20XX年市机关事务管理局工作计划(1)

合集下载

机关事务管理局本月份工作小结及下月工作计划

机关事务管理局本月份工作小结及下月工作计划

机关事务管理局本月份工作小结及下月工作计划本月份工作结束了,要进行回顾检查、分析评价,从而肯定成绩,得到经验。

以下就是小编整理的机关事务管理局本月份工作小结及下月工作计划,一起来看看吧!机关事务管理局本月份工作小结及下月工作计划一、x月份工作完成情况(一)日常工作完成情况1、组织开展市“四大家”机关大院节前安全检查及隐患整改,做好信访维稳、值班,安排食堂节日物质供应等服务保障工作,确保市“四大家”机关度过了一个安全稳定、文明详和、整洁有序的新春佳节。

开展市场调研,与金保劳务派遣有限公司、雨龙家政服务有限公司签订了20xx年度食堂、安保等服务外包项目合同。

2、组织开展春节走访慰问活动,走访慰问老干部、结对扶贫户、困难党员等23人。

3、与驻点村对接,开展新一轮“三万”活动,春节前完成走访调研任务,制定了办好9件实事的活动方案。

4、召开全局年度总结表彰大会。

(二)重点工作和活动推进、落实情况政务中心:完成拟入驻各单位编制人数和实有人数情况统计,拟定了初步分配方案;完成高低压配电工程图审和财评工作;完善荆门剧院项目(节能、可研报告的编制)相关手续报批工作;收集整理完成政务中心绿色建筑补助资金申报资料。

天鹅小区:对房款收缴情况进行清理。

(三)经济运行涉及的主要经济指标完成情况无(四)特色工作和亮点工作完成情况公共机构节能:倡导“低碳办公,绿色出行”,在市直机关投入100辆公务自行车,并争取移动公司支持在市委、市政府、市政协机关大院建立了公务自行车停放点。

向省局报送2014年全市公共机构节能。

印发了关于《关于报送公共机构能源资源消费统计数据的通知》。

根据市考评办、市创模办安排,联合市环保局对市直单位节能工作进行年度目标考核。

公务用车管理:按照全省统一要求,组织各县(市、区)公车主管部门,会同市直相关职能部门,对我市公车改革前期摸底统计的基础数据进行核查,完成了全市行政、参公单位基本信息、实有车辆、201x-20xx年度车辆费用以及司勤人员信息的分类统计汇总和软件数据录入上报。

市级机关事务局20XX年工作计划

市级机关事务局20XX年工作计划

市级机关事务局20XX年工作计划一、大力推进理论创新,在机关事务工作管理体制、机制的创新上有新突破大力推进理论创新。

要善用好机关事务管理协会这个平台,大力提倡和鼓励干部职工用科学发展观的基本理论和基本方法,加强对机关事务工作基础性、根本性问题的研究,加强对全局性、战略性问题的思考,重点加强对机关事务管理体制、国有资产管理机制、能源资源节约制度等问题的研究,努力总结和掌握新时期机关事务工作的特点和规律,明确改革与发展的方向、目标和任务,增强工作的超前性和主动性,为构建有利于机关事务工作科学发展的思想理论体系做出贡献。

大力推进体制、机制和制度创新。

第一,要按照行政管理体制改革要求,以政府机构改革为契机,科学界定机关事务管理部门的职能定位、职责任务和工作目标,进一步建立健全机关事务管理机构,完善管理、保障和服务职能,理顺与相关部门的权责关系。

第二,要进一步建立健全工作机制,规范各项工作的内容、方式、程序和标准,完善各类条例、规章、制度和办法,建立机关事务工作制度体系,使各项工作逐步有章可循;强化制度贯彻执行,确保各项制度落到实处。

第三要进一步推进机关事务体制改革,通过市场能够解决好的项目尽可能交给市场,但方向要明,步子要稳,人员要安置好,逐步将服务经营单位改制为独立法人企业;推进住房制度改革,完善房改政策和措施,建立住房保障新体系;根据国家部署和要求,积极稳妥地推进公务接待、公务用车、政府采购、物业管理、基建管理等制度改革,建立适应新时期机关建设需要的机关事务管理体制。

