企业法律知识培训讲座
律师进企业法律讲座案例(3篇)

第1篇一、背景介绍随着市场经济的发展,企业面临着日益复杂的法律环境。
合同作为企业日常经营活动中最为常见的法律文件,其管理直接关系到企业的经济效益和风险控制。
为了提高企业员工的法治意识,加强合同管理,某知名律师事务所受邀为企业举办了一场法律讲座。
本文将结合讲座内容,以合同管理为核心,分析企业在合同管理中可能遇到的风险及防范措施。
二、讲座内容1. 合同管理的重要性讲座首先强调了合同管理在企业中的重要性。
合同是企业与合作伙伴、客户、供应商等各方之间权利义务关系的法律依据,是企业经营活动的基石。
良好的合同管理能够降低企业风险,提高经济效益。
2. 合同风险的种类讲座列举了企业在合同管理中可能遇到的风险种类,主要包括:(1)合同主体资格风险:合同双方不具备相应的主体资格,可能导致合同无效。
(2)合同条款风险:合同条款不明确、不完整,可能导致合同纠纷。
(3)合同履行风险:合同履行过程中,一方或双方违约,导致合同目的无法实现。
(4)合同变更与解除风险:合同在履行过程中,由于客观原因需要变更或解除,但未按照法定程序进行,可能导致纠纷。
3. 合同风险的防范措施针对上述风险,讲座提出了以下防范措施:(1)合同主体资格审查:在签订合同前,对合同对方的主体资格进行审查,确保其具备相应的权利能力和行为能力。
(2)合同条款审查:对合同条款进行仔细审查,确保条款明确、完整、合法,避免出现歧义或漏洞。
(3)合同履行监控:在合同履行过程中,对合同履行情况进行监控,及时发现并解决潜在问题。
(4)合同变更与解除:在合同变更或解除时,严格按照法定程序进行,确保各方权益得到保障。
三、案例分析1. 案例背景某企业(以下简称甲)与供应商乙签订了一份货物供应合同,约定乙在一个月内向甲供应一批货物。
合同签订后,乙未能按时供货,导致甲的生产计划受到影响。
甲遂要求乙承担违约责任,但乙以合同未约定违约责任为由拒绝赔偿。
2. 案例分析本案中,甲与乙签订的合同存在以下问题:(1)合同条款不明确:合同未约定违约责任,导致双方在违约发生后产生纠纷。
公司法律案例实务讲座(3篇)

第1篇一、引言随着我国市场经济体制的不断完善,公司法律事务日益成为企业运营中的关键环节。
为了帮助广大企业管理人员更好地理解和应对公司法律风险,提高法律素养,本次讲座将结合实际案例,对公司法律实务进行深入剖析。
二、讲座内容1. 公司设立的法律风险及防范案例一:甲乙双方签订公司设立协议,约定共同出资设立丙公司。
协议签订后,甲乙双方按照约定出资,但丙公司因未在法定期限内设立而无法取得营业执照。
甲乙双方因公司设立问题发生纠纷。
分析:本案中,甲乙双方在公司设立过程中存在以下法律风险:(1)未按照法定程序设立公司;(2)未在法定期限内取得营业执照。
防范措施:(1)严格按照《公司法》等法律法规的规定设立公司;(2)确保在法定期限内取得营业执照。
2. 公司股权的法律风险及防范案例二:甲公司股东乙将其持有的公司20%的股权无偿转让给丙。
乙丙双方签订股权转让协议,但未办理股权变更登记。
后甲公司发现乙将其股权转让给丙,认为乙的行为损害了公司利益,要求乙返还股权。
分析:本案中,乙丙双方在公司股权变更过程中存在以下法律风险:(1)未办理股权变更登记;(2)股权转让行为损害了公司利益。
防范措施:(1)严格按照《公司法》等法律法规的规定办理股权变更登记;(2)在股权转让过程中,充分考虑公司利益,避免损害公司权益。
3. 公司治理的法律风险及防范案例三:甲公司董事会决定对公司进行重大资产重组,但未召开股东大会审议。
