义煤集团公司安全培训方针法规
义煤公司安全管理红线实施细则
义煤公司安全管理红线实施细则
是义煤公司制定的一套规范和指导，旨在确保公司安全管理工作的顺利进行。
以下是可能包括在这些细则中的一些内容：
1. 安全培训和教育：明确员工必须接受的安全培训和教育的主题、内容和时间表，以确保员工了解和遵守安全规范和操作程序。
2. 安全设备和防护装备：规定员工在工作中必须佩戴的个人防护装备，如安全帽、安全鞋、防护手套等，并明确公司提供的安全设备及其使用方法。
3. 安全生产标准和程序：制定各个岗位的安全生产标准和程序，规定不同岗位在工作中必须遵守的安全操作步骤和流程，以减少事故和伤害的发生。
4. 紧急救援和应急预案：制定紧急救援和应急预案，包括火灾、爆炸、泄漏等事故的处理措施和应急联系方式，以便在紧急情况下能够迅速采取行动。
5. 安全巡查和检查：规定公司的安全巡查和检查的频次、内容和责任人，以确保工作场所的安全设施和设备的正常运行。
6. 事故报告和调查：规定事故和不安全事件的报告程序和要求，包括详细的事故调查和分析，以及采取相应纠正措施的要求。
7. 安全责任和考核：明确员工和管理人员在安全管理中的责任和义务，并建立安全考核和奖惩制度，以激励员工积极参与和贡献安全管理工作。
8. 安全宣传和倡导：制定安全宣传和倡导计划，包括定期举办安全培训、安全讲座、安全知识竞赛等活动，提高员工对安全管理的认识和重视程度。
这些细则可能根据具体的公司需求和特点进行调整和完善，以确保公司安全管理工作的有效实施。
义煤公司安全生产教育与培训管理制度
附件:义煤公司安全生产教育与培训管理制度（修订版）第一章总则第一条义马煤业集团股份有限公司（以下简称义煤公司）从业人员的安全培训教育、考核、发证及其监督管理工作，适用本规定。
第二条本规定所称安全培训是指煤矿企业主要负责人和安全生产管理人员安全资格培训、带班领导安全培训合格证培训、特种作业人员操作资格培训以及其他从业人员安全资格培训。
第三条煤矿企业是安全培训教育的责任主体，应当建立健全从业人员安全培训教育制度，制定培训计划，建立培训档案；依法组织实施本企业从业人员的安全培训教育，按规定选送企业主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员（以下简称“三项岗位人员”）、其他从业人员参加培训教育。
第四条安全培训机构从事煤矿安全培训教育活动，必须依法取得相应的资质证书，依照国家统一制定的培训大纲进行培训教育。
第二章安全培训管理原则第五条煤矿安全培训坚持“归口管理、分级负责、统一标准、教考分离”的原则。
（一）坚持“以人为本、科学发展”的原则。
贯彻河南能源“从零开始、向零奋斗”的安全理念，创新安全培训方式，激发员工潜能，实现靠岗位造就人才、靠人才促进发展的目标。
（二）坚持“安全一号工程”的原则。
在做好各类人员安全资格培训工作的基础上，加强安全文化理念和岗位操作技能培训，强化区域瓦斯治理等重点项目人员培训，为企业安全生产“零”目标提供保障。
（三）坚持“素质提升、精干高效”的原则。
分专业、分层次开展员工素质提升培训，增强培训的页脚内容1针对性，注重培训的实用性，切实提升员工素质，推动人力资源结构优化，减少用工总量，打造一支精干高效的员工队伍。
（四）坚持“统一协调、专业管理与分级管理相结合”原则。
义煤公司统一协调各类培训资源、规范培训制度，机关各部室按照专业化管理原则做好本专业领域从业人员培训工作。
各生产矿井、洛阳煤业公司、非煤企业单位按照专业管理与分级管理相结合原则统筹做好员工培训工作。
（五）坚持“制度化、规范化”原则。
2024年义煤公司安全管理红线实施细则
2024年义煤公司安全管理红线实施细则第一章总则第一条为了加强对义煤公司安全管理的监督和控制，保证员工的人身安全和财产安全，制定本实施细则。
第二条本实施细则适用于义煤公司全体员工，并严格执行。
