公立医院全面预算管理制度实施办法

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公立医院全面预算管理的实施

公立医院全面预算管理的实施

公立医院全面预算管理的实施
公立医院全面预算管理是指以全局性、综合性、计划性、科学性等为基础,在保障医疗质量和安全的前提下,将医院的各项经费纳入预算管理,建立科学的预算制度,实现预算与财务的统一管理和协调,提高医疗服务效率和质量,实现医疗资源的有效
配置。

实施公立医院全面预算管理需要进行以下几个方面的工作:
1.构建全面预算管理体系。

由管理部门制定预算规划和标准,医疗负责人指导制定医疗、科研、教育等专项预算,部门负责人按照全局预算编制部门预算。

2.加强预算编制和执行管理。

合理确定各项经费预算,明确各部门管理费用和工作重点,确保各项预算的执行。

3.加强预算监督和评估。

建立预算监督和评估机制,定期检查各项预算执行情况,并及时发现和解决问题。

4.完善财务管理制度。

为实现财务和预算的统一管理和协调,应建立科学的财务管理制度,确保各项预算和经费的合理分配和使用。

5.加强信息化建设。

通过信息化手段,加强预算管理工作的数字化和信息化管理,实现全流程控制和监督,提高管理效率。

三甲公立医院全面预算管理制度

三甲公立医院全面预算管理制度

一、概述为规范医院经济运行,加强预算管理,提高资金使用和资源利用效率,根据《中华人民共和国预算法》、《中共中央国务院关于全面实施预算绩效管理的意见》等法律法规及相关政策要求,结合医院实际情况,特制定本制度。

二、制度目标1. 严格预算管理,强化预算约束,规范医院经济运行;2. 提高资金使用和资源利用效率,确保医院可持续发展;3. 优化资源配置,提高医疗服务质量和水平;4. 促进医院内部管理科学化、规范化。

三、制度内容1. 预算编制(1)医院应根据国家政策、行业规范和医院实际情况,制定年度预算编制方案;(2)预算编制应遵循以下原则:战略性、全面性、约束性、绩效性、适应性;(3)预算编制内容包括收入预算、支出预算、成本费用预算、筹资投资预算、业务预算等。

2. 预算执行(1)医院应按照批准的预算方案,严格执行预算;(2)医院应加强预算执行过程中的监督,确保预算资金合理使用;(3)医院应定期对预算执行情况进行分析,及时调整预算。

3. 预算调整(1)预算执行过程中,如遇特殊情况需调整预算,应按规定程序进行;(2)预算调整应遵循以下原则:合理性、必要性、合规性;(3)预算调整后,医院应重新编制预算执行计划。

4. 预算考核(1)医院应建立预算考核制度,对预算执行情况进行考核;(2)预算考核应包括预算编制、预算执行、预算调整等方面;(3)预算考核结果应作为医院内部管理的重要依据。

5. 预算监督(1)医院应建立健全预算监督机制,对预算执行情况进行全程监督;(2)医院应定期对预算执行情况进行检查,发现问题及时整改;(3)医院应加强内部审计,确保预算执行的真实性、合规性。

四、实施与保障1. 成立医院预算管理委员会,负责全面预算管理工作的组织、协调和监督;2. 加强预算管理人员培训,提高预算管理水平;3. 建立健全预算管理制度,确保制度落实到位;4. 加强与上级主管部门的沟通,及时了解政策动态,确保预算管理工作的顺利开展。

县公立医院预算管理制度

县公立医院预算管理制度

一、总则为了规范县公立医院预算管理,提高资金使用效率,促进医院经济健康发展,根据《中华人民共和国预算法》等相关法律法规,结合我县实际情况,特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于县公立医院(以下简称医院)及其下属所有部门、科室的预算管理工作。