二、大力推进管理手段创新,在提升管理效能上有新突破推进国有资产管理创新。

一是进一步提升国有资产科学配置的水平。

深化和扩大行政中心后勤服务保障统一管理的范围和规模,制订科学的市级机关单位资产配置、处置制度规范,发挥有限资源的最大效益。

以科学化、合理化为目标,加强对资产的动态管理,整合新老城区存量房产,盘活闲置资源,着力缓解机关办公用房紧张的困难。

机关事务局工作计划,机关事务局工作计划书

机关事务局工作计划,机关事务局工作计划书

机关事务局工作计划,机关事务局工作计划书
新年了,又到该做工作计划的时候了,下面是为大家搜集整理的机关事务局工作计划,欢迎阅读。

机关事务局工作计划(一)
X年,我局坚持以科学发展观为指导,围绕市中心工作,瞄准新目标、立足新起点、拓展新领域,广泛深入地开展双拥工作。

依照市委、市政府和市双拥委、双拥办相关文件精神,立足军民共建,把双拥工作始终贯穿于机关后勤工作之中,力求全面完成拥军优属的各项工作目标。

(一)统一思想认识,明确责任分工,把双拥工作摆上重要议事日程
1.加强领导,健全组织机构。

加强对局系统开展拥军优属工作的领导,进一步健全双拥工作领导小组,强化双拥工作例会制度。

配备专职干部,每年召开两次以上双拥工作专题会议,定期交流双拥工作信息,充实完善军民共建服务内容。

形成一个覆盖全局,齐抓共管的双拥工作网络,为拥军优属工作提供了有力的组织保障。

机关事务管理年度工作计划

机关事务管理年度工作计划

机关事务管理年度工作计划一、背景分析机关事务管理是一项基础性工作,直接关系到机关单位的日常运转和各项工作的顺利开展。

随着信息化技术的不断发展和应用,机关事务管理工作日益复杂和繁琐,需要加强规范化管理,提高工作效率和质量。

二、工作目标1. 提高机关事务管理工作的效率和质量;2. 推进机关事务管理的信息化建设;3. 加强机关事务管理工作的规范化和标准化。

三、工作重点1. 健全机关事务管理制度(1)修订和完善机关事务管理制度,明确各项事务管理工作的流程和标准;(2)加强制度的宣传和培训,确保制度的落地和贯彻。

2. 加强机关事务管理团队建设(1)组建专业化的事务管理团队,提高工作的专业化水平;(2)加强团队的培训和学习,掌握最新的事务管理理论和技术。

3. 推进机关事务管理的信息化建设(1)建设事务管理信息系统,实现事务管理的电子化和自动化;(2)完善信息系统的功能,提高信息的共享和流转效率。

4. 加强对机关事务管理工作的督导和考核(1)建立事务管理工作的考核机制,明确各项工作的目标和指标;(2)定期进行督导和检查,评估工作的完成情况。

5. 加强对机关事务管理工作的宣传和培训(1)开展机关事务管理知识的宣传和培训,提高全体员工的事务管理意识和能力;(2)定期举办事务管理经验交流会,分享成功的案例和经验。

四、工作措施1. 制定详细的工作计划和时间表,明确各项工作任务的具体要求和时间节点;2. 加强与相关部门和单位的合作,共同推进机关事务管理工作的开展;3. 加强对机关事务管理工作的督导和检查,及时发现问题并及时解决;4. 加强与机关事务管理领域的专家和学者的合作,借鉴其经验和技术。

五、工作保障1. 加强机关事务管理工作经费的保障,确保工作的顺利进行;2. 加强对机关事务管理人员的培训,提高他们的专业化水平;3. 完善机关事务管理工作的配套设施和设备,提高工作效率。

六、工作预期成果1. 机关事务管理工作的效率和质量明显提升;2. 机关事务管理工作的信息化建设取得重要进展;3. 机关事务管理工作的规范化和标准化得到有效推进;4. 机关事务管理工作的人员培训和团队建设取得明显成效。

