营销管理培训(PPT课件)

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营销管理培训PPT课件

营销管理培训PPT课件

C、外围支持:政府权力和公共关系
如果从实战的角度去理解营销的话,我们做营销的目的可以概 括为三句话:
第一,让没有用过我们产品的人都用我们的产品 第二,让已经用了我们产品的人用得更多; 第三,让用了我们产品的人从此以后不再用别人的产品;
要实现这个目标,我们必须做好四件事: 产品是基础,品牌是保证,分销是关键,决胜在终端。
如果每个环节都做到1.1,总分是: 1.1×1.1×1.1×1.1×1.1×1.1×1.1×1.1=2.1
如果某个环节做到1.5,而某个环节只有0.5,总分是 1.5×1×1×1×1×1×1×1.5=0.75
这就是条件相同的地区,销售业绩却不同的根本原因。
6、区域市场渠道建设面临的问题
(1)恶性价格竞争与渠道成本控制 (2)瞬息万变的市场环境与渠道的反应速度 (3)顾客的个性化需求与渠道的友好形态 (4)精细化、多元化分销与渠道的整合与再造 (5)销售重心下移与渠道的终端建设 (6)知识营销的专业化与辅导渠道再学习的能力
②检查内容:(1)是否被其他广告所遮挡影响第一视线;(2)是否因人为因素而 残缺;(3)是否因天气原因而褪色;
3、 了解客户的销售情况(卖得怎样,是否好销):
①是我公司了解市场反馈的重要环节。
②是我公司对客户的一种考察方式,使销售方向有个明朗化的概念,进一步做出更具体 的销售策略。
4、 检查生动化情况:
这些环节的整合是一种乘法关系,我把它称为环节理论。
那么,这些环节之间到底是一种什么样的关系呢?
这些环节中每个环节,每个细节的运作是否到位,将直接影响着销售业绩的好与坏。
假设共有8个营销环节A B C D E F G H,那么,整体营销业绩应为: A×B×C×D×E×F×G×H

《销售管理培训》PPT课件

《销售管理培训》PPT课件

4.2 订单输入
订单管理
定单有三种输入方法
•手工输入 •定单拷贝 •定单引入
4.2.1 订单输入
订单管理
定单手工输入
•定单头部 •附加定单头部 •定单行 •(配置选项 ) •价格调整 •销售统计 •货运计划 •详细货运计划 •定单预定
4.2.2 订单输入
订单管理
定单拷贝
•定单头部 •定单行 •定单头部和行上的描述字段 •定单头部和行上的暂挂 •拷贝销售定单为退货定单
例如:
输入订单 审批订单 发放订单 发运订单 运行库存界面 运行应收帐界面 关闭订单
4.1 建立订单前提
订单管理
前提条件:参数设置
➢定义定单周期 ➢定义定单编号来源 ➢定义定单类型 ➢定义地区代码 ➢定义销售员 ➢定义信用检查规则
4.1.1 订单周期
订单管理
订单周期表明了订单的处理过程。
例如:在系统中,一般订单的处理从输入订单开始,中间经历了审批、 发放、发货、产生应收帐、关闭等几个步骤。订单周期即是这 些步骤的总称。
3.3 折扣与客户
订单管理
系统中设定的折扣可以指定客户。即哪个客户可以用哪 个折扣。
例如:A客户与厂家有长期业务往来,并且付款情况一直非常良好, 则我们可以给予优惠的折扣。 B客户与厂家只有零星采购关系,并且几次拖欠帐款,所以, 我们可能给予极低的折扣甚至没有折扣。
4 订单处理
订单管理
从输入订单开始到发货、产生应收帐的过程称为订单处 理。
定单管理
库存,计划
➢共享库存组织,Item, Bom等信息。
➢向计划部门提供客户 订货信息。
➢利用库存和计划控制 订货和发货处理。
订单管理 1.2 销售模块与应收模块

