安全生产风险管理体系基础知识手册8
安全生产风险分级管控和隐患排查整治体系手册
安全生产风险分级管控和隐患排查整治体系手册1. 引言本手册旨在建立一个有效的安全生产管理体系，对各类风险进行分级管控，并进行隐患排查和整治，以确保安全生产的顺利进行。
2. 风险分级管控2.1 分级原则根据风险的严重程度和可能性，将风险划分为不同等级，分别为高、中、低风险。
通过分级管控，重点对高风险进行管理和控制，逐步减少风险对安全生产的影响。
2.2 管控措施针对每个风险等级，制定相应的管控措施。
高风险应优先考虑防范和控制措施，中风险和低风险则可以采取合理的安全措施来降低风险。
3. 隐患排查3.1 排查方法通过定期的隐患排查，发现和记录可能存在的安全隐患。
排查方法可以包括现场巡查、设备检测、工作流程分析等，确保隐患得到及时发现。
3.2 排查目标排查的目标是识别和记录可能对安全生产造成潜在威胁的隐患。
通过排查，可以为隐患整治提供依据和基础。
4. 隐患整治4.1 整治流程针对排查出的隐患，制定相应的整治计划和措施。
整治流程包括隐患确认、整治方案制定、实施整治和整治效果评估等阶段。
4.2 整治责任明确整治责任人和责任部门，确保整治工作的有效进行。
整治责任人应具备相应的专业知识和技能，以确保整治工作的质量和效果。
5. 监督与评估建立监督和评估机制，对安全生产风险管控和隐患整治工作进行监督和评估。
定期检查和评估工作的完成情况，发现问题并及时进行调整和改进。
6. 结论通过建立安全生产风险分级管控和隐患排查整治体系，能够有效减少安全生产事故的发生，保障员工的人身安全和财产安全。
本手册为实施安全生产管理提供了指导和参考。
---以上为《安全生产风险分级管控和隐患排查整治体系手册》的简要内容介绍，详细内容请参考完整手册。
安全生产风险分级管控和安全事故隐患排查治理双重预防体系建设手册
双重预防体系建设学习手册第一部分：专业术语地掌握一、双重预防体系双重预防体系就是我们平时说地“双体系”，（1）风险分级管控体系；（2）隐患排查治理体系。
二、双体系建设这个名词地来历2016年1月6日，习近平总书记在中央政治局常委会上发表重要讲话，强调“对易发生重特大事故地行业领域采取风险分级管控、隐患排查治理双重预防性工作机制，推动安全生产关口前移”。
安全关口前移地意思是什么？就是在事故之前，把事故消除掉。
三、企业如何贯彻执行双重预防体系？根据中央指示精神，省级文件要求，市级深化落实要吃透政府文件精神，保证实施过程目标清晰、方向明确；紧跟政府导向，不断修正和改进，确保不走弯路、不做无用功。
四、什么是风险风险（R）:是生产安全事故或健康损害事件发生地可能性和严重性地组合。
可能性（L）：是指事故（事件）发生地概率。
严重性（S）：是指事故（事件）一旦发生后，将造成地人员伤害和经济损失地严重程度。
风险（R）=可能性（L） X严重性（S）管控级别为：分四级，代表颜色：红（公司）、橙（车间）、黄（班组）、蓝（岗位），也及时我们所平时说地：1-4级风险点分级。
五、风险地类别（1）固有风险一设备、设施、场所等本身固有（赋存、带有）地能量（电能、势能、机械能、热能等）；危险物质（我公司：甲苯、二硫化碳、苯胺、液碱、硫化氢）燃烧、爆炸、腐蚀等产生能量或有害物质。
（2）现实风险一人员地不安全行为、物地不安全状态、环境地不安全因素及安全管理缺陷。
（3）潜在风险一管理体系不完善、不健全可能导致现实风险发生地各类因素；违背法规及标准规程，如各类人员地安全资格培训、特种作业人员培训、特种设备检测检验、职业健康安全与消防投入及验收等。
六、什么是危险源危险源：可能导致人身伤害（或）健康损害和（或）财产损失地根源、状态或行为，或他们地组合。
（1）具有能量，或产生释放能量地物理实体，如起重设备、电气设备、压力容器等。
（2）包括物地状态和作业环境地状态。
安全生产手册(知识)
安全生产手册(知识)
安全生产手册是指企业或组织制定的用于引导和规范安全生产工作的文件，它包含了安全生产的基本知识、操作规程、应急预案等内容，旨在提高员工的安全意识和业务水平，促进安全生产工作的开展。
安全生产手册的知识部分通常包括以下内容：
1. 安全法律法规：介绍国家和地方关于安全生产的法律法规，使员工了解法律义务和责任，遵守相关法律法规。