[计划方案]市机关事务管理局20XX年工作思路

[计划方案]市机关事务管理局20XX年工作思路

[计划方案]市机关事务管理局20XX年工作思路市机关事务管理局20XX年工作思路20XX年,我局将高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,深入学习贯彻党的十九大精神,全面落实省第十四次党代会、省委十四届二次全会精神和市第八次党代会、市委八届二次全会精神,大力弘扬“红船精神”,以保障有力为目标,从严治队,努力践行机关事务“工匠精神”和“实、细、优”核心价值观,围绕中心,服务大局,全面提升保障党政机关高效有序运转的能力和水平。

一、深化学习,全面贯彻落实党的十九大精神(一)全面学习贯彻党的十九大精神。

一是强化学习教育,提高政治站位。

持续抓好党的十九大精神学习贯彻,高标准对照学懂弄通做实的要求把十九大精神内化于心、外化于行,深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,扎实开展“不忘初心、牢记使命”教育活动,始终与党中央保持高度一致。

二是完善学习制度,充分发挥党组中心组理论学习会“车头作用”,坚持周一晚政治学习主阵地,结合多种形式学习教育活动,增强干部职工“四个意识”,自觉维护党中央权威和集中统一领导。

三是要广泛宣传引领,开辟宣传十九大精神专栏,开展进村(社区)宣讲十九大精神活动,把学习十九大精神的热潮推向社会基层。

(二)夯实党建品牌,强化组织建设。

一是夯实党建主体责任,强化党对一切工作的领导。

落实“三级书记”责任清单,推动党建与业务深度融合,切实做到精准发力,有效贯彻上级决策部署。

二是规范组织生活,打造坚强堡垒。

严格落实党内组织生活要求,认真执行“三会一课”制度,扎实开展“五星双优”争创,积极打造“五型”基层党组织,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用。

三是实施“智慧党建”,建设“云端上”、“指尖上”机关党建新模式,无缝对接全国党员信息管理系统,进一步实现智慧学习、智慧管理、智慧服务和智慧互动。

(三)组织开展“三优一满意”活动。

一是坚持机关干部需求导向,全方位查找问题和短板,明确努力方向,提高工作针对性。

机关事务中心年度工作计划

机关事务中心年度工作计划

机关事务中心年度工作计划一、总体目标在新的一年里,机关事务中心将全面贯彻执行国家政策法规,推动机关事务工作不断创新,提高服务水平和效率,为机关单位提供更加高效的服务,以满足机关单位的需求,为机关单位的发展提供有力的支持。

二、工作重点1.提高服务水平,严格执行规章制度2.加强信息化建设,提高工作效率3.积极开展培训和服务宣传工作4.加强内部管理,提高团队协作能力三、具体工作计划一、提高服务水平,严格执行规章制度1.深入调研,了解机关单位需求,制定详细的服务方案和具体实施计划2.加强服务队伍的培训,提高服务意识和专业素养3.严格执行服务规章制度,规范服务流程,提高服务质量4.建立服务评价机制,定期对服务进行评估和改进二、加强信息化建设,提高工作效率1.完善信息化系统,提高数据管理和处理效率2.推动各项工作流程电子化,实现信息共享和便捷查询3.建立数字档案管理系统,提高档案管理效率和安全性4.加强信息安全意识培训,防范信息泄露和损坏风险三、积极开展培训和服务宣传工作1.组织各类专业培训,提高服务队伍的业务水平和综合素质2.定期开展服务实务交流会议,分享工作经验和案例3.利用宣传媒体和网络平台,加强服务宣传,提高对机关单位的知名度和美誉度4.制定服务宣传计划,广泛宣传机关事务中心的服务内容和优势四、加强内部管理,提高团队协作能力1.建立健全绩效考核制度,激励服务队伍的积极性和创造性2.加强内部沟通和协作,建立和谐的工作氛围3.组织团队建设活动,提高团队凝聚力和战斗力4.定期开展内部交流会议,总结经验,找准问题,及时调整工作方向四、工作保障为了顺利完成年度工作计划,确保机关事务中心的各项工作能够按时有序进行,我们将做好以下工作保障:1.加强组织领导,明确责任分工,建立配套制度2.合理分配工作任务,确保每个工作重点得到充分的关注和督促3.密切关注政策法规的变化,及时调整工作方向和任务内容4.加强工作监督和检查,发现问题及时纠正和解决5.充分发挥机关事务中心的团队优势,确保年度工作计划的顺利实施机关事务中心的年度工作计划,旨在为机关单位提供更加高效的服务,提高服务水平和效率,为机关单位的发展提供有力的支持。

