公司组织活动总结(通用6篇)
企业团建活动总结6篇
企业团建活动总结6篇第1篇示例：企业团建活动是一项增进员工团队合作、提升团队凝聚力的重要活动，通过团建活动，员工可以增进相互之间的了解，提高团队协作能力，增强团队信任感，激发团队潜力，从而更好地完成工作任务。
企业团建活动总结也是非常重要的，通过对团建活动的总结，能够发现团队在活动中的不足之处，为今后的团建活动提供借鉴和经验。
下面就以某公司的一次团建活动为例，总结团建活动的过程和效果。
团建活动主题：某公司A部门“同心协力、共铸辉煌”团建活动时间：2021年6月20日地点：某度假村人员：A部门全体员工活动流程：1. 早上8点整，全体员工在公司门口集合，乘坐公司统一安排的大巴前往度假村。
2. 9点半，抵达度假村，工作人员分发团建活动T恤和工具包，员工更换衣服后开始活动。
3. 上午的活动主题为团队拓展训练，通过攀岩、火堆烧烤、团队趣味竞赛等形式，增进员工之间的交流和团队合作。
4. 中午12点，团队共进午餐，午餐过后进行团队合影，深化员工之间的集体荣誉感。
5. 下午活动主题为团队合作游戏，以小组形式进行绳网穿越、盲人接力等活动，培养团队彼此信任的意识。
6. 傍晚，举行篝火晚会，进行团队表彰和员工拓展交流，增加员工间的感情。
活动效果：1. 团队凝聚力增强：通过团建活动，员工之间的沟通和交流得到加强，团队关系更加融洽。
2. 团队协作能力提升：在拓展训练和合作游戏中，员工更加深入地了解到团队协作的重要性，提高了团队协作能力。
3. 增加团队信任感：通过活动中的互相信任、相互依赖的游戏，促进了团队的信任感，增强了团队的向心力。
4. 提升员工工作积极性：活动中各类团队竞赛和表彰，激发了员工的工作积极性，增强了员工的集体荣誉感和使命感。
总结：通过本次团建活动，A部门全体员工增进了彼此之间的了解与信任，在团队中增添了更多的凝聚力。
在未来的工作中，A部门的员工将更加积极地投入到工作中，积极配合，共同打造更加辉煌的明天。
也在这次活动中发现了一些不足，如某些员工的表现不够积极、配合度不够，这也为今后的团建活动提供了改进的思路。
公司生日会活动总结6篇
公司生日会活动总结6篇第1篇示例：公司生日会是一项传统的庆祝活动，通过庆祝公司成立的生日，营造欢乐、团结的氛围，增进员工之间的沟通与交流。
近日，我公司也举办了一场别开生面的生日会活动，为了让员工们能够共同享受这一活动，完整记录了本次活动的过程和总结。
活动策划方面，为了丰富生日会的内容，提升员工参与度，我们策划了丰富多彩的节目。
首先是开场环节，由公司领导致辞，并举行了一场简短的庆祝仪式。
然后是员工个人表演环节，各部门精心准备了歌曲、舞蹈、小品等节目，展示了他们的才艺。
还设置了有奖游戏环节，让员工们在轻松愉快的氛围中获得奖品，增加了互动性。
在活动执行过程中，我们也做了精心的安排。
为了保证活动的顺利进行，提前对场地、音响、灯光等设备进行了检查和调试，以确保整个活动环节顺利展开。
我们也要求现场工作人员进行仔细分工，保证每个环节都有专人负责执行，确保每个环节的流畅进行，让员工们能够全情投入。
在活动中，我们注重给员工们营造一个放松愉快的氛围。
为了使员工能够尽情享受生日会的乐趣，我们提供了丰富的食品和饮料，让员工们在享用美食的聊天交流，增进彼此之间的情感联系。
我们还精心准备了员工礼品，表示公司对员工的关怀和感谢，让员工感受到公司的温暖和关爱。
通过本次生日会活动总结，我们也发现了一些需要改进的地方。
首先是活动策划的不够精致。
虽然我们在节目安排和环节设置上花费了一定的功夫，但仍有部分员工反映节目单过于单一，欠缺新意。
我们需要在策划时更加注重节目的多样性，提升员工的参与度。
其次是活动执行的不够细致。
虽然我们有进行了全面的准备和安排，但仍有一些环节出现了小差错，如音响效果不佳、礼品分发混乱等。
我们需要在活动执行时更加细致周到，确保每个环节都能完美呈现。