三、预算管理原则1. 预算编制原则:科学合理、实事求是、全面细致、明确责任。

2. 预算执行原则:依法合规、严格程序、强化监督、确保目标实现。

3. 预算调整原则:合理合规、及时有效、严格控制、确保预算平衡。

4. 预算监督原则:民主公开、透明公正、严肃纪律、责任到人。

四、预算管理职责1. 医院院长:负责全面领导医院预算管理工作,审批年度预算和预算调整方案。

2. 财务部门:负责编制、执行、调整和监督医院预算工作。

3. 业务部门:负责编制本部门预算,组织实施预算执行,参与预算调整。

4. 审计部门:负责对医院预算管理进行审计监督。

五、预算编制1. 预算编制依据:国家相关法律法规、医院发展规划、年度工作计划等。

2. 预算编制程序:各部门编制本部门预算,财务部门汇总编制医院预算草案,提交院长办公会议审议,形成年度预算。

3. 预算编制内容:包括收入预算、支出预算、成本费用预算、筹资投资预算等。

六、预算执行1. 预算执行要求:严格按照预算执行,不得擅自调整预算。

2. 预算执行程序:各部门按照预算执行计划,组织实施预算项目,财务部门进行资金拨付。

3. 预算执行监督:财务部门对预算执行情况进行监督检查,确保预算执行合规。

七、预算调整1. 预算调整条件:因政策调整、突发事件等原因,确需调整预算的。

2. 预算调整程序:各部门提出预算调整申请,财务部门审核,提交院长办公会议审议,形成预算调整方案。

3. 预算调整监督:审计部门对预算调整进行审计监督。

八、预算考核1. 考核内容:预算编制的科学性、预算执行的合规性、预算目标的实现程度等。

2. 考核方法:对各部门预算执行情况进行考核,考核结果与绩效考核挂钩。

公立医院全面预算管理的实施

公立医院全面预算管理的实施

公立医院全面预算管理的实施随着新时代医疗改革的深入推进,公立医院全面预算管理已经成为了医院管理的重要组成部分。

全面预算管理是指通过全面编制、执行和控制各项支出预算,对医院在一定时期内的全部业务活动实行全面的财政计划和控制。

他不仅将院内各部门的预算合并为整体预算,还将医院与外部环境、市场之间的关系纳入预算之中。

其目的在于通过预算编制、执行和控制全程监督,实现医院财务活动的最优化。

下面就让我们来看看公立医院全面预算管理的实施。

公立医院要全面预算管理的实施,必须建立健全的组织机构和管理制度。

一是建立一支预算管理的专业团队。

这个团队应当由医院的行政管理人员、财务人员及相关业务部门的专业人员组成,具备一定的财务、管理知识,有能力制定和执行全面预算。

二是建立全面预算管理的管理制度。

在医院内部建立起以院长为领导、财务主管为牵头,并结合各科室负责人的预算管理委员会,对全面预算的编制、执行和控制进行全程管理监督。

公立医院要全面预算管理的实施,必须对全面预算进行全面的编制工作。

在编制全面预算时,首先要对历史数据进行梳理,分析医院近几年的收支情况,找到问题所在,并对未来的发展趋势进行分析,为预算的编制提供有力的数据支持。

其次是要科学的确定各项预算指标,包括经费支出、收入来源、资金使用等,实现预算目标的量化和可控。

最后是要与管理层和各部门进行有效的沟通和协调,确保全面预算的科学性和实效性。

公立医院要全面预算管理的实施,必须对全面预算进行全过程的执行和控制。

在预算的执行过程中,医院各部门要根据预算计划,合理安排经费的使用,确保各项支出在预算范围内,不能随意超支,保障医院经济运行的稳定性。

医院管理层对各项预算指标要进行全面、深入的监督,对不符合预算计划的支出要及时纠正。

在预算执行过程中,要做好资金使用的记录和分析,确保资金使用的合理性和透明度。

公立医院要全面预算管理的实施,必须进行全面的绩效考核和反馈。

绩效考核是对全面预算执行情况的一次检验,医院管理层要及时的对各部门的预算执行进行调查核实,对执行情况优秀的部门给予表彰和奖励,对执行情况不佳的部门要及时纠正,并对相关责任人进行问责。

探索公立医院全面预算管理实施办法

探索公立医院全面预算管理实施办法

探索公立医院全面预算管i实施办法引言让预算管理工具真正发挥出管理会计的作用,科学指导医院人、财、物、技术等核心资源的配置。

医院在增强预算管理的系统性、整体性、协调性的同时,结合医疗服务的不确定性、复杂性、多样性特征,通过对现有预算管理模式和预算信息系统的改造,推动医院核心业务与运营管理工作的深度融合,实现财务、运营与业务的有序衔接。

