工厂劳务合同书范本

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工厂劳务合同协议书(精选8篇)

工厂劳务合同协议书(精选8篇)

工厂劳务合同协议书(精选8篇)工厂劳务合同协议书篇1甲方:________________乙方:________________甲、乙双方本着友好协商的原则,就乙方为甲方关于“_____________”项目进行实施活动达成以下合作协议:一、乙方主要工作职责是:_________安装及甲方临时指派的工作任务。

二、乙方主要工作方式:根据甲方的时间安排,在乙方无合理客观原因的情况下必须随叫随到,否则甲方有权终止合同。

三、乙方必须保证遵守以下几点,否则甲方有权中止合作,并对由以下引起的相关损失保留追诉权利(一)在任何时候不得影响甲方的声誉,不得利用甲方公司名义进行与甲方业务不相关的业务活动。

(二)在本协议有效期间,不得与甲方同类型的其他公司进行业务性质相类似的活动。

(三)在项目实施过程中必须时刻保护好设备安全,防止设备损伤。

四、乙方在为甲方提供服务期间,甲方给乙方提供以下的报酬。

(一)项目提成:_________元人民币。

(二)其他福利:提供出差住宿补贴,提供相关业务的通讯费用报销,提供工作餐补贴。

(三)提成在项目完成统一核算后的当月发放。

五、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,有效时间从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,如果双方合作良好,可以续签本协议。

甲方项目负责人(签):_____________乙方(签):_________________________________年____月____日工厂劳务合同协议书篇2雇用方(甲方):______________________________劳务方(乙方):______________________________根据甲方生产经营的具体情况,经双方协商一致,签订本劳务用工协议,以便双方共同遵照执行。

一、用工项目:甲方产品上货柜、发货等相关工作二、用工方式:临时用工三、工资结算:按协议约定时间,完成甲方规定的生产任务;以工资表形式支付乙方人员工资。

工厂劳动合同范本(4篇)

工厂劳动合同范本(4篇)

工厂劳动合同范本(以下简称甲方)(以下简称乙方)1、乙方给甲方面试合格参与公司或车间组织的培训,培训结束后转回车间任技术管理类岗位、享受相应的福利和待遇;2、甲方为乙方在培训期间提供了相应的物力和人力支持,为乙方提供合理的发展平台;为了保障甲、乙双方的相关权利和义务、经双方协商签定本协议,双方共同遵守.一、协议期限____年____月____日至____年____月____日,工作协议期限____年以上二、工作内容和劳动报酬:1、乙方受聘甲方任职____部____岗位,____个月见习期,见习期底薪____元∕月、考核金____元∕月、见习期满后底薪____元∕月、考核金____元∕月(公司全厂工资普调不在此列);2、薪资结构:底薪+考核金+全勤;三、服务约定:1、乙方必须自觉遵守甲方规章制度,否则按规定处罚或辞退;2、乙方在职期间须认真做好岗位本质工作,否则甲方有权作出降职、减薪等处理;3、甲方为乙方免费提供食宿等其它福利待遇及劳动报酬;4、协议期内甲方或乙方不得单方面解除本协议。

四、违约责任:1、乙方在协议期内不能提出辞职(特殊情况经公司上级领导审批办理);2、乙方在协议期内离职,未满一年公司扣除培训费____元,工作满一年未满两年提出辞职扣除培训费____元,协议期满不扣培训费;3、协议期内,乙方不能胜任其本职工作,又不愿意调任其它工作岗位的甲方有权辞退乙方,并扣除培训费____元;五、其它:1、因不可抗拒的因素至使协议不能继续履行双方可协商解决;2、本协议期满协议条款自然终止,但若乙方在协议期最后一个月协议终止时前未与公司相关人员办理续签或终止协议手续,公司视为乙方同意续签,则下工作协议期相应生效。

(但不受本协议第四大点第2、3点约束)3、本协议未尽事宜的以行政部《薪资管理条例》为准。

甲方(公章):__________ 乙方(公章):__________法定代表人(签字):__________ 法定代表人(签字):__________ ____年____月____日 ____年____月____日工厂劳动合同范本(二)根据《劳动法》、《劳动合同法》等有关劳动法律、法规的规定,甲乙双方按照甲方(用人单位)名称:住所:法定代表人(委托代理人):联系电话:乙方(劳动者)姓名:性别:住址:居民身份证号码:__________ 联系电话:__________1根据有关规定,经协商甲、乙双方共同签订本协议,共同执行。

劳务合同范本工厂(通用14篇)

劳务合同范本工厂(通用14篇)

劳务合同范本工厂(通用14篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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工厂用工合同6篇

