副总经理岗位个人工作总结范文
副总的个人年度总结(3篇)
第1篇尊敬的领导，亲爱的同事们：随着岁月的流转，我们又迎来了充满挑战与收获的一年。
在这一年里，我有幸担任公司副总经理，肩负着推动公司发展和团队建设的重任。
现将我在过去一年的工作情况进行总结，以期对自己的工作有一个清晰的回顾和反思，同时也为公司的发展贡献一份力量。
一、工作回顾1. 战略规划与执行在过去的一年里，我积极参与公司战略规划的制定，结合市场趋势和公司实际情况，提出了多项创新性建议。
在战略执行过程中，我带领团队紧密围绕公司目标，确保各项任务按时完成。
通过优化资源配置，提高了公司运营效率，为公司创造了良好的经济效益。
2. 团队建设与管理我深知团队是公司发展的基石。
因此，我注重团队建设，努力营造积极向上的工作氛围。
通过内部培训、外部交流等方式，提升团队整体素质。
在人员管理方面，我坚持公平、公正、公开的原则，激发员工潜能，提高员工满意度。
3. 市场营销与拓展针对市场竞争加剧的形势，我带领市场营销团队加大市场调研力度，准确把握市场动态。
通过创新营销策略，拓宽销售渠道，提升了公司在行业内的知名度和市场份额。
同时，积极拓展海外市场，为公司国际化发展奠定了基础。
4. 风险管理与合规作为副总，我高度重视风险管理和合规工作。
针对公司业务特点，建立健全风险管理体系，确保公司稳健经营。
在合规方面，严格执行国家法律法规，加强内部监督，防范法律风险。
二、工作亮点与不足1. 亮点（1）成功推动公司战略转型，实现业绩稳步增长。
（2）优化团队结构，提升团队整体素质。
（3）拓展海外市场，为公司国际化发展奠定基础。
2. 不足（1）在市场营销方面，对市场变化的敏感度仍有待提高。
（2）在团队管理方面，对部分员工激励不足。
三、未来展望展望未来，我将继续努力，充分发挥自身优势，为公司发展贡献力量。
具体如下：1. 深入研究市场动态，制定更加精准的市场营销策略。
2. 优化团队管理，激发员工潜能，提高团队凝聚力。
3. 加强与各部门的沟通与协作，共同推动公司战略目标的实现。
2024年副总经理个人工作总结
2024年副总经理个人工作总结尊敬的领导、各位同事：值此2024年的年底，我非常荣幸地向大家汇报本年度的工作总结。
首先，我要感谢公司领导对我的信任和支持，也要感谢全体同事对我的帮助和合作。
在过去的一年里，我努力投入工作，克服了一系列困难和挑战，也取得了一定的成绩和经验。
一、工作职责作为副总经理，我的主要工作职责是协助总经理进行决策、管理和监督各个部门的工作，并在总经理缺席时代理总经理的职责。
根据公司的发展需要，我在2024年着重做好以下几个方面的工作：1. 人力资源管理：负责组织和推动人力资源管理工作，包括招聘、培训、绩效评估等，确保合适的人员配置和高效的团队运作；2. 经营管理：参与制定年度经营计划和目标，并协助各部门负责人执行，保证公司的经营目标的顺利实现；3. 项目管理：负责组织和协调重要项目的推进，确保项目能按时、按质、按量完成；4. 管理层会议组织：协助总经理组织召开公司管理层会议，定期汇报工作，分析问题和推动解决；5. 客户关系维护：与重要客户进行深度沟通和协商，解决问题和提供高质量的服务，保持良好的客户关系；二、工作成绩在2024年度，我主要集中在以下三个重点工作领域，下面是我个人工作成绩和部分工作案例的总结：1. 人力资源管理在人力资源管理方面，我注重招聘和员工能力提升。
我们从全国各地引进了一批优秀的人才，并通过内部培训和外部培训相结合的方式提升了员工的专业知识和能力。