市机关事务管理局XX年工作计划

市机关事务管理局XX年工作计划

市机关事务管理局XX年工作计划XX年已经过去了,全局在市委、市政府的正确领导下,积极作为、共克困难,取得了发展的重要阶段性成果,较好地完成了市委、市政府交给的各项工作任务。

XX年是实施“十一五”规划的最后一年,是我市实现加速赶超的关键一年,是全市更加有为的一年,紧紧围绕市委、市政府的中心工作,切实履行“管理、保障、服务”职能,是机管局的主要职责。

但是,新的一年,我们面临直接服务对象更多、工作任务更繁重、工作要求更高更严、工作难度更大、责任更加重大的局面,只有先走一步、谋高一筹,排难而上、积极作为,自我加压、负重拼搏,才能取得各项工作的良好态势,圆满完成市委、市政府交给的各项工作任务。

XX年工作的总体要求是:深入贯彻落实科学发展观,进一步解放思想,以改革开放为动力,紧紧围绕市委、市政府的中心工作,竭尽全力抓好市政大楼的管理、保障、服务;竭尽全力完成宜阳大厦的有关工作;竭尽全力抓好市委大院的物业管理;竭尽全力进一步深化机关后勤管理体制机制改革。

一、主要工作目标1、市政大楼物业管理和服务每月民意测评97分以上,全面启动创“国优”工作;2、市政大楼设备、设施、房屋完好率99%以上;3、市政大楼内部不发生一起刑事治安案件,市委大院和秀江小区刑事治安案件比上年下降30%以上;4、节能降耗。

市政大楼按XX年10月—12月实际运行核算全年指标,XX年要下降5%以上;市委大院、秀江小区要比上年再下降5%以上;5、公共机构节能工作取得实际成效,在全省位置前移2—3位;6、市委大院、秀江小区管理满意率达到85%以上;7、宜阳大厦顺利搬迁入驻,运行正常,物业管理服务良好;8、完成XX年改制任务;9、市政大楼食堂每月民意测评85分以上。

二、XX年的主要工作任务(一)全力抓好市政大楼的管理、保障、服务以全面启动创“国优”工程为抓手,全面实施iso9000标准质量认证体系,深化、细化、优化市政大楼物业管理和服务。

以设备、设施的完好率为重点,突出抓好设备、设施的检查、保养、维护和及时消缺,保障市政大楼的正常运转;以领导、干部的满意率为目标,突出抓好物业服务的深化、细化,探索提高物业服务的内在素质,解决物业管理中的难点问题,消灭物业管理中的死角,建立、完善运转有效的物业管理、服务机制;以零发案率为最基本的要求,调整、完善市政大楼安保方案,突出抓好“外松内紧”保安体系建设,完善市政大楼技防系统,加强保安队伍的管理、教育、培训,提高素质,提高战斗力;建立、健全市政大楼各项管理制度,加强督促、检查,确保严格执行;建立和实施物业服务监督管理办法,把监督管理制度化、经常化,要防止出现机管局与物业公司“两张皮”、“简单化”的问题,合二为一、各有侧重、团结协力,共同把市政大楼的物业搞好。