工厂用工合同6篇

工厂用工合同6篇篇1工厂用工合同一、甲方:(用工单位)地址:法定代表人(负责人):联系电话:二、乙方:(雇员)姓名:性别:身份证号码:联系电话:三、合同期限:本合同从________年____月____日起至____年____月____日止,合同期满自动失效。

双方经协商可续签合同。

四、工作内容:1. 乙方应当认真履行所在工厂交代的工作任务,服从安排,不得擅自调换岗位。

2. 乙方必须按照工厂的规章制度和工作纪律要求完成工作任务。

不得迟到早退,无故缺勤,无故拒绝工作任务。

3. 乙方必须严格按照工作要求穿着工装,配合相关的安全防护工作。

4. 乙方不得泄露工作机密,不得私自解决工作问题,应按照工作程序规定处理。

五、工作时间和工资报酬:1. 工作时间:乙方每日工作时间为____小时,休息时间为____分钟,具体的工作时间安排以工厂通知为准。

2. 工资报酬:乙方工资为____万元/月(税前),工资结算日为每月____日,具体发放方式为_______。

3. 工资调整:工资将根据工厂的工资调整机制进行相应的调整,但不得低于当地的最低工资标准。

六、社会保险和福利待遇:1. 乙方享受工厂提供的社会保险和福利待遇,具体包括医疗保险、养老保险、工伤保险、生育保险和失业保险。

2. 工厂会对乙方提供必要的培训和学习机会,以提高乙方的工作能力和技术水平。

3. 工厂将为乙方提供必要的生活保障,包括住房、饮食、交通等方面的支持。

七、解除合同:1. 若甲方与乙方协商解除合同,需提前____日书面通知,解除合同生效后乙方应立即停止工作。

2. 乙方严重违反劳动纪律,损害公司利益的,甲方有权解除合同。

八、其他事项:1. 本合同一式二份,双方各执一份,合同附件依据填写完整。

2. 本合同未尽事宜,由甲、乙双方协商解决。

3. 本合同自双方签字或盖章之日起生效,适用中华人民共和国法律。

任何争议,应当友好协商解决;协商不成的,双方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

工厂劳务合同范本5篇

工厂劳务合同范本5篇

工厂劳务合同范本5篇工厂劳务合同范本1甲方(用人单位)_________________________________________乙方(劳动者)_____________身份证:______________________甲方因生产(工作)需要,经劳动部门批准,劳务市场介绍,同意招用乙方为临时工,根据有关国家有关规定及_________人民政府有关政策,经双方协商同意自愿订立本合同,并共同遵守如下条款:一、合同期限自______年_____月____日起至_______年____月___日止。

合同期满,本合同自行终止。

如甲方需要继续留用,经乙方同意,双方可以续订合同,并办理鉴证手续。

二、生产(工作)任务甲方根据生产(工作)需要,安排乙方在_________岗位,承担_________临时生产(工作)任务。

乙方若同意,须服从。

在合同期内甲方因调整生产(工作)任务,需要变更乙方的岗位和任务,需经乙方同意。

如乙方不同意,可提出辞职,双方办理解除合同手续。

三、劳动时间与劳动报酬(一)劳动时间:甲方实行每周_________日,每日_________小时工作制。

严格控制加班加点,确因生产(工作)需要加班加点的,应控制每日加班不超过_________小时,每月加班不超过_________小时,加班要提前通知乙方,由甲乙双方商定,按规定发给加班加点费。

(二)劳动报酬:按国家有关规定和单位的实际情况,根据乙方的岗位和承担任务,甲乙双方协商定为为每日_____________元,每月_________元。

加班工资,按不低于国家规定的标准执行。

奖金,根据单位效益和劳动贡献,定期发给。

实行计件工资制的,月工资按计件单价结算。

具体办法在本合同双方约定栏中约订。

从事夜班的,应发给夜餐费_________元。

(三)在合同期间,如发生停工待料情况,甲方每天发给乙方基本生活费_________元。

四、劳动保护、保险福利待遇(一)从城镇招用的临时工,实行社会养老保险制度。

工厂劳务合同范本通用版8篇

工厂劳务合同范本通用版8篇

工厂劳务合同范本通用版8篇在现在的社会里,很多时候很多地方,都需要签订合同,大家对合同也越来越重视。

下面是由编辑为大家整理的“工厂劳务合同范本通用版8篇”,仅供参考,欢迎大家阅读。

工厂劳务合同范本通用版8篇【篇一】承包人:_________(简称甲方)劳务分包人:_________(简称乙方)依照《中华人民共和国合同法》《中华人民共和国建筑法》及其它有关法律、行政法规,遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则,甲、乙双方就工程施工劳务分包事项协商达成一致,订立本合同。