2. 安全管理制度：包括企业安全管理组织机构、部门职责、安全生产责任制等，旨在明确安全管理的体系和责任。
3. 安全作业规范：介绍各类作业的安全操作要求，包括机械设备的使用、化学品的储存和使用、电气设备的维护等，防止事故发生。
4. 应急预案：详细介绍各类突发事件和事故的应急处理流程和责任分工，包括火灾、事故、泄漏等情况的处理方法。
5. 安全防护措施：涵盖个人防护、环境防护、设备防护等方面，包括穿戴个人防护用品、设置安全标志、监控设备等。
6. 安全教育培训：包括安全培训计划、课程内容、培训方法等，旨在提高员工的安全意识和技能。
7. 安全事故案例：通过介绍实际发生的安全事故案例，使员工认识到事故的危害性，增强事故预防意识。
以上是常见的安全生产手册知识部分的内容，不同企业或组织根据实际情况也会有所
调整和补充。
强调安全生产知识的宣传和培训，能够提高员工对安全生产的重视程度，减少事故发生的可能性。
安全风险体系基础知识考题库(含答案
一、单选题1、体系的核心思想中，（）指安全生产管理各个环节，环环相扣，任何一个环节时效都会造成其它环节问题。
A.基于风险B.系统化C.规范化D.持续改进答案：B2、体系的核心思想中，（）指在实际工作中，要求对电网、设备、作业、环境与职业健康各个管理环节可能存在的风险提前进行识别、分析与评估，对不可接受的风险采取控制措施予以消除或降低，实现风险的提前控制。
A.基于风险B.系统化C.规范化D.持续改进答案：A3、5W2H落地管理体现了体系核心思想中的（）。
A.基于风险B.系统化C.规范化D.持续改进答案：C4、PDCA闭环管理体现了体系核心思想中的（）。
A.基于风险B.系统化C.规范化D.持续改进答案：D5、体系思想方法落地过程中，建立体系文件属于PDCA闭环管理中的（）。
A.P环节B.D环节C.C环节D.A环节答案：A6、体系思想方法落地过程中，执行体系文件属于PDCA闭环管理中的（）。
A.P环节B.D环节C.C环节D.A环节答案：B7、以下哪项不是PDCA的含义？（）A.P计划B.D执行C.C检查D.A能力答案：D8、以下哪项不属于风险管控的五个步骤？（）A.危害辨识B.风险评估C.制定措施D.危害评估答案：D9、风险控制的五个步骤依次是？（）A.危害辨识、制定措施、风险评估、实施措施、监察评估B.危害辨识、风险评估、制定措施、实施措施、监察评估C.危害辨识、实施措施、风险评估、制定措施、监察评估D.监察评估、危害辨识、风险评估、制定措施、实施措施答案：B10、“各级管理人员应定期利用检查、任务观察、评价、评审等手段发现问题，并纳入纠正与预防实施改进”，这句话体现了风险管控五个步骤中的（）。
A.监察评估B.危害辨识C.风险评估D.制定措施答案：A11、企业风险概述不包含的是？（）A.危害名称及信息描述B.可能暴露于风险的人员、设备及其他信息C.体检报告D.措施的经济性和有效性判断答案：C12、各单位部门依据风险评估的结果制定针对性的风险控制措施，在选择风险控制措施时应遵循：（）A.消除、转移、工程/隔离、替代、行政管理、个人防护。
安全生产风险管理体系知识题库
安全生产风险管理体系知识竞赛复习题库第一部分单元基础1.体系核心思想是基于风险、系统化、规范化、持续改进。
2.基于风险的意义是在实际工作中，要求对电网、设备、作业、环境与健康各个管理环节可能存在的风险提前进行识别、分析与评估，对不可接受的风险采取控制措施予以消除或降低，实现风险的提前控制，并将风险控制的思想运用于安全生产各个环节。
3.系统化的意义指安全生产管理各个环节，环环相扣，任何一个环节实效都会造成其它环节问题，因此，系统化要求我们必须对安全生产各环节进行系统管理策划，彼此协调照应，不能头痛医头，脚痛医脚，不能孤立地看问题和处理问题。
4.规范化的意义是制度化、流程化、标准化、表格化、数据化。
规范化管理强调的是管理过程和管理方法，规范化目的是减少工作中的“盲目性”和“随意性”，提高工作效率和有效性。
5.持续改进的意义是体系从要素内容本身就要求对各项工作进行回顾和改进，并定期开展检查、任务观察、审核、管理评审等工作，以系统地发现和改进问题，实现持续改进。