其中，我们成功推出了一项针对销售团队的销售技巧培训项目，提高了销售团队的业绩和服务质量。
与此同时，我还推动了年度绩效评估制度改进，并成功实施了公司绩效考核和薪酬激励制度的优化和完善。
2. 经营管理在经营管理方面，我积极参与了公司的年度战略规划和经营计划制定，并督促各部门落实和执行。
在今年的经营中，公司面临一些挑战，如市场竞争加剧和成本压力增大等。
我积极指导各个部门的负责人制定有效的应对措施，确保公司能够顺利应对市场变化并保持稳定发展。
公司副总经理工作总结6篇
公司副总经理工作总结6篇篇1一、引言在过去的一年里，作为公司的副总经理，我肩负着重要的职责和使命。
随着市场的不断变化和公司的快速发展，我所承担的工作内容涵盖了多个方面。
在此，我对过去一年的工作进行全面的总结，以期为公司的未来发展提供参考。
二、工作内容概述1. 负责日常行政管理工作，确保公司内部运营顺畅。
2. 督导各部门工作，协调资源分配，促进团队协作。
3. 制定并执行公司战略发展计划，推动公司业务发展。
4. 监督财务运行状况，管理公司财务风险。
5. 负责与合作伙伴及客户的沟通与协调，拓展业务合作空间。
6. 组织内部培训，提升员工综合素质。
7. 监控市场变化，及时调整市场策略。
三、重点成果1. 成功推进三项重大项目管理，实现了项目按期交付与效益最大化。
2. 通过优化内部管理流程，提高了公司运营效率XX%。
3. 拓展业务合作领域，与五家重要合作伙伴建立了长期合作关系。
4. 在财务管理方面，实现了年度预算控制内且无重大财务风险发生。
5. 组织培训XX余次，有效提升了员工的业务技能与团队协作能力。
6. 调整市场策略，成功应对市场变化，提升了公司在行业内的市场份额与竞争力。
四、遇到的问题和解决方案1. 问题：项目管理过程中存在沟通不畅的情况。
解决方案：推行定期项目沟通会议制度，加强项目团队之间的沟通与协作。
2. 问题：部分员工对公司战略发展存在理解不足的情况。
解决方案：组织定期战略解读培训，确保员工对公司战略有深入的理解。
3. 问题：市场变化快速，部分市场策略调整不及时。
解决方案：加强市场调研与分析，及时调整市场策略，确保公司市场地位稳固。
五、自我评估/反思过去一年里，我始终保持着高度的责任感和工作热情。
在工作中不断学习、成长，努力提升自己的综合素质与专业能力。
但也存在一些不足，如项目管理过程中的沟通协调能力和团队凝聚力仍需进一步加强。
在未来的工作中，我将更加注重自我提升，以更好地完成公司的各项任务。
六、未来计划1. 继续推进公司战略发展计划的实施，确保各项业务目标顺利实现。
副总经理个人总结优秀6篇
副总经理个人总结优秀6篇副总经理个人总结篇120__年，我在正确领导和公司全体同志的支持下，按照总体工作部署和目标任务要求，认真执行上级部门的工作方针政策，围绕中心，突出重点，狠抓落实，注重实效，认真履行岗位职责，较好地完成了自己的工作任务，取得了一定的成绩。
下面就我这一年来的德、能、勤、绩、廉等方面的情况总结如下：一、政治思想古语说：“德若水之源，才若水之波”。
要做好副总经理工作，必须要有正确的政治思想。
我认真学习党的理论，提高自身政治素质，在思想上与公司保持一致，坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观和价值观，树立全心全意做好工作的思想，做到无私奉献。
在工作上我养有吃苦耐劳、善于钻研的敬业精神和求真务实的工作作风。
紧密结合岗位实际，完成各项工作任务。
