媒体宣传部岗位职责及工作流程
宣传部职能规章
宣传部职能规章一、背景介绍宣传部作为组织内部的重要职能部门，负责宣传工作的策划、组织和实施。
为了规范宣传部的工作，提高工作效率和质量，制定本规章。
二、宣传部职责1. 策划宣传活动：根据组织的发展需求和宣传目标，制定宣传活动的策划方案，并组织实施。
2. 制作宣传资料：负责宣传资料的设计、制作和印刷工作，确保宣传资料的质量和效果。
3. 组织媒体宣传：与媒体建立良好的合作关系，组织新闻发布会、采访等活动，提高组织的曝光度和形象。
4. 管理宣传渠道：负责组织宣传渠道的建设和管理，包括官方网站、微博、微信公众号等，确保信息的及时传播和准确性。
5. 培训宣传人员：组织宣传人员的培训和学习，提高他们的专业素养和工作能力。
6. 监测宣传效果：通过各种方式对宣传活动的效果进行监测和评估，及时调整宣传策略和方法。
三、宣传部工作流程1. 宣传需求收集：与各部门沟通，了解宣传需求，明确宣传目标和宣传对象。
2. 策划方案制定：根据宣传需求，制定宣传方案，包括宣传内容、宣传形式、宣传渠道等。
3. 资料制作和发布：根据宣传方案，制作宣传资料，如海报、宣传册等，并通过各种渠道发布。
4. 宣传活动组织：根据宣传方案，组织宣传活动，如新闻发布会、座谈会等。
5. 宣传效果评估：对宣传活动的效果进行评估，收集反馈意见，并及时调整宣传策略。
四、宣传部工作要求1. 专业素养：具备良好的宣传理论知识和实践经验，能够熟练运用各种宣传工具和技巧。
2. 团队合作：善于与其他部门合作，协调各方资源，共同完成宣传任务。
3. 创新能力：具备创新意识和创新能力，能够提出新颖的宣传策略和方法。
4. 敏锐洞察力：对时事和社会热点具有敏锐的洞察力，能够抓住宣传的关键点。
5. 抗压能力：能够在工作压力下保持积极的工作态度和高效的工作效率。
五、宣传部工作效果评估1. 定期评估：每季度对宣传部的工作进行评估，包括宣传活动的效果、宣传资料的质量等。
2. 反馈意见收集：定期向相关部门和人员收集宣传工作的反馈意见，以便及时调整宣传策略和方法。
媒体宣传部岗位职责及工作流程
媒体宣传部岗位职责及工作流程第一篇：媒体宣传部岗位职责及工作流程媒体宣传部岗位职责及工作流程媒体宣传部是主管媒体宣传、营销策划、公司内促销活动等的制定与执行的部门，在总经理的直接领导下开展工作。
一、岗位职责媒体宣传部经理岗位职责1、以身作则，在此岗位严格做好各项宣传推广把关工作，从工作出发确定宣传媒体，高度认同公司的价值体系，不透露公司重大广告策略。
2、负责营销方案的制定和实施，营销策划方案包括公司整体营销推广、项目营销推广、活动营销推广等，以及营销活动方案的编写、媒体推广计划安排、推广预算计划等。
3、负责项目宣传资料的写作，参与各种媒介宣传的创意和执行过程。
4、负责营销活动中文案的写作和宣传工作。
5、负责公司各类宣传窗口的内容规格与撰写，包括新闻、微信、微博、论坛、官方网站等。
6、参与其他部门的项目设计，负责其中文字的写作。
7、负责公司品牌形象的宣传，以及推广宣传所需文字资料的收集和写作。
8、负责对宣传和广告承诺进行评审，保证对外发布信息的正确性。
12、代表公司协调、联络与各类媒体建立友好合作关系及良好的公共关系。
⑴与各类媒体建立合作渠道，开展广告宣传工作；13、管理、督促、落实本部门日常工作。
（1）每次推广活动后三日内，对活动进行效果评估总结并上报总经理；（2）策划推广活动过程要及时监控，发现问题随时进行修正与汇报；14、负责作好各项对外宣传工作为销售组织客源、促进销售。
媒体宣传部营销执行的岗位职责1、负责网络营销活动中的实践，包含线下活动执行和线上活动执行。
