新媒体运营主管的岗位职责包含什么
新媒体运营主管岗位的工作职责（通用17篇）
新媒体运营主管岗位的工作职责（通用17篇）新媒体运营主管岗位的工作职责篇1职责：1、负责撰写相关项目的文案，包括商品标题，细节文案，卖点，主题性文案编辑;2、能独立编写文章，较强的文字表达能力;优秀的文案功底，较强的创造思维能力，创意概念及良好的沟通能力;3、负责线上天猫店铺、京东等店铺的微淘内容策划、编辑。
根据整体运营需求，及时调整和更新相关内容;4、负责天猫、京东达人号商品类长图文的编辑5、公众号及微博内容编辑6、其他运营工作安排要求岗位要求：1、能够准确捕捉产品亮点，具备恰如其分的文字表现力;2、对时尚潮流，及话题热点有敏锐度3、熟悉专业创意方法，思维敏捷，洞察力强，文字功底扎实，语言表达能力强;4、熟练操作各类办公和绘图软件;5、有良好的客户服务意识、团队合作意识和抗压能力6、有4A公司或新媒体(服装)文案工作经验优先新媒体运营主管岗位的工作职责篇2职责：1. 参与微博、微信、小红书、豆瓣、知乎等新媒体渠道的推广及运营2. 协助推广经理负责小红书App产品在苹果和安卓各应用商店的推广;3. 有良好的数据分析能力，能够根据推广数据快速调整策略 ;4、完成部门领导的相关工作安排等。
岗位要求：1. 热爱网络文化，有微博、微信、豆瓣、知乎等新媒体推广经验，对热点有一定的敏感度2. 良好的文字功底对购物、时尚感兴趣，对品牌有一定了解3. 协助新媒体经理制定推广方案并完成内容制作4. 会使用简单图片编辑软件，可独立操作图文内容5、有App和互联网广告相关推广经验，有ASO、线上应用商店等合作资源新媒体运营主管岗位的工作职责篇3职责：1. 负责制定微信、微博、小红书、抖音等新媒体战略目标;2. 负责建设新媒体品牌、矩阵及其运作体系并进行日常管理;3. 负责组织新媒体运营计划、投放计划，并推动实施，考核结果;4. 负责新媒体内容的信息搜集、设计、编辑、审校、发布、维护、互动管理;5. 负责新媒体团队的建设和管理;6. 负责新媒体平台上的竞争对手、业内新闻监控，制作简报。
新媒体运营主管的岗位职责5篇
新媒体运营主管的岗位职责5篇新媒体运营主管需要负责公司公众号等产品的用户的增长，留存，转化，促活。
下面是店铺为您精心整理的新媒体运营主管的岗位职责5篇。
篇一职责：1、官微、官博日常运营和维护。
包括日常内容的策划、原创、编辑、发布、维护、管理、互动等工作;2、策划优质、具有传播性的内容和线上活动，并有效执行与跟进，对活动进行分析总结，形成活动报告;3、建立有效运营手段提升用户活量与活跃度，持续与粉丝的沟通交流，及时对客户疑问作出解答;4、官网内容的运营维护，输出公司的最新资讯与品牌理念。
5、小视频的设计制作，自媒体传播经验丰富。
任职资格：1、本科及以上学历;2年以上相关工作经历;广告传播、市场营销、新闻传播或中文相关专业;有成功的用户数及活跃度有效推广案例;2、思维活跃、富有创新、网感好，能抓住时事进行热点创作，能创造优质内容;3、具备良好的协调与沟通能力，执行力强，责任心强;4、具备一定的美学功底，必备图片编辑、小视频制作的能力;5、必备广告公司背景、微信公众号等自媒体运营经验篇二职责1、制定新媒体运营策略、计划并推进执行，完成业绩目标;2、定期数据收集、整理、分析与总结，对营销和推广效果进行跟踪、反馈;3、分析竞争对手媒体营销情况，深度分析、挖掘、优化传播方案。
资格1、大专以上学历，2年以上网络媒体运营经验;2、熟悉新媒体营销推广模式及方法，具有新媒体营销推广的渠道及资源;3、善于搜集、整理新媒体资料，并能完成数据分析;4、优秀的语言表达能力，善于话题炒作、口碑营销及运营维护。