本次生日会活动是一次成功的尝试，为公司的发展添砖加瓦。
通过这一活动，我们不仅提升了员工的幸福指数，增进了团队的凝聚力，也为公司文化的传承作出了积极的贡献。
在今后的工作中，我们将继续努力，不断改进活动策划和执行，为员工们打造更加精彩、难忘的生日会活动，让员工们在工作中感受到更多的快乐与幸福。
公司团建活动总结6篇
最新关于公司团建活动总结6篇团建活动有利于加强部门之间的的团结实力和凝合力,同时也丰富了大家的户外活动。
那么团建活动总结该怎么写呢？下面就是我为大家整理的最新关于公司团建活动总结6篇，欢送阅读。
公司团建活动总结1最起先收到公司打算在周末开展团建活动，全部员工都必需参与的通知的时候，我的内心是一百零一个不情愿的，连续上了五天的班了，周末我想好好休息做一个宅男不好嘛，干嘛要占据我的周末时间。
但是等到我真的参与了这才团建活动的时候，我的想法有发生了变更，等到这次团建活动完毕的时候，我甚至还有点缺憾，觉得这次的活动完毕的太快了。
周六的大清早，我们大局部的员工遵照公司上班的时间来到了公司的楼下，扯着公司团建活动的横幅在楼下拍了个照片就上车启程了。
这次团建活动的地点我是知道的，之前在公司群里也是经过投票选择了的，既然自己没有其他的选择，那还不如选一个自己感爱好的去玩呢，而正好，这次要去的就是我投票选的那个农家乐。
到了农家乐稍稍整顿了一下后，我们起先了本次的团建活动。
公司组织这次团建活动的主要目的应当就是为了让我们全体员工在得到放松的同事，增加员工间的感情，让我们之间更加的熟识和默契，从而使我们公司这个大团体更加的团结，从而促进公司开展，所以活动一起先，带队的领导就给我们分了组，把每个部门的人都给分散了，根本上都是几个部门的人在一个组。
虽然都是成年人了，但是此次的活动都还玩的很简洁的，主要是丢手绢和你画我猜两个活动。
丢手绢的活动我们每个人都是从小就玩着的了，所以特别的娴熟。
最起先的时候是领导当那个丢手绢的人，要是放在后面没有发觉的话就要到围起的圈圈里面表演节目，所以再这样的鼓励下面我们全部人都玩的很起劲，各种为难的节目也让我们开怀大笑，不知不觉的就拉进来大家的距离。
而你画我猜的节目就是遵照我们之前的分组，一个笔划其他人猜，最终看哪个组的默契差，也要上台表演，这个节目是非标考验协作和默契的，所以通过你画我猜这样的形式，使得我们相处的更加融洽的彼此之间的默契度也上升了。
2024年公司质量活动的总结(6篇)
2024年公司质量活动的总结____年公司质量活动总结一、活动背景____年是我公司质量管理工作的关键一年。
在全球经济快速发展的背景下，市场竞争激烈，产品质量成为企业立足市场的重要指标之一。
为了提高产品质量和客户满意度，我公司积极开展了一系列的质量活动，以达到提高产品质量、提升竞争力的目标。
二、活动目标本次质量活动的主要目标是：1. 提高产品质量，保障产品符合国家和行业标准；2. 提高员工的质量意识和责任意识，培养高素质的质量管理人员；3. 提高供应商的质量管理水平，建立稳定的供应链。
三、活动内容和组织1. 质量培训（1）为了提高员工的质量意识和责任意识，我公司组织了一系列的质量培训活动。
这些培训活动旨在增强员工对质量管理的了解，掌握先进的质量管理方法和工具，提高他们的工作素质和技能。
（2）培训内容包括质量管理原理、质量控制方法、统计过程控制、质量管理工具等。
培训方式灵活多样，包括线上线下结合的培训、讲座、研讨会等。
（3）在培训结束后，所有员工统一进行考核，以检验培训效果，确保员工掌握了相关的质量管理知识和技能。
2. 质量管理体系建设（1）为了建立科学、规范、有效的质量管理体系，我公司对原有的质量管理体系进行了全面的审查和改进。
根据国家和行业的相关标准，制定了一系列的规定和程序，包括质量目标制定、质量文件管理、质量评审制度等。
（2）公司成立了质量管理部门，负责质量管理体系的制定、推行和监督。
质量管理部门与其他部门密切合作，协调各项质量活动的开展，并对质量管理体系进行持续改进和监控。