酒店营销管理培训课件ppt

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预算执行
按照预算计划执行各项营 销活动,确保预算的有效 使用。
营销效果的评估指标与方法
评估指标
包括销售额、市场份额、客户满 意度、品牌知名度等。
评估方法
通过市场调研、数据分析、客户反 馈等方式,对营销效果进行全面评 估。
评估周期
根据营销活动的特点,设定合理的 评估周期,以便及时发现问题并进 行调整。
实践操作演练与总结
实践操作环节
组织学员分组进行实践操作, 模拟酒店营销场景,如制定营 销策略、设计宣传资料、实施
促销活动等。
操作过程指导
指导老师对学员的实践操作进 行全程指导,确保学员能够正 确掌握酒店营销的基本技能和 方法。
成果展示与评价
学员完成实践操作后,进行成 果展示和评价,包括营销方案 汇报、现场展示、专家点评等 环节。
客户忠诚度计划与实施
客户忠诚度计划设计
根据客户需求和酒店实际情况,设计合理的客户忠诚度计划。
积分奖励制度
通过积分奖励制度,鼓励客户多次消费,提高客户忠诚度。
会员权益与特权
为会员提供专属权益和特权,如免费升级房型、延迟退房等。
客户服务质量管理
服务质量标准制定
01
制定明确的服务质量标准,确保员工提供优质服务。
服务质量监控与改进
02
通过客户反馈、员工培训等方式,不断改进服务质量。
员工服务意识培养
03
加强员工服务意识培养,提高员工服务水平。
05
CATALOGUE
酒店营销预算与效果评估
营销预算的制定与执行
预算制定
根据酒店的市场定位、目 标客户群体、竞争对手情 况等因素,制定合理的营 销预算。
预算分配
将预算分配到各个营销渠 道和活动上,确保资源的 合理利用。

酒店营销与公关管理培训课件ppt

酒店营销与公关管理培训课件ppt
营销的重要性
营销是酒店业成功的关键因素之 一,它有助于提高酒店品牌知名 度、吸引客源、增加收入和市场 份额。
酒店营销的特点与挑战
酒店营销的特点 服务性:酒店营销以提供优质服务为核心,满足客户需求。
季节性:酒店业受季节影响较大,营销策略需考虑季节因素。
酒店营销的特点与挑战
• 竞争性:酒店市场竞争激烈,要求酒店营销不断创新以保 持竞争优势。
成功案例二:某度假酒店的公关管理
总结词
优质服务、良好形象、积极反馈
详细描述
该酒店重视员工培训,确保提供优质服务。通过参与公益活动和环保倡议,树 立良好企业形象。主动收集客户反馈,及时改进服务,提高客户满意度。与当 地旅游景点和商家合作,提供优惠套餐,吸引更多游客。
失败案例一:某商务酒店营销策略的失误
总结词
定位模糊、宣传不足、缺乏创新
详细描述
该酒店在市场定位上不够明确,未能有效吸引目标客户。宣传手段单一,缺乏创新,导致品牌知名度 较低。在服务与设施方面缺乏特色和创新,无法与竞争对手区分开来。
失败案例二:某经济型酒店公关危机的处理
总结词
应对迟缓、公关能力不足、缺乏透明度
详细描述
该酒店在面临公关危机时反应迟缓,未能及时采取有效措施 。公关团队能力不足,无法有效协调内外部资源,妥善处理 危机。在信息传递上缺乏透明度,导致外界对酒店的信任度 降低。
服务质量
注重服务质量,提高客户 满意度,建立良好的口碑 和品牌形象。
产品创新
不断推陈出新,开发新产 品和服务,满足客户需求 ,提高市场竞争力。
价格策略
定价目标
根据酒店的市场定位和营销目标 ,制定合理的价格策略,以实现
酒店的盈利目标。
成本核算 准确核算酒店成本,为制定价格策 略提供科学依据。

超市营销培训课件.pptx

超市营销培训课件.pptx
ຫໍສະໝຸດ 3.商品展示陈列的统一与变化
具体要求如下:1.根据商品的品质、价格及消费者的需求,受欢迎的商品在展示陈列的排面上应选择1.2一1.6米之间2.最受欢迎的、品质优良价格低、销量较大的商品应摆放在端头3.最受青睐的、品质优价格低、具有季节性的时令商品应以堆头的方式陈列展示4.展示陈列时应注意商品的关联性和包装色彩造型及不同商品的整体协调性
糕点区
生食区
杂货区
点击返回
3.商品展示陈列的统一与变化
现代科学证明:视觉传达是商品叫卖的主要途径。商品展示形象排架的定位、品牌等综合因素,决定了商品的叫卖力。据有关的专家测试:一个人在接受外界信息时,视觉占全部信息的83%,听觉占11%,来自嗅觉的信息3.5%,触觉占1.5%,味觉占1%。人的五种信息接受方式,在大型的综合卖场的商品展示陈列中均能被发挥得淋漓尽致。
5.卖场货架布置形式及特点
6二堆头式超市为了促销,在客流量较大的位置,将成堆的商品陈列,以体和量来增强诱惑力,最终达到促进销售的目的。
5.卖场货架布置形式及特点
7.综合式几种布置形式有机地综合运用。采用综合式布置形式可更充分灵活地合理利用空间,空间富于变化,避免了同一种布置形式带来的枯燥感,增加了趣味性,给顾客以新鲜感,从而增加购买欲。设计时应考虑影响买场布置形式的各主要因素,分析空间特点,充分利用空间并注重功能要求,综合运用多种布置形式,创造出符合超市特性的理想的商业环境。
4.商品展示与陈列设计
服装:在干净的版面上,设计些精心的装饰,不要多,不要乱。灯光采取舞台效果,几个身着新颖款式的时装模特,即可把各式服装的优点展示出来,使人们产生追求美而合体的时装购物欲望。如果版面十分华丽、服装成排成行,反而把每件服装要表现的特点埋没了。