一、劳务分包工作对象及提供劳务内容工程名称:工程地点:分包范围:模板制作、安装、及倒运归库提供分包劳务内容:本工程中的模板制作、安装、拆除、倒运及模板归库;二、分包工作期限开始工作日期:年月日结束工作日期:年月日总日历工作天数为:天三、劳务报酬1、本工程的劳务报酬金额约为;2、本工程的劳务报酬均为一次包死,不再进行调整;四、工程结算工程开工后施工人员进入现场,暂付分项工程的;工程竣工,经甲、乙双方共同验收合格,甲方根据实际发生的工程量核算单及时支付乙方剩余劳务报酬。

中途退场不结算尾款,并承揽因中途退场所造成的一切经济损失。

五、质量标准1、按总包合同有关质量的约定、国家现行的《建筑安装工程施工及验收规范》和《建筑安装工程质量评,本工程必须达到质量评定合格等级;定标准》2、标准规范除本工程总包合同另有约定外,本合同适用标准规范如下:(1)模板支撑须牢固,无跑、漏、胀等现象出现;(2)合理使用周转材料,杜绝浪费;(3)拆除模板应经施工技术人员同意;(4)操作时应按顺序分段进行,严禁猛撬,硬砸或大面积撬落和拉倒;(5)拆下的模板应及时清洁并运送到指定地点集中堆放,防止钉子扎脚;(6)在施工过程中如出现质量事故,经查明为人为造成时,由该责任人承担所造成的经济损失;(7)甲方如发现乙方的施工未达到约定质量标准时,将按实际情况扣除合同约定劳务报酬的;六、施工验收及工程量的确认1、乙方应确保所完成施工的质量,符合本合同约定的质量标准;2、在施工完毕后,乙方应通知甲方验收,双方对工程量进行确认。

工厂劳务合同范本(5篇)

工厂劳务合同范本(5篇)

工厂劳务合同范本甲方(用人单位)____地址及邮政编码:__________乙方(职工)____身份证号码:__________住址:____省____市____县(区)____镇(乡)____村邮政编码:__________甲方因生产(工作)需要,按国家和本市有关招用外地职工的规定,招收乙方。

双方根据有关劳动管理规定,按平等自愿、协商一致的原则,签定本合同,以明确双方权利、义务,并共同遵守执行。

一、合同期限(一)本合同期限不得超过一年。

(二)本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

(其中头____天为试用期)(三)本合同甲乙双方各存一份,鉴证时还需交鉴证机构一份。

二、工作任务和岗位(一)乙方工作岗位(工种)__________________________________________.(二)乙方完成甲方正常安排的生产(工作)任务。

三、劳动时间与休假(一)甲方实行国家规定的每日工作8小时,平均每周工作不得超过44小时的工时制度。

甲方因生产、工作需要可安排乙方加班加点,但每个工作日不得超过3小时,每月累计不得超过36小时;确需加班加点的必须经乙方和工会同意。

(二)乙方在合同期间,享受国家规定的节日、公休假日以及婚丧、女工劳动保护等假期的待遇,但不得无故擅自超假。

四、劳动报酬(一)甲方执行本市最低工资标准规定,保证乙方的工资标准不得低于本市新规定的最低工资标准。

(二)乙方工资形式、标准:1.乙方的工资形式:______________________________________________;2.乙方的工资标准:____元/月(或____元/时);3.乙方月工资收入,由甲方按本单位工资管理制度,根据乙方工作成绩、出勤和纪律情况,考核发放。

(三)甲方每月____日如期发放工资。

如超过规定日期的,从第六日起,甲方每天按拖欠工资额___%赔偿乙方。

(四)甲方安排乙方加班加点,无法安排补休的,按国家规定发给加班工资。

工厂劳务合同范本6篇

工厂劳务合同范本6篇

工厂劳务合同范本6篇篇1甲方(工厂):____________________乙方(劳务人员):____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方向甲方提供劳务事宜达成如下协议:一、合同目的本合同旨在明确甲、乙双方之间的劳务关系,确定各方的权利和义务,保护双方的合法权益。

二、劳务工作内容1. 乙方应按照甲方的要求,在指定的岗位从事____________________工作。

2. 乙方必须遵守甲方的安全生产规定,确保生产过程中的安全。

3. 乙方应完成甲方安排的生产任务,确保生产线的正常运行。

三、工作时间和地点1. 乙方的工作时间、地点由甲方根据生产需要安排。

2. 甲方应遵守国家劳动法律法规,确保乙方的工作时间和休息休假权益。

四、薪酬和福利待遇1. 乙方的基本工资为____________________元/月,甲方应按照约定时间支付工资。

2. 乙方享受国家规定的法定节假日休息及相应的工资待遇。

3. 甲方可根据乙方的表现和生产效益,给予相应的奖金、津贴和福利待遇。

五、保险和劳动保护1. 甲方应为乙方缴纳工伤保险费用,确保乙方在工作过程中因工作原因导致的意外伤害得到保障。

2. 甲方应提供符合国家规定的劳动保护条件,保障乙方在生产过程中的身体健康。

六、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 合同期满前,双方可协商续签本合同。

七、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同约定,均应承担违约责任。

2. 乙方在合同期内擅自离职,甲方有权追究乙方的违约责任。

3. 甲方未按照合同约定支付工资或提供劳动条件,乙方有权要求甲方履行义务并追究违约责任。

八、合同解除和终止1. 甲乙双方协商一致,可以解除本合同。

2. 乙方有下列情形之一的,甲方有权立即解除本合同:(1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;(2)在工作中存在重大失误,给甲方造成重大损失的;(3)有违法犯罪行为的。