3. 质量控制和改进（1）公司建立了严格的质量控制体系，对生产过程中的每一个环节进行监控和检验，确保产品符合标准要求。
同时，公司对产品质量进行了全面的评估和改进，及时纠正和预防质量问题。
（2）公司加强了对供应商的质量管理，建立了稳定的供应链。
与供应商建立了长期的合作关系，共同推进产品质量的提升。
四、活动效果1. 提高了产品质量经过一年的努力，我公司在产品质量方面取得了显著的进步。
运输公司安全生产月活动总结6篇
运输公司安全生产月活动总结6篇篇1一、引言本月，我公司围绕“加强安全法治、保障安全生产”的主题，开展了系列的安全生产月活动。
这些活动旨在提高全体员工的安全生产意识，增强安全法治观念，确保公司的安全生产形势持续稳定。
以下是本次活动的总结。
二、活动内容与实施情况1. 安全宣传教育在安全生产月期间，公司组织了多次安全宣传教育活动。
通过悬挂安全横幅、张贴安全海报、播放安全教育视频等方式，营造了浓厚的安全氛围。
同时，公司还邀请了安全专家进行安全知识讲座，为员工普及安全知识，提高员工的安全意识。
2. 安全检查与隐患排查在安全生产月期间，公司组织了多次安全检查和隐患排查活动。
通过深入现场、查看设备、查阅记录等方式，对公司的安全生产状况进行了全面的了解。
对于发现的安全隐患，公司及时采取了相应的措施进行整改，确保了公司的安全生产形势稳定。
3. 安全应急演练为了提高员工在突发事件中的应急处理能力，公司组织了多次安全应急演练活动。
这些演练活动包括火灾、地震等突发事件的应急处理，通过演练活动，员工不仅掌握了应急处理的基本知识，还提高了应对突发事件的能力。
4. 安全文化建设在安全生产月期间，公司还组织了多次安全文化建设活动。
通过举办安全知识竞赛、安全演讲比赛等活动，激发了员工对安全生产的热情和兴趣。
同时，公司还组织了多次安全签名活动，让员工在签名中表达对安全的承诺和决心。
三、活动成效与收获通过本次安全生产月活动，公司的安全生产形势得到了进一步的巩固和提高。
员工的安全意识得到了增强，安全操作技能得到了提高。
同时，公司还建立了一系列的安全管理制度和操作规程，为公司的安全生产提供了有力的保障。
此外，本次活动还增强了公司的凝聚力和向心力，为公司的发展奠定了坚实的基础。
四、存在的问题与改进建议在本次活动中，我们也发现了一些问题。
例如，部分员工对安全生产的重视程度还不够高，存在侥幸心理和麻痹思想。
此外，部分员工的安全操作技能还有待提高。
十一活动总结6篇
十一活动总结6篇第1篇示例：十一黄金周活动总结一、活动概况国庆长假即将结束，长假期间，我公司组织了一系列的十一黄金周活动，旨在丰富员工的业余生活，增强团队凝聚力，提高员工的工作积极性和幸福感。
活动内容涵盖了户外拓展活动、文化游学、团建活动等多种形式，深受员工的喜爱和好评。
二、活动亮点1.户外拓展活动在黄金周期间，我们组织了一次户外拓展活动，地点选择在郊外的森林公园，通过一系列的团队挑战和合作，增强了员工之间的沟通和配合能力。
大家在户外的自然环境中，释放压力，放松心情，体验了不同寻常的挑战快乐。
2.文化游学活动我们还选择了一些历史悠久的景点进行文化游学，让员工了解传统文化的魅力。
通过参观古迹、博物馆等场所，员工领略到了不同的艺术风格和历史故事，增长了见识，同时也感受到了让人骄傲的国家文化。
3.团建活动团建活动是此次十一黄金周活动的重头戏，我们通过团队合作游戏、主题晚会、篝火晚会等多种形式，加强了员工之间的情感交流和团队协作，营造了和谐温馨的工作氛围，也让员工们更加感受到了公司的关怀和温暖。
三、活动效果经过此次十一黄金周活动，我们不仅让员工们在繁忙的工作之余得到了放松和愉悦，更加增强了员工之间的团队意识和团队精神。
员工们在活动中收获了快乐和成长，也更加珍惜团队的力量和公司的温暖。
以后的工作中，我们相信员工们会更加齐心协力，共同努力，为公司的发展贡献自己的力量。
