人民医院急诊科副主任护师岗位说明书

人民医院急诊科副主任护师岗位说明书

1.护理进修、实习人员的带教权。

2.护理工作质量的监督检查权。

3.病区护理员工的管理考核权和奖、罚、升、降、调的建议权

4.领导交给的其他权限。

五、协调关系

1.医护、护患间工作关系的配合与协调。

2.与院内相关科室人员、部门的关系协调。

六、绩效考核要点

1.能全面了解国内外本专业的新理论、新技术，能将最新技术成果应用于工作实践。

2.独立处理急诊科护理较复杂重大的技术问题的能力，取得较大价值的临床或研究成果，公开发表、出版较高水平的论文、著作的能力，是急诊科学术、技术带头人。

3.有组织、指导急诊科全面业务工作和培养专门人才和下一级卫生技术人员的能力。

4.较熟练运用一门外语获取医学信息和进行学术交流。

5.具有良好的职业道德和敬业精神，严格遵守医德规范，认真履行岗位职责。