2、负责媒体宣传推广后的信息搜集、调查、效果展示报告等。
3、负责所有媒体部审批方案的保存。
4、负责官方网站中部分内容的整理与发布。
5、负责官方微博日常运营维护，包括内容的整理与发布。
6、负责论坛内容的撰写与发布。
7、参与其他部门项目营销方案的指定，文字撰写及项目实施过程中信息的采编，回报。
二、工作流程1、方案审批工作流程：① 媒体宣传部经理根据公司现状及市场形式提出方案构想；② 与各部门相关经理沟通后形成初步统一意见、媒体宣传部制定出初步方案；再进行沟通落实出正稿。
宣传部完整岗位职责14篇(通用)
宣传部完整岗位职责14篇（通用）宣传部完整岗位职责篇1岗位职责:1、负责品牌营销推广的方案策划与执行;2、负责新闻及软文的撰写与发布;3、负责各类媒体渠道的开发与维护;4、负责宣传品(宣传片、宣传册、礼品等)的设计与管理;5、负责网站、微信等平台的内容管理;6、完成领导交代的其它任务。
任职要求:1、全日制本科及以上学历,广告学、新闻学、营销策划等相关专业;2、有3年以上宣传企划或品牌策划工作经验;3、熟悉市场营销策划流程,具有较强的策划执行能力;4、有深厚的文化底蕴,逻辑思维清晰,创意及文字表达能力强;5、具有高度的责任心,积极主动,目标感强;6、有宣传企划管理经验者优先考虑。
宣传部完整岗位职责篇2一、为学生会内部举办的各类活动进行前期、后期宣传，并在举办活动时进行实时宣传;二、为活动提供更加专业化的策划、建议和服务;三、运用多种宣传手段，传达活动信息和学生会理念;四、为全系学生第一时间传递学校发布的信息，并及时反馈他们的意见和建议五、与其他部门共同开展内部建设活动，并对院系宣传工作进行监督;六、定期举办宣传技能培训，提高各宣传部成员宣传工作方面的水平;七、协助学生会其他部门开展工作，使各部门工作更好的完成。
宣传部完整岗位职责篇31、负责制定公司党委的宣传工作计划、年度总结。
2、统筹公司宣传文化舆论阵地的管理工作。
3、围绕公司中心工作、工作重点，用正确的舆论营造良好的改革发展氛围。
4、做好公司重大活动、法定节假日的宣传布置工作。
5、建立和完善对内外宣传报道网络，组织对外宣传报道。
6、负责对外宣传报道和上级新闻单位来院采访的管理接待工作。
7、负责企业内部报刊编辑和出版工作，做好相关上报资料工作。
8、做好各种文字、图片资料、声像资料的分类归档工作。
9、负责公司文化的建设工作。
10、认真完成部长交办的其他任务。
宣传部完整岗位职责篇4一、制定企业文化建设的实施计划。
二、根据公司的战略目标和战略计划的改变，定期对企业文化建设方案及其实施计划进行修订。
媒体宣传部岗位职责及工作流程
媒体宣传部岗位职责及工作流程媒体宣传部是主管媒体宣传、营销策划、公司内促销活动等的制定与执行的部门, 经理的直在总接领导下开展工作。
一、岗位职责媒体宣传部经理岗位职责1、以身作则，在此岗位严格做好各项宣传推广把关工作，从工作出发确定宣传媒体，高度认同公司的价值体系，不透露公司重大广告策略。
2、负责营销方案的制定和实施，营销策划方案包括公司整体营销推广、项目营销推广、活动营销推广等，以及营销活动方案的编写、媒体推广计划安排、推广预算计划等。
3、负责项目宣传资料的写作，参与各种媒介宣传的创意和执行过程。
4、负责营销活动中文案的写作和宣传工作。
5、负责公司各类宣传窗口的内容规格与撰写，包括新闻、微信、微博、论坛、官方网站等。
6、参与其他部门的项目设计，负责其中文字的写作。
7、负责公司品牌形象的宣传，以及推广宣传所需文字资料的收集和写作。
&负责对宣传和广告承诺进行评审，保证对外发布信息的正确性。
