安全生产培训考试试题
完整版)安全生产教育培训试题及答案

完整版)安全生产教育培训试题及答案安全生产教育培训试题及答案一、判断题(每小题2分,共50分)1、安全生产是指在劳动生产过程中消除可能导致人员伤亡、职业危害或设备、财产损失的因素,保障人身安全、健康和资产安全。
(√)2、生产经营单位发生的生产安全事故的原因是:人的不安全行为,物的不安全状态,管理上的缺陷。
(√)3、三不伤害就是:不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。
(√)4、车间内的电气设备发生故障,应立即请安全生产管理人员来检修。
(×)5、根据分析,造成事故的人为因素主要是违章操作和违反劳动纪律两方面。
(√)6、生产经营单位里发生的生产安全事故的原因是多方面的,但主要是物的因素。
(×)7、在生产过程中,穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋、系围巾以及留长发辫而又不将其放入工作帽内的行为属于违章行为。
(√)8、在生产过程中,发现安全防护装置对操作带来不方便,可以不用或者拆除。
(×)二、单项选择题(每题3分,共60分)1.我国安全生产法律体系的核心是(C)。
A、宪法B、矿山安全法C、安全生产法D、劳动法2.《安全生产法》规定:从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素,应当(B)向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告,接到报告的人员应及时予以处理。
A、1小时B、立即C、24小时D、12小时3.四种防火的基本措施是:消消除着火源、(B)、隔绝空气、阻止火势爆炸波的蔓延。
A、控制火源B、控制可燃物C、控制火势的蔓延D、掩埋沙土4.灭火的基本方法有:(A)、冷却法、窒息法(灭火器)、抑制法(1211)、其他。
A、隔离法B、加水C、掩埋沙土D、控制可燃物5.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权(B)作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。
A、继续B、停止C、冒险D、以上都不对6.安全生产中的“三违”是指违章操作、(A)和违反劳动纪律。
A、违章指挥B、违法C、违反规定D、以上都不对7.干粉灭火器不适宜扑灭(D)火灾。
安全生产培训试题及答案

安全生产培训试题及答案一、单选题1. 安全生产的基本方针是什么?A. 安全第一,预防为主B. 预防为主,安全第一C. 安全第一,综合治理D. 安全第一,预防为主,综合治理答案:D2. 下列哪项不是安全生产的“三同时”?A. 同时设计B. 同时施工C. 同时使用D. 同时验收答案:C3. 企业安全生产责任制的核心是什么?A. 企业法人代表B. 安全生产部门C. 员工个人D. 安全生产管理人员答案:A4. 根据《中华人民共和国安全生产法》,生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负什么责任?A. 全部责任B. 主要责任C. 直接责任D. 间接责任答案:B5. 以下哪个不是特种作业人员?A. 电工B. 焊工C. 起重机操作员D. 普通工人答案:D二、多选题6. 企业进行安全生产教育和培训的内容包括哪些?A. 安全生产法律法规B. 安全操作规程C. 应急处理措施D. 企业文化答案:A, B, C7. 企业在进行安全生产检查时,需要关注哪些方面?A. 安全设施是否完好B. 安全警示标志是否明显C. 员工是否遵守安全操作规程D. 工作环境是否整洁答案:A, B, C8. 下列哪些属于安全生产事故的直接原因?A. 设备故障B. 操作失误C. 管理不善D. 自然灾害答案:A, B三、判断题9. 企业可以根据自身情况,适当减少安全生产教育和培训的时间。
答案:错误10. 企业在发生安全生产事故后,应立即组织事故调查,不得隐瞒不报。
答案:正确四、简答题11. 请简述企业如何建立安全生产责任制度?答案:企业建立安全生产责任制度应遵循以下步骤:- 明确各级管理人员和员工的安全生产责任;- 制定安全生产责任制的具体内容和要求;- 将安全生产责任制度纳入企业管理制度;- 定期检查和评估安全生产责任制度的执行情况;- 对违反安全生产责任制度的行为进行处理。
五、案例分析题12. 某企业在进行设备维修时,一名员工未按规定穿戴安全帽,结果头部受伤。
安全生产知识培训试题及答案