二、业务能力我是一个喜欢学习的人，总觉得人的一生是学习的一生，特别在当今发展迅速的时代，学习就更加重要，一个人不学习，就跟不上时代的需要，必定被时代所淘汰。
我在工作上除了学习党的理论知识和国家方针政策外，重点是学习知识，做到学深学透，掌握在脑海中，运用到实际工作中，为自己做好总经理工作打下坚实的基础。
通过学习，我熟悉和掌握了党和国家的方针政策、法律法规和工作知识与技能，能较好地结合实际情况加以贯彻执行，具有较强的工作能力，能完成较为复杂、繁琐的工作任务，取得良好成绩。
三、工作态度实际工作中，我始终坚持“精益求精，一丝不苟”的原则。
具有很强的事业心、责任心，奋发进取，一心扑在工作上；每件小事都会当成大事来做；当天事当天完成，不拖拉；不计名利和得失。
来往接待有礼有节，平和待人。
四、工作业绩今年以来，我秉承“诚信为本、务实创新、团结拼搏、勇创一流”的企业精神，把“以创新为先导，以效益为核心，以管理为依托，以人才为根本”的经营理念贯穿始终，合理制定经营战略：外树形象、内创价值，在全国范围内整合资源，抢占产业制高点，建立有利于公司发展的环境与机制，加强产、学、研结合以及技术更新与资本相结合，构建人才、资金、技术、信息平台及政策环境，在现有产业的基础上，扩大市场，拓宽经营渠道，取得了较显著的成绩：截止月日，公司实现产量_万双，收入_万元，与去年同比增长_万双，_万元，增长率为_%。
公司副总个人年终工作总结范文7篇
公司副总个人年终工作总结范文7篇篇1尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！在过去的一年里，我作为公司的副总，有幸与大家共同经历了公司的发展与变革。
今天，我站在这里，对过去一年的工作进行总结和反思，希望能够在未来的工作中更好地提升自己，为公司的发展贡献更多的力量。
一、公司整体发展情况过去一年，公司在领导的带领下，取得了显著的发展成果。
首先，公司的业务范围得到了进一步的拓展，市场份额得到了明显的提升。
其次，公司在产品研发方面取得了重大的进展，多款新产品成功推向市场，获得了消费者的认可。
此外，公司在团队建设方面也取得了显著的成果，员工队伍更加稳定，团队凝聚力得到了增强。
二、个人工作表现及成果在过去一年里，我作为副总，主要负责公司的日常管理和决策支持工作。
通过努力，我在以下几个方面取得了突出的成果：1. 管理方面：我积极推动公司管理创新，引入先进的管理理念和方法，提高了公司的整体管理水平。
同时，我注重团队建设，通过培训和激励措施，提高了员工的工作积极性和效率。
2. 决策支持：在公司的重大决策中，我提供了有力的数据支持和分析，为公司的决策提供了科学依据。
同时，我也积极参与决策的制定和执行过程，确保公司的决策能够得到有效实施。
3. 协调沟通：我注重与公司内部各部门和外部合作伙伴的沟通和协调，建立了良好的合作关系和沟通机制，为公司的发展创造了良好的环境。
三、存在的问题及改进措施在工作中，我也意识到了一些存在的问题和不足。
首先，我在工作中的沟通还不够细致和全面，有时会导致信息传递不准确或遗漏。
为了解决这个问题，我计划在未来的工作中加强与员工的沟通，确保信息传递的准确性和完整性。
其次，我在决策过程中有时会过于依赖经验判断，忽略了数据的分析和支持。
为了解决这个问题，我计划在未来的决策过程中更加注重数据分析和支持，确保决策的科学性和准确性。
四、未来工作计划展望未来，我计划在以下几个方面继续努力：首先，我将继续加强学习，提升自己的专业素养和管理能力，以更好地适应公司的发展需求。