乙股东认为董事会决定损害了其合法权益,遂向法院提起诉讼。
分析:本案中,甲公司董事会存在以下法律风险:(1)未召开股东大会审议重大事项;(2)董事会决策程序不规范。
防范措施:(1)严格按照《公司法》等法律法规的规定召开股东大会;(2)规范董事会决策程序,确保决策合法、合规。
4. 公司合同的法律风险及防范案例四:甲公司与乙公司签订一份货物买卖合同,约定甲公司向乙公司供应一批货物。
合同签订后,甲公司未能按时供货,导致乙公司遭受损失。
企业中层管理者法律法规知识培训

风
险
分
析
1、合同价格条款约定不明确。 2、质量标准及要求未约定。 3、此外,本案例合同中缺乏一些重要的 合同条款: (1)合同标的条款,如品名、规格等的 明确约定; (2)付款方式; (3)交付方式、期限、地点; (4)验收条款; (5)风险承担; (6)所有权保留条款; (7)违约责任; (8)争议解决条款。
(三)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动
合同,劳动者
的情形外,劳动合同
劳动合同的;
(一)劳动者患病或者非因工负伤,在 规定的医疗期满后不能从事原工作,也 不能从事由用人单位另行安排的工作的; (二)劳动者不能胜任工作,经过培训 或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的; (三)劳动合同订立时所依据的客观情 况发生重大变化,致使劳动合同无法履 行,经用人单位与劳动者协商,未能就 变更劳动合同内容达成协议的。 (四)用人单位被依法宣告破产的或者 被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者 用人单位决定提前解散
即使基于价格波动的考虑,也应约定一个 基准价格,并在该基准价范围内约定一个上下 波动的幅度,这样可以避免给于对方以合同漏 洞为借口,要求以超过卖方可接受的低价要求 购买或以超过买方可接受的高价出售。标准的、 完备的合同应当明确规定价款或报酬数额、计 算标准、结算方式和程序等,而不应该留下任 何可以让对方找到借口违约的模糊表述。
劳动者违反劳动法规定或劳动合同的约 定解除劳动合同(如擅自离职),给用人 单位造成经济损失的,应当根据劳动法第 一百零二条和劳动部《违反〈劳动法〉有 关劳动合同规定的赔偿办法》(劳部发 [1995]223号)的规定,承担赔偿责任。
最新《公司法》基础知识讲座PPT课件

(3)银行在职员工不得作其它企业的投资主体。
2、企业法人可以作为公司股东。那些企业法人不可 以作股东呢?有法律规定的特殊行业的企业不能作 股东。
3、社会团体(含工会、职工技协)、事业单位及民 办非企业单位,具备法人资格的,可以作为公司股 东或投资开办企业法人,但依照中共中央、国务院 的规定不得经商办企业的除外。工会兴办企业,应 经县以上工会批准。
(三)出资方式
1、货币出资。
2、实物、知识产权、土地使用权等非货币财产出资。
实物是指房屋、机器设备、工具、原材料、零部件等有形财 产。知识产权是无形是一种无形财产权。它是智力劳动取得 的成果并由智力劳动者依法对其成果享有的权力。它包括① 著作权,②专利权,③商标专用权,④非专利技术,⑤其他 有关知识产权。土地使用权是指国有土地和农民集体所有的 土地,依法明确给单位或者给个人使用的权利。
(二)公司法定代表人的资格
(三)对公司法定代表人违法活动的处罚
公司法定代表人应当在法律、行政法规和公 司章程规定的职权范围内行使职权。
