档案管理工作提升方案

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档案管理提升方案

档案管理提升方案

档案管理提升方案一、现状分析。

咱先瞅瞅现在档案管理这事儿。

目前啊,档案就像一群调皮的小娃娃,到处乱放。

有些档案找起来那叫一个费劲,就跟大海捞针似的。

而且档案的分类也乱得很,感觉像是把不同口味的糖果都混在一个罐子里了,想要找到自己想吃的那种,得费好大劲儿。

再说说档案的安全性,就像我们家的大门没锁好一样,感觉有点让人不放心呢。

二、目标设定。

咱们得给档案管理定个小目标。

首先呢,让找档案变得像在超市里找自己喜欢的零食一样简单,一找一个准儿。

然后,把档案分类弄得清清楚楚,就像整理衣柜,衬衫放一块儿,裤子放一块儿,这样整整齐齐的。

还有啊,要把档案的安全工作做好,得像守护宝藏一样,不能让外人随便乱动。

三、具体措施。

# (一)整理与分类。

1. 大扫除。

咱们先来个档案大清理,就像给房子大扫除一样。

把所有的档案都集中起来,然后像分玩具一样,按照类型、日期、重要性啥的把它们分成不同的堆儿。

比如说,合同档案放一堆儿,人事档案放一堆儿,财务档案再放一堆儿。

2. 标签达人。

给每个分类好的档案堆儿都贴上大标签,就像给每个小朋友都挂上名字牌一样。

而且标签要写得明明白白的,让人一眼就能看出来这里面是啥档案。

比如说,合同档案的标签就写“合同档案年份(20XX 20XX)”,这样找起来就方便多了。

# (二)存放管理。

1. 专属小窝。

给不同类型的档案安排它们自己的小窝,也就是专门的存放区域。

可以用不同颜色的文件夹或者文件盒来区分,就像给不同的小动物安排不同颜色的小房子一样。

这样看着也赏心悦目,找起来也不迷糊。

2. 地图指引。

画一个档案存放的小地图,就像在游乐园里的地图一样。

在地图上标明每个类型档案的存放位置,然后把这个地图贴在档案室的显眼位置。

这样,不管是谁来档案室找档案,都能像在游乐园里找游乐设施一样轻松。

# (三)数字化管理。

1. 扫描小能手。

把重要的档案都扫描成电子版本,就像给档案拍照片一样。

这样既方便保存,又方便查找。

要是有人在外地想查看档案,咱就可以把电子版本发给他,多方便呀。

档案管理工作提升方案

档案管理工作提升方案

档案管理工作提升方案第1篇:档案管理提升实施方案</strong为加强公司档案管理,提高档案现代化管理水平,使公司档案管理逐步走上制度化、正规化、规范化轨道。

根据《档案法》和公司的要求,现就公司档案管理工作提出如下实施方案:工作目标:工作中提高全体干部职工的档案意识,理顺档案工作机制,建立和健全档案规章制度,夯实档案工作基础,达到实现目标管理标准和促进管理整体水平提高的双重目标,为能使我局档案管理进一步科学化、现代化,更好地为水利经济、社会发展服务。