2024年公司副总经理个人年终工作总结（二篇）
2024年公司副总经理个人年终工作总结尊敬的领导：大家好！我是XX公司的副总经理，在这一年的工作中，我切身体会到了领导和同事对我的支持和信任，同时也感受到了自己在工作中的不足和需要改进的地方。
在这里，我将就自己的工作进行一份个人年终总结，希望能够汇报给领导，并希望领导能够给予宝贵的指导和意见。
一、工作回顾在过去的一年中，我在公司的工作主要体现在以下几个方面：1. 团队管理：作为副总经理，我密切配合公司总经理的工作，对公司各部门的工作进行监督和管理。
我加强了与各部门经理之间的沟通和协作，及时解决了一些存在的问题，提高了团队的工作效率和整体协作能力。
2. 绩效考核：我参与了公司的绩效考核工作，按照公司制定的绩效指标和考核标准，对各部门的绩效进行评估和打分。
在这一过程中，我以公正、客观的态度进行评估，并及时向部门经理提出建议和意见，帮助其改进工作，提高绩效。
3. 市场开拓：作为副总经理，我积极参与公司的市场开拓工作。
我带领团队与潜在客户进行了广泛的沟通和合作，扩大了公司的业务规模和市场份额。
同时，我也参与了市场调研和竞争对手分析等工作，为公司制定了合适的市场营销策略。
4. 人才培养：我重视对员工的培训和发展，鼓励他们提高自身的专业能力和综合素质。
我定期组织员工培训和交流活动，提升团队的整体能力和创新意识。
二、存在的问题在工作中，我也发现了一些存在的问题需要加以改进：1. 沟通不畅：在领导团队及与部门经理的沟通中，有时由于自己的表达能力不足，导致传达的信息不够清晰和具体。
因此，在今后的工作中，我将加强自己的沟通能力，提高表达的准确性和效果。
2. 自我压力过大：作为副总经理，我经常面临各种各样的工作压力。
有时候会因为事情过多而感到疲劳和无力，影响了工作效率和创新能力。
今后我会更加合理地安排工作，保持身心健康的状态，提高自己的工作效率。
3. 能力有限：在工作中，我发现自己在某些领域的专业能力和经验还有待提高。
集团副总经理工作总结6篇
集团副总经理工作总结6篇篇1一、引言在过去的一年中，作为集团副总经理，我全面负责公司的日常运营和管理，积极参与集团各项决策，努力推动公司的发展。
在此，我谨向集团领导和全体员工总结一年来的工作。
二、主要工作内容1. 公司运营与管理在过去的一年里，我带领公司团队，全面优化公司运营流程，提高管理效率。
通过实施一系列改革措施，包括优化组织结构、明确岗位职责、建立完善的工作流程等，公司整体运营水平得到了显著提升。
同时，我注重员工培训和团队建设，提升员工素质和团队协作能力，为公司发展提供了有力保障。
2. 市场营销与品牌建设在市场营销方面，我带领团队积极开展市场调研，了解市场需求和竞争情况，制定相应的营销策略。
通过加强产品宣传、拓展销售渠道、开展促销活动等措施，公司市场份额得到了不断扩大。
同时，我注重品牌建设，提升公司品牌形象和知名度，增强了客户对公司的信任和认可。
3. 技术研发与创新在技术研发方面，我带领团队积极投入研发工作，推动公司技术创新。
通过加强技术研发、优化产品性能、拓展产品应用领域等措施，公司产品的核心竞争力得到了显著提升。
同时，我注重知识产权保护，确保公司的技术成果得到充分认可和保护。
4. 内部管理与协调在日常工作中，我注重内部管理与协调，确保公司各部门之间的信息畅通和工作协同。
通过定期召开会议、建立沟通机制、解决实际问题等措施，我促进了公司内部的团结和协作，为公司稳定发展提供了有力支持。