PDCA 循环式实现持续改进的方法。
6.体系六大原则是基于风险的原则、事故预先控制原则、系统性原则、全员参与原则、安全行为与态度原则、持续改进原则。
7.风险控制的五个步骤是危害识别、风险评估、制定措施、实施措施、监察评估。
8.危害辨识——找出危害须分析一切和工作有关的细节，然后找出人、机、物、法、时、空和不同环境独自或相互引起的危害。
9.风险评估——在找出作业的潜在危害后，把危害可能导致的严重性和可能性一起考虑进行评估，计算出风险值，再以风险程度的高低，排列危害的优先控制次序、制定应对对策。
10.制定措施——当评估风险完成后，管理人员须有系统地制定有关控制危害的方法及措施，并让有实际工作经验的人员参与制定过程，使控制方法及措施更符合实际应用。
11.实施措施——实施制定的安全工作系统前，对安全工作系统进行宣传和培训，让所有员工、负责人和管理人员明白自己的责任，了解潜在的危害和需采取的预防措施，以及必须掌握的技术。
安全生产风险管理体系知识测试题
安全生产风险管理体系知识测试题2一、不定项选择题（每题2分共60分）1、以下关于作业风险评估与控制方法，描述正确的是（ABCDE）A、评估时应充分考虑：环境、设备、工具、行为、管理、作业方法等因素作业的影响B、评估应定期进行或者作业条件发生变化时进行C、评估可以采用多种方法进行D、应开展作业的关键任务分析工作E、评估的结果应方便员工获知2、根据对风险控制的不同效果，可将风险控制方法分为哪几个层次：（ ABCDEF ）A、消除/停止B、转移C、替代D、工程/隔离E、行政管理F、个人防护用品（PPE）3、关键任务识别时，要考虑哪些因素： ( ABC )A.损失的可能性B.过去的经验C.合法性/危险性：D.风险值的高低4、基准风险评估的目的是：( C )A.为了迅速识别职业健康&安全危险;B.实施一个详细的评估研究;C.确定与我们业务相关的职业健康和安全风险的当前状况;D.都不是5、安全生产方针经（ C ）审核通过后，由局长签发。
A、办公室B、安监部C、局安委会D、生技部6、安全生产方针的内容应体现：（ ABCDE ）A、遵守国家法律、法规的要求。
B、执行南方电网公司、超高压输电公司安全生产工作的要求。
C、局发展战略的目标和方向。
D、对安全、健康、环境及持续改进的承诺。
E、员工、社会和其他相关方面的需求。
F、安全生产技术指标。
7、安全生产方针管理工作标准明确了本局（ABD ）的宗旨和方向，为安全生产提供努力的方向和管理的焦点。
A、安全生产B、职业健康C、人机功效D、环境保护8、管理层每年至少对安全生产方针回顾（A）次。
A、1B、2C、3D、4A、B、C、D、E、9、所有被任命的安全生产人员均应参加以下哪些培训（ABCD）A、安全生产风险管理体系知识B、安全生产管理知识C、危害辨识和风险评估D、安全生产责任制的培训10、以下哪些人员必须经过培训考核合格并取得相应的资格证件。
（BCDE）A、保安人员B、内部审核员C、事故/事件调查员D、安全区代表E、急救员11、安全区代表应书面任命，被任命人应清楚理解（ABC）A、安全区代表的职责B、责任区域范围C、安全区代表的义务与要求12、持续风险评估的方法有：( ABC )A.任务观察B.作业前评估C.安全区代表检查D.管理评审13、安全预警信号分为（D ）个等级的信号A、一B、二C、三D、四14、发生突发应急事件时，时常需要使用急救电话，其中包括急救中心电话（ A ），火警抢险电话（ C ），匪警电话（ B ），交通事故报警电话（ F ）。
安全风险预控管理体系知识考试复习题
安全风险预控管理体系知识考试复习要点1.PDCA 循环方法是什么？答：PDCA循环管理方法是执行任务和管理任务的通用模型，这个模型表述了一个基本的事实，就是任何一件事情都可以分为4个阶段进行，即计划（Plan）阶段、实施（Do)阶段、检查（Check）阶段和处置(Action）阶段。
PDCA循环管理方法能有效保障每一项管理任务的计划充分性、执行合规性、过程依从性以及效果符合性.PDCA的含义简要说明如下：—-计划:建立所需要的目标和过程,以实现企业安全方针所期望的结果。
——实施：对过程予以实施.--检查：根据安全方针、目标、法律法规和其他要求，对过程进行监测和测量，并报告结果。
