特殊岗位聘任合同书通用范本
特殊岗位聘任合同书模板6篇
特殊岗位聘任合同书模板6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据甲方工作需要及乙方所拥有的专业技术与能力，甲、乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，特签订本聘任合同书，以明确双方的权利义务关系，并共同遵照履行。
本合同书将作为甲方聘用乙方从事特定岗位工作的有效依据。
一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____年。
二、岗位及职责要求1. 聘任岗位：____________________2. 岗位职责及要求（详见附件）。
三、工作条件及待遇1. 甲方根据工作需要，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。
2. 乙方在受聘期间，享有国家规定的各项福利待遇。
3. 乙方在受聘期间，表现优秀，甲方将给予相应的表彰和奖励。
四、工作内容及要求乙方在受聘期内应履行以下义务：1. 严格遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的领导和工作安排。
2. 认真履行岗位职责，完成甲方规定的各项工作任务。
3. 积极参加甲方组织的各类培训和学习活动，不断提高自身的业务能力和素质。
4. 保守甲方的商业秘密和技术秘密。
5. 遵守甲方的道德准则和行为规范。
五、考核与奖惩1. 甲方定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括工作业绩、业务能力、综合素质等。
2. 乙方在受聘期间如有突出贡献或表现优异，甲方将给予表彰和奖励。
具体奖励办法参照甲方相关规章制度执行。
3. 乙方在受聘期间如违反甲方规定或未履行岗位职责，甲方有权依据相关规定对乙方进行处罚。
六、合同解除与终止1. 本合同经双方协商一致，可以解除。
2. 乙方在受聘期间如有严重违反甲方规定的行为，甲方有权单方面解除本合同。
3. 本合同期满，如一方不再续签，则本合同自动终止。
4. 本合同解除或终止时，乙方应当办理相关离职手续。
七、争议解决篇2甲方（聘任方）：XXXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。
特殊岗位聘任合同书样书6篇
特殊岗位聘任合同书样书6篇篇1甲方（聘任方）：___________________乙方（受聘人）：___________________根据甲方工作需要和乙方自身特长，经双方协商，达成如下协议：一、岗位名称及工作职责甲方聘任乙方担任的岗位为：___________________。
乙方的主要工作职责为：___________________。
乙方应在约定的岗位上尽职尽责，完成甲方交付的工作任务。
二、聘任期限本合同的聘任期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
三、薪酬及福利待遇1. 薪酬：甲方根据乙方的工作表现及业绩支付薪酬。
具体薪酬标准按照甲方的相关规定执行。
2. 福利待遇：乙方享有国家规定的各项福利待遇，包括社会保险、住房公积金等。
此外，甲方根据乙方的工作表现及业绩，提供其他福利待遇。
四、岗位职责与要求1. 乙方应严格遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及岗位职责，认真履行工作职责。
2. 乙方应具备良好的职业道德和敬业精神，保守甲方的商业秘密。
3. 乙方应按时、按质完成甲方交付的工作任务，如有特殊情况，应及时向甲方报告。
4. 乙方应积极参加甲方组织的培训和学习，不断提高自己的业务能力和素质。
五、合同解除与终止1. 双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合岗位要求的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。
3. 本合同期满，或者双方约定的合同终止条件出现，本合同即行终止。
六、违约责任1. 甲乙双方应共同遵守本合同的各项约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。
2. 乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应依法承担赔偿责任。
七、其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
特殊岗位聘任通用版合同书8篇
特殊岗位聘任通用版合同书8篇篇1甲方（聘任方）：XXXX单位乙方（受聘方）：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同。
一、聘任岗位及期限甲方聘任乙方为XXXX单位XXXX岗位（聘任岗位类别见附件1），聘期自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
二、双方的权利和义务（一）甲方的权利和义务1. 甲方有权根据本单位工作需要，对乙方的工作岗位进行调整。
2. 甲方应保证乙方的合法权益不受侵害。
3. 甲方应按规定支付乙方的工资待遇。
4. 甲方应为乙方提供必要的工作条件。
5. 甲方应对乙方进行思想政治表现、工作态度、业务能力和工作实绩的考核，并依据考核结果决定是否续聘或解聘。
（二）乙方的权利和义务1. 乙方应严格遵守国家的法律、法规和甲方的各项规章制度。
2. 乙方应服从甲方的领导和管理，完成本职工作。
3. 乙方应遵守职业道德，不得从事有损甲方声誉的活动。
4. 乙方应积极配合甲方的工作安排，不得推诿。
5. 乙方不得擅自离岗或中途退出，如确需离开，应提前向甲方提出申请，并得到甲方的同意。
6. 乙方在聘期内因特殊原因确需解除合同的，应提前一个月向甲方提出书面申请，并得到甲方的同意。
7. 乙方在聘期内因个人原因被解聘的，甲方可依据有关规定提前解除合同。
8. 乙方在聘期内因违法违纪被解聘的，甲方可依据国家有关法律法规及甲方的规定解除合同。
9. 乙方在聘期内因疾病等原因不能继续履行职责的，甲方可依据国家有关法律法规及甲方的规定解除合同。
10. 乙方在聘期内因不可抗力等原因不能继续履行职责的，甲方可依据国家有关法律法规及甲方的规定解除合同。