安全生产知识培训试题及答案一、单选题1. 安全生产管理的基本原则是什么?A. 预防为主,安全第一B. 以人为本,安全发展C. 人防为主,技防为辅D. 重在管理,轻在预防答案:A2. 以下哪个不是安全生产中常见的“三违”行为?A. 违章指挥B. 违章操作C. 违反劳动纪律D. 违反交通规则答案:D3. 安全生产事故的分类不包括以下哪一项?A. 一般事故B. 较大事故C. 重大事故D. 轻微事故答案:D二、多选题1. 以下哪些属于企业安全生产责任制的内容?A. 企业主要负责人负责制B. 安全生产责任制C. 安全生产责任追究制D. 安全生产监督检查制答案:ABC2. 安全生产教育培训包括哪些内容?A. 安全法规教育B. 安全操作规程教育C. 应急处置教育D. 职业健康教育答案:ABCD三、判断题1. 企业在发生安全生产事故后,应立即组织救援,不必报告当地政府。
答案:错误2. 安全生产责任制是指企业内部各级管理人员和从业人员在安全生产方面应负的责任。
答案:正确3. 安全生产检查可以不定期进行,不需要有计划。
答案:错误四、简答题1. 简述安全生产法中规定的企业安全生产管理机构的职责。
答案:企业安全生产管理机构的职责主要包括:制定安全生产规章制度和操作规程;组织安全生产教育和培训;进行安全生产监督检查;组织安全生产事故的应急救援等。
2. 描述一下安全生产事故报告的流程。
答案:安全生产事故发生后,事故现场有关人员应立即向本单位负责人报告;单位负责人接到报告后,应立即采取有效措施组织抢救,并按照国家有关规定立即如实报告当地负有安全生产监督管理职责的部门。
五、案例分析题1. 某企业在进行设备检修时,一名员工未按规定穿戴防护用品,导致在检修过程中受伤。
请分析此案例中违反了哪些安全生产规定,并提出预防措施。
答案:此案例中违反了个人防护用品穿戴规定和安全操作规程。
预防措施包括:加强员工安全教育,提高安全意识;定期检查和维护个人防护用品,确保其完好有效;严格执行安全操作规程,加强现场监管,确保各项安全措施落实到位。
安全生产培训测试题及答案

安全生产培训测试题及答案一、单选题(每题2分,共20分)1. 安全生产法规定,生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负有以下哪项责任?A. 直接责任B. 间接责任C. 全部责任D. 部分责任答案:A2. 根据安全生产法,生产经营单位应当建立哪些安全生产制度?A. 安全生产责任制度B. 安全生产教育培训制度C. 安全生产事故报告和调查处理制度D. 所有选项答案:D3. 安全生产事故分为哪几个等级?A. 一般事故、较大事故、重大事故、特别重大事故B. 小型事故、中型事故、大型事故、特大型事故C. 轻微事故、一般事故、严重事故、特别严重事故D. 低级事故、中级事故、高级事故、顶级事故答案:A4. 特种作业人员必须经过什么?A. 专业培训B. 考试合格C. 取得相应资格D. 所有选项答案:D5. 以下哪项不是生产经营单位的安全生产义务?A. 配备必要的安全设施B. 建立健全安全生产责任制C. 随意变更生产工艺D. 组织安全生产教育培训答案:C二、多选题(每题3分,共15分)6. 安全生产事故的直接原因可能包括哪些?A. 人的不安全行为B. 物的不安全状态C. 管理上的缺陷D. 自然灾害答案:A, B, C7. 以下哪些属于生产经营单位的安全生产责任?A. 制定安全生产规章制度B. 定期进行安全检查C. 及时报告安全生产事故D. 忽视安全生产管理答案:A, B, C8. 安全生产教育培训的内容通常包括哪些方面?A. 安全生产法律法规B. 安全操作规程C. 事故应急处理D. 员工个人娱乐活动答案:A, B, C三、判断题(每题1分,共10分)9. 安全生产事故的调查处理必须遵循“四不放过”原则。
()答案:正确10. 生产经营单位可以根据自身需要,自行决定是否开展安全生产教育培训。
()答案:错误四、简答题(每题5分,共10分)11. 简述生产经营单位在发生安全生产事故时应立即采取的措施。
答案:生产经营单位在发生安全生产事故时应立即采取以下措施:立即停止相关作业,组织人员疏散,迅速报告事故情况,启动应急预案,防止事故扩大,保护事故现场,配合事故调查。
安全生产培训试题库及答案

安全生产培训试题库及答案一、单选题1. 安全生产法规定,生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负有以下哪项责任?A. 直接责任B. 间接责任C. 连带责任D. 无责任答案:A2. 根据安全生产法,生产经营单位应当建立哪些制度?A. 安全生产责任制度B. 安全生产教育培训制度C. 安全生产事故报告和处理制度D. 所有选项答案:D3. 安全生产事故报告应当在多长时间内报告?A. 1小时B. 2小时C. 24小时D. 48小时答案:C4. 安全生产事故的调查处理,应当遵循什么原则?A. 事实求是B. 公正、公开C. 及时、准确D. 所有选项答案:D5. 以下哪项不是安全生产事故的预防措施?A. 定期进行安全检查B. 制定应急预案C. 忽视安全教育D. 强化安全意识答案:C二、多选题6. 生产经营单位应当采取哪些措施来保障员工的安全生产?A. 提供符合国家标准的安全设施B. 定期进行安全培训C. 建立事故隐患排查制度D. 忽视员工的安全需求答案:A, B, C7. 安全生产事故的类型包括哪些?A. 火灾事故B. 爆炸事故C. 交通事故D. 职业病答案:A, B, C, D8. 安全生产事故的调查处理应遵循哪些原则?A. 事实求是B. 公正、公开C. 及时、准确D. 隐瞒不报答案:A, B, C三、判断题9. 安全生产事故的报告可以延迟报告。
