岗位职责之企业文化宣传部职责
单位宣传部职责范文(二篇)
单位宣传部职责范文单位宣传部负责以下职责：1. 提供对外宣传服务：宣传部负责制定单位的宣传策略和计划，组织开展对外宣传活动，推广单位形象、产品和服务，提高单位在社会上的知名度和形象。
2. 组织内部传媒工作：宣传部负责组织单位的内部传媒工作，包括宣传材料的编写和制作，内部媒体的运营管理，组织内部宣传活动和培训等。
3. 维护单位声誉：宣传部负责协调和处理单位与外界的关系，包括应对危机公关和舆情处理，维护单位声誉和形象。
4. 策划和推动单位文化建设：宣传部负责策划和组织单位的文化建设活动，包括文化节庆活动、员工培训和团队建设等，提高单位文化氛围和员工凝聚力。
5. 协助组织重大会议和活动：宣传部负责协助单位组织重大会议和活动，包括宣传方案的制定和执行，会议和活动的策划和组织，提供宣传支持和服务。
6. 监测市场和竞争对手：宣传部负责对市场和竞争对手进行监测和分析，及时了解市场动态和竞争态势，为单位决策提供相关信息和建议。
7. 开展公益活动：宣传部负责组织和策划单位的公益活动，参与社会公益事业，提升单位形象和社会责任感。
总之，单位宣传部的职责是通过各种媒体和活动，向内外传播单位的形象、产品和服务，并协助单位维护声誉和开展文化建设，同时对市场和竞争进行监测和分析，为单位的决策提供支持。
单位宣传部职责范文（二）一、负责全校党的路线方针政策的宣传教育工作，围绕学校中心重点，拟定宣传工作计划并组织实施。
二、负责统筹、组织、协调、督查全校意识形态工作。
三、负责制定校党委理论中心组学习计划，指导、检查各党总支理论中心组的理论学习工作。
四、负责制定全校政治理论学习计划，指导、督查全校教职员工的政治理论学习，在思想上和政治上与____保持一致。
五、负责全校精神文明建设，不断发现、培养和树立先进典型，协同有关部门开展全校师德师风建设;做好省市文明单位、文明校园创建中的活动开展、台账整理及资料汇总与申报工作。
六、深入基层开展调查研究，了解师生员工思想状况和宣传教育工作动态，推动学校思想政治课改革，加强思想政治工作队伍建设。
企业宣传部岗位职责
企业宣传部岗位职责
1.宣传策划：负责制定企业宣传战略和方案，包括宣传目标、宣传内容、宣传渠道等，同时根据市场需求和竞争环境，制定相应的宣传计划。
2.媒体关系管理：负责与各种媒体进行沟通和合作，建立良好的媒体
关系，包括新闻媒体、专业媒体和社交媒体等，通过媒体报道和宣传活动，增强企业的曝光度和形象。
3.品牌建设：负责企业品牌形象的建设和推广，包括品牌定位、品牌
传播、品牌推广等，提升品牌知名度和影响力，增加品牌价值。
4.宣传材料制作：负责企业宣传材料的创意、设计、制作和发布，包
括企业形象宣传册、产品宣传册、宣传海报、宣传视频等，确保宣传材料
的质量和效果。
5.新闻稿件撰写：撰写并发布企业新闻稿件，及时传达企业的重要信
息和动态，吸引媒体关注和报道，增加企业曝光度和形象。
6.活动组织策划：负责企业各类宣传活动的策划、组织和执行，包括
新产品发布会、公益活动、展览会、庆典活动等，提升企业的知名度和影
响力。
8.市场调研分析：负责市场调研和竞争分析工作，了解行业动态和竞
争状况，提供市场营销决策的参考依据，为宣传工作提供数据支持。
9.危机公关处理：负责处理企业危机事件和负面新闻，制定危机公关
策略，并与相关部门共同应对危机，保护企业形象和利益。
10.国际市场拓展：负责企业在海外市场的宣传和推广工作，包括国
际展览会、国际传媒合作、海外代理商拓展等，扩大企业海外市场份额。
通过以上各种职责的实施，企业宣传部能够有效地传达企业形象和产