三、工资待遇及支付方式甲方依据有关规定，根据乙方的工作岗位及实际工作表现，按月支付乙方的工资待遇。
乙方的工资待遇不得低于当地最低工资标准。
甲方应根据国家有关规定为乙方办理社会保险手续，并缴纳社会保险费用。
乙方在聘期内因病或非因工负伤，其医疗待遇按照国家有关规定执行。
特殊岗位聘任合同书样书3篇
特殊岗位聘任合同书样书3篇篇1特殊岗位聘任合同书甲方（雇主）：____________乙方（雇员）：____________鉴于甲方需要雇佣乙方担任特殊岗位职务，双方经充分协商，就相关事宜达成如下协议并签订特殊岗位聘任合同书。
一、聘用内容1. 甲方通过正式招聘程序，聘用乙方担任特殊岗位职务，具体职务为：__________。
2. 乙方须按照甲方相关规章制度履行职责，完成工作任务，确保工作质量和效率。
3. 聘用期限为____年，自____（年）____（月）____（日）起至____（年）____（月）____（日）止。
二、工作地点乙方工作地点为______，如有需要，甲方有权变更工作地点，乙方须配合。
三、工资待遇1. 乙方在聘用期间的基本工资为______元/月，根据工作表现和公司发展情况，可适时调整工资水平。
2. 乙方享受的福利待遇包括但不限于住房补贴、交通补贴、餐补等，具体标准另行约定。
四、工作时间1. 乙方的工作时间为每周____小时，具体工作时间安排由甲方负责，乙方应按时出勤。
2. 若因工作需要，乙方需要加班的，应当配合。
五、工作保密1. 乙方在履行工作职责过程中，有可能接触到公司的商业秘密和机密信息，乙方应当保守秘密，不得透露给任何第三方，否则将承担法律责任。
2. 乙方应当妥善保管公司资料和财产，不得私自使用或转移。
六、绩效考核1. 甲方将对乙方的工作表现进行定期评估，根据评估结果合理确定绩效奖金和晋升机会。
2. 如果乙方工作表现不佳，将进行相应处理，包括但不限于警告、停薪留职、解除劳动合同等。
七、违约责任1. 若乙方违反本合同约定，经甲方提出书面警告后不予改正的，拒绝继续履行合同义务的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应违约责任。
2. 乙方如有违规违法行为，将承担相应法律责任。
八、其他条款1. 本合同自双方签字生效，具备法律效力。
2. 本合同未尽事宜，可由双方另行协商。
特殊岗位聘任合同书签署方：甲方（盖章）：______ 乙方：______法定代表人/委托代理人：______ 身份证号码：______签订日期：______ 签订日期：______甲方地址：______ 乙方地址：______甲方联系电话：______ 乙方联系电话：______本合同一式两份，双方各持一份，自双方签字生效。
特殊岗位聘任合同书样书6篇
特殊岗位聘任合同书样书6篇篇1甲方（聘任方）：___________________乙方（受聘方）：___________________根据甲方工作需要和乙方自身所长，甲方现聘请乙方担任甲方特殊岗位工作。
本着平等、自愿的原则，经双方协商一致，签订本协议。
一、岗位名称及工作内容1. 岗位名称：___________________2. 工作内容：___________________二、聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、岗位职责与要求1. 严格遵守国家法律法规和甲方的规章制度，不得从事与岗位无关的活动。
2. 认真履行岗位职责，确保工作质量和进度。
3. 积极参加甲方的各项活动，提高自身业务水平和综合素质。
4. 保护甲方财产和资料，保守甲方商业机密。
5. 严格遵守工作规程，确保安全生产。
四、工作待遇及福利1. 薪资：乙方薪资由基本工资和绩效工资组成，具体标准按照甲方相关规定执行。
2. 社会保险：甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险。
3. 福利待遇：乙方享受甲方规定的福利待遇。
五、工作纪律和违约责任1. 甲乙双方应严格遵守工作纪律，如一方违反协议约定，应承担违约责任。
2. 乙方在聘用期间如因乙方原因造成甲方损失，乙方应依法承担赔偿责任。
3. 乙方在聘用期间不得擅自离职，如乙方擅自离职，应承担违约责任并赔偿甲方因此造成的损失。
六、协议解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以解除本协议。
2. 乙方在聘用期间有严重违纪、违法行为的，甲方可以单方面解除本协议。
3. 协议期满或者双方协商一致，可以终止本协议。
七、其他事项1. 本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
本协议的修改和补充应以书面形式进行，并作为本协议的组成部分。
如有任何争议，应提交甲方所在地的人民法院解决。
3. 乙方应聘时提供的身份证、学历证明及其他相关证明文件必须真实有效，否则甲方有权解除本协议并不支付任何赔偿。
特殊岗位聘用合同范本8篇
特殊岗位聘用合同范本8篇篇1甲方（聘用单位）：__________________乙方（受聘人）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方从事特殊岗位工作事宜达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方从事特殊岗位：__________________。
乙方应按照甲方的要求，履行该岗位的工作职责，完成工作任务。
二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、工作时间、工作地点1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。
2. 工作地点：在甲方指定的地点工作。
四、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为____元/月。
2. 根据乙方的表现及工作成果，甲方将给予相应的奖金、津贴和福利待遇。
3. 甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
五、岗位职责与要求1. 乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，认真履行岗位职责。
2. 乙方应具有良好的职业道德，保守甲方的商业秘密。