一、医院全面预算编报的基本原则及要求(1)“凡事预则立,不预则废”。

全面预算实质是以货币或数字形式表示的工作计划。

要求医院各科室及分管领导充分重视,以编制全面预算为抓手,谋划学科和科室的发展目标和工作计划。

(2)公立医院全面预算编制的基本原则是“以收定支、收支平衡、统筹兼顾、保证重点、不得编制赤字预算”。

(3)牢固树立过紧日子思想,能节省的先节省,能统筹的要统筹,强化存量增量统筹。

要从严从紧控制新增支出规模,按照轻重缓急确定任务清单和项目安排优先顺序,优先保障重点项目和急需刚性支出。

(4)确保编报质量。

坚持问题导向、目标导向、结果导向,认真贯彻零基预算、绩效预算理念,强化预算意识,确保编制内容完整、依据充分、报送及时。

(5)投资预算要加强前期论证。

申报科室提供可行性论证,要求编制内容完整、依据充分、数据准确、责任可追溯。

归口管理科室要对各科室上报的资产购置论证报告把关审核,组织专家充分论证,提出审批意见。

(6)强化预算硬约束,原则上预算一经批复不得随意调整。

(7)制定医院全面预算考核管理办法,年终对预算执行情况进行考核,考核结果与内部分配挂钩。

二、全面预算编制方法全面预算主要包括:收支预算、投资预算、筹资预算和财务预算。

(一)收支预算编制方法1 .收入预算根据财务管理的稳健性原则,财政专项预算收入和科教项目预算收入由有关职能科室与上级部门沟通后编制。

业务收入预算编制根据各医院DRG系统建设情况:如果相关病种数据可提取,按照病种工作量和次均费用编制收入预算;否则可以按照门诊人次、门诊次均费用、住院非医保出院病人、住院非医保次均费用、住院居民医保出院病人、住院居民医保次均费用、住院职工医保出院病人、住院职工医保次均费用,财政项目收入分项编制。

公立医院全面预算管理的实施

公立医院全面预算管理的实施

公立医院全面预算管理的实施
公立医院全面预算管理是指以医院为单位,按照医疗服务的需求和规模,以预算为中心,综合考虑生产要素与经济效益的关系,对全院经济活动进行计划、控制和评
价的管理方式。

公立医院全面预算管理的实施可以分为以下几个方面:
1. 制定医疗服务和经济活动的规划和目标。

根据社会需求、医疗资源和技术水平,科学论证医院的规模、服务对象和诊疗项目,制定医疗服务和经济活动的规划和目标。

2. 编制年度预算。

医院应根据医疗服务和经济活动的规划和目标,编制年度预算。

预算包括所有费用支出,如人力资源、医疗设备、医疗用品、建设投资等。

预算制定
要充分考虑医院的实际情况和长远发展方向,保证资金使用的合理性和效益性。

3. 实行全面预算控制。

医院应严格执行预算控制,对各项费用支出进行控制和限制。

同时,要进行监控和考核,对预算执行情况进行分析和评价,及时调整预算支出,保持预算和实际支出的平衡。

4. 强化预算管理制度。

医院要建立健全预算管理制度,明确预算编制、执行和监督的责任,建立预算编制、执行和决策的机制,加强科学管理,促进医院经济效益的
提高。

5. 建立绩效评价体系。

医院应建立一套科学的绩效评价体系,对医疗服务、质量控制、经济效益等方面进行评价,为预算控制和调整提供参考依据。

在绩效评价的基
础上,进一步优化管理,提高医院的服务质量和经济效益。

总之,公立医院全面预算管理的实施可以帮助医院更好地管理医疗服务和经济活动,提高医院的经济效益和社会效益,满足人民群众对健康的需求。

医院全面预算管理制度

医院全面预算管理制度

一、背景为规范医院经济运行,提高资金使用和资源利用效率,我国政府高度重视医院预算管理制度的改革与完善。

近年来,国家卫生健康委会同国家中医药局联合印发了《公立医院全面预算管理制度实施办法》,旨在推动医院全面预算管理工作的深入开展。

二、目的1. 规范医院经济管理行为,提高医院运营管理水平;2. 合理组织收入,科学安排支出,提高医院资金使用效率;3. 促进医院经济运行平稳有序、持续增长;4. 保障和促进医院各项事业发展目标和整体战略的实现。

三、适用范围本制度适用于全国各级卫生健康行政部门、中医药主管部门举办的各级各类公立医院(以下简称医院)。

其他部门举办的公立医院可参照执行。

四、原则1. 战略性:以医院战略发展规划和年度计划目标为依据,确保预算管理服务于医院发展战略;2. 全面性:对所有经济活动实行全面管理,全部纳入预算管理范围;3. 约束性:强化预算约束,规范经济运行;4. 绩效性:以绩效为导向,提高资金使用效益;5. 适应性:根据医院实际情况和外部环境变化,及时调整预算管理策略。

