新媒体运营岗位说明书
新媒体运营专员岗位职责说明书
新媒体运营专员岗位职责说明书1. 岗位概述作为新媒体运营专员，您将负责策划和执行公司的新媒体推广活动，以提升品牌知名度和市场影响力。
您需要熟悉各类社交平台和移动应用，并掌握社交媒体的最新趋势和营销策略，以实施有效的新媒体运营策略。
2. 岗位职责2.1 制定新媒体运营策略- 研究公司目标受众、行业趋势和竞争对手，制定符合市场需求和公司目标的新媒体推广策略。
- 规划新媒体平台的内容发布计划，确保信息的时效性和吸引力。
2.2 执行新媒体推广活动- 建立和维护公司在各大社交平台和移动应用上的官方账号。
- 创作和发布各类新媒体平台内容，包括文字、图片、视频等，并制定有效的互动策略，提高用户参与度和转化率。
- 分析运营数据，监测并评估推广效果，及时调整策略和内容，提升新媒体平台的曝光率和粉丝数量。
2.3 社交媒体维护与管理- 针对公司形象和品牌理念，确保所发布内容的一致性和可信度。
- 及时回复用户的留言和评论，处理用户投诉和疑问，维护良好的客户关系。
2.4 与相关团队合作- 与市场部门合作，根据营销活动需求，设计并执行相关的新媒体推广方案。
- 与设计团队合作，提供素材和创意指导，确保内容的艺术性和品质。
2.5 跟踪新媒体领域的发展趋势- 关注新媒体平台的最新趋势和功能更新，提出相关建议，保持公司在新媒体推广领域的竞争优势。
3. 职位要求- 本科以上学历，市场营销、广告传媒、新闻传播等相关专业优先。
- 具备至少2年相关工作经验，熟悉各类主流社交平台和移动应用的操作和管理。
- 熟悉SEO、SEM等网络推广技巧，了解新媒体平台的推广规则和机制。
- 具备较强的文字功底和审美能力，能够撰写精准、有吸引力的营销文案。
- 熟练运用各类社交媒体分析工具，能够进行数据分析和报告撰写。
- 具备团队协作精神，善于沟通和表达，能够与相关团队高效配合。
4. 工作时间及福利待遇- 工作时间：周一至周五，上午9点至下午6点。
- 提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利制度。
新媒体运营岗位职责说明书[精美打印版本]
![新媒体运营岗位职责说明书[精美打印版本]](https://img.taocdn.com/s3/m/b4981b4d1fd9ad51f01dc281e53a580216fc5088.png)
6、定期对运营效果进行追踪分析，熟悉同行业内容结构及运营策略，不断迭代运营策略，提升用户关注度和活跃度，刺激并提高转化；
7、协助线上活动及私域运营，提升平台获客效率及私域转化效率。
工作环境
工作地点：xxx
工作时间：5天双休制
工作设备：办公电脑、办公桌椅、固定电话及空调
新媒体运营岗位职责说明书
职位名称
新媒体运营
部 门
xxx
直接上级
xxx
直接下级
岗位介绍
新媒体运营是通过原创、编辑、组织等手段，围绕自己的产品，在新媒体平台输入用户需要高质量内容的运营人员。
关键能力
及经验
学历要求:本科
适合专业:新闻学,传播学
其他技能要求:
1、学习能力强，追求上进，富有创造力；
2、抗压力强，责任心强；
工作描述
பைடு நூலகம்协议
该职位说明书，内容准确且客观总结了上述职位，本人已阅读，签字确认。
本人签名： 日期：
直属领导签名： 日期：
3、思维敏捷善于沟通，具备优秀的团队协作精神。
岗位职责
1、负责运营推广，策划并执行自媒体营销日常活动及跟踪维护；
2、负责新媒体的整体运营，分析用户数据，制定运营策略，完成预期目标；
3、策划营销活动，挖掘用户需求，分析运营数据，及时调整运营策略与内容，建立并维护核心用户群；
4、负责产品运营方案、营销活动、社交平台内容策划，线上和线下推广，提升新媒体知名度和粉丝数量；
4.岗位职责说明书-新媒体运营专员
基本信息
岗位名称
新媒体运营专员
所在中心/事业部
检测与3D器官事业部
所在二级部门
美丽洞察运营中心
所在三级部门
/
岗位序列
A
岗位编码
ZW-JC-MLDC-04
汇报关系
直接上级
运营总监
岗位目的
研究新媒体平台特性，制定适当推广策略，通过新媒体渠道为平台引流。
岗位职责
序号
职能领域
主要职责
1
账号管理