品信息，提升企业品牌知名度和公众认可度，扩大企业影响力和市场份额，为企业的发展提供有力支持。
宣传工作的岗位职责宣传部的工作职责和工作内容
宣传工作的岗位职责宣传部的工作职责和工作内容1.制定宣传策略：根据企业的宣传目标和市场需求，制定宣传策略，并确定相应的宣传活动和宣传渠道。
2.策划宣传活动：负责策划和组织各种形式的宣传活动，包括产品发布会、展览、促销活动、赛事等，确保宣传活动的顺利进行。
3.编写宣传材料：撰写宣传稿件，包括新闻稿、宣传文案、宣传资料等，确保宣传信息准确、有吸引力并符合企业形象和品牌定位。
4.管理宣传资源：负责宣传资源的统筹和管理，包括宣传预算、宣传渠道和宣传物料的安排和使用，确保宣传资源的最大化利用。
5.媒体关系维护：与媒体建立和维护良好的关系，包括新闻媒体、行业媒体和社交媒体，以便能够及时、准确地传递企业的宣传信息。
6.网络宣传管理：负责企业官方网站和社交媒体的运营和管理，包括内容撰写、排版设计、推送传播等，确保网络宣传的有效性和一致性。
7.宣传效果评估：定期跟踪和评估宣传活动的效果，收集和分析市场数据和用户反馈，及时调整宣传策略和方案。
8.团队管理与协调：负责宣传团队的管理和协调，包括人员招聘、岗位培训、工作分配和进度控制，确保团队的高效运作。
9.与其他部门合作：与产品开发部门、销售部门和市场部门等其他部门密切合作，协调宣传工作与公司整体发展目标的一致性。
10.跟进行业动态：密切关注所在行业的最新动态和竞争状况，及时调整宣传策略和方案，保持企业宣传的前沿性和竞争力。
宣传部的工作内容涵盖了上述岗位职责的具体实践。
根据企业的宣传需求，宣传部门所要开展的具体工作可能包括以下几个方面：1.宣传需求确认：与各部门沟通，了解企业所需的宣传内容和宣传重点，确定宣传目标和宣传策略。
2.宣传策划与执行：根据宣传需求和目标，制定宣传计划和时间表，并协调相关资源和团队进行宣传活动的策划和执行。
3.宣传渠道选择与管理：从新闻媒体、广告渠道、网络平台等多个渠道中选择合适的宣传渠道，与媒体合作，管理和维护好宣传渠道资源。
4.宣传内容创作与撰写：撰写并发布宣传稿件、宣传文案、宣传资料等，包括广告语、宣传语、新闻稿、宣传册等，扩大宣传影响力。
企业文宣部岗位职责及工作标准
2、注意言行举止端正，热情、礼貌作
1、负责企业内刊的征稿、组稿、初审工作，保证稿件的数量和质量；
未按标准完成的，每发生一次扣罚绩效工资50元，出现严重差错扣罚绩效工资100元。
2、刊物内容无错别字，无标点符号差错、无多字或缺字。
7
协助主管经理开展公司层面的文化学习活动
1、按照公司要求，组织开展临时性集中学习，做到有安排、有落实、有反馈；
未按标准完成的，每发生一次扣罚绩效工资100元，出现严重差错扣罚绩效工资200元。
2、收集学习心得，交流体会，并选取优秀的稿件进行发表。
8
企业内刊的策划、编审工作
1、达到无错别字，无标点符号差错、无多字或缺字；
未按标准完成的，每发生一次扣罚绩效工资50元，出现严重差错扣罚绩效工资100元。
2、对劳保用品使用情况进行归档，做到清晰可查。
6
协助完成公司员工节、文化节的组织、实施工作
1、根据公司要求，协助部长开展员工节、文化节各项活动；
未按标准完成的，每发生一次扣罚绩效工资50元，出现严重差错扣罚绩效工资100元。
2、按照公司要求，准确领会公司精神，严格按照行文要求做好文化宣传相关文件的起草、印发和存档工作；
3、对文件进行及时整理，做到有归类，有查询。
2
负责部门及公司稿件的撰写工作
1、负责撰写部门报道稿件，每月10日前上交至文秘干事处。
未按标准完成的，每发生一次扣罚绩效工资50元，出现严重差错扣罚绩效工资100元。