四、活动感言在此次十一黄金周活动中，我们享受了快乐，收获了成长，更加感受到了团队的重要性。
在未来的工作中，我们将继续努力，秉承着团队精神，共同开拓更加美好的未来。
谢谢公司的关怀和安排，让我们度过了一个愉快难忘的十一长假。
第2篇示例：2020年国庆长假即将结束，为期七天的小长假也在眨眼之间告别我们，相信大家都度过了一个简单而愉快的假期。
在这个国庆假期中，各地举办了丰富多彩的活动，让大家在假期中尽情享受快乐时光。
下面就来总结一下这个国庆长假期间的各种活动。
公司组织活动总结6篇
公司组织活动总结6篇篇1一、活动背景与目标本次公司组织活动旨在增强团队凝聚力，提升员工之间的沟通与协作能力，同时让大家在忙碌的工作之余，能够放松身心，享受活动的乐趣。
活动背景是考虑到公司近期的工作压力和员工的工作状态，以及结合公司的长远发展规划，决定举办一次别开生面的团队活动。
二、活动策划与准备1. 策划阶段：在策划阶段，我们充分考虑了员工的兴趣爱好、活动的时间和地点、以及活动的形式和内容。
通过多次讨论和修改，最终确定了活动的方案。
2. 准备阶段：在准备阶段，我们提前联系了活动地点，确定了所需物资和设备，并安排了专门的人员进行布置和调试。
同时，我们还制定了应急预案，以确保活动当天的顺利进行。
三、活动实施与亮点1. 开幕式：活动当天，我们举行了隆重的开幕式。
在开幕式上，公司领导发表了热情洋溢的致辞，鼓励大家积极参与活动，展现团队的精神风貌。
2. 团队竞赛：在团队竞赛环节，我们设计了多个富有创意和挑战性的项目，如团队接力赛、团队拔河比赛等。
这些项目不仅考验了团队的协作能力，还增强了团队成员之间的信任和默契。
3. 文艺表演：在文艺表演环节，员工们纷纷展示自己的才艺，带来了精彩的舞蹈、歌曲和戏剧表演。
这些表演不仅展示了员工的多样性和才华，还营造了欢乐和轻松的氛围。
4. 闭幕式：在活动即将结束时，我们举行了闭幕式。
在闭幕式上，我们对本次活动进行了总结和回顾，并对获奖团队和个人进行了表彰和颁奖。
四、活动效果与反思通过本次活动，我们取得了以下效果：1. 增强了团队凝聚力：本次活动加强了员工之间的交流与互动，增进了彼此之间的了解和信任，从而增强了团队的凝聚力。
2. 提升了协作能力：通过团队竞赛和合作项目，员工们学会了如何更好地与他人合作，如何分工协作、互相支持，从而提升了整体的协作能力。
3. 放松了身心：本次活动让大家在忙碌的工作之余，能够放松身心，享受活动的乐趣，从而更好地投入到后续的工作中。
同时，我们也意识到活动中存在一些不足之处，如部分项目的难度设置不够合理、部分员工的参与度不够高等。
活动总结报告范文8篇
活动总结报告范文8篇第1篇示例：活动总结报告尊敬的领导、各位同事：大家好！今天我非常荣幸的站在这里，向大家汇报我们公司最近举办的一次活动的总结。
这次活动是我们公司组织的一次团队建设活动，旨在通过团队活动促进员工之间的合作与沟通，提高团队凝聚力和执行力，进一步提升整个团队的凝聚力和团队精神。
一、活动主题这次活动的主题是“团结协作，共创未来”。
通过这样一个主题，我们希望能够激发员工间的合作意识，以及鼓励团队成员们共同努力，以实现共同的目标。
二、活动时间和地点活动时间是在上个月的一个周末，地点在郊外的一家度假村。
我们选择了这样的地点是为了让员工们远离喧嚣城市的生活，放松身心，全身心地投入活动中。
三、活动内容1. 团队拓展训练我们在活动中设置了各种团建项目，例如拓展训练、射箭、攀岩等项目，以增强团队成员间的信任、沟通和合作能力。
这些项目不仅增加了团队活动的趣味性，也提高了员工的团队协作能力。
我们设置了一些需要团队协作来完成的任务，希望通过这些任务来培养员工之间的团队合作精神。
在任务中，大家互相帮助、鼓励，形成了紧密的团队合作。
3. 团队建设讲座我们还请了一位资深的职业培训师，为团队成员们进行了一次团队建设讲座。
希望能够通过专业的培训，让团队成员们认识到团队的重要性，以及如何更好地发挥团队的力量。