12、代表公司协调、联络与各类媒体建立友好合作关系及良好的公共关系。
⑴与各类媒体建立合作渠道，开展广告宣传工作；13、管理、督促、落实本部门日常工作。
（1 ）每次推广活动后三日内，对活动进行效果评估总结并上报总经理；（2 ）策划推广活动过程要及时监控，发现问题随时进行修正与汇报；14、负责作好各项对外宣传工作为销售组织客源、促进销售。
媒体宣传部营销执行的岗位职责1、负责网络营销活动中的实践，包含线下活动执行和线上活动执行。
2、负责媒体宣传推广后的信息搜集、调查、效果展示报告等。
3、负责所有媒体部审批方案的保存。
4、负责官方网站中部分内容的整理与发布。
5、负责官方微博日常运营维护，包括内容的整理与发布。
6、负责论坛内容的撰写与发布。
7、参与其他部门项目营销方案的指定，文字撰写及项目实施过程中信息的采编，回报。
二、工作流程1、方案审批工作流程：①媒体宣传部经理根据公司现状及市场形式提出方案构想；②与各部门相关经理沟通后形成初步统一意见、媒体宣传部制定出初步方案；再进行沟通落实出正稿。
岗位职责-新媒体部岗位职责
岗位职责-新媒体部岗位职责
1. 负责制定并执行新媒体部的发展战略，包括但不限于社交媒体、内容创作、营销推广等方面的工作。
2. 管理并指导新媒体团队，包括编辑、设计师、运营人员等，
确保团队成员的工作高效有序地进行。
3. 负责新媒体平台的日常运营管理，包括内容发布、活动策划、用户互动等工作。
4. 负责新媒体平台的数据分析与监测，及时调整运营策略，提
升平台的用户活跃度和粘性。
5. 负责与其他部门合作，共同策划并执行跨部门的新媒体营销
活动，提升公司品牌形象和产品知名度。
6. 负责新媒体平台的内容创作和编辑工作，确保内容质量和风
格的统一性。
7. 负责新媒体平台的危机公关处理，及时应对各类突发事件，
保护公司形象和声誉。
8. 跟踪新媒体行业的发展动态，及时引入新的运营策略和工具，保持公司在新媒体领域的领先地位。
9. 负责新媒体部的预算管理和绩效考核，确保团队的工作目标
和公司的利益保持一致。
10. 定期向公司高层汇报新媒体部的工作进展和成果，提出改
进建议和优化方案，为公司的发展提供新媒体方面的支持和建议。
媒体宣传部岗位职责及工作流程
媒体宣传部岗位职责及工作流程一、岗位职责：1.制定宣传策略：根据公司的发展需要和市场情况，制定公司的宣传策略和计划。
2.策划宣传活动：负责策划和组织各类宣传活动，包括新品发布会、渠道推广活动、公益活动等，提高公司的品牌知名度和形象。
3.编写宣传材料：撰写各类宣传材料，包括新闻稿、新闻稿、产品手册等，以便传达公司的核心价值观和竞争优势。
4.媒体关系管理：与各类媒体保持良好的关系，进行定期的沟通和联络，提供公司的最新动态和优秀成果给媒体。
5.社交媒体管理：负责公司在社交媒体上的形象管理和宣传推广，分析社交媒体数据，制定推广计划，提高公司在社交媒体上的影响力。
6.媒体监测和分析：定期对公司的宣传效果进行监测和分析，总结经验和教训，提出改进建议，优化宣传工作。
7.组织培训和交流：组织宣传部门人员进行培训，提升员工的宣传策划和执行能力，与其他部门进行交流和合作，提高宣传工作的整体效果。
二、工作流程：1.确定宣传目标：与公司高层领导沟通，确定公司的宣传目标和重点，明确宣传部门的工作重点和任务。
2.制定宣传策略：根据宣传目标和公司的发展计划，制定宣传策略和计划，确定宣传活动的时间、地点和内容，并编制宣传预算。
3.宣传活动策划：根据宣传策略，进行宣传活动的策划，包括活动主题、参与人员、宣传材料、活动方案等，同时与相关部门进行协调和沟通。