五、主要内容1. 预算编制:以医院战略发展规划和年度计划目标为依据,编制业务收入预算、业务支出预算、专项经费预算、资本性支出预算和财务指标预算等;2. 预算执行:严格执行预算,加强预算执行过程中的监督与控制;3. 预算调整:根据实际情况和外部环境变化,及时调整预算;4. 预算考核:建立预算考核机制,对预算执行情况进行考核,确保预算目标的实现;5. 预算分析:定期对预算执行情况进行分析,总结经验,改进不足。

六、组织实施1. 医院成立全面预算管理工作领导小组,负责全面预算管理工作的组织实施;2. 财务部门作为全面预算管理工作的牵头部门,负责预算编制、执行、调整、考核和分析等工作;3. 各科室、部门按照职责分工,积极配合财务部门开展全面预算管理工作。

七、总结医院全面预算管理制度是提高医院运营管理水平、规范经济运行的重要手段。

通过实施全面预算管理,有助于医院实现可持续发展,为人民群众提供更加优质、高效的医疗服务。

公立医院全面预算管理的实施

公立医院全面预算管理的实施

公立医院全面预算管理的实施在中国,公立医院是社会医疗保障体系的重要组成部分,承担着维护人民健康的重要责任。

在过去的管理中存在着种种问题,如资金管理不透明、资源配置不合理、医疗费用不合理等,导致医疗资源的浪费和公共财政的压力增加。

为了解决这些问题,全面预算管理便应运而生。

全面预算管理是指以全社会利益为出发点,将公立医院的决策重心从分配的过程转移到了资源的配置上,最终促使医院能够更好地实现资源的有效利用与优化配置,从而提高医疗服务水平,降低医疗费用,达到全面提高医疗卫生质量的目标。