一、立卷归档范围此次整理收集20XX年以前的各种材料。

有以下几个方面内容:1、人事档案,劳动合同、履历材料、学籍材料、组织关系材料、工资材料、奖励材料、处分材料、任免材料、考核材料等。

2、会计档案,包括凭证、账簿、会计报表、财务报告、其他等;3、文书档案,包括党群类、行政管理类、经营管理类、生产技术类、财务审计类、人事劳资类等。

4、科技档案,包括产品、科学研究、基本建设、设备仪器等。

5、声像档案,包括照片、底片、光盘、磁盘、幻灯片等。

6、实物档案,包括各类证书、奖状等。

二、立卷归档时间(乡镇学雷锋活动方案)从7月15日开始到12月底止,历时5个月时间。

三、责任人档案管理部门负责人,具体责任人档案室主任及档案管理员。

四、实施步骤(一)清理资料阶段(7月15日至8月15日)。

对档案室内存入的所有资料进行清理、编号、归类,重点清查各个年度所欠缺的材料、文件等。

(二)收集资料阶段(8月16日至10月15日)。

在对档案室所有资料清查的基础上,针对所缺材料,列出清单,按照清单进行收集整理。

(三)立卷归档阶段(10月16日至12月底)。

对所有资料进行核校、分类,去伪存真,按照《档案法》的要求进行装订,力求规范。

五、几点要求(一)请公司各部门要高度重视,集中精力,督促具体经办人员及时提供送交各类资料。

(二)在此次档案立卷归档过程中,请各有关部门积极配合,主动整理好本部门的资料,按时送交档案室。

档案工作提升方案

档案工作提升方案

档案工作提升方案
提升档案工作的方案包括以下几个方面:
1. 技术化和数字化:推动档案管理的技术化和数字化转型,建立电子档案管理系统,实现档案信息的数字化存储、检索和管理,提高档案管理的效率和便捷性。

2. 人才培养:加强档案管理人员的培训和技能提升,提高他们对档案管理理论和技术的了解,增强档案管理人员的专业素养和管理能力。

3. 规范化管理:建立完善的档案管理制度和流程,规范档案的收集、整理、保管和利用,确保档案管理工作的规范性和合规性。

4. 安全保密:加强档案信息的安全保密工作,建立完善的档案安全管理制度,确保档案信息的完整性和保密性。

5. 利用档案价值:挖掘档案的历史和文化价值,推动档案信息的应用和利用,为科研、教育、文化传承等领域提供支持和服务。

6. 档案数字化展示:利用数字化技术和多媒体手段,丰富档案信息的展示形式,提高档案信息的传播和利用效果。

7. 档案保护与修复:加强档案保护和修复工作,保护和修复古籍、古文献等珍贵档案,延长档案的使用寿命。

8. 档案管理与知识产权:加强档案管理与知识产权的结合,保护企业的知识产权档案,推动档案管理与知识产权保护的有机结合。

9. 国际合作交流:加强国际档案管理领域的合作与交流,学习国际先进档案管理理念和技术,提升档案管理水平。

10. 社会宣传教育:加强档案管理的宣传教育工作,提高公众对档案管理的重视和认识,增强社会对档案管理工作的支持和理解。

通过以上方案的实施,可以提升档案工作的水平和效能,更好地满足社会对档案管理的需求,推动档案管理工作的健康发展。

档案管理工作提升方案

档案管理工作提升方案

档案管理工作提升方案一、背景分析随着信息化时代的到来,档案管理工作面临着新的挑战。

传统的档案管理方式已经无法满足现代企业的需求,如何提升档案管理工作的效率和质量,成为当前亟待解决的问题。

二、问题诊断1.档案分类不明确,查找困难2.档案存放环境不达标,安全隐患突出3.档案数字化程度低,信息孤岛现象严重4.档案管理人员素质参差不齐,管理水平低下5.档案管理制度不完善,执行力度不够三、目标设定1.提升档案查找效率,实现快速准确查找2.改善档案存放环境,确保档案安全3.提高档案数字化程度,实现信息共享4.提升档案管理人员素质,提高管理水平5.完善档案管理制度,加强执行力度四、具体措施1.优化档案分类体系(1)梳理现有档案,明确分类标准(2)建立分类索引,便于查找(3)定期更新分类体系,适应时代发展2.改善档案存放环境(1)设立专门的档案库房,确保档案安全(2)配置恒温恒湿设备,防止档案受损(3)定期检查档案库房,确保设施正常运行3.推进档案数字化(1)制定档案数字化规划,分阶段实施(2)采用先进的扫描技术,提高数字化质量(3)建立数字化档案数据库,实现信息共享4.提升档案管理人员素质(1)加强档案管理人员培训,提高业务水平(2)引入竞争机制,激发工作积极性(3)建立激励机制,鼓励优秀人才脱颖而出5.完善档案管理制度(1)制定档案管理制度,明确权责(2)加强档案管理监督,确保制度执行(3)定期评估档案管理效果,持续改进五、实施步骤1.调查分析阶段:了解现状,明确问题2.方案制定阶段:根据问题,制定具体措施3.实施阶段:按照方案,逐步推进4.监督评估阶段:检查实施效果,持续改进六、预期效果1.档案查找效率大幅提升,节省工作时间2.档案存放环境得到改善,确保档案安全3.档案数字化程度提高,实现信息共享4.档案管理人员素质提升,管理水平提高5.档案管理制度完善,执行力度加强通过实施本方案,有望全面提升档案管理工作的效率和质量,为我国档案事业的发展奠定坚实基础。