4.宣传材料撰写：编写各类宣传材料，包括新闻稿、宣传手册、宣传视频等，确保传播的信息准确、有吸引力，并与媒体进行沟通和发布。
6.社交媒体管理：根据公司的宣传策略，管理公司在各个社交媒体平台的宣传活动，包括发布内容、互动回复、分析数据等，提高公司在社交媒体上的曝光度和影响力。
7.宣传效果监测和分析：定期对公司的宣传活动进行效果监测和分析，包括媒体曝光度、社交媒体关注度、客户反馈等，根据分析结果，总结经验和教训，提出改进建议，优化宣传工作。
8.培训和交流：组织宣传部门人员进行培训，提升员工的宣传策划和执行能力，与其他部门进行交流和合作，提高宣传工作的整体效果。
宣传部职能规章
宣传部职能规章一、背景介绍宣传部是一个组织机构，负责传播和宣传相关信息，以促进组织的形象塑造、品牌推广和社会影响力的提升。
为了明确宣传部的职责和规范宣传工作的进行，制定了本宣传部职能规章。
二、宣传部职责1. 策划宣传活动：负责策划和组织各类宣传活动，包括但不限于新产品发布会、品牌推广活动、公益活动等。
确保活动内容与组织的核心价值观和宣传目标一致。
2. 媒体关系管理：与各类媒体建立良好的合作关系，及时发布组织的重要信息和新闻稿件，提高组织在媒体上的曝光率和形象塑造效果。
3. 网络宣传推广：负责组织的官方网站、微博、微信公众号等网络平台的运营和维护，发布相关内容，增加组织在网络上的知名度和影响力。
4. 品牌管理：制定品牌推广策略，管理和维护组织的品牌形象，确保品牌的一致性和稳定性。
5. 媒体监测分析：对媒体报道和社会舆论进行监测和分析，及时掌握外界对组织的评价和看法，为组织的决策提供参考依据。
6. 内部宣传：负责组织内部员工的宣传工作，包括组织文化宣传、员工培训等，提高员工的归属感和凝聚力。
三、宣传部工作流程1. 宣传计划制定：根据组织的发展战略和宣传目标，制定年度宣传计划，明确宣传重点和工作重点。
2. 宣传活动策划：根据宣传计划，策划各类宣传活动，包括活动主题、时间、地点、参与人员等方面的安排。
3. 宣传材料准备：根据宣传活动的需要，准备宣传材料，包括宣传册、海报、宣传片等，确保宣传效果。
4. 媒体关系管理：与媒体进行沟通和协调，邀请媒体参与宣传活动，提供相关信息和素材，确保媒体报道的准确性和积极性。
5. 宣传效果评估：对宣传活动的效果进行评估和分析，包括媒体曝光率、社会反响等方面的考量，为下一阶段的宣传工作提供参考意见。
四、宣传部工作要求1. 专业能力：宣传部成员应具备较强的宣传策划和执行能力，熟悉各类宣传方式和工具的使用，具备良好的媒体关系管理能力。
2. 团队合作：宣传部成员应具备良好的团队合作精神，能够与其他部门紧密配合，共同完成组织的宣传任务。
媒体宣传部岗位职责及工作规程
媒体宣传部岗位职责及工作流程
媒体宣传部是主管媒体宣传、营销策划、公司内促销活动等的制定与执行的部门，在总经理的直接领导下开展工作。
一、岗位职责
媒体宣传部经理岗位职责
1、
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划等。
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8
12、代表公司协调、联络与各类媒体建立友好合作关系及良好的公共关系。
⑴与各类媒体建立合作渠道，开展广告宣传工作；
13、管理、督促、落实本部门日常工作。
（1）每次推广活动后三日内，对活动进行效果评估总结并上报总经理；
（2）策划推广活动过程要及时监控，发现问题随时进行修正与汇报；
14、负责作好各项对外宣传工作为销售组织客源、促进销售。