(2024年)(完整版)营销培训课件PPT共60张

(2024年)(完整版)营销培训课件PPT共60张
2024/3/26
产品概念生成与筛选
通过头脑风暴、焦点小组等方式生成产品概 念,并进行筛选和优化。
市场测试与反馈收集
进行市场测试和反馈收集,及时调整产品策 略和优化产品设计。
11
竞品分析与优势挖掘
竞品信息收集
收集主要竞争对手的产品信息、价格 策略、销售渠道等方面的信息。
竞品分析
对竞品进行功能、性能、外观等方面 的对比分析,找出自身产品的优势和 不足。
(完整版)营销培 训课件PPT共 60张
2024/3/26
1
目录
2024/3/26
• 营销基本概念与原理 • 产品策略与品牌管理 • 价格策略与促销活动设计 • 渠道策略与拓展方法论述 • 广告宣传与媒介投放策略 • 数字化营销趋势及实践案例分享
2
2024/3/26
01
CATALOGUE
营销基本概念与原理
通过销售额、销售量等指标,评估广告对销售的影响。
品牌效果评估
通过品牌知名度、美誉度等指标,评估广告对品牌形象的影响。
社会效果评估
通过社会舆论、消费者反馈等指标,评估广告对社会的影响。
2024/3/26
27
06
CATALOGUE
数字化营销趋势及实践案例分享
2024/3/26
28
数字化营销概念解读
2024/3/26
社交媒体营销案例分析
成功企业的社交媒体营销实践及效果评估。
2024/3/26
30
大数据在数字化营销中价值挖掘
大数据概念及特点
海量、多样、快速、价值密度低等。
大数据在数字化营销中应用
消费者画像、市场细分、精准营销、效果评估等。
大数据营销案例分析

《品牌营销培训课件ppt

《品牌营销培训课件ppt

品牌形象
塑造独特的品牌形象和个性, 以吸引和留住目标客户,提高 客户对品牌的认同感和忠诚度 。
客户关系管理
建立和维护良好的客户关系, 了解客户需求和反馈,持续优 化产品和服务,提高客户满意
度和忠诚度。
02 品牌定位与策略
品牌定位的概念
01 02
品牌定位
是指企业在市场定位和产品定位的基础上,对特定的品牌在文化取向及 个性差异上的商业性决策,它是建立一个与目标市场有关的品牌形象的 过程和结果。
品牌营销涉及品牌定位、品牌传播、 品牌形象等多个方面,旨在提高消费 者对品牌的认知度和好感度,促进销 售和市场份额增长。
品牌营销的重要性
提升品牌知名度和影响力
通过品牌营销,企业能够提高品牌在 市场上的知名度和影响力,吸引更多 潜在客户。
增强消费者忠诚度
成功的品牌营销能够培养消费者的品 牌忠诚度,使消费者在购买决策时更 倾向于选择该品牌。
品牌维护的技巧
持续改进
不断关注市场变化和客户需求,对品牌进行持续 改进和创新,以保持品牌的竞争力和吸引力。
危机管理
建立有效的危机管理体系,及时应对和处理品牌 危机事件,以降低品牌受损的风险。
客户关系管理
建立和维护良好的客户关系,以提高客户满意度 和忠诚度,从而增强品牌的口碑和信誉。
05 品牌营销案例分析
感谢您的观看
THANKS
失败案例一:诺基亚的品牌管理失误
总结词
缺乏创新和应对市场变化的能力
详细描述
诺基亚曾经是手机市场的霸主,但由于缺乏创新和对市场变化的应对能力,逐渐失去了市场份额。同时,诺基亚 的品牌形象也逐渐老化,无法吸引年轻消费者。
失败案例二:三鹿奶粉的品牌危机处理