机关事务工作计划范文

机关事务工作计划范文

机关事务工作计划范文一、总体目标本次机关事务工作计划的总体目标是确保机关事务的高效运转,提高工作效率,加强内部沟通协调,以保障机关工作的正常运转和发展。

二、工作背景机关事务工作是机关单位的日常工作之一,涉及到机关单位内部的行政、财务、人事等多个方面。

机关事务工作的正常运行对机关单位的发展具有重要意义。

然而,目前机关事务工作在一些方面存在问题,不够规范、高效,内部协作不够紧密,这都影响了机关单位的正常运转。

因此,需要对机关事务工作进行规范和改进,提高工作效率,提升机关事务工作水平。

三、工作内容1.建立健全机关事务工作制度首先,将建立机关事务工作制度,明确各项工作的责任人和工作流程,确保机关事务工作的规范运行。

此外,还将完善文件管理制度,规范文件的收发和归档,确保工作的有序进行。

2.加强内部沟通协调其次,加强机关内部的沟通协调,建立高效的工作协作机制。

将建立定期的工作会议制度,加强不同部门之间的沟通,确保工作进展顺畅。

另外,建立工作反馈机制,使得每位员工都能参与到工作中来,提出自己的建议和意见。

3.提高工作效率再次,将提高机关事务工作的效率。

一方面,将建立绩效考核机制,对各项工作进行评估,激励员工的工作积极性;另一方面,将推行信息化办公,利用先进的技术手段,提高工作效率。

4.加强工作队伍建设最后,将加强机关事务工作队伍的建设。

将对人员进行培训,提高人员的业务能力。

同时,关注员工的生活和工作环境,创造良好的工作氛围,使每一位员工都能全力投入到工作之中。

四、工作计划1. 建立机关事务工作制度(1)制定机关事务工作制度,明确各项工作的责任人和工作流程。

(2)完善文件管理制度,规范文件的收发和归档。

2.加强内部沟通协调(1)建立定期的工作会议制度,加强不同部门之间的沟通。

(2)建立工作反馈机制,使得每位员工都能参与到工作中来,提出自己的建议和意见。

3.提高工作效率(1)建立绩效考核机制,对各项工作进行评估,激励员工的工作积极性。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

20XX年市机关事务管理局工作计划(1)20XX年市机关事务管理局工作计划(1)一、指导思想紧紧围绕市委、市政府的中心工作,深入贯彻落实党的十七大,十七届三中、四中全会精神,以科学发展观为统领,以温家宝总理关于“廉洁、服务、节俭”讲话精神为指导,以公共机构节能争创全国“六个一百强”为目标,以深化机关事务体制、机制改革为动力,以改善“机关民生”、加快配套建设为落脚点,以精细管理,优质服务为着力点,以加强干部职工队伍建设,提高执行力和落实力为抓手,进一步解放思想、坚定信心、抢抓机遇、真抓实干,奋力开创机关事务事业发展的新局面。

二、主要工作目标1、力争建成机关食堂;2、力争建设公务居住小区;3、后勤经济收入确保增长3%;4、各项支出确保下降5%;5、理顺管理体制,健全管理机制,完成机关事务体制改革。

6、公共机构节能工作争创全国“六个一百强”。

7、机关事务管理、服务力争达到行业先进标准。

8、安全责任事故为零。

推进“两大工程”,夯实长远发展基础。

我们必须清醒的认识到,机关食堂建设和公务员小区建设既是服务机关的迫切需求,更是我局职能建设的迫切需求,我们必须高度重视,倾全局之力推进这两项工作。

一是迅速启动公务员小区建设。

公务员小区建设是一项政策性强、难度大的复杂工作,我们要组织强有力的工作专班,迅速开展工作。

要与相关部门联系,做好选址、规划工作以及配售政策制订工作。

赴省、市有关部门考察学习公务员小区建设的先进经验,结合实际,提出我市的建设方案,报市委市政府审批,力争早日开工建设,把这件事关机关干部切身利益的德政工程做好做实。

二是着力推动机关食堂建设。

建设机关食堂也是机关干部最关心、最直接、最现实的问题。

目前,我们已经完成了选址、规划设计等工作,要积极向市委、市政府汇报,审批方案,加快做好设计规划等落实工作,争取今年上半年开工建设。

突出“三个强化”,扎实开展公共机构节能工作。

我们要以科学发展观为统领,把公共机构节能工作摆在“两型”社会建设的重要位置,坚持以争创全国“六个一百强”为目标,扎实抓好全市公共机构节能工作,重点是要“抓好三个强化,做好八项工作”。