3. 乙方应按时完成甲方安排的工作任务，保证工作质量。
4. 乙方有义务接受甲方的培训，提高业务水平。
六、合同变更、解除与终止1. 双方协商一致，可以变更本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反甲方纪律或规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
3. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：（1）未按照合同约定支付薪酬的；（2）未按约定提供劳动保护或工作条件的；（3）以欺诈、胁迫手段或乘人之危签订劳动合同的。
4. 本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。
七、违约责任1. 甲方违反本合同约定解除劳动合同或由于甲方的原因导致合同无效的，应支付乙方工资及赔偿金。
2. 乙方违反本合同约定解除劳动合同或由于乙方的原因导致合同无效的，给甲方造成损失的，应赔偿甲方的损失。
特殊岗位聘任合同范本3篇
特殊岗位聘任合同范本3篇篇一特殊岗位聘任合同甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（受聘人员）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________联系地址：________________联系电话：________________鉴于甲方因工作需要，聘请乙方在特殊岗位工作，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。
一、聘任岗位及工作内容1. 岗位名称：____________________2. 工作内容：____________________二、聘任期限1. 本合同的聘任期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 聘任期满，经双方协商一致，可以续签聘任合同。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为______，每周工作____天。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假等休息休假权利。
四、工作条件和劳动保护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
2. 甲方应按照国家规定对乙方进行职业培训和职业技能鉴定。
五、薪酬待遇1. 乙方的薪酬待遇为每月______元。
2. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。
六、工作纪律和保密义务1. 乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的工作安排和管理。
2. 乙方应保守甲方的商业秘密和工作秘密，不得泄露甲方的机密信息。
七、合同的解除和终止1. 经双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方的工作纪律和规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的；（5）法律法规规定的其他情形。
特殊岗位聘任合同书样书7篇
特殊岗位聘任合同书样书7篇篇1甲方（聘任方）：___________________乙方（受聘方）：___________________根据甲方工作需要及乙方自身所长，经甲乙双方友好协商，达成以下特殊岗位聘任协议。
一、岗位名称及工作职责1. 岗位名称：___________________2. 岗位职责（可另附页）：（1）总体职责：___________________（2）具体任务：___________________二、聘任期限本合同聘任期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
期满后，根据甲方工作需要和乙方意愿可以再行聘任。
三、薪酬待遇与福利1. 甲方支付乙方的薪酬组成包括基本工资、奖金和福利三部分。
基本工资按月支付，奖金和福利根据甲方年度经济效益和乙方工作业绩情况确定。
具体标准另行约定。
2. 甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方享受国家规定的社会保险、福利待遇及单位的其它福利待遇。
乙方同时有权享受甲方规定的其它福利待遇。
四、工作纪律与考核1. 乙方应遵守甲方的各项管理制度和规定，服从甲方的工作安排和调度，不得擅自缺勤、离职。
如遇特殊情况需要请假，须提前一周书面通知甲方并获得批准。
连续缺勤超过X日的，视为违约，应承担相应的违约责任。
2. 甲方应根据工作需要制定考核标准，对乙方进行定期考核评估。
考核结果作为薪酬发放和续聘的依据之一。
若乙方连续考核不合格，甲方有权解除聘任合同。
五、知识产权与保密义务1. 乙方在受聘期间因工作原因获得或接触到的所有商业秘密、技术资料等应妥善保管，未经甲方同意不得擅自使用或泄露给第三方。
在解聘或离职后，乙方应继续履行保密义务直至该保密信息被公开或保密期限终止。
若违反此项义务，乙方应承担相应的法律责任。
2. 乙方的创造性成果、发明等知识产权应归属于甲方所有。
若乙方在任职期间有创新性成果，应及时通知甲方并按照约定进行处理。
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内部编号：AN-QP-HT849
版本/ 修改状态：01 / 00
The Contract / Document That Can Be Held By All Parties Of Natural Person, Legal Person And Organization Of Equal Subject Acts On Their Establishment, Change And Termination Of Civil Rights And Obligations, And
Defines The Corresponding Rights And Obligations Of All Parties Participating In The Contract.