《企业法人法定代表人登记管理规定》第11条 规定,违反本规定,隐瞒真实情况,采用欺 骗手段取得公司法定代表人资格的,由公司 登记机关责令改正,处1万元以上、10万元以 下的罚款;情节严重的,撤销公司登记,吊 销公司营业执照。
3.全体股东签署的公司章程
4.股东的主体资格证明或者自然人身份证 明复印件; 股东为企业的,提交营业执照副本复印 件;股东为事业法人的,提交事业法人 登记证书复印件;股东人为社团法人的, 提交社团法人登记证复印件;股东为民 办非企业单位的,提交民办非企业单位 证书复印件;股东为自然人的,提交身 份证复印件。
常用法律培训讲座

常用法律培训讲座尊敬的各位同事:大家好!今天我很荣幸来分享一些常用法律知识,希望能够帮助大家更好地了解法律,提高法律意识,规范自己的行为。
在职场中,我们时常会遇到各种法律问题,包括劳动合同、知识产权、公司法律责任等,而了解这些法律知识对我们的工作和生活都有着很重要的影响。
因此,我们有必要对这些常用的法律知识进行一次全面的培训和学习。
1. 劳动法劳动法是保障职工权益的法律,对于我们每一个在职场中工作的人来说都至关重要。
我们首先需要了解自己的劳动合同,明确双方的权利和义务,合理安排工作时间、休息时间和假期,保障劳动报酬和福利待遇等。
同时,在劳动关系中,我们也要遵守劳动纪律,严格执行公司的规章制度,维护自己的劳动权益,不断提高自身的劳动能力和素质。
2. 知识产权法知识产权法是保护创新成果和知识产权的法律,包括专利、商标、著作权等。
在工作中,我们经常会接触到公司的专利技术、商标品牌和文档资料,因此我们需要了解知识产权的基本概念和法律条款,保护公司的知识产权,避免侵权行为的发生,增强公司的核心竞争力。
3. 公司法律责任在企业经营中,法律责任是我们不能忽视的问题。
我们需要了解公司的法律责任和义务,包括合同法、公司法、劳动法、环境保护法等,遵守相关法律规定,确保公司经营合规,规范企业行为,减少法律风险,维护公司的良好形象和声誉。
4. 合同法合同是我们工作中常见的法律文书,它规定了双方的权利和义务,保障了交易的安全和稳定。
双方签订合同后,应严格履行合同约定,保障合同的有效性和执行力,避免合同纠纷和法律风险。
5. 消费者权益保护法在市场交易中,我们都是消费者,应该了解自己的权利和义务,保护自己的合法权益,避免不法商家的侵害和欺诈行为。
我们有权要求商品的质量和安全,有权维护自己的合法权益,积极维权维利,维护市场的公平和正义。
以上是我对常用法律知识的简要介绍,希望通过这次讲座,大家能够了解一些基本的法律知识,提高法律意识,规范自己的行为,保护自己的权益,避免法律风险,促进工作和生活的健康发展。
企事业法制教育课培训课件

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也就是说《治安管理处罚法》只是 规定了违反治安管理行为的种类及如 何处理,也告诉大家并不是所有的违 法行为均属于公安机关管辖。政府各 部门各司其职,而不能跨越职权办案。 “有事请打 110”,“有困难找警察” 这种说法也是相对的,警察也不是万 能的,它只能在法律赋予他的权限内 维护好老百姓的生命财产安全不受侵 犯 。
• 行政处罚和治安处罚的区别: 行政处罚涉及许多行政法律法规, 治安处罚只是行政处罚的一种,比如偷 税,偷税数额在一万元以上的适用《刑 法》追究刑事责任,一万元以下的适用 《税法》由税务主管机关予以行政处罚, 而殴打他人或故意伤害适用《治安管理 处罚法》予以处罚,构成轻伤以上的适 用《刑法》予以处罚,再比如盗伐林木, 二立方以上的构上刑事犯罪,以下的构 成行政违法由林业主管部门处罚。
• 二、应当学习哪些法律?