全面预算管理在世界范围内已经得到广泛应用,并取得了积极的效果,为了进一步完善我国的医院管理体制,我国也开始逐步推行全面预算管理。

公立医院全面预算管理的实施需要从以下几个方面加以落实:政策扶持、组织结构、财务预算、绩效评价、激励机制等。

政策扶持是指需要建立一套完善的政策法规,将全面预算管理纳入医院的战略规划,推动全面预算管理在公立医院的全面实施。

组织结构是指需要对医院的组织结构进行调整,确保全面预算管理的流程畅通,责任明确,力求在医院内部形成对全面预算管理的认同和支持,从而确保全面预算管理的有效实施。

财务预算是指需要对医院的财务资源进行统筹规划,合理分配医院的收入和支出,促使医院顺应市场机制,提高财务的透明度和规范性,并确保医院的财务状况健康稳定。

绩效评价是指医院需要建立起一套符合医院特点的绩效考核体系,通过绩效指标和考核机制激发医务人员的积极性,推动医院的管理与服务水平的不断提高。

激励机制是指需要建立起一套合理的薪酬激励机制,让医务人员更加积极地参与到全面预算管理的实施中。

在医院的全面预算管理中,政策扶持是非常关键的环节,政府需要出台相关的政策,指导医院实施全面预算管理。

政策的出台不仅可以提高医院管理水平,同时也可以引导医院加强核算与控制,以促进医疗资源的合理使用,加强财务管理监督,防范和减少资源浪费。

组织结构也是全面预算管理实施中的重要环节,医院需要在结构与管理方面进行相应的调整,保证工作流程的合理化,为全面预算管理的实施奠定基础。

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第十五条 医院按照《医院财务制度》《补充规定》编制权责 发生制财务决算,包括收入费用决算、筹资投资决算、财务 运行决算及年度决算报告等。
(一)收入费用决算。包括 收入费用总决算、 医疗收入和医疗费用决算、 财政补助收入费用决算、 科教项目收入费用决算 其他收入费用决算。
第三章 预决算内容
(二)筹资投资决算。包括
设备、车辆和无形资产购置决算、 基本建设和大型修缮决算、 对外投资决算、
借款决算、 融资租赁决算 第三方合作决算。
(三)财务运行决算。包括综合性报表, 资产负债决算、 现金流量决算、 净资产变动决算
反映收入费用决算和筹资投资决算的结果。
第三章 预决算内容
(四)年度决算报告。包括 决算报表、 编制说明 财务分析报告
第三章 预决算内容
(四)预算报告。
包括全部预算报表及预算编制说明。预算编制说明应当包括编制 预算采用的会计政策以及与预算有关的重要事项。主要包括:
医院基本情况、 业务前提条件或基础、 收支测算原则与比率、
重要费用支出项目说明、 大额固定资产购置说明、
基本建设和大型修缮项目说明、 固定资产折旧政策、 对外投资和第三方合作项目 说明、
决算编制说明应当包括 编制决算采用的会计政策以及与决算有关的重要事项,以便 于理解各决算报表, 应当至少包括预算编制说明涵盖的事项。编制决算采用的会 计政策原则上应当与预算编制保持一致,确有必要调整的应 当详细说明。
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第四章 预算编制
第四章 预算编制
第十六条 医院应当在规定时间内完整、 准确、及时地完成预算编制工作。
第四章 预算编制
第十七条 预算编制应当统筹考虑以下方面: (一)坚持公立医院的公益性, 正确处理社会效益和经济效益的关系,保障基本医疗服务 正常有序开展,提高医疗服务质量和水平,促进医疗、教 学、科研协调发展。
(二)坚持以战略发展规划为导向, 根据区域卫生健康规划、卫生资源配置标准和年度事 业 发展计划,科学预测年度收入支出目标,合理配置 内部 资源,实行总量平衡和控制。
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第七章 预算调整 第八章 年度决算 第九章 财务分析 第十章 预算绩效考核 第十一章 信息化建设 第十二章 信息公开 第十三章 附则
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第一章 总则
第一章 总则
第一条 为推进公立医院实施全面预算管理工作, 严格预算管理,强化预算约束,规范公立医院经济 运行,提高资金使用和资源利用效率,根据《中华 人民共和国预算法》《中共中央 国务院关于全面 实施预算绩效管理的意见》、政府会计准则制度等 法律法规及建立现代医院管理制度等深化医药卫生 体制改革相关政策要求,结合医院经济运行实际, 制定本办法。
(一)业务预算。 主要反映医院开展日常运营活动的预算,包括
医疗业务工作量预算、 财政专项预算、 科研教学项目预算 是收入费用预算、筹资投资预算编制的主要基础和依据。
第三章 预决算内容
(二)收入费用预算。
主要反映预算期内与医院业务活动直接相关的预算,包括
收入费用总预算、 医疗收入和医疗费用预算
财政补助收入费用预算、 科教项目收入费用预算
第二章 组织机构
第八条 全面预算管理委员会是医院全面预算管理工作的领 导机构,主要负责人任主任,总会计师或分管财务工作的 院 领导任副主任,相关职能部门负责人任委员。 全面预算管理委员会的主要职责包括:
审议医院预算管理制度、 预算方案和预算调整方案、 预算编制和执行中的重大问题、 预算执行报告、 决算报告等预算管理工作中的重大事项。
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第二章 组织机构
第二章 组织机构
第七条 医院应当建立健全预算管理组织机构, 建立由全面预算管理委员会、全面预算管理办 公室、预算归口管理部门和预算科室组成的全 面预算管理组织体系,确保医院所有部门、所 有科室均纳入预算管理体系,确保预算责任能 够分解落实到各级预算责任单元。
