业，应当分别人民币和各种外币设置“银行存款日记账”进行明细核算。
6．现金日记账和银行存款日记账如何结账？现金日记账和银行存款日记账必须每日结出余额。
结账前，必须将本期内所发生的各项经济业务全部登记人账。
结账时，应当结出每个账户的期末余额。
需要结出当月发额的，应当在摘要栏内注明“本月余额”字样，并在下面通栏划单红线。
需要结出本年累计发生额的，应当在摘要栏内注明“本年累计”字样，并在下面通栏划单红线；12月末的“本年累计”就是全年累计发生额。