2、对所征集稿件严格把关，确保稿件数量和质量。
6
负责各部门宣传网络的建立和宣传员的培训工作
1、负责文宣部网络版块的宣传工作，定期更新公司发展动态，保证内容鲜活；
文化宣扬岗位职责
文化宣扬岗位职责1. 背景介绍随着企业的发展，文化宣扬在企业管理中扮演侧紧要的角色。
为了进一步加强公司文化的建设，树立公司良好形象，提高员工凝集力和工作效率，特订立此规章制度，明确文化宣扬岗位的职责和工作内容。
2. 职位目标文化宣扬岗位的目标是负责转达和宣扬公司的核心价值观、企业文化和形象，促进员工的认同和沟通，提升公司整体形象和品牌价值。
3. 岗位职责3.1 负责订立和执行公司文化宣扬计划，并提出有关文化传播的合理化建议； 3.2 依据公司的定位和战略，拟定文化宣传策略和方案，包含主题、形式、时间、地方等； 3.3 组织策划公司文化宣传活动，包含但不限于员工培训、主题演讲、文化节庆等； 3.4 负责撰写和编辑内部和外部文化宣传资料，包含企业简介、宣传册、海报、员工手册等； 3.5 组织和引导员工参加企业文化活动，如团队建设、社会公益活动等； 3.6 维护公司网站、微信公众号等网络媒体平台，发布相关文化宣传内容； 3.7 研究企业文化发展趋势，定期向公司及上级汇报工作进展情况和市场反馈。
4. 职位要求4.1 具有较强的组织和协调本领，擅长沟通和表达； 4.2 具备良好的团队合作意识，能够有效激励和激发员工的乐观性； 4.3 具备肯定的写作和编辑本领，能够撰写高质量的宣传资料； 4.4 具备市场调研和分析本领，能够准确猜测和把握市场需求； 4.5 对企业文化和品牌建设有相应的理解和认知。
5. 工作流程5.1 定期参加公司战略规划会议，了解公司发展方向； 5.2 依据公司发展方向和战略，订立文化宣传计划和工作方案； 5.3 组织并参加相关会议，向员工宣讲公司的核心价值观和文化理念； 5.4 撰写企业文化宣传资料，并通过内部渠道发布； 5.5 组织各类文化活动，如员工培训、主题演讲、文化节庆等； 5.6 维护公司网站和微信公众号的内容更新和管理； 5.7 定期汇报工作进展情况和市场反馈，及时调整和优化工作计划。
企业文化宣传岗位
企业文化宣传岗位一、岗位职责概述企业文化宣传岗位的主要职责是负责推动和促进公司企业文化的建设和发展。
该岗位需要发挥创意、理解和沟通能力，通过各种渠道和形式向员工和外界宣传公司的企业文化，帮助员工更好地理解和认同公司的价值观和理念，同时提升公司的品牌形象和知名度。
二、具体职责细述1.企业文化理念宣传（1）深入理解公司的企业文化，包括公司的核心价值观、使命、愿景等，并将其转化为易于理解的文字或视觉形象。
（2）设计和制作企业文化宣传资料，如海报、手册、宣传片等，以展示公司的企业文化。
（3）通过各种渠道和形式，如内部会议、员工培训、社交媒体等，向员工宣传和解释公司的企业文化。
2.企业文化活动组织（1）规划和组织各类企业文化活动，如团队建设活动、员工庆祝活动、社会责任活动等。
（2）了解员工的需求和兴趣，组织符合员工需求的活动，以提高员工的参与度和满意度。
（3）跟进活动的效果，收集员工的反馈和建议，不断改进和优化活动方案。
3.企业文化形象塑造（1）管理和维护公司的品牌形象，包括标志、标语、网站等。
（2）设计和制作公司宣传资料，如宣传册、海报、视频等，以展示公司的品牌形象。
（3）通过各种渠道和形式，如社交媒体、合作伙伴关系等，推广公司的品牌形象。
4.企业文化传播推广（1）制定和执行企业文化传播计划，包括媒体合作、公关活动等。
（2）监测和分析企业文化传播的效果，及时调整传播策略。