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工厂劳务合同书范本
甲方:___________________
乙方:___________________
日期:___________________
甲方(用人单位)名称:
性质:
法定代表人:
地址:
编号:
乙方(劳动者)
姓名:
性别:
出生年月:
家庭住址:
身份证号码:
根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关劳动法规及甲方依法制定的规章制度,经甲、乙双方平等协商,一致同意签订本劳动合同并达成协议条款如下:
一、签订本合同之日起乙方为甲方职工。

二、本合同为*****期限合同,合同自*****年*****月*****日起至*****年*****月*****日止。

其中试用期*****月。

三、乙方同意根据甲方生产(工作)需要,安排在本单位从事*****工作,并按照甲方关于本岗位生产(工作)任务和责任制的要求,完成规定的数量、质量指标或工作任务。

甲方应合理确定劳动定额。

四、甲方为乙方提供符合国家标准和甲方集体合同条款规定的劳动安全卫生条件和必须的劳动保护用品,进行安全教育,保障乙方在劳动过程中的安全与健康。

对从事职业危害作业的,甲方应定期为乙方进行健康检查。

乙方有义务遵守安全规章和安全操作规程。

甲方执行国家法律法规规定的工时和休息休假制度,即工作制。

五、乙方在甲方工作期间,甲方按照国家规定,以法定货币(人民币)按月
支付乙方应得的工资报酬为 .实行计件工资时,甲方应根据国家或行业劳动定
额标准合理确定劳动定额和计件工资标准。

甲方支付给乙方的工资不得低于当
地最低工资标准。

六、甲乙双方依法参加社会保险。

甲方为乙方办理退休养老保险;失业保险; 保险; 保险; 保险等社会保险手续。

七、乙方必须遵守国家法律法规,自觉执行甲方依法建立的规章制度和各
种经营规范,服从组织安排,搞好本职工作,保证完成任务。

八、乙方履行合同期间发生的患病、负伤、因工伤残、死亡、患职业病
等,按国家现行法律、法规、规章和甲方依法制定的规章制度享受有关待遇。

九、乙方在合同期内和在终止、解除合同后个月内必须为甲方保守商业秘密,不得从事损害甲方利益,为甲方竞争对手效力的工作。

乙方公开涉及甲方
利益的商业秘密之前均须征得甲方同意。

十、乙方由甲方出资招用、培训、深造的,应按甲方规定签订《培训协议》,并遵守《培训协议》中约定的服务年限及有关约定赔偿。

十一、本合同终止、解除后,所有属于甲方但由乙方保管、使用的物品和
文件资料均应交还甲方,如有物品遗失、损坏应当赔偿。

十二、在履行合同期间,乙方因家庭住址更改,应主动通知甲方。

若乙方
未通知,甲方按乙方以前说明的住址发送有关文件应视为送达。

十三、履行合同期间,甲乙双方若需要解除劳动合同,必须按《中华人民
共和国劳动法》的有关条款执行。

十四、履行合同期间,若需变更劳动合同,必须符合国家法律、法规规
定,必须经双方当事人充分协商,对所需修改的内容达成一致意见,任何一方
不得单方面变更合同的内容。

十五、甲乙双方还约定共同遵守本合同约定事项为本合同变更、终止、解除、赔偿等方面的规定。

十六、有固定期限的劳动合同期满后,即行终止。

经双方协商一致同意续订劳动合同的,应即办理续订手续。

如甲方不出具终止劳动合同证明书,又不履行续订手续,则视为续订同一期限的劳动合同。

十七、甲乙双方的任何一方不履行本合同条款,须承担违约责任,并按照国家法律、法规及双方约定赔偿。

十八、需要约定的其它事项:
十九、甲、乙双方履行本合同期间如发生劳动争议,应当平等协商解决,也可自劳动争议发生之日60天内向有管辖权的劳动争议仲裁委员申请调解仲裁。

对仲裁裁决不服的,可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

二十、本合同未尽事宜,按国家法律法规和有关政策执行。

二十一、本合同一式份,具有同等效力。

甲方签章:
乙方签章:
年月日
年月日
鉴证机关:
年月日。

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