三、工作亮点与成果1. 公司业绩稳步增长在过去的一年里，公司各项业务指标均实现了稳步增长。
营业收入、利润总额等主要经济指标均创下了历史新高，公司经营状况良好，盈利能力持续提升。
2. 市场占有率不断提高通过积极的市场营销策略和不断的产品创新，公司在目标市场上的占有率得到了显著提高。
公司在行业内的竞争地位更加稳固，市场影响力不断增强。
3. 技术研发取得新突破在技术研发方面，公司取得了一系列新成果。
多项新技术、新产品的研发成功并投入市场，为公司带来了新的增长点。
公司副总经理个人述职报告工作总结
公司副总经理个人述职报告工作总结通过工作总结，深知过去工作的成绩与失误及其原因，吸取经验教训，指导将来的工作，使今后少犯错误，取得更大的成绩。
以下是小编给大家带来的几篇公司副总经理个人述职报告工作总结，供大家参考借鉴。
公司副总经理个人述职报告工作总结1各位领导，同志们：大家好!20年，在公司的正确领导下，我按照公司的工作精神和工作部署，结合自身岗位职责，刻苦勤奋、认真努力工作，完成全部工作任务，取得良好成绩。
下面，根据上级领导的安排和要求，就自己20年工作情况向领导和同志们做如下汇报，如有不当，请批评指正：一、认真学习，提高思想道德品质(德)我认真学习中华民族优秀传统文化和社会主义核心价值体系，认真学习公司的工作精神和工作纪律，加强思想情操、职业道德、社会公德和个人品德建设，保持政治上的清醒和坚定，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，服从领导，团结同志，始终坚持敬业之德、求真之德、实干之德、创新之德的工作作风，立足本职岗位，认真努力工作。
二、刻苦钻研，提高业务工作技能(能)我是公司副总经理，分管一个部门、两个工程队的日常管理工作，需要掌握国家相关法律法规、政策方针和业务工作技能，才能做好工作，提高工作效率，保证工作质量。
为此，我平时十分注重业务学习，经常学习国家法律法规和业务工作知识，钻研相关业务问题。
在平常实际工作中，做到虚心好学，不耻下问，凡是自己不了解或不懂的问题，认真向领导和同事们请教，以此提高自己的业务能力，适应工作发展的需要。
通过认真学习，刻苦钻研，我切实提高了自身业务素质，掌握做好本职工作必备的业务技能，具有从事本职工作的岗位能力，能够全面做好工作，促进公司各项工作发展。
三、勤奋工作，全面完成工作任务(勤)我的工作涉及面比较广，具体事务比较琐碎繁杂，但这些工作都与公司的整体工作紧密相关。
我忠实履行自己的工作职责，全面执行公司的工作精神和决策部署，刻苦勤奋，尽心尽职工作，践行“我的岗位我负责、我在岗位您放心”，全面做好工作，促进公司各项工作发展。
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副总经理岗位个人工作总结范文副总经理岗位个人工作总结范文一我们又将迎来崭新的一年，虽然过去但不能忘记，在过去一年里，我们究竟做过那些具体有意的工作?有哪些工作我们做的还不完善?我们又从那些事件中得到启发等等?在这里谈不上总结，可以说是我自我检讨和自我批评吧。
20xx年8月份，我从一名中层提升到高层，可以说当时无形的压力和有行的压力都很大，再加上自身工作经验不足，那一刻我真的很迷茫，至从做上管理有五年，从没有这种心理压力。
但是在所有领导的指导和帮助下，以及所有同事的配合和支持下，使我重新找到工作方向。
从当时的迷茫到熟练，最后到投入进工作角色，担起这个重任，在这段路程上留下每一个脚印都有大家的帮助，在这里我感谢公司领导对我的信任，给予我这次锻炼的机会和发展的舞台，更加感谢这个优秀的团队对我的帮助和支持。