甲方：__________________
乙方：__________________
时间：__________________
特殊岗位聘任合同书通用范本
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使用指引：本协议文件可用于平等主体的自然人、法人、组织之间设立的各方可以执以为凭的契约/文书，作用于他们设立、变更、终止民事权利义务关系，同时明确参与合同的各方对应的权利和义务。
资料下载后可以进行自定义修改，可按照所需进行删减和使用。
甲方（聘任方）：____
乙方（用人单位）：____
丙方（受聘人）：____
为保证我校a级特殊岗位设置与管理工作的顺利实施，保障甲乙丙三方的合法权益，根据《中华人民共和国教师法》和_____的有关规定，订立本合同。
一、甲方职责
1．全面负责特殊岗位的管理工作，尽力为丙方创造良好的工作和生活环境。
在聘期内，分期提供_____元／每年（人民币）的岗位津贴（预留出总金额的20％待聘期结束考核合格后
发放，其它按月发放）。
2．按____及本合同对乙方、丙方的履职情况进行评估、考核。
二、乙方职责
1．全力支持丙方对其学科学术梯队建设的工作，适当减少丙方正常教学，科研和学科建设外的各种事务性工作，在现有的图书资料和科研设备条件下最大限度地为丙方搞好服务。
2．协助丙方设计本学科建设目标，工作思路并监督实施；
3．协助甲方检查督促丙方履行本合同规定的岗位职责情况。
三、丙方的权利和义务
1．在聘期间享受本合同规定的有关条款，享受由甲方提供的_____元／年的岗位津贴。
2．除完成学校规定的基本工作量外，在聘期间还必须完成以下任务：
（1）领导本学科的学科建设和学术梯队建设，带领本学科做好重大课题的攻关，取得标志性成果；
（2）获得并主持国家级项目或省部级重大（重点）项目；
（3）在国内外权威刊物上发表3篇以上学术论文（第一作者）或出版学术专著，获得发明专利，向社会转化科研成果并取得较大的社会经济效益等。
四、丙方聘期的工作目标及任务（由丙方和乙方商定填报）
1．教学工作（课程名称，授课对象，教学时数等）；
2．科研工作与科研项目；
3．学科建设（博士点，硕士点和博士后流动站建设，学术队伍建设，人才培养，凝炼学科方向等）；
4．其他工作。
五、聘任期限
a级岗位聘任期限从____年_____月至____年_____月，期满后考核，根据业绩和发展情况具有优胜劣汰性。
期满结束经考核业绩优秀者，可优先竞争下一轮特殊岗位。
六、违约责任
1．在聘期间，丙方如有违反国家法律，学校规章制度或受到其他党纪和行政处分的，甲方将视其情节轻重，给予相应处分，包括撤销丙方a岗上岗资格并追赔有关经济损失。
2．丙方如果在聘期间调离甲方，自调离之日起，本合同书自动终止，甲方视具体情况责成丙方承担相应的违约责任。
七、本合同中未尽事宜，在执行中三方应本着友好合作精神协商解决。
八、本合同一式三份，甲乙丙三方各持一份，自三方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：_____ 乙方（盖章）：
_____
代表人（签字）：_____ 代表人（签字）：_____
_____年____月____日_____年____月____日
签订地点：_____ 签订地点：_____
丙方（签字）：_____
_____年____月____日
签订地点：_____
可在此位置输入公司或组织名字
You Can Enter The Name Of The Organization Here。