四、活动效果1. 增进了团队成员间的交流和信任这次活动让团队成员们有机会更加深入地了解彼此，增进了彼此之间的交流和信任。
在活动当中，大家都积极地参与展现了团队精神和合作意识。
2. 提升了团队执行力和凝聚力通过这次活动，团队成员们更加了解了团队的重要性，提升了团队的执行力和凝聚力。
在活动之后，大家更加团结一致，愿意共同为实现团队目标而努力。
3. 激发了团队成员的工作激情这次活动不仅让团队成员们有机会放松身心，也激发了他们的工作激情。
大家在活动中体验到了团队的力量，也更加期待将这样的精神和合作方式带到工作中去。
五、下一步计划通过这次活动，我们看到了团队建设对于团队壮大的重要性。
公司百日安全无事故活动总结范文6篇
公司百日安全无事故活动总结范文6篇第1篇示例：在公司百日安全无事故活动圆满落幕之际，我们深感欢欣和自豪。
这次活动得到了公司全体员工的积极响应和参与，取得了良好的成绩。
以下是我们对这次活动的总结和反思。
二、活动内容1. 安全教育：公司组织开展了多次安全教育培训，包括安全知识讲座、演练、应急演练等，让员工深入了解安全知识，提高自我防范意识。
2. 安全检查：公司定期开展安全检查，发现并解决了一些潜在隐患，确保了工作场所的安全。
3. 安全奖励：公司对那些安全工作表现突出的员工进行表彰和奖励，激励员工保持安全意识。
4. 安全倡议：公司发起了“安全第一，预防为主”的口号，并在工作现场张贴安全标语，提醒员工注意安全。
三、活动成果通过百日安全无事故活动，公司取得了一系列成果：1. 公司整体安全意识大幅提升，员工遵守安全规章制度的意识增强。
2. 工作场所安全风险得到有效控制，事故数量明显减少。
3. 员工安全技能得到提高，应对突发情况的能力大幅提升。
4. 公司管理层对安全工作的重视程度得到了增强，建立了长效的安全管理机制。
四、活动反思虽然这次活动取得了一定成绩，但也存在一些问题：1. 安全教育培训还需进一步加强，内容和形式需要更加多样化。
2. 安全检查工作还有待细化和完善，要进一步加强对潜在隐患的排查。
3. 安全奖励机制还需完善，要更加公平、公正、透明。
4. 安全倡议要在日常工作中得到进一步贯彻和落实，不能止步于口号。
五、未来展望公司将继续加大安全投入，建立更加严谨的安全管理制度，进一步提高员工安全意识和技能。
公司将定期开展类似的安全活动，不断完善安全管理体系，确保员工的人身安全和财产安全。
公司百日安全无事故活动取得了圆满成功，但也只是一个开始。
公司将以更加饱满的热情和更加务实的态度，持续推进安全管理工作，打造一个更加安全、和谐的工作环境。
让我们携手共进，共同努力，创造更加美好的未来！第2篇示例：公司百日安全无事故活动总结为进一步提升公司员工的安全意识和防范意识，确保生产经营活动的顺利进行，公司于近期开展了一场为期百日的安全无事故活动。
2024年公司庆典活动总结7篇
2024年公司庆典活动总结7篇第1篇示例：2024年公司庆典活动总结2024年，对于我们公司来说是一个非常值得纪念的一年，因为我们迎来了公司成立十周年的庆典。
为了庆祝这一重要的时刻，我们组织了一系列的庆典活动，以展示我们的成就，感谢员工的辛勤付出，并展望公司的未来发展方向。
庆典活动的筹备工作从一年前就已经开始了，我们成立了一个特别的筹备小组，负责统筹和组织所有的庆典活动。
经过一系列的商讨和策划，我们制定了一个全面的庆典活动方案，并分解到不同的责任人员进行执行。
庆典活动的内容涵盖了内部员工活动、客户招待会、公益活动以及公众关注的宣传活动等。
首先是内部员工活动，我们举办了一场盛大的庆典晚宴，邀请了公司的所有员工和他们的家人共同参与。
晚宴上，我们准备了丰富的节目表演和抽奖环节，以及颁发了一系列的奖项，以表彰在公司成长过程中做出突出贡献的员工。
我们还展示了公司成立以来的发展历程和取得的成绩，让员工们感受到公司的发展与成长。
其次是客户招待会，我们邀请了公司的合作伙伴和重要客户来参加我们的庆典活动。