第三条安全红线是义煤公司安全管理的最底线，必须严格遵守，任何员工不得触碰。
第四条义煤公司安全管理属于全员参与，全员负责的工作，各级管理人员要做好示范带头作用。
第五条义煤公司要设立安全监控中心，定期组织安全培训，提高员工安全意识和应急处置能力。
第六条义煤公司要注重安全监控设备和设施的维护和更新，确保其正常运行。
第七条义煤公司要建立安全奖惩制度，对安全工作好的员工进行表彰，对安全违规行为进行严肃处理。
第二章安全红线的内容和要求第八条安全红线的内容包括：电气安全、火灾安全、生产设备安全、运输安全、作业安全等。
第九条义煤公司要保持各项安全设施的正常运作，包括消防设施、监控设备、安全出口等。
第十条义煤公司要加强对员工的安全培训，提高员工的安全意识和安全技能，确保能够正确应对紧急情况。
第十一条义煤公司要建立健全安全管理制度，包括安全责任制、安全操作规程、安全检查制度等。
第十二条义煤公司要组织定期的安全大检查，对安全隐患进行排查和整改，确保安全红线不被触碰。
第十三条义煤公司要按照相关法律法规和管理规定，保证员工的工资福利待遇，提高员工的安全工作积极性。
第三章安全红线的执行第十四条各部门要加强对员工的安全教育，提高员工对安全红线的认知和遵守意识。
第十五条义煤公司要加强对外界的安全风险的预警和防范，确保安全红线不受外界因素的干扰。
第十六条义煤公司要强化对新员工的培训和引导，让他们从入职之初就牢固树立安全意识。
第十七条义煤公司要建立安全督查制度，对各个部门的安全管理情况进行监督和检查。
第十八条义煤公司要定期召开安全会议，总结工作经验，研究解决工作中存在的问题。
第十九条义煤公司要建立健全安全事故报告和处理机制，及时报告安全事故的发生，并采取紧急措施防止事故扩大。
义煤公司安全管理红线实施细则模版
义煤公司安全管理红线实施细则模版1. 维护安全生产红线1.1 义煤公司将全部资源投入到安全生产红线的维护上，确保每个员工、每个工作场所都遵守安全规程和操作规范。
1.2 建立并完善安全生产红线相关制度，包括安全操作规程、应急预案、安全事故报告等，确保安全管理能够被科学、有效地落实。
1.3 定期组织安全培训和演练，提高员工的安全意识和应急处置能力，确保每个员工都能熟悉并掌握应急预案和逃生路线。
2. 加强生产设备管理2.1 确保生产设备的安全性能符合国家标准和义煤公司内部要求，并定期进行检修和维护，及时消除潜在的安全隐患。
2.2 对新安装的设备进行验收和投入使用前的调试，确保设备正常运行，并在运行过程中定期进行巡检和维护，及时排除设备故障。
2.3 加强重点设备的监控和检测，建立设备运行记录，及时发现设备异常情况，并采取相应的措施进行处理，以防止因设备故障引发安全事故。
3. 强化危险源管理3.1 对公司内存在的危险源进行全面清查和评估，分类管理，确保每个危险源都能得到妥善的控制和管理。
3.2 建立危险源台账，对每个危险源进行记录和跟踪，制定相应的管控措施，并进行定期检查和评估，确保控制措施的有效性。
3.3 对危险源进行技术改造和技术提升，采用先进的控制技术和装备，减少危险源对安全生产的影响。
4. 加强安全监测和预警4.1 建立健全安全监测和预警系统，包括对环境、气象、地质等相关因素进行监测和预警，确保安全生产环境的稳定和安全性。
4.2 建立安全数据监测和分析体系，对安全生产相关数据进行定期收集、整理和分析，及时发现异常情况，并采取预防措施，避免安全事故的发生。
4.3 加强与相关部门的沟通和协调，分享安全监测和预警信息，确保安全生产工作能够及时、准确地掌握相关情况，并及时采取防范措施。
5. 夯实安全责任制度5.1 安全生产是公司的首要任务，所有员工都要对安全负有责任，义煤公司要建立健全安全责任制度，明确各级责任人的职责和权力，落实安全工作的责任到每个岗位和每个人。
义煤公司安全管理红线实施细则
义煤公司安全管理红线实施细则引言随着社会的发展与进步，安全问题逐渐成为企业管理的核心之一。