（3）通过各种渠道和形式，如内部会议、员工培训、社交媒体等，向员工传播公司的企业文化。
5.企业文化培训与教育（1）设计和开发企业文化培训课程，包括价值观、使命、愿景等方面的培训。
（2）定期组织企业文化培训活动，提高员工的文化意识和认同感。
（3）跟进培训的效果，收集员工的反馈和建议，不断改进和优化培训课程。
企业宣传部工作职责(5篇)
企业宣传部工作职责1、负责制定公司党委的宣传工作计划、年度总结。
2、统筹公司宣传文化舆-论阵地的管理工作。
3、围绕公司中心工作、工作重点，用正确的舆-论营造良好的改革发展氛围。
4、做好公司重大活动、法定节假日的宣传布置工作。
5、建立和完善对内外宣传报道网络，组织对外宣传报道。
6、负责对外宣传报道和上级新闻单位来院采访的管理接待工作。
7、负责企业内部报刊编辑和出版工作，做好相关上报资料工作。
8、做好各种文字、图片资料、声像资料的分类归档工作。
9、负责公司文化的建设工作。
10、认真完成部长交办的其他任务。
企业宣传部工作职责（2）企业宣传部的工作职责是通过各种宣传手段，向内外界宣传企业的形象、文化、产品和服务，提升企业的知名度和美誉度，增加企业的影响力和竞争力。
下面我们将详细介绍企业宣传部的工作职责。
1. 制定宣传策略和计划：企业宣传部应根据企业的发展战略和业务需求，制定全年宣传策略和计划，并根据实际情况进行调整。
宣传策略和计划包括了宣传目标、宣传内容、宣传形式、宣传渠道、宣传预算等。
2. 策划和组织各类宣传活动：企业宣传部负责策划和组织各类宣传活动，如新产品发布会、品牌推广活动、公益活动等。
宣传部需要与相关部门协调合作，确保活动的顺利进行。
3. 编写和发布宣传材料：企业宣传部负责编写和发布各类宣传材料，如新闻稿、宣传册、宣传片、海报等。
宣传部应确保材料的准确性和文化符合性，并通过不同的媒体和渠道发布，如报纸、电视、微博、微信等。
4. 维护企业形象和舆论监控：企业宣传部需要维护企业的形象和声誉，及时回应公众关注的问题和负面报道，并通过舆论监控，了解公众对企业的评价和反馈，及时采取措施进行调整和改进。
5. 进行市场调研和竞争分析：企业宣传部需要进行市场调研和竞争分析，了解目标市场的需求和竞争情况，为宣传策略和计划提供数据支持和决策参考。
6. 组织和参与行业展览和交流活动：企业宣传部需要组织和参与行业展览和交流活动，与其他企业和专业人士进行沟通和交流，了解行业动态和趋势，推广企业的产品和服务。
企业宣传岗位职责通用
企业宣传岗位职责企业宣传岗位职责通用现如今，很多地方都会使用到岗位职责，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。
那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？下面是小编为大家收集的企业宣传岗位职责通用，仅供参考，希望能够帮助到大家。
企业宣传岗位职责通用1一、负责梳理、归纳、形成和丰富公司文化理念、公司精神，并宣传、贯彻；二、负责企业宣传及新闻报道工作，以推动公司整体素质提高、提升公司声誉度、促进公司生产经营目标的实施；三、拟定公司每年的广告投放计划、确定广告内容和形式并做出效果评估；四、负责公司宣传材料、宣传阵地（橱窗、标牌、内刊、网站、邮箱等）工作；五、负责公司文化平台建设，营造公司文化氛围，适时组织开展多种文化娱乐活动；六、组织、参与相关展会及市场推广活动，扩大企业及产品市场影响力；七、负责协调同各类媒体的公共关系，并配合公司领导开展对政府部门、媒体及客户等的公关活动；八、负责公司的.安保、消防工作；九、完成公司交办的其他工作。