()答案:错误10. 生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负有直接责任。
()答案:正确11. 安全生产事故的调查处理可以不遵循事实求是的原则。
()答案:错误四、简答题12. 简述生产经营单位在安全生产中应承担的主要职责。
答案:生产经营单位在安全生产中应承担的主要职责包括:建立健全安全生产责任制度,制定并实施安全生产教育培训计划,定期进行安全检查和隐患排查,制定应急预案,确保员工的生命安全和身体健康。
五、案例分析题13. 某工厂发生火灾事故,造成重大财产损失和人员伤亡。
安全生产考试试题及答案

安全生产考试试题及答案一、选择题1. 以下哪项是安全生产工作的核心和灵魂?()A. 安全发展B. 安全生产责任制C. 安全生产法律法规D. 安全文化建设答案:B2. 以下哪个部门负责全国安全生产工作的综合监督管理?()A. 国家发展和改革委员会B. 应急管理部C. 公安部D. 市场监管总局答案:B3. 企业应建立健全以下哪个制度,以加强安全生产管理?()A. 安全生产奖惩制度B. 安全生产例会制度C. 安全生产投入制度D. 安全生产事故报告制度答案:C4. 以下哪个是安全生产的五要素?()A. 人、机、料、法、环B. 人、机、料、法、测C. 人、机、料、法、管D. 人、机、料、法、信答案:A5. 以下哪个是安全生产管理的基本原则?()A. 预防为主、综合治理B. 安全第一、预防为主C. 安全第一、综合治理D. 安全第一、预防为主、综合治理答案:D二、判断题6. 安全生产是指在生产过程中,通过采取各种措施,消除或减轻事故、灾害对人的生命安全、身体健康和财产安全的危害。
()答案:正确7. 企业安全生产费用应当纳入生产成本,不得挤占、挪用。
()答案:正确8. 安全生产事故报告和调查处理应当遵循实事求是、尊重科学、注重实效的原则。
()答案:正确9. 任何单位和个人都有权对危害安全生产的违法行为进行投诉、举报。
()答案:正确10. 安全生产法律法规是安全生产工作的法律依据,但不是强制性的规定。
()答案:错误三、简答题11. 简述企业安全生产责任制的核心内容。
答案:企业安全生产责任制的核心内容是企业法定代表人(或实际控制人)对本企业的安全生产工作全面负责。
企业应建立健全安全生产责任制,明确各级负责人、各部门、各岗位的安全生产职责,并认真贯彻执行。
12. 简述安全生产“五同时”原则。
答案:安全生产“五同时”原则是指企业在进行生产、建设、科研、管理等各项工作时,应同时考虑安全生产,同时制定安全生产措施,同时检查安全生产,同时总结安全生产,同时奖惩安全生产。
员工安全生产培训试题及答案解析

员工安全生产培训试题及答案解析一、单选题1. 下列哪项不是安全生产的基本原则?A. 安全第一B. 预防为主C. 事后补救D. 综合治理答案:C解析:安全生产的基本原则包括安全第一、预防为主和综合治理,不包括事后补救。
2. 企业安全生产的“三同时”指的是什么?A. 同时规划、同时设计、同时施工B. 同时设计、同时施工、同时投产C. 同时规划、同时施工、同时投产D. 同时设计、同时投产、同时验收答案:B解析:“三同时”是指在企业生产过程中,安全生产设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用。
二、多选题1. 以下哪些属于安全生产的“四不伤害”原则?A. 不伤害自己B. 不伤害他人C. 不被他人伤害D. 保护他人不受伤害答案:A、B、C、D解析:安全生产的“四不伤害”原则包括不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害以及保护他人不受伤害。
三、判断题1. 企业可以自行决定是否进行安全生产培训。
A. 正确B. 错误答案:B解析:根据相关法律法规,企业必须对员工进行安全生产培训,不得自行决定是否进行。
2. 安全生产责任制是指企业主要负责人对本单位的安全生产工作负总责。
A. 正确B. 错误答案:A解析:安全生产责任制确实是指企业主要负责人对本单位的安全生产工作负总责。