义煤公司一直将安全生产看做企业发展的基础，为此，公司不断完善安全管理制度，推行各项安全管理措施，努力保证员工和生产财产的安全。
本文主要介绍义煤公司针对工作中的安全问题，制定和执行的“安全管理红线实施细则”，旨在进一步提高员工安全意识，促进企业的可持续发展。
一、安全管理红线实施目标本次安全管理红线实施的目标是：•保障员工的人身安全和生命安全；•防止和减少生产过程中的安全事故；•保护生产资产，减少损失，实现稳定、可持续发展。
二、安全管理红线基本原则为了顺利执行安全管理红线实施细则，义煤公司明确了几项基本原则：•安全第一：把人命关注点放在第一位，把人员安全放在首要位置；•预防为主：预防溢出事件发生，把安全风险控制在最小化；•综合治理：采取“规划设计、预先建设、后期运营、评价改进”的方式，全面管理企业生产过程中的安全风险；•责任制度：落实责任，做好企业安全管理的一切相关工作，层层传导，各个职责到人，确保安全工作的顺利执行。
三、安全管理红线实施措施思路清晰、备案完备是安全管理红线的关键所在。
义煤公司按照行业标准和相关法律法规出台了安全管理红线实施细则，包括以下措施：1. 工艺流程控制生产过程中，对于涉及到人员和财产安全的工艺流程，在设计阶段就要有完整的、周详的设计和安全评估报告，并在建设初期有限责任企业担任整整地施工，确保符合验收规范。
在生产运行过程中，严格按照管理人员要求进行操作，保证生产流程真正达到预期效果。
2. 安全保密管理生产过程中有可能涉及到涉密信息，为了保障员工和企业的安全，义煤公司会对此类信息严格保密，不会外泄给任何未经授权的外部人员。
同时，义煤公司对生产中的关键信息进行加密、备份，确保信息完整性和可靠性。
3. 安全培训措施在企业员工中，始终以安全为主要课题，义煤公司也非常注重员工安全知识的宣传和培训。
义煤公司安全管理红线实施细则范本
义煤公司安全管理红线实施细则范本第一章总则第一条为了确保义煤公司的安全生产和员工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及有关法律法规的规定，制定本细则。
第二条本细则适用于义煤公司内所有员工和相关人员，包括领导、管理人员、工作人员和外聘人员等。
第三条义煤公司安全管理红线的实施原则是“安全第一”，确保零事故、零伤亡。
第二章安全责任第四条义煤公司领导班子成员是本公司的第一责任人，全面负责公司的安全生产工作，并对公司的安全生产情况负总责。
第五条各级领导班子成员及相关部门主要负责人要严格履行安全管理职责，在本职工作中把安全生产工作放在首位。
第六条义煤公司各部门、各单位要强化安全责任，明确各类岗位的安全责任，确保每个岗位的安全责任人能够履行职责。
第七条义煤公司要建立健全安全管理纪律，对违反安全规定的行为，依法追究责任。
第三章安全培训和技能提升第八条义煤公司要定期开展安全培训和技能提升活动，提高员工的安全意识和自我保护能力。
第九条各部门、单位要组织相关岗位的员工进行专业技能培训，确保员工具备必要的安全专业知识和技能。
第十条对于从事高风险岗位的员工，要进行定期的专业技能考核，确保其掌握必要的安全操作技能。
第四章安全作业管理第十一条各部门、单位要制定相应的安全作业管理制度，明确员工的工作权限和操作规程。
第十二条各岗位必须明确安全作业操作规范，遵守作业红线，禁止违反规定行为。
第十三条对于涉及风险较大的操作，要进行严格的工艺流程和安全措施审查，确保操作过程安全可控。
第五章安全设施和防护措施第十四条义煤公司要对安全设施进行定期巡检和维护，确保设施的正常运行。
第十五条各部门、单位要配备必要的安全防护设施，并对员工进行必要的安全防护用品的发放。
第十六条对于特殊作业场所，要配备消防设施和救生装备，并明确救援方案和应急预案。
第六章事故应急处置第十七条义煤公司要建立健全事故应急处置机制，明确上报和处置程序。