1、强化节能意识,宣传到位。

要进一步强化节能意识,营造节能氛围,努力做好公共机构节能思想发动工作。

一是认真组织开展节能宣传周、能源短缺体验日活动,继续落实“四个停开”。

市直机关全部更换节水龙头、节能灯,有条件的要普及到家庭。

二是开展节能工作学习培训活动,提高能力意识。

三是办好节能工作简报,每月不少于2期,其中,在国家、省级上刊登4篇,大力宣传节能工作先进典型,发挥导向示范作用。

2、强化基础工作,举措到位。

要做好基础性工作,确保节能工作深入持久地开展。

一是开展用能定额标准试点,选择有代表性的单位先定先管,全市不少于20家,总结经验,逐步推广。

二是与市审计局联合开展能源审计,随机选择3—5家用能单位进行审计。

三是开展监督检查。

要与市目标办联合,组织开展督促检查,确保稳步推进。

3、强化示范作用,落实到位。

公共机构节能工作最重要的意义不在于节省了多少能源,而在于它的示范表率作用,号召带动全社会都来参与节能。

因此,要发挥示范导向作用。

一是开展创建节能示范先进单位活动,形成一批有影响的示范单位。

二是总结定额标准先定先管、节能改造、建筑节能、监测监督等方面的经验,力争今年5月份左右召开一次现场总结推进会。

实现四个突破,促进机关事务工作再上新台阶。

1、管理服务水平实现新突破。

一是切实加强机关安全保卫工作,确保“三个为零”。

要严格做好出入登记、保卫值班、协调上访、车辆管理、综合治理等工作,切实搞好机关安全,力争达到市级先进内保单位。

二是切实加强国有资产的管理。

要根据门面的路段和市场行情,按照不同标准逐年提高房租,今年要力争比上年提高3%。

三是切实加强设备设施管理。

做到勤检查、勤维护、勤保养,确保水电暖、电梯、消防等设备正常运转,签订合同,落实专业保养保修,确保安全无事故。

要按照节能工作要求,进一步开源节流,今年水电费要比上年下降5%;各项维修费比上年下降5%。

四是切实加强制度管理。

要进一步完善各项管理制度,对各项支出实行指标控制、预算管理,建立经费预警机制。

继续执行接待、维修、采购等,1000元以下报单审批,1000元以上上会研究制度。

确保非生产性支出比上年下降5%。

五是切实加强消防安全管理,要落实好消防工作的有关法规,加大检查整改落实力度,落实好年初召开的局长办公会议精神,确保不发生火灾事故。

六是制定行业服务标准。

卫生保洁、供暖、维修、理发服务等要按照行业标准要求开展工作,达到行业标准。

七是开展优质服务年活动。

开展优质服务标准大讨论活动,教育干部职工牢记服务宗旨,增强服务意识,树立服务品牌,要在文明创建、综合治理等工作上争优创先。

八是切实加强监督检查,做到有检查,有监督,有记录,有落实,有回音,确保每一项管理服务工作落到实处。

2、保障能力实现新突破。

在做好公务员小区和机关食堂建设的同时,进一步完善服务设施,提高保障能力。

一是要完成办公大楼监控系统增装工程,力争在2月份完工投入使用。

二是完成宿舍区天然气入户工程。

三是完成宿舍区水改工程。

四是做好宿舍区环境整治工作,为机关干部创造良好的生活环境。

五是做好办公大楼美化绿化工作,制定措施,落实到每个单位。

六是切实做好水、电、暖、理发等保障工作,确保机关满意度达100%。

七是针对办公大楼电线老化的特点,加快落实线路分流整改、更换更新的措施,确保机关安全用电,正常运转。

3、城乡共建工作实现新突破。

市委、市政府正加大力度推进城乡一体化工作。

我局要扎实开展与新湾村的结对共建工作。

一是制定发展规划。

要对新湾村实际状况在深入调查研究的基础上,制定和完善新湾村建设、基础设施、产业发展、公共服务、组织建设等方面的中长期规划,同时分年度、分类别制定具体工作方案。

二是加大指导帮助工作力度,加强力量,由调研员**同志负责,组织2人工作专班,经常下村组,力争在经济发展、学教活动、组织建设以及新湾村公共服务、环境卫生上取得成效,扎实推进城乡一体化工作。

三是加大资金投入,办好实事,争取资金项目,进行渠道建设。

四是开展结对帮扶活动,定期组织开展集中走访慰问活动。

4、体制机制建设实现新突破。

以机构改革为契机,完善体制机制,着力加强职能建设。

一是调整理顺管理体制,明确责任。

结合我局职能,积极与编制部门协调,增加“节能办”机构。

二是争取领导支持,建设“大部门”后勤管理体制。

实行统一管理,以减少机构重叠、职责交叉、多头管理,增强政府履行职能的能力。

按照精简、统一、效能的原则进行整合。

三是健全管理机制。

建立科学规范、系统完善的保障制度。

加快制定和完善我市机关事务管理相关法规、制度,逐步理顺机构职能、关系结构、权责配置、运行程序等;制定和完善办公用房配备、车辆购置、职务消费等标准,逐步建立结构完整、内容全面、形式规范、层级分明的机关事务保障标准体系,实现标准统一。