篇三职责：1、将公司产品及活动信息在微信、微博、今日头条、抖音、知乎等平台上推送和传播，不断挖掘更受用户欢迎的推广内容和形式。
2、结合公司活动及推广重点，就各新媒体提出可操作的运营策略，协调各账号管理员推进执行，对各平台公众号的活跃度和用户反馈负责;3、协调其他部门配合完成图文、视频、h5等形式多样的营销内容;4、指导监督各账号管理员日常工作，提出优化意见;5、针对敏感事件能够独立提出解决办法并及时推进处理。
新媒体运营主管工作的职责内容（6篇）
新媒体运营主管工作的职责内容职责：1、负责微信内容发布、维护、管理、粉丝互动、话题制造，提高影响力和关注度;2、发布公司新动态信息，定期与粉丝互动，策划并执行相关线上和线下的微信推广活动，通过有效运营手段提升粉丝活跃度;3、策划撰写原创话题，增加粉丝互动机会，提高微信知名度和美誉度;4、跟踪微信推广效果，分析数据并反馈，总结经验。
5、针对公司的推广方案，结合微信特点，制定微信的推广策划，并实施，有效运用公司内外部相关资源，与各部门及团队融洽合作，顺利推进相关项目执行;6、了解社交媒体最新趋势，定期总结分析行业中各类账号运营情况，挖掘和分析粉丝的上网行为、使用习惯，并及时提出官微运营有针对性的措施方案;任职要求：1、本科以上学历，有微信、公众号运营管理及相关工作经验;2、思路开阔，有创意，能从企业所处行业、产业角度进行话题策划，同时也能从消费者角度进行软文话题策划;3、对互联网及社会热点事件敏感，有自己的思考，客观公正，乐于分享;4、逻辑思维清晰，做事有条理，责任心强，注重团队合作，较强的抗压能力;新媒体运营主管工作的职责内容（2）新媒体运营主管的职责内容包括但不限于以下职责：1. 制定并执行新媒体营销策略：根据公司业务目标和市场情况，制定适合的新媒体营销策略，并负责执行和监控营销活动的效果。
2. 新媒体渠道管理：负责管理、维护和优化公司的各个新媒体平台，包括但不限于微信、微博、小红书、抖音等。
确保发布内容的质量和时效性，提高粉丝数量和互动率。
3. 内容创作和管理：负责制定和执行新媒体内容的计划，包括文字、图片、视频等多种形式的内容。
与其他团队合作，确保内容的吸引力和可分享性。
4. 社交媒体监测和分析：通过社交媒体工具和分析软件，监测公司在各个新媒体平台上的表现，并提供数据分析和报告。
根据分析结果优化营销策略和推广活动。
5. 新媒体危机管理：及时发现和处理潜在的危机事件，保护公司的声誉和品牌形象。
新媒体运营主管的具体职责(5篇)
新媒体运营主管的具体职责1. 制定新媒体营销策略：负责制定新媒体营销策略，包括推广目标、受众定位、内容创作和发布计划等，以实现品牌宣传、提升知名度和销售增长等目标。
2. 执行新媒体活动：负责执行各种新媒体活动，如社交媒体推广、网络广告投放、内容营销、线上互动活动等，以吸引和保持用户的关注和参与。
3. 内容创作和发布：负责制定并执行新媒体内容创作和发布计划，包括文字、图片、视频、音频等各种形式的内容，以提供有价值的资讯和娱乐内容，吸引用户的关注和分享。
4. 社交媒体管理：负责管理和维护各种社交媒体账号，与用户互动，回答用户的问题，解决问题，管理品牌声誉，增加品牌影响力。
5. 数据分析和报告：负责监测和分析新媒体营销活动的效果和用户反馈，提供定期的报告和分析，以评估营销策略的有效性，并提出优化建议。
6. 合作管理和资源整合：负责管理与各种合作伙伴的关系，如社交媒体平台、KOL、内容创作者等，并整合资源，以提高品牌知名度和市场竞争力。
7. 跟踪和研究行业动态：负责跟踪并研究新媒体营销领域的最新趋势和技术，了解竞争对手的最新动向和策略，以保持在市场中的竞争优势。