档案管理提升专项方案

档案管理提升专项方案

一、背景档案是党和国家事业发展的宝贵财富,是历史的重要见证。

为适应新时代档案工作的新要求,提升档案管理水平,提高档案利用效率,特制定本专项方案。

二、目标1. 提升档案管理水平,实现档案管理的规范化、标准化、科学化。

2. 提高档案利用效率,满足社会各界对档案的需求。

3. 增强档案安全防护能力,确保档案安全。

三、工作内容1. 档案制度建设(1)修订和完善档案管理制度,明确档案管理的职责、权限、流程等。

(2)建立健全档案收集、整理、归档、保管、利用、销毁等环节的规章制度。

2. 档案资源整合(1)对现有档案资源进行全面梳理,分类整理,实现档案资源的数字化、信息化。

(2)加强与其他部门、单位的档案资源交流与合作,实现档案资源的共享。

3. 档案信息化建设(1)建设档案信息管理系统,实现档案的电子化、网络化、智能化管理。

(2)推广应用档案数字化技术,提高档案的检索、查询、利用效率。

4. 档案安全防护(1)加强档案库房安全管理,落实防盗、防火、防潮、防虫、防鼠等措施。

(2)加强档案信息安全保护,确保档案数据的安全、完整、可靠。

5. 档案人才队伍建设(1)加强档案业务培训,提高档案工作人员的业务素质和技能水平。

(2)选拔和培养一批档案管理骨干,打造一支高素质的档案人才队伍。

四、实施步骤1. 组织部署阶段(1个月)(1)成立档案管理提升专项工作领导小组。

(2)制定档案管理提升专项工作方案。

2. 实施阶段(6个月)(1)开展档案制度建设、档案资源整合、档案信息化建设、档案安全防护等工作。

(2)加强档案人才队伍建设,提高档案管理水平。

3. 检查验收阶段(1个月)(1)对档案管理提升专项工作进行自查自评。

(2)组织专家对档案管理提升专项工作进行验收。

五、保障措施1. 加强组织领导,明确责任分工,确保档案管理提升专项工作顺利实施。

2. 加大经费投入,为档案管理提升专项工作提供必要的资金保障。

3. 加强宣传引导,提高档案管理重要性的认识,营造良好的档案管理氛围。

档案管理达标升级工作方案策划方案

档案管理达标升级工作方案策划方案

档案管理达标升级工作方案策划方案嘿,各位亲爱的朋友们,今天我们要聊聊一个非常重要的议题:档案管理达标升级。

这可是个大工程,不过别担心,有了我这位经验丰富的方案大师,咱们一步步来,保证让你轻松应对。

下面,我们就开始吧!咱们得明确档案管理达标升级的背景和意义。

这事儿主要是因为时代在进步,信息量越来越大,传统的档案管理方式已经满足不了我们的需求了。

所以,我们要进行升级,提高档案管理的效率和质量。

一、目标设定1.实现档案管理信息化,提高检索速度和准确率。

2.提高档案的安全性,防止信息泄露。

3.提升档案管理人员的综合素质。

二、具体措施1.引进先进的档案管理软件操作简单,易于上手。

功能强大,能满足各种需求。

安全可靠,防止信息泄露。

2.建立完善的档案管理制度制定档案管理规范,明确档案的收集、整理、归档、借阅等流程。

建立档案保密制度,确保档案的安全。

定期进行档案检查,发现问题及时整改。

3.提升档案管理人员的综合素质组织档案管理人员培训,提高他们的业务水平。

鼓励档案管理人员参加相关考试,获得专业证书。

建立激励机制,表彰优秀档案管理人员。

4.加强档案管理的硬件设施建设购置档案柜、电脑、扫描仪等硬件设备,提高档案管理效率。

建立档案室,确保档案的安全存储。

三、实施步骤1.调查分析阶段对现有档案管理情况进行调查,找出存在的问题。

分析档案管理软件市场,筛选出适合自己单位的软件。

2.实施阶段购置硬件设备,安装档案管理软件。

制定档案管理制度,培训档案管理人员。

按照新的档案管理规范,进行档案的整理和归档。

3.验收阶段对档案管理升级工作进行检查,确保各项指标达到要求。

汇总成果,编写验收报告。