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5月20日在北京召开的第七次全国法制宣 传教育工作会议上,中共中央政治局常委、 中央政法委书记周永康同志指出,当前, 中国特色社会主义法律体系已经形成,法 律实施的任务更加凸显,广大人民群众的 法治需求不断增强,对法制宣传教育工作 提出了新的更高要求。法制宣传教育是推 进依法治国、建设社会主义法治国家的一 项重要基础性工作,也是一项必须长期坚 持的重大任务。
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其次,学好了法律才能正确地运用法律 手段,保护自己的合法权益。公民享有法 律赋予的生命权,健康权,名誉权,人身 自由权受保护权,劳动权,受教育权,继 承权等权利,用法律来维护自己的权利。
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第三,学好法律才能自觉地维护法 律的权威与尊严,同一切违法犯罪行为 作斗争。法律体现人民利益,违法就是 违背了人民利益,损害了人民利益,人 民国家的法律要靠全体人民来维护,对 违法犯罪的行为作斗争,不仅是每个公 民的权利也是每个公民的义务,学习了 法律,就知道哪些是违法犯罪行为,从 而自觉遵守法律.
依法治企知识讲座课件

投资决策风险
投资决策失误可能导致企业经济损失和资源浪费。
融资结构风险
融资结构不合理可能导致企业资金链断裂和债务危机。
投资融资合同风险
投资融资合同存在漏洞和瑕疵,可能引发合同纠纷和法律诉讼。
03
企业法律合规管理
Chapter
合规管理体系建设
建立合规管理组织架构
01
明确合规管理负责人和相关部门职责,确保合规管理工作的有
针对不同等级的合规风险,制定 相应的应对策略和措施,降低风 险对企业的影响。
03
完善合规监督机制
建立合规监督机制,对合规管理 情况进行定期检查和评估,确保 合规管理工作的持续改进。
合规管理培训与教育
加强合规意识教育
通过培训、宣传等方式,提高员工的合规意识和责任感。
开展合规培训课程
针对不同层级和岗位的员工,设计相应的合规培训课程,提高员 工的合规操作技能。
企业合规管理案例
建立健全合规管理
体系
某跨国企业建立了一套完善的合 规管理体系,确保业务运营符合 国内外法律法规要求,避免了潜 在的法律风险。
合规培训与宣传
某企业在员工培训中加强合规意 识培养,通过内部宣传教育,提 高员工对法律法规的认知和遵守 。
合规风险评估与监
控
某企业定期进行合规风险评估, 及时发现和解决潜在的合规问题 ,确保企业持续健康发展。
依法治企知识讲座
目录
• 依法治企概述 • 企业法律风险防范 • 企业法律合规管理 • 案例分析 • 总结与展望
01
依法治企概述
Chapter
依法治企的定义
01
依法治企是指在企业的经营管理活动中,严格遵守国家法律法规、行业规范和政 策要求,确保企业行为合法合规,维护企业合法权益和社会公共利益。
企业法律风险防范培训讲座(完整)

本幻灯片仅作为一般性介绍和建议,不得作为正式法律意见。
01 PART 2 03 04 05
企业合同管理篇
(三)合同履行
• 在合同履行过程中,如有确切证据证明对方经营状况 严重恶化、转移财产或者抽逃资金以逃避债务、丧失 商业信誉、有丧失或者可能丧失履行债务能力的其他 情形的,可以及时通知对方中止履行依照合同约定应 当先履行的义务,等待对方提供适当担保。中止履行 后,对方在合理期限内未恢复履行能力并且未提供适 当担保的,可解除合同。