——处置：对成功的经验加以肯定，并予以标准化;对于失败的教训也要总结，引起重视。
对于没有解决的问题，应提交给下一个PDCA循环中去解决。
2。
煤矿安全风险预控管理体系的特点是什么？答：a)以风险预控为核心.b）以不安全行为管理为重点。
c）以生产系统安全要素为基础。
d）以PDCA循环方式为运行模式.e）依靠合理的考核评价机制推动体系有效运行。
3。
企业主要负责人在风险预控管理体系中的作用?答:主要负责人应通过其领导作用和实际行动，创造一个风险预控管理体系能有效运行、员工充分参与的环境。
主要负责人应运用风险预控管理原则，为以下要求发挥作用提供保障：a）制定并保持生产经营单位的安全方针和安全目标；b）在整个生产经营单位内宣传安全方针并促进安全目标的实现，增强员工的意识、积极性和参与程度；c) 实施适宜的过程,以满足上级公司和其他相关方要求并实现安全目标;d）建立、实施和保持一个有效的风险预控管理体系以实现安全目标;e) 获得必要的资源；f）定期评审风险预控管理体系；g）决定有关安全方针和安全目标的措施；h) 决定改进风险预控管理体系的措施。
4。
神华集团外委队伍管理“五个一样”的内容?答：a)对外委队伍要和自己的队伍一样监督管理。
b)对外委队伍要和自己执行一样的安全标准.c)对外委队伍要和自己一样地落实安全责任。
安全风险分级管控与隐患排查治理体系建设基础知识问答手册完整版
安全风险分级管控与隐患排查治理体系建设基础知识问答手册HEN system office room 【HEN16H-HENS2AHENS8Q8-HENH1688】安全风险分级管控与隐患排查治理体系建设基础知识问答手册山东省安全生产监督管理局2016年6月16日前言为了帮助读者全面系统理解、准确把握安全风险分级管控与隐患排查治理体系建设的相关概念、内涵及逻辑关系，加快推进全省两个体系建设工作，省安监局组织编制了安全风险分级管控与隐患排查治理体系建设基础知识问答手册，供各企业及全省负有安全生产监督管理职责的部门有关人员参考使用。
手册中界定了安全风险分级管控与隐患排查治理体系相关概念，解释了其内涵及相关逻辑关系，其中，对法律、法规及标准中已经明确定义的，直接进行了引用；对法律、法规及标准中未明确的，依据国家、省有关文件规定，结合具体工作中的实践经验进行了定义。
由于两个体系建设属于创新性工作，可供借鉴的研究理论、实践经验较少，在手册中可能存在一些不准确、不全面的表述，欢迎同志们提出批评指正，在实际工作中遇到的问题，也可及时向我们反映。
随着全省两个体系建设工作的不断深入，省安监局将及时修订完善相关内容。
山东省安全生产监督管理局2016年6月16日目录一、什么是风险............................................................. . (1)二、什么是危险源............................................................. (1)三、什么是风险点............................................................. (1)四、风险与危险源之间的关系是什么 (2)五、什么是风险辨识............................................................. .. (2)六、什么是风险评价............................................................. .. (2)七、什么是风险分级............................................................. .. (2)八、风险一般分为几级............................................................. . (3)九、什么是风险分级管控 (3)十、什么是风险控制措施 (4)十一、什么是风险信息............................................................. (4)十二、风险分级管控的基本程序是什么 (5)十三、什么是重大危险源 (6)十四、风险辨识和评价的方法有哪些 (6)十五、什么是隐患............................................................. (8)十六、什么是隐患排查............................................................. . (8)十七、隐患一般分几级............................................................. . (8)十八、什么是隐患治理............................................................. . (9)十九、什么是隐患信息............................................................. . (9)二十、隐患排查治理的基本程序是什么 (9)二十一、风险、隐患与事故之间的逻辑关系 (10)二十二、风险分级管控和隐患排查治理逻辑关系是什么？ (11)二十三、两个体系与职业健康管理体系和安全标准化之间关系是什么............................................................. (12)二十四、新修订的《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》对企业安全生产风险分级管控和隐患排查治理有哪些规定？........................................................... .. (12)一、什么是风险？风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的可能性和后果的组合。
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凯里供电局安全生产风险管理体系基础知识手册一、通用部分1、我们的安全理念是什么？答：一切事故都可以预防。
2、南方电网公司有关风险体系建设的指导性文件主要有哪些？答：主要文件有《安全生产风险管理体系》、《安全生产风险管理体系审核指南》、《安全生产风险管理体系建设与实施指导文件汇编》。
3、安全生产风险管理体系的特点有哪些什么？答：以风险控制为导向，强调事前的分析与控制；以PDCA闭环管理为原则，强调工作的计划性、有效性能；以系统化、规范化为管理思想，强调管理工作的系统性、管理过程的规范性；以持续改进为目标，不断提高电网安全生产的绩效；以先进管理体系为基础，突出专业化特色，实现了管理创新。
4、安全生产风险管理体系解决了什么问题？答：解决安全生产“管什么，怎么管，做什么，怎么做”的问题，从管理理念、内容和方法上确保安全生产风险可控与在控。
5、安全生产“三大敌人”是什么？答：违章、麻痹、不负责任。
6、安全生产风险管理体系建设与实施有哪些重要意义？答：安全生产风险管理体系，强调系统的过程管理与结果管理并重，关注事前的风险分析与评估，超前控制风险，把安全防范关口前移，持续、系统地改进安全生产管理，提升企业安全管理水平，促进企业持续、健康、科学的发展。
7、安全生产风险管理体系有哪几个单元？共有多少个要素？答：南方电网公司安全生产风险管理体系共有九个单元。
共有51个要素。
8、在安全生产风险管理体系推行过程中应注意做好哪“三个结合”、充分发挥哪“三种人”的作用？实现“两个控制”？答：“三个结合”即安全生产风险管理体系与实际工作相结合。
安全生产风险管理体系与生产管理规范化建设相结合。
安全生产风险管理体系与本单位管理现状相结合。
“三种人”是领导、中层干部、骨干。
“两个控制”是质量、进度控制。
9、安全生产风险管理体系建设原则是什么？答：1.基于风险的原则；2.事故/事件预先控制的原则；3.系统性原则；4.全员参与的原则；5.安全行为与态度的原则；6.持续改进的原则。
10、安全生产监督体系包括哪些？答：安全生产监督体系包括安全监督部门、车间（分县局）安全专责、班组（站、所）安全员组成三级安全监督网络。