四、预期成果1.提高档案管理效率,缩短检索时间。

2.提高档案安全性,防止信息泄露。

3.提升档案管理人员的综合素质,提高服务质量。

五、注意事项1.在实施过程中,要注重沟通与协作,确保各项工作顺利进行。

2.遇到问题要及时解决,防止影响整个项目的进度。

档案提升活动方案

档案提升活动方案1. 引言档案管理是组织中重要的一项工作,它涉及到组织的信息资产的收集、整理、保护和传播等各个环节。

随着信息时代的到来,档案管理的重要性日益凸显。

为了提高组织的档案管理水平,本文将提出一份档案提升活动方案,以帮助组织高效管理和利用自己的档案资源。

2. 活动目标•提升档案管理水平,确保档案的完整性和准确性。

•提高档案检索的效率,减少工作中的重复劳动。

•促进档案的利用和共享,提高组织效能。

3. 活动内容3.1 建立档案管理规范首先,我们需要建立一套完整的档案管理规范,明确档案的收集、整理、保护和传播等各个环节的具体要求。

这些规范应当包括以下内容: - 档案的分类标准和编目规范。

- 档案的存储和保护措施。

- 档案的借阅和归还流程。

- 档案的销毁和归档要求。

3.2 档案管理培训为了确保组织成员能够正确地执行档案管理规范,我们需要进行档案管理培训。

培训内容可以包括: - 档案管理的基本原理和流程。

- 档案管理工具和技术的使用方法。

- 档案管理中的注意事项和常见问题解决方法。

培训可以通过组织内部的培训班、在线培训平台或请专业的档案管理培训机构进行。

3.3 档案数字化建设为了提高档案的检索效率和共享能力,我们可以考虑进行档案的数字化建设。

具体步骤如下: - 选择合适的档案数字化工具和设备。

- 对涉及重要信息资产的档案进行数字化处理。

- 建立档案数字化系统,包括数据库和检索平台等。

- 培训组织成员使用档案数字化系统。

3.4 宣传推广活动为了促进档案的利用和共享,我们可以组织一些宣传推广活动,向组织成员介绍档案管理的重要性和好处。

具体方式可以包括: - 发放宣传材料,如宣传册、海报等。

- 组织专题讲座和研讨会,邀请专家学者分享档案管理经验。

- 在组织内部创办档案管理专栏或电子期刊。

- 建立档案管理交流平台,促进组织成员之间的互动和交流。

4. 活动评估和改进活动结束后,我们需要进行活动评估,以了解活动效果和达成的目标是否与预期相符。

企业档案提升方案

企业档案提升方案随着企业的不断发展,档案管理逐渐成为越来越重要的一环。

企业档案的管理质量不仅影响着企业的管理效率和风险防控能力,更会在合规性审核和行业竞争中起到重要作用。

因此,如何提升企业档案的管理水平,成为了企业所需要面对的一个重要问题。

本文将从几个方面提出企业档案提升的方案。

1. 加强档案管理的意识企业档案管理是一项长期的工作,需要全员参与,需要把档案管理的相关制度和规定融入到企业文化中。

企业需要提高档案管理的意识,让员工知道档案管理的重要性,这样才能真正让档案管理成为企业的一种习惯,做到日常有人管理、经常有人使用、定期有人检查。

2. 完善档案管理制度企业档案管理制度是档案管理工作的基础,包括档案归档、保管、查询、借阅、销毁等各方面的规定与流程,应该结合企业的特点和实际情况进行制定。

要做好档案管理工作需要有科学的制度和规章制度作为保障。

3. 建立档案数据平台随着信息化的发展,企业档案管理也向着数字化、电子化的方向发展。

建立档案数据平台可以方便企业实现对档案的统一管理,使档案管理更加高效、快捷、精准。

通过引入先进的档案管理软件,对各类档案进行扫描、录入、检索,不仅提高了档案管理的效率,也保证了档案信息的安全性和完整性。

4. 开展档案管理培训与考核企业需要定期组织档案管理培训课程,让员工了解档案管理制度及档案管理的方法和技巧,并进行相应的考核,使员工能够更好地掌握档案管理的核心技能,提高档案管理的专业化水平,使档案管理工作得到更好的实施。