四、简答题1. 请简述企业安全生产管理的主要内容。
答案:企业安全生产管理的主要内容包括:(1)建立和完善安全生产责任制;(2)制定安全生产规章制度和操作规程;(3)进行安全生产教育和培训;(4)开展安全生产检查和隐患排查;(5)制定和实施应急预案。
解析:企业安全生产管理是确保生产安全的重要环节,需要从制度、教育、检查、隐患排查和应急预案等多方面进行综合管理。
五、案例分析题1. 某企业在生产过程中发生了一起安全事故,造成一名员工受伤。
事故调查发现,该企业未按规定进行定期的安全生产检查,也未对员工进行必要的安全生产培训。
请分析该企业在安全生产管理中存在哪些问题,并提出改进措施。
安全生产知识培训试题及答案

安全生产知识培训试题及答案《安全生产知识培训试题及答案》
一、多选题
1. 安全生产的基本理念是?
A. 安全第一
B. 生产第一
C. 利润第一
D. 效率第一
答案:A.安全第一
2. 安全生产事故包括以下哪些方面?
A. 火灾
B. 地震
C. 人身伤亡
D. 设备故障
答案:A.火灾 C.人身伤亡 D.设备故障
3. 安全生产的管理体系包括以下哪些方面?
A. 安全生产规章制度
B. 安全生产责任制
C. 安全生产教育培训
D. 安全生产检查报告
答案:A.安全生产规章制度 B.安全生产责任制 C.安全生产教
育培训
二、判断题
1. 安全生产责任制是指企业领导对安全生产工作负有全面责任。
答案:正确
2. 安全生产事故可以通过演练来避免。
答案:错误
3. 安全生产教育培训是企业安全生产管理的重要组成部分。
答案:正确
三、简答题
1. 请简述一下安全生产规章制度的主要内容及作用。
答案:安全生产规章制度是企业为确保安全生产而制定的一系列管理规定,内容包括安全操作规程、应急预案、安全事故报告程序等。
其作用是规范员工的行为,提高安全意识,预防事故发生。
2. 安全生产检查报告应包括哪些内容?
答案:安全生产检查报告应包括安全生产设备的运行情况、存在的安全隐患、安全生产规章制度的执行情况等内容。
通过检查报告的整理,可以及时发现并解决安全问题,确保安全生产。
以上就是关于安全生产知识培训试题及答案的部分内容,希望能够对大家的学习有所帮助。
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安全生产培训考试试题姓名:部门日期成绩一、判断题(共 20分,每小题1分)1、现场设置的安全警示标志,除原放置人员和值班人员外,其他人不准随便移动或拆除。
()2、电流通过人体,破坏心脏和神经系统的正常工作叫电击伤害。
()3、职工接到领导的违章命令,可提出意见,但是必须服从。
()4、电对人体的伤害程度与电压的高低、电流的大小有直接关系,而与触电时间长短关系不大。
()5、《现场安全工作规程》是一线员工的行为准则,与领导干部和管理人员没有太大关系()。
6、进入地沟工作前,必须先进行通风降温,如果温度超过 50 度,人员不得进入()。
7、人体触电时的危险程度与电压、电流、时间、身体状况有直接关系 ()。
8、物质的爆炸极限范围越大,其爆炸的危险性就越大()。
9、物质的闪点越低,其火灾危险性就越大()。
10、劳动纪律与安全生产的关系不太大,不是安全管理的范围()。
11、遇到雷雨天气,应远离大树或电线杆()。
12、当发现锅炉严重缺水时,绝对不能立即上水,应立即灭火停炉()。
13、在生产过程中,发现安全防护装置对操作带来不方便,可以不用或者拆除。
()14、保护接地是将正常不带电的电气设备的金属外壳通过接地体与大地紧密连接,以降低因绝缘损坏或相线碰壳时设备呈现的接触电压以及周围的跨步电压() 。
15、发现有人触电时,应首先切断电源,然后进行现场急救()。
16、万一闻到室内有刺鼻的液化气味应首先开门开窗通风,然后查找原因消除漏() 。
17、安全生产是指在劳动生产过程中消除可能导致人员伤亡、职业危害或设备、财产损失的因素,保障人身安全、健康和资产安全。
()18、液化气有一股臭鸡蛋味,是因为加入了少量的硫化氢,目的是为了帮助燃烧。
()19、遇到火灾时,正确的逃生方法是走安全疏散通道 () 。
20、电气设备着火应使用干粉、二氧化碳灭火器扑灭() 。
二、填空题(共 50 分,每空格 1 分)1、新员工入职安全教育是()的要求,()的要求,()的需要。
2、发生事故的根源不外乎两个方面,一个是人的不安全行为,另一个是() 。
3、领导和管理人员的(); 操作人员的()和违反劳动纪律,统称为“三违”行为。
4、“三违”行为发生的原因一是();二是(),三是麻痹大意5、安全生产责任制:根据安全生产法律法规和企业生产实际,将各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在安全生产方面()及()加以明确规定的一种制度。