加强五项建设,全面提升后勤部门形象。

1、加强学习型机关建设。

制定好党委中心组和党员干部理论学习计划,明确学习内容、时间、要求,坚持周四学习日制度,营造学习氛围,开展好学习教育活动。

加强机关节能、水电、消防、安全保卫、机关事务管理等工作的专业培训学习,继续组织干部参加党校的综合素质培训,召开读书学习交流会,开展上派挂职学习,下派挂职锻炼,通过多种丰富的学习教育形式,全面提高党员干部职工的思想素质和业务能力。

2、加强组织建设。

要根据《干部选拔任用条例》,采取竞争上岗的办法,搞好干部选拔任用,选拔能干事、会干事、干成事的干部。

要与组织部门协调,增派选调生,改善队伍结构。

要结合职能,加强干部多岗锻炼,搞好干部职工轮岗工作。

要有计划地把科级和一般干部送党校学习,认真抓好学习和培养。

要进一步落实民主集中制,健全落实党委议事规则、局长办公会制度、民主生活会制度和党员生活会制度,切实加强班子建设和党员干部队伍建设。

今后,党委会或局长专公会原则上每周召开一次,民主生活会和党性生活会每半年召开一次,党员大会每半年召开一次,传达我市的会议精神,对涉及工程、机关事务工作、大额财务开支、人事任免等上会研究,充分听取大家意见,发扬民主,提高机关事务工作凝聚力。

3、加强执行力建设。

一是科级干部带头履职,提高驾驭全局工作能力和组织指挥协调能力,二是岗位工作人员带头坚守岗位,提高管理服务的执行力、落实力。

三是要着力抓好规范程序,提高工作效率。

按照一把手负总责,分管领导各负其责的原则,建立落实办事时效制度,明确各项事务在一定时间内处理完毕,各项工作在一定时间内完成。

公文处理在1个工作日内完成,其他工作处理不超过2个工作日,大的工程、工作事项在一定工作日内完成,不拖拉,不推诿,充分发挥积极性、主动性、创造性,出色地完成好本职工作任务。

4、加强作风建设。

一是要严肃政治纪律。

所谓政治纪律,从大的方面讲,就是讲党性、讲团结、识大体、顾大局,在思想和行动上始终保持同党中央的高度一致;从小的方面讲,即从我局来讲,就是服从局党委的领导和决定,维护局党委的威信。

二是要认真执行落实《干部职工工作守则》,严守工作纪律,按时上下班;实行逐级请假制度,手机24小时开机,确保通讯畅通;不在办公室上网炒股、聊天和打游戏。

三是进一步改进工作作风。

要发扬求真务实的工作作风,把说实话、办实事、出实招、干事创业作为衡量工作的重要标准。

把全部精力集中到机关事务的工作和建设上来,促进机关事务事业的又好又快发展。

5、加强廉政建设。

一是开展廉政教育。

深入开展理想信念、党章和法纪学习、廉洁自律和警示教育,扎实开展好廉政宣传月活动,夯实党员干部廉洁从政的思想道德基础。

二是严格落实制度。

认真落实市委精神,制订健全我局预警防控体系和制度。

严格机关事务办理和资金审批程序,结合实际制定完善接待、经费、小车、工程、维修、收入等管理制度,规范行为。

大力倡导发扬艰苦奋斗和勤俭节约的精神,勤俭办一切事情,坚决反对铺张浪费和“大手大脚”,要做到公开、公平、公正,着力打造“阳光后勤”、“廉洁后勤”。

三是严格责任追究。

认真落实廉政规定和《行政问责办法》。

领导干部要率先垂范,作出表率,全体干部职工要守好岗,干好事,以“零”差错为工作目标,做好每一项工作,每一件事,对服务对象投诉的和发生工作失误,造成一定影响的,坚决按《行政问责办法》处理,着力打造“人民满意后勤”。

相关文档
最新文档