5. 加强档案安全保密企业档案管理不仅仅要求条理有序、整齐干净,还需要注意档案安全和保密。

要强化员工的保管意识,加强利用权限的管理,防止故意或者非故意泄露档案信息,提高档案信息的安全保密水平。

结束语经过上述几个方面的努力,企业的档案管理将得到大幅提升,不仅提高了企业的管理效率和风险防控能力,更能在合规性审核和行业竞争中起到更重要的作用。

企业档案管理提升方案的实施,需要按照具体的情况来进行,不能生搬硬套,不偏不倚、全面细致地做好档案管理方案,会对企业的长远发展起到积极的促进作用。

档案局发展提升方案

档案局发展提升方案一、理念更新1.转变观念,树立服务意识。

档案局作为国家档案资源的保管者,要摒弃过去“高高在上”的官本位思想,树立以人民为中心的服务理念,将档案工作与民生需求相结合,提升服务质量。

2.引入创新思维,推动档案事业发展。

借鉴互联网、大数据等现代科技手段,创新档案管理方式,实现档案资源的数字化、网络化、智能化,让档案工作与时俱进。

二、基础设施建设1.提升硬件设施。

对档案库房进行改造,确保档案存放环境的安全、干燥、防潮、防虫。

同时,购置先进的档案管理系统,提高档案工作效率。

2.加强网络安全。

建立完善的网络安全防护体系,确保档案数据的安全,防止信息泄露。

三、人才队伍建设1.培养专业人才。

加强档案局内部人员的业务培训,提高档案管理人员的专业素质,确保档案工作的顺利开展。

2.引进高层次人才。

通过人才引进计划,吸引具有相关专业背景的高层次人才,为档案局的发展注入新的活力。

四、档案资源整合1.实现档案资源共建共享。

加强与其他部门的合作,整合各类档案资源,实现档案信息的共建共享,提高档案利用效率。

2.开展档案资源挖掘。

对现有档案资源进行梳理、整合,挖掘档案中的价值,为社会各界提供丰富的档案信息。

五、宣传推广1.加强档案宣传。

通过举办档案展览、讲座等形式,普及档案知识,提高社会对档案工作的认识。

2.建立档案品牌。

以档案工作为主题,打造一系列有影响力的档案品牌,提升档案局在社会中的知名度。

六、制度保障1.完善档案管理制度。

建立健全档案管理制度,确保档案工作的规范化、制度化。

2.加强档案执法检查。

对档案工作进行定期执法检查,确保档案法规的贯彻执行。

七、未来发展展望1.深化档案信息化建设。

以大数据、云计算等技术为支撑,推进档案信息化建设,实现档案资源的全面数字化。

2.拓展档案服务领域。

围绕民生需求,不断拓展档案服务领域,为社会各界提供更加丰富、便捷的档案服务。

3.加强国际交流与合作。

积极参与国际档案事务,加强与国际档案界的交流与合作,提升我国档案工作的国际地位。

档案提升活动方案

档案提升活动方案1. 活动目的本次活动旨在提升档案管理意识,规范档案管理流程,保障档案安全和完整性,提高公司整体档案管理水平,以提高工作效率和降低风险。

2. 活动内容2.1 档案管理培训•协助公司全员了解档案管理的重要性•介绍档案管理的基本原则和规范•演示档案管理流程和操作技巧2.2 档案整理与归档•安排工作人员对公司现有档案进行整理•制定详细的归档计划与目录•设立档案保管点,整理并归档档案文件2.3 档案数字化•选取部分重要档案进行数字化处理•建立数字档案管理系统•员工培训使用数字化档案管理系统的方法和技巧3. 活动执行3.1 分工负责•设立档案提升活动小组,明确每位成员的职责•制定详细的工作计划和时间表•监督和检查各项工作的进展情况3.2 档案监控与评估•设立档案监控机制,定期检查和评估档案管理情况•收集员工意见和建议,不断改进档案管理工作3.3 成果展示•在活动结束后,举办档案管理成果展示会•展示档案管理的现状和改进成果•鼓励员工积极参与并表彰优秀者4. 活动效果评估4.1 活动效果评估•定期进行档案管理效果评估•收集员工反馈,了解活动效果•根据评估结果调整和改进活动方案4.2 持续改进•结合员工意见和活动效果评估结果,持续改进档案管理工作•不断加强档案管理人员的培训和意识•提高整体档案管理水平,确保工作安全和高效进行5. 活动总结通过本次档案提升活动,公司档案管理水平得到有效提升,员工的档案管理意识和能力得到增强,公司档案管理工作更加规范和高效。