总之，新媒体运营主管需要通过策略制定、活动执行、内容创作、社交媒体管理、数据分析和研究等工作，提升品牌影响力，吸引用户关注和参与，并实现品牌营销目标。
新媒体运营主管的具体职责（2）包括但不限于以下几个方面：1. 制定和执行新媒体运营策略：根据公司业务发展和市场需求，制定并更新新媒体运营策略，并落实到具体的运营计划中。
2. 管理和运营公司的社交媒体账号：负责管理公司在各大社交媒体平台（如微信、微博、Facebook、Twitter等）上的账号，包括发布内容、与用户互动等。
3. 监测和分析新媒体数据：负责监测和分析新媒体平台的数据，包括用户活跃度、粉丝增长、内容传播效果等，为公司提供决策参考。
4. 策划和执行新媒体营销活动：负责策划并执行各类新媒体营销活动，如线上活动、社交媒体广告投放等，以提升品牌知名度和用户参与度。
新媒体运营主管岗位的主要职责(五篇)
新媒体运营主管岗位的主要职责职责：1、负责公司全平台自媒体号的日常运营及推广工作。
(包括微信/微博/头条等综合平台，车家号/易车号等汽车垂直类平台...)2、负责独立运营微信公众号、微博及其他平台和垂直类的自媒体号，为粉丝策划并提供优质、有高度传播性的内容。
3、收集、研究网络热点话题，结合新媒体及视频特性，对微博、微信内容的实时调整和更新。
4、负责策划并执行微信/微博营销线日常活动及跟踪维护;紧跟双微发展趋势，广泛关注标杆性公众号，积极探索双微运营模式。
5、按照新媒体运营及相关业务的营销需求，负责创意选题、活动策划、运营执行、效果评估及总结汇总。
6、分析同行业其他新媒体内容结构及话题热点，调研目标用户群体喜好，在此基础上定位客户需求及喜好，增长粉丝量，提高关注度和粉丝的活跃度，并及时与粉丝互动。
7、选题定题、素材搜集、内容编辑、图文排版、封面配图、内容校对、推送发布、监测数据、处理留言、用户反馈互动、定期总结。
任职要求：1、市场营销、新闻、广告等相关专业，大专以上学历，互联网行业或汽车行业新媒体运营____年以上专职工作经验，以目标和结果为导向，具备高度执行力。
2、具备体系化的新媒体发展运营思路及运营经验，较强的内容活动策划、文案、创意及数据分析能力，对新媒体发展趋势及议题事件营销有独到理解。
3、具有整合营销思路及议题策划能力，熟悉媒体、策划、线上线下活动的组织实施，具有主导或参与新媒体运营经验及成功案例的优先考虑。
4、有独立解决问题的能力及团队协作意识，以目标和结果为导向，具备高度执行力。
新媒体运营主管岗位的主要职责（二）新媒体运营主管的主要职责包括：1. 制定并执行新媒体运营策略：根据公司的发展目标和市场需求，制定新媒体运营的整体策略，并确保其与公司整体战略一致。
2. 管理新媒体平台：负责管理和维护公司在各个新媒体平台上的账号，包括但不限于微博、微信、抖音等，确保信息内容的发布、梳理和传播。
新媒体运营主管工作的具体职责（6篇）
新媒体运营主管工作的具体职责职责：1、负责公司网站、公众号、订阅号日常更新和管理;2、负责公司推广文案的撰写和发布执行;3、根据推广计划，负责各项市场推广活动的策划;4、根据市场推广活动开展情况，负责相关宣传稿件的撰写并发布;5、对公司各校区的经营活动进行喜报、获奖证书的制作，课程宣传海报的制作;6、根据时事、节日图文、易企秀、抖音等公众媒体撰写设计及推送文案;任职资格：1、本科及以上学历;2、热爱社交媒体，如微博、微信、抖音等，了解新媒体营销和传播方式;3、能熟练使用PS、CDR、AI等设计软件;4、有较强的洞察力和创新能力，具有一定的敏感性;5、注重团队合作;善于沟通，富有创意，有服务精神;6、具备良好的数据分析能力、语言及文字表达能力、跨团队协作能力;7、具有较强的规划、分析能力和创新意识，思维清晰有条理;新媒体运营主管工作的具体职责（2）新媒体运营主管是负责公司新媒体平台的运营和管理工作的职位，其职责主要包括制定和执行新媒体营销策略、推广公司品牌形象、增加客户粘性等。