市场营销管理(PPT-99页)

市场营销管理(PPT-99页)

低销售
按每一顾客计算 的高成本
亏损 创新者 极少
营销 目标
创造产品知名 度和试用
销售快速上升 按每一顾客计算
的平均成本 利润上升 早期采用者 逐渐增加
最大限度地占有 市场份额
销售高峰 按每一顾客计算
的低成本 高利润 中间多数 数量稳定开始衰退
保卫市场份额 获取最大利润
销售衰退
按每一顾客计算 的低成本
• 创业小组
• 任务小组 • 个人
全职 人员
• 新产品小组 • 方向委员会 • 个人
• 产品经理 • 品牌经理 • 新产品部门/群
• 新产品筛选 委员会
• 产品评价委员会 • 产品计划委员会
永久 组织
非全职 人员
目录
一、什么营销 二、营销价值观 三、营销战略 四、营销组织 五、营销政策 六、营销人员管理 七、营销业务技能 八。营销危机处理
营销组织不仅仅是机构设立的问题
营销组织
营销组织 机构设置
营销工 作流程
营销部门 与其他部 门的关系
营销岗位 职责权利 相互关系
产品范 围简单
销售组织设计
顾客需 求不同
市场导向 的设计
产品或市场 导向的设计
地区导向 的设计
产品导向 的设计
顾客需 求相似
产品范 围复杂
销售组织设计:新、旧产品管理
临时 组织
生态影响研究 广告和促销的法律限制研究 社会价值和政策研究 产品调研 新产品的接受和潜量 竞争产品研究 现行产品测试 包装研究棗设计或实体特征 销售和市场研究 市场潜量的衡量 市场份额的确认 市场特征的确认 销售分析 建立销售配额和销售地区 分销渠道研究 试销市场,商店审计 消费者固定样本调查工作 推销员调查研究 赠奖、折价卷、免费样品、优惠等促销活动研究
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2020/11/1
成功管理
多样性
推销手段、策略
成功之门
对公司的权利的执行性差,服从意识差
首先是团队的秩序
管理三步曲:
行政—有效、无效,传统、先进
经济
文化、心理
治乱世用重典
2020/11/1
成功管理
管理等于秩序,下级是服从 灵活性 有效性
2020/11/1
成功管理
(六)日常管理
四会 三理 二表 一档案
美国宝洁公司:8千万家庭中的4千 万家庭的数据库
价值观导向。实用的价值观
品牌知名度。特别需要改革对售后 服务的理解
为客户提供强有力的购买支持,任
何人都希望想让别人证明自己的购买是
正确的
2020/11/1
成功管理
(四)、组织和职能
供销科——销售处——营销总部——营 销公司
营销公司:销售部、市场部、配送部、 服务部、清欠部、、、、、、
成功管理
确定零售价格、广告形象、促销方案
同一产品,不同消费者,形成不同 的高中低三个层次。每个层次有先后次 序区分
宝洁公司:
海飞丝——青年男子
潘 婷——稳重女子
飘 柔——浪漫女子
沙 宣——风尘女郎
成分一样,包装不一样,广告不同, 感觉不同,消费者也就不同
2020/11/1
成功管理
建立顾问数据库。对目标顾客进行 分类处理,进行跟踪研究,指导产品创 新
2020/11/1
成功管理
四会
班前、班后(晨会、夕会)—总结、布 置
办事处召开周会
公司召开季会、月会(帐目、交流信息、 汇报工作、培训)
年会: 表彰、总结、培训、营销规划(约7天)
2020/11/1
成功管理
Байду номын сангаас
二个表
年度规划表: 月报表、周报表、日报表
销售部结构表 : 地区经理制 产品经理制 (产品分类) 品牌经理制 客户经理制(客户分类) 2020功/11/1 能经理制(工作成功分管理类)
程序性
不规范性
可复制性
创造性
精确性
不精确性
先规范再灵活——营销之道
2020/11/1
成功管理
宝洁公司三大秘诀 (1)客户需求——市场调查 (2)客户喜爱的产品——产品质量 (3)传播媒介——广告 不是市场疲软,是人和企业疲软 中国市场是竞争最空白的市场 麦当劳、肯德基、 肯尼迪乐园、加州牛肉面
2020/11/1
区域开发: 地图(空间),进行标识 效率手册(时间) 当地电话本
2020/11/1