11、哪些变化可能给企业带来风险？答：法律、法规、规程、标准或规章制度引起的变化；企业机构引起的变化；流程的变化；人员引起的变化；作业环境引起的变化；电网结构及运行方式发生的变化；生产设备及设备参数发生的变化；作业方式、新技术、新工艺应用引起的变化；相关方引起的变化等。
12、凯里供电局修编下发了多少个管理工作标准？答：共编制下发了103个管理工作标准。
13、“5W1H”要求和“PDCA”闭环管理内容各是什么？答：“5W1H”:“名称”说明WHAT(做什么)，“目的”说明WHY(为什么要做)，“适用范围”说明WHERE(在哪里或哪些方面做)，“管理内容与方法”说明WHAT(做什么工作事项)，WHO(谁去做)、HOW(怎么做)、WHEN(何时做)。
PDCA是英语单词PLAN(计划)、DO(执行)、CHECK(检查)和ADJUST(调整)的第一个字母。
PDCA闭环管理，从管理的策划与资源保障、实施、依从性控制、效果评价与反馈四个方面体现PDCA的闭环管理持续改进要求。
14、凯里供电局依据风险，编制了多少个总体应急预案和多少个专项应急预案？答：依据所识别评价出的风险，凯里供电局编制了1个总体应急预案和11个专项应急预案。
15、安全生产风险管理体系建设应注意的10个关键环节？（南网要求）答：关键环节一：结合实际组织学习培训，全员参与，掌握体系思想方法和应用技巧。
了解、掌握体系的管理理念、内容、作用、要求与方法是体系建设与实施的基础，特别应加强管理层人员的培训和学习。
关键环节二：以体系管理要素为依据，梳理各部门、班组（站、所组）的核心业务，核心业务应包括管理工作与作业任务。
关键环节三：实施风险分析与评估。
作业风险评估(含环境与职业健康风险的评估)按照公司下发的《作业危害辨识与风险评估技术标准》实施；设备的风险评估可参照体系提出的评估方法与要求进行，鼓励引进和探索新的风险评估方法，在条件成熟时，各分子公司应逐步统一评估的技术条件和标准；电网的风险评估由南网总调统一规范，成熟时颁发实施。
关键环节四：应用风险评估结果。
根据核心业务，梳理工作流程，将风险控制措施融入到相关标准中或专项处理，并在具体工作中加以执行。
关键环节五：建立体系文件。
各单位应建立能使管理要求与作业要求“落地”的标准与记录表单，并满足体系的规范要求和上级相应的管理标准与技术标准的要求。
关键环节六：各单位应对员工进行体系文件应用性训练，让员工熟悉管理工作与作业流程的具体要求。
关键环节七：各单位应严格执行已颁布的体系文件，按标准完成管理工作及作业任务，并在实践中不断改进和完善。
关键环节八：各单位应充分利用计算机建立安全生产信息管理系统，通过流程固化，使各项工作及风险得到动态管理。
做好安全生产管理过程相关数据信息收集、汇总和分析，为改进管理提供依据。
关键环节九：定期回顾体系文件的执行情况，分析其适应性、可操作性及依从性，实现持续改进和闭环管理。
关键环节十：审核与改进。
各单位应按公司《安全生产风险管理体系审核管理办法》开展体系审核工作，对审核发现问题应进行研究分析，提出并落实改进计划。
16、安全生产风险管理体系培训时间有哪些要求？答：培训时间：局长不少于40学时；安全生产管理人员不少于120学时；部门负责人不少于40学时；员工不少于32学时。
17、凯里供电局是何时内审的？管理评审会议召开的日期？答：凯里供电局今年开展风险管理体系内审一次： 2011年7月。
管理评审在年底前召开。
18、贵州电网安全生产结构图包括哪几个模块？答：包括生产管理、调度管理、安全监督和信息化管理四个模块。
19、安全生产风险管理体系建设如何防止2张皮？谈谈建议？答：理顺安全生产风险管理体系与本局文件的关系，理顺管理工作标准、制度与上级文件的关系等。
同时落实四个到位：一是培训到位，确实做到员工“知风险”“熟流程”“会操作”“懂原理”。
二是责任到位，三是检查到位四是考核到位。
20、安全生产风险体系建设工作总体要求？答：1）统一思想，积极动员2）落实责任，明确任务3）精心准备，有序开展 4）求真务实，注重实效。