),没有6、安全是指人们在从事任何一项活动的过程中没有(()不受伤害,不发生事故。
7、安全生产就是要在()的、() 的、文明整洁的的劳动条件下正常的从事生产经营活动活动。
)的需要、8、安全生产是职工自身的需要,家庭的需要、(()的需要。
9、安全生产管理是指为保证生产在良好的环境和工作秩序下进行,杜绝一切人身、设备事故的发生,使劳动者的人身安全和生产设备安全得到保障而进行的一系列的()。
10、安全技术是指为防止职工在生产劳动过程中发生伤亡事故,保障职工的生命安全,运用安全系统工程学的观点、方法,在()、()、组织制度上所采取的一整套措施。
防止职业病、职业中毒和其他职业性危害,在技术上、设备上、法律上、组织制度上所采取的() 。
12、工伤事故分为轻伤事故、重伤事故、()事故、()事故、()事故。
13、重大事故是指一次死亡(()人以上的事故。
)人的事故。
特大事故是指一次死亡14、劳动安全卫生“三同时”指的是新建、改建、扩建工程项目的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时(),同时(),同时() 。
15、我国的安全生产方针是:安全第一、() 。
16、国家规定:企业必须认真地对新入职工进行“三级”安全教育,“三级”安全教育是指厂级、()级、()级教育。
17、处理生产安全事故应本着“四不放过”,即(过;( )不放过;(不放过。
) 不放)不放过;责任者没有受到处罚18、《中华人民共和国劳动法》规定:劳动者在劳动过程中必须严格遵守( ),劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行,对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评、检举和控告。
19、《中华人民共和国刑法》规定:发生重大伤亡事故或造成严重后果的责任人,应处 3年以上()年以下有期徒刑。
20、生产过程中,我们要努力做到“三不伤害”,“三不伤害”的含义是不伤害(),不伤害(),不被他人伤害。
21、我国消防工作方针是:预防为主、() 。
22、检修设备时,应该挂()的安全标志牌,以提醒人们注意。
23、生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的(),取得特种作业操作资格证,方可上岗作业。
24、从业人员有权了解其生产场所和作业岗位存在的()和()、防范措施及事故应急措施,有权对本单位的安全生产工作提出批评和建议。
防止职业病、职业中毒和其他职业性危害,在技术上、设备上、法律上、组织制度上所采取的() 。
12、工伤事故分为轻伤事故、重伤事故、()事故、()事故、()事故。
13、重大事故是指一次死亡(()人以上的事故。
)人的事故。
特大事故是指一次死亡14、劳动安全卫生“三同时”指的是新建、改建、扩建工程项目的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时(),同时(),同时() 。
15、我国的安全生产方针是:安全第一、() 。
16、国家规定:企业必须认真地对新入职工进行“三级”安全教育,“三级”安全教育是指厂级、()级、()级教育。
17、处理生产安全事故应本着“四不放过”,即(过;( )不放过;(不放过。
) 不放)不放过;责任者没有受到处罚18、《中华人民共和国劳动法》规定:劳动者在劳动过程中必须严格遵守( ),劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行,对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评、检举和控告。
19、《中华人民共和国刑法》规定:发生重大伤亡事故或造成严重后果的责任人,应处 3年以上()年以下有期徒刑。
20、生产过程中,我们要努力做到“三不伤害”,“三不伤害”的含义是不伤害(),不伤害(),不被他人伤害。
21、我国消防工作方针是:预防为主、() 。
22、检修设备时,应该挂()的安全标志牌,以提醒人们注意。
23、生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的(),取得特种作业操作资格证,方可上岗作业。
24、从业人员有权了解其生产场所和作业岗位存在的()和()、防范措施及事故应急措施,有权对本单位的安全生产工作提出批评和建议。
防止职业病、职业中毒和其他职业性危害,在技术上、设备上、法律上、组织制度上所采取的() 。
12、工伤事故分为轻伤事故、重伤事故、()事故、()事故、()事故。
13、重大事故是指一次死亡(()人以上的事故。