活动方案的实施和效果评估,为公司的档案管理工作奠定了坚实的基础,为公司未来的发展提供了有力支持。

以上是档案提升活动方案的具体内容和执行步骤,希望能为公司档案管理工作的提升和改进提供参考。

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档案管理工作提升方案<div style='padding:10px 5px 0px 20px;margin:10px 0px 0px -15px;'1. 档案管理提升实施方案2. 档案管理达标升级工作方案3. 档案业务提升年活动实施方案1、档案管理提升实施方案为加强公司档案管理,提高档案现代化管理水平,使公司档案管理逐步走上制度化、正规化、规范化轨道。

根据《档案法》和公司的要求,现就公司档案管理工作提出如下实施方案:工作目标:工作中提高全体干部职工的档案意识,理顺档案工作机制,建立和健全档案规章制度,夯实档案工作基础,达到实现目标管理标准和促进管理整体水平提高的双重目标,为能使我局档案管理进一步科学化、现代化,更好地为水利经济、社会发展服务。

一、立卷归档范围此次整理收集20XX年以前的各种材料。

有以下几个方面内容:1、人事档案,劳动合同、履历材料、学籍材料、组织关系材料、工资材料、奖励材料、处分材料、任免材料、考核材料等。

2、会计档案,包括凭证、账簿、会计报表、财务报告、其他等;3、文书档案,包括党群类、行政管理类、经营管理类、生产技术类、财务审计类、人事劳资类等。

4、科技档案,包括产品、科学研究、基本建设、设备仪器等。

5、声像档案,包括照片、底片、光盘、磁盘、幻灯片等。

6、实物档案,包括各类证书、奖状等。

二、立卷归档时间从7月15日开始到12月底止,历时5个月时间。

三、责任人档案管理部门负责人,具体责任人档案室主任及档案管理员。

四、实施步骤(一)清理资料阶段(7月15日至8月15日)。

对档案室内存入的所有资料进行清理、编号、归类,重点清查各个年度所欠缺的材料、文件等。

(二)收集资料阶段(8月16日至10月15日)。

在对档案室所有资料清查的基础上,针对所缺材料,列出清单,按照清单进行收集整理。

(三)立卷归档阶段(10月16日至12月底)。

对所有资料进行核校、分类,去伪存真,按照《档案法》的要求进行装订,力求规范。

五、几点要求(一)请公司各部门要高度重视,集中精力,督促具体经办人员及时提供送交各类资料。

(二)在此次档案立卷归档过程中,请各有关部门积极配合,主动整理好本部门的资料,按时送交档案室。

(三)要加大投入,确保运转。

档案管理工作是一项长期的系统工程,为保证正常运转,公司要加大投入,购买必要的档案用品和设备,配置档案管理软件,将档案管理提高到一个新的水平。

2、档案管理达标升级工作方案为进一步促进我校档案工作科学化规范化管理更有效地积累、保护和利用档案资源更好地为学校事业科学发展服务、为实现“二次崛起”发展目标服务根据国家档案法、《高等学校档案管理办法》和省、市档案局档案工作规范管理达标升级的有关文件通知精神现结合我校档案工作现状实际制定如下工作方案。

一、指导思想和工作目标以科学发展观为指导以《档案法》、《高等学校档案管理办法》和《湖北省档案管理条例》等为法律依据把档案达标升级工作与学校干部能力作风建设年活动紧密结合起来进一步提高全校档案意识和专兼职人员的档案业务能力和素质建立健全档案工作规章制度理顺体制机制夯实基础对照标准狠抓薄弱环节积极争取省市档案局指导和支持虚心请教多方取经力争在底前实现aa级档案工作规范管理达标然后再用2-3年的时间实现aaa 级达标从而实现我校档案工作的高起点跨越式发展目标。