21、简述安全生产风险管理体系内部审核的基本程序?答：①依据《内部审核管理标准》指定内审组长并成立内审小组；②内审组长编制《内审方案》并组织内审员编制“内审检查表”等③首次会议：明确审核范围、目的、依据、方法、人员、具体计划时间等④实施审核：内审组长带领组员依计划实施客观、公正的审核工作。
⑤审核小组会议：讨论并确定不合格项…⑥末次会议：确认不符合项，并要求限期整改；由责任单位分析原因、采取有效措施、内审员追踪验证措施的结果等⑦内审组长编制《内审报告》并提交管理评审会议。
22、内审员在现场审核中寻找的是什么？答：客观证据23、内审是由企业内部组织的审核，每年要求多少次？答：二次24、由谁主持管理评审会议？管理评审的目的是什么？答：由最高管理者主持会议（局长）。
管理评审的目的是评价安全生产风险管理体系的适宜性、充分性和有效性，是对方针和目标的贯彻落实及实现情况进行正式的评价。
25、风险概述应包括的主要内容？答：企业应依据风险评估结果建立风险概述。
风险概述至少应包括以下信息：✧危害名称及信息描述。
风险值及排序。
可能暴露于风险的人员、设备及其他信息。
✧现有及建议控制措施。
措施的经济性和有效性判断。
执行措施的责任人和时限。
26、企业风险概述应用于哪些方面？答：应用于指导人力资源优化组合。
企业流程、制度、标准的制定与修订。
指导风险控制。
指导员工培训。
27、编制《中度以上风险措施控制表》应关注什么？答：明确责任部门、监督部门、完成时间、控制措施并定期跟踪。
二、安全管理部分28、我局的安全生产方针是什么？答：一、我们坚信一切事故都是可以预防的，并努力达到零事故的目标。
二、我们认为确保安全和健康的工作环境，是每一个人的责任。
三、我们遵守国家安全和职业健康法律法规的要求。
四、我们积极管理所有潜在的风险并通过控制措施消除危害。
五、我们不断地提升员工及承包商的安全意识和行为表现。
29、安全区代表（安全员）人数如何确定？有哪些主要职责？答：安全区代表人数一般不少于1：50的比率。
安全区代表职责有：负责每月在所管辖区域实施安全、健康和环保问题的检查。
负责接收、传达上级的安全生产工作要求和向上级报告员工反馈的安健环问题或投诉。
负责对本区域安健环问题改进措施的跟踪。
参加本区域事故/事件调查并提出改进建议。
30、承包商如何管理？答：建立对承包商的评价程序；建立承包商管理程序；建立承包商合同管理与履约（诚信）的评价标准；在承包商施工前编制施工方案，进行全面的安全技术交底，要求承包商指定人员协调安健环事宜等等。
31、什么是风险？什么是风险评估？答：风险：某一特定危害可能造成损失或损害的潜在性变成现实的机会，通常表现为某一特定危险情况发生的可能性和后果的组合。
风险评估：辨识危害引发特定事件的可能性、暴露和结果的严重度，并将现有风险水平与规定的标准、目标风险水平进行比较，确定风险是否可以容忍的全过程。
32、常用的风险评估方法是什么？答：LEC法，评分公式：风险值用D表示=可能性用L表示×暴露频率用E表示×后果用C 表示。
33、风险等级如何划分？答：风险等级：根据计算得出的风险值，可以按下面关系式确认其风险等级和应对措施。
风险等级可分为“特高”、“高”、“中”、“低”、“可接受”。
特高的风险：风险值高于400，考虑放弃、停止；高风险：风险值处于200到400之间，需要立即采取纠正措施；中等风险：风险值处于70到200之间，需要采取措施进行纠正；低风险：风险值处于20到70之间，需要关注；可接受的风险：风险值低于20，容忍。
34、风险控制措施可从哪两个方面提出？优先考虑的是什么措施？答：对评估结果中风险值大于70的，应提出控制风险的措施建议，控制措施建议可从管理措施和工程技术措施两个方面提出，优先考虑工程技术措施。
35、风险评估的类别有哪些？答：风险评估的类别有：基准风险评估、基于问题的风险评估、持续的风险评估。
36、风险评估进行了哪些方面的评估？答：包括电网风险评估、设备风险评估、作业风险评估、环境与职业健康风险评估。
37、应报告的事故事件包括哪些？报告的程序是什么？答：事故事件包括：人身伤亡事故和人身伤害事件、电网事故（障碍）和电网事件、设备事故（障碍）和设备事件、其它不符合事件。
事故事件报告的程序：事故/事件发生部门、车间在发生事故/事件时，应按照《供电局事故/事件管理标准》中的《地区供电局事故/事件报告要求一览表》及时报告。