负责管理网站公司、新媒体账号（微信公众号、微博、小红书、知乎、B站、搜狐网等），包括日常维护和内容更新上传
与粉丝/用户深入互动，策划营销活动，调动用户参与积极性
2
策略制定
2.1研究各平台营销方案，紧跟社会热点制定推广策略，优化关键词投放，实现内容关注度提升，为平台引流
2.2监测各账号运营数据与用户信息，梳理清晰用户画像，提高引流精准度
3
内容策划
深度挖掘用户内容需求，为团队提供有价值的内容创作建议
4
商务合作
与平台KOL、各流量服务渠道建立良好关系，开展项目合作
关键绩效指标
账号关注量（粉丝）、内容浏览量
任无
从业经验
1年以上化妆品行业新媒体运营经验；
技能要求
熟悉多个流量平台的整体运营、营销活动推广方法，具备较强的资源拓展能力；
具备长期、短期增粉策略实战经验。
素质能力要求
脑洞大有想法，对新鲜、热门话题敏感，能抓住重点。
新媒体运营岗位说明书
新媒体运营岗位说明书一、岗位概述新媒体运营岗位是随着互联网及数字化时代的来临而兴起的一种职位。
其核心职责在于负责企业或组织的在线社交媒体平台的管理和运营，以提升品牌形象、增加用户互动和促进业务增长。
本文将详细介绍新媒体运营岗位的职责、要求和发展前景。
二、岗位职责1. 制定新媒体策略：负责制定并实施全面的新媒体推广策略，通过市场调研和分析了解目标受众，并制定相应的营销和传播策略。
2. 内容创作与发布：负责撰写和发布具有吸引力和高质量的内容，包括文章、图片、视频等，以吸引和留住受众的注意力，提升用户互动。
3. 社交媒体管理：负责管理和维护企业或组织在各大社交媒体平台上的账号，包括但不限于微博、微信公众号、抖音、小红书等，确保及时回复用户的评论和私信，维护良好的用户关系。
4. 数据分析与报告：通过使用各种工具和平台进行数据挖掘和分析，收集和评估用户反馈、关注度、点击率等信息，撰写并提交数据分析报告，为进一步的策略调整提供参考依据。
5. 舆情监控与危机处理：积极监控网络上与企业或组织相关的舆情动态，及时回应和处理用户负面评价或危机事件，保护企业或组织的声誉。
6. 合作与推广：与其他部门或合作伙伴紧密合作，推广企业或组织的产品或服务，寻找合作机会并开展联合营销活动，提升品牌知名度和市场份额。
三、任职要求1. 教育背景：本科及以上学历，市场营销、传媒、新闻学或相关专业优先考虑。
2. 专业知识：熟悉互联网及社交媒体应用，了解其发展趋势和最新动态，熟练操作微信、微博等社交媒体平台。
3. 内容创作能力：具备较强的文字表达能力，熟练掌握新媒体内容创作规范，擅长撰写各类优质内容，善于运用多媒体素材制作。
4. 数据分析能力：具备一定的数据分析能力和运用相关工具的经验，能够进行数据挖掘、统计和分析，并提出有针对性的策略建议。
5. 沟通能力：良好的沟通能力和团队协作能力，能够与其他部门密切合作，处理好内外部沟通事宜。
6. 抗压能力：具备较强的抗压能力和应对危机的能力，能够迅速响应和处理突发事件或负面评价。
新媒体运营专员工作的岗位职责范本（4篇）
新媒体运营专员工作的岗位职责范本新媒体运营专员岗位职责范文一、制定并执行全面的新媒体推广计划1. 根据公司的业务发展和市场需求，制定切实可行的新媒体推广计划，并将其落实到具体的推广活动中。
2. 跟踪新媒体行业的最新动态和趋势，不断优化推广方案，提升推广效果和用户体验。
3. 负责新媒体推广预算的管理和使用，确保推广活动的成本控制在预算范围内。
4. 分析推广活动的数据和效果，及时调整和优化推广方案，改善用户体验和转化率。
二、负责新媒体账号的日常运营和维护1. 对公司的新媒体账号进行日常的更新和维护，包括发布内容、回答用户问题等。
2. 编写和编辑新媒体内容，保证内容的质量和可读性。
3. 维护和管理新媒体平台的用户关系，与用户进行互动，解答用户问题，提升用户满意度和体验。
4. 定期对新媒体账号进行数据分析，了解用户行为和偏好，并根据分析结果进行相应的运营调整。
5. 对新媒体账号的排名和曝光进行监测和分析，及时采取措施提升账号的曝光量和影响力。
三、策划和执行线上线下的新媒体推广活动1. 根据公司的营销目标和需求，策划并执行各类新媒体推广活动，包括线上和线下。
2. 负责新媒体推广活动的预算编制、执行和结算，确保活动的成本控制和效果达到预期目标。