以下是一份新媒体运营主管的具体职责模板范本，供参考：一、制定和执行新媒体营销策略1. 负责制定公司新媒体营销策略，包括目标设定、定位、渠道选择、内容策划等方面；2. 组织并参与新媒体活动的策划和实施，确保策略的有效执行；3. 跟进市场动态和竞争对手的情况，及时调整策略，保持竞争优势。
二、管理新媒体平台运营1. 管理公司的新媒体平台，包括微信公众号、微博、抖音、小红书等；2. 负责新媒体平台的日常运营管理，跟进各平台的运营数据，制定相应的优化策略；3. 负责新媒体内容的规划、撰写和发布，确保内容质量和时效性；4. 统筹各平台资源，整合各平台内容，提高传播效果。
三、推广公司品牌形象1. 负责推广公司品牌形象，提升品牌知名度和美誉度；2. 制定品牌内容策略，包括文案、图片、视频等形式，提供优质的内容供用户消费；3. 跟进并解答用户的问题和反馈，增加用户的满意度和忠诚度；4. 与品牌建立合作关系，并推出品牌合作活动，提高品牌曝光度。
新媒体运营主管工作的职责内容(4篇)
新媒体运营主管工作的职责内容新媒体运营主管是负责新媒体平台的运营工作的管理者，主要负责策划、执行和监督新媒体平台的运营活动。
其职责内容主要包括以下几个方面：1. 新媒体平台策划：负责新媒体平台的战略规划和发展方向的制定，制定相应的营销策略和推广计划。
根据公司的发展目标和市场需求，确定新媒体平台的目标受众、品牌定位和内容特点，并制定相应的计划和策略，以提高平台的影响力和用户粘性。
2. 内容运营管理：负责新媒体平台的内容策划、编写、发布和管理工作。
建立和优化新媒体平台的内容发布机制和流程，确保每日推送的内容质量和数量，保持平台的更新和活跃度。
通过分析用户的需求和反馈，及时调整内容方向和策略，提供符合用户需求的有价值的内容。
3. 社区管理：负责新媒体平台用户的社群管理工作。
建立和维护用户社群，提供优质的用户服务和沟通，增加粉丝的互动和参与度。
通过活动策划、话题引导等方式，推动粉丝互动和用户转化。
同时，及时处理用户的投诉和反馈，解决问题，提高用户满意度。
4. 数据分析和监测：负责对新媒体平台的数据进行分析和监测，提供相应的数据报告和运营建议。
通过对用户行为、推广效果等数据进行分析，不断优化平台的运营策略和活动推广，提高平台的效果和盈利能力。
同时，对竞争对手的数据、市场趋势等进行监测和分析，及时调整平台的策略和发布内容。
5. 广告和商务合作管理：负责新媒体平台的广告代理和商务合作的管理工作。
寻找和洽谈与平台定位相符的广告和商务合作项目，制定相应的合作计划和合同，监督合作项目的执行和效果，并及时与合作方沟通和协调，保持良好的合作关系。
6. 团队管理和培训：负责新媒体运营团队的人员招聘、培训和管理工作。
制定团队的岗位职责和目标，进行团队成员能力评估和培训计划，提高团队的整体运营能力和专业素质。
同时，进行团队绩效评估和资产流失预防，提高团队的工作效率和稳定性。
7. 绩效评估和报告：负责新媒体平台运营绩效的评估和报告工作。
新媒体运营主管工作的岗位职责(5篇)
新媒体运营主管工作的岗位职责职责：1、负责社会化媒体矩阵的搭建(微信、微博、头条、抖音及其它媒体的日常运营及推广工作)2、负责微信、微博等新媒体内容文案的撰写，为粉丝持续提供优质、高度传播性的内容。
3、结合平台粉丝调性周期性策划线上活动，增强粉丝粘性。
4、分析运营数据，结合数据及用户反馈制定并调整运营策略，提高用户量、阅读量和互动量。