感谢大家。
下面对自己不足之处给予总结：首先，从自我管理意识来讲，虽然现已转正营业副总，但是自我管理意识和管理思维还没有达到这个水平，在处理每一件事情上还不够成熟。
在今后的工作上还要加强学习。
二、自我急躁的性格，对自己开展每一项工作，都会带来负面影响，失去管理者的风度，使每项工作落实的不够彻底，同时给自己下属不能够创造一个愉快、开心的工作环境。
三、工作经验不足、欠缺，对领导所布置的工作，不能够第一时间领悟，对每一件突发事件处理时，不能够及时拿出处理意见，同时是此事件不能够第一时间给予处理完。
在此方面加强自身学习力度，定期总结工作经验。
四、对下属员工生活关心不够，不能够定期定时找他们谈话或者给予生活方面的帮助，有句古话“得民心者得天下”，也是21世纪人性化管理的起点。
针对以上不足之处，在新的一年里用最快的时间完善自己，使自己成为一名成熟的管理者，正如我所说的20xx年已经即将过去，以往挫折和再多的失败，都会随着日历的更换而被我们记入历史，历史可以让我们反思，但我们却不能永远活在历史中，所以我们要做的就是通过历史来展望未来，我们的步子不能停下来，落后就会挨打，在洗浴行业竞争如此激烈的今天，我们要记住以往失败的教训，不断创新，不断充实和完善自己的管理水平，才能跟上公司发展的步伐，在汉拿山走在洗浴行业最前端的企业中走在相对前端的位置。
20xx年是洗浴竞争激烈的一年度，处在北京的汉拿山和处在汉拿山的我为中心，以崭新的面貌来迎接新的挑战，以下是我20xx年的工作计划，我的目标没有最好，只有更好。
一、注重团队建设，分工明确、目标一致，这也是每一个企业所谈的一个话题，给大家分享一个故事，在雁群的飞行过程中，会发现每只大雁在拍动翅膀的同时会本能的形成人字形队列，同时位于队形后方的大雁会不断发出鸣叫声，如果发现受伤的同伴，雁群会自发的出现两只大雁脱离队形，靠近这只遇到困难的同伴，协助它降落在地面上，直至它能够重回群体，或是不幸死亡。
领雁并非一只贯穿飞行始终，当领雁疲倦时，便会自动退到队伍之中，另一只大雁马上替补领头的位置。
从上述大雁飞行过程中所循环的原则中，不难看出团队建设中的几点要素，这也恰是企业团队建设中所缺少的核心精神，也是我们需要学习的案例。
高效的团队离不开良好的团队建设;而为了创造更高的业绩、达成更高的目标也势必要求有一支高效、团结、向上的团队。
二、重视客户价值，做到人性化服务，要做到这点必须加强新老员工的业务知识的培训，把基层员工的发展列为企业发展的一部分，加强服务人员和基层管理干部的素质培训，向客人提供一流的服务质量。
具体做好以下三点：1、从思想教育入手，培养服务员要以主人翁的身份去工作，每个管理人员都要对自己下面的员工进行耐心、细致的思想教育。
2、扭转传统破旧的思想观念和意识，开展“微笑服务”和“人情化服务”这里重点谈一下“人情服务”，管理者把“顾客是上帝”作为企业的宗旨，因此各方面的服务都局限于规范化和标准化，这种单一的服务方式有它的相对不足之处，因为在上帝面前服务只能毕恭毕敬，不易接触和相互沟通。
这样，一是不能烘托客人的消费气氛和愉快心情;二是不容易了解、掌握客人的生活习好和消费规律;三是不便培养企业的“回头客，或者不会加入企业的会员”。
而“人情服务”是规范化和标准化的补充和延伸。
它将客人当作企业的“挚朋亲友”。
在服务中，服务人员不仅能了解掌握顾客的生活习好，且能及时了解顾客对企业各方面的建议和要求，便于企业经营管理方面的调整和提高，从而使顾客满意，并成为企业的忠诚客户。