)人的事故。
特大事故是指一次死亡14、劳动安全卫生“三同时”指的是新建、改建、扩建工程项目的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时(),同时(),同时() 。
15、我国的安全生产方针是:安全第一、() 。
16、国家规定:企业必须认真地对新入职工进行“三级”安全教育,“三级”安全教育是指厂级、()级、()级教育。
17、处理生产安全事故应本着“四不放过”,即(过;( )不放过;(不放过。
) 不放)不放过;责任者没有受到处罚18、《中华人民共和国劳动法》规定:劳动者在劳动过程中必须严格遵守( ),劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行,对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评、检举和控告。
19、《中华人民共和国刑法》规定:发生重大伤亡事故或造成严重后果的责任人,应处 3年以上()年以下有期徒刑。
20、生产过程中,我们要努力做到“三不伤害”,“三不伤害”的含义是不伤害(),不伤害(),不被他人伤害。
21、我国消防工作方针是:预防为主、() 。
22、检修设备时,应该挂()的安全标志牌,以提醒人们注意。
23、生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的(),取得特种作业操作资格证,方可上岗作业。
24、从业人员有权了解其生产场所和作业岗位存在的()和()、防范措施及事故应急措施,有权对本单位的安全生产工作提出批评和建议。
防止职业病、职业中毒和其他职业性危害,在技术上、设备上、法律上、组织制度上所采取的() 。
12、工伤事故分为轻伤事故、重伤事故、()事故、()事故、()事故。
13、重大事故是指一次死亡(()人以上的事故。
)人的事故。
特大事故是指一次死亡14、劳动安全卫生“三同时”指的是新建、改建、扩建工程项目的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时(),同时(),同时() 。
15、我国的安全生产方针是:安全第一、() 。
16、国家规定:企业必须认真地对新入职工进行“三级”安全教育,“三级”安全教育是指厂级、()级、()级教育。
17、处理生产安全事故应本着“四不放过”,即(过;( )不放过;(不放过。
) 不放)不放过;责任者没有受到处罚18、《中华人民共和国劳动法》规定:劳动者在劳动过程中必须严格遵守( ),劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行,对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评、检举和控告。
19、《中华人民共和国刑法》规定:发生重大伤亡事故或造成严重后果的责任人,应处 3年以上()年以下有期徒刑。
20、生产过程中,我们要努力做到“三不伤害”,“三不伤害”的含义是不伤害(),不伤害(),不被他人伤害。
21、我国消防工作方针是:预防为主、() 。
22、检修设备时,应该挂()的安全标志牌,以提醒人们注意。
23、生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的(),取得特种作业操作资格证,方可上岗作业。
24、从业人员有权了解其生产场所和作业岗位存在的()和()、防范措施及事故应急措施,有权对本单位的安全生产工作提出批评和建议。
防止职业病、职业中毒和其他职业性危害,在技术上、设备上、法律上、组织制度上所采取的() 。
12、工伤事故分为轻伤事故、重伤事故、()事故、()事故、()事故。
13、重大事故是指一次死亡(()人以上的事故。
)人的事故。
特大事故是指一次死亡14、劳动安全卫生“三同时”指的是新建、改建、扩建工程项目的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时(),同时(),同时() 。
15、我国的安全生产方针是:安全第一、() 。
16、国家规定:企业必须认真地对新入职工进行“三级”安全教育,“三级”安全教育是指厂级、()级、()级教育。
17、处理生产安全事故应本着“四不放过”,即(过;( )不放过;(不放过。
) 不放)不放过;责任者没有受到处罚18、《中华人民共和国劳动法》规定:劳动者在劳动过程中必须严格遵守( ),劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行,对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评、检举和控告。