5、拓展内外部合作渠道，整合资源，维护媒体(行业媒体)和其他合作关系。
6、负责项目其它相关文案的撰写任职资格：1、本科及以上学历，从事新媒体编辑、运营____年以上工作经验，文字功底强;2、90后，有创造力，想象力，执行力、主动性、学习能力强，有责任心;3、有涨粉活动策划经验和实操经验，能策划主题活动，并能将方案落地;4、加分项：主流媒体上有文章发表，或其它公关文案的能力;5、新闻传媒类专业优先考虑，欢迎优秀应届毕业生投递。
新媒体运营主管工作的岗位职责（2）新媒体运营主管是负责公司的新媒体运营工作的职位，主要负责以下岗位职责：1. 制定和执行新媒体运营策略：根据公司的发展需求和市场状况，制定新媒体运营的发展方向和策略，并组织团队执行，确保达到预期目标。
2. 管理新媒体平台：负责管理公司的新媒体平台，包括但不限于微信公众号、微博、小红书等，保证平台内容的发布质量和时效性，并提升粉丝数量和参与度。
3. 内容策划和创作：负责新媒体平台内容的策划和创作，包括文字、图片、视频等多种形式，要求内容有趣、有用、有价值，能够吸引用户和激发用户参与互动。
4. 社交媒体推广：负责新媒体平台的推广工作，通过有针对性的广告投放、合作推广和社群建设等方式，扩大平台影响力和用户规模。
5. 数据分析和报告：负责对新媒体平台的数据进行监测、分析和报告，包括用户活跃度、广告效果、关键词排名等指标，提供数据支持和决策依据。
6. 品牌维护和危机处理：负责新媒体平台上的品牌塑造和维护，处理用户投诉和危机事件，保证品牌声誉和形象。
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新媒体运营主管的岗位职责包含什么新媒体运营主管需要负责与互联网产品、技术部门对接，协助完成自有品牌的官网(海外就业网站)、新媒体、APP、小程序等平台的设计、迭代、运营推广和维护。
那么新媒体运营主管的岗位职责包含什么?下面一起和橙子看看吧。
篇一
职责：
1、负责公司微xin公众号、小红书、抖音等平台的活动策划、内容审核及编辑;
2、结合店铺、类目运营，做好粉丝维护及良性增长;
3、结合产品运营，创作新品噱头，做好新品宣传;
4、制定部门目标落实到人，带领团队完成目标;
5、熟悉了解平台规则及动态，及时作出方向决策;
6、制定完善的人才培养方案，完成领导安排的各项任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，新闻、广告学、传媒、市场营销等相关专业优先;
2、3年以上相关工作经验，条件优秀者可以放宽相关要求;
3、了解新媒体产品和新媒体运营手法，熟知新媒体推广渠道;
4、有突出的新媒体运营项目经验者优先，了解宠物用品行业优先考虑;
5、有深厚的文字功底，具备一定的新闻敏感性;
6、工作责任心强，耐心细致，执行力和沟通力强，有良好的学习能力和团队合作。
篇二
职责：
1、负责自媒体平台运营，内容策划、制作、编辑及发布(包括文章、图片和视频)等工作。
2、负责粉丝运营，定期策划并执行线上活动，通过微信、微博等媒体的推广，不断提高粉丝数量且维持粉丝活跃度并实现线下转化成单;
2、收集互联网热点并制作话题，在此基础上定位客户需求;
3、根据公司的业务情况和市场需求，做出有传播力的创意和内容;
4、分析运营结果并不断优化工作内容
任职要求:
1、3年以上相关工作经验。
2、有新媒体运营经验，熟悉各大平台及工具的使用;
3、思维独特有传播性，能独立完成稿件撰写;
4、有团队合作精神，能承受工作压力，工作有激情;
5、具备良好的表达能力及沟通能力。
篇三
职责：