3. 与供应商和合作伙伴进行紧密合作，协调各方资源，确保活动的顺利进行。
4. 对推广活动的数据进行分析和评估，提出改进方案和优化措施，提升活动的效果和转化率。
四、建立和维护与用户的良好关系1. 积极参与用户的反馈和互动，及时解答用户的问题和需求。
2. 监听用户的声音和意见，提供改进产品和服务的建议。
3. 定期对用户进行调研和反馈，了解用户需求和满意度，为产品和服务的提升提供参考。
4. 跟踪用户的使用行为和习惯，优化用户体验和转化率。
五、参与新媒体营销策略的制定和执行1. 参与公司的新媒体营销策略的制定，并协助上级进行执行。
2. 与市场部门和销售团队进行紧密合作，支持销售和业务拓展的需要。
新媒体职务说明书
新媒体职务说明书新媒体职务说明书一、职务目标：新媒体运营人员二、职务描述：作为一名新媒体运营人员，你将负责公司新媒体平台（包括微信、微博、抖音等）的的运营和推广工作，帮助公司提升品牌影响力和市场竞争力。
具体职责如下：1.制定新媒体营销策略：根据公司的市场定位和目标，制定并实施新媒体营销策略，包括内容创作、品牌推广、用户互动等。
提出新颖的创意和活动，吸引用户的关注和参与。
2.新媒体账号管理：负责公司在各大新媒体平台的账号管理，包括平台注册、资料完善、发布内容等。
通过策划、编辑、发布短视频、海报、文字等形式的内容，展现公司形象和产品特点，提高用户粘性和用户黏合度。
3.内容创作和运营：定期产生有价值的、有创意的、有趣味的内容，包括新闻、短视频、图片、文章等，引导用户关注公司，并提供相关的咨询和服务。
4.社交媒体运营和互动：跟进用户评论和反馈，尽快解答用户的问题和需求，与用户建立良好的沟通和互动关系。
加强与用户的互动，提高用户的参与度，推动用户产生积极的口碑和传播效果。
5.数据分析和报告撰写：定期对新媒体的运营情况进行数据分析和评估，包括粉丝增长情况、内容互动效果等，为优化和调整运营策略提供参考。
撰写运营报告，对公司的新媒体运营效果进行定期的总结和分析。
三、职务要求：1.本科及以上学历，市场营销、新闻传媒、广告等相关专业优先；2.热爱新媒体行业，对新媒体平台的流行趋势和规律有一定的认知；3.具备良好的沟通和表达能力，能够独立策划并完成内容的创作和运营；4.熟悉各大新媒体平台的操作和规则，具备一定的版面设计和图片处理能力；5.有一定的数据分析和报告撰写能力，能够根据数据对运营策略进行调整和优化；6.具备良好的团队合作精神，能与其他部门的员工紧密配合，共同完成工作目标；7.有过相关岗位经验者优先考虑。
四、薪资待遇：公司将根据你的工作经验和能力给予合适的薪资待遇，并提供完善的福利和培训机会。
五、工作地点：工作地点在公司总部，具体地址详见录用通知。
新媒体岗位职责说明书
新媒体岗位职责说明书一、职位概述新媒体岗位是指负责公司新媒体平台运营和内容管理的职位。
新媒体相关的平台包括但不限于微博、微信公众号、APP等。
岗位需要负责进行内容策划、撰写、编辑、发布以及与用户的互动等工作。
新媒体部门是公司对外传播和形象建设的关键渠道之一，该职位的职责直接关系到公司的品牌形象和市场影响力。
二、职责描述1. 新媒体平台内容策划根据公司的品牌定位和营销策略，制定新媒体平台的内容策略，并配合公司的宣传活动进行内容规划。
同时根据不同平台的特点和用户需求，灵活调整内容形式和传播方式。
2. 内容创作与编辑负责新媒体平台的内容创作和编辑，包括但不限于文字、图片、视频等形式。
确保内容的质量和风格与公司的品牌形象和价值观相一致。
同时，需要不断关注行业新闻和热点话题，及时挖掘有价值的内容素材。
3. 内容发布与推广根据制定的内容发布计划，及时将内容发布到相应的新媒体平台，并进行推广。
包括但不限于编写吸引人的标题、配图、标签等，并通过合理的推广手段提高内容的曝光度和传播效果。
4. 用户互动和管理及时回复新媒体平台上的用户留言和评论，并与用户进行有效沟通和互动，提高用户粘性和参与度。
同时需要把握用户的反馈和需求，及时修正和改进内容和传播策略。
5. 数据监测与分析负责新媒体平台的数据监测和分析工作，包括但不限于粉丝数量、互动情况、关键词排名等。
根据数据结果进行相应的优化和调整，提高新媒体平台的运营效果。
6. 新媒体技术应用善于运用新媒体技术和工具，提高工作效率和内容质量。