第一章 总则
第五条 医院建立健全全面预算管理制度的基本原则: (三)约束性原则。 强化预算硬约束,原则上预算一经批复不得随意调整。 要明确预算执行管理责任,严格执行已经批复的预算,增强 预算统筹能力。 (四)绩效性原则。 建立“预算编制有目标、预算执行有监控、预算完成有评价、 评价结果有反馈、反馈结果有应用”的全过程预算绩效管理 机制,推进预算效益效果提升。
第四章 预算编制
第十七条 预算编制应当统筹考虑以下方面: (七)防范财务风险, 加强应收应付预算管理,严格控制借款规模;确需借入或融 资租赁的,应当按照规定报批;严禁举债建设。
(八)严格结余资金管理, 医院累计可支配医疗盈余达到上年度业务支出一定比例的, 须在编制年度预算时将累计可支配医疗盈余与业务收入和财 政补助收入统筹考虑;规范专用基金提取。
第三章 预决算内容
第十三条 医院按照部门预决算管理规定的编 报格式和规范编制中期规划、年度部门预算 和年度部门决算。 医院所有收支全部纳入部门预算和部门决算。
第三章 预决算内容
第十四条 医院按照《医院财务制度》《补充规定》编制财务 预算,包括业务预算、收入费用预算、筹资投资预算及年度 预算报告等。
第一章 总则
第二条 本办法所称公立医院, 是指全国各级卫生健康行政部门、中医药主管部门 举办的各级各类公立医院(以下简称医院)。其他 部门举办的公立医院可参照执行。
第一章 总则
第三条 本办法所称全面预算管理,是指医院对所有经济活动 实行全面管理,全部纳入预算管理范围。包含两方面内容:
一是业务主管部门对医院预算和财务实行全面管理,医 院作为预算单位,所有收支全部纳入预算范围; 二是医院内部建立健全全面预算管理制度,以医院战 略 发展规划和年度计划目标为依据,充分运用预算手 段开 展医院内部各类经济资源的分配、使用、控制和 考核等 各项管理活动。 具体包括收入、支出、成本费用、筹资投资、业务等预算。
(五)坚持厉行节约、勤俭办院的方针, 加强成本核算和控制,充分考虑成本费用开支范围和规模, 结合工作任务、人员编制、有关开支定额标准变化因素等情 况,合理编制支出预算。
(六)严格控制对外投资, 投资范围仅限于医疗服务相关领域,不得使用财政拨款、财 政拨款结余对外投资,不得从事股票、期货、基金、企业债 券等投资。
第二章 组织机构
第九条 全面预算管理委员 会下设全面预算管理办公 室,牵头负责全面预算管 理日常工作。
办公室设在预算管理部门 或财务部门,部门负责人 任办公室主任。
医院根据规模和业务 量大小,明确负责预 算管理工作人员(至 少1名),各归口部 门、各预算科室要设 立兼职预算员。
第二章 组织机构
全面预算管理办公室的主要职责包括: 拟定各项预算管理制度, 组织、指导预算归口管理部门和相关预算科室编制预算, 对预算草案进行初步审查、协调和平衡, 汇总编制医院全面预算方案, 检查预算执行情况并编制报告, 组织编制医院决算报告, 开展预算绩效考核评价及编制报告等。
第一章 总则
100 90 70 50
20
1
第四条 医院是本单位预算编制、执行、决算的 责任主体,应当按照本办法,在规定时间内以统 一的编制口径、报表格式和编制规范,向业务主 管部门报送预算、决算报告。业务主管部门对各 医院预算组织论证,提出审核意见。
第一章 总则
第五条 医院建立健全全面预算管理制度的基本原则: (一)战略性原则。 坚持以战略发展规划为导向,确定年度计划目标并合理配置 资源,实现可持续健康发展。 (二)全面性原则。 实行全口径、全过程、全员性、全方位预算管理, 覆盖人、财、物全部资源, 贯穿预算编制、审批、执行、监控、调整、决算、分析和考 核等各个环节。
第一章 总则
第五条 医院建立健全全面预算管理制度的基本原则: (五)适应性原则。 符合国家有关规定和医院实际, 依据外部政策环境和医院经济活动变化, 及时调整完善预算管理制度、机制、流程、办法和标准。
第一章 总则
第六条 全面预算管理制度是现代医院管理制度 的重要内容。 业务主管部门要将全面预算管理纳入医院预算 绩效考核的范围。
第四章 预算编制
第十七条 预算编制应当统筹考虑以下方面:
(三)程序公开透明, 充分听取医院领导班子、各职能部门、业务部门和专家 意见,实行民主决策,并纳入院务公开内容。 (四)坚持以收定支、收支平衡、统筹兼顾、保证重点, 不得编制赤字预算。
第四章 预算编制
第十七条 预算编制应当统筹考虑以下方面:
预算科室的主要职能包括: 在全面预算管理办公室和预算归口管理部门的指导下, 开展本科室预算管理工作。
CO
第三章 预决算内容
第十二条 医院全面预算包括两部分内容: 一是按照部门预决算管理规定统一编制的部门预算和部门决 算; 二是按照《医院财务制度》《关于医院执行政府会计制度— 行政事业单位会计科目和报表的补充规定》(以下简称《补 充规定》)编制的财务预决算,综合反映医院收入费用、资 产负债、筹资投资、现金流量等全面财务信息。
(包括管理费用预算)
其他收入费用预算。
、 人员经费和三公经费预算编制应当严格执行国家有关财务规章
制度规定的开支范围和开支标准。
第三章 预决算内容
(三)筹资投资预算。
主要反映预算期内医院进行投资活动和筹资活动的预算。
筹资预算主要指
借款预算、
融资租赁预算
引入第三方合作预算。
医院借款、融资租赁和第三方合作必须符合国家有关政策规定。
国家卫生健康委和国家中医药管理局制定了《公立医院全
面预算管理制度实施办法》。现予印发,请认真组织实施。
国家卫生健康委
国家中医药管理局 2020年12月31日
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