1. 负责公司所有新媒体渠道的建立以及日常运营，官方微博、微信、公众号、抖音、电商各平台和小红书等;
2. 制定并执行各媒体渠道全年的日常活动以及专题活动，需要有不同平台的统筹能力和跨平台的运营能力;
3. 制定并实施清晰的用户互动策略，增加媒体粉丝数量以及建设粉丝群，提升粉丝活跃度;
4. 有较强的文字功底，能把控品牌运营的整体风格和个性，能培养团队进行内容输出;
5. 热爱新媒体行业，对网络热点事件敏感度高，可以迅速结合相关热点做与品牌相关的内容输出;
6. 积极开发、拓展合作机会，与第三方达成多元化的合作关系，整合各渠道媒体资源。
任职要求：
1. 本科以上学历，3年以上新媒体运营相关经验，有成功的品牌、平台运营经验优先;
2. 熟悉微信、微博、抖音、社区、论坛、软文等网络推广媒介，知道不同平台的玩法;
3. 拥有各平台KOL、大号资源优先考虑;
4. 网感好，能对热点事件、新闻动态信息等快速反应，结合品牌做相关内容的输出，有比较好的创新能力;
5. 具备独立策划、实施新媒体传播活动的能力;
6. 高度的责任心、执行力、团队的协作能力。
篇四
职责：
1、根据公司产品及业务需求，策划和撰写各种互动营销方案(包括网络活动、论坛营销、新闻营销、事件营销等)以及网络新闻稿件及文案;
2、负责公司官网、QQ(群)、微博、微信(群)等线上平台的管理，提升公司品牌的影响力与关注度;
3、精通网站推广流程，利用各种互联网资源及网络推广方式提升网站流量、产品销售活动的宣传和产品知名度，并不断开发整合更多更好的推广资源，有效提升公司网络推广效果;
4、负责站外发帖推广和其他相关推广方式的设计与组织，对SEO、论坛、链接、软文等网络推广方法和手段有深入了解，精通问答、信息群发、网站广告合作、社区营销等，熟悉掌握论坛、博客等推广手段;
5、实时监控网站关键字、流量，竞价，并进行数据分析且提出新的优化、推广方案;
6、负责学校新媒体运营及社群营销团队的搭建、组织、培训及执行工作;并积极拓展基于移动互联网的渠道拓展与合作;
7、利用各种网络工具与渠道，实现网络业绩增量.
任职要求：
1、年龄25-35岁，大专及以上学历，性别、专业不限;
2、有3年以上网络推广经验，1年以上部门或团队管理经验;
3、思维敏捷，嗅觉灵敏，积极主动，性格开朗、乐于沟通;
4、具备优秀的文案策划及信息抓取能力;
5、熟悉新媒体运营规则与打法(活动运营、渠道运营、内容运营、用户运营及社群运营);
6、对SEM、SEO、信息流、第三方平台等网络推广手段和渠道有清晰的认知及熟练的实操经验;
7、有教育培训行业经验优先。
篇五
职责：
1、对信息来源及信息内容有较强的梳理能力及创新能力，熟悉海内外家居产品信息
2、负责公司自媒体官方账号，微信、微博等新媒体平台的运营，提高品牌影响力和关注度，包括内容发布和页面维护，话题策划和运营，策划线上线下活动;
3、负责提高公司品牌关注度和粉丝的活跃度，并及时与粉丝互动;
4、定期策划并执行营销活动，跟踪推广效果，分析数据并反馈，总结经验，建立有效运营手段提升用户活跃度与参与度。
任职资格：
1、2年以上相关工作经验，有家居生活用品相关经验者优先;
2、本科及以上学历，市场营销类、新闻传播类、服装类专业优先;
3、有微博或微信运营推广、媒体采编等相关新媒体工作经验优先;
4、有较强的新闻敏感性，对家居生活产品有敏锐度强，可策划、撰写、执行新媒体主题活动;
5、有丰富的线上线下活动推广实战经验，熟悉新媒体运营特点，熟悉口碑营销的执行及操作流程
6、具备丰富的想象力和创造力，有较强的文案功底及图片处理能力，较强的沟通协调能力。
文章仅作为参考使用，请依据实情需要另行修改编辑（2020年2月22日星期六）。