本幻灯片仅作为一般性介绍和建议,不得作为正式法律意见。
02
PART
企业合同管理偏
01 PART 2 03 04 05
(一)合同内容
• 在与签署合同过程中存在欺诈、胁迫行为的,或 者事后发现签署合同时对合同内容有重大误解, 或者认为合同权利义务安排显失公平的,在自知 道或者应当知道撤销事由之日起一年内行使撤销 权。
•完善有关公章保管、使用的制度,杜绝盗盖偷盖等可能严重危 及企业利益的行为。在签署多页合同时加盖骑缝章并紧邻合同 书最末一行文字签字盖章,防止少数缺乏商业道德的客户采取 换页、添加等方法改变合同内容侵害公司权益。
•企业业务人员对外签约时需要授权,应在有关介绍信、授权委 托书、合同等文件上尽可能明确详细地列举授权范围,以避免 不必要的争议。业务完成后收回尚未使用的介绍信、授权委托 书、合同等文件,同时可通过前述文件,明确合同相对方签署 主体的资质。
本幻灯片仅作为一般性介绍和建议,不得作为正式法律意见。
PART 1 02清算
• 企业投资设立的有限责任公司可能因种种因素需要结束营业。务必注意按期履 行投资者的清算义务,怠于履行清算义务导致公司财产贬值、流失、毁损或者 公司帐册、重要文件等灭失的,股东将面临直接承担公司全部债务的风险。
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《合同法》中有关法律术语及概念介 绍
❖ 3、违约责任
❖ 增加了预期违约制度(108条)
❖ 可得利益的损失赔偿(113条)
❖ 关于定金和违约金(二者只能适用其一)
❖ 4、合同的监督
❖ 5、合同法总则与分则的关系
❖ 6、合同法体例编排
❖ 总则
❖ 第一章 一般规定
❖ 第二章 合同的订立
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等也可以称作抵押,但必须是依法可以流转的财
产。[区别于质押:动产质押、权利(有价证券等)
质押]
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❖ 3、抵押成立后,抵押人不得将抵押财产另行抵押。
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III、合同的建议条款
❖ 1、合同的目的及说明 2、销售/采购设备的名称及相关事项 3、确定数量条款 4、质量条款的确定 5、免费维修与维修期满后的收费维修规定 6、交付前的准备工作 7、如何交付?交付活动中涉及运输合同关系的管 理问题? 8、所有权转移与风险转移 9、卖方附带义务:安装、验收、保密、知识产权 保护 10、免责条款 11、付款 12、违约责任 13、合同争议及解决 14、合同附件:合同的组成、生效、名词定义、 条款的统一与衔接规定
企业法律知识培训讲座
二、《知识产权法》 1、概念、特征及历史沿革 2、《专利法》、《商标法》、《著作权法》
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“合同法”背景介绍
❖ 一、八十年代的三部“专门”合同法
❖ 81年“经济合同法”(93年修订)、85年“涉外 经济合同法、87年技术合同法
❖ “三法”共性不统一、漏洞较多、落伍
❖ 保证金
❖ 保证
❖ 1、保证人的资格
❖ 2、订立保证的注意事项:一般保证还是连带保证?