在招待会上，我们通过专业的演讲和展示，向客户展示了我们公司的实力和成绩，并向他们致以诚挚的感谢，感谢他们在公司发展过程中的支持和帮助。
我们还准备了精美的礼品和纪念品，以表达我们对客户的诚挚祝福和感激之情。
我们还开展了一系列的公益活动，包括向社会各界捐赠爱心基金、参与环保公益活动等。
这些活动不仅展现了公司的社会责任感，也凝聚了员工的集体力量，让大家感受到了参与公益活动的快乐与意义。
我们通过各种媒体渠道进行了庆典活动的宣传，包括举办新闻发布会、发布宣传海报、制作庆典活动宣传片等。
这些宣传活动使庆典活动得到了广泛的关注和认可，扩大了公司的知名度和影响力。
通过一系列的庆典活动，我们成功地展现了公司的实力和成就，感谢了员工和客户的支持，展现了公司的社会责任感，提升了公司的知名度和形象。
庆典活动也为公司的未来发展注入了新的动力和活力，凝聚了员工的团结和向心力，使公司更加坚定地走在了发展的道路上。
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公司组织活动总结（通用6篇）公司组织活动总结1一场秋雨一场寒。
在四季的画册上，春夏已成为背影，一年只剩下秋冬。
深秋时节，看万山红遍，层林尽染，草在结籽，风在摇晃。
春天时光绿草如茵，夏日骄阳热情奔放，我独爱秋之绚烂，红了枫叶，黄了银杏，在凛冬将至前做最终的盛放！十一月的第一天，我和楠楠有幸参与了由公司人力资源部组织的建筑版块秋游活动，目的地是国家4A级风景区济南红叶谷，精彩的行程从出行的大巴车上就已开始，早就明白项目上的同事多才多艺，脱去安全帽和作业服，一颗颗搞笑的灵魂显现出来，导游小刘讲过安全注意事项后，移动KTV正式开始，王彪首当其冲，以一首《开心马骝》引爆全场，不得了，东区刘德华呀！两位安经理、司经理和刘学部长、刘风亮等同事也纷纷献唱，吴晨部长和张荣贤经理用心调动现场气氛，欢声笑语之中，三个小时的车程让人意犹未尽，转眼就到了景区门口。
一天的活动由谷中漫游与团队拓展两部分组成，同事们三五结伴赏湖景、观山色，同时自发掀起了一场朋友圈手机摄影大赛，以身心感受深秋山谷中大自然的和谐之美，用手机记录下假日悠然的点点滴滴！这个季节最适合旅游，那里山清水秀，空气清新。
在爬行的过程中，沿途有色彩斑斓的风景、有惊险刺激的挑战，能让你在累并欢乐中享受一草一木变幻无穷的乐趣。
深秋的叶子姹紫嫣红令人如痴如醉，那布满山野的红叶是这个秋天最为显眼的标志。
猴山红叶为黄栌木，排行从猴山山体最高端放眼望去，黄栌木、杠树和松柏将一座座山梁染得五彩缤纷，令人目不暇接。
虽然每年秋天我都会和家人来到猴山观赏红叶的美景，但却永远没有厌烦之感，反而年年有新感受。
看不够那红叶在山风中摇拽的活力，还有云雾缭绕的山峰，以及蓝的醉人的天空，每每这时，心境一下子就亮亮堂堂的，一切俗务和烦恼都烟消云散了。
黄栌木的可爱之处在于，别的叶子过秋枯落，而她偏偏在这个时候红得鲜艳，她耐得住风雨交加，经得起秋风秋雨的击打，露出了无畏无惧的神采，正是战西风而不怯，经严霜愈美丽。
红叶，充满了诗情画意。
秋景是这般的丰富，繁花似锦的粉艳属于春天，而秋天是清芬高雅的干净。
红叶就是这一季节的惊艳之作，它兀自染红山野，只为在属于它的季节里，装扮人间。
午餐后的拓展活动引发了全员的参与热情，八个行动小组需要快速想出各自团队的队名、口号，展示团队，并完成解手链游戏，考验协作潜力与脑力的时刻到了，项目上的同事们率先想出了冲锋队、雄鹰队等颇具冲劲的响亮队名，以安盼道安工为代表的小组在展示环节以诙谐的步态与表情引发的围观众人爆笑不断，烘托的现场氛围异常热烈，我所在的由人力、综合部、办公室、装饰和汽车站项目所组成的小组取名“蜜蜂队”，寓意“团结、勤奋”，一个人走得快，但一群人会走很远，同时借用首钢男篮的“赢就一齐狂，输就一齐扛！”作为团队口号，没有部门之分，中通人理应“有福同享，有难同当”。