第十八条各部门、单位要建立事故应急队伍，明确队伍成员和职责。
煤矿安全安全培训规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为了加强和规范煤矿安全培训工作，提高从业人员安全素质，防止和减少伤亡事故，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》等有关法律法规，制定本规定。
第二条本规定适用于在我国境内从事煤炭资源开采活动的企业，包括集团公司、上市公司、总公司、矿务局、煤矿等。
本规定所称煤矿企业从业人员，是指煤矿企业主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员和其他从业人员。
第三条煤矿安全培训工作应当遵循以下原则：1. 安全第一，预防为主；2. 培训与实际相结合，注重实效；3. 分类培训，分级管理；4. 责任明确，考核严格。
第四条国家煤矿安全监察局负责指导和监督管理全国煤矿企业从业人员安全培训工作。
省、自治区、直辖市人民政府负责煤矿安全培训的主管部门（以下简称省级煤矿安全培训主管部门）负责指导和监督管理本行政区域内煤矿企业从业人员安全培训工作。
省级及以下煤矿安全监察机构对辖区内煤矿企业从业人员安全培训工作依法实施监察。
第二章培训内容第五条煤矿安全培训内容主要包括：1. 煤矿安全生产法律法规、政策和标准；2. 煤矿安全生产基本知识；3. 煤矿安全管理制度和操作规程；4. 煤矿安全生产应急救援知识；5. 煤矿职业健康知识；6. 特种作业人员安全技术培训。
第六条煤矿企业主要负责人和安全生产管理人员应当接受以下培训：1. 煤矿安全生产法律法规、政策和标准；2. 煤矿安全管理制度和操作规程；3. 煤矿安全生产应急救援知识；4. 煤矿职业健康知识。
第七条特种作业人员应当接受以下培训：1. 特种作业安全技术；2. 特种作业安全操作规程；3. 特种作业应急救援知识。
第八条其他从业人员应当接受以下培训：1. 煤矿安全生产基本知识；2. 煤矿安全管理制度和操作规程；3. 煤矿安全生产应急救援知识。
第三章培训形式第九条煤矿安全培训可以采取以下形式：1. 面授培训；2. 网络培训；3. 实地培训；4. 职业技能鉴定。
义煤公司安全生产教育与培训管理制度
义煤公司安全生产教育与培训管理制度一、背景和目的安全生产教育与培训是企业安全管理的重要环节，也是预防事故发生、维护安全生产的关键措施。
义煤公司作为一家大型煤炭企业，拥有众多员工和复杂的生产环境，安全生产教育与培训显得尤为必要。
制定安全生产教育与培训管理制度，对于提高员工安全意识，提高生产安全水平，减少事故发生具有重要意义。
本制度的目的是规范义煤公司安全生产教育与培训的管理，明确义煤公司安全生产教育与培训的职责、制度和程序，确保安全生产教育与培训的及时性、有效性、完整性和透明度。
二、适用范围本制度适用于义煤公司所有员工，包括在职员工、实习生、临时工等各类人员。
三、职责和义务1.义煤公司领导班子负责安全生产教育与培训的总体规划、组织实施和考核监督工作，并对安全生产教育与培训工作负总责。
2.安全生产管理部门负责安全生产教育与培训的具体工作，制定安全生产教育与培训计划，并组织实施。
3.各部门、车间和班组负责本部门、车间和班组内的安全生产教育与培训工作，并能够根据工作需要，有针对性地制定安全生产教育与培训计划。
4.所有员工应接受义煤公司安全生产教育与培训，依法依规参加公司组织的安全生产教育与培训，强化安全意识，增强安全素质。
5.员工应认真学习安全生产相关知识，积极参与安全演练、安全检查等活动，发现和报告安全隐患，严格遵守安全制度和操作规程，对自身安全和单位安全负责。
四、内容和要求1.安全生产教育与培训包括企业安全管理和业务操作两个方面。
企业安全管理方面包括安全制度、安全文化、安全教育等内容；业务操作方面包括生产技能、操作规程、安全操作等内容。