❖ 3、保证范围
❖ 抵押
❖ 1、抵押人必须是对抵押享有财产所有权或者经营 管理权的人,国有企业的财产抵押有一定限制, 对于关键设备成套设备或者重要建筑物的抵押, 要经过政府主管部门批准。
❖ 2、抵押品一般是不动产,有些动产如车辆、机器
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签订合同应注意的问题
❖ 2、标的
❖ 特别要注意服务合同的标的 ❖ 用词要规范、准确
❖ 3、数量和质量
❖ 要有验收条款。收货(数量和外观)验收和质量(性能)验收
❖ 4、价款或报酬
❖ 质量保证金适用条件要明确 ❖ 发票问题。增值税发票的抵扣。分步付款
❖ 5、履行期限、地点和方式
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签订合同应注意的问题
❖ 送货单签收问题
❖ 书面通知
❖ 货物风险的转移
❖ 货物所有权的转移
❖ 付款时尽量使用贷记凭证,慎用支票
❖ 六、违约责任
❖ 违约金比例要明确或约定计算方式
❖ 定金
❖ 七、解决争议的方式
❖ 仲裁;法院
❖ 法院管辖地问题:法定、约定
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II、履行合同的担保
❖ 二、“统一”合同法特色
❖ 从市场经济的立场出发,正确处理合同自由和合 同正义的关系(尊重契约自由)、兼顾公平和效 率、交易安全与便捷等价值观念。立法技术进步
❖ 填补了漏洞,新增了合同订立的程序、保全、转 让、消灭等制度;及融资租赁、能源供应、借款 等新的合同类型。
❖ 规定了第三人侵害债权、涉及了物权变动等。
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《合同法》中有关法律 术语及概念介绍
❖ 一、合同法调整的范围
❖ 合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间 设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。
❖ 涉及婚姻、收养、监护身份关系的协议不适用合 同法
❖ 二、合同法的主要内容
❖ 1、关于合同的订立和效力 ❖ 订立 1)主体 2)形式 3)方式 4)缔约过失 ❖ 效力 ❖ 2、合同的履行 ❖ 不安抗辩权;代位权;撤销权
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《合同法》中有关法律术语及概念介 绍
❖ 第三章 合同的效力 ❖ 第四章 合同的履行 ❖ 第五章 合同的变更和转让 ❖ 第六章 合同权利义务终止 ❖ 第七章 违约责任 ❖ 第八章 其他规定
❖分则 十五种有名合同
❖附则
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《合同法》中有关法律术语及概念介 绍
❖ 三、留置权 ❖ 四、要约与要约邀请;承诺与反要约 ❖ 五、附条件的合同;附期限的合同 ❖ 六、合同权利义务的概括转移 ❖ 七、抵消、混同、提存 ❖ 八、违约责任和侵权责任的竞合 ❖ 九、委托、行纪、居间合同
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IV、 其它应当注意的合同
❖ 运输合同与货运代理合同 ❖ 从营业执照的范围去判别 ❖ 无船承运人 ❖ 保管合同 ❖ 仓储合同
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❖ 合同是当事人之间设立、变更、终止权利义 务的协议,合同法明确规定当事人应当遵循 公平原则确定各方的权利义务,合同条款的 对等性是公平原则的重要内容。不要签义务 多、责任重、权利少这类一边倒的合同,例 如合同只规定我方违约要如何处理而无对方 违约如何处理的内容。
1、签约对象的主体资格的审查
❖ 当前,经营单位的性质、种类比较复杂,有关部门的 管理不到位现象比较普遍。在此情况下,为防范欺诈 行为,减少交易风险,非常有必要考虑交易对方的主 体资格、履行合同能力、信用情况等。主体资格方面 应当查看一下对方的营业执照和企业参加年检的证明 资料。
❖ 签约人是否得到了对方法人的授权
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3、合同条款的明确性
❖ 合同是当事人的交易准则,其根本要求是实 用,合同的用词用语不需要华丽、完美,但 是一定要明确,简单明了,避免毫无意义的 空话,同时合同条款之间不能出现矛盾。合 同条款的明确性是指用词用语要到达当事人 无需再进一步协商的程度。
❖ 对注册地和经营地不一致的单位要注意
❖ 股东和法定代表人,名义股东现象
❖ 一个地方多家公司,一个老板多家公司现象
❖ 合同中要约定文书送达地;通知
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对签约人的信用审查
❖ (一)履约能力审查 ❖ (1)审查对方的技术力量和人员素质 ❖ (2)审查对方的资金情况 ❖ (3)审查对方的货源情况 ❖ (二)履约信用审查 ❖ (三)办公地点的审查
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签约中的风险防范
❖ 一、合同的主要(必备)条款 ❖ 1、当事人的名称或者姓名和住所 ❖ 2、标的 ❖ 3、数量 ❖ 4、质量 ❖ 5、价款或报酬 ❖ 6、履行期限、地点和方式 ❖ 7、违约责任 ❖ 8、解决争议的方式
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二、签订合同应注意的问题
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I、从合同条款入手