成功管理
拜访客户前先打电话 既不要提前也不要迟到 客户的保育员、搬运工、调解员
2020/11/1
成功管理
三理
目标管理 过程管理 自我管理
2020/11/1
成功管理
一档案
客户档案: 名录一页 管理卡一张 档案一本
营销管理
临沂成功管理培训学校
2020/11/1
成功管理
一、几个基本问题
(一)、理论性、应用性 营销管理是一个系统 绿色营销 提高能力、素质的方式:多读书 书本、上网 学习型组织 惠普公司 2020不/11/1 会讲课的人不能成功当管理经理
应用性:
把理论转化为能力,理论不等于能力 知识经济不等于学历经济 比尔。盖茨 优秀的推销员能干不能傻干 “双利”集团王总的故事 艾莫的四个没关系 理论在实践中用活
滞销率
投诉率
2020/11/1
成功管理
(七)、如何开营销例会
营销例会是企业在市场营销过程中非常 重要的内容,是市场检测体系、信息快 速反应系统、专业营销流程具体体现。
2020/11/1
成功管理
例会常见问题—不是什么?
1、不是推委会 只允许检讨自己,不允许指责别人
2、不是“逼官会” 3、不是“诉苦会” 少唠叨,应该吃苦 加入世贸,农民的问题更严峻 任何人都不容易
2020/11/1
成功管理
考核
销售额(量):
利润和目标市场
回款:在某一时段100%
a bc 管理法:把客户进行分类
市场占有率
新市场开发率
个别业务员吃老本,每年只有30%的新
客户
2020/11/1
成功管理
老客户提3%,新客户提4%,去年为老, 今年为新
市场四率: 利润率
负债率:30%是警戒线,费用的程度较 难控制
卖房子、卖汽车、上门推销、清欠
2020/11/1
成功管理
市场部工作
研究、管理客户 信息、策划 公共宣传 监督控制:市场和员工 宪兵是监控自己人的 如何行使对客户的权利
2020/11/1
成功管理
具体监控方法
会议监控 报表监控 客户监控(投诉电话)
监控人员没有处理权,只有检查权 质量就是销量,现场就是市场
2020/11/1
成功管理
(五)、销售人员的管理
(1)地位、作用 是给全公司发工资的,是决定产品导向
的人
没有定单的产品等于库存的转移 推销工作是非常辛苦的(千、、、 万) 是公司最优秀的人,素质最高的人 收入、待遇相对较高
2020/11/1
成功管理
(2)工作特点 双向性:信息、感情的交流 双重性: 推销产品、公司品牌、关系 对待客户:真诚、双赢、合作 对佛一样敬,象贼一样防 关系营销 : 结构式(产品、客户)—吉利刀片 社会关系——五缘
兵 99%勤奋+1%灵感=成功 三个雷池 外企招聘中国员工的启示 做生意和做市场概念不同 河南人的故事
2020/11/1
成功管理
强烈的销售意识 随时随地开发市场、搜集信息 学习两种人 把精彩留给客户,让客户显得比你高 上知天文,下知地理
2020/11/1
成功管理
(三)、科学性、艺术性
规范性
灵活性
2020/11/1
成功管理
(二)、经济性、综合性
营销工作是经济工作 消耗、效益 二个问题 如何降低成本、考核业务员
2020/11/1
成功管理
业务员分类
花钱与卖产品 (1)能卖也能花 (2)不能卖也不能花 (3)不能卖但能花 (4)既能卖也能省 “花”还表示作风方面
2020/11/1
成功管理
一年学成手艺人,十年学不成一个商人 手艺人可以闭门造车,商人不能纸上谈
2020/11/1
成功管理
4、不是批斗会 骂人是无能的表现
5、不是汇报会 只谈 客观、不谈主观是不对的
6、不是报销会 7、不是聊天会
目的不明确、任务不清楚、、、、、、 8、不是业余渡假会 9、不是表扬会
总目标——分解目标(各个部门、阶段)
——再分解(各个部、岗)
每岗位规定工作要领,用 收入和分支对

2020/11/1
成功管理
136号省政府文件,必须建立市场部 三个完善:
市场 部、销售网络、人员素质 营销发展:
生产导向——产品导向——销售导向— —市场导向——生态导向 工厂是营销公司的制造部
女士工作:
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