3、抓紧服务技能和培训，保证服务质量。
顾客对服务的要求一方面是热情周到，另一方面就是快速敏捷，热情周到具有情感的“人情服务”，而快速敏捷则正是服务技能的体现。
4、培养员工的记忆力，加强对企业会员的认识和熟悉，达到会员共享。
三、培养管理干部管理意识和自身管理潜能的开发，定期召开管理分享会，探讨不同管理的模式，取长补短。
并加强基层部长的管理意识，定期给予培训，工作上给予指导和鼓励。
四、做好各部门月销售计划，定期给予检查和指导。
五、做好各部门月节能计划，不定时的给予抽查，对发现浪费的现象给予严肃处理，做的比较好的部门给予奖励。
六、加强自身管理意识和工作责任心，不断提升自身管理意识。
协调和解决每日工作事项，争取做到日毕日清。
总之，在未来的20xx年里，在董事会和程总的正确指示和领导下，在我们全体的共同努力下，汉拿山一定会始终屹立在北京洗浴行业的最高峰，将跟随市场的变化而不断发展进步，而我也始终相信汉拿山这艘洗浴界的大航母在新的一年已经准备扬帆起航，无惧任何挑战，去迎接美好的明天!同时我对咱们这个团队有信心，请大家对我要有信心。
副总经理岗位个人工作总结范文二我接任XX公司副经理，焊工技师，主抓生产以及现场管理工作。
现将我201x年上半度工作情况做简要总结：一、生产方面：我公司主要负责篦冷机，堆取料机，收尘器等水泥设备的制作和水泥设备备品备件的生产以及集团公司大，中，小，抢修工作，工作量繁重，突发事件多，其特点造就了生产内容的复杂性和生产不均衡性。
如何安排好生产，成为我工作中的重中之重。
经过今年艰苦的努力，精细的筹划、严密的组织，在公司领导和各职能部门的领导帮助下，完成了：1.集团内部1-6月份我们共制作：篦冷机：共计5台套，总产值4781万元。
堆取料机：共计5台套，总产值1139万元。
收尘器：各种型号171台套，总产值20xx万元。
选粉机：2种型号，4台套，总产值500万元。
窑尾大布袋：1台套，制作安装共计总产值974万元。
预热器塔架：台套，总产值650万元。
计量秤：完成制作10台套，总产值600万元。
风机：合计产值600万元。
2.集团外部：为集团外公司加工制作篦冷机及备件、收尘器等500万元3.现场检修、技改及备件制作：a技改：我们于20xx年3月份为XX公司的篦冷机进行了彻底改造，消除了设备本身和液压系统存在的隐患，保证了设备的正常运转。
20xx年底至20xx年初经过70天的艰苦奋战，我们对公司总部一线篦冷机和预热器进行了彻底的拆除及改造，半年以来，运转正常，得到业主的认可。
b发挥特长，抢占篦冷机的维修市场，到目前为止，集团公司内部的所有第四代篦冷机的维修及备件，都由我们来完成。
我们参与了XX、XX、XX、XX以及XX公司篦冷机的维修任务。
二、新业务开发针对集团内部水泥产能的不断增加，水泥设备堆焊修复的工作量不断加大，按照公司未来发展战略及公司领导要求，由本人主持开发辊压机辊子修复等堆焊业务。
前期已对相关专业厂家进行考察、进行可行性分析研究，并洽谈初拟合作意向，另对公司内需增加的车间厂房进行规划建设，需增加的设备进行选型及厂家考察。
现在堆焊车间已基本建成，年底即可投入生产。
按每年我们堆焊修复华北区子公司31个辊子算，产值预计为778万元，每年堆焊耐磨板2200平米，产值预计为440万元。
合计产值1218万元。
按照20～25%的利润率，每年利润预计为240～300万元。