二、aa级达标工作的实施步骤和主要任务严格对照《高等学校档案管理办法》和达标升级标准实事求是地分析我校档案工作的现状与实际针对存在的薄弱环节我校aa级达标工作原则上按照以下具体步骤组织实施一加大档案材料的收集力度进一步丰富馆藏大幅度提高馆藏数量。

1、原拟设档案分室的教务处、继教学院等单位和部门除12个二级学院和理工学院外现一律视作档案集中统一管理体制下的立卷归档单位部门对过去所保存档案中的凡属学校立卷归档范围的材料要全部重新整理并移交进馆。

2、科研处所保存的科研档案材料按项目结题原则进行立卷归档凡已结题的科研项目档案材料要全部整理并移交进馆。

3、对各二级学院成立前后所形成的属于应归档范围的五类档案材料尤其是历届毕业生学籍卡片、成绩总表、学位照及毕业集体照等要抓紧催交要在本年度二级学院档案检查验收中完成整理并移交进馆。

4、组织机关各职能部门对五年间形成的应归档文件材料进行一次全面清理和移交以弥补已上架的这几年档案类目和材料的不全。

5、完成已收集进馆的零散文件材料的立卷归档工作。

责任人材料收集整理组张本琴负责督促指导馆内其他同志和全校专兼职档案员配合执行。

完成时间本学期寒假之前。

二加大档案整理力度进一步提高档案整理业务质量使已上架的近5年档案案卷达到整理规范要求。

1、按照试行“三合一制度”区分类目、保存价值和保存期限对新补进馆的文书档案材料进行规范化立卷归档与原已上架的相关案卷重新整合重新排架编制检索工具。

责任人材料收集整理组、相关部门兼职档案员、学工助理配合鉴定与督导组参与。

完成时间12月5月。

2、按照各类专业档案整理规范要求完成对已进馆的基建档案、会计档案、科研档案和声像档案的规范整理立卷编制检索工具。

责任人材料收集整理组鉴定与督导组参与。

完成时间5月之前。

3、组织力量补充编写至今的每年馆藏档案全宗说明全宗介绍会同校办补充整理襄樊学院合并组建以来每年大事记。

责任人档案编研组鉴定与督导组参与。

完成时间6月。

4、完成档案工作文件制度修订制订汇编成册印发全校。

责任人档案编研组完成时间上半年。

5、会同组织人事部门做好副处副高以上干部教师档案整理备检工作。

责任人胡鹏飞、唐甜甜完成时间10月之前。

三启动电子扫描和计算机著录工作以招投标方式引进市场专业公司把近5年产生的适宜永久保存的文书档案案卷目录和卷内目录录入档案管理软件系统并对部分纸质档案进行数字化处理有选择地实现档案信息网络化。

责任人电子著录组各单位各部门档案员和学工助理等配合完成时间10月之前。

三、aa级达标的相关准备工作一将档案aa达标工作作为重要工作列入学校党政工作要点提高档案工作在年度目标责任考核中的分值权重。

二成立学校档案达标升级工作领导小组其成员如下组长李儒寿副组长李文学成员档案馆、网络中心负责人各单位各部门分管领导达标工作督导员。

领导小组下设办公室和工作专班负责组织实施达标升级的具体工作。

办公室主任熊华山兼收集整理组廖文胜胡鹏飞梁小玲唐甜甜姚胐朏章勇陈媛冷鲜慧马陆杰许嫚嫚杨茜毛竹弋兵马可电子著录组郭自龙胡鹏飞潘虎祝睿档案编研组熊华山廖文胜姚胐朏鉴定与督导组刘万君熊华山张本琴黄文三调整和确定档案工作网络重新明确各单位部门分管领导和专兼职档案员。