输赢已经不重要了，过程中大家收获了欢乐与成长！还有个小发现，黄培真好看呀，输了带领组员理解惩罚也是美美哒！最终的最终，放松了情绪，领略了美景，同事们满心愉快的踏上了返程之路，结束充实而又完美的一天。
公司组织活动总结2__晚会于x月x日晚顺利闭幕，整个活动的组织工作告一段落，从组织报名到准备道具，到最后确定，前前后后忙了有一个月。
在活动组织的过程中，有很多感悟，现总结如下。
关于组织人员个人才艺大赛和主持人的报名工作也算顺利，都是个人主动参与，无需费脑筋。
只需在规定的时间带参赛人员去比赛就好，在此过程中也发现了很多人才，和他们建立了很好的关系。
也许这就是意外的收获和回报吧。
在啦啦队人员统计和观看晚会人员的组织过程中，出现了很多问题，也为此伤透了脑筋。
100人的啦啦队，原来计划是用行政方式给部门下任务，部门必须出多少人。
可是在组织的过程中，变成了自愿报名，散兵游勇的人员就多了，部门不集中，不好组织也很难通知，工作相当琐碎。
观看晚会的人员给控股报上去的是300人，到最后去的只有100人。
300人不是我说的，是领导让报的，在自愿报名的阶段很多员工对这样的集体活动并不感兴趣，他们觉得和自己没什么关系，不如挣钱来的实在。
这样给组织工作带来了很多麻烦，我怎样凑够这么多人呢？那几天伤了不少脑筋。
自愿报名的人寥寥无几，我也去部门找了相关的负责人，可是并没有太大进展。
经理说有什么困难给她说，后来反映了报名的情况，经理说那就报多少去多少吧。
300人成了什么呢？总之，我当真了。
后来，组织了100人，在最后确定人数的时候还有部门在改动，我当时发火了，改来改去我就只干这事算了。
琐碎，繁琐。
在组织的过程中，我受到了很大的教训，因为经历了不必要的忧虑和相当繁琐的过程，也许只有经历了繁琐才知道什么是捷径。
这样的活动再组织会不会走捷径呢？其实，到底什么是捷径我一点都不清晰。
最大的教训就是，在做事之前一定要和领导沟通好，理解领导的意思，到底想让你怎么做，悟透了就轻松了，无谓的繁琐就不会出现了。
关于道具道具的采买很大一部分没有经过采购，因为走的程序太多，所以就自己去文具店选购了。
线管的道具购买还算顺利，气球的问题从不买到要买，从买圆的到换长的，从吹不起来到去买打气筒，再去换成圆的，最后还没有派上用场。
一切为气球所做的工作都是无用功，简单的事情为什么变得这么繁琐呢？是什么原因？考虑不周全，这些无谓的麻烦是怎样找来的？还是要沟通好。
关于啦啦队服装开始不知道走什么渠道买，公司的大型活动跟着控股走就不会有差错。
后来还是走采购，方便，不用操太多心。
在服装设计方面，还是有些情绪。
简单的就好，为什么还要加什么字体呢？干干净净多好。
可是为了新奇不一样，还是要设计图案和logo，颜色的选取，款式的确定，一切准备工作才刚刚开始。
后期的发放，就和啦啦队前期的组织紧密相连。
很多人为了一件衣服挣着要当拉拉队，100人潮了，我在想让谁去不让谁去，就100件衣服，现场来的人看不到100个，有人领略衣服不来，文员说保证人来，为了方便通知，希望部门的人越多越好，所以也就睁只眼闭只眼过去了。
有时候不理解为什么会为了一件衣服有这样的举动？一个课长还差这件衣服吗？还是我没有了解情况呢？关于啦啦队排练啦啦队排练是个头疼的问题，组织啦啦队报名，通知他们参加排练，后者比前者更有难度。
总是担心他们不去，通知到位了，心里还是没谱，怕，这种怕是对未知事情的恐惧。
因为没有做过，心里没底。
更多的是担忧领导会怪罪自己办事不利，其实还是自尊心在作怪，怕别人说自己没能力，怕丢人。
组织是组织了，人也通知了，还是怕现场没有太多人。
还有一个原因，我本来对排练有抵触，自己的心态一直没有调整到接受，因为不明白为什么要这样劳师动众的搞？这样，我累，他们也累，下班时间不好组织，现在的人都这么势力，没有立意好处是不好请的。
我们能不能有另外的好办法呢？晚会开始前一个下午，通知拉拉队员在操场集合，由拉拉队长集中训练，活跃气氛，到时间提前吃饭，直接坐车去，这样士气高涨，势头旺，大家都开心，自然有预想的结果。