三、质量是企业立足之本质量是企业生存的根本，为了提高产品的市场竞争力，我公司的质量检查部，负责产品质量检验，由公司经理牵头，由我负责，确保产品在出厂前消除各种缺陷和制作误差，产品不合格不能出厂，责任到人，层层落实严格把关。
使产品在市场上信誉飞跃提升，增加市场竞争力。
20xx年上半年，我公司生产取得了优异的成绩，受到领导高度好评，但是仍有不足之处，在今后的工作中将不断改进。
副总经理岗位个人工作总结范文三20xx年,是蓝海相对稳定的一年,身为蓝海的副总经理,现将20xx年的工作总结如下:一、投料机厂20xx年4月份以来，由我接手负责投料机厂的工作，由于人手不够，资金紧缺，投料机厂要进行的每一步工作，都相对的艰难，这样严重影响了投料机厂的正常发展，现总结投料机厂20xx年的状况：1、总体的市场相对稳定：20xx年由程总新开了珠海横山、新兴两个客户，相对比20xx年，开发新市场的费用大大降低;2、售后服务的费用大大降低：由于20xx年的售后服务都普遍采取了由快递公司发配件，由客户自行维修，比起以前的上门服务费用，大大降低;3、工资的费用大大降低：投料机20xx年的生产都是由廖雪芳主要负责，梁忠武协助的形式下生产完成的，效率20xx年4个人2天生产20台，20xx年2个人2天可以生产10台，效率也相当，这样一来投料机的人工成本大大降低;4、房租，水电的降低：由20xx年9月份搬来石洲，可以节约厂房的费用，水电的费用也有所降低。
5、送机成本大大降低：20xx年投料机送货方式都采取了发物流的形式，比20xx年直接送机的成本大大降低;投料机厂的不足：1、投料机质量不稳定：(1)磁铁吸住不放(现已解决);(2)控制盒质量不稳定(待解决);(3)功能不齐全(定时开关机不准，无料停机有时失灵);(4)电机轴承经常有生锈卡死的现象;(5)高速电机遇下料大时有偷停现象，转速不够，容易烧;(6)在20xx年5月份跟8月份在狮山采购的两批板材中，规格不统一，易烂，不容易成型，这两批板材烂了20多张，直接经济损失1000多元，而且规格不一致造成了工序繁琐，直接影响了生产的进度(现已解决);2、损耗大：投料机有许多旧的控制盒配件没有用上，直接造成了浪费;3、市场开发没有加强：20xx年，新市场开发上几乎为零，投料机的销售主要是由几个老客户：高明富民农机、开平裕民农机、珠海横山、阳春岗美完成的，20xx年开发的客户投料机基本没有卖动过，这样直接造成了资源浪费;4、客户反映投料机的使用复杂：很多客户将定时开机功能调到了“1”，直接造成客户不能正常使用，要经过打电话咨询才能正常使用;定时关机不准，无料停机偷停，而且客户不懂得调节门磁开关，出料口的大小，这些问题都大大降低了客户对我们产品的感知度;5、送货的风险大：20xx年投料机的送货都是通过物流形成的，但是通过物流发货容易将机损坏，而且追究责任困难;6、投料机售后服务的成本还偏大：现在投料机的售后基本是通过快递发送配件完成的，但存在着在保修期内，运费由公司承担，这就增大每台投料机的开支;而且发快递坏的配件没有及时回收，造成了配件损失严重;7、投料机利润太低：现投料机小机卖330/台，大机卖400/台,现核算投料机的成本小机在260元/台;大机320元/台;加上运费30元/台;加上售后服务20元/台;搞不好一台投料机还要亏损;8、人手不够:现基本是2个人在生产投料机,在赶货的时候不能及时出货;9、配件供给不能及时到位:由于投料机销量大减,配件用的相对较少,造成供应商不能及时将配件供货给我们,造成不能生产.10、货款回收难：由于投料机的市场分布在广东各地，客户的情况不容易跟踪，货款回收相对困难。