媒体宣传部营销执行的岗位职责
1、负责网络营销活动中的实践，包含线下活动执行和线上活动执行。
2、负责媒体宣传推广后的信息搜集、调查、效果展示报告等。
3、负责所有媒体部审批方案的保存。
4、负责官方网站中部分内容的整理与发布。
5
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报。
1
①
②
③
④
⑤
⑥
（各具体方案是否需要提报到总经理，根据最终方案批示人批示及公司相关规定为准，如运营部经理指示该方案不用上报总经理签字，则不再上报）
2、各类合同费用支付流程
①按照合同规定，合同款项按期付款；
②经办人填写《合同款支付申请表》；
③经办人签字
④部门经理签字；
⑤总经理签字；
⑥财务部签字并支付。
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媒体宣传部岗位职责及工作流程
媒体宣传部是主管媒体宣传、营销策划、公司内促销活动等的制定与执行的部门，在总经理的直接领导下开展工作。
一、岗位职责
媒体宣传部经理岗位职责
1、以身作则，在此岗位严格做好各项宣传推广把关工作，从工作出发确定宣传媒体，高度
认同公司的价值体系，不透露公司重大广告策略。
2、负责营销方案的制定和实施，营销策划方案包括公司整体营销推广、项目营销推广、活
动营销推广等，以及营销活动方案的编写、媒体推广计划安排、推广预算计划等。
3、负责项目宣传资料的写作，参与各种媒介宣传的创意和执行过程。
4、负责营销活动中文案的写作和宣传工作。
5、负责公司各类宣传窗口的内容规格与撰写，包括新闻、微信、微博、论坛、官方网站等。
6、参与其他部门的项目设计，负责其中文字的写作。
7、负责公司品牌形象的宣传，以及推广宣传所需文字资料的收集和写作。
8、负责对宣传和广告承诺进行评审，保证对外发布信息的正确性。
12 、代表公司协调、联络与各类媒体建立友好合作关系及良好的公共关系。
⑴与各类媒体建立合作渠道，开展广告宣传工作；
13 、管理、督促、落实本部门日常工作。
（1））每次推广活动后三日内，对活动进行效果评估总结并上报总经理；
（2））策划推广活动过程要及时监控，发现问题随时进行修正与汇报；
14 、负责作好各项对外宣传工作为销售组织客源、促进销售。
媒体宣传部营销执行的岗位职责
1、负责网络营销活动中的实践，包含线下活动执行和线上活动执行。
2、负责媒体宣传推广后的信息搜集、调查、效果展示报告等。
3、负责所有媒体部审批方案的保存。
4、负责官方网站中部分内容的整理与发布。
5、负责官方微博日常运营维护，包括内容的整理与发布。
6、负责论坛内容的撰写与发布。
7、参与其他部门项目营销方案的指定，文字撰写及项目实施过程中信息的采编，回报。
二、工作流程
1、方案审批工作流程：
①媒体宣传部经理根据公司现状及市场形式提出方案构想；
②与各部门相关经理沟通后形成初步统一意见、媒体宣传部制定出初步方案；再进行沟通
落实出正稿。
③正稿经媒体宣传部、相关部门经理签字至总经理，总经理签字后进入制作流程。
④媒体宣传部经理签字；
⑤相关部门经理签字；
⑥总经理签字；
（各具体方案是否需要提报到总经理，根据最终方案批示人批示及公司相关规定为准，如运营部经理指示该方案不用上报总经理签字，则不再上报）
2、各类合同费用支付流程
①按照合同规定，合同款项按期付款；
②经办人填写《合同款支付申请表》；
③经办人签字
④部门经理签字；
⑤总经理签字；
⑥财务部签字并支付。
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