企业宣传岗位职责通用21、负责橱窗、电视屏、信息亭、公示栏等校级宣传阵地的信息发布及管理，监管系部处室的宣传橱窗及校园宣传环境。
2、负责政治学习及宣传工作会议的安排、通知、检查与考核。
3、负责宣传部网页信息发布，监管系部处室网页、校园广播，收集、分析并报告外网关于学校的`舆情。
4、负责宣传标语的制作、挂放工作，监管系部处室宣传标语挂放。
5、搞好一年一度的报刊订阅工作。
6、负责文档签收及管理工作。
7、完成领导交办的其他工作。
企业宣传岗位职责通用31、负责制定公司党委的宣传工作计划、年度总结。
2、统筹公司宣传文化舆论阵地的管理工作。
3、围绕公司中心工作、工作重点，用正确的舆论营造良好的改革发展氛围。
4、做好公司重大活动、法定节假日的`宣传布置工作。
5、建立和完善对内外宣传报道网络，组织对外宣传报道。
6、负责对外宣传报道和上级新闻单位来院采访的管理接待工作。
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企业文化宣传部职责
【篇一：【文化宣传部】部门职责 v100826】
文化宣传部部门职责
文化宣传部是企业职能部门，由高层管理者直接领导，负责主持企
业的宣传思想工作、精神文明建设、企业文化的策划、塑造，组织
和管理工作。
宣传工作应紧紧围绕企业的经营理念，用理论武装、
用舆论引导、用精神塑造等几个方面建设性地来展开工作，努力营
造年轻、活跃、进取、奉献的企业文化氛围，为实现公司的长远发
展目标提供有力的精神动力和思想保证。
在“贴近实际、贴近生活、
贴近员工”的要求下，加强和改进宣传工作，努力在宣传工作的思想
观念、内容、方法和体制上不断创新。
同时，构建企业全方位、多
层次、宽领域的宣传格局，最终达到铸就宏盛品牌，增强我公司在
行业舆论中的影响力的目的。
一、建设形象铸就品牌
1、vis视觉识别系统应用与推广
①及时配合各分公司、项目部的标准化vis系统导入，切实维护公
司的企业形象，保证视觉识别统一性。
②严格监督vis使用规范，对于不按公司vis手册标准实施的装饰、装修及布置，一律无条件整改。
③各个分公司经营部、项目部有义务配合好总公司对企业形象、理
念的管理，vis导入工作；
2、互联网的窗口——网站的建设与维护
④作为面向外界的窗口——公司的网站，由内勤负责网站内容信息
的搜集和整理，各部门及分公司应设立专人负责与文化宣传部外联
人员联系以确保及时提供信息资料，再按新闻发布管理流程进行；
⑤要切实加强网站建设与管理制度，确保网站信息发布的及时性；
多渠道、全方位搜集信息，确保信息的全面性；落实新闻信息提交
与发布管理责任制，确保信息的真实可靠性；专业人员采编整理、
撰写新闻稿，确保信息的规范性。
⑥为了保证邮箱的安全性，统一性，管理规范化，集团信息沟通的
一致性，使用企业邮箱使用推广力度，提升公司品牌形象与企业凝
聚力。
二、企业文化建设工作
1、总公司（部门）主办活动，文化宣传部有责任和义务主动参与并
作好协调工作，保证活动质量并且负有意义。
2、项目部主办的活动，需提前与文化宣传部取得沟通，重大活动需
要本部门配合好前期
理念工作设计的，文化宣传部需要提前派人驻地跟踪进度并协助主
办方搞好活动。
3、定期不定期的举办有意义活动，例如在项目部组织技能大赛、机
关部门的演讲比赛、k歌之王争霸赛、志愿者活动等等。
4、如期的完成公司年度画册、季度内刊的设计与印发，保证企业内
部出版刊物的质量。
5、配合工程部在国际劳动节、国庆节、元旦节慰问辛勤工作在施工
一线工作人员，发放节日问候礼品。
三、网站信息发布审批与后台管理：
1、信息发布管理
1、一般信息，如公司签订合同，项目实施完工或实施情况，最新市