企业安全管理和业务操作方面的安全生产教育与培训应采取分类、分层、分阶段的方式组织开展。
2.义煤公司应定期组织各类安全生产培训课程，包括但不限于“生命安全保障”、“机械设备安全”、“电气安全”、“消防安全”、“环境保护”等课程。
3.义煤公司应建立健全安全生产培训档案，记录员工安全教育与培训的情况，包括但不限于培训内容、时间、地点、参与人员等。
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“（七）使用局部通风机供风的地点必须实行 风电闭锁，保证当正常工作的局部通风机停止 运转或停风后能切断停风区内全部非本质安全 型电气设备的电源。正常工作的局部通风机故 障，切换到备用局部通风机工作时，该局部通 风机通风范围内应停止工作，排除故障；待故 障被排除，恢复到正常工作的局部通风后方可 恢复工作。使用2台局部通风机同时供风的，2
相关规定如下：
18.02.2021
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（1）有突出矿井的煤矿企业主要负责人及突出矿井的 矿长是本单位防突工作的第一责任人。 有突出矿井的煤矿企业、突出矿井应当设置防突机构， 建立健全防突管理制度和各级岗位责任制。 （2）有突出矿井的煤矿企业、突出矿井应当根据突出 矿井的实际状况和条件，制定区域综合防突措施和局
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二《煤矿安全规程》第一百二十九条修改为：
“使用局部通风机通风的掘进工作面，不 得停风；因检修、停电、故障等原因停风时， 必须将人员全部撤至全风压进风流处，并切断
电源。 “恢复通风前，必须由专职瓦斯检查员检 查瓦斯，只有在局部通风机及其开关附近10m 以内风流中的瓦斯浓度都不超过0.5%时，方可
台局部通风机都必须同时实现风电闭锁。
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“（八）每10天至少进行一次甲烷风电闭锁试 验，每天应进行一次正常工作的局部通风机与 备用局部通风机自动切换试验，试验期间不得
影响局部通风，试验记录要存档备查。
“（九）严禁使用3台以上（含3台）局部通风 机同时向1个掘进工作面供风。不得使用1台局 部通风机同时向2个作业的掘进工作面供风。”
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“主要通风机、提升人员的立井绞车、抽放瓦斯 泵等主要设备房，应各有两回路直接由变（配） 电所馈出的供电线路；受条件限制时，其中的 一回路可引自上述同种设备房的配电装置。向 煤（岩）与瓦斯（二氧化碳）突出矿井自救系 统供风的压风机、井下移动瓦斯抽放泵应各有 两回路直接由变（配）电所馈出的供电线路。
通风机正常工作。
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“（五）必须采用抗静电、阻燃风筒。风筒口到 掘进工作面的距离、混合式通风的局部通风机 和风筒的安设、正常工作的局部通风机和备用 局部通风机自动切换的交叉风筒接头的规格和
安设标准，应在作业规程中明确规定。
“（六）正常工作和备用局部通风机均失电停 止运转后，当电源恢复时，正常工作的局部通 风机和备用局部通风机均不得自行启动，必须
“本条上述供电线路应来自各自的变压器 和母线段，线路上不应分接任何负荷。 “本条上述设备的控制回路和辅助设备，
必须有与主要设备同等可靠的备用电源。” 可整理ppt
《防治煤与瓦斯突出规定》
《防治煤与瓦斯突出规定》已经2009年4月30 日国家安全生产监督管理总局局长办公会议审 议通过，现予公布，自2009年8月1日起施行， 原煤炭工业部1995年1月25日发布的《防治煤 与瓦斯突出细则》同时废止。