比如可以利用社交媒体管理工具进行内容发布和管理，利用数据分析工具进行数据监测和分析等。
三、任职要求1. 具备较好的中文写作和编辑能力，能够准确表达公司的品牌形象和宣传内容。
2. 对新媒体行业有一定的了解，具备较好的市场敏感性和判断力。
3. 具备较好的沟通和协作能力，能够与其他部门有效配合，推动公司营销目标的实现。
4. 熟练运用常见的新媒体平台，了解新媒体传播规律和平台特点。
新媒体岗位职责说明书
新媒体岗位职责说明书一、职位概述新媒体岗位是指通过互联网和数字技术等新兴媒体平台，负责推广和传播公司及其产品或服务的信息，提升品牌知名度和影响力。
本职位是一个兼具创意思维和传播技巧的工作，需要熟悉网络传媒运作规则和流程，具备良好的沟通能力和文案写作能力。
二、岗位职责1. 制定并执行新媒体推广计划：根据公司发展战略和市场需求制定新媒体推广计划，包括社交媒体、博客、微信公众号等平台的整体策略和推广方案。
2. 新媒体内容创作：负责撰写和发布吸引读者关注的内容，包括新闻稿、宣传文案、微博、微信推文、视频脚本等，确保内容信息准确、合理、有趣。
3. 管理社交媒体账号：负责公司社交媒体账号的管理和运营，包括但不限于微博、微信、抖音、B站等，及时回复用户评论和提问，维护品牌形象。
4. 负责新媒体平台形象建设：积极推动公司在新媒体平台上的形象建设，提升知名度和影响力，增加粉丝数量和互动量。
5. 数据分析与报告撰写：通过数据分析工具，对新媒体活动进行监测和分析，并撰写相应的报告，为改进和优化新媒体推广策略提供决策依据。
6. 跟踪和研究新媒体行业动态：关注新媒体行业的发展趋势和创新技术，不断学习和研究，提出创新的推广策略和活动方案。
7. 协调与合作：与市场部、公关部、设计部等相关部门密切合作，协调资源，达到整体推广目标。
三、任职要求1. 本科及以上学历，市场营销、新闻传媒、广告等相关专业背景优先；2. 熟悉互联网和社交媒体的运作规则和特点，对新兴媒体技术有较深入的了解；3. 具备良好的写作能力，能够撰写各类新媒体推广稿件，文字表达流畅、明确，符合网络传媒语言规范；4. 具备一定的应变能力和创新思维，能够在短时间内制定有针对性的推广计划；5. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与不同部门工作人员高效协作；6. 良好的数据分析和报告撰写能力，能够从数据中发现问题和改进点；7. 具备一定的市场洞察力和消费者心理分析能力，能够洞察市场趋势。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
新媒体运营岗位说明书
岗位名称新媒体运营编号定员1人
隶属部门市场部直接上级市场总监拟定日期2015年10月直接下级无岗位对接
岗位职责
1 负责公司微博、微信公众号的日常运营工作，提升粉丝数量及粉丝黏度。
2 负责公司微博、微信公众号内容方向，日常及活动文案的撰写，掌握当下热门话题，发布各种符合
要求的优质、有传播性的内容。
3 发布公司最新动态信息，定期与粉丝互动，策划并执行相关推广活动，对粉丝的网络行为进行分析与总结。
4 负责公司微博、微信公众号内容日常更新，收集信息，编辑信息及相关图片；善于整理文档,撰写客户执行汇总报告，新闻发布结果及效果评估。
5
紧跟微博、微信等社交媒体发展趋势，深入了解微信特点及资源，探索微信运营模式。
任职资格
教育水平大学本科以上
专业中文、新闻、广告、市场营销等相关专业毕业，对市场营销市场认知能灵活应用；英文读写能力优秀，听说能力良好
培训经历
经验2年以上；有微博、微信或app推广方面工作经验，具备微信、微博或论坛的运营经验，熟悉各种社交平台。
知识广告学、美术基础、平面设计
技能技巧office、设计软件运用技巧、沟通技巧
个人素质能够承担工作压力，具有较强的沟通协调能力，较强的文字驾驭能力及内容策划能力。
熟悉BBS、博客、圈子、SNS，微信等各类社区社交软件，具有良好的用户体验感知能力，能够
发掘移动互联网传播新渠道。
擅长美工，精通DIV+CSS者优先。
有营销策划、网络推广、网络编辑等工作经验者优先
考核指标
日常考勤 30% 主管领导交办事件完成情况 70%
1 / 1。