但是我必须检讨自己，在这件事情上我犯了很严重的错误，态度上的抵触，虽是全力配合，但心不甘情不愿，牢骚满腹。
功劳都被自己嘟囔没了。
自己没有综合考虑，没有及时提出更切合实际的方法，方法想出来后，一定要大胆提出来，采纳不采纳是别人的事，提不提是我的事。
多思考，不要单方面，站在全局的角度，只要有利大局发展，牺牲你又如何？活动现场多日的准备和付出在现场得到了检验，所有的，不管是快乐还是委屈，都只是昙花一现。
如同爆破的烟花，美丽只是一瞬。
现场啦啦队有专门的队长负责，所以我不必太过操心。
演出的同事，尽量满足他们的要求，录像，跑腿叫人，都不过是自己该做的分内事，那一刻，我是轻松的，也和大家一样的呼喊快乐。
节目结束了，大家陆续上车，今年的__就过到这了。
以后，明年，又会有怎样的__呢？公司组织活动总结3单位为“五四青年节”组织了“蟒山国家森林公园登山活动”，参加的都是公司的青年才俊，很幸运我也进入了这批青年才俊的行列。
周六，在一个阳光明媚的早晨，我开始了进入单位以来第一个活动——登山，8点10分地铁站口集合，单位给每人分发了水和食物，有这么贴心的后勤保障，使我对登山充满了信心。
9点半左右开始登山，几百米高的山，一千二百九十九级台阶，陡峭的山坡以及炎热的天气都充分的让我体会到了登山之辛苦，脑海里已经萌生了一股放弃的想法，但是同事们的互帮互助，加油打气，温柔鼓励也让我感受到了团结友爱，互助精神，没有一个人轻言放弃，大家迈着坚定的步伐向山顶攀登。
11点我们登到了山顶，游览四周，远处的建筑犹如蚂蚁一般大小，登上山顶的那一瞬间，心情豁然开朗，心中有股一览众山小的豪情。
先前所受的苦与累，在这一刻都不重要了，让它与山顶上的风一起烟消云散吧。
在山顶小息一会，我们便下了山，在山脚下望向这座山，真不敢相信就在刚才我征服了它，它是那么的雄伟，壮阔。
这次登山活动不仅使我学会了团结友爱，也让我收获了一群志同道合的朋友，这个活动很有意义。
会登山的人视登山为一种乐事，一边登山，一边欣赏路边的风景，感受到的是登山途中无尽的欢乐。
而不会登山的人，只为登山而登山，把登山看成了人生途中一种人与人之间无味的比拼和追逐。
从登山联想到工作和事业，工作生活中我们常遇到的是一些无形的山。
虽然路途中会荆棘密布，无论你收获的是多还是少，无论你成功亦或失败，都会让你成熟，你只需要迈着坚定的步伐，不忘初心便好。
公司组织活动总结4本月的6月15日-6月19日，6月22日-6月26日，我公司分批组织全体员工到丽江和大理两地，进行为期5天的旅游活动。
本次旅游活动主要是为了让公司的全体员工在自然美景中增进交流和了解，增加团队的凝聚力。
在丽江和大理的这几日，大家的身心得到放松和调整，营造出了团结、活跃、奋进的氛围。
本次旅游为5日游，公司参游人员共计28个人。
这次的丽江大理5日游，同事们玩的都非常的开心。
一、前期准备这次的活动我在4月初的时候就开始进行策划了，因为考虑到订得越早价格越有优势，包括我们要求性价比高一点的酒店，好的导游。
新一点的大巴车等。
我刚开始是比较了网上评价较好的几家旅游，途牛这进行了一个比较。
行程景点上面，住宿吃饭等进行了比较。
购物团和纯玩团也是进行了一个比较。
我们去年是跟途牛合作的，整体大家都非常的满意。
加上途牛的酒店住宿，吃饭，行程的安排都有一定的优势，所以还是跟途牛进行了合作。
我告知了途牛我们7月初去云南，途牛开始给我们报价纯玩团是3500左右/人，我觉得价格偏高了，想还是考虑别的地方别的行程了，但是问了后勤的各位同事们，大家都有意向去云南的。
后来，途牛的吴小姐告诉我，如果行程中加进两个购物店的话，价格会便宜到2500元。
我让他保证在合同里面写上不强制购物的条款，她说好的。
然后她说他们途牛价格是明明白白标出来的，有购物店是不隐瞒直白告诉我们，而且能保证的是不强制购物，而且2500元的价格，是保证服务质量的，纯粹的购物团只要1000不到，那种是不保证服务质量的。