并按照国家有关档案法规出台相关政策让条件允许的二级学院设置档案员专岗兼职从事资料员工作可参加档案系列职称评聘享受相关待遇。

学校机关相关职能部门可视岗位工作实际情况设置档案员专岗以利调动其工作积极性。

四适时召开全校档案规范管理达标升级工作动员会。

五以引进和调配方式为档案馆增加档案信息计算机管理和档案编研方面的本硕以上学历专业人才各1名。

六以招投标方式引进市场专业公司对已立卷归档的案卷进行数字化处理相应购买网络版高校档案管理软件配置专用服务器和公共查询终端。

七为馆舍区域走廊安装防盗门现库房安装内置防盗窗网。

八适时邀请省市档案局领导和专家来校指导。

九在完成上述软硬件备检工作基础上进行校内自查自评撰写自评报告向省市档案局提出检查验收申请。

四、几点要求实现档案达标升级是深入贯彻落实《高等学校档案管理办法》的切实有效举措是全面提升学校综合管理水平、建设全国知名的有较高水平的教学型大学的需要也是切实提高我校档案业务工作水平实现档案工作高起点跨越式发展的重要举措。

另一方面顺利实现档案达标升级也可以给全校教职工带来切实的经济实惠。

档案达标升级是一个系统工程从现在到明年底只有一年的时间任务艰巨困难很多。

全校上下必须统一思想凝聚共识拿出迎接教育部本科教学工作水平评估的精神和劲头增强责任意识勇于攻坚克难扎实做好各项准备工作确保顺利达标。

全校各单位部门都要高度重视档案升级达标工作主要负责同志和分管领导要亲自过问亲自协调。

一按照本方案规定需收集、整理的档案资料各单位各部门要不折不扣地按时移交档案馆。

凡因档案资料移交不及时、不完整而发生遗失、损毁、泄密等问题要追究相关单位和部门及相关人员责任。

二在收集整理工作开始之前各单位各部门应摸清家底制定详细的计划分年度整理按时完成。

对整理过程中的业务技术问题档案馆要及时提供指导和咨询。

三实行档案达标升级工作进展情况通报和问责制度。

四档案达标升级工作领导小组和专班成员、专职督导员要切实履行职责认真做好档案的收集归档鉴定工作确保有价值的档案材料收集完整和整理规范。

3、档案业务提升年活动实施方案市档案馆作为国家一级档案馆,不断完善各项档案业务工作的管理机制和制度体系,通过一系列有效举措,使档案馆基本功能得到了全面增强。

在此基础上,为适应当前馆藏档案数量与种类扩充、社会各界档案利用需求增长、档案安全保管和信息化技术提升的新形势新要求,努力打造“开放程度高、现代意识浓、基础业务强、社会形象佳”的一流档案馆,局党组决定从今年起在全局(馆)开展“档案业务提升年”活动,以进一步夯实档案基础业务,培养一支“技能全面、专业精通”的高素质档案专业人才队伍,实现无锡档案事业发展处于领先水平的目标。

现制定如下实施方案:一、提升档案管理基础水平1、严格库房管理制度。

对照国家一级档案馆库房管理标准,全面落实“十防”技术要求,重点做好库房温湿度记录和控制,落实各类档案进出库的安全责任制,今年内全面完成库检工作。

(责任部门:保管利用处)2、建立准确的各类档案基础台帐。

档案基础台帐数据应覆盖市档案馆、机关档案管理中心、民族工商业档案馆。

20XX年内,市档案馆内部的基础台帐要严格对照国家一级档案馆复查标准,对建立的各类台帐进行全面自查,对数据不齐全、不准确的内容进行补充和完善,精确统计所有馆藏档案的卷数、件数、排架长度以及音频、视频、照片、实物、征集(含捐赠)、寄存的总量和基本明细。

(责任部门:保管利用处、机关档案管理处、民族工商业档案馆)3、按照解密开放要求落实档案的鉴定、划控。

年内完成20XX年前馆藏档案的解密、鉴定和划控,明确新的保管期限和开放程度,并分若干批次向社会公布开放。

(责任部门:保管利用处、民族工商业档案馆)4、两年内完成馆藏档案的整理、整改。

组织人员对不符合要求的进馆档案和馆藏部分不符合规范要求的档案进行整理和整改。

对上架的卷皮破损、影响外观的档案,统一定制盒套,重新换装并贴标签、填写案卷封面,20XX年底前全部完成。

20XX年内完成对全引目录、卷内文件目录和全宗卷等档案检索工具的整理。

(责任部门:保管利用处、民族工商业档案馆)5、合理调整和设置全宗编号。

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