《煤矿安全规程》
将《煤矿安全规程》（原国家安全生产监督 管理局〈国家煤矿安全监察局〉令第16号） 第一百二十八条修改为：
“安装和使用局部通风机和风筒应遵守 下列规定：
“（一）局部通风机必须由指定人员负 责管理，保证正常运转。’’
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（二）压入式局部通风机和启动装置，必 须安装在进风巷道中，距掘进巷道回风 口不得小于10m；全风压供给该处的风 量必须大于局部通风机的吸入风量，局 部通风机安装地点到回风口间的巷道中 的最低风速必须符合本规程第一百零一 条的有关规定。
由指定人员开启局部通风机。”
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三《煤矿安全规程》第四百四十一条修改为： “矿井应有两回路电源线路。当任一回路
发生故障停止供电时，另一回路应能担负矿井 全部负荷。年产60000t以下（不含60000t）的 矿井采用单回路供电时，必须有备用电源。备 用电源的容量必须满足通风、排水、提升等要 求，并保证主要通风机等在10min内可靠启动 和运行。备用电源应有专人负责管理和维护， 每10天至少进行一次启动和运行试验，试验期 间不得影响矿井通风等，试验记录要存档备查。
新颁布法律法规及案例分析
煤矿安全培训（初训） 第二期
（3.8 1-4）
重点：
❖ 掌握新修订的《煤矿安全规程》的相关内容 ❖ 掌握《防治煤与瓦斯突出规定》的相关内容 ❖ 了解其他最近颁布实施的重要法律法规
难点：
安全生产不是一句空话，掌握各种法律法规相 关规定，重在落实到日常生产过程中。
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第一章 新颁布的法律法规
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“矿井的两回路电源线路上都不得分接任何负 荷。
“正常情况下，矿井电源应采用分列运行 方式。若一回路运行，另一回路必须带电备用， 以保证供电的连续性和可靠性。带电备用电源 的变压器宜热备用；若冷备用，必须保证备用 电源能及时投入正常运行，保证主要通风机等
在10min内可靠启动和运行。 “10kV及其以下的矿井架空电源线路不得
“（四）其他掘进工作面和通风地点正常工作的
局部通风机可不配备安装备用局部通风机，但 正常工作的局部通风机必须采用三专供电；或 正常工作的局部通风机配备安装一台同等能力 的备用局部通风机，并能自动切换。正常工作 的局部通风机和备用局部通风机的电源必须取 自同时带电的不同母线段的相互独立的电源， 保证正常工作的局部通风机故障时，备用局部
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“（三）高瓦斯矿井、煤（岩）与瓦斯（二氧化 碳）突出矿井、低瓦斯矿井中高瓦斯区的煤 巷、半煤岩巷和有瓦斯涌出的岩巷掘进工作 面正常工作的局部通风机必须配备安装同等 能力的备用局部通风机，并能自动切换。正 常工作的局部通风机必须采用三专（专用开 关、专用电缆、专用变压器）供电，专用变 压器最多可向4套不同掘进工作面的局部通风 机供电；备用局部通风机电源必须取自同时 带电的另一电源，当正常工作的局部通风机 故障时，备用局部通风机能自动启动，保持 掘进工作面正常通风可整。理ppt
共杆架设。“矿井电源线Fra bibliotek上严禁装设负荷定量器。” 可整理ppt
四、将《煤矿安全规程》第四百四十二条修改 为：
“对井下变（配）电所〔含井下各水平中 央变（配）电所和采区变（配）电所〕、主排 水泵房和下山开采的采区排水泵房供电的线路， 不得少于两回路。当任一回路停止供电时，其 余回路应能担负全部负荷。向局部通风机供电 的井下变（配）电所应采用分列运行方式。