场动态等由内勤人员整理及时报审，在24小时内发布；
2、公司重要事项、重要商务活动，如重要合作信息、重大工程项目
中标、公司及领导外事活动、重大访问、来访活动等重要信息由内
勤人员整理及时报审，在12小时内发布。
3、各部门、各分公司、办事处及项目经理部，每周一把上星期的相
关工作热点或新闻要点上报给文化宣传部外联人员，除特定通讯员外，员工投递的优秀稿件并且通过审核在网站、内刊上发表的，按
照稿酬标准予以发放。
2、后台管理
1、网站后台由文化宣传部统一管理，上传任何信息、资料，一律走
正规新闻发布审批程序，未经批准或者未通过审核的信息、材料，
不得随意发布或更改网站页面版式及内容。
2、后台管理密码由文化宣传部管理，不准向任何部门或个人泄漏，
如有造成由密码泄露而造成网站出现任何异常将追究刑事责任。
3、不得在公司网站上发布违反国家法律、法规、有损国家利益、公
司形象以及不道德的言论。
4、不得利用公司网站传播反动、淫秽、不道德以及其他违反国家法律、社会公德的信息。
5、不得利用公司网站发布虚假信息或违反公司规定、影响公司形象、泄露公司机密的信息。
【篇二：2-企业宣传部职责_企业宣传部工作内容】
企业宣传部职责_企业宣传部工作内容
对于公司而言，企业宣传关系到公司的形象和发展，是个十分重要
的工作。
今天乔布简历的小编就带大家看看企业宣传部职责，企业
宣传部工作内容。
关键词：企业宣传部职责，企业宣传部工作内容
企业宣传部的工作职责大致如下：
1、负责制定公司的宣传工作计划和年度总结。
2、统筹管理公司宣传文化舆论阵地的管理工作。
3、要用正确的舆论为公司营造良好的发展氛围。
4、做好公司里重大活动和法定节假日的活动布置工作。
5、建立和完善对内和对外外宣传报道网络，并组织对外宣传报道。
6、负责对外宣传的报道和上级新闻单位来院采访的管理接待工作。
7、负责企业内部报刊的编辑和出版工作，做好相关上报资料的工作。
9、负责公司文化建设的工作。
10、完成部长交办的其他任务。
其实企业文化宣传简单来说就是在企业内部的人之中做文化、业务
经验等的宣传。
这种职能算起来，其实应该隶属于公司人力资源部门，或者行政部门管理。
在一般公司里最多是个专员职位，不会是
主管或经理。
他的工作主要是办个黑板报，做一下公司的优秀员工
宣传，以及企业精神宣传之类的，如果公司有内部杂志的话也会由
这个职位负责执行杂志的编辑和印刷。
说了这么多，想必大家对于企业宣传部的职责和内容都有了一定的
了解，想要知道更多的讯息，可关注乔布简历。
企业宣传部职责_企业宣传部工作内容
/knowledge/articles/566937a50cf2e45
b05f2b9a7
【篇三：宣传部工作职责】
宣传部（媒介部）工作职责
1、贯彻执行公司高层对于企业宣传的方针、政策与决策；
2、负责公司内部企业文化建设及企业文化宣传，按照公司高层要求
部署公司对内、对外宣传工作；
3、建立公司特有企业文化，从文化宣传上对内给员工以归属感，对
外树立公司形象、塑造名企品牌；
4、负责起草公司领导对外演讲稿；
5、定期对企业动态、门店动态、国家法律法规进行收集、编撰；并
与各部门共享所收集整理的资料，以方便质管部、采购部能更多的
了解国家的法律法规信息，以及各部门更好的开展工作；
6、负责企业内部期刊的编辑、出版工作；
7、负责公司对外形象宣传、推广、媒体报道及稿件的编辑、审核工作；
8、为公司举行的各类型的公益活动进行前期、中期、后期宣传部署；
9、负责公司与报社、电台、电视台、网络等媒体的对接工作；
10、定期向公司领导汇报工作，领会企业文化走向；
11、按照公司领导要求，完成公司领导交付的其它工作。